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一岗双责述职报告【11篇】

述职报告 |

时间:

2022-06-21

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【www.habasit-longbelt.com--述职报告】

&ldquo一个帖子&rdquo该职位是否与领导干部的职位相对应双重责任&rdquo即领导干部不仅要对本岗位的具体业务工作负责,还要对本岗位的党风廉政建设责任制负责即领导干部对本单位的业务工作和廉政建设负有双重责任。 以下是为大家整理的关于一岗双责述职报告的文章11篇 ,欢迎品鉴!

【篇1】一岗双责述职报告

  一年来,在区委、区人大、区政府和镇党委的正确领导下,在同志们的真诚支持下,认真落实党风廉政建设责任制,严格执行党风廉政建设的有关规定,现根据区纪检委的要求,将本人一年来党风廉政建设的有关情况汇报如下:

   一、加强党风廉政学习教育,筑牢拒腐防变的思想基础

   党员领导干部要保持廉洁,加强学习教育很关健。一年来,通过机关集中学习和个人自学,认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想,科学发展观,xx大和xx届六中全会精神和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党规党纪,时刻保持清醒的头脑,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,经得起诱惑、抗得住腐蚀,清清白白从政、踏踏实实做事,堂堂正正做人。

   在抓好自身学习的同时,坚持把机关党风廉政建设的学习教育放在首要位置,利用各种教育方式,及时开展有针对性的专题教育。按照上级要求,在镇机关落实廉政风险防范责任制,推行“一岗双责”。组织党员干部认真学习《廉政准则》“八个禁止”、“52个不准”,增强了党员干部,特别是领导干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性,筑起了拒腐防变的思想道德防线。按照“一岗双责”的要求,对照在行政工作领域和党风廉政建设领域所承担的职责,认真分析党员廉政建设中的风险点,查找行政工作过程中容易发生的问题的薄弱环节,对容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位,认真进行排查。针对存在的“风险点”,每人都制定了防控措施,作为今后落实工作和检查监督的标准。防控措施是针对每一个风险点制定,突出针对性和预防性,要求每一个人都要经常对照检查,减少和避免工作生活中的失误,降低和杜绝以杈谋私、失职渎职、不作为、滥用职软弱涣散等易发生的风险,全年无违法违纪现象发生。

   二、严格要求自己,认真执行领导干部廉洁自律的各项规定。

   在平时的工作和生活中,慎微慎独、警钟常鸣,努力做到三个字,一是实。求实、务实、扎实、鼓实劲不务虚功,求实效不图虚名,多做惠民利民的事,多做化解矛盾的事,多做有利于长远发展的事。二是正。古人云:“己不正,焉能正人”、“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。凡事只要出以公心,公正处事,就能得到大家的认同、信任和支持。三是严。从自己做起,从小事做起,要求大家做到的,自己首先做到,要求大家不做的,带头不做,得到了同事们的理解、尊重和认可。

   三、进一步完善监督机制,从源头上预防和治理腐败。

   按照区纪委要求,为扎实推进惩防体系相配套的制度建设,堵塞工作中的漏洞,结合廉政风险防范管理工作所查找出的风险点,对我镇现有的各项制度进行全面的修定完善,制定完善了包括会议制度、学习制度、廉政制度等内容的《红庙子镇机关制度汇编》,形成用制度管权、管人、管物、管事的有效机制。一是坚持民主集中制,凡重大决策必须实行集体讨论决定。我们认真贯彻党委会议制度,党政联席会议制度和机关职工大会制度,保证重大问题、重大工作和重要事项决策的科学化、民主化、制度化。认真贯彻执行民主生活会制度,经镇党风廉政专题会议决定,把领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制情况列入民主生活会的述职报告的一项重要内容,认真检查学习、工作、作风上存在的突出问题,开展批评与自我批评,找准存在问题的主要原因,拟订整改措施加以整改。二是主动接受监督,增加工作透明度。继续推行党务、政务、村务、财务等办事公开制度,做到有法可依,按章办事;进一步规范村级组织经济活动和财务治理,落实好《村财民理镇代管》制度,保障村级财务有效运行;进一步畅通了信访举报渠道,设立了信访导政员、举报电话和举报信箱,认真接待群众来信来访;定期组织召开人大代表视察和党员群众代表征求意见座谈会,让他们及时了解全镇重点工作项目的实施进展情况,资金使用情况和相关信息情况,主动接受广大群众监督,提高党委、政府工作的透明度,推动全镇各项事业的健康发展。三是加大督查力度,维护群众利益。加大对重点单位、重要部门各项制度落实的督查督办力度,特别是对涉及农村宅基地审批、低保金发放、林木采伐、计划生育指标分配、村务公开落实等群众关心的热点问题实行阳光作业,公开办理,防止出现偏差。对村级财务执行情况做到了定期专项检查和信访举报审计检查,对违法违纪的村干部进行严厉追究,有效地保护了群众的合法权益。

   实事求是地总结自己的工作,用党员领导干部的标准严格要求自己,还存在一些问题和不足,需要在今后的工作中克服和解决。同时,恳请大家多提宝贵意见,我一定虚心接受,努力将工作做得更好。

   谢谢大家!

【篇2】一岗双责述职报告

  进xx公司已经有一年多了。虽然做的比较辛苦,比较累。但是我觉得生活得比较充实,但更重要的是,我学会了更多的知识,做人的道理。对经商之道,生产管理和生产流程也颇有了解。现我将20xx年的工作以及20xx年的工作计划总结如下:

  一、20xx年的工作

  1、如何充分合理的利用因特网

  首先,作为E时代的人,我们要充分,合理的利用因特网的网络共享资源。于是我每天在因特网中遨游查找写帐篷产品的资料。了解该产品的发展行情及趋势,以及如何利用网络这个平台开发出新市场。

  其次,借助网络,主要是通过ALIBABA。我收集了一些同行的有关资料,以及从帐篷面辅料供应商的资料及单价,为以后的帐篷报价做好准备。

  再次,通过网络朋友,以及各种贸易论坛,收集了一些B2B的贸易网站和一些贸易常识。例如:出口的一般操作流程,单剧的制作,提单审核以及信用证的操作流程等等。因此要养成每天去逛一些B2B的网站及论坛的习惯。每天给自己灌些新的知识一岗双责述职报告一岗双责述职报告。

  2、开单,整理数据

  通过将近一年的开单,使我认识了帐篷所需要的一些材料以及工艺要求。熟悉了帐篷的一整套单据的制作流程。

  3、技术科学习

  利用空余的时间在技术科的帮忙,我和技术员的相处交流,看着一个个帐篷是如何从制版到成型的过程,在此过程当中,我对制版,排版有了一定的了解。也粗略的知道了整个帐篷的耗料计算过程。

  4、走进车间

  来到车间,看到了一个帐篷是如何流通,形成一条生产线的。对帐篷的工艺要求,质量要求,生产能力也有所了解。

  二、展望20xx

  1、新年新想法:通过自己的一些努力,我虽然接了一些定单,但是我对自己所接的定单并不满意。国外的帐篷定单一个也没有。为什么?我也是老是在反省自己,别人能接到,我为什么不能接到。其实,作为一般的采购商他首先要找厂家,也是和我们一样去一些知名度高的B2B网站找供应商比较价格。而一些免费的B2B网站是查不到采购商信息的。因此我们公司也应该需要做一些好的B2B网站的国际会员(例如阿里巴巴或者中国制造)。这样对于我们业务员来说,就有一个更好的平台。其实,这也是我的一个建议而已。但是我也希望我能通过一些免费的资源,做出一两个客户来,这样一来,既可以为企业节省成本,又可以充分利用了网络资源共享。

