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培训邀请函【10篇】

邀请函 |

时间:

2023-11-03

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【www.habasit-longbelt.com--邀请函】

培训就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定。下面是小编为大家整理的培训邀请函【10篇】,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

第1篇: 培训邀请函

举办单位:广州市高校毕业生就业指导中心

广州市经济贸易信息中心

讲座时间:XX年XX月XX日(周五) 早上XX

讲座地点:广州市天河路104号华普大厦4楼多功能会议室

参会对象:有意向自主创业大学生

讲座主题:迈向成功网商

讲座内容: 主要针对目前迅速发展的电子商务;分析网上创业需要解决的问题、市场机遇;手把手教你如何开网店;成功创业的.心态建设等等;大量广州大学生网店创业成功案例……赶快来参加吧!

讲师介绍:XX 淘宝大学认证讲师

淘宝大学线下培训合作机构广州紫藤石培训中心掌柜

主要讲授淘宝创业课程,帮助多家企业电子商务进行内训课程,进驻广东岭南职业技术学院,广州医学院、广州城规学院、广州大学纺织服装学院为其学生讲授电子商务创业课程,有丰富的电子商务课程授课经验及实战经验,并被多所学校聘为电子商务指导老师。

第2篇: 培训邀请函

《讲师之家》培训工作者的家,以“促进行业合作共赢”为目标,依托适中规模的会场、简易自助式的舒适办公区、简单旅宿的`俱乐部式的环境,以活动为载体,以交流为内容,以共赢为目标,为培训工作者提供一个学习、交流、咨询的服务平台,借此平台,传递成功经验,总结失败教训,谋求资源整合、共同发展。

《讲师之家》是由众多优秀培训机构、咨询机构、名师推广机构、讲师、培训师、咨询师、讲师助理、师资负责人、企业老总、企业HR、企业培训工作者等培训爱好者组成的互助机构。促进行业的良性发展使优秀讲师脱颖而出降低行业的交流成本。《讲师之家》的组成:

常务理事:刘雍华、高乐平、石建鹏、陈龙海、金云哲、康伟、Michaelwang

理事单位:中国讲师经纪联盟、培训在线、东方智略、华韵大成、中国教育培训协会、康达融慧管理咨询机构、前沿讲座、中华培训网、北大纵横、众行、聚成、维新中国、中国人力资源开发研究会、清华大学职业经理人训练中心、天下伐谋、HRbar人力资源学院、时代光华。

支持媒体:中央网络电视台、中央广播电台经济频道、名家讲坛、格正传媒、职业指南、说文解字、央视IPTV

平媒:培训杂志、新智囊悦读、赤子、中国经营报、

网络:搜狐职场一言堂、商战名家、总裁培训网、中华营销培训网、我行网、中华培训网、培训在线、中华讲师网、华夏智慧网

顾问:高建华、李洪亮、果宁法师、余世维、曾仕强、刘松林、刘永中、赵强、石永恒、徐林旗、李发海、梁冰、王璞(笔画排)

参会人员:培训机构、咨询机构、名师推广机构总经理,讲师、培训师、咨询师。

会议时间:xx年10月22日(周五)(9:00—20:30)

参会须知:来宾需符合参会人员要求;参会人员可以携带宣传资料!

会议地点:北京市朝阳区亚运村慧忠北里312号天创世缘(第五大道)B2座2105室“讲师之家”

第3篇: 培训邀请函

尊敬的家长:

您好!衷心感谢您对我们的信任、关心与支持。我们深知:学生每一张笑脸都承载着各位家长的殷切希望和美好憧憬;我们深知:学校一切成绩的取得都离不开家长的关注与付出;我们深知:我们学校每一步的发展都离不开您的关心和支持。

民族的希望在于教育,家庭的希望在于孩子。为了让您全面了解学生在校学习、生活情况,加强学校与家长的沟通,进一步和家长一起探讨孩子的教育和培养问题,形成家校教育的合力,促进学生的健康成长,学校定于5月16日(星期二)下午2:30召开48年级学生家长会,主题是家校共建,科学培育。届时欢迎您来学校看看孩子们的表现,与老师和其他家长谈谈您的困惑、您的教育体会和您的`经验,您可能也会有一些问题想跟别人交流,希望您带来宝贵的教子经验,与大家分享。届时敬请各位家长按时到会!这次家长会具体安排如下:

议程一:家长会时间:2:30——3:30 地点:各班教室

(1)各班主题班会(展示班级的管理特色、学习进步情况、学生成长经历等)

(2)班主任教师与家长交流、沟通学生情况,家长交回《家长意见反馈表》

议程二:北京家庭教育专家讲座时间:3:40 地点:多功能餐厅

温馨提示:

亲爱的家长:

1、如果您认为工作太忙,我们想告诉您:没有什么比孩子的教育更重要。

2、如果您有理由迟到或缺席,您的孩子会不会在学习上也这样呢?

3、我们还想提醒您,家长是孩子的第一任老师,您的一言一行会时刻影响孩子,因此进入请注意文明礼仪,请服从学校统一的安排。

4、家长会期间校门口交通可能会有点拥挤,车子停放请服从政教处和门卫的安排。

5、请您在来学校的途中注意安全。

第4篇: 培训邀请函

主办:XX管理研究院

承办:XX管理研究院智业产业研究所

王同营销工作坊、周永涛工作坊

何澜工作坊、思航工作坊等

为更好的服务咨询培训机构,搭建一个信息充分共享和资源直接对接的`平台,XX管理研究院兹定于3月x日在上海举办 华东咨询培训业春季合作交流会。 会议坚持专业化、实战性、面对面的原则,为华东地区咨询培训机构提供一个切实有效合作交流平台。谨此,我们诚挚邀请您莅临本次会议。

一、参会对象:华东地区优秀咨询培训机构负责人、师资渠道负责人、培训讲师。

二、会议时间、地点

3月x日-(星期三)。上海(具体地点另行通知)

三、会议议程

会议签到:13:30-14:00

邀请人:XXX

XXXX年XX月XX日

第5篇: 培训邀请函

尊敬的家长朋友:

您好!

感谢您一直以来对我校各项工作的"关心、理解和支持。

光阴荏苒,您的子女已经在韬奋学校这个大家庭里学习和生活了半个学期。为了向您全面汇报孩子在校的学习、生活、思想状况,共同探讨孩子的未来,进一步加强家校的联系与沟通,增进友谊,以提升我校教育教学的管理水平,让您的子女在韬奋学校健康成长、快乐学习。学校谨订于5月6日(星期六)上午8:30在各班级教室召开家长会。诚挚地邀请您在百忙之中抽出时间莅临本校,届时我们将真诚与您沟通,共同搭建家校合作的平台,也敬请您对学校的教育教学工作提出宝贵意见,真诚地感谢。

余江韬奋学校

5月5日

第6篇: 培训邀请函

尊敬的校长、老师:

您好!随着培训市场的快速成长,教育培训行业近几年得到了长足的发展,许多大型的培训学校及品牌项目已经相当成熟,稳定发展。但是在这个过程中也暴露出很多问题,多见于学校的管理、教师团队的培养、教学质量等方面。

其中,师资问题已经成为困扰培训学校有序发展的主要障碍。从业教师能力偏弱、教师流动性大、教师职业理念缺失、教学质量难以保障、教师服务意识淡薄等等问题越来越突出。为了从根本上解决教师团队建设的`问题,培养综合能力突出、专业、敬业的职业化培训机构教师,促进教育培训行业快速、健康的发展,由青岛朗程教育机构主办的“全国万名教师公益培养计划”正在全国火热举行。本次活动将面向全国中小学和校外培训机构,利用朗程教育多年从事作文培训项目研发、教学、运营、管理的实践经验,为校长提供打造专业化、职业化的教师团队的有效途径,帮助从业教师树立正确的职业理念和行业发展导向,推动教育培训机构教师整体素质的提高和行业的良性发展。

本次培训主要内容包括:教师培养思想篇——怎样培养合格的教师,教师应具备哪些能力

电话:

青岛市市南区山东路16号甲阳光泰鼎大厦1415。

教师培养技巧篇——用简单的方法突破僵化的课堂教师培养理论篇——洞悉作文学习的本质教师培养实战篇——教师在教学风格存在的问题同时,朗程教育讲师团还会就当前培训机构普遍存在的师资问题与参会校长进行深入沟通,以期达到分享行业发展经验,合作共赢的目的!现诚挚地邀请行业精英参加本次培训,分享、合作、共同发展!现诚挚地邀请行业精英参加本次培训,分享、合作、共同发展!行业精英参加本次培训特此函请!特此函请!

第7篇: 培训邀请函

尊敬的_________老师:

您好!

首先真诚的感谢您一直以来对《糖烟酒周刊》培训工作的大力支持!由《糖烟酒周刊》华糖经销商研修院与河北养元智汇饮品有限公司联合开办的`华糖经销商研修院养元分院首期课程将于___年 月 日—月 日(星期)在 召开以______为主题的培训。旨在为提高养元公司对经销商的掌控力;同时增强养元经销商的销售管理技能,并通过参加研修班达到学以致用、用之有效的效果。特邀请您在百忙之中为本次所有学员讲授此次课程。

让我们相约在会议时间:___年__月__日

会议地点:大酒店

培训讲师标准:

感谢您的鼎力相助,并请您着正式装授课,相信本班学员在您的大力支持下定获益良多!全体学员期待着您以专业形象到来!

全体学员向您致意!感谢!

此致

祝您身体健康,工作顺利!

邀请人:___

____年__月__日

第8篇: 培训邀请函

尊敬的x部长:

您好!应集团入职培训的工作要求,特聘请您为本次培训课的特邀讲师,向员工分享《xxxxx》课题。

现将有关授课事宜告知如下:

一、授课的`形式:建议以图片、声像视频等多媒体素材组织课件,结合案例说明与员工互动讲解。

二、您授课的课时是:40分钟

三、授课时间:20xx年xx月xx日上午xx:xx-xx:xx

四、授课地点:xxx座x楼会议室

五、请您着职业装,于培训开课前5分钟到场。

最后,感谢您对人力资源部工作的鼎力支持。

此致

祝您工作顺利!

人力资源部

20xx年xx月xx日

第9篇: 培训邀请函

尊敬的__部长:

您好!应集团入职培训的工作要求,特聘请您为本次培训课的`特邀讲师,向员工分享《__________》课题。

现将有关授课事宜告知如下:

一、授课的形式:建议以图片、声像视频等多媒体素材组织课件,结合案例说明与员工互动讲解。

二、您授课的课时是:40分钟

三、授课时间:20____年____月____日上午____:____—____:____

四、授课地点:______座__楼会议室

五、请您着职业装,于培训开课前5分钟到场。 最后,感谢您对人力资源部工作的鼎力支持。

此致

祝您工作顺利!

人力资源部

20____年____月____日

第10篇: 培训邀请函

自国家教育部实行新课标以来,在全国各地教学部门掀起了一轮又一轮的学习新课标热潮。很多教师深入领会了新课标的理念,但具体到教学实践中时往往无从下手。有的老师忙于了解新教材,拿新教材灌输的还是旧思想,上课仍是机械灌输;有的老师用大量做题来解决教学内容增加的问题,这些与新课标都是背道而驰的。新课改教师培训研讨会以体验式研修为授课方式,最大限度贴近中学一线教师教学实际,以全国特高级专家教师的新课标教学案例为依托,以“从课堂上发现问题、分析问题、提出解决策略”为特色,揭开新课标教学的神秘面纱,将新课标理念与日常教学环节完美融合,解决在职高中教师面对新课标教学无从下手的问题,指导高中教师掌握新课标教学的方法和技巧。以传授“新课标教学技能”为途径,引导教师掌握新课标的精髓,优化课堂教学,润滑新课标教学衔接,真正提高高中教师的业务水平,提高高考升学率,推动新课标在全国范围内的顺利开展。

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