工作报告，范文中的一种形式。它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体，按照有关规定，定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。以下是小编为大家收集的大队党组织建设专题工作报告精选3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
大队党组织建设专题工作报告1
202-年，本人在支队党委的正确领导下，在支部成员和全体同志们的大力支持下，深入学习党的十九大精神，立足“规范警务、高效警务、实战警务”，改革创新、主动作为。抓党建、带队伍、促工作，全力以赴完成各项工作任务，现将我一年来工作情况汇报如下：
一、高度重视党建工作，始终把党建工作放在重要位置
一是落实主体责任，认真履行第一责任。牢固树立“书记抓党建”第一责任人意识，针对自我剖析在党建工作方面存在的问题，每月都主持召开支委会研究党建工作，明确支部成员工作任务和责任，确保问题得到深入解决;开展专题调研12次，撰写调研材料2篇，解决实际问题6个;组织召开党员大会4次，为党员民警上党课4次。同时坚持“一岗双责”，建立了支部成员工作联系点制度，班子成员和各中队主要负责人述责述廉6人次，开展集体谈话82人次、约谈个人5人次。
二是开展专题教育，加强思想建设。以开展“两学一做”专题活动为主线，以学习党的十九大精神为主要内容，采取集中学习和个人自学相结合的方式，广泛开展思想教育学习，切实提高党员干部的综合理论素质。全年共组织民警集中学习32次，深入解读了习近平总书记的十九大报告、党章修正案等学习材料的精神实质，重温了入党誓词、学习了先进典型事迹以及各类法律法规等，并要求党员民警写学习笔记，抄写党章，在提高民警的业务素质和执法水平的同时进一步打牢思想基础，增强了广大党员民警的政治责任感和荣誉感，提高了基层党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥了基层党组织服务民警、凝聚警心、促进和谐、推动工作的重要作用。
三是强化组织建设，服务能力有提升。定期召开民主生活会。针对存在问题，自觉开展批评和自我批评，做到“有则改之，无则加勉”。通过此项活动，增进了团结，促进了各项工作的开展;针对“评定升”工作，亲自抓部署、带头抓落实，严格程序，规范操作，评出先进，找出差距，从而理清了思路，明确了目标，增强了动力，激发了活力，更好地发挥了党员的先锋模范作用。在提升自身能力的同时，支部积极为地方党委政府、企业及群众提供服务，全年上门走访10次，电话联系68次。主动实地走访，及时传达有关为民服务的工作要求和上级指示精神，主动帮助服务对象抓好安全生产、整改安全隐患、解决实际困难。
四是从严正风肃纪，作风建设深入推进。通过组织召开支部民主生活会，让全体同志亮思想、排问题、查原因、明方向、定措施。对排查出来的“理论学习不够、工作标准不高、执行制度不严”三方面问题逐一制定整改措施，明确整改要求，保证整改达效果。定期召开队伍状况分析研判和突出问题滚动排查，认真研究和把握队伍突出问题的规律特点，把队伍管理的触角延伸和拓展到民警生活圈和社交圈，切实加强对民警“八小时以外”的管理监督，对发现的问题第一时间了解、第一时间调查、第一时间提醒、第一时间汇报，做到动态清、情况明、早提醒、多关心。
二、以党建促业务，通过抓党建推动业务工作
一是以制度建设提升队伍“精、气、神”。支部集合内部管理工作的实际需求，建立、完善了每日内务、窗口、装备三大巡查，每班事故、勤务、队伍三大通报，每月案件、台账、研判三大清理考核等一系列规章制度，并严格对照执行，长效管理。确保了队伍的整体平稳、全员积极履职、个个人心向上的整体氛围，全年实现了队伍无违纪、执法无过错、管理无投诉的整体目标。
二是以高压管控打造“平安幸福路”。坚持勤务每日24小时巡逻管控，坚持重点卡点严管重罚，202-年共处罚交通违法行为XXXX起，同比上升XX%，其中一般程序X起，行政拘留X人，抓获网上逃犯X人。在车流量增加进一步大幅度增加的前提下，共发生交通事故XX起，平均每月X起，同比下降XX%，均为轻微事故，切实杜绝了重大、伤人、涉敏以及涉及重大违法行为引发的交通事故，确保了辖区的平安畅通。
