《国家行政机关公文处理办法》中规定：报告，“适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”。以下是小编收集整理的关于2023年党风廉政建设工作报告【四篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。
2023年党风廉政建设工作报告1
乡党风廉政建设在区纪委的精心指导下，在乡党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神和党的二十大精神，全面贯彻中央和省、市区纪委全会精神，强化监督职能，狠抓党风廉政教育和预防，守初心、担使命，紧紧围绕乡党委、乡政府中心工作，坚持从严治党方针，加大案件查办力度，认真做好纪检队伍自身规范化建设，营造出风清气正的政治环境。
“监督筑廉”正行工程开展情况
一是深化学习抓认识。乡党委先后召开党委(扩大)会议、理论中心组学习、乡村干部会议等，组织学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要指示批示精神，深入学习中央和省市区关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，学习中央、省市区纪委全会精神，召开了石泉乡贯彻落实“转变作风、追赶进位”工程暨党风廉政建设工作会议，为乡纪委全方位助力追赶进位，提升监督质效夯实基础。
二是督考一体抓推进。乡党委按照“年有安排、季有考核、月有调度、周有推进”的工作思路，及时将党风廉政建设工作纳入督考范畴，由乡纪委牵头，紧扣“十四个紧盯”的监督重点，组成督考工作专班，深入各村社对项目建设、疫情防控、安全生产、信访维稳、值班值守等追赶发展重点任务、关键指标开展督促检查，对督查发现问题书面印发督办通知单和通报等，责成相关责任人限期整改跟进，确保各项工作举措落实见效。
学习贯彻情况开展情况
一是及时安排部署。乡党委严格按照要求组织领导班子和党员干部学习了习近平总书记关于全面从严治党重要论述，认真组织学习领会中央和省市区纪委全会精神，并对全乡党风廉政建设工作及时安排部署，并督促各村党(总)支部及时召开党员大会认真传达学习，把全面从严治党责任传达到了基层“末梢”。今年以来，乡党委集中学习中央和省市区纪委有关会议精神6次，建立定期分析研判机制，专题研究党风廉政建设和全面从严治党工作6次。
二是加强监督检查。乡纪委通过开展日常检查、集中检查、各村季度考核、不定期督查等方式，今年以来，针对全乡党组织学习贯彻各级各类会议精神情况及决策部署落实等方面开展监督检查6次，发现问题3条，已完成整改。
落实党风廉政建设责任情况
一是紧盯目标抓部署。乡党委乡政府紧盯市区纪检监察部门的部署要求，研究制定了《石泉乡纪委围绕追赶发展强化监督检查的实施方案》等重点工作实施方案22个，召开全乡党风廉政建设工作安排会议12场次，进一步明确了党风廉政建设工作目标任务，制定了具体落实措施，确保各项工作有序推进、取得实效。
二是层级压茬抓责任。乡党委认真落实全面从严治党主体责任，乡党委书记对党风廉政建设和反腐败工作亲自部署、突出问题亲自过问、关键环节亲自协调，乡纪委认真落实纪委监督责任。乡党委先后与各村党支部、党委负责人与党政班子成员、班子成员与分管领域、基层站所分别签订党风廉政建设责任书，强化压力传导，切实形成了层层明责任、抓落实的工作格局。
三是“一岗双责”落实处。党政主要领导带头履行党风廉政第一责任人责任，树导向、立标杆、作示范，督促班子成员落实“一岗双责”，乡纪委积极协助党委履行主体责任，认真履行监督职责，班子成员自觉履行“一岗双责”，形成了“主要领导负总责、纪委书记具体抓、班子成员联动抓”的链条式责任体系。
四是做实常规监督检查。细化《党风廉政建设目标责任书》考核，对全乡重点项目建设、重点工作、惠农政策落实、干部出勤、村级值班、干部作风等进行全面的监督检查;对日常车辆管理、“三公”经费、“廉政灶”等进行常态化监督管理，对乡村干部驻村值班、去向告知、便民大厅值班落实情况进行定期不定时的检查，对各村落实党风廉政责任情况、上下班签到、日常值班等进行专项督查。20__年对全乡16个村的每个季度党风廉政建设落实情况开展督导考评4次。
