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企业党支部书记述职报告10篇

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工作报告是指各级各类机关工作人员的工作报告,一般呈交业务部门,以主要绩效业务为主,职能部门和管理部门的陈述较少。 以下是为大家整理的关于企业党支部书记述职报告的文章10篇 ,欢迎品鉴!

企业党支部书记述职报告篇1

  20_年的工作中,我支部在处党委、党总支的正确指导下,认真学习贯彻落实党的十_大精神,以从严治党和强化管理为中心,不断加强支部各项基本建设,积极推进党员队伍规范化管理,认真完成上级部署的各项工作任务。现将一年来履职情况汇报如下:

  一、继续推进思想政治建设,提升党性修为

  20_年,我支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十_大会议精神,紧紧围绕处党委、党总支的工作部署,加强全年党建工作。

  (一)持续深入宣传贯彻党的十_大精神。党的十_大是我国进入全面建成小康社会决胜阶段召开的一次十分重要的会议。为深入学习宣传贯彻党的十_大精神,把全体党员思想统一到党的十_大精神上来,把力量凝聚到党的十_大确定的各项任务上来,我支部按照处党委、党总支统一部署,认真贯彻落实上级关于持续深入学习十_大精神工作方案,利用网络信息,结合十_大辅导读本、辅导百问,采用线上线下方式,持续深入学习十_大精神,扎实开展了前期准备、动员部署、组织领导、督促推进、多种学习方式、主题党日活动等各项工作,认真领会十_大报告中新思想、新论断、新提法、新举措,督促党员要学用结合,知行合一,用十_大精神武装头脑、指导实践、推动工作,把十_大精神落实到实际工作中去。截止目前为止,支部展开了党员自学、集中谈论学、书记带头学、专家讲解学、测试诊断学五种学习方式,组织开展了不忘初心,牢记使命党日活动,围绕“新时代、新征程、新思想”讨论发言。

  (二)持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。习近平总书记指出,“两学一做”学习教育是推进思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手,是全面从严治党的基础性工程,要常抓不懈。今年6月,处党委召开了处党委扩大会议,传达管理局关于两学一做学习教育常态化制度化文件精神。会后,我支部高度重视,认真贯彻执行上级指示,立马召开了“两学一做”学习教育常态化制度化动员大会,认真领会“两学一做”学习教育的重大意义、根本定位及目标方向。此外,为了使两学一做学习方式再行创新,深入剖析,加深理解,我支部制定了《开展“两学一做”常态化制度化学习教育创新形式方案》,主张由传统的会议形式向网络视频会议扩张,在日常学习举措上也不断深入到生活、工作中,切实强化思想自觉、政治自觉和行动自觉,以最大的学习教育成效推动全面从严治党。

  (三)利用多种方式有效开展思想教育。今年八月,有幸参加管理局组织的党务培训,陈局长讲到,“基层党建工作说到底是做人工作”,所以要把思想教育作为首要任务,通过经常性教育和集中性教育相结合,采取文件学习、观看纪录片、参加警示教育,正反面对照分析、参观红色教育基地等多种方式,持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,特别是要把学习贯彻党的十_大及十_届一中、二中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,时刻提醒党员要始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致。

  二、夯实党建基础,全面加强新时代基层党组织建设

  党的十_大报告指出,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾和问题也在基层。只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识,都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用,我们党就会很有力量,我们国家就会很有力量,我们人民就会很有力量,党的执政基础就能坚如磐石。

  (一)严肃党内政治生活。带头贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,带头落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、交心谈话、请示报告等制度,带头开展严肃认真的党内生活,认真做好党费收缴、党员信息管理等日常党务,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,推动党内政治生活质量全面提高。20_年全年,我支部召开、参加党员大会17次,党日活动6次,谈心6次,支部书记讲党课1次。支部全年收缴党费4851元。

  (二)狠抓政治责任落实。认真履行好管党治党的政治责任,坚持“书记抓、抓书记”,督促基层党支部书记强化“主业”意识和“抓党建是本职,不抓党建就是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,切实履行好第一责任人的职责,培养自己由自然型党员干部向教练型转型的意识,率先垂范,以身作则,带头履行好自身职责。

  (三)要做好党员积分制管理。为贯彻落实全面从严治党要求,不断增强党员“四个意识”、“四个自信”、“四个定力”引导广大党员积极创先争优,做“四讲四有”合格党员,当干事先锋。我支部将按照处党委、党总支统一部署,扎实推进党员积分制管理工作的顺利开展,努力形成党员考核评价常态化。

  (四)强化政治关怀。强化政治关怀,大力开展“交心谈心”活动,及时了解党员的思想动态、工作等情况,积极帮助困难党员解决问题;针对驻外党员情况,积极运用微信、手机客户端等载体开展视频会议,及时方便有效向驻外党员传达会议精神,不断增强思想教育的针对性和实效性。

  三、认真践行“四种形态”,全面加强党风廉政建设

  聚焦政治纪律、中央八项规定精神、组织纪律和廉洁纪律,运用好监督执纪“四种形态”,特别是第一、第二种形态。十八大中央纪委第三次会议中提到,坚持抓早抓小抓前,对党员干部身上存在的问题早发现、早提醒、早处置,及时进行提醒告诫,扩大谈话函询覆盖面,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

  20_年,为了进一步贯彻落实上级党风廉政建设,加强党员干部作风建设,积极提高党员队伍素质,提升党员工作效能,加大从源头上预防和治理腐败的力度,抓责任、健机制、重教育、强监督,扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作,我支部积极组织党员签订党风廉政建设责任书,按照处党委的统一部署,组织党员和青年同志参观红色教育基地,观看一系列教育警示片,坚持正反面典型警示教育“两手抓”,开展以案说纪,深刻剖析典型案件,充分利用违纪干部忏悔录,发挥警示、震慑和教育作用,引导党员干部知“红线”、守“底线”。

  四、发挥党员带头作用,营造干事创业氛围

  在十_大报告中,习近平总书记对青年同志提出殷切希望,“青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望...”今年7月,国家局孙霖局长到我单位调研期间,与青年干部职工围绕“放飞梦想,共建储备”深入交流座谈,殷切寄语年轻同志要志存高远、刻苦专研、勇于创新、甘于奉献,在推动物资储备改革发展的创新实践中努力成长成才建功立业。现在我们支部所在部门大多都是年轻人,更应该以党建带团建为抓手,充分发挥党员的带头模范作用,拿出党员的精气神,营造干事创业的积极氛围,作为新时代的青年同志,要在习近平总书记、孙霖局长的深切鼓励下,更应怀有青春梦想,开创一片新作为。

  五、存在的问题及整改措施

  一是思想认识不到位。基层党建工作在不同程度上存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固,没有把党建工作摆在应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏主动意识。

  二是党建机制不完善。截止目前为止,支部党建工作的考核奖惩办法、激励约束机制还没有建立健全,缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够。

  三是一些党员对于党内监督的重要性认识不够,接受监督的自觉性不高,存在不愿被监督和不敢被监督的现象。

  针对我支部的存在的问题,拟定以下几条解决措施:

  一是提高认识,创新党建工作思路。对于支部广大党员同志,要提醒他们深刻认识新形式、新任务对党建工作的新要求,要克服党建工作疲软、内容较虚、中心业务工作为主、党建为辅的思想,对于支部书记,要充分认识到党建工作的重要性和党务工作职责,树立“理直气壮抓党建、尽心尽责抓党建”的思想,不断增强党组织的亲和力和号召力,坚持“虚功实做”,以党建实效推动业务工作的顺利完成。

  二是加强考核,强化结果运用。结合党支部对党员的半年或是年终民主评议工作,把党员积分制管理对应起来,于考核管理、评优树先结合起来,做到抓常、抓细、抓长,着力推动形成长效机制。通过把党员平时的积分情况在党务公示栏进行公示,让党员积分制深入人心,实现党员管理工作具体化。对在积分过程中分数较低的党员民主评议时评定为不合格,对积分高的党员评定为优秀,以这种方式,提升党员的思想素质。

  三是立足本职,丰富党建工作。在围绕处党委、党总支中心工作的同时,要结合支部特点,进一步创新支部党建工作载体,丰富党建工作内容,改进工作方式,充分结合公司业务部门工作和党员思想实际开展党建活动。

企业党支部书记述职报告篇2

  各位代表下午好:

