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管理人员辞职报告精选九篇

辞职报告 |

时间:

2023-06-29

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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。以下是小编整理的管理人员辞职报告精选九篇,欢迎阅读与收藏。

【篇1】管理人员辞职报告

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职房地产工程管理人员岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的房地产工程管理人员岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己房地产工程管理人员岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开房地产工程管理人员岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的房地产工程管理人员岗位上,×××(改成自己房地产工程管理人员岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在×××(改成自己房地产工程管理人员岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首房地产工程管理人员岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

×××(改成自己房地产工程管理人员岗位所在的单位名称)房地产工程管理人员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开

【篇2】管理人员辞职报告

尊敬的公司领导:

您好!

非常感谢领导给予在××工作的机会以及在工作时间里对我的帮助和关怀!由于我个人某些原因,今天我在这里提出辞职申请。

在××两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外,在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

公司的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

再次感谢!

此致

敬礼

辞职人:XXX

20xx年X月X日

【篇3】管理人员辞职报告

尊敬的领导:

您好!

在公司工作一年,学到了很多知识,公司的经营状况一直表现不错。我非常感谢公司给我这个机会在一个好的环境中工作和学习。虽然基本的业务知识和专业知识在公司已经基本掌握,但俗话说“学无止境”。,还有很多方面还需要不断学习。很久以来我一直在考虑辞职。公司的环境对业务员是很有保护性的(至少对业务风险而言)。鉴于我的性格,可能很难在公司提升自己,成长为独立专家。我自己也意识到自己性格内向,你也经常提醒我这一点。其实公司培养人才或者提升自己都是一个突破性的难点。

虽然我的想法是人需要不断的发展,进步,完善。我一直在努力改变和适应环境,以便更好地发挥自己的作用。但是我觉得我一直没有什么突破。我考虑了很久,决定要换个环境把它磨尖。公司业务部门的人员最近变化很大,交接可能需要一段时间。希望在10月24号左右完成工作交接。这个时间可能比较紧。如果执行难度太大,我同意推迟一周。但我还是希望副经理明白,快年底了,如果能给我更多的时间找工作,我会很感激的!我希望在我提交这份辞呈的时候,在我离职之前,这是我的工作。请主管分配。我一定会做好本职工作,做好该做的事。另外,希望主管不要挽留我。其实我是舍不得离开的,原因不用解释。但是已经决定了,留下来会让我最后更难离开。谢谢最后,希望公司业绩继续飙升!主管和同事工作顺利!

再次感谢!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

【篇4】管理人员辞职报告

那时我快疯狂了,充满了叛逆。脑子里面反复这样疑问:难道钱真的使他们连最起码的人性都不要了吗?我想的神经衰弱。但是还是继续的工作着,因为自己平时身体不好加上贫血严重,也会被他们说成不知原因的偷懒,我真的被激怒了,大大吵了一架。在这件事上面我懂得了:不要拿自己的身体开这样的玩笑,生气只会让自己不堪一击。于是我大病了一场,住进了医院。肝胃也变得不舒。从此我对自己说,不要在乎别人对自己的看法,只要自己开心生活健健康康就好。换个环境是我唯一的想法,也许那个个性的环境并不适合我的性格。就在这时,胥经理给我打电话,说公司非常需要我,希望我能回公司,并且表示也理解当时的情况。我就这样地回到了公司,可是情况还要糟糕。看看同办公室的曹女士是怎样替她的主子徐女士欺负我的:在我的杯子里放苍蝇,臭大姐这样的虫子,把我的凳子坏成最旧的,竟然当面笑我。还好我没有被其气到,否则不是她们得意了吗?我想起这样的话:一个不知道自己有多无知的人是最无知的。小小年纪不懂得谦虚方便于人,更谈不上有良知的话,我还有什么可说的呢,所以我沉默,在她们看来我是真的懦弱啊,其实,非礼勿闻,勿答。不正是老祖宗们的道理吗?于是我再次坚定的选择了离开,这一次我相信是永远的,而且深刻的。想起那句话让自己释然:摆脱不了从前就无法向前看。这一次是真的摆脱了,在我完成这封辞职报告的时刻。

23岁到今年我28岁,是我人生中的不同寻常的黄金时代,同公司一起生活了6年,我可以坦然回忆我的人生经历。我结了婚,并且生活的很幸福,有了自己的温暖小窝,我想自己这样以来,终于可以踏踏实实的不会孤独地往下走了;有了外甥女,可爱的小家伙总是可以带给我生命的希望,心里面感激这个能说会道,漂亮动人的宝宝,原来当姨妈是这样的滋味,想拿星星来让她荡秋千;我最亲爱的奶奶离开人世,我第一次目睹人类生命的脆弱,和失去的痛苦无奈滋味,但是我告诉自己要坚强,要幸福的生活使劲的来爱;我拿到了我的本科证书,但是还是告诫自己要努力不能停止;我拿到了我的全国报检员资格证书,我知道这是自己努力的结果,我鼓励自己,要报考报关员资格考试,报考公务员考试,来充实自己,加强自己;我得到省内更大公司的邀请担任部门经理一职,我觉得好兴奋,但是婉言谢绝,至少我证明了自己的实力,不给别人,只给自己看。好多好多的第一次让我无法忘怀充满感激和感动。

现在,我真的可以确定辞职是我的正确选择了。

最后,感谢胥经理这么多年的栽培,感谢魏经理这么多年的照顾,我想除了感激,我没有别的话可以表达。祝好运!

