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党员干部违规给领导送礼检讨书范文汇总七篇

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检讨书是一种常用的日常应用文,是指在学习或工作中出现了问题或过错后,以书面的形式,对出现的问题或过错作出的检讨,并且改正。以下是小编收集整理的党员干部违规给领导送礼检讨书范文汇总七篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇1】党员干部违规给领导送礼检讨书

各分管院领导要深刻认识张坚案的恶劣影响,深刻汲取张坚严重违纪违法案件教训。深刻汲取教训,切实举一反三,抓好整改落实。

  全院各部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实增强廉洁自律意识,自觉增强拒腐防变意识。

  一要强化理论武装,提高政治站位。进一步坚定理想信念,牢记初心使命,坚定不移用党的创新理念武装头脑、指导实践、开展工作,坚持推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,筑牢拒腐防变的思想防线,筑牢绝对忠诚的思想根基。

  二要强化责任担当,坚持从严治党。落实全面从严治党主体责任,坚持全面从严治党、从严治院,切实强化担当意识,认真履行“一岗双责”。坚持严字当头,着力深化“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育,以党风廉政建设的实际成效维护好人民法院和人民法官的良好形象。

  三要强化纪律整顿,加强队伍建设。认真贯彻落实全省法院系统作风纪律专项整治工作,紧密结合扫黑除恶专项斗争,通过正面引导和反面警示引导全院干警坚守党性原则,树牢底线思维,时刻严格自律,严肃纪律作风,推动全院干警思想、观念和作风的转变,努力打造忠诚干净担当的司法队伍,让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

【篇2】党员干部违规给领导送礼检讨书

  11月10日,我通过参加集团公司党组召开的全系统领导干部警示教育电视电话会议,观看领导干部违纪违法案件警示教育片,以及认真听取党组书记、总经理***同志的重要讲话,对自身承担的责任更加明确,对违纪违法事件深恶痛绝,对今天后的党内生活、工作生活启迪深刻。

  一、前车之鉴,后事之师

  ***等领导干部的违纪违法案情令人震惊,发人深省。案件的发生,究其原因就是理想信念发生动摇,肆意妄为,走上贪腐的不归路,由领导干部变为阶下囚。从中我深刻感受到,作为一名党员干部要时刻牢固宗旨意识,自觉遵守党纪国法,任何时候都要保持对法纪、制度的敬畏之心,依纪依法行事,绝不能心存侥幸。在实际工作中,应坚定信念、任事担当,牢记自己的第一职责是为党工作,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中。

  二、做人先修身,修身重慎独

  作为一名党员干部,要时刻不忘初心,注重个人修养,严把金钱关、权力关,严格落实从严治党的各项要求,时刻团结在以习近平同志为核心的党中央周围。

  《中庸》说“君子戒慎乎其所不睹,恐惧乎其所不闻。莫见乎隐,莫显乎微,故君子慎其独也。”大意是说一个人独处,在无人看见的地方要警惕谨慎,在无人听到的时候要格外戒惧,所以党员干部更应严格要求自己,防微杜渐,把不正当的欲望、意念在萌芽状态就克制了。要求人应戒慎自守,对不正当的欲望加以节制,自觉地遵从道德准则为人行事。

  党员干部必须始终树立坚定正确的理想信念,这是共产党人做人做事的根本,人犯错常常是一念之差,从本质上来说,这个“念”是受理想信念支配的,信念是基础,是保证。我们应该摒弃拜金主义、享乐主义和极端个人主义等错误思想,在理想信念上必须始终坚持立党为公、执政为民,树立正确的世界观、价值观和人生观。

  党员干部要慎用手中的权力。权力是一把双刃剑,用权为公,可以赢得人民的赞誉和尊重,以权谋私,很难避免身败名裂的下场。权力是人民赋予的,不管是领导干部手中掌握的决策权、执行权、选拔任用权、行政审批权,还是财务管理权,都是一种公共权力,都是受人民委托来实行的,必须要权为民所用,自觉摆正个人和权力的关系。

