述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。下面是小编精心整理的2023年支部书记抓基层党建述职报告范文(精选4篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇: 2023年支部书记抓基层党建述职报告
一、主要做法
（一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责。坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头，各级一把手跟进，通过“一把手”到一线搞领题调研，向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为*基层党建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒“六晒”活动，促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。
（二）抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能。坚持把增强政治功能放在突出位置来抓，结合巩固深化“”主题教育成果，从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推进学习教育。扎实推进党的xx届系列全会精神进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动，依托基层流动党员、群众大讲堂，组建宣讲团支，开展巡回宣讲场次，实现基层党组织和党员干部全覆盖。依托市县党校举办领导干部学习党的xx届系列全会精神专题培训班X期次，培训各级党员领导干部人次，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向，强化村居两委换届领导，选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当”的基层组织带头人。目前，全区村（居）X个党组织选举中，大专以上学历的支部书记达人。开展村干部培训班期X人次，先后到山东寿光、遵义等地学习考察，进一步开阔了视野，推动了发展。三是严把党员发展入口关。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求，对发展党员层层把关，积极探索不合格党员评定退出办法，真正让基层组织强起来，让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特别是科级干部的平时考核，及时了解干部的日常工作、学习情况，建立了一把手综合分析研判动态机制，开展非提拔任用干部考察工作，尤其是加强对“一把手”队伍培养选拔和储备，为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据。
（三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力。我们以贯彻党的xx届系列全会精神精神为主线，以提升组织力为着力点，一手抓软弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准，采取一个村（居）、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、分类施治、销号管理，对个重点软弱涣散村（居）党组织进行专项整治，下派第一书记X名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力*空壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖，让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委”建设，创建X个社区先进基层党组织，努力打造群众满意的“新型社区·温馨家园”。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌，打造X家非公示范点。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。
（四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力。坚持寓服务于管理之中，切实解决服务群众最后一公里问题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度，由每名县级党员领导干部分别联系X个区直部门、X个乡镇（社区）或企业、X个村（居）和X户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求，共选派了X名驻村干部，到X个村开展帮扶工作，今年累计帮扶项目X余个，协调帮扶资金余万元，为群众办理实事X余件。
（五）抓保障、增投入，强化组织基础保障。按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则，强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职元、副职元、委员元的标准，落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险，对每个居委会每月安排元办公经费。按照每人每月元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费，今年X至月全区共投入基层组织经费X万元。二是确保有人干事。配强乡（镇）、社区党组织负责人，今年以来共调整乡（镇）、社区党委书记、专职副书记、组织委员名。严格村干部管理，强化村干部轮流坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金万元，新建改建村居活动场所X个。规范功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。