此致

敬礼

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

【篇5】管理人员辞职报告

尊敬的领导:

您好!

作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作。

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开。但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,”!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。

此致

敬礼!

【篇6】管理人员辞职报告

尊敬的xx:

您好!

我是酒店客服部的主管,我叫xx。我现在因为我的个人原因来向领导提出辞职申请报告。领导不必惊讶,听我慢慢跟您说。我这个辞职的决定不是我一时的冲动,也不是因为对公司积累了太多的不满,而是我因为我的儿子患上了抑郁症,我不得不辞职回去好好陪他治疗。

我儿子在我的眼中,一直是一个很骄傲的存在,成绩优秀,品学兼优,老师和亲朋好友没有不夸奖他的。但是自从这次高考落榜后,他就一直振作不起来,情绪低迷,也不怎么爱讲话,跟人也不打交道,还总是无缘无故就发脾气,闹腾。甚至有时候会一个人看着窗外掉眼泪。我因为忙于酒店的事情也没太多在意,直到我发现事情越来越不太对劲,他的情绪越来越不稳定,我才带他去看了一下心理医生,就被诊断出了抑郁症倾向。我很懊悔我之前没有为什么没有去关注他,为什么没有在他失落的时候给他安慰。所以弄到了现在这个地步。

所以我作为一个母亲,我不能只顾着自己上班,放任自己得了抑郁症的儿子不管。所以我必须辞职,来全心全意的陪我儿子做治疗。如果我不辞职,酒店的管理工作我也做不好,因为我一边要顾着酒店,一边还要顾着我的儿子,我没有那么多的时间和精力。这样不仅我儿子的情况会越来越糟,酒店客服部也会被我管理的越来越乱,我想领导也不想看到这样的情况出现吧。

自从我接替了客服部主管的位置后,我就一心一意为了酒店的发展而努力着,一心一意管理着客服部的所有员工和事务,从没有任何抱怨,和离开的打算。就算在工作中遇到委屈的事情,我也都是自己扛着。想着酒店还需要我,客服部还需要我,我再辛苦也要坚持下来。所以我坚持到了现在,客户部的上上下下也都被我管理的井井有条,以前存在的一些缺点,也都被我一一进行了整改。这也算是给了酒店一个交待,给了自己一个交待,至少在我离开的时候,我可以问心无愧的对自己说,这几年在酒店的工作我没有白干。虽然客服部现在还存在着一点弊端,但是问题都不大,我会在我离开之前都详细的整理出来,交给下一任客服部的主管。我相信她会比我解决的更完美。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

【篇7】管理人员辞职报告

各位公司同仁和朋友:

今天是最后一天工作,由于关于我个人未来发展的原因。非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,此衷心的说声"谢谢"。

非常感谢董事长先生在百忙中对我亲自面试和加薪,首先感谢给我一次工作的机会。非常感谢工程部先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得年半的稳定工作!非常感谢工程部先生对我工作中的悉心点拨,没有你协助,不可能在顺利的工作,再次衷心的谢谢你同时感谢工程课的各位兄弟姐妹,真诚陪伴我度过在每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我工作能顺利完成!没有提供的这份年半稳定的工作,不可能在上海这片热土打拼,不可能每年有时间邀不识字的双亲来小住月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,不可能认识如此多优秀的员工和主管!不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!

也不是奋斗,人生最重要的不是努力。而是抉择!不知不觉来已经年半了从岁一晃就岁了人生最宝贵的青春在停留;此时的心情是非常复杂的知道,离开我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!

此提一些不足之处。望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!

1、公司人才流动性太高。而在已经工作和正在工作的同仁能在年内加薪30-40%寥寥无几?

2、公司的饭菜越来越难吃了冬瓜玉米都开始蒸着吃了员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面。可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!

3、其次公司扬善惩恶机制不够健全。难道只是"真善美"上一笔带过?以前学校组织献血,尚且是非赢利机构能给每人300元奖励,而公司年赢利几亿到十几亿或更多,"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症,来之前体检OK而工作一段时间后忽闻特殊疾病,奇怪?每年我看到都只是同仁员工自行捐款,从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿或更多,"真善美"上一笔带过的只是员工捐款?

4、公司最底层的员工命运是悲惨的F1和F2厂区SMTF/T测试人员每天都是站着工作8-12小时。人也是别人的子女,只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬"真善美"公司,年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本,从来没有考虑过?