  根据*******的统一安排,20xx年的党政干部述职述廉工作正在进行,借今天职代会的机会,向代表们和同志们汇报一直在20xx年中工作学习情况。

  一、重视思想素质教育,加强党员、干部队伍建设

  今年年初,公司发现了一些问题,在严肃处理的同时,看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素质的重要性和必要性。因而今年以来党支部进而注重认真抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。在组织生活和中心组学习中,能重点安排认真学习《党的“三个代表”的重要思想》和《中国共产党中央关于完善社会主义市场经济体制等若干问题的决定》着重就如何深入贯彻党的十六大精神、十六届四中全会精神和要牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和讨论。同时还侧重于加强党风廉政建设教育,组织党员反复学习《中国共产党党内监督条例》(试行)和《中国共产党纪律处分条例》,着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习,使广大党员干部认识到在任何时候和任何情况下,都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力,要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象,为广大职工群众作出表率作用。

  同样,由于公司上下共同重视的结果,班组学习已形成为企业的一项重要制度。广大职工都能认真自觉地参加每周一、三上午的晨会学习,晨会学习已成为职工交流思想、互通信息、切磋技艺和学习新知识的有效形式。在20xx年中,班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改进,学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。

  二、加强党的自身建设,在经济工作中充分发挥党支部的参与作用

  20xx年,我支部能积极认真贯彻执行《上海市支部建设纲要》。根据“党支部工作记录”中的内容做到了每月有计划,工作有落实。

  20xx年支部能围绕公司经济工作重点,结合企业实际,在做好各基础工作方面,20xx年党支部认真能抓好“三会一课”制度、民主评议和民主生活会等项制度和及时做好一名预备党员的按期转正工作,特别是在一年一度的党员民主评议中,党支部能做到不走过场,严肃指出个别党员在工作中落后于职工的现象,对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。

  一年来,党支部还能坚持做到积极参与企业的经济工作和改革工作。从去年以来卖场网点缩减和撤离,使我们感到寻找新的经济增长点的迫切和艰难。为此党支部积极配合公司行政,在积极开拓新的合适经营网点的同时,在了解思想、了解各人家庭生活情况下,因地制宜因人而宜地合理地及时挖掘岗位安置了多名职工,对部分家庭有一定困难下岗职工工资进行了调整。因而在职工中未产生大的思想波动,情绪都较为稳定。

  20xx年7-8月份支部和公司行政一起利用销售淡季组织职工开展了销售目标竞赛活动,因每年3-4月份是我们的销售淡季,利用这一时期开展销售目标竞赛活动,着重在于让职工促销售和关心销售,从制定计划到分段实施,直至最后总结奖励,尽管未达到理想的预期效果,但在竞赛过程中,职工能积极主动地关心自己柜组的经营情况,对目前经营中存在的不利因素能仔细分析,各抒已见,充分发表意见,取得了一定的效果。

  20XX年支部并配合行政积极开展一系列促销扩销活动,有效渲染了促销活动的气氛,既节约开支,又让利于消费者。如在今年五一黄金周中,积极与兄弟公司联系借用门前充气拱门,了解DM广告分发情况及反馈情况。

  三、深入开展企务公开工作,继续推进凝聚力工程

  今年以来召开了二次职代会,在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一进行了公开,包括行政的工作报告,公司章程和职工持股会章程的制定和修改,涉及员工切身利益方案的制定和调整,业务招待费使用情况和“四金”落实情况,党政述职述廉工作以及公司职工董事、监事的选举产生等等。

  今年以来企务公开的重点工作是放在干部和职工关心的改革和管理的“热点”问题上,主要开展了以下二项工作:

  1)集体劳动合同的重新商定。我公司全体员工和经营者的共同努力,几年来,公司在经济上保持了良好的发展态势。行政领导适时地考虑职工的利益分配。决定今年全面提高员工的工资水平。这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。为了解新的《劳动法和工会法》切实维护广大职工的利益。我们党政工人事一起参加了区总工会、区劳动和社会保障局合办的劳动工资集体协商培训班。尽管只有一天,但使我们进而认识到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、保护和调动广大职工的积极性创造性,具有十分重要的意义。通过培训我们初步掌握了集体协商的内容、程序、原则和方法,在制定集体劳动合同的过程中,用人单位一方和职工一方首先达成共识:感到集体劳动合同不一定要包罗万象,我们的重点应放在大家关注的劳动报酬、工作时间与休息和保险福利等方面特别是对劳动报酬章节要进行重新地协商制定。经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参与和指导下,使我们在员工加班加点工资问题上,在员工病事假期间的工资待遇上,在员工保险福利待遇上均能向职工一方倾斜。在提高员工的工资水平上行政领导挖掘潜力,限度地提高了广大员工的收入水平,使上班员工的工资收入均有50%幅度地提高,这充份体现了行政领导对本公司经营充满信心和对广大职工利益的关心和呵护。这次集体劳动合同不仅在集团形成了示范,同时还被总工会确认为《集体劳动合同》的示范单位,受到了总工会的表扬。

  2)规章制度的修订和奖励分配方案的调整

  今年以来,党支部与行政一起对原有执行多年的部分规章制度进行了修改,主要是《员工考勤制度及相关规定》、《企业内部分配办法》和《总汇商场奖金分配办法》这三个规章的调整后,可探性很强,使员工能根据自己的具体情况对号入座,遵守企业制度,依照规章做好自己的工作。如奖金分配办法的修改,行政领导经过反复测算,前提是在提高效益的基础上,提高职工的奖金水平,支部能深入了解职工的思想动态,了解各柜组的经营情况及市场变化情况,积极参与奖金分配调整。通过深入细致的思想工作,既调动了人员的积极性,真正做到了这项涉及每个员工切身利益的工作公开、公正和公平,透明度非常高。

  在继续推进凝聚力工程方面,党支部能一如既往地关心在职职工和退休职工,注重解决弱势群体的实际困难。为解决职工的后顾之忧,在行政领导的大力支持下,04年做好了对200名在职职工住院医疗保险和50名退休工人的住院医疗保险的续保工作,新增了大病医疗保险20名。同时今年对公司200名职工进行了全面的体检。

  四、个人执行廉洁自律的情况

  20xx年,本人能认真执行中纪委、区纪委及集团纪委的有关规定,在一年中自己没有发生个人违纪的情况,个人的重大事项也能按规定及时向集团领导汇报。在平时企业管理中能坚持勤俭办企业原则,做到不铺张浪费和奢侈浪费。认真贯彻执行艰苦奋斗办企业的方针。

  在业务交往中,自己能注重自身形象和维护自行车王国的品牌形象,在多年来的业务交往中,从未利用工作方便谋取个人的私利,而是积极维护企业的利益和消费者的合法权益,注重产品的品质、售后服务及诚信,能管住自己的手、嘴、脚,因而在行业中树立了良好的形象,为其他干部和职工树立了榜样。

  五、存在的问题和不足

  1)在抓干部思想教育上不够有力,对干部队伍中思想和生活上出现的一些微妙变化,没有引起足够的重视,缺乏洞察力。

  2)总汇商场在执行制度上,在服务水平和诚信服务上,与各级领导和消费者的要求上还有差距。

  3)随着经营门店、销售网点的减少,待岗人员有所增加,虽通过帮困、助学等形式进行关心,但对他们思想上的了解和沟通不够,需要及时加强和改进。

  六、20xx年工作思路

  20xx年的工作,将在集团党委的领导下,全心全意依靠广大党员、干部和职工群众,认真开展各项党务工作,使支部工作上一个新的台阶。

  抓紧抓好政治理论和业务技能的学习,不断提高党员干部和员工的综合素质,加强党组织的自身建设。特别要以中央确定的党员先进性教育活动为契机,结合主题教育等活动,促使本支部党员的精神面貌焕然一新,切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

  深入推行企务公开工作,逐步扩大企务公开的内容和范围,真正使企务公开成为凝聚人心、密切干群关系和促进企业发展的重要抓手。

  坚持认真实施凝聚力工程,从思想、生活、工作、学习和发展上关心广大员工,努力解决困难职工的实际问题。抓紧开拓新的合适网点,争取继续安排部分待岗职工上岗。做到在企业发展的基础上增强广大职工的信心,提高他们在两个文明建设.