五是创新监督检查方式。乡纪委紧盯乡党委、乡政府各项重点工作任务落实，围绕党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神的贯彻落实，紧扣“十四个紧盯”的监督重点，认真履行监督的再监督职责，积极创新监督方式方法，紧盯“关键少数”，贯通运用“四种形态”，不断做深政治监督、做细日常监督、做实精准监督。
六是严织监督检查网络。围绕村级“三资”管理、项目建设、救助救济、惠农惠民补贴资金发放等28个方面群众密切关注的热点，运用监督对象、权力、任务、风险、方法、整改“六张清单”和运行流程图，让村级党组织和村干部“照单办事、按图操作”，全乡16个行政村实现了村级小微权力全要素规范、全流程管理、全方位监督。
七是加强信息报送。20__年以来，向区纪委报送纪检监察方面工作信息24篇。
严肃党内政治生活情况
一是扎实开展专题民主生活会和组织生活会。民主生活会上党委主要负责同志围绕“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”这一主题，代表石泉乡党政班子作了对照检查，班子成员逐一对党风廉政建设责任落实情况作为对照检查的其中内容深入查摆存在的问题，进行自我批评，相互提出了批评意见，并提出了切合实际的整改措施。组织生活会上，主要领导及其他班子成员均参加了所在党小组组织生活会，机关党员以党小组为单位，结合自身学习和工作情况，逐一发言，谈体会感悟，谈问题不足，谈整改措施，严肃开展批评和自我批评。
二是严格落实谈心谈话制度。以谈心谈话为突破口，注重抓早抓小、防微杜渐，坚持问题导向，紧扣“责”和“廉”，明确突出谈话监督重点内容，每季度召开集体廉政约谈会，通过抓好日常谈话、任职谈话、提醒谈话等，对发现有倾向性、苗头性问题的领导干部必谈，对分管领域或部门工作出现问题的领导干部必谈，对受过党纪政务处分的干部必谈，打好“预防针”，常念“紧箍咒”，增强全乡党员干部廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。
规范权力运行情况
一是乡党委认真贯彻落实民主集中制。严格执行“三重一大”制度，党政主要领导带头执行民主集中制，严格落实主要负责人末位表态制，主动接受乡纪委的监督，20__年对公务员职务职级并行、项目安排、大额资金使用、办公经费支出等重大事项均严格按程序议事、决策。
二是完善主要负责人和班子成员责任清单。认真落实主要负责人不直接分管人事、财务、行政审批、项目建设、物资采购等具体事务的规定，班子成员严格按照分工和有关的规定履行职责。
三是严格执行请示报告制度。乡党委及班子成员严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，如实报告个人有关事项，20__年以来对16名领导干部的廉政档案进行了归档整理，更新了廉政档案纸质版、电子版、扫描件，并报区纪委案管室。
四是落实廉政谈话制度。20__年以来，主要领导与班子成员及党支部书记开展廉政谈话2次，围绕主体责任履责清单、所在单位问题清单、重要廉政风险清单等进行谈话交底，谈话坚持问题导向，聚焦关键重点，传导责任压力，督促履责担当，限期整改落实，有针对性地推进党风廉政建设。
惩治腐败开展情况
一是乡党委围绕审批监管、工程建设、资源开发、人居环境整治提升项目、小额信贷回收工作、党风廉政建设分析工作等重点工作进行安排部署。
二是乡党委积极支持乡纪委开展监督执纪问责和监督调查处置工作，惩治腐败“零容忍”，严肃查办各类违纪案件;围绕矿产资源、土地出让、政府采购、工程建设、巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴、惠农惠农政策等重点领域，作为纪律审查的重点，坚决维护党规党纪的权威性和严肃性，推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。20__年以来，处置问题线索3件，其中初核了结1件，函询了结1件，立案审查1件，给予党纪警告处分1人，提醒约谈3人。
