党的建设简称党的建设。党的建设是马克思主义建党理论与建党实践的统一，是马克思主义政党理论的运用。党的建设包括三层含义：一是学习党的建设的理论科学二是以马克思主义政党理论为指导的党的建设实践活动第三是作为理论原则和实际行动之间的中介的规章制度。 以下是为大家整理的关于2022年党支部书记抓党建工作述职报告的文章11篇 ,欢迎品鉴！
【篇一】2022年党支部书记抓党建工作述职报告
按照教育系统党委部署要求，现将2021年度抓基层党建工作情况述职如下：
一、履职尽责情况
（一）履职尽责，推进支部标准化建设
一是履行第一责任人职责。把履行工作责任放在首位，确定了党建工作在学校工作中的统领地位，严格落实“三会一课”制度，以“两学一做”为主要内容，以“育人党建＋”为载体，持续推进支部标准化建设，始终以党员的标准要求自己为学校教育谋划，为职工谋利，为学生服务，经常与教职工交流谈心，虚心听取教职工的意见和建议，努力营造民主宽松的氛围，始终把 当前隐藏内容免费查看学校工作放在第一位。
二是紧扣建党xx周年这一主线，开展以党史为重点的“四史”学习教育宣传工作，在全体教职工及党员干部当中营造出了良好的学习氛围，在全体师生中开展“六个百”系列教育活动，在党员教师中开展“我是党员，我帮你”“我为群众办实事”活动，结合学校实际，针对不同年级学段，精心选取爱国爱党内容的影片和书籍，供全体师生观看及阅读，大力推进了红色基因进校园活动。
三是持续开展党风廉政建设和师德师风建设。年内召开党风廉政建设专题会议2次，组织党员领导干部层层签订《党风廉政建设责任书》，开展廉政谈话。严格执行民主集中制，实行民主议事，集体决策。学校以党史学习教育为契机，强化教师职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”老师，为党和国家培养出优秀人才，学校开展师德师风模范个人的评比，并定期表彰和奖励，荣获旗级表彰个人的师生有：2021年3月我校X老师被评为“最美人民教师”称号，2021年6月我校五年二班棋格其同学被评为“新时代好少年”称号，我校全体教师始终诠释着《为党育人，为国育才》的神圣使命。
四是重视意识形态研判、宣传指导工作，召开意识形态专题会议及研判会议2次。学习贯彻《中国***统一战线工作条例》，《市第八次***报告》等会议精神，注重舆论宣传和活动开展，通过开展少先队入队教育、“唱红歌、颂祖国”合唱比赛、国旗下演讲系列活动、《宪法》主题教育活动、安全法制教育活动，引导广大师生提高思想认识，形成正确的人生观和价值观，传播正能量。
（二）推进民族团结政策，重视党建融合工作
一是加强民族团结进步教育方面我校三位年轻教师到第四小学和寄宿制学校结成互助对子，开展“结对共建”活动，进行跟岗学习和教育教学实践活动，加强了与民族兄弟学校的交流与沟通。又把党史学习教育与铸牢中华民族共同体意识紧密结合起来，增强全体师生的中华民族共同体意识宣传、教育和培训工作，要坚持常态化，时刻不能放松，在学生中开展“民族一家亲”主题教育活动，开展“向国旗敬礼”和国旗进班级活动，明确每一个学科在党史学习教育活动中所承担的任务，积极推进三科统编教材的实施。
二是我校党支部和X党支部及查干哈达苏木卫生院党支部开展“捐书助学送温暖，融合党建促团结”活动，与青少年活动中心开展“送爱心，送温暖，为群众办实事”助学等丰富多彩的融合党建活动。在2021年5月我校党支部与第四小学党支部和寄宿制学校党支部联合举办“携手同心，结对共赢”主题党日活动。通过本次活动进一步增进民族团结工作中的示范引领作用。
二、存在的问题及原因
一是党建活动与教育教学结合还需进一步加强，教学、科研工作与党建工作相结合还不够到位，党建话动的开展，多数还是专题党建活动，与教育教学工作相结合方面还不够全面，特别是“党建＋”的活动还没有更好的与学校其他工作有机结合，还需进一步加强。
二是对入党积极分子培养和组织发展工作还需要进一步加强，部分年轻教师积极要求进步性不强，支部需要对他们加强思想教育宣传引领工作，全力发展党员，积极分子，壮大党员队伍，增强党组织活力。
三是学校党组织生活不够丰富多彩，开展的活动内容相对来说比较单一，由于受现有客观条件的限制，开展的活动也多以体育类为主。
三、下一步工作思路
一是继续加强学习。尤其是***新时代中国特色社会主义思想、党的***X中X会的精神、*********对民族工作的重要论述学习，要学懂、弄通做实上下功夫。
二是强化党建工作与教务处，政教处，安监办，少先队等各处室之间的协调合作能力，从而提高支部领导能力及合作协调能力。
三是学校在民族团结政策宣传力度方面及铸牢中华民族共同体意识方面需要不断深入学习，不断实践，不断提高等方面存在不足，为坚定不移地推进国家统编教材使用打下坚实的基础。
【篇二】2022年党支部书记抓党建工作述职报告
根据局机关党委《关于XXXXXXX的通知》要求及中心相关工作要求，现将XXXXXX党支部2021年支部党建工作汇报如下：
一、党支部履职工作情况
(一)提高政治站位,强化学习教育。一是加强政治理论学习。积极搭建以支部理论学习为支撑的政治学习架构体系，利用每周四下午的党员政治理论学习会、支部学习会，建立学习阵地，组织本支部党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、习近平总书记视察山西重要讲话重要指示、“七一”重要讲话精神、省第十二次党代会精神等，进一步增强了全体党员干部政治立场和政治敏感性，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是扎实开展党史学习教育。始终把开展党史学习教育作为党的政治生活中的大事，作为全年的重要政治任务摆上重要日程。组织本支部党员集中学习党史理论知识、观看党史宣讲报告会视频，召开党史学习教育专题组织生活会，开展“引深党史学习教育全面提升服务保障能力”专题大讨论活动，积极参加党史知识竞赛和党史学习教育主题党日活动等，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求，紧密联系实际，组织引领全体党员干部在“学”上务求实效，在“悟”上入脑入心，在“干”上担当作为，将业务工作与党史学习教育有机结合同频共振。三是加强业务教育培训。根据改革后的XXXX机构新、职能新、岗位新、业务新、人员新的特点和职责要求，通过本支部内党员干部相互交流工作学习经验、查摆工作问题、选派相关人员参加上级部门举办的党务、人事业务技能培训等方式，全面提高学习本领、狠抓落实本领、着力打造高素质专业化队伍。
(二)加强组织建设，严格组织生活。按照全面从严治党要求，压实党组织书记“一岗双责”的党建机制，积极推进支部党组织建设，根据《XXXX党委所属党支部调整设置方案》工作要求，按照《党章》规定程序完成支部调整设置工作;在新的工作起点上陆续捋顺并落实“三会一课”、发展党员、按时足额缴纳党费等党的各项工作任务。坚持民主集中制和发扬党内民主，按照组织规定程序通过支部党员大会推选参加局党代会和团代会代表;认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强对支部党员干部的日常监督管理，重点对节假日期间作风纪律情况进行监督检查。开展党员干部谈心谈话，认真做到“五必谈”及时解决思想问题。
(三)抓实党风廉政教育，严守党纪党规。组织支部党员参加驻局纪检监察组为中心党员干部讲授的廉政专题党课，参加中心组织的赴晋中纪委廉政教育中心廉政警示教育主题党日活动;严格落实执行驻局纪检监察组和机关纪委关于领导干部婚丧喜庆事宜报告相关规定做好相关备案;向驻局纪检监察组和局机关纪委如实填报处级领导干部廉政档案和科级干部廉政档案，利用每周政治理论集中学习时间传达学习中央八项规定精神等，时刻把纪律和规矩挺在前面，严格遵守党纪党规，坚决守住“底线”、远离“红线”、不碰“高压线”。
二、存在的主要问题及原因
今年以来，本支部党建工作虽然取得了一定成效，但距离基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分切实发挥还有一定差距。
一是党建引领作用发挥不够。虽然党建工作和业务工作同部署、同落实，但一定程度上仍旧存在“重业务、轻党务”的现象，党建工作与业务工作存在结合不够精准、融合不够深入的问题。二是支部党建标准化执行力度不够，工作流程优化和方法创新不足，不能完全适应新形势。对支部党建工作如何找准切入点、立足点和发力点，切实融入到中心各项工作中去，服务中心主责主业，缺乏深入研究。三是党建教育形式单一，组织生活不够规范的现象依然存在。支部党建教育形式仅限于党务培训、红色教育、政治学习、发展党员、检查笔记等，存在墨守成规、创新不足的问题，存在以完成中心党建任务代替支部党建工作的现象，党员学习的主动性不强，自觉性不够，处于被动学习状态，学习效果不理想，不深入，支部党建生机和活力有待提高。
究其主要原因：一是对基层党建工作重视程度不够，对待支部党建工作上不主动、不积极，导致党建工作出现简单应付、重形式轻质量等问题发生。二是基层党建工作经验不足，科学统筹抓党建的能力还需加强。三是支部工作方式创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。
三、下一步工作计划