5、公司相关部门管理能力不佳。工作会轻松很多,用买厂商良品的居然有厂商交不良品,不良品被禁用后,厂商居然可以将不良品重新打包给再次使用,惩罚厂商费用时,厂商居然可以拒签,为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了多少工时,人力物力,财力,难道一直是消耗厂商不良品的场所?

6、如果"真善美"不能诠释直真。至美的真谛,而继续用千万辛苦员工的汗水,去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它会继续让人寒心,感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家,会让人失望和绝望!

离开后。工作将交接给xxx,相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!

此致

敬礼!

申请人:xx

【篇8】管理人员辞职报告

尊敬的领导:

您好!

从前一直都在车间继续工作,因为身上有着大家的信任,我不希望自己犯错,也不能辞职,希望自己可以一直在车间工作下去,但是当看到镜子中脱发花白的自己猜发现原来自己已经老了,已经不在年强。

成为一个车间管理员我已经非常满足了,但年龄到了精力不够,很多事情都管不了了,能力有限能够做的也只是自己的基本事情,常年奔波在外希望自己的家可以有一个很好的未来就已经满足了,可是没有想到的是我只居然还是犯了一个严重的错,那就是自己年纪大了,能力不及以前,想要做的事情又很多。

我们车间工作平凡,压力也大,经常需要督促我们不断的加工生产,我作为管理经常会成为替补,去帮助员工一起工作,很多时候都要晚上加班加点去做好自己的工作,任何事情都不是去想就可以完成的,需要更多的就是不断的加班努力,我在岗位上不断不能够发挥出自己的作用,反而经常给我们车间拖后腿,着也让我看到了自己已经老了已经年纪大了不在是以前那个可以坚持下去的人类。

黄土已经埋了半截,家里人对我经常上班加班也都十分关系和着急,毕竟他们也希望我可以陪伴在家人身边,在这工作额十多年里,我能够留在家中的时间可以说是寥寥可数,很多时候都奔波在工作的岗位上,走在工作的路途中,不能够好好的与家人团聚,就算是新年我都会因为加班的需要留在了工作工作。

我以前把自己的一生都献给了工作,现在我想把自己的剩余时间留给家人,毕竟家人在家中一直默默的坚守在我的身边,我也想留下时间照顾家人,以前太多时候都想着工作,要供养孩子读书,还要还房贷,闲杂已经没有这个担心了我能够自己照顾好自己,不在需要向过去一样,年纪大了也要退休了,离开了车间希望从此这间恢复活力,一个没有活力的人管理一个车间只会让车间变得死气沉沉。

我也想要改变车间的情况,但是更多的是对自己的无奈,年纪大加班工作经常会生病,每天忙碌的事情多了也经常忘记,虽然大家都愿意包容我但也知道这样继续下去对谁都不好,不能因因为只就留下错误,老了就要让新的参天大树重新成长起来,就要让更多优秀的人到合适的更为,而我需要的是隐退。

此致

敬礼!

申请人:

日期:

【篇9】管理人员辞职报告

尊敬的大队领导:

您好!

带着复杂的心情,我很遗憾的在这个时间向大队提出辞职申请。 20__年12月,我以交通协管员的身份考入了榆林交警支队,并很荣幸的分配到高交大队工作,至今,来到基层中队马上就三年了,非常感谢大队几年来对我的关爱与培养,让我成了一个经验比较丰富的交通管理人员。回首过去,这三年时间里,我学会了很多很多东西,在工作中,我也一直勤勤恳恳,努力的工作,也感谢领导几年来对我工作的认可,可是我作为一个交通协管员,对自己的工资待遇和前途充满担忧。

面对当今物价飞速的上涨,仅靠我20__元左右的工资,远远无法满足生活所需,轮休班不开车时极不方便,开车呢,算上燃油费、通行费来回也就接近200元,一个月下来所剩无几。家中经济情况也很糟糕,孩子也在幼儿园开始上学,方方面面正是用钱的时候,而我无形中成了家里的顶梁柱,没有钱,什么事也做不成,每当在金钱困扰我的时候,我真的很自责,很伤感。当然我也想过在工作之余做点生意什么的,可是事与愿违,我不可能每天都请假,所以也没做成什么生意。作为一名协警,我们的身份可以说是临时工,工资待遇跟不上,前途更是一片渺茫。近年来,新闻媒体对交管工作的负面报道也很多,动不动就拿协警当挡箭牌,让人看了真的不敢放手去干,上班期间除了巡查就是上网睡觉,总认为这种日子不是我想要的。

为了家庭,我这点可怜的工资已经不能满足生活,我不想家中的妻儿把我看成无能的人,经过几天几夜的琢磨,我决定在其他岗位上放手一搏,也许外面的世界会让我的生活更充实。

说实话,我非常喜欢交通管理这份工作,穿着警服,头顶国徽,为人民服务,我深感荣幸,但是生活总是现实的残酷的,我必须得坦然面对我的现实情况,希望我的辞职不会给中队和大队带来任何伤害,无论以后怎样,我都永远记得在中队的时光和与我一起同甘共苦的各位兄弟。

申请人:

__年__月__日

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