企业党支部书记述职报告篇3

  一年来,我作为一名基层党支部书记,在公司党委的正确领导下,在支部全体党员大力支持下,深入学习贯彻落实党的十九大报告,积极开展“两学一做”学习教育活动。以做支部日常工作促党建,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好思想政治工作,加强自身的道德品质修养,使全体党员思想政治素质不断提高,管理工作不断进步,充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。下面就全年党建工作情况作具体汇报如下:

  一、党支部基本情况

  党支部在职员工91人,其中党员15名,占员工总数的16.5%,党支部下设两个党小组,预备党员1名。

  二、履职工作情况

  1、加强学习,把握政策,不断提升支部整体素质和自身素质。作为支部书记,抓支部党建工作第一责任人,我深感责任重大,为此,我始终把坚持学习作为提高素质,通过网络以及参加公司培训等方式认真学习党的十九大精神。

  2、加强党支部组织建设,健全支部组织生活。以加强支部建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线,紧紧围绕经营部各项工作发挥党员的先锋模范作用,发挥党支部的战斗堡垒作用,工作不断创新,遇到困难不回避,为全年的各项任务的完成提供了强有力的保证。支部通过培养考察,新发展1名后备党员,进一步做好党员发展工作,为支部发展增添后劲。

  3、认真落实党支部组织生活,丰富党组织活动。加强党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,坚持“三会一课”制度,认真开展组织生活会、民主评议党员活动,做到了会议准备工作充分。全年以“两学一做学习教育、党风廉政教育等”共组织集中学习,以多种多样形式开展学习教育活动,促进各项工作的推进;根据公司要求编制课件,并在支部会议上讲课。

  4、加强党风廉政建设,廉洁从政,严格要求自己。作为一名党支部书记,我认为自身的一言一行都关系到党在职工群众中的形象,为此,在日常工作和生活中,能用政策法规和纪律要求严格要求自己。

  5、积极组织参加公司党工团活动,关心关爱员工,增强凝聚力。

  一是积极参加公司劳动竞赛,与加油站一起研究方案内容,制定措施。非油“暖春盛惠”、“缤纷夏日”劳动竞赛中润滑油、百事系列、嘉乐尼销售排名第一,在滞销商品处理及淡定苏打水销售竞赛中也取得较好成绩。辖区内高应辉、陈贵福等多名员工获得外出旅游资格;全年完成纯枪销售4.06万吨,实现主油同比增长19%。为稳定客户打下坚实的基础;

  二是持续落实员工帮扶,积极组织参与党工团活动。日常工作中及时了解油站员工,对困难员工,进行关心,慰问帮扶,17年共申请帮扶资金  元,帮扶员工  人、次;同时组织人员到个旧市福利院看望残疾儿童,以及组织党员到保和站进行帮扶。

  三是积极组织参加公司党工团活动。积极选派人员参加公司组织的篮球争霸赛、演讲比赛、红歌比赛、知识竞赛。获得篮球争霸赛第二、红河比赛第四的成绩。

企业党支部书记述职报告篇4

  2020年以来,我认真履行党建第一责任人的职责,按照上级党委党建工作的总体要求,做到党建工作与业务工作同时研究部署,两项目标任务同时下达,检查验收同时进行,年终奖惩同时考虑,使党建工作与日常公司经营管理工作有机结合,相互促进,避免了就党建抓党建,忙业务忘党建的倾向;在党支部一班人共同努力下,全体党员干部的宗旨意识和模范带头作用明显增强,呈现出党建工作生动活泼开展,业务工作扎实有效推进的良好氛围。
  一、主要工作
  (一)夯实党建工作责任。我支部共有党员X名,今年共上缴党费X元,开展重点学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神X次,开展主题党日活动活动X次等。我努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质量和效能的有效手段,并且把学习理论与理解落实支部各项重大决策相结合,增强自身的使命感、紧迫感和责任感;坚持理论联系实际,学以致用的原则,把学习理论与公司中心工作结合起来,并加以运用,为公司的生产经营的发展,找出理论依据、政策支持,并努力查找制约公司发展的突出问题,谋求解决之道,从而提高工作成效。
  (二)持续加强组织建设。一是坚持执行“三会一课”制度等,按照规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活,全年开展民主生活会X次,党员大会X次,党课X次,党支部会议X次,党小组会议X次,二是组织学习与培训,组织支部全体党员参加党建知识学习X次,我本人赴X参加X市X区组织部组织的支部书记学习班X天,组织党员学习10次。三是进行党员民主评议一次。五是组织举行了一次职工趣味运动会,开展“创星级标准化支部”活动,检查督促做好各项记录。开展了“党员带群众,一帮一结对”活动,共8个党员找到群众,建立了结对关系。这一活动的开展,对于员工加强业务学习,促进岗位成才,起到了积极的作用。疫情防控期间,商贸有限公司将价值X万元的X只口罩及X吨自营品牌X优质大米送到X疫情防控指挥部,对坚守疫情防控一线的工作人员表示慰问,谱写同心战疫的交响曲。
  (三)提升思想政治水平。努力维护班子的团结,倾听职工的意见,同公司班子成员以及公司中层干部和职工及时沟通,取长补短;在工作中既分工负责,又密切配合,凡事讲原则,办事守制度;能够关心职工生活,了解职工思想动态,积极主动找职工谈心沟通X次,听取他们的意见和建议X项,不断改进工作上的失误和不足;努力帮助职工解决困难X次,对职工的喜、病、丧事宜及时组织慰问X人次,努力营造和谐向上的氛围和良好环境,让职工切实感受到组织的关心关爱,努力建立健康、透明、纯洁的企业人际关系和人际环境,以提高职工热爱企业的自豪感、荣誉感,实现企业和员工的共同进步,为公司的发展营造良好的人际环境;在工作中自己能够对自己进行准确定位,客观公正地对待一切人和事,学习其他领导工作、学习、为人等方面的长处,既促进了各方面的工作,也使自己在各方面得到了提高。
  (四)做好党风廉政工作。自己作为公司党风廉政建设第一责任人,能够认真落实党风廉政建设责任制,对公司各级领导实行“一岗双责”,对于公司领导班子成员、各部门负责人的责任区做了明确划分,提出责任目标,即责任区内做到“四不发生”,并明确了职责和工作程序。一年来,公司各级领导能够履行“一岗双责”、开展“党风廉政”活动X次,对各自责任区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实,做到了制度完善、警钟长鸣,防微杜渐。公司领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部署,围绕公司中心工作,严格执行“三重一大”集体决策制度。今年,在“依法治企”活动中,结合本单位实际情况,对公司“三重一大”集体决策制度进行了修订,议事有规则,决策有记录。公司整体全年没有发生违法违纪现象,未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。
  二、存在问题及其原因
  (一)软硬件建设还存在差距。从目前的情况看,我支部的党员少,党的组织活动少,例如:虽然建立了党组织,但不健全、不规范,写在纸上,挂在墙上,应付检查,没有实际作用。不注重规范化建设,制度不健全,组织生活少、质量不高,基本的“三会一课”虽然能组织开展,但都不能保证质量,有的甚至只缴党费,淡化了组织生活。
  (二)组织活动形式还比较单一。一个单位如果光有党组织,不组织党员过组织生活,开展组织活动,这样的党组织也就是空有其名,其实也没什么作用。例如:党组织虽然有时也搞点活动,但不经常,能简就简,政治性、思想性都不强,起不到凝聚党心、活跃党员的目的。
  (三)党员作用发挥不明显。党员先锋模范作用是党的先进性的具体体现。党员无论何时何地,在任何条件下,都要发挥先锋模范作用,这是对每个党员的基本要求,在非公企业工作的党员也应该做到这一点。例如我支部的党员都只把自己当成了一个普通的打工者,很少有以党员身份出现的,发挥作用就更谈不上了。
  原因分析:一是思想上不重视。非公企业不同于公有企业,它有它的特殊性,因而在非公企业中建立党组织和开展党组织活动有很大难度,经常是工作做了很多,效果却不明显,更出不了成果。久而久之,便形成了不想去做,不愿去做,不敢去做。总认为只要政治上不出事,安全稳定就行了,开不开展党的工作无所谓,不是主动地、积极地开展丰富多彩的活动,而是消极被动地应付上级检查,能推就推,能躲就躲。二是创新意识不够。开展非公企业党建工作应该说是我们党在新时期面临的一个重大的全新课题,也是我们党必须面对和必须解决的一个重大问题,只能做好,不能对付,更不能放弃。对这样一项重大的政治工作任务,我还是用老眼光看待问题,用老办法去解决问题,而这些认知水平和工作方法已经永远不能适应新时期党建工作的需要了,就象老牛拉汽车,费了九牛二虎之力,最后还是事倍功半,有的甚至帮倒忙,导致我支部党建工作一直没有跟上发展的形势,没有很好地开展起来。三是支部的党建工作基础薄弱,活动开展阻力较大。X商贸有限责任公司党支部部分党员党性淡薄,工作上缺乏热情和积极性,只顾局部利益,缺乏全局观念,日常工作中把自己等同于普通群众,得过且过,不能正确认识理论学习和党组织生活的重要意义,甚至不能及时参加组织生活,这些都造成支部党建工作不得力,难以发挥党建工作统一思想,增强凝聚力的积极作用。
  三、下步工作思路及措施
  (一)认真落实主体责任。牢记第一责任,以主要精力抓好基层党建,坚持站在巩固党的执政地位的高度,深刻认识加强公司党建的重要性,扎实做好党建基础工作。健全完善党建工作目标责任制,严格落实三会一课、民主评议党员等制度。每月召开1次党支部会,每季度召开1次党建联席会,把党建工作和公司生产经营活动同时安排、同检查、同考核、同奖励,确保党建工作落到实处。
  (二)全面建强党员队伍。一是加强党员教育,在企业党员中严格落实党的政治纪律,引导、鼓励党员积极开展学习。二是发挥党员作用,重点在工作岗位、关键岗位的员工,特别是经营管理层中有计划、有步骤地发展党员,确保发展党员质量。三是建全服务队伍,每月拟定1个主题组织开展党员志愿者活动,搭建平台引导党员充分发挥先锋模范作用。
  (三)注重加强党建创新。一是加强制度创新。建立公司党建工作联席会议制度,形成齐抓共管的工作格局,建立公司自筹、党费补助相结合的党建工作经费保障机制,从根本上解决党建经费不足的问题。二是活动创新。开展党员先锋岗、党员示范区等争先创优主题活动,引导党员冲在企业发展第一线,从而支部的战斗堡垒作用得以体现。三是加强平台创新。计划组建开通公司党建群和党建网,推动企业党建工作信息化、精细化、高效化。
  (四)带头执行各项制度。自己始终坚持做好一把手带头作用,主动参加支部组织的活动,精心准备,有讲稿,有笔记,带动公司党员干部巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果;带头执行党支部的决定,不折不扣的落实各项决定;带头开展批评与自我批评,敞开思想,不护短,不遮羞,坦诚相待,找出不足之处,相互帮助,促进单位和谐,深入工作一线,开展调查研究,找出存在问题的突破口,时时把握党建工作动态;带头发扬民主,涉及全局的大事召开班子成员会议或支部会议共同讨论决定,不自己一个人说了算,带头弘扬正气,创建和谐机关,起到了领导干部应有的模范带头作用,通过自己的带动,影响了全体党员干部,形成了党员干部人人遵守规章制度的良好风气,树立了良好的党员干部形象和单位整体形象
  (五)加强经费物资保障。一是为确保党建工作能够正常开展,常抓不懈,专门成立了由我任组长,两名支委分别负责的党建工作领导小组,分工明确,责任到人;二是订阅党报党刊,全力保障党员理论学习需要;三是确保党建经费,无论资金有多么紧张,只有党建工作开展活动需要经费,我都会积极想办法;四是实行党建工作与业务工作共同布置,共同检查,共同考核,做到年初有布置、年中有检查、年底有考核,将考核结果作为年底考核评优的重要依据,增强对党建工作重要性的认识。