2022年，我将深入学习贯彻党的十九大、十九届一中、二中、三中、四中和五中、六中全会精神，牢记习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神，在中心党委的领导下，不断创新思路强化措施，统筹推进XXXXXX党支部建设工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
一是强化思想政治建设，扎扎实实筑牢理论根基。坚持把党的政治建设摆在首位，更加坚决地贯彻落实党中央决策部署和省委、省局及上级党组织工作安排，把“两个维护”落在行动上。持续推进理论学习，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届六中全会精神，结合《党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，通过参加专题研讨、全面宣讲、培训轮训等方式推进全会精神入脑入心，持续在学习研讨上下真功夫、在结合实际上下狠功夫、在成果转化上下硬功夫，为迎接党的二十大召开做好思想准备和理论储备。持续巩固深化党史学习教育成果，加强本支部党员日常教育管理，抓好党员经常性思想政治工作，引导党员坚定“四个意识”，做到“两个维护”，增强组织活力。引导本支部党员干部紧紧围绕中心党委关于党建工作的统一部署，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，建立起推动XXXX工作高质量发展的强大思想合力。
二是强化组织建设，坚决有力打造基层战斗堡垒。坚持发挥好党建引领高质量发展的带头作用，进一步抓基层打基础，强化支部建设，增强基层党支部贯彻落实的能力，坚持继续推进党建业务融合，创建支部品牌，增强基层党组织生机活力。增强党建考核的精准性，加强党支部标准化建设，以高质量的“标尺”驱动基层党建工作的高质量发展。进一步加强支部党务工作者实务培训，建设一支政治强、业务精、作风实、爱岗敬业、勇于开拓的党建干部队伍。严格按照党章、支部规范化建设等要求，加强与中心各党支部(总支)的联系与沟通，取长补短，共同推进XXXX党建工作高质量发展。
三是强化责任压实，认真落实党建工作责任制。贯彻执行基层党组织《工作条例》及我省《工作措施》，规范落实“三会一课”制度，用好“学习强国”、微信公众号等学习平台，配强党务干部，加强监督管理，推动党支部履行好各项政治功能。严肃党内政治生活，紧紧抓住党建的主题和中心内容，以增强党员宗旨意识，改进作风、提高效能为目标，开展形式多样的主题党日活动，发挥好党群支部的引领作用，为推动中心基层党建工作不断呈现新的生机和活力作出应有的贡献。
【篇三】2022年党支部书记抓党建工作述职报告
根据会议安排，现将本人xxx年抓基层党建情况述职报告如下：
一、抓基层党建工作情况
（一）认真履职尽责，落实主体责任。一是带头履行职责，组织召开x次党建工作专题会议，研究解决活动阵地、办公经费等基层党建问题xx个。二是建立四家班子成员分组负责制，全县处级以上领导干部联系贫困户xx户，解决基层党建问题xx个。三是健全完善定期述职评议考核，先后约谈部分乡镇党政领导和部门一把手，强化传导抓党建工作责任压力。
（二）狠抓整改措施，解决突出问题。针对村级公共服务中心建设进展不平衡、村级组织带头人队伍建设需要加强问题，发挥“盘阳河党建示范长廊”示范作用，新建xxx镇设长村、所略乡福乡村等x个村级公共服务中心。计划投入xx万元，用x年分批次全面加强村级公共服务中心建设，切实改善村级办公条件，提升服务能力。对全县xx个村（社区）党组织带头人进行摸底排查，以新一轮村“两委”换届为契机，解决村级组织带头人队伍不齐、能力不强问题。针对“两新”党组织在融入和推动国际旅游区建设上发挥作用不够问题，强化引导非公企业党建工作，组织新建“两新”组织党支部x个，建立乡、村电子商务服务站x个。组织开展“党旗领航·电商扶贫”农村电商管理型人才培训班x期x场次c人，为加快推进国旅区建设提供人才支撑。针对部分基层党组织服务民生、服务发展的能力不足问题，加强县乡党委换届选举工作的领导，全面完成县乡党委换届选举工作。健全基层组织工作经费投入增长机制，提升基层干部为民服务能力和激情。强化基层队伍力量，选派x名年轻干部担任贫困村党组织第一书记和xx名“美丽广西”扶贫工作队员，制定驻村工作队员管理办法，并全面落实相关待遇补贴。
（三）聚焦重点任务，统筹协调推进。一是组织开展党代会代表和党员违法违纪排查处置工作，终止代表资格、暂停执行人大代表职务x人。二是采取“五找两规范”排查方式推进党员组织关系集中排查工作，查找到失联党员x人。三是完成排查出未按期换届的17个党组织换届整顿工作；四是采取“三讲三查三清单”办法，推进党费收缴管理排查工作，补交党费党员x人共xx万元。五是通过“查、责、建、管、强”“五步”工作法，推进“两新”组织“两个覆盖”工作，党组织覆盖率达xx%。六是抓好党建促脱贫攻坚工作，选派xx名党员骨干担任xx个乡镇脱贫攻坚工作分队长并挂任乡镇党委副书记。组织开展村（社区）“两委”干部培训班x期，培训xx人，切实提高村干部推进脱贫攻坚能力。七是以“五个一”活动为载体，组织开展“四个专题”学习研讨和x次集体学习会，主持讲党课x次，全县xx名党员干部参加专题学习（老弱病残除外），领导机关党员干部学习教育扎实推进。
（四）注重党建创新，挖掘工作亮点。采取“党建+作风建设”模式，创新开办干部夜校培训班，邀请各领域专家就地方政府融资方式、地方国有平台公司运作模式等内容进行培训，参训干部xx余人次。组织参加高校双选会和招聘会，拿出xx个事业编制岗位招聘紧急人才，与x位硕士研究生签订了就业意向协议。采取“党建+项目建设”模式，成立项目建设党支部xx个，强力推进重大项目建设。组织开展“党建+教育扶贫”暨感恩教育巡回大宣讲x场，开辟“xx先锋”党建电视专栏，寻找河池最美乡村《龙洪秘境》荣获全市三等奖，党员电教片《铁警柔情》荣获全区百部党员电教片优秀奖。加强和改进党员教育管理，对x个村级涣散党组织进行整顿，圆满完成x个村党组织评星定级推荐申报工作。
二、存在的主要问题及原因
一是基层党建工作整体推进不够平衡。在工作中，自己对没有党建重点项目或示范点的乡镇重视不够，党建工作“点强面弱”问题依然存在。二是基层组织党内生活不够经常。自己对一些基层组织“三会一课”等制度监督落实不到位，过问较少，导致一些基层党组织纪律松弛涣散，或者在开展党员教育培训中存在走过场，责任意识不强的现象。三是基层党建工作创新不够有力。自己在党建工作方面有时还存在重经济轻党建的思想，破解村级集体经济发展难、村级党组织带头人选配难、无职党员作用发挥难等基层党建难题创新措施不够有力，党建工作与脱贫攻坚融合还不够紧密。
存在以上问题的主要原因：一是调查研究不够。将大量精力用在抓经济、社会发展上，对党建工作口头部署多、静下心来谋划少，具体抓落实还不够，深入乡镇、企业调研还不够。二是督促落实不够。有满足于作安排、提要求的思想，牵头开会研究基层党建工作的时间多，和干部职工共同推动落实的时间少，跟踪问效少。三是运用制度不够。虽然组织建立一些干部监督管理制度，但对干部职工、村组干部和党员队伍的建设管理失之于宽、失之于软，跟进措施不到位，从严制度管理、从实制度监督等方面坚持得不够好，制度激励导向成效不够明显，导致了基层党建工作的削弱。
三、下一步工作打算
一是增强行动自觉，在落实主体责任上当表率、作示范。紧紧围绕中央“四个全面”战略布局，结合“两学一做”学习教育深入开展基层党建调查研究，定期议党建、专题议党建，让党建工作常态化。严格落实党委书记第一责任人职责，建立健全党建组织领导体系和工作责任体系。坚持激励导向，让敢抓、会抓、抓出实绩的党务干部脱颖而出，在干部选拔任用中真正体现党建导向，在抓党建促发展实践中发挥表率作用。二是加大投入力度，不断夯实基层基础。积极筹备开展村（社区）“两委”换届选举工作，选优配强基层党组织带头人，助推脱贫攻坚。实施村级公共服务中心建设大会战，分批次建设全县所有村级公共服务中心，提升办公条件，提高为民服务能力。整合推进贫困村村务监督委员会建设，落实“四议两公开”“一事一议”以及村务联席会等制度。开展村民自治调研活动，争取中央在我县开展村民小组或自然屯村民自治试点工作，不断完善党组织领导的村民自治机制。三是创新活动载体，充分激发党建活力。全面开展农村金融改革，把党建工作与发展农村普惠金融、贫困地区特惠金融等有机结合起来，不断完善提升农村金融组织体系、信用体系、支付体系、担保体系、保险体系和服务体系建设，理顺基层党建与县域金融机构支农机制之间的关系。深化农村集体产权制度改革，全面推进农村土地承包经营权、农村集体建设用地使用权等产权确权登记发证及抵押融资工作，建设xxx农村产权交易中心。推动农业经营制度改革，建立和完善“新型经营主体+协会党支部+农户”党建发展模式，打造一批具有党建示范带动农业现代化新格局的新型经营主体。创新“党建+”模式，发挥党组织先锋引领作用，努力实现基层党建与经济社会发展深度融合、互助共赢。
【篇四】2022年党支部书记抓党建工作述职报告
2021年，教务处党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以建设规范化党支部为目标，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，以及党员的先锋模范作用。较好地履行了党支部书记职责，现将教务处党支部一年来开展党建工作情况述职如下，敬请各位领导审议，并提出批评意见。
一、支部基本情况
教务处党支部共有在职党员x人，预备党员x人。支部委员会设书记x人，委员x人。
二、党建工作开展情况