二、存在问题
工作中，我也认识到还存在以下问题：
一是在思想认识上，部分基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，重视不够，方法不多的情况，特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位，仍然认为经济工作是“硬任务”，党建工作是“软指标”，有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来，认为党建工作是虚功，虚功不出经济效益。
二是在基层组织建设上，有的基层党组织负责人，特别是有的乡（镇）、社区党委书记和村级党组织负责人，抓党建“第一责任人”职责不力，没有持续用力和发力的心理准备，认为整顿软弱散涣党组织是一阵风，上面压一压、下面就抓一抓。
三是在基层党建考核上，从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还不细化、还不量化、还不硬化，专项党建考核体系还没有建立。
四是在制度落实上，部分村居党组织“三会一课”等制度落实不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况，执行制度持久性不够。在村集体经济发展上，统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优，村集体经济的规模效应还没有真正突显出来，X万元以上的村只有个。
五是在干部队伍管理上，干部制度的完备性还不够，执行干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。
六是在联系服务群众上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服务群众机制还不畅、能力还不强，贯彻群众路线还到不了末端，解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。
三、下步打算
我将按照“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的总体要求，牢固树立抓好党建是政绩的理念认真履行第一责任职责，认真落实从严治党的要求，用党建工作来推动发展。
一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。深化“支部建设年”活动，把严肃党内政治生活作为重点任务，教育引导全体党员加强党性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。
二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习贯彻党的xx届系列全会精神集中轮训，分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推进“”主题教育成果，作为“三会一课”“固定党日”中心内容，持之以恒学、及时跟进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。
三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色党建模式，统筹推进各领域基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设，督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口，加强党内激励关怀帮扶，稳妥有序开展不合格党员组织处置，发挥好党员先锋模范作用。
第二篇: 2023年支部书记抓基层党建述职报告
20-年，按照局机关党委党建工作要求，以党的十九大精神、十九届四中、五中全会精神为指引，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义重要思想，切实履行基层党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，牵头抓总，当好表率，开拓创新，踏实工作，提升了党建工作水平，为各项工作开展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作情况
（一）加强党的思想和政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义重要思想武装统领思想政治建设，将学习教育放在首位，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记系列讲话，以及十九届四中、五中全会精神，努力在学懂弄通做实上下功夫，切实将党的十九大精神作为统揽各项工作的总纲，确保学校党建工作正确的政治方向。研究制定了学习方案，通过张贴宣传标语、书刊订阅、微信公众号推送信息等方式进行了学习宣传。本单位组织集中学习12次。通过学习，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导，进一步夯实团结奋斗的思想政治基础。
