报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。以下是为大家整理的司法局党组意识形态责任制工作报告精选三篇,欢迎品鉴!
第一篇: 司法局党组意识形态责任制工作报告
中共**委员会：
意识形态是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。20xx年，某司法局党组意识形态工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，健全完善意识形态工作机制，紧紧结合司法行政工作实际，扎实做好意识形态工作，现将我局20xx年上半年意识形态工作总结汇报如下：
一、20xx年度意识形态工作基本情况
（一）强化领导重部署
县司法局高度重视意识形态工作，认真落实意识形态工作责任制。局党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。今年来组织专题研究意识形态工作2次，专题开展意识形态工作学习2次。及时调整意识形态工作领导小组成员，调整局领导分工，明确了由政治处主任***分管党组意识形态工作，由办公室负责意识形态日常工作，做到专人专项专责，强化意识形态工作组织力量。领导干部发挥“领头雁”作用，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落到实处，截止目前，局领导干部上党课2次，做宣讲6场次。年初召开全县司法行政工作会，把意识形态工作纳入年度绩效管理考评，纳入干部考核的重要依据和述职报告的重要内容，纳入民主生活会和党建述职报告内容，纳入执行党的纪律的监督检查范围，同司法行政工作同安排同部署，增强党员干部的责任意识。
（二）加强学习促提升
以学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等为主线，以“一学三比”、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”“主题党日”为载体，全面提升党员干部理论知识素养。截至目前，局党组中心组开展学习*次，全局干部集体学习*次，专题讨论*次，上交心得体会*篇。
一是以研助学。今年6月底，局党组集中开展专题理论学习，组织党组成员及党员干部学习“习近平总书记关于疫情防控重要讲话和重要指示精神”“习近平总书记关于脱贫攻坚的重要指示精神”，并且围绕《中共共产党宣传工作条例》和《习近平在宁德》《习近平在厦门》等采访实录进行研讨。领导干部示范引领，带头参加学习讨论，带头宣传践行，引导党员学深学透，入脑入心，共有*人进行发言，参加党员*人，掀起学习研讨的热潮。
二是以考促学。组织全体干部参加学习贯彻党的十九届四中全会精神暨“一学三比”大练兵大比武规范年知识考试竞赛和《政法工作条例》测试，通过闭卷考的形式督促党员干部自觉学习领悟贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系以及《中国共产党宣传工作条例》等党内法律法规，有效地检验和提升了司法行政队伍的政治理论素质和法律素养。全体干部认真筹备考试，两次考试成绩平均分达80分以上。
三是以学致用。组织党员干部学习最新法律法规，不断丰富法律知识体系，并积极运用到司法行政业务中，为群众提供更加专业、更加优质的公共法律服务。制作司法行政法治宣传手册，梳理各科室业务办理相关法律法规依据，促使干部依法依规办理群众申请的相关业务。积极组织党员干部学习《农民工工资支付保障条例》，今年来共接待农民工来电来访咨询*余人次，办理农民工法律援助案件*件，其中农民工追索劳动报酬纠纷案件*件，涉及金额*万余元；学习《社区矫正法》《社区矫正实施办法》，提高社区教育矫正质量，规范社区矫正工作；党员干部带头学习《民法典》，积极引导群众运用《民法典》解决相关民事纠纷。
（三）舆论宣传正能量
一是坚持舆论导向。舆论宣传坚持党性原则，握正确舆论导向，提高新闻舆论传播力，公信力、引导力、影响力，巩固壮大主流思想舆论。做好党的新闻舆论工作，坚持把政治方向摆在第一位，坚持党性原则，坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体。加强对政府门户网站、微信公众号、微博等媒体的正面宣传，抢占网络意识形态宣传阵地，让正面声音占据主导、成为主流，讲好司法行政故事，维护司法行政好形象，努力营造良好的舆论氛围。截至目前，各类意识形态信息投稿中，省级采用12篇，市级采用21篇。积极订购党刊党报，将其中党和政府的声音传播好，展示社会的主流价值观，为党发声，今年来已足额订阅《支部生活》《求是》《组工文萃》等各类党刊党报。加强网络舆情监测，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会不良影响的舆论，加强苗头性、倾向性信息的分析研判，做到早发现、早预防，避免类似**微博上恶意举报干部事件再次发生。