三是以后勤建设孕育“美丽警队”。今年以来大队按照总队保障标准化的要求，在支队的大力支持下，改善了办公环境、改善了住宿条件、改善了执法保障，特别是进一步争取高速公路运营单位的经费支持，积极征求民警、辅助人员的意见建议，不断提升食堂管理规范和伙食标准，并积极组织开展新年“包团子”趣味竞赛、“警营厨艺大比拼”、“包粽子 聚警心”以及等特色警营活动，营造了警营大家庭温暖的归属感，调动了全体人员的工作热情。另外，大队的四区十室、警营文化建设等正在逐步推进，基本解决了民警值班备勤生活上的后顾之忧。
三、202-年工作打算
一是深入学习，加强教育培训力度。带头学习，提高自己的政治思想素质和党建业务能力，真正把党的思想理论武装转化为谋划工作的思路。始终坚持集中学习制度，引导和带领班子成员强化党的十九大精神的理解和运用。加大党员教育培训力度，组织开展基层党务工作者的政治思想教育和业务培训，增加支部全年党课数量。
二是从严从实，狠抓党员队伍建设。严格落实“一岗双责”，严格党性教育和警示教育，探索建立党员干部思想道德教育长效机制。严格用人导向，进一步优化班子结构模型。严格规范权力行使和制度落实，加强对执法办案过程的监督。严格队伍监督管理，保持对民警违法违纪行为“零容忍”态度，严肃查处民警违法违纪案件以及发生在群众身边的“四风”问题。
三是大力整改，深化“两学一做”教育活动成果。坚持问题导向、解决突出问题，对在民主生活会上个人查摆出来的问题，要逐项研究、细化解决方案;对同志们在相互批评中提出的问题，要认真反思、剖析根源。对制定的整改措施，要以踏石留印、抓铁有痕的作风，一批一批波浪式地推进，让大家切身感受到活动带来的变化。
大队党组织建设专题工作报告2
我作为一名社区党组织书记，20xx年，我始终坚持按照党章的规定和各级党委的要求，在政治上始终保持与党中央的高度一致，认真执行坚决落实党的各项规章制度。始终把社区党建放在心中，抓在手中，较好的履行了党组织书记抓党建的工作职责，有力的促进了社区党建和社区各项工作。现述职如下：
一、履职工作情况
一是强化落实主体责任，精心谋划全盘工作。年初认真组织“两委”成员和党员居民代表制定社区党建工作计划和社区工作计划。同时针对社区“两委”换届选举工作提前准备，精心安排。通过社区党建，社区工作计划的制定，不仅充分发挥了班子成员和广大党员居民的智慧，还充分调动了他们参与社区党建和社区建设的积极性。从而“两委”班子形成了合力，支部增强了凝聚力，党员提高了战斗力。
二是注重强化自身素质，坚持不断努力学习。有道是，工作好与坏，全靠头来带，为当好社区的领头雁，我平时注重加强自身素质的修养锻炼，坚持以党规党纪，政策法规、时事政治为学习重点，以服务技巧，工作方法为补充，集中组织学习与平时自学相结合，不断提升自己，充实自己，努力使自己在政策水平上，服务能力上，公道正派上，遵纪守法和廉洁自律上成为社区党员和居民的表率。
三是强化“两委”班子管理，着重改进工作作风。为提高社区工作效率，真正解决广大居民的急事难事，“两委”班子工作作风的改进是重点，为此社区党支部制定了“七不准”，“七严”的工作纪律。由我带头以身作责，率先垂范，全体成员遵照执行。对“两委”成员中有违纪苗头的个别成员进行及时谈话，并提出了严肃批评，作风建设明显改进，办事效率明显提高，居民群众满意度明显增强。
四是强化党员队伍管理，创新工作体制机制。针对社区党员外出流动的多，年老体弱的多等特点，为克服社区党员管理的难题，我们创新管理方式。一是采取“两委”成员党小组长包人的办法与外出党员对接;二是支部每半年利用电话和短信方式进行沟通一次，了解掌握他们身体、生活、思想状况，告知社区党建和社区工作情况;三是要求有书写能力的党员每年向支部递交思想工作汇报一份;四是虚心征求他们对社区建设的意见和党员管理办法;五是引导在家党员积极参与社区建设，参加支部活动，带头做好结对帮扶志愿服务活动。
五是强化社区阵地建设，自觉践行群众路线。20xx年社区公共服务站建设到位，但阵地建设仍不配套，今年我积极向上争取项目，亲自谋划社区居家养老服务中心建设，协商投资12万多元建起了功能齐全设施完善的社区养老服务中心。投入使用后受到广大居民的好评。践行群众路线，关键是要做到心系居民，利为民所谋，事为民而干，为解决居民急事难事和大事，我始终秉持这一理念，把实际工作和群众路线有机结合，使之成为工作的不竭源泉和动力。各项工作受到党委政府和广大居民的肯定。
六是强化社区服务意识，有力促进活动开展，社区承载的服务项目种类繁多。在人员少的情况下，如何确保服务水平和质量适应人民群众需求是关键，为破解这一难题，我带头从自身做起。除主持社区全面工作外，主动承担民政优抚，集镇建设和环境卫生管理工作，以示范作用带动“两委”成员，注重管理与服务的精细化、标准化，为完成全年各项工作打下了基础，有力的保证了今年各项工作任务指标的圆满完成。通过服务功能的提升、凝聚了广大党员和居民，调动了他们参与社区活动的积极性，社区活动有声有色，丰富多彩。