(一)抓政治建设，认真开展“党史学习”教育
制定《教务处党支部党史学习教育方案》，通过组织召开“学党史，谈心得”主题组织生活会，开展“是什么激励中国共产党人不断前进”主题讲座、先进典型讲党史专题课、“学讲话、担使命、聚合力、做贡献”学习研讨实践等活动，引导全体党员学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，进一步筑牢思想根基。
(二)抓组织建设，切实加强党员管理
加强党员队伍建设。以“党史学习”教育为契机，落实学习教育制度，坚持读书、学习、反思，从四史学习、党风党纪等方面提升党员干部能力素质。严把党员发展工作，2021年，培养预备党员x名。
(三)抓作风建设，确保各项工作落实
一年来，教务处党支部狠抓作风建设：一是严格执行民主集中制，实行集体决策、民主议事、政务公开，不搞一言堂。二是结合“党史学习”教育，组织全体党员重温入党誓词，开展“学党史，谈心得”组织生活会进行批评与自我批评，进一步增强了全体党员的纪律意识。三是支部党员经常深入教师深入基层，了解学校各项工作开展情况，对存在的问题即查即改。
(四)抓纪律建设，严格自律做表率
出台《教务处党支部加强作风纪律建设十条措施》，严格执行“六治六提”干部队伍作风纪律整顿工作方案，加强党员廉洁自律教育和廉政警示教育，根据学校党委和纪委要求在重大节日对支部全体党员提出纪律要求，认真落实中央八项规定精神，坚决杜绝“四风”问题。对自身也严格要求以身作则，切实履行党风廉政主体责任，行动上与校党委保持高度一致，积极履行“一岗双责”，明确既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重责任。
(五)抓师德建设，打造德才兼备的教务队伍
按照“服务协作型、务实高效型、学习创新型”的工作愿景，秉持“思想坚定、战略坚持、行动坚决”的价值观，在宣传、学习教育的同时，发动广大教师开展自查自改活动。积极组织党员参与社会公益活动，全面做好服务社区、宣传防疫等工作，组织参加铲除小广告、捡垃圾、扫雪等活动，为争创文明城市添砖加瓦，贡献力量。
(六)抓中心工作，推动教学质量稳步提升学校的中心工作是教学。
身为教务处党支部书记，我始终能够围绕中心，推动重点工作有序开展：一是抓教学常规管理。按照学校党委各项要求，抓好教学常规、教育实习及教学研究工作。二是持续开展课堂教学改革主题活动，抓好一流专业、一流课程建设。三是抓青年教师培养工作。在生活上多加关心，在工作中多压担子，择优选派青年教师外出培训，青年教师素质显著提升。
三、工作中发现的问题
一是党员先锋模范作用还需进一步发挥。在开展党史学习教育中，部分党员集体学习多，个人自觉学习少，没有把党的理论学习当做必修课，缺乏用新时代党建精神指导自己工作，党员模范作用发挥不突出。
二是党员活动形式缺少创新。党员活动内容较为单一，党组织生活、党员大会以集中学习为主，缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够。
四、今后努力方向
(一)进一步加强思想建设。积极营造“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的良好氛围，筑牢全体党员的理想信念和纪律意识，提升整体党性修养和道德情操。
(二)进一步丰富组织生活。创新组织生活形式，充分利用红色教育资源，推行现场沉浸式教育，激发全体党员的主动参与热情，把组织生活由灌输变为互动。
(三)进一步加强党员培养。坚持按照相关规定，从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面进行考察，坚持成熟一个发展一个，将优秀教师吸收到党员队伍中来。
(四)进一步提升党建工作质量。坚持以“严”为标准，科学制定党建工作计划，推进以“实”为目标，不断提质增效，确保党建各项工作稳步开展，取得良好成效。
【篇五】2022年党支部书记抓党建工作述职报告
根据市直工委的工作安排，现将20xx年抓基层党建工作情况述职如下：
一、履职情况
（一）突出“三个主题”，抓牢工作重点
1、突出从严治党，深化党员教育。以“不忘初心牢记使命”暨“三牢记”专题教育为契机，围绕全面从严治党要求，继续加大教育力度。一是深入抓学习。各级领导干部带头做研讨、上党课、抄党章，集中开展党员政治理论学习12次，累计开展各层次学习活动30余次。不断拓展党建“互联网+学习”，通过微信群发布学习内容500余篇。二是深刻抓整改。持续规范党建工作制度，实行党建工作督导制，按季度开展工作督导，及时通报工作开展情况，今年共开展党建工作督导检查4次，通报4次，切实扭转党建工作“宽松软”状况。三是深层抓引领。开展改革期间先进典型选树活动，激发广大税务干部的进取意识、创新精神，鼓励大家主动融入、取得新业绩。组织税收业务能手参加科级干部培训班，树立尚学、重学导向。此外，全市“中原好家风最美家庭”巡讲会走进我局，我局全国最美家庭获得者梁红卫现场为全局干部职工分享经历，让大家真切的感受家庭美德的时代内涵，感悟优良家风的向善力量。
2、突出责任建设，强化主体责任。一是压实责任。认真履行党建工作责任制职责，贯彻落实中央《条例》和省委《实施办法》，切实落实“两个责任”。二是注重调研。在全系统党建工作会中专门组织座谈会，听取基层党建工作建议，除此之外还不定期深入基层，调研和指导基层党建工作。三是强化机制。在全面落实总局“条主责、块双重，纵合力、横联通，齐心抓、党建兴”的新纵合横通强党建机制体系和省局“六大行动”的同时，我局结合实际成立了党建工作领导小组，召开全系统党建工作会议部署了“一四五”工作思路，暨“明晰一条主线、压实四项责任、实施五大工程”，市局机关党委通盘谋划全系统党建工作，建立机关党建与系统党建一起抓、系统党建与地方党建一盘棋的理念，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，以党建带群建、群团促党建、党群协同共发展。
3、突出组织建设，打牢基础管理。一是规范支部建设。我局适时而为、应需而新，严格按照基层支部委员会选举的程序和要求，在10月26日前圆满完成了18个党支部的选举设立工作，各支部根据实际划分党小组，将党小组设到了市局科室、基层业务组，在短时间实现了组织全覆盖。二是规范党内政治生活。在全系统统一印发“党支部工作手册”“党小组会议记录”以及“党员学习记录”等笔记本，规范统一“三会一课”内容形式。三是规范党费收缴工作。开启党费收缴电子化模式，全系统党员利用建行云服务平台直接通过手机缴纳党费，机关党委通过后台实时监督各支部缴纳党费进度，实现了党费收缴方便快捷准时足额。四是规范群团设立工作。严格按照群团组织章程和地方有关规定，按照时间节点完成了机关工会、团委、妇委会设立工作。通过选举产生了各群团组织委员会，充分体现了广大干部职工的意愿，真正使新成立的群团组织承担起党和人民群众的桥梁和纽带作用。
（二）围绕“三个融合”，发挥促进作用
1、把党建工作与改革攻坚深度融合。今年，在国税地税征管体制改革的关键时期，我局始终坚持“围绕改革抓党建，抓好党建促改革”理念，充分发挥党建引领、群团助力作用，不断引导广大税务干部拥护改革、支持改革，自觉投身改革。开展“牢记身份、牢记初心、牢记使命”主题实践活动，组织“讲大局、聚人心、促改革、展风采”主题教育活动，征集“弘扬焦裕禄精神争做出彩xx人”微党课，进行“高效团队”拓展训练活动，通过开展系列活动进一步促进了事合到岗、人合到位、力合同心、心合同德。同时，在近期开展的风险分析百日竞赛等重大工作中，以“党支部+工作团队”“党小组+工作团队”的形式，使党的组织优势、政治优势转化为推动税收工作的强大动力。
2、把党建工作与服务地方经济发展深度融合。我局坚持把服务全市经济社会发展作为讲政治、讲大局和增强核心意识、看齐意识的具体体现。一是服务大局增强城市美誉度。在纳税服务部门开展了“文明服务我出彩群众满意在窗口”活动，打造规范运转、廉洁高效、文明优质的税务新形象，切实服务产城融合示范区建设，坚决打赢营商环境攻坚战。二是简政放权增强群众幸福感。努力实现纳税服务事项和公共服务事项“一网通办”前提下“最多跑一次”，局领导“跟随群众再跑一次”检验服务质效。三是落实优惠政策提升企业获得感。严格落实国务院系列减税政策等税收优惠，总计减免税19.8亿元。提升退税效率，共办理退税金额8.55亿元，较同期增长34.5%。不断推动税银合作，税银贷共惠及纳税人189户次，13.4亿元。
3、把党建工作与扶贫攻坚深度融合。扶贫工作主要由我分管，我们建立起了主要领导亲自抓、分管领导集中精力抓、责任科室具体抓，以驻村第一书记为轴心的帮扶工作机制。我与结对帮扶党支部共计调查走访百余次，积极探讨扶贫举措，坚持“一户一策”，定期邀请农业专家讲解经济作物种植知识，引导群众采取白菜制种、辣椒种植、家禽养殖等手段提高收入，积极发动党员干部结对帮扶、采购农产品等措施。与此同时，我们节约行政经费，积极筹措资金，拨付近20万元改善帮扶村的基础建设和阵地建设，村容村貌得到极大改善。我局的脱贫攻坚工作得到市政府和社会的充分认可，荣获了xx省选派第一书记工作先进单位。目前，我局分包的两个帮扶村的扶贫任务初步完成。
二、存在问题