二是加强阵地管理。落实网络意识形态工作责任制，按要求将本单位具有从事新闻信息服务、有媒体属性和舆论功能的传播平台都纳入依法管理范围，所有新闻信息服务和相关业务从业人员都要实行准入管理。一是加强业务微信群管理，结合工作实际对各群进行整合，目前只保留一个工作群，本着“谁建群谁负责、谁管理谁负责”的原则，定期检查和清理群成员，对群成员不当言论进行提醒和制止，并及时进行意识形态领域地学习教育。二是根据要求去年已对“某司法局”微信公众号进行注销，注销后依托秀米新创“某司法局”账号。今年来加强对秀米官方账号管理，严格落实新媒体信息发布审批制度，每篇文章发布前都需要分管领导审批，确保阵地管理无漏洞。截止目前依托秀米已发布新闻信息13篇，未出现网络舆情危机。
三是完善政务公开。紧紧围绕县委县政府重点工作和全县司法行政中心工作，积极推进政务公开工作，坚持以公开为常态、不公开为例外，及时公开人民调解组织建设、社区矫正、法律援助、法律服务等方面的进展和完成情况，取得人民群众对司法行政工作的支持和理解。同时，做好信息公布、政策解读和办事服务工作，严把内容审查关。
（四）志愿服务展形象
一是疫情防控工作。疫情期间，组织党员干部每日在责任片区3个卡口值班，为出入小区人员测量体温，登记相关信息，“内防扩散，外防输入”。每日安排党员志愿者在责任片区巡逻、走访入户，劝导从业人员及群众正确佩戴口罩，劝散聚集群众，劝导店铺尽量不要经营。前后3次组织志愿者到责任片区*户居民全面摸排省外返田人员，登记住户及租户信息，并签署房东承诺书。对省外返田人员及时落实居家隔离，并跟踪其身体情况。疫情以来，党员志愿者劝导群众戴口罩*人，签订承诺书*份，成功摸排*（有*户信息不明）。
二是社区共建。结合主题党日活动，每个季度组织志愿者参与社区共建活动，对“门前四包”和责任片区进行卫生整治，共同创建精神文明县城。党员志愿者带上扫帚土箕对责任片区内建筑垃圾、占道堆放物品、“牛皮癣”等进行整治，在责任路段的主要交通路口进行开展“文明劝导”，对乱停车、乱占道、占用公共设施等不文明的交通行为进行劝导整治，今年来已开展集中整治活动*次，共清理乱丢弃的建筑和生活垃圾*处、乱堆乱放杂物*处、“牛皮癣”小广告*余张。
三是清理家园。根据县农村人居环境整治领导小组《关于开展“清沟扫地摆整齐”集中整治行动的补充通知》文件精神，局党组高度重视，召开会议专题部署，组织全体干部职工回乡开展集中整治行动。全体干部职工利用周末时间，积极配合村里的安排部署，动员亲友一起参与整理房屋院落，清理生活垃圾，做到柴草堆放整齐、庭院干净整洁、物品摆放有序。同时，配合所在村做好信息登记和整治情况上报。
二、存在的风险和问题
习近平总书记指出，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，是全党特别是宣传思想战线必须担起的一个战略任务。意识形态领域历来是敌对势力同我们激烈争夺的重要阵地，一旦这个阵地出了问题，势必会影响国家的长治久安、社会和谐稳定。我局党组高度重视意识形态工作，但仍有个别干部没有深刻认识到意识形态领域斗争的长期性、艰巨性、复杂性，影响到意识形态工作有效开展。
一是个别干部对意识形态工作认识不足是最大的风险点。一些干部把意识形态工作作为一项纯粹务虚的软任务，没有真正认识到意识形态工作是司法行政工作的重要组成部分，对意识形态工作的重要性认识不足的问题，往往“重业务轻思想政治工作”，导致在意识形态工作方面主动性不够、责任感缺失，片面认为只要把各项司法行政业务工作完成了就是尽职尽责了。
二是在意识形态学习不深入领悟不透彻。在组织政治理论集中学习方面，主要采用研讨、讲座等形式，学习形式单一，缺乏互动，吸引力不足，个别干部在学习时会偶尔看手机；学习内容“大杂烩”，缺乏针对性，对学习内容缺乏深刻解读，有时存在“读到为止”“听过则罢”，没有深入思考，透彻领悟。在个别学习上，一些党员干部对应知应会知识学习不扎实，在撰写学习心得体会时会出现到网上借鉴，学习不够真诚，成效大打折扣。
三是舆论宣传工作缺乏一定影响力。在舆论宣传方面人员力量薄弱，仅2人负责全局舆论宣传工作。司法行政工作业务繁重，对基层司法所上报的信息不能及时修改审核发布，使信息失去时效性，采用率下降。在内容方面，不够生动鲜活，通俗易懂，离“让老百姓听得进、记得住、管用解渴”的要求还有一定差距。由于经费和人员有限，在宣传手段上形式模式化、单一化，主要采取摆摊发放宣传材料，动漫、微视频等群众喜闻乐见的宣传产品比较稀少，群众多样化、多元化的精神文化需求得不到充分满足。在平台方面，目前主要依托秀米，没有固定的粉丝群体，舆论宣传点击量较低，难以达到预定的宣传效果。