  2、20xx年我的主要目标如下:

  1、通过网络多学习外语,提高口语,以及和对外交谈和回复寻盘的技巧;

  2、经常逛论坛,和各行各界的朋友交流,学习长辈门对外贸易的经验,拓宽视野。这样一来,既可以起到公司产品的宣传,又可以得到一些朋友的帮助;

  3、如何把产品价格报得更准确,这一点非常的关键,现在市场的竞争,几乎成了价格战,作为采购商,他首先考虑的就是价格因素。所以所报的价格既不能让自己公司亏本,又要使这价格让客户接受,这也是非常难的'一项工作。

  4、多了解这行业的动态,以便知己知彼,百战不殆;

  5、每天回复寻盘,并做好笔录,以便日后查询,对于重点客户进行长期的跟踪,以便了解客户的动态;

  6、做好现有客户跟踪服务,并做好客户的反馈工作;

  7、充分利用一些免费的B2B网络资源,开发出新客户,争取20xx年营业额,再上一个台阶。把企业做强,做大。

【篇3】一岗双责述职报告

  省委、省纪委:

  按照省委关于对各市和省直部门贯彻落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设情况进行检查的部署和要求,省局认真开展了自查工作。结合领导班子对照检查,对个人近两年来贯彻党风廉政建设责任制、组织实施惩防体系建设及自身廉洁自律情况进行了回顾反思,现将情况报告如下:

  一、认真履行第一责任人的责任,把加强党风廉政建设和反****工作作为一项重大政治任务来落实

  加强党风廉政建设,坚决惩治和有效预防****,关心人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。地税系统作为贯彻国家税法,组织地方税收的行政执法机关,是反腐倡廉建设的重要战线。作为党组书记、行政主要负责人,自己始终不敢忘记责任重大,坚持把加强党风廉政建设作为一项重大政治任务来抓,认真履行第一责任人的责任。

  一是强化责任制,增强责任感。组织党组一班人把落实党风廉政建设责任制作为作为党组的重要分工,成立了省局党风廉政建设责任制工作领导小组,自己亲自任组长,党组成员按分工各负其责,明确职责、明确工作、明确责任。及时召开领导小组工作会议,学习中央和省委、省纪委有关文件,强化政治意识和责任感,具体研究部署工作,组织抓好落实。在班子中形成了抓党风廉政建设人人有责、齐抓共管的局面。近两年来,按照党的十七大,十七届三中、四中全会和中纪委、省纪委历次全会的部署,进一步全面推进、深化治本。组织及时下发了《省地方税务系统深入贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防****体系20xx年和20xx年工作规划〉的通知》,进行部署。结合地税系统的实际,亲自主持制定了《省局关于贯彻落实国家税务总局和省委贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防****体系20xx年至20xx年工作规划〉的实施办法的分工方案》,具体落实。

  二是纳入党组议程,形成工作合力。把党风廉政建设责任制和惩防体系建设纳入党组重要工作议程,加强领导。每年,都要定期组织一班人听取党风廉政建设专题情况汇报,分析形势,制定和完善措施;都要召开全省地税系统党风廉政建设工作会议,部署工作,层层签定党风廉政建设责任状;都要集中安排全省地税系统的廉政教育和工作检查,推进落实。

  三是亲力亲为,带动落实。把落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设作为自己的重要工作职责,对上级有关重要会议、文件,都亲自传达部署;对每件群众来信来访,都认真批阅,督促查实;对每件违纪建法问题,都亲自指导查处,掌握结果。通过自己的行动,带动班子和机关抓好落实。20xx年全系统受理信访和举报件100件。通过立案查办,受党政纪处分xx人,移送司法机关及司法机关查办案件4件,受到刑事处罚2人。

  二、坚持履行一岗双责职责,把加强党风廉政建设和反****工作作为一项长抓不懈的工作来落实

  机关处于执法工作一线,处于调整国家和个人利益的焦点位置上,一些干部直接与纳税人接触。做好系统党风廉政建设和反****工作,必须经常抓、事事抓、长抓不懈。自己坚持做到紧密结合地税工作特点,把党风廉政建设和反****工作结合各项工作一起研究、一起部署、一起落实。

  一是抓班子,当好表率。把党和党的三代领导核心关于加强党风廉政建设和反****斗争的重要思想和论述纳入省局党组中心学习内容,组织一班人开展经常性的学习和专题研讨。近几年来,每年中心组第一次学习,都是学习李x等中央领导同志在中纪委全会上的重要讲话精神,不断增强抓党风廉政建设和反****斗争的理论思维能力和政治敏锐性。认真组织一班人落实领导干部重大事项报告、民主生活会、述职述廉制度,抓好组织监督、群众监督。通过抓省局党组自身,带动全系统领导班子党风廉政建设。每年结合对市局领导班子考核,都要开展述廉评廉活动;每当提拔市局领导领导干部和机关处级领导干部,都开展廉政谈话,不失时机地做好工作。近几年来,全省地税系统市局领导班子成员以上干部,没有出现违纪违法问题,各级领导班子展现出团结务实清廉的良好风貌。

  二是抓教育,筑牢防线。坚持把反腐倡廉教育作为队伍建设的重要内容,组织机关和系统深入开展中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系学习教育,在机关开展阅读《中国特色社会主义理论体系》、《社会主义核心价值体系学习教育》两本书读书交流活动,不断增强干部职工政治坚定性和思想道德修养。定期开展警示教育,召开全省地税系统依法治税、远离职务犯罪专题视频报告会,组织机关干部参观反腐倡廉教育基地,听职务犯罪服刑人员忏悔发言,做到警钟常鸣。大力选拔宣扬勤廉标兵,组织全省地税系统勤廉先进个人报告团,到机关和全省地税系统做巡回报告。积极推进廉政文化建设,组织机关开展廉政格言警句创作评选活动,在全省地税系统开展读书思廉活动,举办全省地税系统廉政建设书画摄影作品展,营造浓厚的廉政文化氛围。省局被省纪委、宣传部、监察厅、文明办授予全省廉政文化建设示范单位称号。

  三是抓制度,强化监督。近两年来,自己主持党组,始终把制度建设作为党风廉政建设和反****斗争的重点来抓。围绕落实全省地税系统建立健全惩治和预防****体系20xx年至20xx年工作规划实施办法分工方案,主持制定和完善了责任、教育、制度、监督、惩治、预警六个机制,形成制度体系。并将各级地税机关落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设情况纳入年度目标管理考核,实行领导班子和机关评先选优一票否决制度、加强工作力度。大力推进政务公开,主持制定了《政务公开工作暂行规定》,发全省地税系统执行,召开政务公开新闻发布会向社会公布,开展政务公开日系列活动,接受人民群众监督。组织基层单位不断完善办税八公开制度,健全纳税人监督机制。指导机关党组织做好省直工委赋予的党务公开试点工作,加强源头治理。大力推进税收征管信息化建设,运用科技手段,规范基层征收单位执法程序和干部自由裁量权,强化监督。省局政务公开工作在省政府召开的直机关政务公开工作经验交流会上介绍了经验。

  四是抓行风,树立形象。行风建设关系到党和政府在人民心目中的形象。地税机关作为执法机关,是人民群众和纳税人观察党风政风的窗口。近两年来,自己把地税系统的行风建设,作为加强党风廉政建设的重要阵地,经常嘱咐分管领导和承办部门高度负责的做好这项工作,积极组织地税机关参加各级政府纠风部门组织的民主评议政风行风活动,亲自调查和解决人民群众和纳税人反映的行风问题。注重通过这些问题,发现****问题的线索和苗头,及时加以解决。20xx年,经省纠风办民心网评定,省局办理的101件民心网投诉均在三星以上,其中34件为五星,民心网还专门给局党组发来了感谢信。省局在连续十多年被评为行风建设先进单位的基础上,又连续被评为XX年-20xx年度、20xx-20xx年度全省民主评议政风行风先进单位。全省14个市局在当地政风行风评比中近两年继续名列前茅,90%的县(区分)局进入当地行风政风建设先进行列。20xx年,我和3位市局主要领导被民心网评为重视民生民意好领导,2名纪检干部被评为民心网办理工作先进个人。