三是深入推进专项治理，按照坚持问题导向、坚持精准监督、坚持抓常抓长、坚持标本兼治的原则，专题研究部署专项整治工作，研究制定了《“我对纪委有话说”突出问题专项整治工作方案》《工程建设领域腐败问题专项治理工作实施方案》《石泉乡党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治工作方案》等，细化工作措施、靠实工作责任、提出时限要求，确保专项整治工作落实落细。
四是持续强化警示教育，全乡各村党组织严格按照“六个一”要求，常态化开展警示教育活动，举一反三、引为镜鉴，引导党员干部加强党性修养、提高政治觉悟，做到知敬畏、存戒惧、守底线，自觉打消内心萌芽的违纪违法念头，收回已经逾越“红线”的脚步，组织党员干部观看警示教育片和学习警示录20余场次，面向年轻干部开展“六个一”警示教育活动，开展廉政专题党课2次，召开集体廉政约谈会2次。
五是对班子成员、站所负责人及机关各单位全面开展了岗位及个人廉政风险排查工作，并根据不同岗位风险梳理出具有针对性的防控措施，强化廉政风险预警以完善制度建设为重点，努力构建权责清晰、程序规范、风险明确、措施有力、监管有效、预警及时的廉政风险防控机制。把党员干部侵害群众利益的案件，特别是扶贫领域的案件，作为纪律审查的重点，坚决维护党规党纪的权威性和严肃性，推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。
六是建立健全办案安全责任制。传达学习贯彻关于审查调查安全有关会议文件精神，进一步规范办案行为，严格落实“走读式”谈话相关制度机制，提高办案水平，严格依纪依法办案。
作风建设开展情况
一是锲而不舍纠“四风”树新风。乡党委坚持以强烈的政治责任感和使命感，准确把握新时代落实中央八项规定精神的规律特点和工作要求，研究制定了《石泉乡深入推进作风建设集中整治形式主义官僚主义20__年工作要点》《认真贯彻执行中央八项规定精神严肃整治“酒杯中的奢靡之风”工作方案》《集中整治形式主义隐形变异问题为基层减负工作实施方案》，学习通报了中央、省市区等违反中央八项规定及其实施细则精神典型问题，开展监督检查，持续在常和长、严和实、深和细上下功夫，不断巩固拓展作风建设成效。
二是带头落实“过紧日子”。乡党委组织学习领会习近平总书记关于“艰苦奋斗、勤俭节约”和“党和政府带头过紧日子”重要指示批示精神，严控财政支出，规范“三公经费”的使用和开支，认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》。
三是执纪为民维护群众利益。通过领导班子公开接访、重点约访、带案下访、等有效措施，及时办理群众反映事项，强化初信初访的办理、强化交办督办，确保案件查处到位、确保信访问题化解到位。
四是扎实开展各类问题整改。针对认领的各级各类反馈问题，制定实施方案和整改措施，乡纪委通过监督检查，督促整改到位。
2023年党风廉政建设工作报告2
根据上级要求，我校坚持以“安全第一、预防为主”的方针，全面落实“一岗双责”，每学年校长均与分管副校长，副校长与部门主任、部门主任与教师签订安全责任书。
一、学校领导重视有力
为了进一步做好安全工作，学校成立了安全工作领导小组，严格执行“一岗双责”制，将安全工作责任进一步明确分工。加强各部门负责人和教师安全责任感和安全意识。形成全校教职员工齐心协力共抓安全工作的良好局面。由学校校长负总责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。学校层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