企业党支部书记述职报告篇5

  大家好!在市委、市政府的正确领导和关心与支持下,今年,我以党的十九届四中、__精神为指导,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,努力工作,廉洁自律,带领全体干部职工,知难而进,坚持不懈地夯实党的执政基础,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力建设学习型党支部,推动单位各项工作协调、可持续发展。现将我履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议:

  一、以强化学习为抓手,提高支部整体思想水平。始终把学习作为提高领导班子和党员队伍思想素质的重要手段,以加强干部作风建设为重点,狠抓思想政治教育,进一步提高全体党员的道德素养和业务水平。坚持集中学习与分散学习相结合,学政治与学业务相结合,通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式组织党员干部和党员职工深入学习党的基本理论,学习党的路线方针,提高学习的必要性、针对性、实效性,做到了真学、真懂、真信、真用,通过学习提高思想觉悟,推动工作发展。一抓领导班子学习。定时组织班子成员和中层领导进行政治和业务学习,切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中,领导班子成员率先垂范带头学,结合工作主动学,持之以恒经常学,人人做学习的表率,争当学习的先锋。通过学习,领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握,提高了理论和专业文化素养,提高了认识,增强了树立和落实科学发展观的坚定性和自觉性。二抓党员队伍学习。通过学资料、听先进事迹报告、到革命遗址参观学习等多种形式,组织党员职工学习党的理论知识及党和国家的方针政策,单位党支部建立了党员学习小组,定期检查理论学习笔记。通过教育活动,提高了党员的政治素养,使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人,成为单位政治理论学习和专业知识学习的榜样。三抓普通职工学习。把党的路线方针、党的重大战略部署及时传达给普通职工,把党的重要思想论述及时传达给普通职工,让奋斗在生产经营第一线的普通职工及时了解到党和国家的精神要义,自觉地听党话跟党走,自觉抵制各种影响社会稳定的流言蜚语,始终坚定不移的围绕和团结在党的周围。

  二、以自律自省为抓手,筑牢党风廉政建设堤坝。一是加强党风廉政教育,增强廉洁自律意识。组织全体党员干部学习关于党风廉政建设、反腐败斗争的有关内容,进一步提高全体党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争重要性的认识,并要求全体党员干部立足岗位、无私奉献,充分发挥党员干部模范先锋作用;

  广泛开展读“廉政书”、唱“廉政歌”,听“廉政课”、观“警示片”活动,开辟“廉政专栏”,以此来教育和引导党员干部加强道德修养,强化自律意识。二是加强领导干部管理,杜绝腐败问题发生。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,结合抵制餐饮浪费活动,在全体党员干部中倡导勤俭节约,反对骄奢淫欲。在公务接待活动中注重节俭,不浪费,不超标准接待,不用公款进行高消费的娱乐和健身活动;

  严格遵守财经纪律,严格执行财务“收支两条线”规定,从源头上预防和治理腐败,严格执行公款、预支、报销会审会签制度和资金使用申报制度,从制度上、源头上杜绝一切腐败现象的发生。三是加强监督机制建立,形成常态长效方案。进一步强化了党政监督机制,强化职代会以及各职能部门之间的监督作用,不断完善并认真执行党风廉政建设责任制,以及领导干部党风廉政状况考察制等制度;

  在群众监督方面,我们设“举报信箱”“投诉电话”“书记电子信箱”等措施方便群众行使权力;

  充分发挥职工代表参政、议政的作用,单位重大决策或关系职工切身利益的重大问题都由职工代表大会讨论决定,从而规范了单位管理。

  三、以巩固深化为抓手,深入开展学习提高活动。一年来,我努力抓好巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果工作,积极学习并实践活动,先后组织开展了以“践行初心、促进发展”为主题的×系列活动、以及学习“xxx”“省市×届×次全会精神”等活动,坚持把学习贯穿工作始终,采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式,做到人人有心得、学习有记录、成果有保障。通过学习,支部整体在深化认识、统一思想、凝聚力量、统一行动上取得了成效,更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效,学习活动效果显著。通过组织广大干部职工观看教育影片、学习身边的优秀党员先进事迹等方式,学习先进,选树典型,进一步提升了党员干部的干实事、做实事的热情和劲头,党员先锋模范作用进一步发挥,支部战斗堡垒作用明显增强。

  四、以下沉社区为抓手,全心全意为民守关卡口。在下沉工作中,×公司坚决执行区委决策部署,听党指挥、闻令而动,火速驰援×和×两个镇、×个社区的一线疫情防控战场,全体下沉干部与基层干部、社区民警、在职党员、志愿者筑起了疫情防控的钢铁长城,服务居民近×万户、×万余人。。下沉社区疫情防控临时党支部领导有力、后勤保障到位,全体下沉干部用实际行动诠释了“最美逆行者”的坚毅与担当、用执着和坚守践行了初心和使命,出色履行了国有企业应尽职责,充分体现×公司“一家人”的理念,也说明了×公司是一个特别讲政治、特别能战斗的集体,以实际行动向广大群众展示了国企的精神面貌和良好形象。

  五、存在的问题。一是宗旨意识不够强烈。密切联系群众,听取群众意见不够。要继续坚持群众路线和群众观点,要主动深入群众调查研究,认真听取群众意见和呼声,认真分析群众意见和建议。同时在重大问题要上注意发挥民主,要充分发挥群众的作用,采取多种形式听取群众意见,得到大多数职工的理解和支持。二是学习提高不够积极。离学习型党组织、学习型领导班子还有一定差距。由于各项管理和业务工作任务繁重,组织全体党员集中学习机会较少或安排不及时,学习氛围不够浓厚。三是模范带头不够自觉。距离“不忘初心、牢记使命”的要求还有差距,距离优秀共产党员、优秀党支部书记的标准还有欠缺,思想行动与党的要求还有一定的距离。

  二、下一步党建工作安排

  一是以更强的意识落实责任,切实履行总支书记职责。牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念不动摇。明确工作责任清单,细化到人,量化到岗,狠抓“第一责任人”职责落实。

  二是以更高的标准抓好服务,加强党员队伍素质提升。本人将带头贯彻落实《支部工作条例》,认真思考谋划新一年工作,继续抓好党员教育培训工作,带头为全体党员上党课。主动思考发展党员工作,坚持把先进分子吸纳到党员队伍中来,把为建设做出突出贡献的优秀党员选拔到党支部班子中来,不断优化队伍,配强支部班子。