四是网络意识形态风险防范薄弱。经过清理整顿，我局目前拥有1个微信工作群，即“司法行政系统工作群”，群管理员有3名，主要负责发布司法行政业务消息，没有专人对群人员言论进行时时监测，曾出现个别干部在群里发布未经官方验证的不实信息或者是纯标题党微文，疑似散布谣传，引起局部恐慌。领导干部发现后立即进行制止，要求删除、澄清事实，并进行检讨。同时在群里三申五令，进行网络意识形态风险防范教育，要求所有群成员提高警惕，积极传播正能量，坚持正确舆论导向，禁止发布未核实信息，如有发现立即踢出群聊。
五是干部队伍素质“先天不足”。因工作需要，我局原先从事意识形态工作的干部借调外单位，目前接受意识形态工作的属于“半路出家”，理论功底有限，专业水准不够高，短期内难以胜任工作。分管宣传的领导、负责意识形态的干事都是身兼数职，较难做到全身心投入到意识形态工作当中。意识形态宣传思想工作者普遍缺乏培训，尤其专业知识技能培训，知识结构更新不够快，与当前工作要求不相适应，难以达到新时期宣传意识形态工作的标准和要求。
三、下一步工作思路和措施
1.进一步加强政治理论学习，坚持党管意识形态工作原则，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。
2.切实提高党员干部对网络意识形态工作极端重要性的认识，增强忧患意识和做好网络意识形态工作的自觉性、坚定性。
3.按照省、市、县要求建设互联网应急管理指挥体系和网上舆论引导管控联动机制，不断完善网络的综合治理体系，进一步提高舆情引导能力。
4.加强阵地管理，宣传阵地必须姓党，做到阵地管理不懈怠。落实新媒体发布信息审核制度，管理好秀米公众号，展现司法行政新形象。
第二篇: 司法局党组意识形态责任制工作报告
今年以来，兴平市司法局紧紧围绕坚持和巩固党对意识形态工作的领导、巩固习近平新时代中国特色社会主义思想在意识形态领域的指导地位，积极培育和践行社会主义核心价值观，在学懂弄通做实上下功夫，增强四个意识，坚定四个自信，切实做到两个维护，紧跟党中央，紧跟新时代。现将上半年工作报告如下：
一是认真抓好意识形态工作责任制的落实。严格按照市委《兴平市意识形态工作实施方案》的要求，落实领导干部意识形态工作主体责任，成立以局党组书记张争亮为组长，其他班子成员为副组长的意识形态工作领导小组。领导小组下设办公室，明确科室和专人，负责意识形态日常工作。年初召开党组会，专题研究安排局系统全年意识形态工作，建立局系统意识形态工作机制，夯实责任，明确任务。
二是强化局党组政治标杆方向作用。建立局党组中心组学习制度。及时制定了中心组学习计划，发挥“关键少数”的示范和表率作用，切实担负起中心组学习的主体责任和领导责任。坚持每周一党组政治理论学习雷打不动。今年以来，先后学习了习近平总书记在全国两会上的重要讲话精神、习近平关于精准脱贫重要讲话精神、习近平在全国政法工作会议上的讲话精神、习近平关于扫黑除恶重要指示精神、习近平在中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神等，认真学习传达中省市及我市重要会议精神，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导工作实践。
三是不断强化党员干部政治理论学习。坚持每周五干部政治理论学习制度不动摇。开展”领导带头讲党史，支部书记带头讲党课、党员讲心得、干部讲业务、律师讲法律”五讲活动。对每人的讲述，领导提问点评。采取观看经典红色电影、举办演讲比赛、开展读书活动等多种形式，增强学习实效。通过召开领导班子会、组织生活会、组织干部理论知识考试等多种形式，检验学习效果，查找存在问题，不断改进丰富学习形式内容。不断增强政治理论学习的针对性、实效性，形成爱读书、读好书、多读书、善读书的浓厚氛围。
四是强化阵地管理舆情管控工作。加强局系统互联网管理，坚持“谁主管谁负责”“谁使用谁负责”原则，明确网络管理员及网评员，加强对网络媒体的有效监督管理，构建有效防范、安全可靠的管控机制，牢牢掌握网上舆论工作主动权，不给错误思想和言论提供传播渠道，确保对舆论导向的有效调控。提升网上正面宣传流量和水平作为主攻方向，对正面宣传及时跟进网评，最大限度壮大网上正能量力量。加强单位微信群、微博、公众号管理，建立管理制度，强化宣传媒介宣传主阵地作用，坚持正确的舆论宣传导向。
五是强化司法行政信息宣传工作。将信息宣传工作目标任务纳入司法所、各直属单位、科室年度考核中，及时制定考核细则并定期通报。层层分解任务，建立分管领导负责审核、各部门具体落实的信息推送体系。各单位、科室明确专人负责信息宣传工作，强化信息宣传工作的时效性和针对性，善于挖掘总结工作亮点、典型事迹，提高信息稿件质量和用稿率。今年在省、市、县级媒体上发表信息共计20条。