二、安全领导小组主要负责学校教职工的安全教育、保安工作、隐患排查等工作的管理等。
1、全方位开展安全工作的宣传教育活动。学校通过教师例会、消防安全知识讲座、观看安全知识教育视频等宣传活动，各具特色地进行安全工作宣传，形成良好的宣传氛围。认真组织开展“安全教育周”、交通安全知识讲座、防震减灾演练等教育活动，让教职工掌握安全知识，提高避险排危、自救自护能力。
2、开展安全隐患排查整治工作。安全领导小组制定安全隐患排查工作方案，成立组织，分工落实，确保隐患排查整治工作落实到位。开学前安全领导小组组织人员对水、电、消防设施，办公大楼、宿舍楼及其它公共建筑的安全使用情况进了行排查，建立并落实了定期排查制度。
建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理、健康体检等规章制度。每周进行一次全校安全排查，并上报安全隐患记录表，发现安全隐患及时整改，把隐患消除在萌芽状态。学校与街道派出所综合治理学校周边环境，努力打造平安校园，确保学校稳定和谐。
3、加强保安力度，坚持24小时值班制度，值班人员要尽职尽责，坚守岗位，接班人不到岗，交班人不得离岗。提高警惕，搞好安全保卫工作。注意防火、防盗，妥善处理突发事件，加强楼内外巡视，加强对值班人员的责任心教育，严禁空岗、漏岗，确保学校的安全稳定。
4、认真做好防治措施。后勤人员负责制定学校卫生保健工作计划并组织实施，定期开展卫生知识宣传教育活动。配合有关部门做好教职工体检工作，建立健全教职工健康档案。
三、教导处主要负责教学常规督查、教育教学研究、学科竞赛的组织等，并负责新课程改革的实施与推广工作。
教导处在落实一岗双责制度上做到分工明确，责任到人，层层落实，奖罚分明。特别是在教育教学研究、听课评课方面，严禁私自行动、故意刁难等现象，落实外出申报、逐层管理制度，由教研室统一安排，有效控制违规现象。
教研室在落实“一岗双责”工作时，做到：第一：思想到位，人思想上认识到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高认识，力求避免事故发生，营造和谐校园;其次：落实到位。安全工作重在预防，关害落实，严格招生程序，增强工作的透明度，得高服务意识，树立学校品牌观念，取得良好效果。最后：督查到位。全方位做好教研安全工作，不留死角，不留隐患，把工作落到实处，把问题消灭在萌芽状态中。
教研室充分认识到教研工作的重要性，认真研读文件，制订工作方案和应急预案，严格执行市区教研工作的原则和纪律，形成的完整的工作程序与工作思路，秉承着教研就是服务的思想，耐心指导基层教师，认真细致地做好教学督查、指导工作，没有出现一项安全事故。
四、办公室管理学校总务、财务、后勤等工作。
主要负责学校的设备设施的安全、消防设备、功能室管理、校园网管理的安全等。办公室所负责的工作，关系到学校的安全与教职工人身安全，因此，办公室对每一项工作都认真负责任地落实与完成。9月初，联合学校安全领导小组进行消防设备设施的大排查，对过期报废的设备进行更换与购买，对老化的电源线路开关进行改造与更换，对办公楼进行维修加固，排除隐患，不出安全事故。
五、德育处主要负责教师的各类培训及学生安全教育等工作。
在落实“一岗双责”制度上做到公私分明，制度严明，维护学校的利益和学校的权益。校园网络安全方面，做到建立、健全和落实网络管理的相关制度，指定专人负责校园网络管理工作，加强学校计算机及各类网络应用的管理、检查、监督，对发现的问题及时解决。
六、存在的主要问题。
1、教师对“一岗双责”了解还不深。要进一步加强学习，深入推进“一岗双责”，为平安单位提供坚强保障。
2、各部门工作中，对资料的收集存档工作不是很注重，保护意识较弱。
3、部门与部门之间的勾通与配合还要进行一步提高。
总而言之，学校安全是各项工作的重中之重，安全压倒一切，我们要坚持不懈的抓好学校安全工作，确保校园无安全事故发生，做到安全周周讲，天天讲，真正把安全工作落实到各个环节。
2023年党风廉政建设工作报告3
大家好!