  三、带头落实重大问题民主决策制度,从组织上保证加强党风廉政建设和反****工作的落实

  自己深知,加强党风廉政建设和反****工作,重点在领导干部,关键一把手。而加强班子和领导干部的党风廉政建设,必须有科学严密的制度作保证。因此,自己坚持带班而不独断,决策而不专权,带头贯彻落实民主集中制原则,坚持集体领导,不搞个人说了算。

  一是严格落实党组决策重大问题议事规则。担任主要领导以来,严格贯彻执行党组决策重大问题规则,凡是干部提拔使用和重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用上,都由党组集体讨论,研究决定。在班子中形成了既有民主、又有集中,既有统一意志,又有个人心情舒畅的局面。

  二是认真贯彻有关党内和行政法规。在干部干部选拔作用上,坚持贯彻党政领导干部选拔任用工作条例,严格按照规定程序,实施竞争上岗。几年来,省局管理干部职位的选拔任用,全部经过了公布职位和方案、自愿报名、述职演讲、民主测评、笔试面视、党组集体决策、任前公示等程序。在大宗物品采购、基本建设项目安排上,省局机关和系统认真执行政府集中采购、公开招标制度,没有发生违纪违规问题,节约了大量经费。

  三是严格要求一班人按章办事。在自己做好的同时,注意引导一班人严格执行规则和制度,组织学习党的民主集中制度、决策重大问题议事规则和相关法规,做到在工作上放权、在制度上抓紧。一班人在分管工作上,都能做到重大问题及时报告,提交党组讨论决定,带出了好作风、带出了好风气。

  四、严格遵守领导干部廉洁自律规定,以自身行动推动党风廉政建设和反****工作的落实

  自己是由一名普通干部,在组织上的培养下,一步步走上领导岗位的。

  因此,自己时刻不忘党的教育,组织上的培养,牢记两个务必,常常以党所倡导的情为民所系、权为民所用、利为民所谋告诫自己,以常怀忧党之心、恪尽兴党之责激励自己。除组织安排和工作需要外,在待遇上不搞特殊、在生活上不攀比、在交友上不随意、在原则问题上不随波逐流,始终注意严格要求自己,保持和发扬党的优良传统,并身体力行教育影响身边人、教育影响机关。

  一是带头学习,始终保持党员领导干部的政治本色。党员领导干部做到廉洁自律,实质上是一个政治方向、政治本色的问题。只有加强学习,才能始终保持清醒的政治头脑,树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观。因此,自己平时注重加强中国特色社会主义理论学习、党的路线方针政策学习、廉政建设制度纪律的学习,凡是要求班子和机关熟悉掌握的,自己首先熟悉掌握。同时,运用自己的学习成果为班子和机关搞好宣传辅导。近两年,先后为机关作理论辅导报告和党课X次,传达中央和省委的重要文件X次,不断提高了自身的理论修养和自律意识。

  二是注重自律,严格遵守领导干部廉洁自律规定。自己感到,作为地税机关的主要领导干部,手中有一定的权力,社会上有一定影响,但越是这样,越要严格要求自己,筑牢防线。因此,多年来,自己没有违反党员领导干部廉洁自律规定的问题。坚持做到下基层轻车简从,不涉足游乐场所,不接受下属和企业的宴请、礼金,没有子女、亲属经商办企业开方便之门的问题。在住房、用车等工作生活待遇上严格按规定执行,在税收管理上坚持原则,严格按法律法规办事。

  三是管好亲属,不用个人感情取代组织原则。(可在此处说明爱人、子女及子女配偶从业情况)。多年来,自己始终做到廉洁自律,从自己做起,从身边人管起,没有为亲属和身边工作人员超出原则和规定谋取个人利益和好处。即使亲属下岗,也没有利用职务便利为他们找工作就业提供方便。而是鼓励和支持他们自强自立,自食其力。

  存在的差距和不足。

  回顾近两年来贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁自律规定方面的情况,虽然取得了一定成绩,但与省委、省纪委的要求相比,还有一些差距和不足。一是抓制度落实方面工作发展还不均衡。有的基层单位管理和监督上还存在漏洞,个别干部违法违纪问题还时有出现。二是发挥机关党组织作用,搞好经常性的教育监督还存在薄弱环节。机关个别干部利用职务便利为亲属经商谋取利益,造成了很坏的影响。

  自己有决心在省委、省政府和省纪委的正确领导下,以党的精神为指导,发扬成绩,克服不足,从自身做起,不断推进党风廉政建设责任制和惩防体系建设的落实,带好班子和队伍,为全面振兴做出地税机关应有的贡献。

