党委书记是党的各级委员会书记的简称，是党的各级委员会的主要负责人。主要负责党委全面工作，主持召集党委会议和党员大会。由党员大会或党员代表大会选举产生，任期三或四年。下面是小编精心整理的履行全面从严治党责任述职报告范文(精选三篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
【篇1】履行全面从严治党责任述职报告
按照通知要求，现将20xx年履行全面从严治党责任情况报告如下。
一、履行职责情况
（一）突出管党治党、首位首抓。始终把落实管党治党责任作为全面从严治党首要任务。一是带头履行第一责任人职责，年初牵头研究20xx年党建工作，与班子成员签订《党风廉政建设目标责任书》，压实分管领导履行“一岗双责”责任；
二是带头开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，学习教育、调查研究、检视问题都走在前列，主持起草班子对照检查材料，主题教育中带领全局解决了x项群众反映强烈的问题，开展x项专项整治。三是加强干部队伍建设。推荐x名科级干部提拔到办事处担任领导干部、x名副科级已进行提拔考察，全年选派x人次参加区直各部门组织的业务培训。四是协助配合区委做好巡查工作，积极整改推进，形成《对中央第x巡视组反馈问题整改情况报告》。
（二）突出纪律规矩、严管严抓。始终把政治纪律政治规矩挺在前面。一是抓实理论武装。结合主题教育，对习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编、摘编精细化学习，局党委系统撰写心得体会x余篇、x万余字。开展向宪法宣誓、参观x红色教育基地、到x社区“双报到”，邀请x市党史研究院专家开展“讲党史、担使命”主题报告，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是严明政治纪律政治规矩，对《中国共产党纪律处分条例》开展经常性地学习，严格执行六项纪律；
严肃党内政治生活，凡“三重一大”事项坚持上党委会集体研究通过，并邀请区纪委区监委派驻组领导现场督导，不搞“一言堂”，守纪律、不逾矩。
（三）突出党风廉政、主责主抓。始终扛起党风廉政建设主体责任，推向纵深发展。一是组织召开廉政工作部署会。以《履职担当作为、狠抓工作落实，坚决将全面从严治党工作持续推向深入》为题对局党委系统全年党风廉政工作进行部署。二是持续纠治“四风”。“不忘初心、牢记使命”主题教育重点整治形式主义、官僚主义作风，组织开展“作风建设年”活动，靶向整治“低、庸、难、虚、散”等问题。组织“担当作为、狠抓落实”大讨论，开展网格化服务企业活动，对“一次办成”改革公共服务流程进行优化再造，立足服务窗口争当服务项目建设金牌店小二，着力纠治服务群众等方面存在的“四风”问题，争做一流工作业绩。三是支持保障纪检监察机关开展工作，针对纪委对委属企业x起违反行政法规、x起酒驾党纪查处工作，局党委积极与相关企业党组织沟通联系，安排专人全程配合做好组织约谈工作。
（四）突出意识形态、常态常抓。始终坚持马克思主义在意识形态领域指导地位不动摇。一是严格落实意识形态责任和“一岗双责”。引导党员干部牢固树立马克思主义信仰，严格落实《x区党（工）委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，定期分析研判意识形态领域情况，及时收集涉及我局社会舆情信息动态，分析研究影响发改系统和谐发展的突出问题，每日上报舆情情况。二是开展党员宗教信仰、反邪教、扫黑除恶专项治理。对局系统x余名党员进行调查摸底，做到整治全覆盖、无死角。
