党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。下面是小编精心整理的机关党组织书记抓基层党建述职报告三篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
【篇1】机关党组织书记抓基层党建述职报告
20XX年，机关党委(纪委)党支部认真落实党建工作安排部署，按照工作安排，现将抓党建工作报告如下：
一、上年度反馈问题整改情况
(一)在机关党建中的带头模范作用发挥不够的问题。一是加强组织领导，健全支部班子，及时做好委员改选工作，为做好支部工作提供组织保障。二是坚持每周三集中学习，疫情期间坚持线上学习，精心制定每月学习要点。三是发挥党员先锋模范作用，支部全体党员积极参加疫情防控志愿服务，组织发动全局党员捐款。
(二)政治理论学习与业务实践工作结合不够紧密的问题。一是坚持理论学习和业务学习同步进行，对处室重要业务文件作出学习部署。二是坚持学用结合，用理论知识指导业务实践，扎实开展研讨交流，树立问题导向、目标导向，科学确定党日活动主题，通过学习找差距，提出改进措施和意见建议。
(三)党支部学习工作有待进一步制度化、规范化的问题。一是规范支部考勤制度，严格落实请销假，认真落实支部“三会一课”制度，与每名党员开展谈心谈话。二是精心准备学习内容，制定学习通知和计划，规范学习纪录，做好学习材料会前准备，轮流领学，合理安排学习时间，认真开展学习讨论，加深学习效果。
二、20XX年履行职责抓党建情况
(一)强化思想建设，注重提升业务理论和党性修养。一是作为承担机关党建职能的支部，坚决维护党的政治纪律和政治规矩，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”。二是注重学习内容的全面性、针对性、有效性，对学习内容加强把关、科学安排，加强讨论交流，提出对策建议。三是积极参与开展线上答题、知识竞赛，注重日常积累和学习，不断巩固加深学习效果。20XX年，支部开展学习35次，支部委员会议6次，党员讲微党课10次，主题党日4次，局领导讲党课1次。
(二)强化组织建设，夯实党建工作基础。一是注重加强支部班子建设，选优配强班子成员，明确各自职能分工。二是以支部为抓手开展党务、纪检干部“以干代训”工作，轮训干部积极参与支部活动和业务工作，不断提升素质能力。全年共轮训干部21人次。三是党员讲微党课常态化、全覆盖开展。以“如何开展基层党组织换届选举工作”“解读《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》”等为题，全面提升每名党员的党务工作素质。
(三)加强正风肃纪，推进党风廉政建设。一是排查处室廉政风险点，支部全员建立廉政档案，本人开展1次专题廉政党课。二是认真学习贯彻《中国共产党问责条例》、巡察工作条例、《领导干部个人有关事项报告》、中央八项规定等党纪法规。三是整治形式主义、官僚主义，在日常工作中践行少发文、发短文、开短会、少开会，科学规范党建、党风廉政建设督查考核，不给基层增添负担。四是贯彻落实制止餐饮浪费有关作 文 吧Www.ZuoWen8.coM精神，开展“党旗映天山”、“弘扬宪法精神”主题党日和第二十二个党风廉政教育月活动。
(四)加强制度建设，促进支部建设科学化、规范化。一是规范支部换届选举、述职评议、党费收缴、发展党员等工作，对不符合工作程序问题及时整改。二是贯彻支部民主集中制，规范支部工作决策议事程序，评优选先等坚持自下而上、民主推荐，进一步规范考勤制度，坚持党内事务公开透明。
三、存在的问题及原因
(一)履行党建主体责任不够，在抓支部建设上需下功夫。充分发挥机关党委(纪委)支部的模范作用还需加强，支部规范化、制度化建设不够到位。对党建工作多重于安排部署、督促指导的不够，支部工作需进一步做实做细。
(二)在理论武装上还需持之以恒。学习的自觉性、积极性、主动性不够，对党的创新理论背后的内涵、内在逻辑、基本观点、理论体系理解不深刻，在学懂弄通做实上、联系实际指导工作上还需下功夫。
(三)支部组织生活质量还需提高。落实工作多，主动谋划少，常态化落实支部工作制度不健全，“三会一课”开展力度不够，学习形式不够丰富，主题党日结合支部特点谋划不够，成效不明显。
(四)支部作风建设还需加强。对党员教育监督从严不够，持之以恒抓“四风”特别是形式主义、官僚主义方面做的还不够到位，支部学习、主题党日等落实计划、制度还需加强，对可能存在的廉政风险的防控措施不够，党员担当和进取精神需在工作中进一步落实。
存在问题的原因：一是履行党建责任思想认识还不够到位，深入研究党建工作做的还不够。对照上级的要求，党建工作标准化、规范化上抓落实还不到位。二是思想上有所放松，党员先锋作用需进一步发挥，对工作始终保持热情和积极性有所减弱。理论指导实践、与实践融合还不够，与新形势下的党建工作要求还有差距。三是抓支部从严治党力度还不够大，以党建促压力传导不够，对党员的教育监督还不够严格，对党员的纪律意识和组织观念还需加强。四是深入调查研究不够，机制管理还需进一步完善，增强制度针对性、可操作性和执行落实，激励与约束作用发挥的不明显。
