2018年，区供销合作社党组召开了意识形态工作分析会两次，对照《中共XX区委办公室关于印发〈2018年度温州区XX区党委(党组)落实意识形态工作责任制考核办法>的通知》(洞委办发〔2018〕59号)及中共XX区委宣传部《关于开展2018年度党委(党组)意识形态工作责任制落实情况考核工作》的通知(洞宣〔2018〕60号)要求，抓好落实。现将工作落实情况报告如下:
一、认真落实党组主体责任，统一思想认识
一是区社建立并完善了党组会前一刻钟学习制度。党组会前，党组成员均要对近期区级部门召开的各种会议精神进行传达贯彻，并组织开展讨论，党组书记结合区社工作进行安排部署。二是认真贯彻中央、省委、区委关于意识形态工作的指示和要求。今年以来，党组认真学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、中央、省、市、区党委(党组)网络安全工作责任制实施细则的文件精神，区社党组并认真研究、分析全系统的意识形态工作形势。三是成立区社意识形态工作领导组。由党组书记陈坤能任组长，机关支部书记邓伦斌任副组长、党组成员及相关责任科室人员组成的意识形态工作领导小组，明确了党组的主体责任、党组书记的“第一责任”、分管领导的“直接责任”和党组成员的“工作责任”。四是将意识形态工作纳入了班子目标管理和党组班子成员工作的责任内容。
二、认真落实第一责任，发挥引领带头作用
一是党组书记陈坤能同志高度重视意识形态工作，在涉及意识形态工作有关文件上做出批示，进行安排部署，要求分管领导抓好工作落实，并经常到相关科室检查督促工作落实情况。二是党组书记带头狠抓机关干部意识形态工作，及时传达学习意识形态工作有关文件、明确有关要求。对国际、国内意识形态工作的特点、加强供销社意识形态工作进行了专门宣讲，对供销社加强意识形态工作提出了要求。三是党组书记经常阅看区级部门、和主要网络媒体的主要内容，及时掌握舆情，对机关建立的QQ群、微信群等进行引导和监督，经常转发正能量的文章供机关干部学习借鉴。四是严格对机关宣传稿件、信息的审核，凡发出稿件均要亲自审阅，加强了对机关宣传阵地的管理，严守宣传纪律，所有网络专栏设置亲自审核把关。
三、认真落实分管直接责任，尽职尽责用心工作
一是今年以来，分管舆情工作的机关支部书记邓伦斌同志召开了意识形态工作、网络意识形态领域分析研判会，认真听取区社党组成员和各科室干部对当前供销社舆情工作的情况分析，及时掌握舆情动态。二是在党组中心组学习中，加入了意识形态工作的学习内容，组织机关干部认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，开展区社舆情导向管理。三是加强对区社互联网平台及政务内网的管理和监督，经常查看机关网络平台、微博、微信等情况，发现问题，及时处理。四是督促相关科室认真做好意识形态工作，不折不扣完成工作要求。
四、认真落实“一岗双责”，协力推动工作开展
一是党组班子成员认真学习领会意识形态工作文件精神，全面贯彻落实党组意识形态工作责任制，在思想上明确意识形态工作的重要性和紧迫性。二是加强了对分管科室、联系企业、区社党员干部意识形态工作的要求和管理，经常深入基层开展意识形态工作的调研宣讲，督促相关人员，加强对供销社网络平台的监督，对涉及供销社工作的舆情进行检索，发现问题，及时采取措施。三是区社党组成员将意识形态工作作为重要内容纳入了2018年民主生活会发言内容，纳入了年终述职述廉报告。
五、加强机关意识形态工作，多举措推进工作开展
一是加强了对机关干部的教育，通过召开机关工作会、支部大会等形式，对意识形态工作进行宣传，大力弘扬社会主义核心价值观，让广大机关干部时刻保持警醒，不信谣传谣，在思想和行动上与党中央保持高度一致。二是加强意识形态工作者的培养，专门挑选了3名政治立场坚定的网评员，及时向宣传部报送舆情，加强对网络的舆情引导。三是加强了对区社互联网站的管理，加强了网站软硬件建设，专门明确了一名机关干部，对网站后台进行监控，防止黑客攻击和“翻墙”。四是加强了对区社召开的工作会、研讨会、讲座、培训等活动管理，对会议的内容、发言、培训材料进行审批。五是加强了对区农产品经纪人协会、茶文化研究会的管控，派出机关干部到协会任职或指导，强化意识形态工作的管理，指导协会开展工作。
