关于幼儿园垃圾分类例会制度【十五篇】

党的建设一般指党的建设党的建设不仅是党的工作的概念，也是党务工作的概念。指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。以下是为大家整理的关于幼儿园垃圾分类例会制度的文章15篇 ,欢迎品鉴！

第1篇: 幼儿园垃圾分类例会制度

　　一、目的
　　1、实现有效管理，促进公司上下的沟通与合作。
　　2、提高公司各部门执行工作效率，追踪各部门工作进度。
　　3、集思广益，提出改进及开展性的工作方案。
　　4、协调各部门的工作方法、工作进度及人员的调配。
　　二、会议分类
　　1、周例会
　　会议时间：时间为每周一下午14：00-16：00时。
　　会议主持人：公司总经理，总经理若因公出差无法主持时，则由常务副总经理或指定人员代行主持。
　　会议参加人员：全体员工。
　　会议地点：公司一楼多媒体会议室(或临时指定)。
　　2、月例会
　　会议时间：时间为每月一号下午14：00-16:00时。
　　会议主持人：公司总经理，总经理若因公出差无法主持时，则由常务副总经理或指定人员代行主持。
　　会议参加人员：全体员工。
　　会议地点：公司一楼多媒体会议室(或临时指定)。
　　3、临时性会议
　　会议时间：时间由会议发起部门/人负责通知。
　　会议主持人：会议发起人。
　　会议参加人员：参会人员由会议发起部门/人负责通知。会议地点：公司一楼多媒体会议室(或临时指定)。
　　三、会议内容
　　1、周例会、月例会
　　会议由各部门负责人对上周/月工作计划落实情况进行汇报。对未完成的工作任务要详细说明原因;对实施有困难的工作任务集体协商，并寻找具体解决办法。工作中出现问题要及时跟踪改进。总经理根据各部门汇报计划，安排、布置本周/月任务，明确各项工作的具体承办人、完成时间及指导部门间相互配合，解决实质问题。会议记录人：行政部文员。
　　2、临时性会议
　　会议时间、参会人员、会议内容、会议记录人由会议发起部门/人自行安排。由指定人员做好会议记录，将会议记录存档。指定人员须将会议考勤及处罚情况及时报公司考勤人员。会议记录视需要呈报公司总经理。
　　四、会议纪律
　　1、会务人员应提前入场，准备好《会议签到表》及相关数据文件，连好投影设备，做好会议接待工作。
　　2、参会人员应准时到会，并在《会议签到表》上签到;参会人员因故不能按时出席，需提前半个工作日在行政部/会议发起部门备案，否则按迟到或缺席处理。
　　3、进入会场前，参会人员应整理自己的仪表，做到衣冠整齐、精神饱满;会议期间要求集中精神、认真听取发言，不得交头接耳。
　　4、发言人在会前做好充分的准备，发言简明扼要。不准跑题。遵守发言时间。
　　5、提意见和建议要先征得主持人许可，不许七嘴八舌、污言秽语、泄私愤、恶意攻击。
　　6、会议进行期间应把手机关机或设置静音状态，原则上不允许接听电话，如特殊原因需接听电话，需向会议主持人请示，方可离开会议室接听电话，外出接听电话不能超过三分钟。因特殊原因需离席的，需向会议主持人请示，经同意方可离开。
　　五、管理权责和处罚
　　1、行政部负责公司会议的统筹协调及本制度的执行监督。
　　2、会议主办部门负责会议的组织工作，并有权对违反本制度的行为提出处罚。
　　3、周例会、月例会因时间固定，行政部不再另行通知，临时性会议由会议发起人或指定人员负责通知。
　　3、迟到、早退、缺席
　　①、迟到：参会人员在会议规定召开时间后5分钟内未到的，计为迟到;②早退：凡参加会议人员，如未经主持人同意在会议结束前5分钟提前离开会场的，计为早退; ③缺席：凡必须参加会议人员未经请假擅自不参加会议或请假未批准而不参加会议的，计为缺席。
　　4、处罚
　　1、无正当理由迟到、早退每次处10元的罚款;
　　2、无正当理由缺席每次处以30元的罚款;
　　3、凡因通知原因造成应参加会议人员迟到或缺席的，以上处罚由传达人承担。
　　4、会议期间打瞌睡，罚款20元。
　　5、手机未关或未调到震动，每响一次罚款10元。
　　6、做与会议无关的事情第一次口头警告;第二次罚款20元。
　　7、会议期间严禁吸烟，违者罚款50元。
　　8、罚款两日内上交至行政部，做为会议招待费用。逾期未交者，罚款双倍。
　　五、附则
　　本制度由行政部负责解释。凡本制度未明确规定的奖惩，按《奖惩管理制度》有关规定执行。本制度由行政部制订，经总经理批准后生效，自颁布之日起执行。

第2篇: 幼儿园垃圾分类例会制度

　　正月初二下午5点，公司召开新型冠状病毒疫情防控专题工作视频会，深入落实中央和集团公司相关精神，安排部署公司防控工作。公司党委书记、董事长张仕兵主持会议并讲话。

　　会议传达了1月25日中央政治局常委会会议精神和近期中核集团、中国核建有关疫情防控的系列文件精神；对公司防控工作领导小组和办公室成员职责进行了再强调，并详细听取了防控工作办公室关于近期公司整体防控情况汇报。目前公司尚未收到有员工及探亲家属感染新型冠状病毒的情况汇报。

　　张仕兵要求，建立疫情防控每日工作例会制度，时间为每天下午5点，班子成员和相关部门人员参加；主要内容是及时传达集团有关精神，第一时间了解公司整体防控和重点项目防控情况，了解各单位员工及探亲家属的防控状态，对重要工作进行迅速沟通、迅速部署。

