报告是机关单位向上级机关汇报工作,反映情况,提出意见或者建议,以及答复上级机关询问的陈述性公文。以下是小编整理的酒店收银辞职报告集合6篇，欢迎阅读与收藏。
酒店收银辞职报告1
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉，本人又在收银的过程中出现了差错。回想这一年来，本人在收银工作中犯下的错误，再仔细问了问自己，我真的喜欢做酒店的收银员吗？我自己听到了自己否定的心声。
一直以来，我都是不怎么喜欢收银的，虽然我上学的时候，专业是会计，可我一点儿也不喜欢与钱打交道，不喜欢天天要数钱，甚至不喜欢天天要碰那股油墨味特别臭的钱。很奇怪，同样是油墨味，拿在手上看的报纸或者书籍，没有那么臭的味道，可是在当收银员的过程中，每天接触到的钱，给我一种油墨味真的很臭的感觉。
也许您看本人的辞职报告，看到这里的时候，会轻蔑的一笑，在心里嘀咕“难道你不喜欢钱吗？”对于您可能会产生的这样的疑问，我向您认真地回答：“我还是喜欢钱的。”只是我并不喜欢通过天天数钱来挣钱，这和喜不喜欢钱是两回事。
在贵酒店当收银员也有一年了，在这一年里，其实我只有这一次萌生了辞职的念头。一直以来，我都是抱着上班挣钱或者都是一样得做很多自己不喜欢做的事情才可以挣到钱的，于是也就没有去细想自己到底喜不喜欢在酒店里当收银员。直到自己在收银的过程中，一个小小的错误，一犯再犯，这时候我开始考虑我自己是不是想继续做一辈子酒店的收银员，继续做着一个自己不怎么喜欢，也不怎么擅长的事情了。
领导，我还年轻，我想我现在如果辞职去寻找自己想做的工作的话，还是有回旋的余地，如果等到我年级大了再去辞职，再去寻找自己所谓的一辈子的事业，那我一定会过得非常艰难的。我想趁着我还年轻，多去外面闯一闯，见见外面的世界，看看自己到底想要做什么事情，看看自己真正想要成为的是什么样的人。
领导，您肯定也非常明白，我们每一天的时间，除了八小时的睡眠之外，有至少八个小时是用来工作的，如果我把这八个小时用来做自己喜欢的事情，那么十年后，我就是一个可以完全依靠自己事情过完一生的人了，但如果我把这八小时用来做自己不喜欢的事情，比如收银，那我十年之后，我再遇到可以做自己喜欢的事情的机会，我想我也没有把握可以抓住了。您说，是不是？
希望领导您尽快批准我的辞职，谢谢您这一年对员工我的关照，我想我还是要走了！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
酒店收银辞职报告2
尊敬的领导：
您好！当我写下这封信的时候，内心很矛盾，斟酌再三，还是决定告诉您。很高兴，我能够来到这里，感谢缘分，我已经在xx做了两个月。然而世事无非缘生缘灭，在再三思考之下，我决定辞职考研。离开校园已经有段时间了，似乎我还是忘不了学校里的生活，那种单纯，那种快乐。本以为来这里上班会很忙很快乐，但是并非这样，整日“无所事事”，让我产生了回学校读书的念头，与日递增。
于我，一生难得做一次前台接待员，一生难得地在让我充满留念的庐山度过一段时光，所以无论如何，我都感谢这段经历。说实话，不管我是以什么方式来这里的，我都很感激领导给我的机会，虽然在工作中做的并非那么好，甚至还给您增添烦恼，对此，我十分歉意。这段工作经历，对我来说，影响深远，并伴随着我成长。
来xx的两个月，让我学会了一些做人的道理，也增长了一些工作经验，更可贵的是得到了一些快乐。最让我庆幸地是，我在这里受到了同事和领导的照顾，在此，我万分感谢。不经意间，让我想到了刚来的那天，承蒙虞所长和董经理的盛情宴请，让出来乍到的我，感受到了人大的热情好客，心里十分感激。那将成为一段过去，一段美好而又难忘的回忆。
很抱歉，也许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去，没有兑现来之前的承诺，没有贡献自己的能力在工作中。因为我是小敏推荐来的，也许正是因为这种因素，我很为难，觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实的处境以及自身的原因，又不得不让我做出这样的决定。现实的处境，也许是我的私事，但是令我失去了一些勇气和目标，也没有了动力；自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨脚，不但没做到什么，反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我，理解我，在此谢谢，衷心的感谢。