四、下一步工作打算
针对以上不足，在今后的工作中，我将努力整改、以身作则，一是进一步强化责任担当，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，压实支部书记、支部委员层层抓支部工作责任;二是进一步强化理论学习，做到常抓不懈、融会贯通，引导支部党员全面理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和实践要求;三是进一步强化纪律约束，持续推进正风肃纪，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持抓常、抓细、抓长，把支部建设得更加有力;四是进一步健全完善制度。建立健全支部组织生活制度和工作制度，完善党员教育管理，突出抓好引导党员发挥带头作用，注重提升支部党员的综合素质和能力水平。
【篇2】机关党组织书记抓基层党建述职报告
本人作为龙山村党总支书记，在镇党委的正确领导下，团结带领公司全体干部群众，以“三个代表”和十七届六中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，牢牢把握“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的总体思路，以创先争优活动为契机，以转变干部作风为动力，以促进经济发展为目标，迎难而上，认真贯彻落实党委的经济工作总体思想，认清我们所面临的形势，明确工作任务，从实际出发，发挥优势，有效地促进了龙山村的发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：
一、领导班子建设
1、建立和落实机关党建工作责任制。党总支将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本村各项管理制度，并有效实施管理，签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我村全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我村通过整顿制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。五是把“创先争优”活动与我村实际结合起来。我村坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动群众积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与开发工作结合起来。
4、做好发展党员和党费收缴工作。
二、党员队伍建设
我们在党员教育管理中，抓住党员经常性教育这个重点，把中央四个长效机制文件精神落实到实处。每季度组织党员，入党积极分子学习一次，有党课教案。党员管理工作建立了台账，认真做好特殊类型党员管理教育工作，联系记录真实，认真上报流动党员统计表，党员信息统计表，贫困党员调查表，按上级要求，完成了贫困党员创业基金，党费收缴按党员总数足额上缴。
三、基层组织建设
组织广大党员、积极分子参加十七届六中全会精神学习活动与深入学习实践科学发展观活动，成立了领导小组，制定了各阶段的活动方案。党员要走访党员群众，及时了解群众思想动态，切实帮助周围群众解决实际困难;模范践行社会主义核心价值体系，倡导文明新风，通过自身的榜样作用，推动形成良好社会风气;积极主动排查化解矛盾纠纷，自觉发挥维护稳定第一道防线作用;在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民的利益。
四、党风廉政建设
1、组织领导到位。党总支建立了以石炳成同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、分工落实到位。党总支各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
3、部署落实到位。上半年来，我支部始终把党风廉政建设与本村的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是党总支逢会必谈廉政建设，要求村全体干部树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。
4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。
5、制度保障到位。
6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
五、存在的主要问题和下步打算。
