【篇1】2022年开展夏季治安打击整治“百日行动”心得体会
新华社北京8月13日电（记者熊丰）记者13日从公安部获悉，公安部部署纵深推进夏季治安打击整治“百日行动”，要求提升政治站位、强化责任担当，对照工作目标、加强组织领导，确保各项部署要求不折不扣落到实处、见到实效。
全国公安机关夏季治安打击整治“百日行动”第二次推进会12日召开。公安部要求，要挂牌整治重点地区和治安乱点，切实转变治安乱点面貌，整治不到位决不收兵。要挂账督办重点案件，统筹力量资源，全力破案攻坚，有力打击震慑犯罪。要精心组织好第二波次集群战役，坚持重拳打、精准打、持续打，坚决摧毁犯罪生态，斩断犯罪利益链条。要周密部署开展夏夜治安巡查宣防第二次集中统一行动，进一步强化各项措施。要进一步加大追逃力度，全面收缴流散在社会面的违禁危爆物品，加强重点场所管理，全面消除各类安全风险隐患。
公安部指出，“百日行动”开展以来，各级公安机关重拳打击突出违法犯罪，铁腕整治社会治安乱象，攻坚化解各类安全隐患，全面净化社会面环境，打出了声势，震慑了犯罪，赢得了民心。要加大抓落实力度，保持“百日行动”强大声势和凌厉攻势。要加强统筹调度，强化督察问效，抓好专项行动协调推进。要坚持严格规范公正文明执法，严格队伍管理，落实爱警措施，不断鼓舞士气、激发斗志。
【篇2】2022年开展夏季治安打击整治“百日行动”心得体会
7月1日，从市公安局获悉，即日起至10月10日，市公安局结合夏季社会治安特点，在全市范围内开展夏季社会治安百日专项整治行动，进一步维护社会治安秩序良好稳定，有效打击和防范各类违法犯罪活动。
一、专项整治行动原则
“全面覆盖，突出重点，以快制动，有效控制”
在城区、治安复杂场所及农村地区重点路线、重点部位开展巡防查控工作;
针对夏季治安特点，加大季节性犯罪打击力度，切实提高驾驭社会治安局势的能力;
进一步压缩违法犯罪活动的空间，有力震慑犯罪分子，提升人民群众安全感和对社会治安的满意度。
二、专项整治行动措施
强化巡逻布控，全力控压警情发案
全面启动社会面巡防机制，全警动员、全员参战，形成社会面巡防的整体合力。
科学用警、精确布防，最大限度地把警力投放到警情高发的重点时段和区域，重点加强每晚20时到次日凌晨2时的巡逻防控工作。
加强对城市主要干道、繁华街区、公交枢纽、车站广场等要害部位的巡逻，密织巡控网络，强化打防措施。
针对酒醉驾、逆向行驶、无证驾驶、货车超载、不按规定车道行驶等交通违法行为，加大查处力度，确保集中清查行动取得实效。
三、专项整治行动织密安全防护网
市公安局认真抓好安全隐患排查工作，对排查出的问题要及时制定并落实整改措施，杜绝管理漏洞，消除安全隐患。
组织民警利用进企业、进校园、进村居、进社区等形式，全面加强宣传力度，提高群众安全防范意识，切实减少相关案事件发生。
积极配合有关部门，广泛动员社区民警、警务助理、网格员等力量，全面摸排各类纠纷的线索，坚决遏制“民转刑、刑转命”案件发生，维护公共安全和社会稳定。
针对夏季治安特点，德州公安提示市民群众增强自身防范意识，不给违法犯罪分子留有可趁之机，有效避免遭受人身侵害和财产损失。
【篇3】2022年开展夏季治安打击整治“百日行动”心得体会
**公司落实全面从严治党主体责任清单和任务清单为深入贯彻全面从严治党的要求，严格落实党风廉政建设的主体责任，根据区委、的文件精神，制定本责任清单。
一、党支部领导班子责任和任务
1.严明政治纪律。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。
2.严肃党内政治生活。党员领导干部坚持以普通党员身份参加所在基层党组织的组织生活和民主评议，经常开展批评与自我批评。
3.严格执行民主集中制。落实“三重一大”集体决策制度，实行集体领导、民主决策、副职分管、正职监管，党政主要领导做到“五不直管”和末位表态。
4.保障和维护政令畅通。经常对中央、市委、区委的重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查，保证党的路线方针政策贯彻落实，维护党的团结统一。5.锲而不舍纠正“四风”。深入落实中央八项规定精神，防止“四风”反弹。
6.加强对党风廉政建设工作的领导。把纪律建设摆在更加突出的位置，把党风廉政建设和反腐败工作纳入具体业务之中，坚持同部署、同落实、同检查、同考核，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
7.明确责任分工。年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，对全年工作进行部署，分解任务，明确职责。半年专题研究1次党风廉政建设工作。
8.落实签字背书制度。层层组织签订党风廉政建设目标责任书，党组织负责人与班子成员签订，班子成员与分管部门负责人签订，一级抓一级，层层抓落实。
二、党支部主要负责人责任和任务
1.全面履行党风廉政建设第一责任人责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。
2.抓好班子，管好队伍，当好表率。带头严明党的纪律和规矩，带头深入贯彻落实中央八项规定精神，带头管好亲属和身边工作人员，严格执行民主集中制，不搞特殊化，正确对待组织和群众监督。
3.督促领导干部履行“一岗双责”。半年听取1次领导班子成员职责范围内党风廉政建设落实情况，帮助分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。
4.实行廉政提醒谈话常态化。定期约谈领导班子成员和职责范围内的重点岗位负责人，对苗头性、倾向性问题，坚持早发现、早提醒、早纠正。
5.强化组织推动。每年至少主持召开2次党支部委员会会议，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。半年主动向上级党委和纪委报告1次本公司党风廉政建设责任制落实情况。
6.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、廉政勤政、党内法规等方面的教育。7.及时报告重大问题。对公司党风廉政建设方面存在的突出问题，必须及时向上级党委和纪委报告。
三、党支部领导班子成员责任和任务
1.履行“一岗双责”。坚持分管工作与党风廉政建设一起抓，定期研究、布置、检查。半年听取1次分管部门负责人落实党风廉政建设责任制情况汇报，向党支部主要负责人汇报1次职责范围内的党风廉政建设情况。
2.加强日常监督管理。加强对分管部室党员干部的教育，每年开展1次一对一廉政谈话，督促分管部室及其负责人廉洁从政、改进作风、履职尽责。对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。
3.强化工作指导。带领分管部室人员研究制定加强党风廉政建设的具体措施，每年开展1次党风廉政建设情况专题调研，认真排查廉政风险，完善制度规定，堵塞管理漏洞。
4.及时报告重大问题。发现分管领域内存在的违规违纪问题和不正之风，及时向公司党支部委员会报告，支持配合执纪执法部门对分管领域涉嫌违纪违法问题的审查。
5.自觉接受监督。严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例，牢固树立群众观点，坚持廉洁从政，廉洁用权，廉洁修身，廉洁齐家，如实报告个人有关事项，带头接受社会各界监督，做忠诚、干净、担当的好干部。
