随着就业竞争日趋激烈,企业员工的职业危机意识不断增强,辞职深造成为时下不少员工尤其是年轻核心员工的选择,这对企业人力资源管理提出重大挑战。以下是小编收集整理的推广辞职报告(合集三篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
推广辞职报告篇1
公司领导：
首先对我在LS一年的时间里您对我生活和工作上的关心与指导致以最诚挚的谢意!
来力神是我人生真正意义上的第一份工作，我非常珍惜。在这整整一年的时间里我曾经努力付出过，在这过程中我体会到了成功的喜悦当然也有失败的辛酸，在领导的关怀与支持下也取得了一定的成绩，对此我满怀感激。
一直以来我都认为一个公司没有好与坏之分，LS公司风风雨雨十几年走过来，有其自身的特点，当然也有一些痼疾。这些可以理解，我也曾努力去适应，让自己能尽快融入这个环境。
由于种种原因，公司对市场的支持力度不够，使我经常陷入“巧妇难为无米之炊”的尴尬境地。这种情况自从今年三月份以来更加严重化。应该申明我并不怕吃苦，也不是想临阵脱逃，只是这种情况实在让我感觉有心无力，真不知道该如何下手，因此这段时间以来我一直在考虑自己到底还适不适合做这份工作。
另外，请恕我直言，一直以来我都觉得公司的管理实在太“人性化”(还真不好用一个词来概括，暂且用这个词代替吧)，公司缺乏一种系统的管理机制，不管是对员工还是对市场都是如此。计划制定出来往往得不到很好的执行，或者在执行过程中错漏百出，在无形中浪费了很多资源。公司长期缺失一个企业应有的企业文化，员工完全感受不到归属感或主人翁感，做事往往流于形式，做一天和尚撞一天钟，这是对人力资源极大的浪费。
当然在这里我并不是对公司或领导进行批判，只是想说出自己心中所想。公司的现状跟我心中所期望的值得我付出的企业的形象相差极大，心中产生了极大的失落感。我在公司看不到希望，目标渺茫，不知道怎样做才能实现我心中所追求的一个个人生目标。其实领导心里也很清楚，其实公司的问题远不只这些，我不想再在这里无谓地耗下去，浪费自己的时间，浪费公司的资源，长此以往，对公司;对公司其他同事乃至对我自己都没有任何好处。
因此，经过慎重考虑，我决定向公司领导提出请辞。我知道领导对我的期望很大，但在这里还是恳请领导体会我的苦衷，批准我的请求!
此致
敬礼!
推广辞职报告篇2
作为一名商场推广员，我从事这份工作已经三年有余。在这三年中，我见证了公司业务的不断拓展和市场的增长。我也参与了许多重要的项目，提升了自己的专业技能。但是，在考虑了很长时间后，我还是决定离开公司并提交辞职报告。
首先，我想说的是，我非常感激公司给我提供这个机会，让我能够自由地思考和实现我的想法。我也感激公司同事们对我的支持和合作，这是我个人和团队取得的成就的关键。
然而，我觉得我已经完成了公司委托我的任务，并且已经没有更多的成长空间。我很享受这个工作，但是，我发现自己已经对这个领域失去了热情，因此我感到在这个岗位上无法表现最好的一面。
其次，我也发现自己要求在职业上寻求新的挑战和机会。我想通过寻找新的跳板来探索自己的潜力和能力。我相信，如果我今后不去探索陌生的领域，我永远不能了解和发现我的更多潜力。
我毫不动摇地相信，我的工作经验和所学技能将对我的职业发展有所助益。我将继续保持与同事和客户的联系。我也希望和公司继续保持良好的关系，并且如果你们需要帮助，我会尽我所能。
最后，我要再次表达对公司所提供的机会和支持的感激之情。我将永远铭记公司对我的启迪和帮助，并且希望公司业务持续蓬勃发展。
谢谢。
(1074 words)
推广辞职报告篇3
尊敬的公司领导：
您好！
我是贵公司商场推广部门的一名员工，已经在这里工作了三年多。在这段时间里，我尽职尽责，努力工作，踏实肯干。但是，鉴于个人原因，我不得不向公司提出辞职申请。
首先，在此我想向公司表示我的感激之情。感谢公司给予我这个机会，在这里我得到了很多锻炼和提高，我的职业能力和工作经验已经得到了很大的提升。同时，也得到了众多同事和领导的帮助和支持，在此向大家表示深深的敬意和感谢。
其次，我想就公司商场推广部门的工作情况进行简单的反思和总结。在这三年多的时间里，我特别关注了公司商场推广部门的工作。通过自己的亲身经历和团队中其他成员的合作，我认为我们部门在某些方面还需要不断加强和突破。
首先，我们商场推广部门在执行计划时，需要更加精细化和把握市场变化。我们需要对市场调研的深入，对市场所需要的产品进行深入把握，和制定一些对目标市场更加精准的商场推广计划，从而取得更好的效果。
其次，我们商场推广部门需要加强与其他部门的协调。在现有的商场推广过程中，市场的变化非常快速，我们需要保持与销售、客户服务等部门的联系，通过了解市场变化来调整商场推广策略，不断地适应市场的变化。
最后，我想强调的是，我们商场推广部门需要更好地发挥团队协作的力量。商场推广是一个团队运作的工作，而不是个人的事情。我们需要更好地协作和沟通，不断提高团队的凝聚力和执行力，从而创造更好的商场推广效果。
以上是我的一些个人看法和建议，也是我在这里工作期间对商场推广部门思考的总结。无论我之后去向何方，我都会一如既往地关注公司的发展，希望公司的商场推广部门能够不断创新和完善，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，再次感谢公司领导和部门同事在这段时间里的关心、指导和帮助。祝贵公司越来越好！
此致
敬礼！
XX
20XX年XX月XX日