  三是以更多的精力打牢基础,切实增强基层党组织战斗力。本人将继续巩固“三会一课”质量成果,在整顿软弱涣散基层党组织上主动思考谋划,加大薄弱领域党建工作力度。在规范党支部工作基础上,投入更多精力,推动党支部在“组织设置、班子建设、党内生活、活动阵地、运行机制、台账管理“六个方面规范化”。

  四是以更实的举措探索创新,持续增强基层党建工作活力。继续推行“三张清单”管理,做到任务项目化,项目责任化,责任目标化,覆盖党建工作各方面,在提高责任制落实质量、推动党建重点工作落实上不断着力。

  五是以更严的纪律建设,筑牢反腐倡廉防线。深化反腐倡廉教育。采取观看廉政宣传片、开展警示教育等灵活多样的方式,加强反腐倡廉宣传教育,营造廉荣贪耻的浓厚氛围。加强对关键岗位党员理想信念、党风党纪、岗位廉政等方面的教育,进一步规范从政行为,促进廉洁自律。严格纪律规定执行。坚持纪在法前、纪比法严,准确把握监督执纪“四种形态”,加大约谈、函询、诫勉谈话力度,坚持抓早抓小,防微杜渐。

  以上是我的述职报告,如有不到之处,敬请各位代表评议!

企业党支部书记述职报告篇6

  各位领导,同志们:

  大家好!

  首先,非常感谢各位领导、同志们一年来,在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助。在街道党工委的领导下,以团结、务实的态度带领社区两委一班人围绕加强社区党建,促进社区服务这一中心工作,本着“以人为本、提升服务”的宗旨,以团结务实的工作态度,积极探索新时期以强化基层组织建设工作为核心,以服务群众为重点,以党员管理为抓手,以扩大党的覆盖面、增强凝聚力为目标,全面、协调、可持续发展的社区党建工作新路子。在工作中,坚持理论联系指导实践,始终以为居民群众和驻辖区单位提供优质高效服务为己任,着力体现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用。

  担任社区党支部书记以来,我始终将加强学习,勇于实践,不断提升自己综合素质和为民服务水平做为根本。在工作中,以强化党员队伍管理、提高党支部凝聚力、战斗力,提升社区办公条件和为民服务水平,积极推进社区自身建设为重点。社区办公场所问题是长期困绕社区建设的核心,是制约社区发展的瓶颈,我将解决社区办公场所问题列为重中之重,年月积极协调区、街政府,利用国债投资,建设社区信息工作站的时机,投资近__万元。在清算组的支持下,国资中心筹措资金___多万元,新建社区综合办公楼___平方米,活动广场___平方米。

  目前社区有各类志愿者服务组织3个(助残志愿者队伍、义务治安巡逻志愿者队伍、关心下一代志愿者队伍),志愿者人数达30多名,同时进一步完善了社区党建制度和社区党建活动室。使其充分发挥在社区建设发展中的作用。现将一年来学习、工作、党廉开展情况总结如下:

  一、结合实际,认真扎实工作,不断推动社区党建工作再上新台阶

  一是积极探索积累社区党员管理途径和模式。社区党支部针对社区党员成分复杂,多层管理的状况,积极探索和积累新时期社区党员管理的途径和模式,社区党支部不等不靠,采取有效措施,大胆实践,积极摸索和积累新形势下社区党员管理的模式,取得了一定的成效。

  1、支部按照“一周一会制”,每周召开支部会议,听各个党员的工作汇报,分析研究存在的问题,安排部署各项工作。通过这一管理模式,确保了党支部每一名党员参与到党支部建设中来。

  2、社区党支部进一步完善和规范以党员“三会一课”为重点的党员学习管理制度,认真做好绩效考核工作,进一步健全和完善社区党支部和社区各项规章制度,着力提升为民服务的水平和工作效率质量。同时积极探索新时期党员管理制度和途径。如组织社区党员与辖区单位党组织联合举办座谈活动,丰富学习内容,开阔视野。

  3、支部始终将关心下岗职工党员和家庭困难居民生活做为一项重要工作,支部以开展党员“四百活动”和入户随访工作为平台,及时了解和掌握他们的生活情况,对存在的困难,社区党支部及时予以协调和提供帮助,同时支部在党员中开展了党员“一助一”帮扶活动,号召支部党员自愿帮助困难职工和残疾群众。

  5、领导社区党支部以开展形式多样、内容丰富的文体活动为载体,丰富社区党员和居民群众的业余文化生活,增强社区党支部的凝聚力和向心力。社区党支部利用社区文化健身广场举办了10几场文化演出活动,在活动中,社区党员带头组织,积极参与,活动的开办,深受辖区居民群众的好评和欢迎。

  二是着力打造社区志愿服务队伍,全面开展为民助民工作。社区服务是社区建设工作中的核心任务。20__年度,社区党支部始终围绕“以人为本、提升服务”原则,在社区建设中,深入开展社区服务工作,不断探索和积累社区服务工作经验,使社区志愿服务工作取得了显著的成效,活动的开展不仅为辖区居民及辖区单位提供了优质高效的便民服务,同时为促进和提升社区居民的生活水平、生活质量起到了积极的作用。在社区党支部的带领下,志愿者服务组织针对辖区单位、居民群众的需求,组织开展了无偿、低偿、有偿相结合的为民、便民服务。此项活动的开展,有力的促进了“我为人人、人人为我”、“互相帮助、救助困难”的良好社会风尚的形成。社区志愿者活动开展以来,社区志愿者服务组织和驻辖区单位志愿服务机构累计为民提供志愿服务近百次,出动人员200余次。

  三是进一步完善了社区社区党建等制度。在街道党工委的正确领导下,在辖区单位的大力支持和帮助下,为建设和谐社区提供了良好和宽松的大环境;为辖区党员参与社区建设工作开创了新的渠道和途径。

  四是积极开展在职党员进社区活动,扩大社区服务覆盖范围,提升服务领域。通过社区工作人员开展入户调查登记进行了解,通过召开社区党建联席会,与驻辖区单位党组织协商,积极探讨辖区驻地单位参与社区建设的渠道和途径。20__年度,辖区党员根据社区的实际,开展了卫生打扫除、扶贫帮困等社区事物近20起,参加党员150多人次。体现出模范带头作用。

  五是扎实认真完成其他各项工作任务。一是召开低保工作会议10次,低保座谈会3次。年内调整低保户30户。二是扎实认真实施了党建带团建、妇建等工作,有力的推动和提升了社区团建、妇建等工作,使社区青年、妇女工作再上了一个新台阶。同时高度重视社区退休老干部工作,成立了专门机构,认真开展老干部服务工作。三是带领社区努力构建环境卫生保洁网络。针对社区是原___厂,因破产后社区环境一直不好,___场社区党支部抓住问题的关键,以开展环境卫生整治工作为突破口,以开展卫生保洁工作为重点,充分调动驻辖区单位及居民群众参与卫生保洁工作,形成合力,目前已完成辖区环境卫生保洁网络的构建,做到了任务明确,责任到人。

  二、着力强化学习,努力提高驾驭工作的能力,提升为民服务的水平

  我加强社区党支部建设,提升基层党组织的凝聚力和战斗力。20__年度,在学习中,完成1万余字的读书笔记,撰写心得体会10篇。

  三、严格执行党廉“一岗双责”要求,切实履行党廉第一责任人职责,坚持廉洁从政

  按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,围绕街道社区建设、服务工作,团结和带领支部党员及社区工作人员,切实履行党廉“一岗双责”要求和廉政建设第一责任人的职责,坚持廉洁从政,狠抓作风建设,认真执行党的政治纪律、组织纪律等,以积极、务实的精神,较好的完成了本职工作。

  一是个人廉洁自律情况能够严格遵守“四大纪律,八项要求”和党的工作纪律及以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,坚持四项基本原则,坚持党的基本理论、路线、纲领和经验,认真贯彻党的路线方针和政策,执行上级党工委、政府的重大决策部署,维护党的团结统一。切实履行党支部党廉第一责任人工作职责,严格遵守廉洁自律各项规定,管好自己和身边的工作人员,认真落实纠正不正之风、深入开展从源头上预防和治理腐败等反腐倡廉各项工作。

  二是认真组织开展学习。组织和带领社区党员认真开展保持共产先进性教育活动,切实履行第一责任人职责,采取有关措施。活动开展以来,个人共撰写学习心得体会10篇、读书笔记1万多字,牵头组织召开社区专题党廉工作会议3次,研究解决工作开展中出现的具体问题。在日常工作中,将党廉建设纳入社区党建工作的重要位置,在实际工作中做到了将党廉纠风工作同社区各项工作同部置、同安排、同检查、同落实。带头加强廉洁自律落实工作,努力建设一支团结、务实、高效的社区党员和干部队伍。