（二）从严落实管党主体责任。认真学省、市、区委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态，展现新作为，对党建工作的重大问题亲自过问，具体指导，始终将学校党建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上，落实到行动上。学校各室各司其职、各负其责，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，形成了以支部书记为第一责任人、领导班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。
（三）扎实推进党建工作开展。一是抓好党员发展工作。严格落实发展党员政治审查制度，把政治素质高、群众认可、工作能力强的干部吸收到党组织中来，今年我学区党支部支部确定积极分子2名，发展对象1名；二是抓好党员管理工作。进一步完善党员信息资料库和组织关系转接制度，促进党员管理规范化、制度化。我学区党支部党员共14名，学校设立党员示范岗，充分发挥党员先锋模范带头作用；三是充分利用“党建-灯塔在线”APP客户端和学习强国APP客户，强化党员政治理论学习，增强党性修养，学习英模人物事迹，提高政治站位。我校坚持每天公开教师学习强国得分，每月一总结，提醒督促党员，增强学习意识，树立终身学习思想。
（四）全力抓好基层党建重点工作。一是加强基层党支部标准化建设，促进学校全面发展。20-年，我校基层党建工作得到区直机关工委领导的肯定，被评为“五星级党支部”。二是严肃党内政治生活。完善了党内生活制度与规定，严格执行“三会一课”制度，召开了民主生活会和组织生活会。二是积极开展每月一主题主题党日活动。开展了“党建引领，全面提升”活动，充分调动了党员参加组织生活的积极性和主动性，增强了我支部的凝聚力和创造力。三是加强党员廉政教育。观看了廉政教育纪录片，召开了“廉洁从教民主生活会”，用榜样激发正能量，用反面案例做到警钟长鸣。同时利用微信平台、微信公众号及时更新关于廉政建设的相关内容，在潜移默化中增强党员干部的党风廉政意识，做到廉政教育不放松。
二、存在的主要问题
系统研究不深入。习惯于按要求落实上级部署，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。
三、下一步工作打算
一是认真履行主体责任，将党建工作放在心上，抓在手上。进一步明确党支部书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，树立党建统领一切的思想，将党建工作与业务工作同部署，同推进，坚持开好组织生活会和民主生活会，严肃党内政治生活，进一步完善作风建设长效机制。
二是夯实党建基础，规范党员教育管理。坚持党建引领，党员教育为重点，党员教育活动为抓手，创新管理方法，采取多种教育方式，做好党员干部教育管理，引导党员立足岗位做贡献，充分发挥党员的先锋模范作用。
三是严格正风肃纪，营造风清气正的良好政治生态。把党风廉政建设作为党建工作的重要内容凸显出来，着力在营造风清气正的良好政治生态上下功夫，深入开展警示教育，全面推进党风廉政建设，坚持不懈贯彻中央八项规定精神，着力打造廉洁高效的教师队伍。
第三篇: 2023年支部书记抓基层党建述职报告
20xx年度，区供销合作联社基层党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实全国、全省、全市、全区组织工作会议精神，认真组织实施《xx区加强党的基层组织建设三年行动计划（20xx-20xx）实施方案》，以“规范化建设”为主题，突出政治功能，全面提升基层党建工作质量。现将本人履行抓基层党建工作责任制情况报告如下：
一、主要工作情况
（一）全面学习宣传习近平总书记重要讲话精神。为深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以及习近平总书记视察广东重要讲话精神，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党章程》新规定，通过党支部会议，制定学习专栏，制定了宣讲学习方案，在全社党员中开展学习活动。进一步强化全社党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，向核心看齐，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持两手抓、两不误、两促进，把学习与各项工作紧密结合起来，与推动改革发展稳定中的重点工作紧密结合起来，与实施“十三五”规划、打赢脱贫攻坚战、实施创新驱动战略、促进产业转型升级等紧密结合起来，科学安排活动时间和进度，把思想和行动统一到全会的决策部署上来。
（二）认真履行基层党建责任。根据党建的新形势新要求，我社认真学习贯彻落实《xx区加强党的基层组织建设三年行动计划（20xx-20xx）实施方案》，明确党支部书记第一责任人，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，党支部成员根据工作分工，对职责范围内党建工作负主要领导责任，促进各项工作扎实开展。一是认真落实党建工作责任制。我社认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党发展党员工作细则》、《xx区加强党的基层组织建设三年行动计划（20xx-20xx）实施方案》，建立重大工作落实机制。二是加强党费收缴和党员统计工作。落实专人做好党员基本情况排查和党费收缴，加强党员教育，使每个党员都能履行党员义务，做到不漏一个党员，不漏一分党费。三是加强党的战斗堡垒作用。党支部及时听取党建工作汇报，党支部成员自觉过好双重组织生活；加强新鲜血液培养，20xx年度发展入党积极分子1名，保障党总支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥。我社定期开展党支部会议，安排学习任务，采取集中学习和个人自学相结合，使党的十九大精神不断充沛生活。
