报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。以下是小编整理的2023年从严治党述职报告范文(精选三篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
【篇一】2023年从严治党述职报告
一、20xx年上半年履行全面从严治党主体责任情况
(一)政治建设情况
把稳政治方向，站稳政治立场，坚守初心使命，把严格落实“三会一课”制度、开展主题党日活动、组织生活会与部门工作紧密结合，支部党员在“四个意识”“四个自信”“两个维护”上更加坚定自觉;坚持理论学习，支部按要求组织理论学习，第一时间传达学习重要会议、文件精神，引导培养支部党员养成日常学习理论知识和业务知识的好习惯，积极参加集团组织的专题培训、读书会、参观二七纪念塔、参观豫西抗日纪念馆、红色诵读等活动，支部书记带头讲党课;坚定党的政治路线，始终站在讲政治、讲大局、讲发展的高度开展工作，各项工作有理有据。
(二)党史学习教育开展情况亮点工作
1.及时安排部署
以党史学习促进业务技能提升，组织三级公司人资专员召开党史学习动员会暨人力资源知识培训会，并且以党史学习促进业务技能提升组织三级公司人资专员召开党史学习动员会暨人力资源知识培训会。
2.积极开展党员自学及党史专题学习研讨等
以党史学习为重点，人力资源部党支部制定了20xx年度支部理论学习计划，支部各党员并按照计划进行理论学习;人力资源部党支部按照集团公司党史学习教育实施方案要求，对新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期历史、改革开放时期历史、十八大以来历史进行了集中学习。
支部党员主动向其他支部比学习进度、学习质量，遇到不明白的主动向党群工作部请教，能自觉加强党章党规学习，对表对标、校正偏差，使讲政治从外部需求转化为内在主动。
3.创新主题党日活动开展方式
与子公司支部联合开展主题党日活动，以党史学习为契机，对人力资源制度进行宣讲，为员工答疑解惑，开展党史学习交流，围绕学习内容，结合各自工作实际交流心得体会，相互交流借鉴、启发促进，强化了责任担当，创新了工作方法。
4.推进、落实“我为群众办实事”清单
5.按要求召开专题组织生活会
党支部按照会前组织学习、深入谈心谈话、以党史学习教育为主题，会上认真查摆问题，立足工作实际，开展批评与自我批评，实事求是、有一说一，查摆问题深刻、聚焦精准，努力方向务实可行，既自警自省。
(三)组织建设情况
人力资源党支部紧紧围绕实际工作推进支部标准化建设，党支部标准化建设与日常工作结合起来，精准对接集团人力资源发展所需，倾听职工所想，党支部标准化建设取得一定实效。支部坚持落实“三会一课”制度、开展主题党日活动，强化基层党组织政治功能，严格党内政治生活，引导党员坚定理想信念、树牢宗旨意识、提升综合能力素质。在集团党委的正确领导下，支部认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，扎实做好党员发展工作，20xx年发展预备党员1名。
(四)贯彻落实中央八顶规定、改进工作作风、加强党风廉政建设方面
1.营造”严抓严管”氛围
支部党员严格执行集团公司的各项规章制度，按程序推进部门制度建设，注重分类整理，聚焦各公司人力突出问题，上半年人力资源部共完成7项制度建设;按上级部门要求积极推进三项制度改革工作、人事档案专项审核等工作;坚持问题导向，带头开展批评与自我批评，开短会，将短话。
2.落实中央八页规定精神
严格按照制度及相关标准发放补贴福利、借用公车、申请办公用品、看望退休老干部、审批外出培训、组织内部培训等，经常组织做好落实中央八页规定精神相关的宣传教育工作。
3.深化作风建设
严格清理、归类、减少各类会议，能不开的尽量不开，能合并的尽量合并;落实上级工作部署、解决现实突出问题、回应职工薪酬等热点问题。
4.常态化开展以案促改
坚持政治方向，坚持问题导向，以“案”为基础，以“促”为关键，以“改”为目标，坚持务实重效，防止避重就轻、避实就虚，力戒搞形式、走过场。
二、20xx年下半年工作安排汇报
严格落实党内生活制度，扎实开展“两学一做”、“三会一课”、主题党日、组织生活会;持续注重抓学习，强化思想理论武装;推动党员管理、发展党员等工作规范化、制度化，全面提升党组织工作水平;加强廉政教育、警示教育，持续推进以案促改工作。
【篇二】2023年从严治党述职报告