党建工作我们虽取得了一定的成绩，但仍有一些薄弱环节不容忽视：一是基层党组织作用发挥还不够充分。个别支部党内组织生活不太认真，“三会一课”质量仍不高；对党员教育监督管理还不够严格。二是个别党员的党性意识还不够强。个别党员在一定程度上还存在理想信念模糊、宗旨意识淡薄、服务群众不上心及党员主体作用发挥不明显等问题。三是党务干部队伍建设急需加强。全面从严治党的工作标准越来越高，工作任务越来越繁重，党务干部的素质急需进一步加强。就我个人而言，还存在着党的政策理论学习不够系统、抓党建工作的方法不够多样、调动干部队伍积极性的措施还不够丰富等问题。
存在上述问题，主要是由于党建工作不够深入、载体不够丰富、创新能力不强等原因。借这次述职评议之机，在学习借鉴其他单位好的经验做法的基础上，我将认真总结反思，切实抓好整改。
三、下步打算
一是进一步培训提升。结合工作实际，逐步优化党务干部配备，加大培训力度，提升工作技能，使党务干部能够胜任党建工作。
二是进一步强化考核。进一步强化党建绩效考核，强化考核结果运用，将其作为对领导班子总体评价和领导干部奖励惩处、选拔任用的重要依据。
三是进一步严格追责。继续坚持严字当头，加强问责处理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，对违规违纪党员干部坚决处理，决不姑息迁就。
以上述职，请领导和同志们评议。谢谢大家！
【篇六】2022年党支部书记抓党建工作述职报告
20_年，我局党委领导班子在市委、市府和上级公安机关的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，切实加强基层党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效地提升了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。我作为单位“一把手”带领党委领导班子，按照“抓班子，带队伍、促工作，保平安”的工作思路，不断创新党建工作思路。在维护社会稳定，打击各种违法犯罪活动中，我认真履行职责，秉公执法，为确保一方平安，为_市社会政治稳定和经济发展作出应有贡献。现将2009年度抓党建工作述职如下：
一、进一步加强领导班子建设
根据机构编制的有关规定，我局领导职数设局长1名，政委1名，副局长4名。多年来，我局领导班子一直空缺1名副局长。为了更好地开展工作，配齐配强领导班子，在召开局党委领导班子会上，我提出了组织部门推荐1名副局长候选人的建议，得到各班子成员的赞成。通过民主推荐、组织考核，2009年6月20日，市委、市政府任命罗志平同志为_市公安局党委委员、副局长。我们公安局党委领导班子得到进一步加强。
根据市委的统一部署，我进一步完善党委中心组理论学习制度、加强民主集中制建设、完善党委会议事规则。我亲自审核党委中心组理论学习方案，制定不少于12次集中学习计划。我组织班子成员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观和党的十七大会议精神，以及中央领导、自治区领导的重要讲话。通过加强学习，班子成员的政治理论水平和执政能力得到较大提高，进一步坚定了理想信念，有效地促进了各项工作的开展。
坚持民主集中制，加强领导班子团结。领导班子的团结、务实、民主集中是领导班子建设的关键。为维护领导班子的团结，我处处以身作则，大事讲原则，小事讲风格。对重大问题，坚持民主和集中制，从不搞一言堂、家长制;不在职位上比高低，不在权力上比大小，不在得失上论输赢，班子成员之间加强沟通与交流，增进理解，维护团结。对班子成员存在不同意见和存在问题，通过谈心、民主生活会等形式，开展批评与自我批评，讲真话，讲实话，使班子的凝聚力战斗力不断增强。
二、抓好争先创优树典型活动
20_年12月份，我局完成了县级公安机关内设机构改革工作，全局原来的21个内设机构整合为17个，中层领导和民警也进行重新调整。为了加强基层党组织建设，方便党员管理和发展新党员，2009年7月，我提出建议增设政工监督室党支部、治安管理大队党支部，党委由原来的8个党支部增加到10个党支部，有7个党支部重新选举支部委员。2009年初，我局党委有党员117人，我把局党委委员11人、离退休党员19人分别调整到10个党支部，方便开展组织生活和发展新党员。
我十分注重抓创新、树典型。长期以来，在人们的心目中，看守所工作是一件苦差事，工作压力大、任务重，整天与在押人员打交道，一不小心造成责任事故，轻则被处分，重则丢饭碗。原来在看守所工作的民警，大多数为“老弱病错”，在那里做“撞钟和尚”，熬过日子，等待退休。我在调查研究、反复论证的基础上大胆创新，对看守所民警实行轮岗制度，大胆使用年轻民警进入看守所工作。推行轮岗制度后，_市看守所民警队伍的年龄结构、文化层次等彻底改观。
现任10名民警中，年龄最大的49岁，最年轻的25岁，平均年龄35岁;其中，大学本科文化的民警2人，大学专科文化8人。_市看守所党支部在工作中发挥战斗堡垒作用，全体党员模范带头，工作取得显著成效。2009年度，_市看守所支部的党员民警在深挖犯罪过程中，共获取30多条重要线索，破获了16起刑事案件，其中2起毒品案件，11起盗窃案件，1起抢劫案件，2起抢夺案件，抓获了9名犯罪嫌疑人，得到了自治区公安厅监管处和来宾市公安局领导的充分肯定。来宾市公安局在_市看守所召开监管工作现场会，推广我们看守工作经验。2009年，_市看守所党支部荣获_市先进基层党组织，有3名党员被评为优秀共产党员，有1名党员被评为优秀党务工作者。
三、狠抓公安队伍自身建设
我一直坚持从严治警的方针,并采取一系列加强队伍建设的措施，为提高公安队伍战斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作：
1、加大队伍的管理力度，扎实推进队伍管理长效机制建设。一是继续抓好“五条禁令”的贯彻执行。多年来，我局没有民警违反“五条禁令”现象;二是层层落实党风廉政建设责任制，局长、政委分别与各科、所、队领导签订责任状，中层领导又与民警签订责任状，层层抓落实，确保了党风廉政建设的顺利开展;三是狠抓《内务条令》的贯彻落实，认真解决公安机关的内部管理等问题。
2、进一步健全完善思想政治工作制度。我局党委结合工作实际制定和完善了思想政治工作规范、思想政治工作责任制度、思想政治教育计划制度等，建立和落实《定期分析民警思想状况制度》、《领导与民警定期谈心制度》等规章制度，各单位每月分析上报一次民警思想状况，及时掌握民警的思想动态，有针对性地解决民警思想问题，严格了队伍管理，确保队伍的稳定。
四、全力维护社会治安稳定
根据公安厅党委、来宾市公安局的工作部署，我局党委认真开展“打黑除恶”、“命案必破”、“打盗抢抓逃犯”等专项行动，有力地打击了各种违法犯罪活动，确保一方平安。一年来，我把上级下达的破案、打击、追逃任务，全部分解到刑侦大队、禁毒大队、交警大队和派出所等单位，落实目标和任务。2009年度，全市共立各类刑事案件515起，破283起，破案率为55。
与去年同期相比，刑事案件立案数下降0.2，破案率上升0.3%。抓获犯罪嫌疑人215人,刑事拘留160人，逮捕180人。连续3年命案100破案(其中2006年发5起,破5起。2008年发4起,破4起。2009年发4起,破4起)，实现了命案必破的目标，全面完成了来宾市公安局下达的破案、打击、追逃任务。全市共发现受理治安案件180起(与去年同期的180起持平)，查处142起，查处率达x.8，查处违法人员207人。一年来，我市公安机关在各种安全保卫工作、治安管理、打击犯罪等工作中，涌现出一批忠于职守、秉公执法的先进单位和先进个人。2009年，治安大队、刑侦大队荣获“全区公安机关开展社会治安综合整治专项行动先进集体”;_市公安局分别荣获_市、来宾市“社会治安综合治理工作先进集体”;_派出所荣立集体三等功，有5名民警荣立个人三等功。
五、狠抓队伍党风廉政建设
在思想政治教育和党风廉政建设方面，我主要抓了以下三点工作：
一是认真抓好创建无违法违纪单位活动。我局结合工作实际，开展了创建无违法违纪单位活动。制定了《_市公安局开展创建无违法违纪单位考评评分标准》。组织民警收看警示教育片《你永不可逾越》，使民警受到深刻的警示教育。一年来，我局共开展警示教育12次，收到了良好的效果，年内没有民警违法违纪案件发生;二是加强党风廉政建设工作。我们局党委成立了党风廉政建设目标管理责任制领导小组，我和黄凯义政委分别与各所队签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，做到一层抓一层，层层有人抓落实，确保党风廉政建设工作落到实处;三是认真开展“两整顿两规范”专项治理活动。为进一步推进我局党风廉政建设和反腐败工作，以“立警为公，执法为民”为核心，我局开展了“两整顿两规范”专项治理活动。由于我采取了有效措施，党风廉政建设取得明显效果。为此，我们_市公安局荣获全区2008-2009年度争创“无违法违纪公安局”先进单位。
六、存在不足和今后努力方向
一年来，我在在抓党建工作取得了一些成绩，但距离党委、政府的要求仍有很大的差距。一是党员思想政治素质有待进一步提高。一些单位的部分党员思想保守，观念落后，跟不上时代发展步伐。二是基层党支部组织生活不能正常开展。有的党支部只注重公安业务工作，而忽略了对党员思想政治教育。三是退休党员管理难度较大。有的老党员退休后跟随子女在外地，很少参加组织生活。
今后，我一定抓好党员队伍的新思想、新形势、新任务的教育，用“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员队伍的头脑，进一步加强基层单位的党建工作，规范党组织的组织生活，定期召开民主生活会，使“三会一课”经常化，增强党组织战斗堡垒作用。
