饭店类辞职报告锦集三篇

进入一家公司一段时间后，介于某些原因我们会选择离开，这也意味着，需要写辞职报告了。以下是小编为大家收集的饭店类辞职报告锦集三篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

第1篇: 饭店类辞职报告

xx：您好!

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后12周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

饭店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

尊敬的刘总：

作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200*年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的"称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

第2篇: 饭店类辞职报告

近日，本人作为一位饭店前台客服，向公司递交了辞职报告，正式离开了我的工作岗位。在这篇文章中，我想向大家介绍一下我的离职原因以及在这家饭店工作的真实感受。

首先，我要说的是离职原因。我认为，一个人在工作岗位上最重要的是工作的满意度和个人发展空间。在这家饭店的工作中，我感到了很多的不适和压力。首先，饭店工作的客户往来非常频繁，每天要面对的客人数量非常之多，这给我的工作带来了非常的压力。其次，饭店管理团队较为严格，员工整体的工作环境和氛围也比较压抑，让我在工作中难以体现自己的个性，达不到我想要的发展目标。

其次，我想谈谈在这家饭店中的感受和经历。我一直认为，做为饭店前台客服，我们需要具备良好的服务意识和素质，让客人在入住过程中感受到我们的温馨和专业。但是，在这家饭店中，我感到了工作的艰辛和琐碎，而不是那种充满激情和成就感的感觉。比如，我需要为客人解决各种问题，如住宿房型、服务质量、餐饮环境等，这些问题都需要我们的耐心和细致，但是却没有收到合适的回报，这使得我感到了深深的失落和失望。

最后，我要说的是关于我的离开。我认为，离职是一种对自己工作生命的重新定位。虽然现在的离开是因为一些不开心的原因而产生的，但是，这并不代表我将来还会像此刻一样不开心。相反，我对未来的职业生涯充满信心，我相信自己会在新的岗位中发挥更大的能量和拥有更强的成就感，毕竟我们这代人最宝贵的资源就是青春和时间，如果没有好的工作环境和发展平台，那我们一定不能浪费自己的时间和生命。

总之，我认为人生是一段旅程，工作只是旅途中的一个重要篇章。不管是对我自己还是对我的职业，我都希望能够披荆斩棘，奋斗不止，给未来留下更多更好的回忆。我对这家饭店的管理团队和同事深怀感激之情，他们在我工作期间给予了我很多的支持和鼓励，帮助我走过了许多难关。感谢他们的悉心关注和辛勤付出，同时也祝愿他们未来能够一展宏图，再创辉煌！