无论如何，我必须忏悔自己在这段时间中没有对人大创造什么价值，也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角出发，我这次庐山之行是失败的，不过我还是相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话：世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果，行为也是。
作为一个有神论者，我还是感谢这段缘分，而且我对庐山之“吃”与最动听的庐山话依旧“恋恋不舍”。借用《再别康桥》里的一段话，“轻轻地，我来了，正如我悄悄地走，我挥一挥衣袖，不带走半片云彩”我开心地来，理应开心地走。
对于我的辞职，可能有点匆忙，让您有点意外，很抱歉，我令您失望了。对于何时离去，我听从您的安排，只是先前传达自己的想法，呈现自己的做法。我会在余下的日子里，尽心尽力，站好最后一班岗，贡献自己应有的能力，为人大，为关心我的人。以后有机会我会来庐山的，更会回来入住的。
最后，祝福领导，身体健康，家庭幸福，工作愉快；祝愿公司，生意兴隆，财源滚滚，节节攀升。
辞职人：xxx
日期：xx年xx月xx日
酒店收银辞职报告3
近日，本酒店的一位收银员向公司递交了辞职报告，引起了我们全员的关注和思考。
这位收银员小姐是一位工作了三年的老员工，在工作中一直表现优秀，业务熟练，受到了领导和顾客的一致好评。可是她为什么要离开这份稳定的工作呢？
在与她交流中，她告诉我们，离开的原因不是因为薪酬或者工作压力等，而是她的职业规划和发展方向受到了阻碍。她曾经向公司提出过升职的要求，也曾根据自己的兴趣和特长推荐过一些改进方式和新项目，但是都被公司拒绝或者无法实现。
她的离开让我们反思，现代企业应该给员工提供更多的成长和发展空间。如果员工没有成长和发展的机会，他们很容易流失，企业也难以保持竞争力。
因此，作为一家优秀的企业，我们应该积极倾听员工的意见和建议，不仅要重视短期的利益，更要着眼于企业的长远发展和员工的职业成长。
除了在事业上给予员工支持和帮助，我们也需要在心理上给予员工关注和支持。每个员工都有自己的感受和情绪，他们需要被理解和呵护。在这样一个温暖和谐的工作环境中，员工才能更好地发挥他们的工作能力，带来更好的工作效率和质量。
总之，我们诚挚地祝愿这位辞职的员工小姐在今后的工作和生活中一切顺利，也希望我们的企业能够在员工的职业发展和心理健康上有更多的进步和优化。
酒店收银辞职报告4
尊敬的xx：
您好！
我想我还是跟自己在酒店收银员的岗位说再见吧，可能真的是我不适合在酒店工作吧，我在我们酒店这个岗位上干了两年半了，经历过酒店四次人事变动，可升职加薪员工名单上总是那么不出意外的就是没有我，我实在想不通为什么，我明明在工作上非常的尽职尽责，我这两年半从来没有迟到早退过，也从来没有在工作上犯过错，为什么酒店就是看不到我的努力，我真的是够心寒意冷了，我已无心再为酒店工作下去了，请您批准我的辞职报告吧，我去意已决。
昨天是我来到酒店经历的第四次工作人员升职加薪表彰会，我近期为了表现自己，拿出了比以往更用心的工作态度酒店的同事几乎所有人都看得见我的努力，已经我最近的变化，都觉得我是不是有点太拼了，都认为这次的升职名单上肯定有我，我自己也在想，轮也轮到我了吧。但是现实却给了我致命一击，不仅我没有上名单，最让我受打击的是，酒店才来不到半年的一个收银员得到了加薪，她还是我我负责带领的新员工，我不明白为什么我总是被您置之不理，原以为我觉得您并不是针对我，而是不重视前台收银这个岗位，但是这次呢，同样是收银员，别人的工作时间还仅仅只有半年，我都在我们酒店两年半了，酒店是不是有点对我太不公平了？
我把我的疑问写了一封信交给您，询问您为什么这样对我，是酒店还在考验我的工作能力吗？却如同石沉大海得不到一点回音，既然酒店这么不看重我，那我也只能跟酒店提出辞职了，其实酒店要是觉得我哪里做的不对完全可以指出来的啊，我又不是不会改，而且您要是看不管我，大不了把我辞退了啊，您这就把我就这样晾在这，不管不问是个什么意思，我不想再这样下去了。我对酒店的失望真的攒够了。一次又一次的不给我升职，一次又一次的无视我在工作中的努力以及对酒店做出的贡献，一次又一次的消磨的对工作的热情。不知道为什么，我现在特别讨厌收银员这个岗位，他让我觉得自己很差劲。