　　张仕兵强调，公司各级领导干部和各单位要深刻认识疫情防控工作的极端重要性，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把疫情防控工作作为当前最重要的工作，上下同心，加强疫情防控，确保员工群众的生命安全和身体健康。公司各级疫情防控工作领导小组和办公室成员，要认真负责、分工合作，严明工作纪律，在防控保障、员工返程、宣传引导等方面采取具体举措，加强对重点项目的监控，发现问题及时汇报、及时沟通、及时商议、及时解决。要强化与各地政府的沟通联系和信息共享，切实履行好央企的责任担当。

　　公司领导班子全体成员和防控工作领导小组、办公室全体成员参加视频会议。

第3篇: 幼儿园垃圾分类例会制度

　　一、参加人员
　　由企管总监主持会议，领导班子、各部门主管及主管级以上人员参加。
　　二、例会时间、地点
　　每日上午8：30—结束，会议时间约1小时。会议地点：会议室。
　　三、会议内容
　　1.主要检查部属的工作的落实情况。
　　2.前厅部负责人人报告昨日及当日客源情况及VIP客人情况。
　　3.营销部经理报告昨日VIP客人情况、免单及客际关系问题。
　　4.其它部门负责人汇报业务问题及其处理过程和结果。
　　5.值班人员报告夜查情况及突发事件情况的处理结果。
　　6.各部门提出需要协调配合的问题。
　　7.分管领导点评分管部门汇报的工作情况，指导部门执行落实。
　　8.企管总监汇总点评，通报重要问题，提出指导性意见，明确各部门应采取的措施(各部门若无异议，当天必须贯彻执行，第二天例会汇报执行结果。对于有异议的问题，在不影响业务经营活动的前提下，留待会后解决)。
　　四、会议记录
　　由人综办记录、整理，形成会议纪要，作为具体实施、检查的依据。各部门在次日例会将会议落实情况汇报。
　　五、会议要求
　　1.各部门经理的会上报告要简明扼要。
　　2.需要其他部门协调、配合的问题要明确、具体。
　　3.有异议的问题组织专题讨论。
　　六、会议目的
　　1.沟通各个部门之间情况。
　　2.为总经理的日常管理决策提供依据，使其决策结果公开，便于各部门执行。
　　3.保证各部门各项工作的协调发展。
　　七、会议纪律
　　1.参加会议人员必须身着工装，装束整齐。
　　2.不准吸烟。
　　3.手机、对讲机机关到静音状态，接听要向主持人请示后要离开会场。
　　4.开会时不准交头接耳。
　　5.不能参加者需提前2小时以上向办公室请假。
　　6.所有开会人员必须准时参加，经理迟到一分钟罚款2元，无故缺席罚款100元。主管迟到一分钟罚款1元，无故缺席罚款50元。

第4篇: 幼儿园垃圾分类例会制度

　　为加强党组织建设，贯彻落实党的政策方针，分发挥基层党组织战斗堡垒作用及广大基层党员先锋模范作用，切实增强各基层党组织抓好党建工作的责任意识，通过基层组织建设，全面推进各项工作的顺利开展，定期地了解党组织的工作情况，及时掌握党组织在党建工作中存在的问题和好的思路，促进党建工作再上新台阶，现结合工作实际，特制定本制度。

　　一、例会准备工作：

　　由组织委员负责，确定例会议题、会议内容及相关的资料准备，各基层党组织需解决的问题和反映的情况，应事前上报。例会由党支部书记或分管组织工作的副书记参加，其他人不得代替参会。

　　二、例会召开时间：

　　例会每季度召开一次，召开时间一、二、三季度为每年第一个月的第一周的周一上午，第四季度为最后一个月的末周周一上午（同时上交各单位全年党建工作总结一分）。例会地点一般设在三楼会议室，如遇特殊情况另行通知。

　　三、例会主要内容：

　　学习传达中央、市、区关于党组织建设工作的会议和文件精神；听取党组织负责人关于党组织建设工作情况汇报；了解当月党组织建设工作开展情况，安排部署下一步的工作，及时研究解决基党组织建设工作中存在的问题；开展业务培训、交流学习、典型培树等。在召开例会同时，要及时传达市建设局党委有关的文件及通知精神，例会内容由党支部书记汇报本季度党建工作情况（形成全面详尽的书面材料）及存在问题，并提出下一个季度党建工作打算，同时结合各自工作实际，发表对党建工作的看法及建议，确保党建工作的针对性和实效性。例会采取座谈交流的方式进行，要实事求是，畅所欲言，以达到相互了解，相互借鉴，全面提高的目的。

　　四、例会考情制度：

　　例会严格实行点名考勤制度，考勤情况将与年终各基层党建工作目标考核挂钩，按一定分值加入年度工作目标考核中。例会召开情况，作为党建工作积分的重要依据。月例会、季度会积分结果作为年终党建工作奖励表彰的主要依据，并且落实“一把手”负责制和党建工作末位问责制。