为深入推进我局党风廉政建设，履行“一岗双责”，落实上级部门的政策要求，下面我把20xx年度自己在____局所分工分管工作的完成情况及党风廉政建设和廉洁从政，廉洁自律等方面的情况向各位领导和同志们做简要汇报。
一、工作落实情况
根据我局班子的分工及上级部门分配的任务，现将自己负责的工作作简要汇报：一是落实______市“创建节水型社会”所分担的任务;二是协助完成我局配合水利厅“世界水日”、“中国水周”的宣传活动;三是协助配合水利科学研究院开展我市雨水收集利用调研工作;四是指导我局水资办水资源费征收工作，并对新水资源费征收标准进行执行落实。五是对所分管科室的紧抓政治思想建设，加强党风廉政建设提高职工思想认识和业务水平，预防了不正之风和违法乱纪的出现。
工作这一年来，在各级领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我努力工作，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。另外，在加强精神文明建设，学习三个代表，落实科学发展观等方面，也都取得了一定成绩。
二、廉洁从政和廉洁自律情况
(一)加强思想作风建设，坚持严于律己。
我一直按照胡锦涛同志提出的勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地的埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔，取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。
(二)积极参加政治理论学习及廉政学习。
一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。本人坚持树立正确政绩观和科学发展观，以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习并积极落实科学发展观和党的各项路线、方针、政策，在政治上和党保持高度一致。大胆实践，勤奋学习，与时俱进，勇于创新，真抓实干，廉洁自律，及时搜集学习材料，积极参加市水务局和我局组织的各项思想学习及警示教育，提高了自己政治洞察力，加强了廉洁自律的认识，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
(三)清正廉洁，树立良好的干部形象。
作为一名党的干部，我严格要求自己，始终坚守马克思主义信仰，坚定社会主义信仰，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法制、法规，遵守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约，严格按章办事。
在具体工作中，以职责为己任，不借工作之便向基层吃、拿、卡、要，不以权谋私。廉洁奉公是对一名领导干部的基本要求。在廉洁自律方面，我自觉按照“八荣八耻”和“八个坚持、八个反对”的要求，严格要求自己，时刻做到慎权、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上，树立正确的人身观、价值观、权力观和政绩观，做到常思贪欲之害，常弃非分之想，常修当官之德。用“六个强化”(强化政治使命感、强化依法行政意识、强化责任效能意识、强化竞争意识、强化公仆意识和强化协作意识)来提高自己的综合素质。
在工作中，坚持原则，敢于开展批评与自我批评。认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除特权思想。在作风上，做到自重、自盛、自警、自励、自律，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，树立以个领导干部廉洁从政的良好形象。我从没有利用职权和职务上的便利，获取一已私利，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场比阔气，挥霍公款铺张浪费的行为，把主要的精力投入到工作中去，坚持艰苦奋斗的作风。