【篇七】2022年党支部书记抓党建工作述职报告
一、履职工作特色和亮点
（一）学习宣传贯彻党的十九大精神情况
一是组织党支部党员集中观看《厉害了，我的国》大型记录影片，感受过去五年党和国家建设取得的伟大成就，传递中国力量。二是组织精整党支部班子成员先后开展3次十九大专题学习，并结合作业区实际情况进行了发言讨论。三是先后组织参与炼钢部"喜迎十九大"职工书法美术摄影展览、"学习十九大、做合格党员"征文，"学习十九大精神"知识竞赛等活动，真正将学习十九大精神落到实处。
（二）开展主题教育活动情况
一是组织党员进行义务奉献，充分发挥党支部示范表率作用。xx年精整党支部先后组织党员进行义务劳动奉献，义务平整精整坯场3次、清理现场卫生5次，为吊车岗位制作板凳垫11个。二是组织全体党员以党小组为单位开展集中重温入党誓词，引导党员不忘入党初心，牢记共产党员的政治责任和历史使命。三是组织党员答题竞赛，提高党员的政治素养，凝聚企业发展动力。四是组织党员撰写十九大体会，将十九大精神与完成精整作业区生产经营任务紧密联合起来，把学习成果转化为做好各项工作的实际成效。
（三）落实"三会一课"制度情况
一是加强引领，充分发挥以上率下的模范带头作用。在基层组织里面，支部书记就是"班长"，支部战斗堡垒的作用强不强，模范作用好不好，关键在"班长"带的好不好。加强引领，首先是带头开好支委会，严格按照"一模版两清单"中党支部委员履职工作清单要求召开支委会，支委会不许缺席，提高支部以"班长"为首的"一班人"表率作用。二是强化培训，支委靠自学，党小组靠培训。精整党支部要求各名支委加强自学，重点是学习党建方面各项规章制度，只有自身能力提高了才能更好的指导党小组的工作。精整党支部有5名委员，5个党小组，每名支委包保一个党小组，要求包保委员到当下组指导工作的同时加强对小组成员的培训。通过培训，不断提升党小组的党务知识与业务技能，能够较好的组织与开展"三会一课"，达到整体提升党员的政治水平和工作能力，以及立足本职岗位建功立业的积极性与创造性，充分发挥党员的先锋模范作用，充分体现党员的先进性。三是充分准备，提升"三会一课"质量上台阶。"三会一课"是实实在在的制度与内容，而不是空洞的，是要有人去执行、去落实、去准备的。准备的充分不充分，与提升工作质量起着十分关键的作用，精整党支部要求支委和党小组开会前充分预习学习文件内容，制定好会议大纲，做好各自近期工作总结和计划，会上进行发言讨论，提高会议效率及质量。
（四）推进"两学一做"学习教育常态化制度化情况
一是加强政治理论学习，定期召开支部委员集中学习，党小组会学习上级党委下发的相关文件，不断提高党员政治素养。二是开好专题学习会研讨，xx年上半年先后开展"重实干、强执行、抓落实"专题研讨，党支部书记讲"质量改进"专题党课等活动。三是开展节前党风廉政教育，塑造清正廉洁的政治生态，制作廉洁档案5份，组织全体党员与重要关键岗位人员签署廉洁承诺6次。四是注重学以致用，鼓励党员干部带领大家搞创新，xx年完成创新成果11项，开展共产党员挑战项目5项，累计创效129.18万元，其中提高厚板板坯热尺测量精度一线员工创新项目荣获分公司一等奖。通过设备、生产工艺创新，解决现场生产难题，受到职工的一致好评。
（五）加强队伍建设、做好人才培养方面情况
一是严格做好发展党员工作。精整党支部xx年上半年新申请入党人员3名，发展积极分子2名，发展重点对象2名。二是实施双培养工程，在把生产骨干培养成党员方面培养了陈伟、马振新、郭建宾、王育锦4人，在把党员培养成生产骨干方面培养了陈君、贾学斌2人。
二、存的主要在问题及原因
一是政治理论学习制度坚持不好、学习不够深入。在政治理论学习上，支部和党小组还存在着一定的惰性，仅仅学习上级党委要求学习的内容，自我学习意识不强，不能够扩大学习范围及深度。
二是党小组人员结构、建设不平衡。在党小组建设上，各个党小组职工党员比例偏差较大，业务水平带领能力各党小组还存在着一定的差距，党小组建设水平参差不齐。
三是创新能力不足，现场生产技术难题还一直存在。在生产方面困扰精整作业区的难题主要有板坯上线不稳定，尤其厚板线因大量检查、清理、倒垛、分切坯回垛滞后等原因导致上线困难。在质量方面板坯毛刺去不净问题一直没有得到有效的解决，攻关创新效果不理想。
三、下步工作思路和主要措施
一是加强政治理论学习，提高自身政治素养。首先转变思想，要变被动学习为主动学习，不断丰富自己。其次要营造良好的学习氛围，学习是一种荣耀，学习是一种幸福，通过知识竞赛等方式鼓励大家一起学习。
二是优化党小组资源分配、均衡各小组党建水平。一是在发展党员方面要考虑到各党小组党员比例。二是对各党小组进行资源优化，根据各小组成员实际情况进行适当调班，将优秀党员向薄弱小组进行调换。三是开展党小组横向对标交流，提高党小组长业务水平。
三是加强示范引领，提高攻关效果。党支部进一步加强攻关创新力度，对创先先进典型进行表彰奖励，通过模范引领，提高职工创新工作热情，带领大家积极主动创新，集全体员工智慧不断解决现场难题。
一是要强化党建基础工作。通过炼钢部党委日常党建工作检查，精整作业区党支部基础工作中还存在一些不完善的地方，比如"三会一课"基本信息更新不及时，说明党支部平时在指导检查党小组基础工作时没有严格要求。今后党支部要严格按照"一模板两清单"规范党支部基础工作，不断提升党建工作水平。
二是要加强党员教育管理。首先要转变思想观念，要认识到当前党建工作的重要性，变被动学习为主动学习，班子成员要带头作好表率，为广大党员树立榜样，不断提升党员政治素质。其次要营造浓厚的学习氛围，组织开展形式多样的学习教育活动，引导党员主动参与学习的积极性。
三是要加大职工创新力度。当今，企业之间的竞争越来越表现为人的素质的竞争，越来越表现为科技进步和知识创新能力的竞争。比如，"当代发明家"、"鞍钢楷模"于淑娟，中央企业先进职工、辽宁省劳动模范、杨福斌，还有我们的"鞍钢楷模"金百刚博士等等，都很好的发挥了党员的创新引领作用。创新无处不在，创新无时不有。要利用好周智勇创新工作室平台，引导职工树立强烈的学习意识和创新意识，培养"工匠精神"，全面提高职工技能水平。要加大技术创新力度，打造独门绝活，努力提升产品质量，不断提高产品的创效能力，团结带领职工群众一起攻坚克难，解决现场难题。
【篇八】2022年党支部书记抓党建工作述职报告
20xx年，在厅党组、厅机关党委的正确领导下，我与支部全体党员，紧紧围绕厅党组年度工作重点和党建工作安排，突出党建主题主线，聚焦审计主责主业，坚持以“规范管理、防范风险、保驾护航”为支部品牌，抓学习、抓落实、勇创新、敢担当，以高质量党的建设促进审计工作高质量发展取得显著成效。支部先后荣获“一支部一品牌”、学习强国、党的宣传思想工作先进单位等荣誉，我厅内审工作先后被授予全国、全省内部审计先进集体。根据党组织书记述职评议考核工作安排和要求，我代表审计处党支部述职如下：
一、工作开展情况
(一)抓学习，坚持在学习中提升党建思维和履职能力。审计监督是党和国家监督体系的重要组成，要旗帜鲜明讲政治，深化理论武装，把学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和对审计工作的指示批示精神作为政治任务，作为提升党员思想、能力素质的一项重要抓手，坚持以“党建强审、制度强审、创新强审”为政治责任。一是科学制定学习制度。根据厅党组年度工作安排，结合支部党建和业务工作实际，制定学习计划，参加党组中心组学习、党支部学习、学习强国、业务培训等，深入学习新《党章》《准则》《条例》等党内法规，切实将理论学习成果转化为谋划内审工作的思路和方法。二是严格落实学习制度。严格抓好各项学习计划的落实，积极参加厅党组、厅机关党委组织的各类学习活动以及厅党组中心组规定的学习内容;先后组织全处党员认真学习了习近平总书记调研xx重要讲话精神、省委全会精神等;组织全体党员学习了《习近平谈治国理政》(第三卷)、《民法典》、《中国共产党历史》等书目，还要求全处党员学有笔记、有心得，准确理解精神实质，全面把握精髓要义。三是党建与业务培训深度融合。持续开展系统内部审计培训，聚焦人才培养强素质。聘请专家领导在系统内审工作培训班上讲党课，学习贯彻十九届五中全会精神;深入市县指导内审工作，宣讲党对审计工作的要求，党建和业务融合提升。四是在实践中学习。在审计过程中严格遵守党纪党规，运用党纪党规解决问题;在党风廉政建设中运用审计手段查证破解难题，做到党建与业务相结合、理论与实践相结合，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
