2017年，在市委、市政府的正确领导下，在广西广播电视大学和市教育局的关心和指导下，XX市广播电视大学立足于服务XX经济社会发展大局，努力推进教育教学各项工作开展，取得了良好成效：学校获得中国成人教育协会颁发的“201X年全民终身学习活动周优秀组织奖”，连续13年获得广西电大系统招生工作先进集体称号，10名同志分别获得2017年广西电大系统先进教育工作者、优秀教师称号，绩效考评各项指标顺利完成。
一、重点工作任务完成情况
(一)深化教改，提升教学服务水平。在做好教学常规工作的基础上，积极探索基于网络自主学习(特别是100%网核〈边学边考〉课程)和远程学习支持服务等新型教学模式，深化教学教研。同时，针对学校教学点分散、网络考核课程逐年增多、学生逐年低龄化的实际，筹划成立教学服务小组，致力于提升教学服务水平，满足学生学习和考试需要。
(二)多措并举，招生数量稳中有升。在继续沿用传统招生办法的同时，加大新媒体技术应用，如利用学校微信公众号、学校网站加大宣传;广泛发动全体师生参与招生宣传发动，争取社会各界关注支持电大事业的发展。通过多种措施，2017年招生866人，同比增加89人，增幅10.3%，招生数量稳中有升。
(三)主动探索，稳步推进社区教育。在广西社区教育相关政策性文件没有出台之前，积极推进我市社区教育发展。主动探索社区教育在学习型城市建设和我市创建全国文明城市工作的结合点，草拟了相关工作方案报市文明办待审;主动与国家开放大学及区内外社区学院联系对接，共同探讨社区教育发展思路;与杭州市萧山区社区学院结对，助力我市社区教育的发展。组织XX市职业教育活动周社区教育各项工作，成功举办健康知识讲座、茶艺冲泡技巧、家用烹饪技术、家用理疗技能等进社区活动，协调并指导银海区人民政府成功举办2017年XX市全民终身学习活动周启动仪式及各项活动。
(四)强化培训，切实加强队伍建设。加强干部教育培训力度，学校班子成员参加培训 15 人次，共50天250学时，内容涵盖学习贯彻习近平总书记考察广西及XX重要讲话精神专题研讨、十九大精神解读培训、“扬帆前行”专题讲座等。举行“领导干部上讲台”专题讲座8 次16学时。在职党员全员参加培训，共 65 天352学时，完成2017年科级干部及科级以下党员网上在线学习任务。专业技术人员全员参加广西专技人员继续教育学习， 业务骨干参加业务技术培训25 人次，共 25 天170 学时，进一步提高了干部履行岗位职责的素质和能力。
(五)树立用人导向，选好配强干部队伍。坚持干部队伍“四化”方针和新时期好干部标准，树立正确选人用人导向，严格执行《干部选拔任用条例》，以科级干部任期届满聘任调整为重点，强化组织领导，精心安排部署，坚持从严把关，扎实做好干部选拔任用工作，切实加强队伍建设。全年调整科级干部2名，提拔7名，免职7名。调整聘任后，科级干部平均年龄41.5岁，下降8.6岁，全部为本科及以上学历，干部队伍年轻化迈出坚实一步，结构进一步优化。
(六)强化廉政建设，优化党风政风。全面落实从严治党责任，严格落实党风廉政建设责任制，遵守中央八项规定和自治区纪委“十个严禁”，持之以恒反对“四风”。认真开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”自查及整改工作，对市检查组交叉检查反馈的存在问题限时整改，共清退各类款项约22万元;聘请会计师事务所对学校201X—201X年的财务收支情况进行全面“会诊”，严格整改，确保遵守中央八项规定精神不走样。组织开展作风建设“治庸提效”专项活动，对中层干部自查问题整改情况督办落实，进一步转变工作作风;开展学校廉政风险排查工作，研究确定学校廉政风险点及相关防范措施。
二、工作创新和亮点
一是招生工作在全区继续保持领先优势。2017年招生866人，同比增加89人，增幅10.3%，名列广西电大系统前茅，连续13年获得广西电大系统招生工作先进集体称号。
二是教学改革稳步推进，教学服务水平更进一步提升。我校出口加工区教学点的“在园区办学”模式得到各级电大的肯定和认可。10名同志分别获得2017年广西电大系统先进教育工作者、优秀教师称号。
三、存在的主要问题和困难
一是招生形势依然严峻。经过这些年成人教育的迅速发展以及近年来普通高校快速扩招后，对以在职人员为主要服务对象的电大冲击较大，广西大部分的电大学校招生情况都不容乐观，电大开展学历教育已经到了一个瓶颈时期，转型发展亟需提上日程。
二是社区教育政策仍不明朗，非学历教育仍处探索阶段。自治区有关社区教育发展的政策尚未出台，我市社区教育体制、机制也没有健全，非学历教育仍处探索阶段。