  党员干部要严格遵守党的纪律,自觉接受监督。改革开放30多年来,在新的环境和条件下,一部分领导干部的纪律观念有所淡薄,总认为纪律是“软约束”,只要不犯法,犯点“小纪律”,有点小毛病,算不了什么,无数事实说明,这种观点是极其错误的。因此党员干部要严格遵守廉洁自律的四大纪律和八项要求,以党的纪律为准绳,约束自己的日常言行,做到防微杜渐,把好慎独关,自觉接受群众监督,切记“不以善小而不为,不以恶小而为之”。

  党员干部更重要的是常怀律己之心,长鸣警钟,筑牢防线,贵在坚持。并牢固树立“廉洁自律无小事”的观念,增强法纪意识,自觉用党纪政纪法纪约束自己。以先进典型做榜样,务实进取,深入教学实际,做教育改革的先行者;用反面典型警示自己,在任何时候、任何情况下都不以物累,不为名惑,不为利迷,不为欲牵。同时,自觉加强思想道德修养,牢固树立正确的荣辱观念,正确对待和使用手中的权力,保持高度的政治警觉。

  通过本次警示教育,作为党员干部,我从思想上对我党从严治党的决心有了更为明确的认识,自身定位更加清晰,工作中更加严格要求自己,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,勇于承担起时代赋予的历史使命,为中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

【篇3】党员干部违规给领导送礼检讨书

  按照《五华区新一轮深入开展领导干部违规插手干预工程建设专项整治工作实施方案》工作安排,我办联合驻区住建局纪检组,对我区国投公司、园投公司开展领导干部违规插手干预工程建设自查自纠工作情况进行检查,通过项目现场实地查看、座谈、查阅台账资料的方式进行,首先检查组一行对园投公司云花谷道路建设情况进行实地查看,随后对项目建设资料台账进行检查,该项目均已按照建设程序进行了审批备案,资料齐全完善。

  随后检查组又对区国投公司昆二中、三十中校安工程建设情况进行检查,认真核查台账资料,检查中发现资料不全的及时提出修改意见,确保项目按程序进行。

  下一步我办将严格按照《五华区新一轮深入开展领导干部违规插手干预工程建设专项整治工作实施方案》,严格按照时间节点要求推进治理工作,全力查纠,确保查纠不延迟、不缺项,实现全覆盖。

【篇4】党员干部违规给领导送礼检讨书

  通过近段时间对《违规违纪典型案例警示录》这本书的学习,我深有感触。作为一名共产党员,在思想上、行动上要时刻提醒自己,不能放松学习,不能丢失自己的原则,不能违反党的纪律。作为央企的一名基层员工,要履行好自己的职责,按公司规章制度办事。现结合自身情况,就两个印象深刻的案例浅谈几点体会。

  立足岗位,坚守原则

  案例16中,5名工作人员在工作时间打牌,被查出后,被查出人员与科室负责人串通,出具虚假请假条,对抗组织审查,王某身为市卫生监督所党支部书记、所长,责任担当缺失,管党治党不力,管理松懈、作风松散,纪律松弛,这就是“甩手掌柜”的表现,王某也因此被给予党内警告处分。从这个案例中,作为项目综合办公室负责人,我认为在工作中必须坚持原则,并严格执行公司的各项规章制度,必须提醒自己,不能有任何的“微腐败”,要真正筑牢思想防线,如:考勤如实上报、办公用品按需采购等,要耐得住寂寞,抵得住诱惑,要有奉献精神,始终保持共产党人的本色。发现问题就及时解决问题,把手中的权利当成一种责任,并能很好的落实。