(二)抓落实，坚持在落实中建设一流支部。抓落实是做好一切工作的关键，始终把加强作风建设，狠抓制度和工作落实作为支部建设的重中之重，履行好从严治党的主体责任，落实好监督责任，严格按照厅党组的要求和党支部建设的各项制度，支部的凝聚力、战斗力和全体党员干部的能力素质不断提升。一是严格落实组织生活制度。按要求每月召开x次支部党员大会、党小组会，开展x次主题党日活动，全年讲党课x次，与党员谈心谈话xx人次，召开组织生活会x次、民主评议党员x次，到xx县xx村、xx党建学院开展党建活动x次，在厅党建微信平台等发文xx篇。二是严守廉洁自律底线。始终坚持严的主基调，严抓党风廉政建设，严格落实“一岗双责”，组织党员干部与党支部书记签订了《党风廉政建设目标责任书》，全面落实了廉洁自律的各项规定，将审计“四严禁”、审计“八不准”、“审计处工作守则”等上墙，加强日常监管和提醒;联合驻厅纪检监察组对厅属有关单位的存量资金清理整治情况进行复核抽查，促进单位党风廉政建设，防范化解风险;处级以上党员干部按规定填报《领导干部个人事项》，认真履行请销假、外出报备等制度，全年支部未发生任何违规违纪问题。三是把支部建在审计组。探索“审计组+临时党支部”模式，按要求交纳伙食费和交通费，将支部战斗堡垒作用延伸到审计现场、贯穿到内部审计全过程，促进廉洁审计。四是认真做好“以案促改”。把以案促改工作摆到首要位置，组织召开支部专题会推进活动部署，通报典型案例，查摆剖析x方面问题;深入开展以案促改和岗位廉政风险点排查，本人排查出个人廉政风险点x个，分析风险原因，制定防控措施，持续提升“以案促改”实效。五是积极开展“五比一争”活动。组织制定了《审计处党支部“五比一争”活动实施方案》，以“比风气、比服务、比亮点，争贡献”为主要内容，细化量化考核标准，制作“五比一争”光荣榜上墙，激励全处党员争先创优。六是牢牢把握意识形态工作主动权。学习习总书记关于意识形态工作的重要论述，严守政治纪律和政治规矩，增强意识形态责任，把意识形态工作作为重点内容纳入支部和个人工作重点，参加厅里组织的意识形态专题辅导课，加强对审计系统微信群监管，积极开展正面宣传和引导，严格落实信息报送保密审查制度，不断增强社会主义意识认同。七是积极参与文明单位创建。按文明单位创建要求逐项落实，带头签订《无烟单位承诺书》，与有关单位沟通协调，为文明单位创建作出积极贡献。八是落实述职评议考核整改。认真整改20xx年度述职评议考核发现的问题，坚持“走出去，请进来”，加大培训力度，积极组织推荐xx人次参加“导师制”审计项目培训;对有关单位审计发现问题的反馈意见进行指导，整改工作取得实效。
(三)勇创新，坚持在创新中推动审计工作高质量发展。围绕推进自然资源治理能力和治理体系现代化目标，坚持以过硬的党建工作为引领，不断升级理念、创新方法，推动系统审计工作从“有”向“优”的升级转型，实现了内部审计工作高质量发展。一是联合党建促进审计工作。创新党建内容，带领全处党员到省审计厅对口帮扶村联合开展主题党日活动，对审计发现的被征地农民社保政策进行整改督导。二是结对共建开展党建活动。创新党建形式，与厅确权登记局联合到xx非公党建学院开展党日活动，锤炼忠诚干净担当的政治品格。三是强化制度创新构建新格局。创新党建机制强根基，建立了“党对内审工作领导”、“内审与巡察联合监督”、“三级联动整改”和“审计结果和整改结果运用”等机制;先后印发了《xx省自然资源厅厅管主要领导干部经济责任审计办法》《中共xx省自然资源厅党组落实“三重一大”制度议事规则》等文件，建立完善整改考核和责任追究等制度。四是以政治责任拓展内审试点工作。始终把审计工作作为一项政治任务，切实担起主体责任。扩大试点的审计项目和范围，围绕省政府报告中的重点任务，在新安、渑池开展“持续盘活批而未用土地提高提低集约节约利用水平”政策审计，重点关注了批而未征、征而未供、供而未用情况，通过审计共发现x方面xx个问题，揭示了政策落实不到位、土地闲置等问题，提出具有建设性意见建议xx条，推动了重大政策措施的落实，提高了土地集约节约利用水平。五是巡视审计形成整改合力。创新整改方式，以巡视为契机，紧盯审计问题的整改，始终把问题整改作为一项政治任务，切实担起主体责任，先后提出整改建议x条，建立健全制度x项，返还省财政资金xx.x万元，实现巡视整改和审计整改同促进、同落实;牢固树立抓党建就是最大政绩的思想，对巡视提出的“20xx年以来大额资金支付均未经党组研究”进行认真研究，主笔制定“三重一大”制度议事规则、经济责任审计办法，按规定向省审计厅提交审计的建议和名单，解决巡视提出的“有部分交流市局党政正职领导干部未进行经济责任审计”问题;在巡视审计进驻前，内审发现并已纠正的问题不再在巡视审计报告中反映，有效地防范了风险，保障了单位发展和干部安全。
(四)敢担当，坚持在担当中强化内审政治功能完成重要任务。提高政治站位，坚持大局意识，把重要任务扛在肩上。一是敢于动真碰硬促攻坚。将巡视整改、违建别墅整治、农村乱占耕地建房、“挖湖造景”等重点工作作为政治任务强力推进，带队赴7市县开展调研，高标准完成了厅党组交办的任务。二是破解难啃的“硬骨头”。敢于攻坚克难，紧盯省审计整改联席办等转交的审计整改任务xx个，持续跟踪督办，组织并带队开展调研督导，不断破解历史遗留的整改难题。如，对xx市、xx县、xx市未汇交不动产存量登记数据问题紧盯督办，已完成整理汇交任务。三是发挥内审牵头和兜底作用。积极沟通协调，如，对xx生态保护修复实施主体、南阳“百场千万”养殖项目占用永久基本农田主体责任单位、“未取消采矿权抵押备案职权”等事项，通过沟通审计部门对我们的意见充分认可;配合审计部门开展审计，向审计部门提供重大政策措施跟踪审计、生态环保政策和资金审计、放管服审计、预算执行审计和在线联网审计等需求资料xx批次，反馈意见建议xx份;强化党对内审工作的领导，积极向厅党组汇报内部审计工作，上传有关资料完成省依法行政对内审工作的考核任务，为我厅依法行政工作增光添彩。四是压实责任抗击疫情。疫情期间坚守值班岗位，全处缴纳xxxx元特殊党费支持疫情防控;组织系统内审人员参与“内审战役行动”征稿活动，推送的x篇稿件刊登在《中国审计报》上;指导xx市局疫情时对二级单位开展财务收支情况审计，做到防疫、审计“两不误”;五是以党建助推脱贫攻坚。多次赴固始县红花村开展对口帮扶，捐款xxx元资助爱心超市，筹集xxxx元为贫困户购置家俱，x个贫困户全部脱贫;组织支部党员到省审计厅鄢陵县孙寨村帮扶，购买扶贫产品助农增收，助力完成脱贫攻坚任务。
一年来，审计处党支部虽然取得了一定的成绩，但与先进单位相比也还存在一定不足，一是政治理论学习还需进一步加强。在深入学习领会上级精神上还需解决“被动学”“应付学”的问题，落实真学真懂真信真用的要求还有不小的差距。要变“被动学”为“主动学”，变“要我学”为“我要学”，真正做到入脑入心，真信真用。二是落实党的组织生活制度上还不够。坚持制度经常化方面还需要往深里走、往实里走上下功夫。下一步，我将以先进为榜样，固强补弱，进一步提升个人履职能力，努力建设一流支部，带好一流队伍。三是防范风险能力还待加强。党风廉政建设任重道远，系统廉政风险还有盲区，内审监督力量远远不能满足全面从严治党的要求。
二、工作思路举措
(一)坚持以党建为统领，提高政治站位，强化责任担当，进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以抓党建促中心工作完成，以高度的责任感和使命感抓好党建工作和内审工作。
(二)以制度建设压实全面从严治党的政治责任。不断创新完善制度机制，切实发挥好内审工作在党建工作中的治理作用，坚持内审跟着政策走、跟着重点工作走、跟着问题走，出台《进一步加强内部审计工作的意见》等制度，充分发挥内审工作的建设性作用。
(三)关口前移加强党的监督能力，不断拓展内审广度和深度，关注自然资源领域存在的风险隐患，将任期经济责任与离任经济责任审计相结合;以点带面拓展重大政策跟踪审计;探索开展自然资源项目和资金绩效审计;运用大数据，统筹系统内审力量开展交叉、异地联合审计，为提升党的监督效能做出积极贡献。
【篇九】2022年党支部书记抓党建工作述职报告
本人作为__村党总支书记，在镇党委的正确领导下，团结带领公司全体干部群众，以“三个代表”和十_届_中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，牢牢把握“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的总体思路，以创先争优活动为契机，以转变干部作风为动力，以促进经济发展为目标，迎难而上，认真贯彻落实党委的经济工作总体思想，认清我们所面临的形势，明确工作任务，从实际出发，发挥优势，有效地促进了龙山村的发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：一、领导班子建设
1、建立和落实机关党建工作责任制。
党总支将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。
坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本村各项管理制度，并有效实施管理，签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。
支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我村全体党员干部增强党建工作生机和活力：
一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。
二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我村通过整顿制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。
三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。
四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。
五是把“创先争优”活动与我村实际结合起来。我村坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动群众积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与开发工作结合起来。