三、存在的问题与努力方向
在过去的一年中，既有成绩也有不足。做到了一是在工作安排上服从领导，服从调度，维护领导威信，积极协助领导处理具体问题;二是在工作中兢兢业业，不怕吃苦，任劳任怨，积极主动;三是在坚持原则，严守纪律，廉洁奉公，洁身自爱。但是，在具体工作中表现了以下不足之处：一是业务知识面还不够宽;二是个人综合能力不够全面，业务技能有待于进一步提高，在组织协调工作上缺乏经验和方式方法。
针对以上不足，一是制度学习和纪律教育，提高责任心和纪律性;二是快速提高业务水平，同时多加强同志间的交流，相互学习，取长补短，在工作实践中不断总结，以达到共同提高、整体变强的目的。
在今后的工作中将不断地加强学习和总结，查漏补缺，不断提高，继续发扬优良作风，再接再厉，在今后的工作中取得新的、更大的成绩。
2023年党风廉政建设工作报告4
今年以来，我局以党的二十大精神为指导，突出重点抓亮点，扎实推进党建工作和党风廉政建设，为全面完成住房和城乡建设工作各项目标任务，奠定了坚实的组织保障。现将今年来的工作情况汇报如下：
一、主要工作成效
加强教育，崇廉尚纪气氛更浓。始终把党员干部的思想教育、理论学习、业务培训作为重要内容纳入党建、廉政建设工作来抓。一是坚持中心组理论学习制度。年初制定了《党委中心组学习计划》，全年开展中心组学习24次，开展专题党课4次。及时传达学习中央和省市县委精神，学习安全生产业务知识，完善党委中心组、党支部和个人自学“三级联动”学习机制。二是坚持党员活动日学习制度。不断创新活动形式、丰富学习内容，全年开展党员活动日12次，结合住建系统业务特点和全县党员活动日要求，组织实施了“安全宣讲进工地”、“红色物业进社区”等系列特色主题党日活动，起到了良好的社会效果。三是坚持每周一小讲学习制度。截止目前，全年开展每周一小讲学习32次，既传达学习了《习近平谈治国理政第三卷》、《十四五规划和2035远景规划目标建议书》等党中央大政方针、政策，又穿插安排了《安全知识应知应会》、《村庄污水治理工作情况简报》、《城市道路挖掘管理办法》、《江苏省防震减灾条例》等系列业务知识。四是常态化组织学习测试，确保学习效果。全年开展了安全生产应知应会测试、廉政纪法宣传测试、民法典在线答题等各类测试5次，确保了学习效果。
服务群众，党的建设向基层延伸。一是信访接待全天候。全年完成县纪委“政风行风热线”投诉(咨询)交办单2件，信访接待451批次，受理394批信访案件，已办结321件;阳光平台系统交办115件，受理109件，办结99件。二是服务触角全方位。成立了物业行业党委，选举了党委书记1名、副书记3名和党委委员若干人，全县含物业小区均成立物业服务党支部，开展了“红色物业”进社区活动，组织职工到小区宣传物业政策，观摩城建监察大队现场执法，加强社区居民法律意识和维权意识，实现了党的建设向基层向一线延伸。三是基层扶贫不间断。成立危房改造督查小组下乡督查危房改造工作2次，动员全系统88名党员干部分季度对口帮扶困难群众4次，对已脱贫群众确保攻坚期内脱贫不脱钩、脱贫不脱政策，“扶上马、送一程”。
教育关怀，处分一人教育一片。一方面动真碰硬真处罚。全年配合县纪委、派驻纪检组立案审查3人次，处罚决定5人次。设置曝光墙，系统内查岗并通报迟到早退3次。充分发挥身边事的惩戒警示教育功效，达到查办一件、警示一群、规范一块、影响一片，从而实现坚决惩治腐败和有效预防腐败的综合效果，努力营造了风清气正的良好环境。另一方面加强党内关怀。利用春节、“七一”等节日组织慰问住建系统困难党员，并送去慰问金和生活物资，全年慰问困难党员7人次，同关工委联合开展送书送知识下乡活动，共计发放住房、农耕、普法类书籍一百余本，提升了住建系统社会形象。
完善制度，建立预防腐败长效机制。年初签订年度党风廉政建设目标责任书。在20XX年完善制度工作的基础上，进一步下发了《XX县城市道路挖掘费征收实施方案(试行)》的通知、《XX县住建系统工作餐管理办法》等制度，各项制度的完善，形成了用制度管权、管事、管人的长效机制，固化权力运行和有关业务操作程序，坚持把制度建设落实到党风廉政建设的各个环节，从源头杜绝腐败。