（五）突出巡视整改，大事大抓。始终紧盯中央巡视反馈问题抓整改。一是认真落实《关于中央第七巡视组反馈问题整改落实的方案》要求。细化制定我局的整改落实方案，聚焦“新旧动能转换”、红顶中介、中梗阻等三个类别涉及的深化政策研究、培育高端前卫产业、加快实施腾笼换鸟、整治“红顶中介”机构、消除“中梗阻”等x个具体问题建立了工作台账，定期上报工作进展情况。二是组织开展专题培训。20xx年x月，我局依托x国际教育集团，在x牵头举办高层次新旧动能转换培训班，全区x多个部门选派x人参加培训，在高端人才引进、产业生态圈打造、新兴产业发展方面全面对标xxxx区，有力推动“大竞赛、大比武”活动开展。
二、存在问题及原因分析
（一）存在问题
一是管党治党认识还有差距。个别党委班子成员没有完全把“抓好党建就是最大政绩”的理念根植于心，将党建工作混同一般业务工作，履行“一岗双责”意识不强，片面认为全面从严治党是党委书记的责任，工作中只注重抓分管业务，廉政教育不经常，对所属人员管理“宽松软”。二是全面从严治党压力传导还有差距。企业党组织全面从严治党落细落深落常上不到位，一些党建工作没有真正落到实处，只注重抓企业生产经营，疏于党员的教育管理，对党员的考核只看业绩、不注重政治素质。以创税有功自居，因行政处罚党组织约谈还推三阻四。三是党风廉政建设主体责任落实仍有差距。人员管理还没达到铁板一块，落实考勤制度不严格，还存在不假外出，打着公干幌子办私事的现象，有时去向牌成了摆设，指示状态与人员在岗状态不一致。四是反馈问题整改落实还有差距。制度建设不完善，尤其在新旧动能转换方面，还有很多问题没有解决到位。
（二）原因分析
一是不想“下苦功”。思想认识有偏差，片面认为发改局的主责主业是扛好经济指标，全面从严治党工作平时过得去，检查不出“大篓子”就行，抓党风廉政建设缺乏抓经济工作那种担当作为、狠抓落实的干劲，精益求精、好上更好的追求。
二是不能“插到底”。对企业党建主要依靠企业书记抓落实，以会议落实会议、以文件落实文件。停留在部署了、传达了，调度落实主要通过电话要数据，具体落实得怎样，达不达标、到不到位，心中没底。
三是不愿“动真格”。在干部管理上还存在“老好人”现象，不愿意较真碰硬，对极个别不假外出、迟到早退现象睁只眼，闭只眼，感觉只要工作不耽误，时间上多一些宽松无可厚非，仅作口头提醒，并没有真抓真改。
四是不会“做到位”。受能力水平、区位发展现状的限制，新旧动能转换工作成效距离上级要求、群众期待还有差距，政策研究不深不透，高端前卫产业培育不强、腾笼换鸟进展不快，高端人才引进不足，还有许多问题需要逐步解决。
三、下一步整改措施
一要强化制度治党。坚持制度治党是全面从严治党的根本之道，深入抓好党的十九届四中全会精神学习贯彻落实，建立健全“不忘初心、牢记使命”制度，健全完善全面从严治党的的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推进，切实把全面从严治党主体责任落细落实。
二要强化责任担当。局系统党委（总支、支部）书记切实党建第一责任人职责，将全面从严治党工作融入中心工作中去谋划，及时研究提出反腐倡廉建设的阶段性目标和工作重点，一级抓一级、层层抓落实。领导干部履行“一岗双责”，把管事与管人、抓经济建设与抓党风廉政建设有机结合起来，对职责范围内的党风廉政建设负起全面责任。
三要强化作风转变。坚持作风建设永远在路上，突出对“四风”问题的纠治，针对“为民服务不作为、落实任务不到位、履行职责不担当”等问题，聚焦“庸、懒、散、慢、混”等作风顽疾，认真开展集中整治，敢于动真碰硬。努力把转变作风、优质服务变成党员干部的自觉行动。
四要强化问题整改。突出做好“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改，对照整改方案确定的目标要求，逐条逐项抓落实，切实将全面从严治党责任落到实处；
适时组织整改落实情况“回头看”，坚决杜绝反弹回潮，彻底根治问题。
【篇2】履行全面从严治党责任述职报告
按照厅党组统一部署和厅机关党委有关要求，现将办公室支部20xx年度落实全面从严治党主体责任述责述职报告如下：