（三）开展精准扶贫脱贫工作。为切实落实帮扶责任，严格落实帮扶责任，设立了扶贫工作小组，定期不定期到帮扶贫困村检查指导工作。制定了陇美村精准扶贫精准脱贫三年攻坚规划和年度工作计划，并选派年富力强的中层干部担任扶贫村第一书记。通过抓党建促扶贫，落实有关扶贫政策，重点做好“教育、医疗、住房”三保障政策的落实。
（四）开展扫黑除恶专项斗争。我社认真贯彻落实上级扫黑除恶各项工作部署，把扫黑除恶专项斗争工作作为我社当前一项重点工作来抓，采取有力措施，开展了“扫黑除恶、强基固本”主题党日活动，明确工作重点，做好宣传发动，加强日常管理，形成扫黑除恶整体合力。
二、存在问题
（一）抓班子带队伍不够严格。对党员干部监督管理不够严格，开会强调纪律较多，事后缺乏跟踪管理。
（二）对党内组织生活制度建设重视不够。研究不深，监督不严，导致党内活动和组织生活开展不经常、不严肃。“三会一课”等制度落实不够全面，未能很好的将党员的学习教育培训纳入重要议事日程，对组织生活制度抓得不实，流于形式，存在重工作、轻学习的现象。
（三）队伍建设机制不够健全。抓党员队伍建设的措施还不够实。对党员缺乏深层次的党性素养教育，在规范化管理党员上工作力度不够。一方面，制度不健全，缺乏有针对性、可操作性强的制度，党建工作的考核奖惩、党员的教育管理和激励约束等制度不够健全完善；另一方面，管理机制不配套，对不履行职责和存在问题的干部多以批评教育为主，对那些经教育不改，却又达不到党纪国法处理的办法不多。
三、努力方向
（一）进一步树立主责意识，从严落实管党治党责任。牢固树立党委书记为基层党建工作第一责任人的意识，把抓好党建作为最大政绩。坚持党委书记带头抓党建，督促班子成员主动抓党建。加强基层党组织书记责任意识教育，形成有针对性、实效性的党建目标考核体系。
（二）进一步加强政治理论学习，创新党建工作方式方法，对新时代中国特色社会主义理论体系进行系统的学习，特别是加强对党的十九大以来党中央治国理政一系列新理念、新战略的学习，用“党要管党”的思想武装头脑，推进党建工作。
第四篇: 2023年支部书记抓基层党建述职报告
20xx年，在区委、区政府的正确领导下，区民政局以党史学习教育为契机，坚持一手抓党组织建设和党员队伍建设，一手抓业务工作创新，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步推进党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，推动党建与民政业务深度融合，以发展抓党建、以党建促发展。现述职如下：
一、20xx年工作
（一）强化党建引领，推进党史学习教育
牢牢把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，坚持政治引领、强化责任传导、注重方式创新。一是创新多样化学习形式。坚持以自学为主，同时采取集中学习、班子讲党课、主题党日活动等形式，抓好学习。一年来，组织学习了《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《中国共产党党内法规汇编》等材料，观看《守岛人》《长津湖》等红色影片，组织参观xx“第一支部”等红色党建基地等。开展“爱心飞翔，同心向党”百名红色宣讲员百场宣讲主题活动，举办xx市首次白金婚典等主题宣传教育活动，组织困境儿童红色旅游志愿宣教活动，助推传承红色精神。相关信息和创新案例被媒体多方面录用，区简报4篇，央媒4篇，省媒10篇，“学习强国”3篇。二是积极开展“我为群众办实事”实践活动。将其贯穿到党史学习教育全过程，着力打造好“倾心惠民”“五治五微”“居家颐养”“困境帮扶”四大为民办实事项目，有力解决居民小急难事。三是奋力“争第一，创唯一”。对上争取省级专项资金，打造养老、社区幸福家园工程建设，改善养老服务硬件设施，有力提升居民满意度，获评区第三季度“四争”先进集体，切实把党史学习教育成果转化为民服务实效，让党旗在基层一线高高飘扬。
（二）加强思想建设，提升党员干部素质
一是坚持深学先行，筑牢思想基础。坚持以建设学习型党组织为目标，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，制定年度学习计划，抓好党员思想素质教育。持续做好党组理论中心组学习制度建设，中心组全年学习14次，其中，集中学习研讨6次，重点开展以十九大精神、党章党规、习近平总书记系列讲话等为主要内容。坚持以提高党员干部素质为根本，打造“民政学堂”特色培训品牌，组织开展社会救助、养老服务等10次培训课堂，提升党员业务能力和理论水平，强化民政为民的责任意识，筑牢思想道德防线。二是紧抓意识形态，强化主体责任。高度重视意识形态工作，全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，充分调动各条线各部门抓意识形态工作的积极性。本年度专题研究意识形态工作2次，组织多次以五四精神、党史学习教育为主题的宣讲会，切实强化使命担当，真正把主体责任放在心上。三是强化正面宣传，发好民政声音。通过宣传栏、“梁溪民生”等平台，大力宣传民政工作的重点活动、政策解读。今年完成区级以上各类媒体报道100余篇，其中“梁式养老”“授渔计划”、医疗救助“直通车”等工作分别被《中国日报》《学习强国》《交汇点新闻》等媒体报道，有力树立正面形象。及时处理并答复12345、阳光信访等各类平台的投诉建议、事项咨询203条。通过抓意识形态工作，推动了民政系统意识形态工作主体责任落细落实、落地生根。