　　五、例会主要形式：

　　采取查看资料、经验交流、实地参观、学习等不同形式，务求实效。例会由组织委员、负责记录、整理、存档，作为基层党建工作的一项工作内容。

第5篇: 幼儿园垃圾分类例会制度

　　为加强村级班子自身建设，推进村级事务规范化管理，经村“两委”会议研究，实行周一村干部上班例会制度。

　　一、每周一下午，全体村干部集体到村部上班办公和议事。

　　二、例会由村党支部书记汪庆誉负责召集并主持，书记因事不能到场时，由村委会主任吕有发负责召集并主持。例会议程主要包括以下内容：

　　1、传达镇党委政府有关会议精神和工作部署。

　　2、每一位村干部及片长汇报上周工作和村里布置工作完成情况，存在哪些问题和隐患，以及自己对解决困难的想法和方案。计划生育、社会治安综合治理工作每周必须汇报。

　　3、研究并安排本村本周工作，落实任务到人。

　　三、工作要求

　　1、村干部周一上班实行签到制度，无故不上班或参加例会者按缺勤处理，与年度工资绩效报酬挂钩。

　　2、所有村干部周一上班时，要到办公室将一周来为民办事情况进行登记，需要由村办事员到镇代办的'要交待清楚。

　　3、村干部不办公时应自觉到电教播放室观看“电视上网”电教节目，加强学习。

　　东红村党支部

　　东红村村委会

　　2015年4月20日

　　村干部周例会制度[篇3]

　　第一章总则

　　第一条为了加强对办公例会的有效管理，提高办公例会的工作效率，及时准确地掌握工作情况，更好的研究和部署各项工作，加强内部沟通，特制订本办法。

　　第二条办公室负责办公例会的召集、主持与管理工作，并负责撰写会议记录。

　　第二章例会内容

　　第三条例会时间：每周六16：30召开周例会

　　第四条例会地点：三楼会议室

　　第五条例会议程：回顾、检查、总结本周的工作；安排下周工作任务；交流相关工作问题；改进完善管理制度

　　第六条会议纪要：办公室根据例会的内容，编写《会议纪要》，要标明会议召开的时间、地点、参加及缺席人员的情况及会议议题，简明扼要反映会议内容，在会后一个工作日内整理完毕，报给经理

　　第二章例会纪律

　　第七条与会人员准时到会，不得无故迟到或无故不参加会议；会议期间若需临时离场，必须向会议主持人请假，经批准后方可离会

　　第八条与会人员应做好准备工作，提高例会效率

　　第九条会议期间不准吸烟或私自交谈，与会人员手机应调为振动或关机状态

第6篇: 幼儿园垃圾分类例会制度

　　为进一步加强村级组织建设，不断推进村级行为规范化、决策民主化、管理科学化，逐步提高村级组织的凝聚力、战斗力，经镇党政班子联席会议研究决定，特制订本制度。

　　一、例会时间：每周二上午召开

　　二：参会对象：支村“两委”全体干部。

　　三、例会议程：

　　1、传达镇党委政府有关会议精神和工作部署。

　　 2、组织学习有关政策、法律、法规及上级有关文件精神。

　　3、每位村干部汇报上周的工作情况（包括存在的问题和隐患，提出解决问题的想法和措施）。

　　4、研究部署当前有关工作，把任务落实到人（其中农业生产、计划生育、安全信访稳定等重要工作每周必须研究布置）。

　　四、例会要求

　　1、村干部例会制度，各村要高度重视，严肃对待，以饱满的政治热情，积极主动参加会议，不得敷衍了事、马虎应对、流于形式。

　　2、每位村干部在会前必须认真做好调查研究，掌握一手材料，认真做好会前各项准备工作，并提出有关建设性意见。

　　3、较大事项、较大财务支出等影响较大的工作必须经过例会讨论通过后方可执行。

　　五、纪律要求

　　1、按时参加会议，不得随意缺席。

　　2、每周例会制度必须严格遵守执行。

　　3、会议期间，应自觉遵守会场纪律，开会时保持会场安静，做好记录，不做与会议无关的事情，手机关闭或调至振动位置，不得在会场接听、拨打电话。大家可畅所欲言，实行民主集中制，一切从工作出发，一切有利于工作。

　　六、本制度从下发之日起执行

第7篇: 幼儿园垃圾分类例会制度

　　为强化局机关干部职工的责任感，调动职工的积极性和创造性，布置工作任务，落实各项措施，特制定本制度：

　　一、会议的类别。

　　可分为局党组会、局长办公会议、全体职工会、分管领导召集的部门会、局机关职能股室会。

　　二、会议的召开。

　　局党组会、局长办公会由局长召集;全体职工会由办公室征求局领导同意后召集;分管领导召集的会议和股室会议，由分管领导以及部门负责人根据工作需要召集。会议召开前，要提前拟定议题。会议的召开，要坚持民主集中制。大事要提交局党组会、局长办公会研究，并在职工大会上通报。

　　三、会议精神的落实。

　　在局党组会、局长办公会、全体职工会上布置的工作任务，分管领导要及时召集所分管股室研究落实意见，将任务分解到各职能股室。各股室负责人要及时召开股室会议，研究落实措施，将任务落实到个人头上。