我始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现：一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部为民服务的意识有待征求。在下步工作中，我将围绕以下方面开展工作：一是以“创先争优”活动和基层组织建设年为契机，积极推进基层组织建设，突出抓好以党建促经济发展;二是不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民服务意识，积极开展“周走一户、月帮一事、年扶一家”帮扶活动，步树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象，增强基层党组织的凝聚力。
【篇3】机关党组织书记抓基层党建述职报告
我们丰乐镇党委，以开展基层组织建设年活动为契机，把党建工作摆上重要位置。切实履行党建工作“第一责任人”的职责，团结带领班子成员坚持围绕发展抓党建，靠党建促发展的工作思路，全面抓好农村基层党建工作，为丰乐镇经济社会发展提供了良好的组织保障。现将工作开展情况汇报如下：
一、采取的主要工作措施及取得成效
(一)抓学习，提升党员干部政治素质
组织好党员干部的学习，是提升党员干部政治素质的有效渠道。我们针对农村党员实际，制定了具体的学习规划，通过采取集中学习讨论、下发资料自学、集中收看电化教育等多种方式，组织党员干部加强政治理论学习，重点学习党的十七届六中全会，省、市重要会议精神，特别是重点学习了县委十六届党代会、人代会、全委会中心组学习等重要会议精神，在学习中坚持边学边讨论，特别是借助“百名干部进百村”活动，在驻村第一书记的帮助下具体学、深入学，使大家在学习中开阔了视野，理清了思路，振奋了精神，思想和行动统一到了县委、县政府的决策部署上，提升了抓发展的理论素质和紧迫意识。各支部结合自身实际都确定了重点大事实事。尤其是幸安村，已建成了土地连片规模经营4000亩，膜下滴灌连片2000亩的示范区。改善村在环境综合整治和发展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鹅养殖为重点的专业村屯建设已初具规模，现已养殖大鹅3.5万只。呈现了村村都有实事的好局面。
(二)抓践行，提升党员干部促发展的能力
我们坚持在实践中锻炼党员干部，用实践成果检验党建效果。一是给任务，压担子。年初，我们按照上级部署，结合本镇实际，将各项工作细化为25件实事。并分解落实到人。同时对棚室建设、小城镇建设、社区服务中心建设、肉牛养殖园区、科技示范园区建设5个重点项目，成立了5个专项推进组，并制定了完成时限和考核评价标准，使党员干部人人身上有任务，有事干。二是用载体，给舞台。在小城镇环境综合整治中，我们充分发挥党员干部的作用，组织党员干部进行义务奉献日活动，义务植树活动，尤其针对垃圾乱扔乱倒难清理的实际，组织党员干部包片包户，做宣传员和监督员，起到了明显的效果，小城镇面貌有了明显改善。三是给支持，兑奖惩。对于勇于抓发展，敢抓敢管的党员干部，镇党委政府从各方面给予大力支持和奖励，帮助他们协调解决实际困难，鼓励他们干事创业的热情。通过这些措施使党员干部的执行力有了明显提升。特别是5个重点项目都取得了明显进展。棚室全部投产，香瓜销售已接近尾声，可实现单栋纯效益5000元以上;小城镇建设上2公里白色路面已起动铺装，栽植树木花草11000株，管护机制已建立，环境面貌有了明显改观;社区服务中心项目已进入招投标阶段;农业科技示范园区已初步建成，丰收在望;年出栏千头肉牛的养殖园区已经完成土地平整、规划放线，正在进行施工。
(三)抓规范，提升基层党组织的凝聚力
我们在抓好党员干部个体素质能力提升的同时，坚持抓好班子建设，发挥班子的整体合力，提升凝聚力。一是倡导和谐理念。在班子中引导大家围绕以创建和谐团结的班子为目标，在工作中即讲原则又讲感情，强化大局意识，加强彼此沟通，要求大家补台不拆台，合力干事创业，在团结和谐中要成果，要发展。二是完善制度规范。我们先后制定了领导干部议事制度、村级工作考核细则、财务收支制度、后勤管理等一系列制度，使各项工作有章可循。三是加强廉政警示教育。我们通过观看警示教育片，学习领导干部廉洁从政准则等活动，在村落实执行两公开一监督制度，时刻教育、警示和规范党员干部廉洁从政，干净干事，在群众当中树立起了威信，增强了班子的凝聚力。
二、存在的问题及下步打算
在取得成绩的同时，我们感到还在一定程度上存在着问题和不足。主要表现在支部和党员学习不够，创新发展能力不强，经费投入不足等问题。
在今后的基层党建工作中，我将坚持履行好党建第一责任人的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结班子成员，并与班子成员一道，改进方法，注重发挥党员先锋模范作用，强化为民服务意识，攻坚克难，切实抓好基层党建工作。一要在提升党员素质上下工夫。要把提高党员素质与培养年轻党员同步推进，改善党员队伍结构;二要在提升班子战斗力上下功夫。要加大重点工作的推进力度，坚持考核评价标准，兑现奖惩，在实践中提升班子的执行力和战斗力，逐步实现党建和经济社会发展双丰收。三要大胆探索创新。要加强总结和研究力度，探索新形势下基层党建的新路子。
以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