  强化廉洁意识,严格自律

  “跑官”,这个词很新鲜,在这个典型案例中,讲述的是一旅游局党组成员冯某将一条“跑官”短信错发他人手机上,被网友爆料后在网上迅速传播被免职并全区范围内通报。作为一名党员干部,应该服从组织的工作安排,甚至主动要求到基层去,到群众身边去,而冯某却一心只盯着权力和位置,只想着跑关系、走捷径,违反党的组织纪律。这一案例,让我更清晰地认识到,要做一个头脑清醒的人,更要做一个廉洁自律的人。在工作中要增强政治责任意识,工作办事讲原则也要讲党性,爱岗敬业,实实在在做事,清清白白做人,从小事做起,严于律己,时刻给自己敲警钟,并且要努力学习,丰富自己的知识面,并坚信“奋斗的青春最美丽”,以敢于负责的态度抓工作落实,在自己平凡的岗位上发挥出作用。

  归根结底,一个人在某种岗位上,应该发挥出他应有的作用,而不是为了满足自己的欲望,丧失自己的原则和底线,最终走上一条不归路。因此,项目部也持续开展党风廉政教育活动,以思想教育为软抓手,不定时提醒党员干部、管理人员“手中有戒尺,心中有底线”,做个明白人,做一个真正能为国家做贡献的人。

【篇5】党员干部违规给领导送礼检讨书

  尊敬的****纪委,尊敬的各位领导:

  本人***,****年**月出生在*******,****年***月毕业于*******。***年***月分配到******工作,在******工作已经有***年时间,目前担任*******负责人。****年**月通过党组织的考查加入中国共产党,成为一名光荣的共产党员。以下就关于我*****操办酒席一事作出解释并深刻检讨!

  事因是*********。入住新房前关于办不办乔迁酒席,我们也商讨过,我知道国家公职人员不得违规操办乔迁酒席,所以我和我爱人都极力反对,也因为这一原因,我迟迟未搬入新家居住,我***认为起房造屋是人生一辈子的大事,所以以办酒席的方式来增加点喜庆,顺便告知自家亲友我们入住本村(因为我是外乡人),劝阻不了***,最终在****的组织下,于****年***月***日在*****办乔迁酒席。此事我一直没有通知单位领导,也没有通知同事,但还是有几个平时关系比较好的同事知道了此事,最后有一部分同事送了礼金,有礼金送到我手上,还有一部分同事**带礼,单位总共来的同事有***余户,收到礼金******元,由于********。但我知道,国家出台相关文件中,禁止国家公职人员操办和参与违规酒席,主持举办了******桌左右的酒席。事后,纪律检查委员会对此事作出了认真仔细的调查,我深知自己过失,并积极配合了县纪委领导的调查工作。

  经过领导调查过程中的批评和教育后我深刻认识到我对上级纪律文件精神学习理解不够,对岳父的行为制止不到位。通过这件事,我感到这在大多数人看来都是非常小的事情上,反应出长期以来自己思想上放松要求,生活作风涣散的结果。作为单位的中层干部,并且还是一名共产党员,更应该严以律已,对自己严格要求,教育好家人

  1

  的不良习俗和生活作风。然而我却没有足够的责任心,没有把**的工作做好,自己在党的“四风建设”方面思想上认识不足,学习不够。现在,我深深感到,这是一个非常不好的现象,如果继续放任自己,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的失误或错误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,在此,我向领导做出真诚的检讨,也向你们表示发自内心的感谢。

  我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:

  1、在这件事中,我感到自己在思想上缺乏认识。对上级的精神学习和理解不够深刻。认真克服懒散、粗心大意的缺点,努力学习,并在家人和朋友面前做好表率。

  2、以后工作中认真履行的岗位职责,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和负责的工作任务,要积极表现,多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒。

  3、由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响了单位和上级部门的形象,以后要积极改正,坚决与违法乱纪的行为划清界限。

  4,对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情努力干好。

  对于我来说,这是一次深刻的教训,我认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似情况发生。在今后的工作中请领导继续监督、帮助我指正缺点,多多帮助,改正错误。我在此向组织和各位领导道歉,我辜负了党组织对我的信任,对不住党组织和各位领导,大家在紧张忙碌的工作中,还要帮助指出和纠正我的错误,我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,请组织和领导相信我!