  三是积极探索新时期加强社区党廉建设的途径。

  (1)完善和健全社区人、财、物管理制度和各项管理措施,切实纠正损害群众利益的不正之风。

  (2)以服务群众为重点切实加强社区作风建设,认真开展光明工程和居务公开工作,认真做好信访工作力,切实解决居民群众的实际问题和困难。

  (3)加强教育宣传工作力度,预防腐败现象发生。

  四、存在的问题和不足

  一是理论素质有待于进一步提升。自己感觉应对处理实际工作多,相对理论和业务学习少,在这方面需要加强,以应对新时期对社区工作提出的新要求。

  二是观念更新不够到位,习惯于旧的思维方法。社区各项工作无论在工作职能、任务、内容上,还是工作范围、服务对象以及工作环境上都已发生了根本的变化,要求我们必须用科学发展观统揽社区的发展,牢固树立起科学、开放、发展的思想观念,但社区在思考问题、谋划工作中,还未能完全摆脱旧的传统观念,往往习惯于旧的思维去观察问题、分析问题、解决问题,习惯于凭经验、靠过去行政管理的方式开展工作,思想观念还比较陈旧,缺乏改革创新精神。

  在今后的工作中,我们将继续围绕街道社区中心工作,服从服务于全市经济和社会的发展大局,以团结、务实的工作态度,认真履行本职工作,不断加强学习,努力提高业务水平,提升驾驭工作的能力,以适应新时期对街道社区工作提出的新要求。以上是我本年度的述职,不足之处,请各位领导和大家批评指正。

企业党支部书记述职报告篇7

  _年,我支部在市国资委党委的领导下,在公司主管领导的关心指导下,我根据公司总体工作部署,在公司有关部门的支持下,与班子成员团结协作,互相配合,在所分管的党群纪检部、南充经开城投公司方面同志辛勤工作的努力与帮助下,积极履行工作职责,现将一年来的主要学习、工作情况汇报如下。

  一、加强对新理论新知识的学习,尽快进入工作角色。

  工作实践中,我始终把加强学习作为提高自身素质和增长才干的重要手段,全面系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大、十八届五中全会以及习近平总书记系列讲话精神。在积极参加理论学习的基础上,结合自身工作实际,重点学习了企业经营管理、党群工作、企业廉政建设、工程建设等方面的专业知识,丰富知识储备,不断提高理论素养、政策水平和驾驭工作的能力。

  二、加强党支部建设,认真开展民主评议党员活动。

  为充分发挥党支部核心领导作用。把党建工作与企业发展结合起来,以党建促进各项工作的开展。党支部不断吸收新鲜血液,壮大党员队伍。为加强学习型党组织和学习型党员队伍建设,我支部制定了学习计划,并且严格按照计划组织党员干部参加学习,除了党支部内部学习以外,还组织党员干部参加听取了市上领导讲党课、市委宣传部部长罗伟《坚持高线,守住底线》廉政讲座。党支部能做到不走过场,严肃指出个别党员在工作中落后于职工的现象,对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。2015年党支部认真抓好“三会一课”制度,注重党员干部思想教育的同时,开展丰富多样的党组织活动,组织党员观看了电影《百团大战》和纪念反法西斯战争胜利70周年阅兵仪式。年底开展了民主测评,各党员结合自身的缺点,开展批评和自我批评,共同查找缺点,及时改正。结合公司改革发展的总体形势,及时分析化投公司所面临的形势,明确阶段重点工作,教育广大党员、领导干部及员工及时了解公司的新形势,牢固树立服务观念,强化服务意识,不断增强工作岗位责任心。自己能经常关心入党积极分子的培养和预备党员培养,定期了解他们的思想情况,工作情况,使他们得以在组织的帮助下进一步成长和成熟起来。今年6月,党支部发展预备党员4名,吸收入党积极分子若干。为进一步提高党组织的凝聚力,激发党员正能量。7月1日,党支部到罗瑞卿纪念馆开展了主题教育活动,感受革命气息,学习先烈精神。

  三、廉洁自律,高度重视党风廉政建设

  我一直将廉洁、勤奋、正直作为工作和生活准则。在思想上,坚决构筑反腐倡廉、拒腐防变的防线,牢固树立廉洁从政、服务群众的思想。在工作中,我始终把企业的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点,坚持廉洁从业,从不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,自觉用好权、服好务,以实际行动维护党在人民群众心目中的形象。在生活上,我始终保持严谨作风,严格遵守党风廉政建设方面的各项规定,不拿原则作交易,不用职权谋私利。在加强公司党风廉政建设方面,深入推进惩治和预防腐败体系各项制度建设,严格执行党风廉政建设责任制,要求公司职工特别是党员干部,结合各自工作职责,认真分析查找易发生问题的风险点和薄弱环节,提出防范措施。制定了《党风廉政手册》,加强对公司各部门各岗位进行了廉政风险防控。强化警示教育,使公司职工进一步认识到党风廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强防腐拒变能力。

  四、自身存在的问题和不足。

  _年,我虽然尽力作了一些工作,取得了一定的成绩,但是距离组织上的要求还有一定的差距:一是政治理论素质还不够高,各项工作有待于创新,工作作风还不够扎实,需要进一步加强。二是服务基层意识不够浓厚,需要进一步加强。三是在抓党员干部思想教育上不够有力,对干部队伍中思想和生活上出现的一些微妙变化,没有引起足够的重视,缺乏洞察力。与同事交流谈心较少。平时忙于具体事务,疏于与同事交心谈心、听取意见,对企业职工的思想了解程度不够。对于存在的问题,在今后的工作中我将进一步改进。

  基层党建工作任重而道远,今后我将始终保持昂扬奋发的精神状态,加强学习,增强学习的自觉性,坚持学以自用,把学习工作实践密切结合起来,在学习和实践中不断改进和完善自己。努力为化投公司的发展作出自己应有的贡献。

企业党支部书记述职报告篇8

  20__年在院领导的关心支持下,在同志的帮助配合下,紧紧围绕党组年初确定的工作目标,恪尽职守,扎实工作,较全面地履行了岗位职责,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、作风等情况述职如下:

  一、加强学习,不断提高自己的理论素养和写作能力。

  由于岗位的特殊性,分管办公室文字综合工作,主观对政治理论和业务素质要求相对比较严格,客观上要求自己要不断加强学习,夯实理论基础、熟练掌握领会上级院的决策部署和政策文件精神,工作中能与同志们团结一致,打成一片,做到了吃透“上情”,摸清“下情”。

  因此,一年来,我能够自觉养成勤于学习的习惯,除坚持参加院里的正常工作外,抽时间、挤时间,每天坚持看书读报,浏览__网页、关注新闻动态,利用业余时间加班加点学习理论知识和法律知识,不断丰富自己、提高自己,在思想上、行动上与党组保持高度一致,同时,积极撰写宣传信息调研,先后在《__》、市_网、_周报、电视台上发表信息调研20余篇。

  二、立足本职,严于律已认真做好各项工作。

  今年以来,工作积极主动,勤勤肯肯,兢兢业业,不论是院领导交办的任务,还是办公室分配的工作,或是自己预见需要做的事情,我都能够做到一丝不苟,统筹兼顾,有条不紊,认真负责地去把每一件事情干好。

  一是我秉承不计个人得失,爱岗敬业,工作中踏实肯干,生活中乐观待人待事,早一点上班,晚一点离开,用延长工作时间,为自己充电,提高工作能力;用延长工作时间,把工作做深、做细、做精、使自己满意,让领导放心。

  二是认真搞好统计报表和机要收发工作,每月按时上报统计报表,对报表中存在的问题,能够虚心请教,认真纠正,定期搞好统计报表分析,用事实说明道理,用数字说明问题,受到了市院的表彰。同时,在机要收发上,认真学习操作规程,熟练掌握操作技能,严格落实保密规定,及时准确收发机要文件,为领导及时掌握上级精神,提供可靠的政治保障。

  三是积极开展人民监督员工作。一年来先后组织二次召开人民监督员会议,组织人民监督员学习有关法律知识、使人民监督员学法、用法、懂法。积极与人民监督员沟通,对我院“三类案件”、“五种情形”适时进行监督,由于采用的方法、措施得当,文书制作标准规范,得到了人民监督员对__工作的肯定。同时,我院召开的“三类案件”、“五种情形”的做法被市院做为样本在全市推广。

  四是积极开展宣传调研活动,为改变我院宣传调研的落后局面,按照领导的意图,制定了20__年1号文有关《宣传信息调研活动实施方案》,并按照方案内容,对宣传信息调研任务进行分解,落实到干警,随时调度,适时进行通报,及时兑现奖惩,有力地促进了宣传信息调研工作的开展。