二、存在的主要问题及原因分析
一是对党员的管理上还有些缺位。总认为社区党员情况特殊，没有农村支部好管，没有真正静下心来进行认真的研究，特别是对有些党员意识缺乏，观念淡薄连基本党费就不自觉缴纳的党员放松了管理教育。
二是对无职党员的作用发挥不够重视。认为他们的作用不过如此，可有可无，无足轻重，固而导致有些无职党员在平时的工作生活中表现还不如一般普通群众。
三是党员学习活动开展上方式单一不够灵活多样。每年只仅限于春训和“七一”期间组织学习，开展“三讲四德”民主测评党员活动二次，没有充分利用和发挥党员远程教育阵地和社区图书室宣传栏阵地作用。
对于产生上述问题的原因，主要是我作为书记的责任，没有严格履行书记职责所致，只是专注事务性工作，没有认真思考党建工作，缺乏创新思维，没有研究破解问题的办法，对带有倾向性问题平时只提醒教育，不从严问责，不善于用党章党纪和制度规定约束机制。
三、下步工作思路和主要措施
20xx年，我将严格按照党章党纪的规定和各级党委的要求认真履行好基层党组织书记职责：一是继续增强社区党组织建设领导责任进一步明确书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，认真履行主体责任，把党建放在心中，抓在手中，坚持开好支委会和专题民主生活会制度，严格党内政治生活，进一步完善健全作风建设长效机制。二是继续夯实党建工作基础、在支委会的集体领导下坚持以党建为龙头，以党员教育管理为重点，以活动阵地为推手，切实转变工作作风促进社区党建和各项工作稳步发展。三是继续做好外出流动党员和无职党员的教育管理，创新管理方法，引导流动党员立足岗位做贡献，无职党员积极参与社区建设为社区建设发挥余热。
大队党组织建设专题工作报告3
各位领导、同志们：
今年以来，在局党组的正确领导下，临城交管所党支部严格贯彻落实从严治党的要求，不断改进党建工作方法，认清我们所面临的形势，明确工作任务，从实际出发，发挥优势，通过党建引领事业发展提高基层党支部的战斗力，有效地促进了临城交管所工作进展。现就我所20**年的党建工作述职如下：
一、履职工作情况
一是抓党建落实主体责任。作为党支部书记，我认真履行党建第一责任人职责，认真落实局党组决定和统一部署，要求支部委员要履行“一岗双责”，并定期组织召开党建工作例会，确保党建工作落在实处。定期分析研判意识形态领域情况，确保各项工作扎实开展，并纳入党建工作责任制和工作目标管理，与党建工作同谋划、同部署。
二是坚持以理论学习为先导。认真开展党员干部政治思想教育，切实加强党性修养和理想信教育，不断提升党员干部思想政治素质，将思想统一到服务群众上来。
三是认真开展学习教育。坚持“三会一课”制度，28日主题党日活动，按照局党组统一安排布署，认真组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育学习，切实加强了党风廉政教育和个人党性教育。
四是认真落实上级党委党风廉政建设方面的规定。经常组织党员干部学习各种党纪党规和各种禁令，把践行“三严三实”和整治不作为乱作为工作为重点，深入开展了党风廉政建设宣传教育。组织党员干部深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，自觉用准则条例规范言行;有效地禁止一些违法、违纪事情发生，营造了一个风清气正的工作环境。
二、存在的主要问题及原因分析
一是党组织战斗力不强，党员先锋意识淡化。部分党员宗旨意识淡化，利益至上，不愿参加义务公益活动，不能按时参加支部党员学习培训。
二是制度建设滞后。遇到“疑难杂证”都想推、拖，没有强有力的制度约束。
产生上述问题的原因：一是思想认识不到位，创新意识不强，部分党员理想信念动摇，宗旨观念淡;二是工作随意性大，虽有制度约束，但落实不好，对一些违纪现象都是轻描淡写。
三、下步工作思路和主要措施
一是加强对在职党员的管理。认真组织党员学习党的最新知识和党的新政策，进一步增强党员的先进性。二是加强对党员的管理，引导党员参与所里的各种事务，发挥党员的引领作用，增强党员在群众中的影响力。三是认真制定便民服务制度，认真落实“三会一课”制度，建立健全党支部组织生活会制度和工作制度。在此基础上我们充分发挥履行职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标来改进工作方法落实责任，为全面推动我所工作顺利进展做出应有的贡献。