　　四、会议精神落实的保障措施。

　　1、加强检查督促：工作任务布置后，各级都要有研究工作的会议记录，要一级抓一级，配合局督查办工作，及时开展检查督促。

　　2、强化指导：局领导和股室负责人对具体责任人要传授工作理念、方法，及时指出不足。指导时，要对工作任务提出时间和质量要求，同时发挥具体责任人的主观能动性。

第8篇: 幼儿园垃圾分类例会制度

　　第一章总则
　　第一条为贯彻落实新时代党的建设总要求，切实加强党的组织体系建设，推动全面从严治党向基层延伸，进一步加强基层组织的制度建设，根据《中国共产党章程》《中华人民共和国高等教育法》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》，结合学校实际，制定本制度。
　　第二条党建工作例会(以下简称“会议”)是学校党委健全完善党的制度建设的重要措施，是统筹推进党的建设、意识形态、党风廉政、安全稳定等各项工作的有力抓手，是定期督促检查基层党建工作任务落实情况的有效载体。
　　第二章会议的召开
　　第三条会议原则上每月召开一次。如遇重大问题或急办事项可临时召开。
　　第四条会议由党委书记召集并主持，党委书记因故不能参加时，由其委托的党委副书记召集并主持。
　　第五条　会议参加人员包括学校党委书记、分管党建工作的副书记、纪委书记，分管安稳工作、教师工作的副校长，党政办公室、组织部、宣传部、纪委办、教工部、学工部、保卫部、团委主要负责人，各党总支书记，安稳办成员单位负责人。会议研究事宜涉及其他人员或其他单位和部门的，经会议主持人同意，可确定相关人员列席会议。
　　第三章会议的主要内容
　　第六条会议的主要内容包括：
　　1.学习、传达、贯彻党的路线方针政策和上级党组织的重要决议、重要文件、重要指示、重要会议精神，研究提出贯彻落实的意见和措施;
　　2.研究党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设、党风廉政建设中的重要问题;
　　3.检查基层组织关于党的建设、思想政治工作、意识形态工作、学生工作、统战工作、党风廉政建设、保密工作、安全稳定工作、共青团工作等落实和推进情况;
　　4.分析研判师生思想动态以及涉及校园安全稳定的重大事项，进行安全稳定隐患排查化解和校园意识形态领域动向与对策分析;
　　5.听取并研究关于党员干部作风建设和教师师德师风建设方面的情况;
　　6.交流研究基层单位党建工作中的特色做法和典型案例，解决各基层党组织党建工作中存在的问题和困难;
　　7.安排部署下一阶段有关党的建设的重要工作;
　　8.其他需要研究讨论的事项。
　　第七条根据工作需要，会议将采取专题学习、工作部署、现场研讨、专题调研、专题党课等多种形式。
　　第四章会前准备
　　第八条　会议议程由党委职能部门、各党总支提出，党委组织部汇总后交由党委书记确定，会前应提前告知会议参加人员。凡列入会议的议程，应通知相关人员做好汇报准备。
　　第九条凡未列入会议议程且非突发性重大事件的，一般不临时增加议程。对于突发事件或紧急情况需要上会研究讨论的，须经主持人允许后方予以安排。
　　第十条党委组织部负责统一汇总当月各总支《党建工作任务清单》落实情况，以书面或口头形式在会上进行汇报。
　　第五章会议精神的落实
　　第十一条　党委组织部负责会议记录，记录应详实、准确，及时形成《会议纪要》或《工作简报》。凡可以公开的内容，经党委书记同意，通过校内公文处理系统向校内师生公开。
　　第十二条参会人员应将会议精神及时传达到所在单位(党总支)，认真贯彻落实会议提出的要求，对会议精神的贯彻和落实列入对总支的年终考核。
　　第十三条　党委组织部、党政办公室负责对会议精神落实情况进行督促检查，并及时向党委书记报告执行进展情况。如有新的情况和问题，导致不能落实会议精神时，应及时向党委书记报告。
　　第六章　附则
　　第十四条　参会人员若因特殊原因不能参加会议，应在会前向党委书记(或主持会议的副书记)请假。
　　第十五条　参会人员汇报工作时，应当简明扼要、实事求是、查找问题。会议讨论应围绕主题、突出重点、态度鲜明，以提高会议质量和效率。
　　第十六条　未经会议批准传达或公布的文件、内容及会议情况，与会人员均须严守秘密，不得向外泄密。
　　第十七条　本制度在实施过程中，如上级党组织有新的规定或根据工作需要，由党委组织部提出，经党委会讨论决定，可以进行修改和补充。
　　第十八条　本制度自公布之日起施行。

第9篇: 幼儿园垃圾分类例会制度

　　为了深入贯彻落实党的路线、方针、政策和学院党委的工作方针，加强精神文明建设，充分发挥党的基层组织的政治核心和战斗堡垒作用，促进党组织的思想建设、组织建设和作风建设，特制定我院党建工作例会制度。
　　一、党建工作例会是院党委了解基层工作动态，掌握全院党建工作情况，研究、探索党建工作的专门性会议。其主要内容为：一是传达学习上级有关文件精神;二是贯彻党委工作方针;三是围绕党委中心工作任务，安排、检查党建工作;四是研究院党建工作的有关事宜;五是通报情况、交流沟通信息、总结经验等。
　　二、党建工作例会采取定期与不定期、多种形式与方法进行。结合我院党的建设工作需要和实际，可举办专题会，也可进行研讨、学习、报告、讨论、参观等。
　　三、党建例会参加的人员为党委书记、党委副书记、纪委书记、各党总支书记、党委办公室主任、党委组织部部长、纪检监察处处长。必要时可邀请有关人员参加。
　　四、党建工作例会一般每月召开一次。时间一般为月第一周星期四下午。会期如有变动，由党委办公室另行通知。
　　五、各总支、支部有上会讨论的议题或议案，须提前五天报党委办公室安排。
　　六、党建工作全会由院党委书记或副书记主持，各参会人员对会议发言要坚持“调查研究、实事求是”的原则，认真准备，积极发表自己的意见。
　　七、参会人员要按时到会，有事请假，不得无故缺席。
　　八、党委办公室承办党建工作例会的具体事宜，做好会议记录，检查、催办会议确定部署的工作。