【篇6】党员干部违规给领导送礼检讨书

  尊敬的X领导:

  X月X日(周X)晚X点X,我在XX,参与该单位组织的烧烤活动,并违规饮酒(XX啤酒2瓶),违反了禁酒令,干扰了分队正规管理秩序,损害了队部指导组良好形象,违背了队领导提出的“四型”“四风”要求,深感愧对组织、愧对领导,主要有“四个不应该”:

  不应该有令不行、有禁不止。禁酒已是老生常谈的问题了。为了禁酒,上级颁发史上最强的禁酒令,上至XX单位,下至XX单位,都有明确的禁令;在分队各种场合,队领导都多次强调落实禁酒的问题。禁令很严、规定很多,要求也很具体,作为单位一员,没有理由落实不好。而自己作为一名纪检监察干部,最清楚党纪条规,接到的各种违规违纪通报像雪花一样多,因违规饮酒受到党纪政纪处分的案例数不胜数,在这个问题上犯同样的错误,实属知法犯法,愚蠢之极。

  不应该双重标准、言行不一。单位不缺制度,缺的是执行制度的人和落实到底的行动。我的身份,首先是单位一员,在机关是纪检干事,在XX分队是业务组长,既是管理者,也是被管理者。不论是条令条例,还是规章制度,我既有职责监督执行,更有义务带头贯彻。特别是分队刚刚制定下发规范性文件,我是参与制定者,也是监督执行者,更应该是模范贯彻者。这次违规饮酒,制定的规定自己首先违反了,要求别人做的自己没有做到,确实与规定相悖、与身份不符。

  不应该胆大妄为、不讲原则。当晚到达XX单位烧烤的平台后,发现部分人员在饮酒(小超市购买的XX啤酒),而当晚有执勤任务的人员喝的是饮料。有人递了一罐啤酒给我,我没有拒绝。考虑到这里的同志大多都比较熟悉,有的是以前在同一个单位工作,有的是经验丰富能力突出的老骨干,我认为有干部骨干在,应该能把得住分寸、控得住场面,所以没有制止他们喝酒。实际这是大大的错误,单位有铁的纪律必须执行,任何工作信任不能代替监督,许多血的教训就出在“以为怎么样”“应该怎么样”上面。我当时原则性战斗性不强,既没有管好自己也没有管住他人,参与违规饮酒,实在自以为是、过分自信。

  不应该律己不严、自毁形象。自分队组建以来,队领导提出“四型”“四风”的建设标准,带领队部和XX单位扎实工作、一以贯之,并承诺不拿一分钱、不收一份礼、不搞特殊化,人员考核选拔、定岗定位、经费开支等工作,官兵都比较满意,带头在全队立起了新风正气。我个人在本职岗位上做了一些工作,但是离“四型”“四风”要求还有很大差距。这次违规饮酒行为,更是与队领导的一贯要求背道而驰,不但损毁了个人形象,而且给队部良好形象抹了黑,影响很坏、教训深刻。

  喝酒的理由有一万条,但哪一条都不能成为触碰纪律高压线的借口。反思这次违规饮酒行为,有三条教训值得铭记:

  一是站位不高很危险。禁酒是习主席发出的禁令,是政治问题,必须站在政治的高度来不折不扣落实。如果这个问题落实不好,根本谈不上看齐追随、谈不上对党忠诚。从禁酒令颁布到今天,因违规饮酒问题受处理的党员干部比比皆是,重则降职撤职,轻则警告严重警告,处罚之重前所未有。从这个问题可以看出,我的政治敏锐性还不够,这是很危险的。特别是在单位的任务区,思想文化多元,宗教派别林立,意识形态领域斗争复杂严峻,没有高度的政治敏锐性,说话办事极易出问题,并且一出就是政治性问题,需要高度警惕。