  五是加强内部团结,注重协调配合;一年来按照办公室的工作分工,我和_主任、_主任以及其他同志,相互配合,密切协作,做到分工不分家,遇事一齐抓,站在前干在前,圆满完成院党组交给的各项工作任务。

  六是积极开展批评与自我批评,不断修正自己,提高自己,尽努力完成好党组交给的工作任务。

  三、加强协调,搞好服务,较好地完成了领导交给的各项工作任务。

  办公室的主要职能是参与政务、管理事务、搞好服务,归根到底是为领导、为科室、为干警提供优质服务。

  因此,今年以来,我把提高服务质量作为工作的立足点,尽心尽责干好本职工作,努力为领导、为科室、为干警提供尽可能好的服务。认真做好上传下达工作,办公室无小事,尤其是在领导身边工作,要做到事无巨细、不遗不漏,逐一落实。

  一方面,认真分析、领会、把握领导工作的重点,围绕领导的工作思路,通过办公室的“枢纽”作用,做好上“情”下“达”工作,体现领导的工作意图。另一方面,通过督查落实,及时掌握工作落实情况,做好下“情”上“传”工作,使领导及时了解各项工作的进展情况。

  四、注重廉洁自律,克已奉公,带头树立__“窗口”形象

  在努力工作,改造客观世界的同时,自己能够不断加强主观世界的改造,注重党性锻炼,树立正确的世界观、人生观、价值观,构筑牢固的思想道德防线。

  在学习、工作和生活中,能够从我做起、从小事做起,从现在做起,防微杜渐,对公家的一事一物,一草一木,做到不贪不沾;能够正确对待荣誉、地位,摆正自己位置,以大局为重,大事讲原则,小事讲风格,规范自己的言行,做到自省、自重、自警、自励;能够遵守公共财务使用有关规定,不以权谋私,不损公肥私。

  五、存在的问题和今后的打算

  知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作,但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距。

  一是开拓性、创造性工作不够,有求稳怕变的思想;二是主动性仍显不够,职能作用没有充分发挥;三是理论学习和专业知识的学习需要进一步加强;四是参谋助手作用发挥不够。

  为此我要以此次述职为契机,虚心接受领导和同志们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以良好的精神风貌,扎实的工作作风干好今后的各项工作。

企业党支部书记述职报告篇9

2020年在X区委组织部的正确领导下,在X办事处党工委与X社区党委的帮助、指导下,我认真履行党建工作“第一责任人”职责,认真抓了非公企业的党建基础工作,促进了党支部的健康发展,现将工作情况汇报如下。

一、主要工作

(一)抓责任、有担当,防控疫情、助力复工。疫情发生后,主动提高政治站位,强化使命担当,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,压实疫情防控责任;积极利用网站、报刊和“两微一端”等媒介宣传贯彻习近平总书记重要指示精神和市、区重大决策部署,引导督促广大会员在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;及时发出倡议和号召,结合行业特点,帮助会员科学防疫;积极宣传本行业和会员企业在疫情防控、捐款捐助、复工复产等方面的先进典型和感人事迹,切实增强打赢疫情防控阻击战、实现经济持续稳定发展的信心和决心。

(二)抓学习、促提高,不忘初心、践行使命。党支部始终把“两学一做”常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”作为党建的重点工作。经常组织支部班子和党员学习党章党规、领悟习近平总书记重要讲话精神。先后3次召开理论学习座谈会,结合商会实际,把重大教育与筑牢理想信念有机结合起来。对照政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格的要求,引导党员、会员强化政治意识、看齐意识,保持政治本色,把理想信念体现在行动上,自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

(三)抓基础、搞建设,落实制度、规范统一。党支部从抓基础工作入手,开展各项党务工作,坚持三会一课制度,坚持每月召开1次支委会,上1次党课,每半年召开1次民主生活会;坚持每季度召开1次党员大会,党小组活动经常;建立完善了党建制度。党支部把中央八条规定、“六条禁令”以及党支部工作职责、民主生活会制度、入党誓词、党员义务和权利等印成牌匾,挂在党员活动室墙上,大家一目了然。党支部还把已制定的42项规章规定装订成本,发给党员、会员人手一本,方便学习和落实;规范党务建设的资料,各类会议记录本、学习材料,党员花名册齐全整齐。

(四)抓典型、树导向,评选创优、激励士气。为调动广大会员的积极性,商会党支部把X家企业,按行业性质划分7个小组,每个小组可以单独开展工作,组与组之间开展竞赛,年终进行评先。党支部专门下发了《关于开展评选优秀活动小组的决定》和《开展评先创优活动的决定》两个文件。对每年评选出的优秀企业、公益活动、守法诚信、“五好会员”的单位和个人和优秀活动小组,都在年终大会上进行表彰,极大地调动了广大会员的工作热情和积极性。

(五)抓队伍、严管理,稳控思想、化解矛盾。在商会内部会员之间,也有很多需要协调解决的问题和矛盾,如处理不好,很容易影响商会的团结,党支部把这项工作作为一项主要工作来抓。采取抓管理、抓现象、抓苗头、抓谈心、抓思想等措施,使很多问题得到了解决。据了解,会员之间、党员之间相互谈心,交流X人次,开展批评和自我批评X次,主动道歉X次,化解矛盾X起,起诉到法院后主动撤诉X起。很多同志达到了新的团结。

(六)抓公益、送温暖,拓展活动、服务人民。商会先后与X小学、X中学、X家敬老院建立了共建扶助关系。商会领导和会员在企业、商贸不景气的情况下继续为共建单位和扶贫资助。2020年X月X日,会长X在市工商联召开的攻坚扶贫大会上,当场捐资X万元,X月X日,副会长X在X市举办的《X》大型公益捐赠晚会上,以个人名义现场捐赠X万元。2020年X月X日,商会组织到X县扶贫,党员去的最多,购买爱心西瓜最多,充分显示了党员的先锋模范作用,X报、X网、X晚报等多家媒体报道了X购买爱心西瓜的先进事迹。多次受到上级的表扬。受到市领导和与会人员高度赞扬。X月X日,常务会长X向X区X小学X名贫困生捐款人民币X元和部分学习用品。副会长X向X市慈善协会捐款X万元。商会把这些先进事迹和积极因素通过网络平台、报刊进行广泛宣传,以调动广大会员做好公益活动的积极性。

二、存在问题

这几年商会党支部党建工作取得了一些成绩,总结了一些经验,应归公于党支部,归公于社区党总支领导指导的结果。经过反复思考,就党支部和本人来讲,还存在一些不足之处:一是党支部班子成员重点存在学习不够、不深入,进取意识不强,创新意识不够;履行职责不到位,带头引领作用不力。没有很好的发挥战斗堡垒作用。二是宗旨意识不牢,服务会员欠主动、加强商会思想政治工作不够等问题。党员队伍重点存在党员意识淡薄,缺乏荣誉感、责任感,履行党员义务不积极。没有一个党员一面旗,一个党员带一片的作用。只顾自己做事,不管他人经营,把一个党员混同于普通老百姓。三是组织纪律观念淡化,参加党支部活动不积极,有的党员总认为商会党支部是一个临时单位,参加不参加无所谓,敬业精神不强,经商质量不高,先锋模范作用发挥不好等问题。四是思想工作不够深入,对党员和会员的思想情况、经营情况、家庭情况虽然有所了解,有针对性的做思想工作不多。五是支部“一班人”开展相互批评不够主动,往往是开展批评少,说对方缺点少,自我批评多,自我检讨多,民主生活不够活跃。六是组织党员队伍单独活动少,学习、参观、做公益活动都与会员一起搞,显示不出党员队伍的先锋模范带头作用。七是个人干劲不足。总认为自己是老党员,党龄长,上进心不强;以前总认为商会是松散的社会团体,有着干一天算一天的思想,对商会党支部和广大会员要求不严,总感到能过的去就行。

三、下步工作打算

(一)学习为先,努力提升党性素养。要带着问题自主学。党支部班子成员要带头读原著、悟原理,带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学。党员按照党支部规定学习内容和要求,要围绕专题抓讨论。特别是要组织党员认真学习《习近平谈治国理政》第三卷,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。党支部召开全体党员会议,组织党员开展专题学习讨论。学习讨论要紧密结合现实,联系个人思想、生活实际,看自己在新任务新考验面前,能否坚守共产党人信仰信念宗旨,能否正确处理公与私、个人与组织、个人与群众的关系,能否保持追求高尚道德情操、带头践行社会主义核心价值观,能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩,能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。结合专题学习讨论,对党课内容、时间和方式等作出安排。党支部书记、普通党员要联系实际讲党课。注重运用身边事例、现身说法,强化互动交流、答疑释惑,增强党课的吸引力和感染力。