第10篇: 幼儿园垃圾分类例会制度

　　一、在村民会议不便召开的情况下，召开村民代表会议，村民代表会议行使村民会议授予的职权。

　　二、村民代表由村民小组民-主推荐产生，一般每15户推荐1名，一个村民小组不少于3名。

　　三、村民代表应具有一定的政治觉悟和参政议政能力，坚持原则，办事公道，热爱集体，关心群众。

　　四、村民代表任期与村委会同期，任何组织和个人不得指定、委派或者撤换村民代表。

　　五、村民代表会议行使下列职权：

　　1、讨论决定本村经济建设、社会发展规划和年度计划；

　　2、听取或审议村民委员会年度工作报告和村财务收支情况报告；

　　3、评议村民委员会成员的工作；

　　4、讨论通过或撤换村民委员会下属人民调解、治安保卫、公共卫生、经济建设等委员会的成员；

　　5、改变或撤销村民委员会不正确的决定；

　　6、讨论决定其他涉及村民利益的重大事项。

　　六、村委会应在村民代表会议召开3天前，将会议时间、内容等情况以书面形式通知各位代表，村民代表应广泛听取村民-意见，认真做好准备。

　　七、村民代表会议讨论的内容不得与法律、法规、政策以及村民的根本利益相抵触。不得撤销或改变村民会议的决定、决议。

　　八、村民代表会议由村委会召集和主持，每年至少召开4次。遇特殊情况或有1/5以上村民代表提议应及时召开。

　　九、村民代表会议（村民代表会议有三分之二以上的组成人员参加方可召开）的决定、决议，须经到会人员的过半数通过，方能生效。

　　十、村委会应及时利用村务公开栏等向村民公布村民代表会议讨论和决定的内容。

　　十一、本制度经村民代表会议讨论通后执行。

　　村民民-主议事制度

　　为保证人民群众直接行使民-主权利，实现决策民-主化，由广大村民自己决定依法办好自己的事情，特制本制度。

　　一、反涉及村民利益的重大事项以及农民关注的热点、难点问题，均应作为村民议事的主要内容。

　　二、村民议事可通过村民小组会议（年满18周岁的本组村民或户代表参加）、村民小组组长会议、村民代表会议、村民会议等方式开展，也可以通过走访、座谈、村民-意见（建议）箱等形式进行，对村民提出的合理化意见、建议，村委会应及时予以采纳。

　　三、涉及村民利益的下列事项，村委会必须提请村民代表会议讨论，做出决定后方可办理：

　　1、本村兴办公益事业所需筹资筹劳事宜（一事一议）；

　　2、从村集体经济所得收益的使用；

　　3、村集体经济项目的立项、承包方案及村公益事业的建设承包方案；

　　4、村民-联产承包方案；

　　5、宅基地的使用方案；

　　6、涉及村民利益的其他事项。

　　四、村民议事必须经过以国家的法律、法规和党的方针政策为依据，已如期完成国家的管理工作和任务为前提，以符合村情和绝大多数村民的利益为出发点，以有利于促进经济发展和社会稳定为目的，坚持少数服从多数的原则，按大多数的意见决定。

　　五、本制度经村民会议或村民代表会议讨论通过后执行。

　　村务公开制度

　　为增强村委工作的透明度，自觉接受村民有效监督，密切干群关系，化解矛盾，消除疑虑，减少误会，特制定本制度。

　　一、村务公开的内容

　　1、村委会的各项村务和经济活动必须实行公开。凡涉及群众切身利益，群众关注的问题必须列为公开内容。

　　2、政务方面有：村委会的任期目标、年度工作计划、建设项目、计划生育事务、最低生活保障。

　　3、财务方面有：财务计划及收支情况、各项财产、债权债务、收益分配、代收代缴费、水电费、救灾救济款物发放、村干部报酬、公务活动招待费以及村民要求公开的其它财务事项。

　　4、事务方面有：征用土地、土地置换和宅基地审批、集体资产承包以及村民普遍关心的事项等。

　　二、村务公开的程序

　　1、村务公开必须严格按照规定的程序进行，以确保公开内容的真实性、权威性。

　　2、财务公布前，公布方案须经村务监督委员会审核，并报上级经管站审查后进行公布。

　　3、年度村级经济、社会事业发展目标等须经村民代表会议讨论通过后再进行公布。

　　4、其他村务依据有关规定，按一定程序进行公布。

　　5、所有公开内容须经村务监督委员会审核并签字记录。

　　6、村务公开结束后，村委会须按档案管理的要求，将村务公开的内容收集整理、立卷建档。

　　三、村务公开的时间、形式

　　1、固定性内容长期公开，年度目标、全年性工作常年公开，其它村务、财务公开须每季度公开一次。

　　2、临时性工作随时公布，重大事项须事前、事中、事后全过程公开。

　　3、村务公开的主要形式是：公开栏公开；书面材料公开；会议公开。

　　四、本制度经村民代表会议讨论通过后执行。

　　村务监督委员会工作制度

　　为加强对村级财务收支的监督，根据《安徽省实施<村民委员会组织法>办法》第三十二条的规定，建立本工作制度。

　　一、村务监督委员会在村党组织的领导下，依据法律法规和民-主决策、民-主管理、民-主监督各项制度，开展村务、党务监督工作。

　　二、村务监督委员会开展监督工作要共同参与、集体研究、集体审核、集体表决，并做好记录。

　　三、村务监督委员会每月至少召开一次会议，对党务、村务监督工作进行小结，对村财务收支情况进行审核。

　　四、经村务监督委员会审核审查的财务票据，必须注明审核意见，村务监督委员会主任签字，并加盖村务监督委员会印章，交村会计送上级经管部门审计后，方可报销入账。

　　五、村务监督委员会每季度向村民代表大会汇报村务公开情况；村务监督委员会及其成员每半年向村民会议或村民代表会议报告一次工作，并接受评议。

　　六、收集村民和村民代表的意见和建议，受理村民投诉。对村民提出的询问，应督促村民委员会在10日内予以解释答复。

　　七、村务监督委员会对村财务核查中发现的问题及时提出处理意见和建议，村委会和村集体经济组织要及时纠正。

　　村民委员会定期报告工作制度

　　一、村民委员会定期向村民代表会议报告工作，是村民行使对村民委员会监督权利的重要方式。村民委员会应每年向村民代表会议报告工作。

　　二、报告的内容：

　　1、由村民委员会主任作工作汇报：主要是一年来村民委员会的工作情况，本年度的工作总结和下年度的工作计划安排，包括本年度所取得的成绩，存在的问题和困难，下年度工作任务及措施等。