六是强化社会主义核心价值观教育。加强社会主义核心价值观教育，大力弘扬中国优秀传统文化、革命文化，深化精神文明创建活动，加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育和宣传阐释，认真落实中央和省委市委关于精神文明建设的决策部署，坚持以人民为中心的工作导向，深入拓展群众性精神文明创建，大力加强未成年人思想道德建设，注重典型示范引领，着力增强精神文明建设的实效性和影响力，更好的构筑中国精神、中国价值、中国力量。
我局意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是对意识形态工作的领导还有待加强；二是手机微信、微博等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;三是新形势下提高引导舆论的能力需要进一步增强;四是对网络空间的运用还有待创新。
今后我们将从以下几方面做起，着力提供我局意识形态工作水平。
一是增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作制度，落实党组主体责任，做到守土有责，守土尽责。
二是要加强正面宣传，大力加强党风政风、社风家风建设，继承和弘扬革命前辈的红色家风，真正把社会主义核心价值观建设落到实处。
三是切实发挥先进典型的示范作用，以模范人物先进事迹弘扬良好道德风尚、彰显时代风采、培育人文风范，营造人人尊崇先进、学习先进、关爱先进、争当先进的良好社会氛围。
四是加强网络舆情管理，加强资源整合，重点抓好网站、微博微信宣传阵地和法治广场、村级调解室等文化阵地管理，为更好地服务群众提供有力的经费和场所保障。
第三篇: 司法局党组意识形态责任制工作报告
党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委、县政府重点工作任务，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实，切实提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平。现将落实意识形态工作情况总结如下。
一、意识形态工作开展情况
（一）强化组织领导，落实工作责任。按照部署管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导作为直接责任人协助党组书记做好统筹协调工作。党组其他成员根据工作分工，按照”一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，对职责范围的意识形态工作负领导责任，落实好谈心谈话制度，随时掌握干部职工的思想动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。同时，把意识形态工作纳入工作目标考核，纳入年度考核，纳入述职述廉报告，确保意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
（二）狠抓理论学习，凝聚思想共识。坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。认真落实了党组中心组、机关党支部学习制度，将意识形态工作纳入党组、机关党支部学习的重要内容，对学习时间、内容、检查等作了具体明确，着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平台，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。近年来，坚持“三转三提”活动，即“转观念、提升站位”，“转作风、提升能力”，“转方式、提升效率”，推进学习教育常态化与审计各项工作相结合，加强党员干部思想教育，局党组中心组分别组织开展了深入学习党的十九大报告、习总书记重要讲话精神、学习贯彻全国、全省审计工作会议精神等专题学习48次，领导干部讲党课36次。以学习、宣传、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，切实做好“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持“5+N”主题党日活动组织机关全体干部职工集中学习上级文件精神，并积极倡导使用“学习强国app”。把握春节、端午节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。
