心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。以下是为大家整理的关于学用新思想建功新时代的心得体会【五篇】,欢迎品鉴!
【篇一】学用新思想建功新时代的心得体会
一要做到信念过硬。作为党务工作者，我们首先要加强对党的创新理论的学习，做好深化、内化、转化工作。要坚持以____武装头脑，培育共产党员的精神家园，带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
二要做到政治过硬。作为党务工作者，我们要带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上__高度一致，在日常工作、生活、学习中严格遵守党的政治纪律和政治规矩，真正将“两个维护”落实到具体行动中，确保党中央及上级党委各项决策部署在企业落实落地。
三要做到责任过硬。当前，电力体制改革深入推进，企业面临着实现“双碳”目标、构建以新能源为主体的新型电力市场挑战，作为党务工作者，我们要有更加强烈的担当精神，切实发挥好党群部门参谋助手、桥梁纽带作用，助力企业将发展蓝图变为现实。要大力开展党建品牌建设，融入中心开展好安全文化工程、班建提升工程、先锋楷模工程、人才培养工程、凝心聚力工程、廉洁丰电工程“六工程”建设，创新活动方式、丰富活动载体，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，以高质量党建引领企业高质量发展。
四要做到本领过硬。东西南北中，党是领导一切的。党的领导全覆盖对党务工作者的能力素质提出了更高要求。作为党务工作者，我们要增强学习新知识、掌握新本领的自觉性和紧迫性，坚持终生学习理念，干什么，学什么，缺什么，补什么，不断学习掌握新知识、熟悉新领域，全面提高业务素质，练就过硬本领。
五要做到作风过硬。作为党务干部，我们的一言一行关系到党组织形象。要带头落实中央八项规定精神，坚决防范和克服官僚主义、形式主义倾向。要践行全心全意为人民服务宗旨，积极帮助基层群众办好事、解难事。要树牢“追求卓越、对标一流、创造价值”的理念，坚持高标准、严要求，持续提高工作质效，为打造“省内领先、国内一流”发电企业作出应有贡献。
【篇二】学用新思想建功新时代的心得体会
党的__大报告指出，青年一代有理想、有担当、有本领，国家就有前途，民族就有希望。中国特色社会主义进入了新时代，而新时代中国共产党的历史使命则是实现中华民族伟大复兴的中国梦。
树立“立志做大事”的理想。新时代蕴含着新机遇。当前，年轻干部正面临着前所未有的好时代、好机遇，党的__大开启了全面建设社会主义现代化强国的新征程，作出了“两步走”的战略安排，为年轻干部干事创业提供了广阔的空间和舞台。
锤炼“多在事上磨”的担当。新时代面临着新挑战，而新挑战需要新能力，如果水平跟不上，只会好心办坏事。我们党仍然存在发展不平衡不充分、脱贫攻坚任务艰巨、社会矛盾和问题交织叠加、生态环境保护任重道远等种.种困难和挑战，这些都需要付出更为艰巨、更为艰苦的努力。我们党员要站在群众的角度想问题，看问题，想群众之所想，急群众之所及，设身处地为群众着想，凡事以群众的利益为出发点和落脚点。 求真务实，认真扎实的工作，方能__、牢记使命，筑牢攀登的阶梯，夯实筑梦的征程。
淬炼“创一流业绩”的本领。好干部是挑出来、选出来的，唯有靠实绩说话、以实绩立身，方能在组织的挑选中脱颖而出。党员干部都应有“事不避难，义不逃责”的精神，把学习了____作为首要政治任务，把新思想贯彻落实到具体工作中，在工作中高标定位，对分内之事，尽职尽责;困难之事，攻坚克难;棘手之事，善于解决;突发之事，挺身而出;失误之事，勇于面对，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事;要学会做杂家、做通才，既能锐意创新、狠抓落实，也善于做群众工作，以“人无我优”的本领赢得信赖、站稳脚跟。
当前，我国正处在前所未有的大变革时期，我们比历史上任何时期都更加接近，更有信心实现中华民族伟大复兴的中国梦，对广大党员干部尤其是基层干部而言，毫无疑问是一个大有可为的新时代，因此要抓准时机，肩负使命，撸起袖子加油干，才能无愧于人民，无愧于时代。
【篇三】学用新思想建功新时代的心得体会
2020年1月8日，__在“__、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话指出：全党必须强化制度意识，自觉尊崇制度，严格执行制度，坚决维护制度，健全权威高效的制度执行机制，加强对制度执行的监督，推动__、牢记使命的制度落实落地，坚决杜绝做选择、搞变通、打折扣的现象，防止硬约束变成“橡皮筋”、“长效”变成“无效”。____的讲话指明了制度的生命力在于尊崇，在于执行，在于维护。
俗话说得好，“无规矩不成方圆”，党有党规，国有国法，党规国法就是我们管党治国的重要依据，是我们必须严格遵守的行为准则和不可逾越的红线。作为企业亦是如此，丰电二期自成立以来，制度建设较为完善，但在近年来各种外部检查发现，在制度的落实上仍然存在一些问题和不足。