　　2、由村会计作财务收支情况报告：主要是本年度的财务收支执行情况，包括收入的主要项目和数量，支出的主要项目和数量：下年度财务收支的预算情况，包括盈余和亏损等。财务收支预算和执行的主要项目，应特别向村民交待农业税附加的收缴数目和使用情况，本村享受误工补贴的人数及补贴标准和数额，村内兴办公益事业筹资筹劳数目和使用情况等。

　　3、村委会应根据平时积累的资料和工作记录，实事求是，一分为二地形成汇报材料的初稿，经村党组织（总支、党委）和村民委员会全体成员集体研究后，最终形成书面报告材料。

　　4、村民委员会向村民代表会议所作的工作报告和财务收支情况报告，应提请村民代表会议审议通过。之后，及时以村务公开的方式向全体村民公开，对村民代表或村民提出的意见建议，村民

　　委员会应本着有则改之，无则加勉的原则，认真听取，积极改进，并将整改情况及时向村民代表会议报告。

　　民-主评议村干部制度

　　一、民-主评议村干部每年结合年度工作总结于年底或年初召开的村民代表会议进行，由上级党委统一部署并派员参加。

　　二、评议对象：主要村干部（下派和挂职）及全体村民委员会成员。

　　三、评议内容：村干部及全体村民委员会成员的德才表现、工作实绩，主要是政治立场和思想品德、业务能力和管理水平、出勤情况和工作态度、工作效率和工作实绩等“德、能、勤、绩、廉”五个方面的情况。

　　四、参加评议的人员：全体村民代表，村干部及全体村民委员会成员、党员、村民小组长、村办集体企业负责人等。

　　五、评议程序：

　　1、评议对象进行个人总结，并形成书面材料；

　　2、评议对象进行述职；

　　3、运用测评表进行无记名测评，由上级党委派人收集汇总；

　　4、向上级党委报告民-主评议情况，上报有关材料；

　　5、上级党委对村班子整体情况作出评价，对村干部进行考评；

　　6、上级党委向被评议单位和对象反馈评议结果；

　　7、村党组织落实整改措施。

　　六、评议结果与村干部及全体村民委员会成员的奖惩相结合。上级政府要根据有关规定，对被评为优秀的村民委员会成员给予表彰奖励，对被评为不称职的村民委员会成员要限期整改或劝其自动辞职，对连续两次评议为不称职的，要按照法律要求和程序提请村民会议予以罢免。

　　村民小组例会制度

　　为认真贯彻落实《中华人民共和国村委会组织法》和党的十六大提出的“完善村民自治、健全村党组织的充满活力的村民自治机制”的要求，切实加强党在农村的基层领导，规模村民委员会的自治行为，实现村民的民-主决策，民-主管理和民-主监督，深化农村基层民-主政治建设，结合本村的实际，现制定本制度在本村试行。

　　第一条为保障村民自治实行，由村民群众依法办理自己的事情，实现民-主决策，促进农村经济发展和社会稳定，依据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《浙江省实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》，结合本村实际，制定制度。

　　第二条村民代表会议是中国共-产-党农村基层组织的领导下，根据村民委员会的授权，行使村的决策性权力组织。

　　第三条村民代表会议由村推选的村民代表、村党员代表、村民委员会成员、村支部委员会成员和在村的各级党和人大代表组成。

　　第四条村民应具备以下条件：

　　1、拥护党的基本路线，执行党的路线，方针、政策和国家法律、法规；

　　2、办事公道、作风正派、坚持原则、关心集体、联系群众、不谋私利，在群众中有较高诚信；

　　3、身体健康，有一定的文化程度和参政议政能力，能正确地行使自己的权利和履行的义务。

　　第五条村民代表会议代表由村民按每五户至十五户推选一人或

　　者根据村民委员会的核定名额由各村小组推行产生，村民代表人数一般在四十人左右，总数不得少于三十人。村民代表中，妇女应当有适当名额。

　　第六条村民代表推选工作由村民选举委员会主持推选工作，坚持少数服从多数的原则进行。

　　第七条当选的村民代表，需根据村民委员会的意见按5至15户分工联系到户。

　　第八条村民委员会应向推选产生的村民代表颁发村民代表当选证书，并将村民代表名单、联系户单等内容向全体村民张榜公布，报乡镇人民政府备案。

　　第九条村民代表的任期与村民委员会相同，可以连选连任。

　　第十条村民代表应享有的权利

　　（一）提出议题权。可以单独或与其他村民代表联名提出题报送村民委员会决定。

　　（二）监督权。对全村的村务、事务、财务进行监督、评议村民委员会及其成员的工作，提出批评和建议，对村民委员会及其成员在工作中造成的严重失误和失职，有权提出质询，村民委员会及其成员应认真负责的予以说明和解答。

　　（三）表决权。在村民代表会议上表决决定或决议时，有表示赞成、反对和弃权的权利。

　　（四）反映意见或建设权。有权向村民委员会反映村民的意见，建设和要求。

　　第十一条村民代表履行的义务

　　（一）联系村民的义务。村民代表应经常性地联系自己所代表的户或本村民小组村民倾听他们的意见，并将他们的意见和建议真实地带到村民代表会议上，起到代表的作用。

　　（二）按时参加会议的义务。在村民代表会议开会时无正当的理由不得制度。

　　（三）模范遵守国家法律、法规和政策的义务。带头学习、宣传和模范遵守国家、法规和政策、教育所联系的村民遵守纪律法和履行分民的应尽义务，维护村民的合法权益。

　　（四）带头执行村民会议和村民代表会议决定、决议的义务。村民代表对村民会议或村民代表会议通过的决定、决议必须执行，并积极宣传和说服所联系的村民贯彻执行。

　　（五）协助村民委员会工作的义务，积极协助村民委员会做好各项工作，动员和教育所联系的村民积极完成村民委员会布置的工作任务，尤其是说服村民并带头完成税、费、统筹，提留或执行计划生育政策等任务。