一、履职尽责情况
办公室支部现有19名党员(厅党组书记刘新池以普通党员身份参加办公室支部学习活动)。今年以来，办公室党支部在厅党组的正确领导下，在机关党委的指导下，按照省委、省政府决策部署，紧紧围绕厅党组中心工作，做到党建工作与业务工作;同安排、同部署、同落实;，;两手抓、两不误、两促进;，全力服务全省林业改革发展，全面完成了各项工作目标任务。我们的主要做法是：
(一)坚持理论武装，提高学习力。始终坚持将全体党员学习教育摆在首要位置，认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习贯彻习****总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕中央和省委、省政府重大决策部署以及厅党组重要指示精神，立足办公室工作实际，以办文、办会、办事规范和林业法律法规政策为学习重点，扎实落实;支部学习日;制度，积极开展;两学一做;专题教育和;三抓一促;活动，推进学习型党支部建设。组织全体党员牢牢把握;学、做、改;三字诀，不断强化理论武装，形成了争做;四讲四有;合格党员的浓厚氛围。全年共组织开展支部学习40多次、主体党日活动6次、个人简历党课教育4次，其中厅党组书记刘新池以普通党员身份参加支部学习5次、讲党课1次，支部书记和支部委员讲党课3次;全体党员积极参加;干部在线学习;、;法宣在线;学习考试，;两学一做;知识考试和竞赛、党员干部能力大比武、;七一讲话;学习体会征文等活动并取得较好成绩，其中《坚持加减乘除四法并举推动绿色发展提质增效》一文获得征文大赛一等奖。
(二)坚持突出主题活动，提高执行力。扎实落实;主题党日+;长效机制，认真组织开展;两学一做;、;严管与厚爱;、;四讲四有;、;七一讲话学习;、;思想整顿;等主题党日活动，扎实部署组织生活会和民主评议党员活动，推动党建工作落细落小落实，进一步优化各项工作服务，提高贯彻落实厅党组决策执行力。坚持支部书记和处级以上党员干部带头学、示范学，组织全体党员认真撰写学习心得体会、党员党性分析和思想动态分析报告，共撰写心得体会文章20篇，整理归纳问题清单和整改措施50多条，排查廉政风险点6个。
(三)坚持全面建设，提高战斗力。充分发挥;红旗党支部;的战斗堡垒作用，进一步推进党支部全面建设。一是注重发挥党员干部模范带头作用。充分发挥党员干部以上率下、示范带头作用，带头转变作风、履职尽责、遵章守纪、勤政廉洁，认真听取党员群众意见，扎实落实党建各项工作任务。其中，支部书记、副书记、组织委员分别结对帮扶鹤峰县中营乡白鹿村3名贫困群众。热门思想汇报二是注重加强团结、协调和沟通。认真执行民主集中制，支部委员之间做到大事沟通、小事商量，齐心协力、和衷共济，确保支部心往一处想、智往一处谋、劲往一处使，形成合力抓党建的良好氛围。三是注重坚持完善基本制度。建立完善支部学习、党建和监督等机制，以规章制度规范管人、管事，认真落实;三会一课;、党员评议等生活制度，注重支部生活内容丰富性、形式多样性、活动实效性。四是注重夯实党建工作基础。及时召开支部党员大会，补齐支部委员空缺，进一步明确责任分工。将全年党建工作目标责任逐一细化分解到每个党员，逐项落实，定期检查。抓好各类学习、生活和工作台账记录、收集、整理和管理，按时完成了党费收缴排查整改工作。今年办公室信息报送工作在全国各省市排名第1、省直部门位居前列，森林城市创建、公务接待、文搞调研、林业宣传等得到厅领导的充分肯定，信访录入率、受理率、复核率均达100%，范文参考网群众满意度进一步提高。