最后想给酒店一个忠告，适当的对工作努力的员工一些鼓励吧，哪怕不是升职加薪，只是简单的鼓励几句，也能让员工在工作中充满斗志的，起码他在往自己的目标前行着，哪怕走的很缓慢。那么他也能觉得自己的工作态度是有被领导看在眼里的，觉得自己是被认可的。千万不要再像对我这样再对别的员工了，真的打击很大。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
酒店收银辞职报告5
尊敬的酒店领导：
你好!
非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的****培训，今天我在这里提出正式辞职申请。
来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。
酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。
或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。
然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。
还记得XX年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的.同事，关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......
能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。
在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿华天兴旺发达，终开天下!
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人：
日期：
酒店收银辞职报告6
尊敬的酒店领导：
您好！
我想我还是跟自己在酒店收银员的岗位说再见吧，可能真的是我不适合在酒店工作吧，我在我们酒店这个岗位上干了两年半了，经历过酒店四次人事变动，可升职加薪员工名单上总是那么不出意外的就是没有我，我实在想不通为什么，我明明在工作上非常的尽职尽责，我这两年半从来没有迟到早退过，也从来没有在工作上犯过错，为什么酒店就是看不到我的努力，我真的是够心寒意冷了，我已无心再为酒店工作下去了，请您批准我的辞职报告吧，我去意已决。
昨天是我来到酒店经历的第四次工作人员升职加薪表彰会，我近期为了表现自己，拿出了比以往更用心的工作态度酒店的同事几乎所有人都看得见我的努力，已经我最近的变化，都觉得我是不是有点太拼了，都认为这次的升职名单上肯定有我，我自己也在想，轮也轮到我了吧。但是现实却给了我致命一击，不仅我没有上名单，最让我受打击的是，酒店才来不到半年的一个收银员得到了加薪，她还是我我负责带领的新员工，我不明白为什么我总是被您置之不理，原以为我觉得您并不是针对我，而是不重视前台收银这个岗位，但是这次呢，同样是收银员，别人的工作时间还仅仅只有半年，我都在我们酒店两年半了，酒店是不是有点对我太不公平了？
我把我的疑问写了一封信交给您，询问您为什么这样对我，是酒店还在考验我的工作能力吗？却如同石沉大海得不到一点回音，既然酒店这么不看重我，那我也只能跟酒店提出辞职了，其实酒店要是觉得我哪里做的不对完全可以指出来的啊，我又不是不会改，而且您要是看不管我，大不了把我辞退了啊，您这就把我就这样晾在这，不管不问是个什么意思，我不想再这样下去了。我对酒店的失望真的攒够了。一次又一次的不给我升职，一次又一次的无视我在工作中的努力以及对酒店做出的贡献，一次又一次的消磨的对工作的热情。不知道为什么，我现在特别讨厌收银员这个岗位，他让我觉得自己很差劲。
最后想给酒店一个忠告，适当的对工作努力的员工一些鼓励吧，哪怕不是升职加薪，只是简单的鼓励几句，也能让员工在工作中充满斗志的，起码他在往自己的目标前行着，哪怕走的很缓慢。那么他也能觉得自己的工作态度是有被领导看在眼里的，觉得自己是被认可的。千万不要再像对我这样再对别的员工了，真的打击很大。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