【篇4】一岗双责述职报告

  一年以来,我认真贯彻落实集团公司、建设公司党委有关开展党风廉政建设工作的部署和要求,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,严格落实“一岗双责”,强化制约监督,坚持把党风廉政建设作为扎实推进安全、创新等工作的重要任务来抓,较好地完成了廉政建设相关任务。现将在贯彻”一岗双责”和党风廉政建设工作的有关情况报告如下:
  一、强化学习,不断增强拒腐防变的能力。
  一是始终坚持以学习自警自励,以学习增强拒腐防变的能力,提高自身素质。我认真学习了**,认真学习领会**的精神等,通过学习进一步认识到党员领导干部廉洁从政是*的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻*的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。平时能认真学习*的路线、方针、政策,注重学习矿建、安装、信访、武装保卫等知识等,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。按照公司党委的要求认真参加以案促改专题组织生活会,认真撰写心得体会和发言材料。积极参加中心组学习,参加有关党风廉政建设方面的教育培训,认真观看廉政影视教育片,通过正反两方面典型案例,夯实了廉政思想道德防线。
  二是严于律己,率先垂范,自觉执行各项廉政制度。始终把党风廉政建设放在实出位置,加强自我约束,注重从学习思想和行动等方面严格要求和规范自己,做到了自重、自省、自警、自励,切实做到“慎权、慎敏、慎独、慎微”。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。时时处处以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事。始终坚持民主集中制原则,始终服从公司安排,坚决做到顾全大局,令行禁止。以《党章》要求约束自己,以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己,坚持做到自重、自省、自警、自励,从小事做起,严格落实个人重大事项报告制度。
  三是坚持民主集中制原则。坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则。本人认真按照民主集中制原则,坚持做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。勇于开展批评和自我批评。经常就自身的工作职责及履行情况进行自我反省,自我总结,以切实遵守和贯彻好党风廉政建设相关规定和要求。结合民主生活会,对自己在工作作风、生活作风等方面情况作客观评价,对存在的问题作深刻创析,深挖原因,同时虚心接受大家的批评和建议。
  四是带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。认真学习领会上级关于党风廉政建设和反腐败斗争论述,进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识自重、自省、自励,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风,自觉抵制和反对各种消极腐败现象在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时也坚持履行好“一岗双责”,对分管工作的党风廉政建设情况负责,坚持廉洁教育,重大节假日及日常工作期间,经常有针对性地做好对安全部党员干部进行沟通交流,就廉洁自律的话题开展谈心谈话,常提醒,并检查党风廉政建设工作的落实情况同时,加强对自己配偶、子女的教育和管理,从不以权谋私。
  二、20xx年“一岗双责”分管责任落实情况
  根据建设公司党委安排,我本人和建设公司党政主要领导签订了《落实党风廉政建设“一岗双责”责任书》。根据业务分工,分管业务为建设公司及所属子公司信访稳定、施工安全管理、环保、科技创新、消防、武装保卫工作,对职责范围内的党风廉政建设履行“一岗双责”责任。
  (一)制定目标、任务和措施
  一是明确责任、落实责任。我和分管部室负责人签订“一岗双责”责任书,要求分管部室负责人严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,并严格落实本部门的党风廉政建设。
  二是制订分管范围内党风廉政建设目标、任务、制度。要求2018年度在自己分管和部室的范围内,不得出现或发生违纪违法事件,不允许出现上访事件;建立健全分管范围和科室监督制约制度。明确了各自取责,理项了工作关系,分管部门做到了各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合,并能够自觉接受监督指导。
  三是定期不定期按照责任制对分管部室负责人的的党风廉政建设责任履行情况进行督导、检查。发现苗头性、倾向性问题,早提醒、早纠正。。
  (二)强化工作指导情况
  20xx年度重点督查三项内容:一是分管部门党风廉政建设制度的建立、健全和完善情况。二是分管部门、领域内制定实施党风廉政建设目标、任务和措施情况。三是6月23日对生产技术安全部的党风廉政建设进行督查,查找党风廉政建设薄弱点,提出解决办法,督促责任人落实整改。
  (三)加强日常监管情况
  一是坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查,加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理,把党风廉政建设要求融入分管工作中去。例如针对在集团公司整治纪律作风、狠刹“四风”突出问题专项巡回检查工作简报(第32期)中,出现的“基层安全监管人员买卖隐患,收取管理对象微信红包”这一现象,我要求安全管理人员要深刻认识到当前安全形势复杂,安全腐败无孔不入、形式隐蔽程度高、危害较大;并要求安全管理人员在日常安全检查或者督导中发现了安全隐患,不仅从安全角度进行分析隐患产生原因,还要从反腐方面进行分析,。
  二是廉政谈话。7月3日对部门负责人廉政谈话一次,有记录,询问当前廉政工作成效,结合询问针对部门实际情况,如何落实“廉政建设”的;询问如何在今后的工作中加强勤政廉政;如何加强自身修养,带头廉洁自律的。并要求其结合以案促改工作,以案说纪,吸取事故教训,防微杜渐,做到廉洁从业、改进作风、履职尽责,干净做事。
  三是听取廉政汇报。6月23日,听取分管部门负责人廉政专题汇报一次,并对当前情况提出下阶段改进方向。
  (四)自觉接受监督情况
  一是认真学习廉洁从业和改进工作作风各项规定,带头严格执行廉洁从业和改进工作各项规定,营造风清气正、作风优良的政治生态和工作环境,自觉接受组织和广大群众监督。
  二是坚持党的民主集中制原则,按时参加组织生活会、民主生活会、中心组学习,严格落实“三重一大”决策机制,严格执行事前请示制度和请销假规定,认真履行领导干部报告个人有关事项等制度规定。
  三是对配偶、子女、亲属以及身边工作人员,从严要求、从严管理、严格监督,绝不允许出现违法乱纪的问题发生,自觉接受组织和广大群众监督。
  三、履行岗位职责,20xx年度完成重点工作情况
  1、信访稳定方面:组织制定下发《应急预案》,确保迅速有效地处置各类突发事件;认真落实隐患的排查和化解工作;落实包保工作。
  2、安全管理方面:按时检查各土建项目危险性较大的施工工序、危险分部分项工程,督促各项目做好隐患整改工作,确保当前施工项目安全,并要求各项目部做好廉政建设,防范安全腐败的滋生。
  3、科技创新:做好了2017年度科技成果的征集、评审工作,加强对各单位的科技创新考核,现各单位已经逐步开展加计扣除、专利申报、成果评价等工作。
  4、武装保卫等方面:深入各单位调研武装保卫工作开展情况,针对建设公司实际情况, 10月13日下发《治安保卫工作管理暂行规定》,整体做好建设公司范围内的武装保卫工作。
  四、自身不足及原因
  (一)坚持经常性学习的理念不强。把理论学习当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,总认为自己工作的时间长,经验比较丰富,对政策理论水平理解的比较深,不需要坚持经常性学习,即使学习,也只是学习重点的东西,没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学习,只是现学现用。
  (二)互相监督和批评较少。因为自己工作主要以安全生产为重点,忽视了对身边员工反腐倡廉和职务犯罪方面的教育,在下属反腐倡廉上面交流较少,互相监督和批评较少。
  (三)在部署业务工作的时候,对党风廉政建设工作部署的不够,对自己分管业务范围的党风廉政建设工作开展深度不够。原因是工作中缺乏进取意识,自我要求不高,对工作要求降低,没有做到高标准、严要求,致使工作不够深入,工作质量不高。
  五、整改措施及下一步努力方向
  1、进一步加强政治理论的学习,学习贯彻***,提高对政治理论重要性的认识,认真学习领会**,强化规矩意识和法纪意识,在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。
  2、严格落实集体领导和个人分工相结合的制度,全面排查,确保廉政建设不存在盲点,并明确了各自取责,保证分管范围内做到各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。
  3、牢固树立宗旨意识和群众观点,坚持深入基层,深入职工群众,了解基层实际情况,认真倾听职工群众呼声,积极主动为基层排忧解难,为职工群众办实事、解难事。严格要求自己,不断改进自己的工作作风,高标准、严要求地推进各项工作,更好地服务于职工群众、服务于企业的改革发展。
  4、严于律已,使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。我深知自己身上肩负责任和使命,我会珍惜组织对我的信任和重托,针对自己分管的安全管理、信访稳定、科技创新等各项工作,把握好自己,用好组织赋予我的权力,珍惜广大职工对我的支持和期望,严格按照规章制度办事,永远牢记把权力关在制度的笼子里,认真执行“三重一大”决策程序,为集团公司二次创业贡献自己的最大力量。

【篇5】一岗双责述职报告

  x月7日我参加了廉政教育基地参观活动,为时一个多小时的参观学习让我受益匪浅,内心受到了很大的冲击,一句句醒世警言、一例例鲜活事例、一张张悔恨泪脸,无不发人深省。

  通过这次活动,我深刻认识到:作为一名党员,一定要不断强化廉洁自律意识,从“小节”做起,学会自我约束,坚持做到自尊、自爱、自洁、自警、自控,并不断加强自己的世界观、人生观的改造,时刻牢记党的反腐纪律。作为我们宣传战线的带头人,我更应该加强廉洁的思想建设,让廉洁成为一种习惯,只有这样才能在将来更好的为人民服务。

  如何做一名勤政廉政的党员干部,我认为必须从以下几方面做起:

  一、加强学习,不断提高自己的反腐倡廉的理论水平

  从那些因贪污受贿走向犯罪道路的案例来看,贪污受贿不是其天生的本性,恰恰是因为他们自己放松了对党纪法规的学习,且将学习浮于表面,流于形式,不去用心学,用心思考。不学习容易使自己政治上糊涂、思想上麻木。为此我们不仅要加强对党的理论和廉政制度的学习,而且要勤于思考,把握其精神实质,并在实际工作、生活中加以运用。

  二、严于律己,防微杜渐

  通过参观学习我看到,许多党员干部走上犯罪道路的原因是他们从拿一点、收一点、吃一点开始,一步一步不知不觉地坠入罪恶的泥潭。由此可见,工作中、生活中的“小事”正是防微杜渐必不可少的防线,忽视不得,含糊不得,放任不得。小节不保,大节难守。因此在工作、生活中我们都要时刻检点、约束、警示自己,做到“拒腐蚀,永不沾”。