(四)坚持廉洁自律，提高免疫力。严格落实中央八项规定、省委六条意见，进一步提升服务效能和防腐拒变能力。一是坚持不懈加强纪律建设。坚持把纪律挺在前面，扎实组织开展;党风廉政建设宣教月;活动，认真开展党纪党规学习，及时传达学习党风廉政建设会议和纪委有关情况通报等文件精神，组织开展警示教育活动和观看宣教片，定期开展自查，严格落实组织生活、党员评议、谈话提醒等制度。二是坚定不移落实两个责任。健全完善党风廉政建设制度，制定并严格落实支部书记党风廉政建设主体责任清单和党风廉政风险点及防控措施，支部书记带头坚持勤政清廉、严格自律，主动把落实党风廉政建设和反****工作的责任扛在肩上。三是持之以恒抓好作风建设。针对办公室工作任务重、工作苦、事情杂、难度大等特点，思想工作经常做、预防针提前打，经常用;两个务必;、;三严三实;、;五个坚持;、党风廉政建设有关规定和厅党组书记提出的;四很、四要;指示精神教育全体党员干部，守得住寂寞，耐得住清贫，管得住小节，做到平时互相学习关心、最全面的范文参考写作关键时期相互帮助补位，在合作中出效率，在团结中求发展。四是履职尽责推动依法行政。全体党员干部制定目标任务责任书、绘制工作流程图，结合今年省厅巡视整改、专项督查等重要工作，认真履职尽责，推进依法行政，全力为厅领导、机关处室、基层和林农服务。今年，厅机关公务接待费用同比持续下降，支部没有出现党员干部违规违纪的情况。
二、存在主要问题
回顾一年党建工作，虽然我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是个别党员共产主义远大理想树立得还不够牢固;二是支部民主生活会开得不够激烈，自我批评多，批评他人少;三是个别干部学习抓得不紧，自学意识不强;四是深入基层联系实际不够，服务决策的水平有待进一步提高;五是党建工作抓手不多，虚实结合不紧。这些问题将在下一步努力克服。
三、20xx年党建工作重点和措施
党的建设是中国******夺取革命和建设胜利三****宝。党建工作无止境，作风建设永远在路上，20xx年，办公室将继续围绕厅党组工作大局，严格落实;一岗双责;，扎实推进支部党建工作。
一是抓班子带队伍，认真履行党建工作第一职责。范文内容地图认真贯彻落实省委和厅党组党建工作部署，切实履行;两个责任;、;一岗双责;，严格落实党建工作责任制，进一步健全完善支部组织生活等各项制度，规范开展支部各项活动，强化工作检查、督导、落实，带好队伍、管好干部，力争支部党建和服务厅党组工作再上新台阶。
二是抓学习提能力，全方位提升党员干部理论涵养和水平。坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习****总书记系列重要讲话精神。增强全体党员中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。在支部倡导;好读书、读好书、读书好;活动，把学习作为一种生活方式，活到老，学到老。在学中干，在干中学，通过学习增强源头活水，激发工作热情，不断提升政治素养和业务能力。
三是抓重点，打基础，充分发挥支部战斗堡垒作用。立足新常态和工作实际，突出开展主题党日、教育实践等活动，充分发挥支部书记、委员、优秀党员示范带动作用，推进学习型、服务型、创新型党支部建设，不断提高支部凝聚力、战斗力。
【篇3】履行全面从严治党责任述职报告
今年以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，严格落实第一责任人责任，推动全面从严治党各项要求落地生根。现报告如下：
一、履职情况
一是率先垂范，夯实全面从严治党能力基础。作为局党组第四党支部书记，我带头主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届四中全会精神。积极组织党支部集体学习及专题研讨，制定周密计划，充分利用《人民日报》、“学习强国”等理论学习媒介及时宣讲党的理论的新发展、新变化，有效履行从严治党主体责任。