　　第十二条在一年内，村民代表无正当理由不参加村民代表会达两次以上的，应视为自动放弃村民代表资格。缺额人员从本村民小组中补选。

　　第十三条村民代表在任期内应接受其联系户和本村民小组村民的监督。本村民小组有五分之一以上选民-联名，可以要求撤换村民代表。

　　撤换时要提出撤换理由，被提出的村民代表有权提出申辨意见。村民小组要及时召开会议，表决撤换要求。撤换村民代表必须经村民小组半数的选民通过，村民委员会应当及时收回村民代表当选证。空缺的村民代表从原村民小组中补选。

　　村民代表的撤换和补选由村民小组长主持。

　　第十四条村民代表会议由村民委员会召集和主持，一般每季度召开一次。若遇重大事项，随时组织召开村民代表会议。

　　第十五条村民代表会议根据会议授权，讨论决定下列事项：

　　（1）讨论制定修改本村的“村民自治章程”及相关的“村级配套制度”。

　　（2）讨论本村的经济发展和社会发展规划和年度计划。

　　（3）讨论决定保护环境，保护生态平衡方面及村庄环境整治规划。

　　（4）讨论决定村级基础建设的规划和方案，建设资金的来源和落实。

　　（5）审查全年财产收支预算和上年财产收支决算。审查村务、财务公开内容。

　　（6）讨论决定村公益收缴方法，审查村提留集资款的收缴、使用和义务劳动工的安排。

　　（7）审查救，救济款、物的发放。

　　（8）审查通过村民委员会个别会员的辞职报告。

　　（9）听取和审议村民委员会年度工作报告，评议村民委员会成员的工作。

　　第十六条村民代表会议的议事程序

　　（一）会前制度：1、村民委员会会同村干部共同研究会议议题和内容。讨论提出解决议题的方案和保证措施。2、提前二天至三天，把召开会议的时间、地点、议题通知全体村民代表，以便村民代表有足够的时间就会议议题征求所联系村民的意见。3、做好会议准备工作，包括草拟和印制工作报告，财务收支报告表决的决定、会议记录簿等。

　　4、布置会场，每次安排好会议会场的代表座位和小组讨论地点。

　　（二）会议议程：①清点参加人数，村民代表会议应由三分之二以上的组成人员参加方能有效。②宣布开会。由主持人报告本次村民代表会议应到人数，实到人数，缺席人数，确认符合法定人数，宣布会议有效并报告列席人员名单。③报告上次会议决定的执行情况，由村民委员会负责向参会代表汇报上次会议决定或决议执行情况接受村民代表的监督和审查。④提出本次会议的议题。由会议主持人向村民代表报告本次会议的议题和初拟方案。⑤讨论和审议。对会议的议题、初拟方案，进行讨论。村民代表在村民代表会上，可以自由地充分发表自己的建议和意见。⑥表决与通过，在充分讨论的基础上，对需要决定或决议的议题进行表决，村民代表会议表决的一般采取两种方式，一种是对重要议题采取无记名投票的方式；二是一般性的议题采取有效举手表决的方式。村民代表会的决定，应由村民代表组成人员过半数以上通过有效。⑦会议小结，由主持人对本次会议的内容情况进行总结，作出结论、部署，安排下一步所做的工作。

　　（三）会议记录。村民会议要有提定专人记录，记录人真实、客

　　观、全面地记录会议的全过程。记录格式主要包括：①会议的人数及组织情况。②会议的议题和主要内容。③会议论的主要意见。④会议表决的情况所形成的决定和决议。

　　村民会议结束后，村民委员会应对本次会议的记录簿保存好，以备后查。

　　（四）村民代表会议作出的决定和决议后，村民委员会必须尽快地以村务公开等多种形式，向广大村民公布宣传。村民代表应及时主动地把会议的精神传达到所处的联系户。

　　第十七条村民代表会议的议事原则。村民代表会讨论和决策问题，必须坚持以下原则：不得以党和国家的法律、法规和政策相违背的原则。保守秘密性的原则。

　　第十八条村民代表会议讨论和决定问题由村民委员会组织实施。村民委员会在执行村民代表会议决定中应明确责任，分工负责，保证决定，决议有效地实施。并将组织实施的情况在下一欠村民代表会上报告。执行中遇到的重大问题，由村民委员会及时提交村民代表会议决定。

　　第十九条村成立财务监督和理财二组成员由村委提名，村代表会通过，村委会成员不能兼任村公开监督小组和村民-主理财小组成员。第二十条接受镇政府、人大对村民代表制度建设工作的领导和指导。

　　第二十一条本制度自公布之日起施行。

第11篇: 幼儿园垃圾分类例会制度

　　新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，和平区始终保持高度重视，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，坚持区防控工作指挥部工作例会制度，区委书记陈绍旺，区委副书记、区长陈春江，区人大常委会主任温继平，区委副书记、区委组织部部长李斌等出席，及时听取情况汇报，研究部署相关工作，全力打好疫情防控阻击战。