在工作中要确保制度落实，一是要强化制度意识。要牢固树立制度意识，推动形成依规依据办事的行动自觉，才能使执行制度成为习惯，才能杜绝“人治”大行其道，制度形同虚设的情况，才能充分发挥制度管长远的根本作用。二是要强化制度执行。有制度不执行或者执行而不到位，长此以往，制度就会失去权威，公权力就会丧失公信力，就会出现“破窗效应”。党员干部发挥带头作用，以上率下，坚决按制度流程办事，切实抓好制度的执行，不断把制度优势更好地转化为企业的治理效能。三是要强化制度执行的监督考核。制度的生命力在于执行。要坚持问题导向，针对制度执行不到位等问题，建立健全可量化、可追责的考核机制；要发挥党内监督、民主监督、专责监督、职能监督的监督合力，构建全面覆盖的大监督体系，对制度执行情况开展常态化监督检查，及时发现制度执行不力等问题，并紧盯不放、追根溯源，督促制度执行的落地，切实提升企业制度的执行力。
【篇四】学用新思想建功新时代的心得体会
中共中央办公印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，提出关于建立于部激励机制和容错纠错机制的相关意见，强调要明确选拔用人导向、加强干部思想教育、完善干部考核评价机制、健全干部激励保障制度。该意见为各级组织在干部选拔、任免与管理方面提供了标准与指导，透露出对新时代大部的高度重视与深切关爱，对优秀干部增强自信、增加底气有着重大意义。
党的__大报告强调，“建立激励机制制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”这一重要论述，贯穿着严管和厚爱结合、激励和约束并重的辩证法。深入贯彻党的__大精神，要着眼于激励广大干部新时代新担当新作为，健全容错纠错机制，做好容错纠错工作，通过上级为下级担当、组织为干部担当，引导广党员干部更好地为事业担当，以昂扬的精气神推动改革发展。
《意见》深入贯彻____和党的__大精神，对建立激励机制和和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。我们要充分认识新时代新担当新作为的重要意义，切实地把思想认识和行动统一到到中央的要求上来。我们应当在日常工作中深入学习了__和和党的__大精神神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局。
在新时期，我国的社会矛盾已经发生了转变，党的干部要为实现人民对美好生活的向往一往无前、勇毅笃行，要积极“为中国人民谋幸福，为为中华民族谋复兴”，要消除为了不出事、宁可不干事的消极思想。为增进对新矛盾的认识、对新任务与新要求的领会，广大干部应当加强培训、定期充电，认真学习贯彻__，始终坚持以先进的思想武装头脑、指导实践。
《意见》的印发，为干部们注入一剂强心剂，但是广大干部们仍然应该深刻地意识到防错在先的重要性，在工作中要时刻保持严谨的态度，提高工作的前瞻性、预见性、尽量避免出错，规避风险，一且发现错误苗头就要立即悬崖勒马。对于问题秉持早发现、早解决的态度。并且注意总结经验教训，改进提高。
新时代需要广大干部新担当新作为。时间进入到新的历史节点，意味着新的开始、新的起点、新的征程，不管是对于社会主义伟大事业而言，抑或是对于企业、组织、个人而言，都被赋予了新的期望。新担当新作为，就是要把过去的成绩清零，不居功自傲、固步自封，要在新起点上整装重新出发，为新目标夯基蓄势，用实干书写新时代新作为的赞歌。
【篇五】学用新思想建功新时代的心得体会
近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，提出关于建立干部激励机制和容错纠错机制的相关意见，强调要明确选拔用人导向、加强干部思想教育、完善干部考核评价机制、健全干部激励保障制度。该意见为各级组织在干部选拔、任免与管理方面提供了标准与指导，透露出对新时代广大干部的高度重视与深切关爱，对优秀干部增强自信、增加底气有着重大意义。
干部是党和国家事业的中坚力量。决胜全面建成小康社会、夺取__伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦，离不开一支实干担当、专业敬业的干部队伍。中央印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，对建立激励机制容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求，无疑是一袭政策春风、一剂暖心良药。
激发干部干事创业、担当作为，需要营造良好氛围、形成工作合力。《意见》提出各级党组织要切实增强“四力”，即政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力;要大力弘扬中华民族的“四个伟大精神”，即伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神，让广大干部聪明才智充分涌流，让各类人才创造活力竞相迸发。提出四条具体措施：一是加强科学统筹，制定和执行政策坚持具体问题具体分析。二是大兴调查研究之风，尊重基层首创精神。三是加强党内政治文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。四是加强舆论引导，维护干部队伍形象，大力宣传改革创新、干事创业的先进典型，激励广大干部见贤思齐、奋发有为。