  三、加强权力监督,防止权力乱用

  作为“带头人”,我要时刻保持清醒的头脑,自觉接受监督。失去监督的权力,必然滋生腐败,脱离监督的干部,往往会犯错误。案例中的许多领导干部就是利用手中的权力,大势捞取好处,长期下去,只得从受人尊敬的领导干部蜕变成人民的罪人,不仅葬送了自己的美好人生,也有损了领导干部的形象。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。身边同事、朋友的监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正和纠正,对自己的成长进步大有裨益。

  总之,作为一名廉洁党员干部,更要从自身严格要求,防微杜渐,从点滴做起,在工作、生活、人前或人后,时刻用党的纪律来约束自己、规范自己,做反腐倡廉的表率。

【篇6】一岗双责述职报告

  我于20xx年3月30日进入公司业务部,从业务员开始做,每天的工作是查找一些研发性公司的资料,打电话过去约访,如果有兴趣可以见面谈谈,最后是签订合同。我公司的性质是一家高端科技咨询公司,业务范围是为研发性的企业提供专利申请,商标注册,以及政府各归口部门有奖励有资助的科技项目申报的资料撰写工作。而业务员的核心工作是根据对企业情况的把握,有针对性地建议去申报一些科技项目,以及建议企业要做好哪些准备工作,把业务签进后,再由项目部与专利部去消化,当然,业务员需全程监控,确保项目按质按量完成。

  刚进入公司的头3个月,真是一头雾水,不知道公司是干什么的,不知道自己是干什么的,之前也从事过一些销售,比如房产、办公用品的销售,但那些基本上都是一些实体销售,可以看得见摸得着的,好坏客户自有评价,而现在的工作类型不一样,我们是科技咨询公司,我们提供咨询,可以说是完全提供虚拟的服务,我们提供的是“知识”。

  既然提供的是知识,而不是具体的东西,那就要学习许多专业知识,只有成为这一方面的专家才能给别人咨询,而成为专家可不是一件容易的事,在这一领域它又需要方方面面的东西,比如专利吧,它就主要包括发明、实用新型及外观专利,什么样的产品适合报专利,为什么要报专利,准备专利应该从哪些方面着手都需要知道。另外,比如建议企业申报科技项目,而科技项目有许多种类,各个归口部门的,你首先必须要了解各个科技项目的申报内容与条件,什么样的企业适合报什么项目,另外对于一个企业,如何给它做一个项目申报方案,如此等等,这都需要学习。

  在这一方面,公司的培训做的比较好,刚开始的时候,基本上每天都有这方面知识的培训,业务部进行分组管理,每个新人都有一个师傅带着,新业务员刚出去拜访企业时,师傅甚至亲自陪同,这对业务知识与业务能力的提升是很有帮助的。

  再说说工作能力的事。关于工作能力,是在做事的过程中体现出来的,这与学习书本知识不同,它跟一个人的性格,悟性,为人处世的风格息息相关。刚走出校门的学生往往书本知识一套一套的,但做事的能力往往差,这就需要在社会中去接受洗礼。接合我自己来说吧,之前有教书三年的经历,唯书本论,做事能力就比较差,前怕狼后怕虎,做事不果断,这些都是之前不好的方面。经过公司(浙江联政)大半年的锻炼,感觉自己这方面好了一些,做事也从容了一些,豁达了一些。Justdoit!

  到现在为止,来公司8个月时间,公司要求前3个月业绩做到3万可以转正,可是因为我的个人问题(如提升太慢,工作不够勤奋,做事放不开),到现在业绩才做到3万,如今勉强可以转正了,成为公司正式的一员,在心里,感谢公司的培养与宽容,使我得以慢慢成长,谢谢!

  总的来说,比较喜欢这一份工作,首先它是一份业务员的工作,作为一名业务员,虽然有业绩压力,但它比较自由,如果工作方法对路且努力的话,它可以让你拿到高薪。其次,这是一份科技咨询工作,提供专业知识,去帮助企业发展,利国利民。最后,我个人比较喜欢企业管理这一块方面的知识,它可以接触各种各样的公司,接触公司的营销、生产、财务及运营,这是一件高兴的事。

  我当珍惜这份工作!

  二、20xx年个人目标,如何实现。

  20xx年就要过去了,回首这一年,真是几多感慨,自己没有赚到钱,穷困潦倒,当然也没有为公司创造多少价值,说的好听一些是花时间学习了,说的不好听一些就是在荒费光阴。所以在接下来的一年里(20xx)要多多贡献,多创造价值。

  20xx全年业绩量我给自己定的目标是30万,即大体上每个月的业绩是3万,感觉还是有些难度的。这需要全力的付出,合理安排时间,多联系一些客户,把每月每周的工作量化一岗双责述职报告工作报告。

  想成为一个专家可不是那么容易的,毕竟现在自己还是一个新手,要多向销售高手请教,多注重实践,平时多抽出一些时间去进修自己,而不是做其它一些琐事。

  三、对管理层的评价,对公司的建议

  与公司的相处也快一年时间,也渐渐的产生了感情,说实说,对公司是感激有佳,可以说公司为我个人的发展提供了一个很(村干部个人述职报告)好的平台,只是这一年没有为它创造多少价值,是有些惭愧。

  在这一年当中,感谢杨胜师傅的指导与鼓励!

  在这一年当中,感谢方总监的人文关怀!

  在这一年当中,感谢认识了这一帮可爱的同事们!

  最后,提一个小小的建议:公司能否考虑给新业务员的提成再高一些。举一个例子吧,为公司创造10000元的佣金收入,而个人只能拿300-600元(还要除去30%到年终才能发)的提成。这样会影响新业务员的工作积极性,因为刚开始的一两年,新业务员的业绩不稳,每个月能为公司创造2-3万的佣金就不错了,这样算下来,每月的工资才只有20xx元多一点,而这样工资在杭州生活是没有自信的。结果,新业务员明明不想走,却为生活所迫只能选择离开去寻找下一个项目,这样就有可能出现公司留不住人的现象。(之前我在房产中介,房屋租赁的个人佣金提成是25%,即如果他为公司创造1万的佣金,他的个人提成加上基本工资可以拿到3000元)