(二)彰显特色,规范有序管理党员。认真落实一名党员一本学习、评议、整改手册,一月一次主题集中学习,双月一次"四讲四有"交流研讨,一季度上一堂党课,“七一”前后开展一次评先表彰,年底一次专题民主生活会和党员组织生活会,集中开展一次党员民主评议,重点完善一批务实管用制度等“10个一”要求,确保学习教育规定动作落实到位,力求自选动作凸显商会特色。

(三)严肃认真,落实组织生活制度。对照优秀共产党员的要求和岗位职责,党支部要面向党员和会员广泛征求意见,党员个人要认真找出存在的问题和不足。在此基础上,召开组织生活会,进行党性分析,严肃认真开展批评和自我批评,找准思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。同时组织党员开展民主评议。党支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现,确定评议等次,对优秀党员予以表扬。

(四)立足岗位,开展创先争优活动。党支部把当好会员、做好经营为基本要求,优秀企业、诚信企业、守法企业、五好会员,评创活动,引导党员牢记身份,明确标准,经营建功当先锋,发挥示范引领作用。党支部要管好班子、带好党员、履行尽责、践行宗旨。普通党员要立足岗位、坚定信念、爱岗敬业、克难攻坚、发挥作用。

企业党支部书记述职报告篇10

 一、履职情况

  (一)抓好主责主业。

  研究制定20xx年党建工作要点,细化两个清单,与X名班子成员、X名基层支部书记逐级签订全面从严治党责任书。7月听取工作汇报,督促班子成员落实“一岗双责”。完成区社机关党委选举,成立第一届机关党委。完善党建联系点制度,将X名党组成员划分到基层支部。开展集中党建督查X次,整改问题X个。深入学习宣传党的十九届五中全会精神。抓好年度基层支部书记党建述职评议工作。

  (二)抓好疫情防控。

  坚决落实区委疫情防控要求,第一时间关停所有门店,最大限度地抽调X名工作人员,其中党员X人,成立临时党支部,组建X支党员突击队,X个党员先锋岗,严防死守X个小区、家属院。X名党员自愿捐款X元。积极推动复工复产,为中小微企业和个体工商户减免租金X万元。

  (三)抓好学习教育。

  用好“学习强国”学习平台,实现X名在职党员全覆盖。开展好主题党日活动。组织“创新发展我为供销社献一计”大讨论活动,积极参与“百日会战”环境整治主题党日活动,到X烈士陵园开展“四史”教育,扎实开展主题教育“回头看”,建立健全长效机制。

  (四)抓好日常监督。

  召开警示教育大会X次,通报系统内XX违纪典型案例,集中观看警示教育片“政治掮客苏洪波”“蒙尘的初心”,邀请第X纪检组组长X讲专题党课,参观X区警示教育展览。进行廉政风险点排查,完善防控措施,开展“小金库”专项治理和单位食堂自查,举办企业经理和财务人员培训班。紧盯春节、清明、十一等关键节点,进行廉政提醒,下发通知,重申“十严禁”纪律要求,开展明察暗访。党组成员带头到党建联系点讲廉政党课。推进科级干部如实报告个人事项,开展家访单位访。运用“第一种形态”,批评教育X人,诫勉谈话X人。

  (五)抓好巡察整改。

  研究制定巡察整改方案,列出整改台账,牵头整改问题X个。高质量开好巡察整改专题民主生活会,带头批评和自我批评,带头整改落实。约谈X名基层支部书记,责令作出书面检查,重新制定不作为不担当三年行动方案。严肃组织生活,责令X个支部重新召开20xx年度组织生活会。完成机关科级干部备案,推进轮岗交流,选拔基层支部书记X人。圆满完成X村结对帮扶任务。落实社会化管理要求,转移退休党员X人。

  二、存在问题

  对照区委要求,我在履行第一责任人责任上还存在差距和不足:

  一是党建工作责任制落实不到位。对全年党建工作计划等研究讨论少,听取班子成员履行党建责任情况汇报不够,未对班子成员落实责任情况进行检查考核。会议部署多、督促检查少,安排分管领导多、亲力亲为少,推动党建工作大多是召开会议、印发文件、撰写心得体会,缺乏特色亮点。

  二是党员教育方法缺乏灵活性。仍然停留在“填鸭式”“以会代教”“以会代管”的做法上,学习活动单一,缺乏吸引力,党员参与积极性主动性不高,学习内容多为读报纸、念文件,我说你听,在研讨交流上做的还不够,使党员教育管理缺少针对性,滞后于新形势的发展,存在上级布置什么学什么的现象,系统性、统筹性、前瞻性不足。

  三是推动责任落实上缺乏主动性。工作创新性、主动性不够,习惯等上级文件,上行下效,“以文件落实责任”等现象依然存在,推动责任落实的制度和手段还相对单一,考核机制还不够健全,多为定性考量,缺乏量化考核,督责、问责的举措有待进一步细化,比如,“三会一课”落实不到位,部分支部组织设置不合理,存档文件整理不规范。

  四是党员管理不严,制度执行不到位。虽然健全完善了一些党建工作制度,但面上提要求多,实际督促检查较少,执行各项纪律不够严格,对党员干部管理监督失之于宽、失之于软。比如,今年有X名党员因违纪被通报。在机关管理制度执行上有时不够坚决,没有做到令行禁止,碍于情面只是简单地点一下、提醒一下,未能做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

  剖析上述问题的原因:

  一是我这个党建第一责任人意识还不强,抓党建工作思路不宽、办法不多、方式不活,工作能力有待进一步提升。在抓党建工作上还没有做到“聚精会神”,平常与班子成员、基层党员群众沟通交流少,没能及时了解职工思想动态,发现问题能力不足。

  二是工作缺乏创新,习惯于老套路,缺乏创新自选动作,缺乏斗争精神和担当精神,进取精神不足。对管党治党的紧迫性认识不足,推进党的建设中站位不高重视不够。缺乏创新意识,工作按部就班,深入基层调研不够,没有做到沉下去调查、钻进去研究、跳出来思考。

  三是全面从严治党压力传导不到位。主体责任落实浮于表面,没有结合实际提出具体落实措施。缺乏经常性教育和经常性管理的机制,存在“好人主义”思想,真正落实用制度管人管事的意识不够。比如,面对审计反馈意见,急于解决表面问题,对产生问题的根本原因没有深入研究,防止问题再次发生的长效机制建立上不到位。

  三、下步想法

  一是严格落实责任。

  牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,提高政治站位,强化政治担当,自觉对标对表,切实将全面从严治党主体责任扛稳抓牢。学习贯彻好《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,认真履行全面从严治党第一责任人责任,带头遵守党章等党纪党规,每半年组织召开党建推进会议,听取工作汇报。经常性开展警示教育和廉政谈话。在重大节日期间,带头带队对所属单位执行中央八项规定精神情况进行明察暗访。不断提升发现问题能力,抓早抓小,防微杜渐。

  二是强化理论武装。

  在学习理论上,舍得花精力,全面系统学,及时跟进学,深入思考学,联系实际学。把学习成果转化为推动供销社高质量发展的有效招法,做到学思用贯通,知信行统一。用好“学习强国”学习平台,提高全体党员学习的自觉性主动性。坚定理论信念,牢记初心使命,推进学习教育常态化制度化。谋划好建党100周年系列庆祝活动。

  三是加强制度建设。

  深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和市委九次全会精神,深化巡察整改成果,建立健全长效机制,避免问题反弹。结合实际,认真组织排查廉政风险点和管理上容易出漏洞的环节和岗位,完善财务管理、资产管理、公务出行等方面制度。增强制度意识,强化制度执行,切实做到用制度管人管事。引导干部职工牢固树立严格按制度办事的观念,养成自觉执行制度的习惯。

  四是抓实基层支部。

  把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,不断增强组织力和政治功能。坚持“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。开展好主题党日、志愿服务等活动,推动党员干部深入基层、深入群众。对照《中国共产党支部工作条例》,补齐短板,积极推进支部标准化建设。加强支部书记和党务工作者培训力度,不断提高书记履职能力和党务工作者的业务水平。抓好党员集中轮训工作,确保不少于32学时。

  五是发挥带头作用。

  始终把抓好党建工作作为最大政绩,把全面从严治党纳入总体工作,切实把基层党建工作抓在手上、放在心上、落实到行动上。带头扛起第一责任,带动领导班子加快转变作风,深入推进形式主义官僚主义和不作为不担当问题专项治理。轻痕迹重实效,转变学风会风,把马上就办、真抓实干的作风体现在推动重点工作之中。坚持以上率下,从区社领导班子做起,从科级干部做起,从机关做起,带头履职尽责,带头担当作为,带头廉洁自律,为全系统带好头、作表率。

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