我支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实上级决策部署，严格落实全面从严治党主体责任，牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，党的建设进一步得到加强，党员干部事创业精气神明显提升。现将年全面从严治党工作完成情况汇报如下:
一、全面压实主体责任
(一)严格落实一岗双责。强化主责主业意识，坚持将管党治党工作与水务业务工作同部署、同落实、同检查。支委一班人每季度检查全面从严治党情况，定期向分管领导汇报落实主体责任情况，确保将主体责任扛在肩上、抓在手中，形成责任明确、齐抓共管、推动有力的工作格局。
(二)深入推进支部各项组织制度落到实处，通过组织集中学习、讲党课、观看警示教育片等形式，强化党员责任担当意识，强化党员遵规守纪意识，开展常态化警示教育，重要时节点重申纪律要求。
二、推进学习，筑牢基础
(一)推进学习持续深入。坚持强化理论武装，深入学习十九大精神，持续跟进学习习近平主席重要系列讲话，深入学习贯彻十九届四中全会精神，严格按计划落实“党内法规集中学习月”学习内容，组织开展学习研讨，支部班子成员以身作则、带学督学，收到良好效果。持续推动学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党内法规法纪不断往深里走、往心里走、往实里走。
(二)深入贯彻执行《中国共产党支部工作条例》(试行)制定三会一课年度计划，每月按计划开展三会一课。开展主题党日活动，内容与单位工作紧密结合，活动情况及时上传先锋网。
(三)强化廉政。在元旦、春节、五一、十ー等节日期间，督促党员干部严格遵守各项纪律要求，切实增强廉洁意识，严防各种节日病。通过学习正反面典型案例、观看警示片、以典型案例为警为戒，全体党员严明党的政治纪律和政治规矩。
三、持续扎实推进作风建设
在下步工作中我支部将持续深入开展党内法规学习教育，教育全体党员坚定理想信念、强化宗旨意识，严守党内法规法纪，解决部分党员政治意识不强、责任担当不力、工作作风不实、纪律意识淡薄等突出问题，在支部内营造正气充盈、政治清明、遵规守纪的良好氛围。持续推进我支部全面从严治党工作，锐意进取、真抓实干，把全面从严治党工作做到实处。
【篇三】2023年从严治党述职报告
党组在市委、市政府的正确领导下，始终坚持党要管党、从严治党的原则，牢固树立“四个意识”，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，认真履行全面从严治党主体责任。现将有关工作情况报告如下：
一、加强学习教育，夯实思想基础
一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。将十九大精神作为党组的必学内容，党员领导干部坚持带头学。邀请了市委党校教授进行专题学习辅导，帮助干部职工真正学深悟透、融会贯通。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，用党章党规规范党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装干部头脑，开展集体学习9次。三是深入开展主题党日活动。组织开展了“不忘初心、继续前进”、市长讲党课、党章党规知识测试、十九大精神学习等主题党日活动，增强党员干部的理想信念和宗旨观念。
二、推进作风建设，锻造一流队伍
持续推进作风建设，全面提升机关效能，深入开展作风建设攻坚月活动，着力解决“工作不主动、不敏锐、责任心缺失，作风漂浮、不深入一线，协作意识不够、补台意识不强，工作凭老经验、对新情况缺乏思考，工作粗枝大叶，不落细、不落实，工作流程不清晰、工作职责不明确”等问题。全体干部对工作作风中存在的问题进行了深刻反思，列出问题清单和责任清单，对工作流程进行全面梳理，并逐项挂号销号。通过作风攻坚，强化了明责履行担责意识，大大提升了干部的主动性、敏锐性和责任心。
三、突出机制建设，筑牢拒腐“防火墙”
突出民主集中，完善党组议事制度，坚持定期召开党组会议，对重要事项，特别是“三重一大”事项，进行集体民主决策，保障各班子成员的发言权、参与权和监督权，确保各项决策的科学性、民主性、合法性和廉洁性，从源头上预防腐败和不正之风。充分发挥考核“指挥棒”作用，建立科室考评制度，坚持以工作实绩“定奖惩、排座次、论英雄”，将党风廉政建设内化到各项业务工作中，与业务工作同考核。
我们将全面贯彻党的十九大精神，以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，在市委、市政府的正确领导下，始终坚持党要管党、从严治党，毫不动摇推进全面从严治党向纵深发展。