  “仓廪实而知礼节”,基本的生活保障了,公司才会有企业文化的塑造准备。

  现实角度来说,其实提高了业务员的佣金提成,提成了他们的积极性,激励他们更富有干劲,他们会为公司创造更大的价值,这可以是一个良性循环

  举个例子,当年美国的辐特汽车公司给每一个技术工作定的工资是5美元/时,这远高于当时社会平均工资的40%,结果吸引了大批人才,最后公司没有亏本反而盈利。

  只是一个个人建议,供领导参考。

  以上是为述职报告,字字发自肺腑,请公司领导亲鉴。

  希望20xx年:个人业绩蒸蒸日上。

  希望20xx年:公司业绩蒸蒸日上。

【篇7】一岗双责述职报告

  一年来,根据区委、区政府和街道党工委关于党风廉政建设责任制的要求,我强化自身学习,坚决贯彻执行党风廉政建设责任制,认真落实“一岗双责”和廉洁自律规定。做到既勤政又廉政,用规范的行为去办事,现将一年履行职责和廉洁自律情况报告如下:
  一、强化学习,不断增强拒腐防变的能力
  本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强拒腐防变的能力:一是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断用科学的理论武装头脑,树立正确的世界观和方法论,提高自身的政治素养;二是学习党中央、国务院有关党风廉政建设、纠正不正之风的政策,进一步提高了纠正不正之风重要性和必要性的认识,转变思想观念和工作作风,不断改造主观世界,树立正确的人生观、价值观、权利观和地位观;三是学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,使自己真正成为有知识、懂业务,胜任本职工作的行家里手。通过学习,树立了正确的人生观、价值观、利益观,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风,增强了全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益,兢兢业业为人民办实事的公仆意识,坚定了马列主义和毛泽东思想理想信念,提高了自己拒腐防变的能力。
  二、率先垂范,自觉践行廉洁自律的各项规定
  始终把党风廉政建设放在突出位置,加强自我约束,注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自己,做到了自重、自省、自警、自励。坚持贯彻执行钟山区关于党风廉政建设和反腐败的工作要求,自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定,切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风,时时处处以身作则。勇于开展批评和自我批评,把自己置身于群众之中,自觉接受监督。工作过程中,本人坚持一下几点:一是坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则,服从党和组织的工作大局,不搞独断专行,一言堂,个人说了算,更不搞暗箱操作,从而减少了行政决策失误;二是坚持政治原则。从大局和全局出发,从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上,坚决反对自由主义、分散主义、本位主义,不搞阳奉阴违,不搞上有政策下有对策,做到有令则行,有禁则止,保证政令畅通;三是自我约束,做到廉洁自律。严格按照中央、省、市有关廉洁自律的各项规定办事,认真执行上级关于领导干部严禁利用职权或工作便利为个人和亲属谋利益、利用公款出国旅游等有关规定;四是坚持秉公办事原则。在面对干部、工人、农民群众、都能做到不论贵贱坚持按规定程序办事,杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象;五是坚持厉行节约原则。坚决反对奢侈浪费,尽量回避参加一些单位或企业的庆典、剪彩和公益活动,确因工作需要必须参加的做到了一律从简。在下企业调研或现场办公解决问题时,基本上做到了轻车简从和在机关食堂就餐。
  三、勤政务实,做好自己的本职工作
  本人认为廉政自律不仅要管好自己,还要管好自己所管理的部门,更重要的是切实转变作风,着力把涉及全局的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题处理好,解决好,促进黄土坡街道的发展。
  一年来,自己严格执行廉洁自律的各项规定,大力抓好抓好分管部门的党风廉政建设,取得了一定的成效。工作中,自己按照江******“三个代表”重要思想的要求,兢兢业业,尽职尽责,多次深入基层,深入群众,开展调查研究,掌握基层情况,进行现场办公,着力解决整个街道的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题,帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题,但也存在一些差距和不足,如在处理整脏治乱以及两违拆迁等问题方便还有所欠缺,在今后的工作中,本人将作最大努力,认真加以解决。

【篇8】一岗双责述职报告

  按照镇党委的要求,就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下,请各位领导和同志们批评指正。

  一、用理论武装头脑,从源头上强化廉政意识。

  头脑支配行动,为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力,增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我努力改变自己的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑,深入贯彻党的群众路线。在廉政建设方面能够严格按照习在廉政工作会议上的讲话要求自己,深入学习贯彻“廉政条例”,通过坚持日常学习,使自身在思想上,理论上有了新的提高,努力做到文化知识,政治理论,实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习,夯实了自身的思想政治基础,牢固了反腐拒变防线,增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。借着的东风坚持科学发展观使我在思想意识上牢固了廉政建设的工作理念,以此端正了工作作风。

  二、用行动践行精神,在工作中落实廉政理念。

  在上级领导的关怀指导下,在本镇领导干部的共同努力下,横岭镇社会经济日益发展壮大,民主文明稳步推进。发展促进经济,经济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府也面临着前所未有的挑战。各个工程项目的确立,上级财政的拨款,政企合作的契机无一不是对政府廉政民主的考验。做为政府的一名干部,我时刻紧记党党风廉政的宗旨,坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为出发点和落脚点。尽力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义,始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序,不搞后门关系,不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞独断专行,充分发挥了集体力量,组织会议讨论,分析利弊,为作出科学合理的决策奠定了基础。

  三、用风气影响行动,将廉政转化为集体意志。

  在学习工作中,我不仅严格要求自己而且起到了榜样带头作用,多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想,积极引导和鼓励自己的干事以为人民服务为工作的宗旨,对工作中廉洁自律的干事及时给予赞扬和肯定。在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深入到每个干事心中,渗透到每件工作的实施中去。全体政府干部积极向群众路线靠拢,确保了政府工作的顺利进行。

【篇9】一岗双责述职报告

  上半年,在上级党组织的正确领导下,我认真贯彻落实党风廉政建设责任制相关规定,坚持严于律己,廉洁奉公,认真履行“一岗双责”,积极发挥表率作用,配合分公司党委全面推进党风廉政建设及“一岗双责”工作,现将2021年上半年党风廉政建设“一岗双责”工作落实情况汇报如下:
  一、落实党风廉政建设责任制情况
  1、高度重视、强化责任。年初与县(区)分公司负责人签订《党风廉政建设责任书》,明确了县(区)分公司党风廉政建设的工作目标、责任及要求。与分管部门责任人一起研究、制定部门党风廉政建设具体工作,并结合分公司每季度HSE大检查、每月“互帮互促”及每周四“2+1”工作日到各县(区)分公司开展指导帮扶,强化落实党风廉政建设责任制工作。1-6月,共到基层开展帮扶工作26次,其中HSE检查2次,互帮互促8次,2+1工作指导12次,非油品盘点督导4次,形成了齐抓共管、各司其职、各尽所能的领导体制和工作机制。
  2、加强学习,强化教育。上半年以来,我积极参与所在支部组织的党员学习及主题党日活动,认真学习贯彻分公司关于落实党风廉政建设责任制的有关规定,积极参加市委市政府组织的教育学习活动,增强了自身的廉洁自律意识,并利用月度经营分析会组织分管部门员工传达学习了中国石化2021年党风廉政建设和反腐败工作的会议精神、《中国石化加油站现场管理禁令》,共同收看了反腐倡廉警示教育片,并就相关学习内容开展座谈,拧牢思想“螺丝”,上紧行动“发条”,扎实推进党风廉政建设工作。
  3、深入交流,强化履职。深入分管部门与员工一起参加部门所组织的各类学习活动以及党支部组织的“三会一课”,与部门及基层员工谈心交流,了解员工的合理需求,在职责范围内第一时间予以解决。我坚持每个月与分管部门负责人、重点岗位人员进行一次廉洁谈话,以关心干部员工在执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重点,了解其思想状况、工作作风,帮助改进提高,鼓励其积极进步。并参与挂点帮扶县(区)分公司的党支部党员大会,对会议开展情况进行点评,查看党风廉政建设各项工作的落实情况,对存在的问题与支部书记交换意见,指出不足,不留情面,确保党风廉政建设工作在基层能够全面落实,打下了坚实的基础。
  二、落实“一岗双责”情况
  1、经营方面:一是联合政工办共同开展节日营销活动,丰富党建活动形式的同时提升了加油站节日营销氛围。今年元宵节,结合经营形势把握节日销售契机,以各党、团支部为抓手,由各县(区)分公司以加油站为阵地,以猜灯谜、装灯笼等形式,开展“元宵喜乐会、吉祥带回家”活动,现场活动氛围良好;二是结合支部主题党日活动,开展进社区活动,推进党政融合的同时助力非油品销售。2021年上半年,分公司第二党支部结合当期重点商品营销活动,组织机关、基层党支部党员及部分站长员工先后开展了四场非油品年货节、水饮节地摊销售以及移动积分兑换活动,四场活动共计销售非油品三万余元,进一步提高非油扩销创效水平,提升了中国石化易捷品牌美誉度。
  2、管理方面:一是严格落实“2+1”、互帮互促及“四不两直”督查工作,提高风险防控水平,持续推进党风廉政建设及反腐败工作。组织对前期各项督查实施细则进行梳理修订,完善简化检查内容,优化考评方式,并联合安全督查队对各县区公司、加油站开展“四不两直”督查,重点对违规违禁、卸油作业、油非互动活动开展、加油现场服务、资金风险、系统规范操作等方面开展督查,从严从实抓好各类隐患和薄弱环节的排查整改,尤其是对加油站微腐败现象“零容忍”,肃清加油站不正之风,坚守经营红线;二是稳步推进驻站式委托家庭管理改革,优化绩效薪酬考核实施办法,积极做好党建维稳工作。针对2021年在营加油站及零售年销量的变化,逐步实行3-5人的驻站式委托家庭管理模式,实现驻站管理,以非全日制用工的方式来减少用工,实现员工和企业双赢,同时做好减员及党建维稳工作,积极应对改革可能带来的各种矛盾和不稳定因素,保证改革平稳推进。
  3、“组织力提升年”活动方面:一是开展服务礼仪提升专项行动,突出典型示范作用,提高现场服务水平。今年3月份开始,分公司组织开展了礼仪培训、礼仪打卡、礼仪考核及评先评优工作,每月开展的优质服务评比活动,主要针对仪容仪表、微笑服务、礼仪动作、文明用语等现场服务情况对县区及个人进行评选并给予适当奖励,4-5月份共评选出5名优秀服务之星;二是制定下发了员工“微笑营销”活动方案,增强一线员工现场开口营销及微笑服务意识,切实提升员工现场沟通和交流能力。通过开展阶段性“微笑营销”主题活动,培养员工使用规范语言和规范动作与客户交流的意识,增强现场服务氛围,并采取加油站送评、片区推荐、分公司评选等手段,评选出鹰潭石油“微笑之星”、“营销之星”,激发全体员工服务的主动性,使现场开口营销工作常态化,促进加油站现场服务水平不断提升。
  三、履行“一岗双责”存在的问题
  一是履行“一岗双责”创新不够,思路不宽,办法不多,与工作结合不够紧密;二是对分管部门的管理还不够到位,到一线抓落实还不够。
  四、今后整改措施及努力方向
  一是深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,切实严格按照“一岗双责”责任制要求自己,抓好队伍建设,以身作则,做出成效。
  二是把抓业务和抓党风廉政建设同部署、同检查、同落实,带头执行党的纪律,做好表率。
  三是廉洁从政,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受群众监督。
  在今后的工作中我将不断的加强学习和总结,查漏补缺,不断提高,继续发扬优良作风,再接再厉,在今后的工作中取得新的、更大的成绩。以上是我的党风廉政建设及“一岗双责”述职报告,如有不足之处还请各位批评指正。