4、做好发展党员和党费收缴工作。
二、党员队伍建设
我们在党员教育管理中，抓住党员经常性教育这个重点，把中央四个长效机制文件精神落实到实处。每季度组织党员，入党积极分子学习一次，有党课教案。
党员管理工作建立了台账，认真做好特殊类型党员管理教育工作，联系记录真实，认真上报流动党员统计表，党员信息统计表，贫困党员调查表，按上级要求，完成了贫困党员创业基金，党费收缴按党员总数足额上缴。
三、基层组织建设
组织广大党员、积极分子参加十_届c中全会精神学习活动与深入学习实践科学发展观活动，成立了领导小组，制定了各阶段的活动方案。党员要走访党员群众，及时了解群众思想动态，切实帮助周围群众解决实际困难;模范践行社会主义核心价值体系，倡导文明新风，通过自身的榜样作用，推动形成良好社会风气;积极主动排查化解矛盾纠纷，自觉发挥维护稳定第一道防线作用;在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民的利益。
四、党风廉政建设
1、组织领导到位。
党总支建立了以石炳成同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、分工落实到位。
党总支各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
3、部署落实到位。
上半年来，我支部始终把党风廉政建设与本村的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
一是党总支逢会必谈廉政建设，要求村全体干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。
4、宣传教育到位。
我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。
5、制度保障到位。
6、加强重点岗位监督。
一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。
另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
五、存在的主要问题和下步打算。
我始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现：
一是在抓党建工作方法上缺乏创新;
二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;
三是部分党员干部为民服务的意识有待征求。
在下步工作中，我将围绕以下方面开展工作：
一是以“创先争优”活动和基层组织建设年为契机，积极推进基层组织建设，突出抓好以党建促经济发展;
二是不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，提升抓党建工作水平和能力。
三是强化党员干部为民服务意识，积极开展“周走一户、月帮一事、年扶一家”帮扶活动，步树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象，增强基层党组织的凝聚力。
【篇十】2022年党支部书记抓党建工作述职报告
一、履行职责情况
1.完善机制建设，打造先锋模范党组织。一是加强组织建设。不断增强党支部书记抓党建“第一责任人”的责任意识，及时研究讨论和安排党建工作，做到有部署、有措施、有落实、有成效。2021年，对党建工作做到有了组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取的战斗集体。二是加强制度建设。完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度等各项规章制度，狠抓各项制度的落实，使党内生活制度化、规范化，全体党员同志党性意识增强。三是注重学习培训。为全面加强党员干部的思想政治建设，把党员干部xx培训作为一项长期固本强基的政治任务。年初，我们制定了《行政党支部2021年学习计划》，将学习xx推向深入，提高党员党性修养。同时，支部采取集中学习和党员自学的形式，全体党员干部认真学习相关文件及学习强国内容，撰写学习体会与学习心得，并就心得体会开展研讨会，使党支部迸发出新活力。
2.加强政治建设，练就过硬政治定力。坚持把党的政治建设摆在首位，常抓不懈、久久为功，引导机关党员干部切实增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”。一是严肃党内政治生活。我带领行政党支部严格执行党内政治生活若干准则，推进了党史学习教育。2021年，行政党支部按要求召开了专题组织生活会，对照党规党章找差距专题会，会前，广泛征求意见、深入交心谈心;会上，严肃认真开展批评和自我批评，增进了友谊，促进了团结。二是加强思想理论xx。利用“学习强国平台”、极光新闻等平台进行学习，重点学习习近平治国理政第三卷、学习十九届六中全会精神等内容，细心领会精神实质。通过理论学习提高了思想认识、提升了理论水平，为更好的把握工作节奏、提高工作效率、履行好职责积累了经验、奠定了理论基础，政治素质、理论素养有所提高。坚定了马克思主义信仰、中国特色社会主义信念，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步坚定了理想信念。支部成员xx人中有x人学习强国平台分数在xxxxx分以上，极光新闻平台学习期间每天打卡人员近xxx%。三是强化党性锻炼。先后组织开展多次主题学习，学院领导及支部委员带头参加活动、带头讨论发言、带头讲党课。示范引导党员干部牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，从小处着眼、从细处着手，让各项铁规禁令在语言和思想的碰撞中入脑入心。
3.深化活动成果，工作作风明显转变。在支部委员及全体党员的积极支持与合作下，开展了丰富多彩的学习xx活动。学习学习X、抗疫先进人物等先进事迹模范典型人物，对照违纪典型案例进行深刻反思，接受廉政警示xx，进一步增强了支部党员干部廉洁自律意识，筑牢了反腐倡廉底线。进一步增强了党员们的党性观念，激发了干事创业的激情和活力，营造了学党章、读党史、强党性的良好氛围，进一步端正了工作态度，促使机关工作作风得到进一步的转变。
4.强化责任意识，激发党员担当精神。通过学习党委书记讲党课和支部书记讲党课的内容，激发党员的责任意识和担当精神，进一步强化了每一位党员的履职尽责意识，让每一位党员清楚的认识到他们的一言一行、一举一动都饱含着党组织的信任和人民的重托。只有强大的担当精神，才能满腔热忱地去创事业，在平凡的工作岗位上书写共产党人的风采，发挥新时代党员的先锋模范作用。
二、存在的主要问题及原因
今年以来，我带领行政党支部虽然作出了一些成绩，但仍存在一些不足，主要表现在，重业务工作、轻思想政治建设工作，少数党员干部深学研学不够，参加党内政治生活的自觉性不够等等。针对这些问题，下一步我带领行政党支部将重点抓好三个方面的工作。
1.党支部工作头绪过多，主题活动交织错杂，牵扯到党务、教学、行政等方方面面，个别工作存在实效性不强的问题。
2.平时忙于事务，深入支部和各科室不够，部分党员谈话交流少，不能全面及时准确掌握同志们的心声。
3.不能严格界定党建和教学工作之间的合理融合点，二者有机结合的能力还有待提高。
三、下步工作思路和主要措施
要进一步推动支部工作规范华，丰富党员xx培训内容，提高党员xx培训质量，提高党员素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
1.继续抓好组织机构建设，推动各项工作规范化。
2.进一步抓好班子建设党员队伍建设和教职工队伍建设，指导督促协调好各部门之间的关系，按照党员的公开承诺，认真抓好落实，提升党建工作实效。
3.进一步加强对入党积极分子的培养和xx，促其尽快成熟，坚持成熟一个发展一个，不断壮大党员队伍。
4.充分发挥党员先进示范作用，要求支部党员在行政、教学工作中充分发挥示范引领作用。
5.进一步创新工作方法，转变观念，努力学习，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我院各项工作的健康发展，提升xx质量，增强底蕴，赢得认可。
【篇十一】2022年党支部书记抓党建工作述职报告
按照会议要求，我就本人2021年度履行基层党建工作职责情况向大会述职，请予评议。
一、我是如何履职的
一年来，我履行基层党建工作职责情况，概括起来，就是“当好五种人，做到一个坚持”，具体如下：
(一)当好“具体责任人”，发挥表率作用
认真落实机关党建工作责任，主要在理念、行动、效益三个方面走前列作表率：
一是理念表率。在责任主体上，对县委书记是抓基层党建工作“第一责任人”、基层党委书记是“直接责任人”、党支部书记是“具体责任人”的层级党建工作责任主体有了进一步明晰，切实强化了书记抓党建的思想认识;在基本职责上，强化了书记“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识;在服务大局上，强化了书记“抓党建出效益、抓党建出业绩、抓党建出品牌”的产出意识，坚定了“围绕高质量发展抓党建，抓好党建促高质量发展”的方向，发挥了党建参与协调、组织、管理经济工作的作用。在社会发展上，强化了书记“抓不好经济会误大事、抓不好党建会出大事”的危机意识，防止了出现党建工作谈起来重要、做起来次要、忙起来不要的怪圈。