  二是摆位不正犯大忌。俗话说“屁股决定脑袋”,只有自我定位准确,才不会说出格的话、办出格的事。我参与违规饮酒,一没有站到队领导的角度考虑问题,二没有把自身岗位职责搞清楚,三没有针对发现的违规违纪问题采取行动,反而参与其中,从守纪到违纪的质变,一秒钟都不要。执行XX任务,需要每个人都站到分队领导的角度考虑问题,需要每个人都按岗位职责要求落实制度履职尽责,需要每个人都能够独挡一面,只有这样才能做到思想统一、言行规矩,分队的各项工作、各个单位才得以有效运转,进而避免出现影响执行任务、牵扯领导精力的事。

  三是心存侥幸必闯祸。回顾违规饮酒的心理状态,对人员情况的掌握凭经验,盲目“有把握”“稳得住”占了上风,但是这些在纪律面前、在规章制度面前都站不住脚。不执行制度,不仅是违规违纪,而且容易产生一系列的不良反应,可能造成严重后果。部署到任务区以来,看到友邻单位各个部门、各个人员按照标准作业程序,按计划有条不紊推进各项工作,基本很少有突击式、应急性的任务,落实过程更不存在任何侥幸心理。这让我印象很深、感触也很深。小平同志讲,还是制度靠得住些。圆满完成XX任务,不仅要完善制度,更要不折不扣落实制度,少一些“也许”“可能”,多一些精准精确,工作才能托底。

  对违规饮酒行为,我诚恳接受批评教育,服从组织处理。今后,我将以此事为诫,在加强理论学习中提高政治敏锐性,在贯彻落实各项规章制度中提高执行力,在岗位履职实践中提高能力素质,为圆满顺利完成分队各项任务作出自己的贡献。

【篇7】党员干部违规给领导送礼检讨书

  为扎实抓好党员干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治,切实提高思想认识,提升工作作风,结合工作实际,搞好支部及个人自查自纠。5月22日,XX按照XXX统一部署要求,就专项整治活动召开了支部会议,现将具体情况报告如下。

  一、传达学习相关文件及会议精神,引起思想上的足够重视。

  由支部书记传达学习了XXX“违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治动员部署会议”精神,领学XX《集中整治实施方案》《领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治学习教育自查自纠工作指引》。

  二、学习XXX全面从严治党重要论述,进一步强化作风纪律。

  学习全面从严治党相关内容:《党风廉政建设和反腐败斗争》、XXXXXX重要讲话等部分内容,并分享交流学习体会。

  三、支部深入开展自查自纠,检视剖析存在问题。

  每名同志结合自身工作实际,查找在以往工作和当前形势下,插手干预工程建设、矿产开发等领域的正常秩序。逐一对照是否直接插手干预工程建设、矿产开发,是否利用职权从建设项目、矿产开发项目上获得利益,是否为家人朋友在相关事项上提供便利、打招呼等。

  经过自查,我支部党员干部从未插手干预工程建设、矿产开发等领域事项,没有任何利用工作之便、职务之便打招呼、开绿灯、走后门的行为,对以上领域涉及的贪腐问题,都能够时刻保持头脑清醒,做到正确认识、端正对待、拒腐防变。在未来工作生活中,远离红线,保持底线,坚决杜绝各类违法违纪问题的滋长和发生。同时,还将深入学习党的创新理论,贯彻落实XXX讲话精神,进一步强化法纪意识,规范言行,摆正位置,做合格党员。

  在下一步工作中,我支部将把此项工作作为当前时期重要政治任务,严格按照上级要求,抓好XX《实施方案》落实,持续搞好内部自查,以专项整治活动为牵引,抓好XXXX各项决策部署落地落实。政治上要旗帜鲜明地拥护上级党组织各项决定,思想上积极进取、开拓创新,行动上坚定不移、追随前行,事业上履职尽责、担当作为,同时,虚心接受各方监督,带头树立党员干部良好形象,为XXX建设贡献力量。

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