【篇10】一岗双责述职报告

  上半年,在上级党组织的正确领导下,我认真贯彻落实党风廉政建设责任制相关规定,坚持严于律己,廉洁奉公,认真履行“一岗双责”,积极发挥表率作用,配合分公司党委全面推进党风廉政建设及“一岗双责”工作,现将2021年上半年党风廉政建设“一岗双责”工作落实情况汇报如下:
  一、落实党风廉政建设责任制情况
  1、高度重视、强化责任。年初与县(区)分公司负责人签订《党风廉政建设责任书》,明确了县(区)分公司党风廉政建设的工作目标、责任及要求。与分管部门责任人一起研究、制定部门党风廉政建设具体工作,并结合分公司每季度HSE大检查、每月“互帮互促”及每周四“2+1”工作日到各县(区)分公司开展指导帮扶,强化落实党风廉政建设责任制工作。1-6月,共到基层开展帮扶工作26次,其中HSE检查2次,互帮互促8次,2+1工作指导12次,非油品盘点督导4次,形成了齐抓共管、各司其职、各尽所能的领导体制和工作机制。
  2、加强学习,强化教育。上半年以来,我积极参与所在支部组织的党员学习及主题党日活动,认真学习贯彻分公司关于落实党风廉政建设责任制的有关规定,积极参加市委市政府组织的教育学习活动,增强了自身的廉洁自律意识,并利用月度经营分析会组织分管部门员工传达学习了中国石化2021年党风廉政建设和反腐败工作的会议精神、《中国石化加油站现场管理禁令》,共同收看了反腐倡廉警示教育片,并就相关学习内容开展座谈,拧牢思想“螺丝”,上紧行动“发条”,扎实推进党风廉政建设工作。
  3、深入交流,强化履职。深入分管部门与员工一起参加部门所组织的各类学习活动以及党支部组织的“三会一课”,与部门及基层员工谈心交流,了解员工的合理需求,在职责范围内第一时间予以解决。我坚持每个月与分管部门负责人、重点岗位人员进行一次廉洁谈话,以关心干部员工在执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重点,了解其思想状况、工作作风,帮助改进提高,鼓励其积极进步。并参与挂点帮扶县(区)分公司的党支部党员大会,对会议开展情况进行点评,查看党风廉政建设各项工作的落实情况,对存在的问题与支部书记交换意见,指出不足,不留情面,确保党风廉政建设工作在基层能够全面落实,打下了坚实的基础。
  二、落实“一岗双责”情况
  1、经营方面:一是联合政工办共同开展节日营销活动,丰富党建活动形式的同时提升了加油站节日营销氛围。今年元宵节,结合经营形势把握节日销售契机,以各党、团支部为抓手,由各县(区)分公司以加油站为阵地,以猜灯谜、装灯笼等形式,开展“元宵喜乐会、吉祥带回家”活动,现场活动氛围良好;二是结合支部主题党日活动,开展进社区活动,推进党政融合的同时助力非油品销售。2021年上半年,分公司第二党支部结合当期重点商品营销活动,组织机关、基层党支部党员及部分站长员工先后开展了四场非油品年货节、水饮节地摊销售以及移动积分兑换活动,四场活动共计销售非油品三万余元,进一步提高非油扩销创效水平,提升了中国石化易捷品牌美誉度。
  2、管理方面:一是严格落实“2+1”、互帮互促及“四不两直”督查工作,提高风险防控水平,持续推进党风廉政建设及反腐败工作。组织对前期各项督查实施细则进行梳理修订,完善简化检查内容,优化考评方式,并联合安全督查队对各县区公司、加油站开展“四不两直”督查,重点对违规违禁、卸油作业、油非互动活动开展、加油现场服务、资金风险、系统规范操作等方面开展督查,从严从实抓好各类隐患和薄弱环节的排查整改,尤其是对加油站微腐败现象“零容忍”,肃清加油站不正之风,坚守经营红线;二是稳步推进驻站式委托家庭管理改革,优化绩效薪酬考核实施办法,积极做好党建维稳工作。针对2021年在营加油站及零售年销量的变化,逐步实行3-5人的驻站式委托家庭管理模式,实现驻站管理,以非全日制用工的方式来减少用工,实现员工和企业双赢,同时做好减员及党建维稳工作,积极应对改革可能带来的各种矛盾和不稳定因素,保证改革平稳推进。
  3、“组织力提升年”活动方面:一是开展服务礼仪提升专项行动,突出典型示范作用,提高现场服务水平。今年3月份开始,分公司组织开展了礼仪培训、礼仪打卡、礼仪考核及评先评优工作,每月开展的优质服务评比活动,主要针对仪容仪表、微笑服务、礼仪动作、文明用语等现场服务情况对县区及个人进行评选并给予适当奖励,4-5月份共评选出5名优秀服务之星;二是制定下发了员工“微笑营销”活动方案,增强一线员工现场开口营销及微笑服务意识,切实提升员工现场沟通和交流能力。通过开展阶段性“微笑营销”主题活动,培养员工使用规范语言和规范动作与客户交流的意识,增强现场服务氛围,并采取加油站送评、片区推荐、分公司评选等手段,评选出鹰潭石油“微笑之星”、“营销之星”,激发全体员工服务的主动性,使现场开口营销工作常态化,促进加油站现场服务水平不断提升。
  三、履行“一岗双责”存在的问题
  一是履行“一岗双责”创新不够,思路不宽,办法不多,与工作结合不够紧密;二是对分管部门的管理还不够到位,到一线抓落实还不够。
  四、今后整改措施及努力方向
  一是深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,切实严格按照“一岗双责”责任制要求自己,抓好队伍建设,以身作则,做出成效。
  二是把抓业务和抓党风廉政建设同部署、同检查、同落实,带头执行党的纪律,做好表率。
  三是廉洁从政,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受群众监督。
  在今后的工作中我将不断的加强学习和总结,查漏补缺,不断提高,继续发扬优良作风,再接再厉,在今后的工作中取得新的、更大的成绩。以上是我的党风廉政建设及“一岗双责”述职报告,如有不足之处还请各位批评指正。