（三）增强组织建设，提升党建工作水平
一是尽心尽责，扎实抓好党支部建设。一年来，严格落实抓党建工作主体责任这条主线，带头贯彻执行好党内政治生活制度，健全组织领导，完善工作机制，创新活动载体，将党建工作细化、量化，定期听取支部汇报党建工作进展情况，扎实抓好党建工作，更好地发挥了总揽全局、协调各方的领导核心作用。研究制定了20xx年度党建实施方案和工作计划。截至目前，全年共组织4次党员大会、4次党课、12次支委会及60余次党小组会议，通过抓支部建设，不断提升了党员干部解决自身实际问题的能力水平，有效促进了党建各项工作落实。二是恪尽职守，努力抓好组织生活制度。按照“党要管党”的要求，坚持以提升党组织建设为中心，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。做好社区结对工作，与连元街社区建立了党建工作联系点；积极组织落实25名在职党员进行“三报到三服务”，党员报到率达100%；认真开展“阳光扶贫”走访活动，党员干部通过入户慰问、电话慰问等方式，把党和政府的关怀和温暖送到困难群众心坎上。严格党员教育管理和培养发展，开展党员谈心谈话活动58人次，发展正式党员1名，培养入党积极分子2名；积极丰富“党日活动”内容，不断提高党员参加组织生活的积极性，一年来，共组织“话百年党史展军人风采”座谈会、“民政学堂——宪法学习”等12次主题党日活动；严格落实民主评议党员等制度，不断增强全局党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力素质，充分发挥好了党组织的战斗堡垒作用，民政各项工作稳步提升。三是凝心聚力，全力做好疫情防控工作。面对持续反复的疫情形势，全局机关党员奋勇当先，积极下沉xx街道简新社区开展核酸检测志愿工作，有条不紊地做好通道导引、协助发动以及内外场协调等工作；以每月至少2次的频率，全覆盖式督查社会组织、养老机构的疫情防控工作，督促指导各组织机构提高疫情防控意识，强化疫情防控水平；局党员志愿者长期驻守火车站，开展一线排查、一线宣传、一线抗击，为来往旅客测量体温、注册锡康码，以实际行动展现了民政人的责任与担当，为群众全力筑起抵御疫情的坚固防线。
（四）深化廉政建设，营造风清气正环境
始终把反腐倡廉教育作为首要任务，时刻保持清醒头脑。一是健全内部制度。严格按照“三重一大”事项决策制度落实各项工作，开展民生专项资金清理整治，形成系列办法细则14个，从源头上保障民生资金管理发放安全有效；严格落实党内公开制度，定期公示党费收缴情况、党内表彰、党员民主评议等内容；运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态。二是全面做好区委巡察整改工作。对巡察反馈意见中指出的问题，召开专题会议，认真研究部署整改工作，制定整改工作方案，细化整改任务，层层压实责任，不断深化巩固整改成果，真正使整改落实成为促进作风转变的过程、促进工作完善的过程，努力使民政工作再上新台阶。三是开展党风廉政纪律教育。打造局廉政文化墙，制作人员去向牌，强化干部外出管理制度；召开民政党风廉政建设工作会、全区民政系统警示教育大会等，集体观看《慎微》《斩断伸向民生资金的“黑手”》《正风反腐促担当》等廉政教育片，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
二、存在的问题
（一）在理论武装上还存在差距。一年来，虽然通过多种形式加强了理论学习，支部党员的理论素质有了明显提升，但是对党的创新理论更深层次的内涵、内在逻辑、基本观点，理论体系理解不深刻，在学懂弄通做实上，联系实际指导工作上还需下大功夫。
（二）在党员教育管理上还存在差距。党组织学习教育活动创新及有效性方面有待加强。开展党建活动载体不够丰富，形式不够创新，结合本部门特点及党员思想实际不紧密。对党员存在部署工作任务多，谈心谈话甚至咬耳扯袖少。
（三）在党建成效上还存在差距。一方面，布置工作多，指导帮助答疑少。对机关关注多，与下属事业单位联系少，造成部分事业单位党建工作存在“灯下黑”。另一方面，深入基层一线、深入民政家庭调研、了解情况不多，问需于民、问计于民方面做得不够扎实深入。
三、下一步的工作思路
（一）进一步强化理论武装。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，并在深学细悟、推动工作上持续发力，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。用好“民政学堂”等多种载体形式，强化党员业务素质，教育引导党员切实在学懂弄通做实上再下硬功夫。
（二）进一步强化党员教育管理。强化党员日常教育管理监督，不断加强党性锻炼、提高综合素质。加强对党员干部的经常性监督和全方位管理，把严管厚爱落到实处，坚持严管厚爱结合，激励约束并重。教育引导全体党员坚定理想信念，强化党性修养，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（三）进一步强化党建活动创新。坚持“围绕中心，服务大局”，不断推进党建与业务工作深度融合、高效联动，找准机关党建与民政工作的结合点，打造“民政党建十大活动”，坚持深入实际调查研究，经常联系党员群众，开展谈心谈话活动，想群众之所想，急群众之所急，切实解决职工群众所忧所盼，以高质量党建引领保障民政系统改革创新发展。