专项整治，履职能力提质提效。一是推进人防系统腐败问题专项治理。成立专项治理工作领导小组，深入排查梳理问题。截止目前，我局共追缴违规减免缓项目21个，追缴金额2691.54万元，追缴项目完成率100%。2022年度已审批人防工程易地建设71个，收取人防工程易地建设5500.1117万元，确保人防易地建设费应收尽收。二是扎实开展清风系列行动。全面排查干部职工到龄不退、挂证取酬、违规发放津补贴、吃空饷及为企服务工作等七类情况，排查覆盖全系统220人次，动真碰硬立案调查挂证取酬1人次，强化宕欠公款清收工作，排查出全系统37人往来款欠款余额为231.70万元，已清缴55人次共计往来欠款81.34万元，并对剩余欠款人走法律催缴程序。
落实整改，巩固巡察成果。一方面不断对巡察整改情况“回头看”，在“党的领导弱化”、“党的建设缺失”、“廉政风险较大”“落实长效机制”等共性问题再梳理、再排查、再深化，认真“回头看”，完善制度建设，堵塞制度漏洞，落实长效机制。另一方面积极配合市委安全生产专项巡察组巡察。对巡察组反馈的7方面25项问题制定整改措施，明确整改责任实施销号整改，目前已整改到位20项。
监督检查，助推正风肃纪。开展了作风建设突出问题专项整治，对吃喝上的不良风气、车轮上的不良风气、交往上的不良风气从严自查自纠，签订了作风建设自查自纠承诺书。开展了政商交往不亲不清问题自查自纠、五项违纪问题自查自纠、危化品领域违纪违规问题自查自纠等一系列作风建设监督检查活动，全系统220人次签订责任状及承诺书，确保苗头早发现、早预防、早治理。深入开展了正风肃纪看机关、执行力提升年活动，全年配合派驻纪检组检查并发现问题12项，大力开展五不比五比活动，通过“五治五强”专项整治行动，努力打造“争态度最正、争标准最高、争落实最快、争作风最优、争业绩最佳”的“五争”干部队伍，塑造住建系统新形象。
二、存在问题和原因分析
过去的一年里，虽然在党建、党风廉政建设工作中取得了一定的成绩，但是也要清醒地看到差距，认识到在履职能力、服务发展等方面以及基层党建工作还存在着问题和不足。一是由于城乡建设工作任务较重，存在用力不均衡的情况，在重点工程和信访矛盾解决上用力多些，在党建、党风廉政建设工作上倾注的精力相对少一些，存在着用力不均衡的问题;二是党风廉政责任制落实仍然存在缝隙，制度建设与监督执行机制还需进一步健全;强化制度保障、狠抓责任落实仍需进一步加强;三是党员教育管理工作还需加强，之前的党员教育只注重理论学习，没有创造性的多开展各项活动，用活动激发党员激情，发挥先锋模范作用;四是党建工作创新意识淡薄，在党员教育管理、发挥党支部堡垒作用、党风廉政建设等方面，工作创新性不强，满足于完成上级规定的动作，具备行业特色和单位特点的工作措施少相对少一些;五是依法行政有待进一步提升。虽然经常组织学习法律法规等知识，但是有的党员干部对法律法规执行不力，办事不严谨、不规范，不讲原则，导致一些工作久拖不决。
三、下一步工作打算
(一)注重教育防范。继续开展各类学习，加强党风廉政宣传教育，创新教育载体，开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育，重点突出工程建设领域反腐倡廉教育，提高教育实效。加强廉政文化建设，开展丰富多彩的廉政文化活动，营造廉荣腐耻的良好氛围。
(二)注重监督检查。把推动县委县政府决策部署的贯彻落实作为重要任务，强化重点工程、重点项目监督检查力度。严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律，及时发现、严肃查处各种违反纪律的行为，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，保证政令畅通。开展对六保推进、安全生产领域不正之风等专项检查，以坚决的态度严惩顶风违纪行为。
(三)注重以案示警。贯彻党要管党、从严治党方针，坚决配合查办违纪案件。开展执纪审查与党风廉政教育结合起来，以案示警，深入剖析违纪案件发案特点、原因和规律，为廉政教育提供教材，为制度建设提供依据，为实施监督提供重点。