二是行动表率。在学习上，带头抓好学习型机关党组织建设，认真带头带领扎实组织党史学习教育、庆祝建党100周年活动、学透党的十九届六中全会精神;以“书记带学、专题精学、党员普学”为有效形式，学精学通《机关基层组织工作条例》等有关机关党建文件规定。在服务上，带头抓好服务型机关党组织建设，切实做好党员干部联系服务群众工作，深入推进“我为群众办实事”主题实践活动，积极参与重点工作，主动帮助工作招商引资，搞好城镇卫生网格化管理等工作。在创新上，带头搞好创新型机关党组织建设，突出抓了工委机关内部“先行领率”党务QQ群的使用，方便网上党员思想交流、党建工作交流，提高了党员运用网络信息技术能力素质。
三是效益表率。把工委党支部和全体党员服务经济发展成效、社会发展成效、群众满意度作为评价工委党支部书记抓机关党建工作的标尺，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。今年以来，引进落地招商项目X个，行风评议成绩名列优秀方阵，城镇卫生网格化管理工作被评为优秀，到村“第一书记”任职工作考核名列前茅。
(二)当好“工作建议人”，发挥协助作用
积极为工委工作当参谋、做助手，主要做到了五个方面：
一是提出了建立机关基层党组织民主选举全程质量监控体系的建议。为了对机关基层党组织设置、新组建基层党委、新组建党支部(党总支部)工作操作流程、机关基层党组织组建选举方式和选举过程中使用的党务文本等进行规范，提倡推行“两推一选”方式，或“两推直选”方式，或党内直选方式举产生书记、副书记和委员，积极参与研究讨论制定《县直机关基层党组织民主选举工作流程》工作。
二是参与建立机关发展党员工作全程质量监控体系工作。按照党章和《条例》对发展党员的规定，根据《中国共产党发展党员工作细则》，结合XXX机关党建实际，进一步规范县直机关发展党员工作，制定了《县直机关发展党员工作操作规程》，按照申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的教育考察和转正五个阶段的程序作了全面修正，细化了每个阶段、每个环节的发展党员工作流程，制定了发展党员工作各种表格、选票、公示、党务文书等规范性参考模板，保障发展党员工作沿着流程走、按照程序做，达到了程序化控制，实现了无缝隙对接。
三是参与建立链升式党员教育管理考试体系工作。为实现机关党员学习教育管理全覆盖，提议立项开发建立了“链升式党员教育管理测试体系”平台，整个体系由一个目标、一个平台、五个升级科目、五千道题组成。目前，基本完成。
四是参与建立机关党建工作品牌体系工作。协助工委在县直党政机关事业单位党组织和党员中深入开展“单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建创品牌”活动，构建“一个单位一个特色、一个支部一个品牌、一个党员一个标杆”的党建工作新格局。目前，已有X多个县直机关单位创建了自己独具特色的机关党建品牌，集中展现了机关核心价值、机关形象、机关美誉度。
五是参与建立机关党建标准化测评体系工作。整个测评体系由“党组织班子、党员队伍、党建制度、党建阵地、创建活动、党建经费、党建业绩、党建指定性工作、基层组织信访查处群众举报工作、群众满意度”10项机关党建工作基本项目与1揽子特色项目组成，对提高机关党组织建设科学水平起到了比较好的导向作用。
(三)当好“党务评判人”，发挥监督作用
围绕《机关基层组织工作条例》中基层党内监督的有关规定，切实抓好机关基层党组织监督责任落实，主要做到三点：
一是规范党务公开。制定了工委党务公开制度及公开目录，制作了一块规范小型的党务公开栏，进一步提升了工委党务公开制度化、规范化水平。
二是落实党员“四权”。为了发挥党员主体作用，进一步完善了民主恳谈、社会公示、党员评议等党内基层民主形式，拓宽了党员参与党内民主的有效途径。重点营造平等氛围、宽松氛围、包容氛围，完善和健全讲真话的保障机制、激励机制、监督约束机制和不讲真话的惩戒机制，调动了党员参与党内民主的积极性。
三是健全党内监督制度。健全来了党员特别是党员领导干部思想、作风、参加党组织生活等监督制度，做到了机关党组织书记、副书记都能够较好地列席工委党员领导干部民主生活会、单位党委会和工委负责人召开的有关会议，坚持每年召开一次以上工委机关党员干部大会，听取工委书记工作情况通报。
(三)当好“解难贴心人”，发挥温暖作用
围绕帮扶弱势群体，把党的温暖送给最需要帮助的群众，做了三项工作：
一是按规定要求发放建国前老党员生活补贴和困难党救助金。今年以来，共发放X名建国前老党员生活补贴X万元，发放X名困难党员救助金X万元。
二是解决“第一书记”任职村缺资金难题。提议从办公经费中支出资金X万元，缓解了任职帮扶村资金短缺难题。
三是慰问联系群众村特困户。为联系群众村X户残疾特困户送去慰问金X元。
(五)当好“思想引领人”，发挥导引作用
坚持把能做、会做、做好思想政治工作作为机关党组织书记的一项基本功，主要抓了以下几点：
一是靠活动载体凝聚思想。坚持机关思想政治工作与机关文化完美结合的原则，组织工委全体党员扎实开展“单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建创品牌”活动，形成了“倾情服务、先行领率、活力和谐、高效廉洁”机关工委精神，创建了“聚力为民”机关党建工作品牌，每个科室都提炼了自己科室的工作理念，每名党员都定出了自己的工作格言，真正让每名党员切实感到才有所展、力有所用，更好地自觉努力工作。
二是靠沟通交流融洽思想。坚持和谐、和睦、友好的原则，建立定期谈心交心制度，每季度组织在岗党员进行再一次谈心交心，使误解在沟通中消失，怨气在笑声中消化，认识在讨论中提高，达到理顺情绪、化解矛盾、统一思想、凝聚力量、振奋精神、以积极的心态投入到工作生活中去，努力形成一种民主、团结、和谐、宽松的气氛，形成一种良好的人际关系，使党员产生一种工作上的喜悦感和政治上的上进感，让党员处处感受到关心、温暖、理解和信任。
三是靠与时俱进升华思想。坚持适应新形势新任务，更新观念，解放思想，根据时代发展要求，不断研究新情况、解决新问题、形成新认识，提出新思路，突出主动性、创新性、针对性和实效性，保持思想政治工作的生机和活力。
(六)坚持固本强基，发挥堡垒作用
研究制定了“支部班子强、学习能力强、服务能力强、工作效能强、廉洁自律强、运行机制强”的机关工委党支部六强建设标准，按照这个标准全面加强工委党支部自身建设，进一步增强了在促进工委各项工作、服务经济社会发展中的效能。
二、我的履职差距
一年来，县直机关工委党支部工作，虽然取得了一定的成效，但离县委、县委组织部和县直机关工委的要求还有很大差距。主要表现在以下四个方面：
一是自身带动作用有待进一步发挥。自己既是实践者，以是引领者，有时降低了工作的标准和要求。比如机关阵地建设标准不高，对支委委员的要求不高等。在履行党建工作责任制，围绕职责权限落实支部决策，支委会带头发挥作用等方面还有待提高。
二是对党小组活动要求不严格。过组织生活时，开展批评与自我评的要求不高，有时“走过场”。没有加强对各党小组的定期不定期检查指导，比如在学习时，没有有效地把学习时间、内容、人员、措施、效果落实到位。
三是对党员教育有待加强。经常性开展谈心谈话做的少，党员之间的交流与沟通不够紧密。个别党员党员的学习记录满足于照抄照搬，学习讨论不积极等。
四是对支部工作创新分析研究不够。没有立足新时代新征程新任务的高度，以更高的标准、更好的成效去思考去研究支部建设工作中深层次的问题，受传统思维束缚，不能拓展思路，一定程度上影响了工作创新。
三、我的下步履职打算
下步工作中，我们将在县委、县委组织部和县直机关工委的坚强领导下，进一步提升履职能力、强化支部建设、不断探索创新、持续完善机制、推进规范管理、增强政治功能和组织力，当好全县机关党支部建设的排头兵，努力把工委机关党支部建设再提高到一个新水平。
一是继续用创新理论武装自己。学透做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终牢记“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者、不懈奋斗者，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是继续深化“当好五种人，做到一个坚持”。对标对表新时代新征程党建工作的新要求，完善和细化内容标准，对政治建设、思想建设、支部班子、党员队伍、纪律作风、制度阵地、党风廉政、党建活动、党建创新、党建效益等提出钢性指标硬性要求，实行清单化落实。
三是继续遵守好纪律规矩。要抓教育严警示，利用新媒体、“三会一课”学习正反典型案例，教育全体党员吸取违规违纪案件的深刻教训。要常提醒严执行，不定期对党员遵规守纪情况进行督查，在春节、中秋、国庆等重要节日时段，提醒防范在前，营造风清气正的良好氛围。
四是继续加大党建创新力度。对照机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的根本任务，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，设计机关党建书记创新项目，组织立项实施，高质量完工，成为全县机关党建书记创新项目的示范样板。