(三)突出工作特色，强化舆论引导。一是通过微信党建工作群、工作群、电子显示屏等多种形式，浓墨重彩地宣传学习型党组织建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求，以及党组在开展学习活动中好的经验、做法和典型。上传各类信息89条，更换了机关上墙宣传展板36块，进一步创新了宣传载体。二是明确了舆情管理人，适时掌握贴吧、微博、论坛等网络舆情，及时引导网民客观评判热点问题。三是积极组织人员参加各类征文、知识竞赛、演讲比赛等活动。在建党节前夕，我局举办了“强化责任意识，争做优秀党员”主题演讲比赛，充分调动了广大审计党员的积极性和凝聚力。四是扎实抓好党报党刊的分发工作，每日由专人分发《人民日报》、《光明日报》、等党报党刊到各股办，保证党的精神第一时间得到传达。
（四）弘扬社会文明，壮大主流舆论。局党组以单位创省级文明单位为载体，高度重视精神文明建设工作，成立了以党组书记、局长任组长的精神文明建设工作领导小组，定期研究精神文明建设有关工作，做到资金有保障，活动有载体，建设有阵地，顺利通过省级文明单位考核验收。一是按照文明言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求，广泛开展文明股室、道德讲堂、志愿者服务等创建活动，积极响应国家方针政策，坚持正面宣传，通过局微信公众号等媒体持续加大正面宣传力度，抢占网络意识形态宣传阵地，规范网上信息传播秩序，努力营造良好的舆论氛围。二是妥善应对舆情，针对涉及群众切身利益的实际，自觉站在维护意识形态安全的高度，牢牢把握正确的舆论导向，完善网络舆情应急处置机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会不良影响的舆论，加强苗头性、倾向性信息的分析研判，做到早发现、早预防。三是大力开展爱国卫生运动，积极参与文明县城、卫生县城创建工作。
（五）突出先进文化前进方向，丰富精神文化生活。一是整合党员活动室、阅览室等活动场所，配备了审计、会计、时政、财经、社科等各类三百余册图书，创建了具有浓厚文化特色的文化书屋。二是充分运用报刊杂志、机关局域网和政务信息公开网、宣传栏等宣传工具，在会议室、办公室、院内、走廊等醒目处悬挂工作职责、、工作思路、悬挂廉政条幅和警句格言等内容的展板，广泛宣传审计文化成果，展示机关的良好形象，扩大审计社会影响。三是适时组织开展审计文化研讨、学习交流等活动，积极营造浓厚的学习氛围;积极开展评选优秀审计信息、审计调研文章活动，展示优秀审计文化成果;组织开展征文、演讲等活动，使审计人员在日常工作和生活中时时处处受到审计文化的感染和熏陶，较好提升审计干部的思想境界。四是通过举办职工运动会和联谊会，较好地丰富了广大干部职工的精神文化生活。
二、存在的问题
虽然我局切实加强了意识形态工作，但在工作中仍然存在一些问题。一是理论学习的深度还不够，学习方式单一，学习时多是读一读文章、抄一抄笔记，不能有效引导干部职工在把握学习内容实质、学用结合上下工夫，导致学习实效不够好，特别是在理论指导实践方面做得还不够。二是对意识形态工作的新形势把握得还不够精准。三是对外宣传工作还不够深入，有时开展主题宣传的形式单一，活动吸引力不强，对干部职工的引导作用发挥不够好。
三、下一步工作计划
一要提高政治意识，着力加强理论学习。围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实在学懂弄通做实上下功夫，跟进学习习近平总书记重要讲话精神，引导党员干部职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”。狠抓学习制度落实，保证党组理论学习中心组学习和机关集中学习的数量和质量，不断提高党员干部职工的理论政策水平。
二要提高担当意识，着力强化阵地建设。抓好意识形态阵地建设，加大中国传统文化成就正面宣传，既体现组织意图，又反映群众意愿。坚持发挥理论教育阵地作用，继续将意识形态工作同“不忘初心，牢记使命”、“三会一课”等学习教育有机结合，科学制定活动方案，严格落实股室责任，凝聚干事担当氛围，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习好、贯彻好。
三要提高短板意识，着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来，做到有错必纠、有责必问，不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。进一步培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展道德模范、身边好人的评选推荐活动。认真落实好诚实守信、文明风尚行动，积极鼓励和引导干部职工践行核心价值观，争做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范，发挥好道德的引导作用。