二是规范组织，全面推进党支部规范运行。工作中我认真落实民主集中制，严格落实党支部组织生活制度，年内组织支部委员会9次，专题组织生活会1次，开展党课4次，组织党日活动12场次，确保了党支部运行规范，打造了坚强战斗堡垒。尤其是在“不忘初心、牢记使命”主体教育工作中，我严格按照“守初心、但使命、找差距、抓落实”的总要求，认真严肃对待每个步骤环节，用心总结教育成果，切实做到在学思践悟上求实效、在查漏补短上求突破，取得明显成效。
三是严守规矩，进一步落实党风廉政建设责任制。带头执行纪律规矩，扎实开展纪律作风专项整顿、廉政风险排查防控等活动，组织全体人员到市检察院、龙池渤海走廊陈列馆等基地开展警示教育、党性教育，组织条例、准则专题培训，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，不断加强队伍廉政建设。今年来，我本着惩前毖后、治病救人的目的，准确把握运用监督执纪“四种形态”，与支部全体党员谈心谈话2遍，组织提醒谈话2人次。
四是提高警惕，进一步筑牢意识形态阵地。深刻认清信息网络环境下的意识形态的复杂性与艰巨性，把意识形态工作纳入议事日程。积极开展保密教育，进一步增强安全保密意识，防止失泄密事件发生；
注意全媒体监督下的工作状态，关注网络舆情与控制，积极开展舆情控制研讨会，开展风险评估，年内组织1次食品安全舆情应对演练；
积极宣讲核心价值观，开展典型教育与典型塑造，积极唱响正旋律。
二、存在的主要问题
一是工作标准不高。推进党建工作与业务工作深度融合方面还存在差距，习惯凭老经验办事，党建工作创新尚未形成工作体系，经验推广工作相对滞后。比如，如何将主题教育的理论成果转化为激发队伍工作积极性、提升履职成效方面做得不够好，仍存在学用“两张皮”的问题。
二是落实党风廉政建设与上级的要求还有差距。个别领导干部落实“一岗双责”意识还不够强，抓干部的日常管理教育存在畏难情绪，党内监督需进一步增强。再如，个别同志责任意识不强、担当精神不足，服务质量不优、服务效率不高等苗头性、倾向性问题不同程度存在。
三是抓意识形态工作的重视程度不够。全市食品安全公共事件与舆论问题仍在高位徘徊，公共安全风险量大面广，各类不安全隐患、不确定因素依然存在，宣传发动以及摸排工作还需要进一步加大力度。
深入分析问题存在的原因：一是在加强分类指导上用力不均，调度党建工作听汇报多、提要求多，为基层出思路、想办法少，“传帮带”的少。二是廉政教育覆盖不全面。对党风廉政建设的日常管理抓得不够严格，与基层干部、职工谈心谈话不够经常，警示提醒做得还不到位。三是抓意识形态工作不深入。将时间、人力、精力主要投入到具体业务工作方面，对意识形态工作安排部署多、督导检查少。
三、下步工作打算
一是提高工作标准，强化知行合一。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深挖和厚植新时代市场监管精神内核，不断强化理论武装，注重实践需求，不断将党的建设由组织生活性向生产实效性转变，切实知行合一、学以致用。本着建标准支部、先进支部、过硬支部的目标要求，突进先进党支部建设，确保支部建设提档升级。
二是强化监督执纪，全力抓好队伍管理。严格落实队伍“无缝化”管理总要求，精准运用监督执纪“四种形态”，加强队伍建设与管理状况分析研判力度，抓早抓小、防患于未然，确保队伍不发生大的问题。健全完善大督察格局，强化队伍教育和激励作用，不断提高教育的常态化、规范化、制度化水平，最大程度发挥教育的防范作用。
三是狠抓阵地建设，大力提升意识形态工作渗透力。持续开展好意识形态领域的学习教育，坚定“四个自信”、坚守“两个维护”，确保党的路线方针落地生根。加强理论宣讲员、网络评论员、舆情信息员队伍的业务培训，提高舆论引导力；
加强重点工作宣讲，弘扬主旋律，传播正能量；
建立健全舆情引导机制，加强舆情监测和处置工作力度，加强协同配合，做好突发、敏感、热点事件的处置工作。