【篇11】一岗双责述职报告

  根据会议安排,下面,我就2020年“书记抓党建、一岗双责”情况进行述职,请予以评议。
  一、2019年述职查摆问题整改情况
  1、根据去年查摆问题,通过这一年组织党员学习和意
  识形态领域的不断教育,我校党员先锋模范作用进一步发挥,党员担当意识明显提高,大部分党员身兼多职,工作量大,给广大教职工起到了以身示范作用。
  2、党员活动形式与师资队伍建设、教育教学质量提升统一规划,党员三困学生“三联三进一交友”次数明显增多,效果显著。如:结对帮扶,送教上门、后进生转化等。
  3、在“不忘初心牢记使命”组织生活会上消除形式主义,相互批评力度加强,自身查摆问题客观实在,真正达到“红脸出汗”效果。
  4、之前教育教学成绩较差的教师,由书记带头,学校支委会成员参与谈心谈话,正确引导后,老师们主动学习提升和努力工作争取较好成绩意识明显增强。
  5、通过面向全体师生及家长,书记讲党课形式宣讲淡化宗教对教育消极影响,这一年我校师生“五个认同”、“四个意识”、“两个维护”意识明显增强,懂得了过好今生幸福生活,不盲目信教纪律意识得到了自觉。
  二、2020年一岗双责工作开展情况
  三会一课,狠抓凝聚力。凝聚力和团队精神是成功的关键,我校支委会5个成员,也是班子成员特别团结和谐,相互补台不拆台,每周碰头召开会议,谋划学校各项工作;所有党员每月完成1次集中学习和自主学习会议;做到了在西藏政治思想工作是学校工作的头等大事,写进了学校发展规划当中。
  在保障安全卫生的前提下,教育教学是学校中心工作,如何在安全卫生的环境中有效的呈现教育教学成绩,只能靠广大教师,于是自己经常参加各学科组教研活动,经常进班听课检查教师教学“五个环节”有效落实情况,对于存在问题通过党课,意识形态教育,教师职业道德规范要求及时反馈给教师本人或集体,争取早日改变观念,提高技能,做到提质増效。
  以身示范,彰显使命担当。本年度本人承担替补教师,承担教学工作同时,开展师生及学生家长政治思想学习教育实践活动,完成各项政治思想工作简报53期,各项计划总结记录台帐十几个盒子。面向师生,学生家长开展疫情防控不减压,淡化宗教消极影响,家校共育、校园安全卫生,意识形态领域,教育精准扶政策宣讲及书记讲党课一并6次;号召班主任,中层通过主题班会“四将四爱”宣讲22次;利用各节点促进师生成长和激励广大师生大型活动4次;签订了教师师德师风,党风廉政建设责任制,淡化宗教对教育的消极影响,“不做两面人”承诺书;购买发放政治思想学习材料书籍102册,党员教师政治思想及党和国家政策测试3次。
  关心爱护,搞教育精准扶贫。因病致困教师家庭慰问3次,“三捆生”、残疾儿童学生家访慰问6次,薄弱或问题教师谈心谈话8次。学校26名党员教师联系群众结对帮扶 “三困”学生104名;借助各种力量向易地搬迁133名学生发放价值3万余元助学学习用品。
  三重一大,讲党风廉政。按照中央党全面领导和监督一切的指示精神,我始终参与了学校建设,师资队伍能力提升,教师评先推优,岗位设置,职称评审等所有“三重一大”工作,充担了校长可靠参谋人。把有限的资金用在了刀刃上,把优秀教师得到了充分肯定,使薄弱教师感受到了学习提升的紧迫感。
  疫情防控不减压,搞常态化。宣传面对“新冠疫情”席卷了全球多个国家,国际国内格局发生了变化,经济严重受损时刻,在中国共产党的领导下,全国人民拥护党的统一指挥,第一时间实行疫情防控工作相关措施,及时遏制了疫情蔓延,保护了国人生命和财产安全英明决策。
  2020年元月下旬,根据上级党委政府和城关区教体局指示精神,作为党支部书记亲自上阵,一个人完成海萨小学1233人的行踪轨迹和师生个人及家庭信息加班加点完成统计工作,出藏教师每天联系了解身体状况,病提出严格要求。
  开学临近,以线上号召师生形式,做好了提前谋划,开展线上教学。开学之际,支委会成员靠前指挥,做好了疫情防控和教育教学等常规工作两不误,并且根据“五个一律”要求,实行加强值班带班工作,错时错峰上下学,错时错峰食宿制度。
  三、工作存在的问题及原因分析
  一是我校在岗54位教师应对将近1200名学生安全卫生、教育教学,吃喝拉撒睡,带双班的多,兼任班主任、中层的多,党建工作面临书记一人抓,一人完成所有佐证材料。例如:学校党务工作者空缺,没人愿意担任此项工作。
  二是由于教师数量问题,教师学习政治思想相关知识深度和广度不够,还有学校工作千头万绪,临时性解决问题和完成工作很多,教师业务学习提升时间和精力受限,导致学校整体教育教学质量提高不明显。比如,教师工作错综复杂,课时量大,按部就班式的教学,无法提高教师教育教学技能和育人水平。
  三是个别党员和教师还存在思想觉悟不高,师德修养不好,不深入思考新问题,不自觉争取新成绩,不能虚心接受意见,心态浮躁的问题。比如,涉及各种不良信息侵扰,学习提升不够积极,主动发挥作用不够明显,额外承担工作总是发牢骚,谈待遇。
  四、下一步工作计划和努力方向
  进一步加大对党建工作的重视力度。营造“围绕教学抓党建,抓好党建促教学”的良好氛围。开展组织生活会及党员民主评议活动,严肃认真开展批评和自我批评,提升解决自身问题的能力和水平。进一步丰富党组织生活。结合实际开展丰富多彩的组织活动,把党的组织生活与推进教育工作、提高党员能力素质相结合,把组织生活会由灌输变为互动。
  利用党员志愿服务实践场地开展“新时代、新党员、新作为”党员模范进家庭送学、送教、送服务活动。真正做到党组织为学校全面发展做出应有的贡献和力量。
  勤于教职工交流,深入教师中间了解老师动态,进一步密切联系全体教职员工、做好问题教师的政治思想工作,激发工作热情,提高教学能力,营造和谐奋进的工作、学习氛围。
  一年来的述职报告,不妥之处,敬请指正!

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