　　1月22日，和平区召开专题会议，传达学习贯彻习近平总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情作出的重要指示，部署疫情防控工作。会议审议《和平区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急预案》。会议指出，要站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和党中央、国务院及市委、市政府各项部署要求上来，采取坚决有力举措，周密安排部署，毫不松懈抓好疫情防控工作。要提高政治站位，增强疫情防控责任感紧迫感，坚持底线思维，保持警醒、严阵以待，不断完善应对方案。要加强组织领导，相关部门各司其职、相互配合、协调联动。要加强辖区医疗机构的预检分诊，规范开展对可疑病例的监测、筛查、诊断治疗和处置工作。要加强舆论引导，做好有关政策解读工作，确保信息公开渠道畅通，回应社会关切。要强化领导责任，加强重点岗位、关键部位值班值守、应急值守，确保责任到位、工作到位、措施到位。

　　1月23日的工作例会要求，各部门、各单位要以战时机制抓好责任落实，加强值班值守、应急值守，确保责任到位。区防控工作领导小组办公室要发挥牵头作用，各成员单位要严格落实工作责任，与上级部门、各医疗机构保持密切沟通，各司其职、相互配合、协调联动，确保各项防控举措落到实处。要严格落实预检分诊制度，并加强医护人员自身防护，牢牢守住源头防控关口。要加大舆论宣传引导力度，严格按要求发布官方权威消息、解答群众咨询，引导群众加强自我防护和健康管理。要加强督查检查，对责任落实、工作措施不到位的一律严肃追责问责，以过硬担当坚决打赢这场特殊战役。

　　1月25日的工作例会传达市防控工作指挥部相关文件及市委组织部发布的《关于在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》。会议强调，要把习近平总书记的重要指示作为第一遵循，绷紧思想之弦，落实“战时机制”，坚决打赢这场特殊战役。要将减少人员伤亡作为第一目标，各部门主要负责人要落实“战区制、主官上”工作机制，以战时状态、战时思维、战时工作方式做好应急管理处置工作，统筹调配人力物力。要坚决扛起第一责任人责任，进一步提高政治站位，加强统筹协调、组织调度，坚决推动责任落实。要按照中央和市委、市政府各项决策部署，按照区防控工作指挥部各项要求，第一时间抓好工作落实。

　　1月26日的工作例会传达学习贯彻习近平总书记在中央政治局常务委员会会议上的重要讲话精神，传达国务院相关部署要求及市委常委会扩大会议精神。会议强调，要把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，牢固树立以人民为中心的思想，坚决遏制疫情蔓延势头，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持问题导向、目标导向、结果导向，确保各项防控举措落实到位。要进一步落实“战区制、主官上”，各级党组织和党员要落实中组部和市委组织部要求，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和广大共产党员先锋模范作用。要严格落实属地责任，落实联防联控措施，加强辖区医疗机构的预检分诊，同时全力做好医疗物资和生活物资保障。要加大宣传力度，实时及时准确播报疫情信息和防控进展权威信息，并做好防护知识科普宣传，引导公众科学应对。要加强督查检查力度，对疫情防控措施和责任落实履职不力、敷衍塞责、失职渎职的，按照战时机制从严、从快、从重处置。

　　1月27日的工作例会传达市委、市政府印发的《关于认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》。

　　会议强调，要深刻认识打好这场特殊战役的重要性紧迫性，全面加强各方面、各领域、各环节疫情防控工作，把各项防控措施贯通起来、联动起来，全力抓好习近平总书记重要指示批示在和平区的贯彻落实。要压实部门防控责任，区卫健委要加强对发热患者的检测、排查和对症治疗；商务、市场监管等要加大对区内菜市场和各类经营场所的整治力度，落实好疫情防控各项措施，依法从重严厉打击囤积物资、哄抬物价等行为，保证正常市场秩序；各街道、社区要加大入户排查和宣传力度。要做好药品、口罩等物资的采购储备，保障生活物资供应，确保满足需求。要进一步加强宣传，督促群众出门必须戴口罩，增强居民自我防护和健康管理意识。

　　1月28日的工作例会强调，要紧紧依靠人民群众坚决打赢疫情防控阻击战。全区各级党组织和广大党员干部必须牢记人民利益高于一切，不忘初心、牢记使命，团结带领广大人民群众坚决贯彻落实党中央决策部署，全面贯彻“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的要求，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。各部门主要负责人要坚守岗位、靠前指挥，做到守土有责、守土担责、守土尽责；基层党组织和广大党员要发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，广泛动员群众、组织群众、凝聚群众，全面落实联防联控措施，构筑群防群治的严密防线。要以一竿子插到底的精神抓好工作落实，紧盯重点问题，强化疫情防控。要充分发挥社区网格员作用，强化联防联控，做到疫情早发现、早隔离、早治疗。

　　1月29日的工作例会传达中共中央印发的《关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》及市委常委会扩大会议精神。会议强调，要进一步加强指挥部统一领导，全区各级各部门要坚决服从指挥部“军令”“战令”，全面进入战时状态、落实战时机制、树立战时思维、采取战时方法，做深做细做实疫情防控各项工作。各级党政主要负责人要坚守战区、靠前指挥，做到哪里任务险重哪里就有党组织坚强有力的工作、哪里就有党员当先锋作表率。要加强辖区医疗机构的预检分诊，深入细致做好发热患者信息引导，做好疫情监测、研判、报告和防治工作；加大对公共场所、社区公共部位、聚集场所消毒频次，严格落实体温检测、病毒防护等措施；千方百计做好物资保障，全力做好医护人员防护工作，全力保障群众日常生活需要，全力稳控市场价格；加大宣传引导力度，采用各种形式反复滚动推送疫情防治、健康生活方式等知识，以实时、准确、详细、权威的疫情信息和防控进展信息切实回应社会关切。

　　1月30日的工作例会强调，要坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，按照市委、市政府各项部署要求，确保各项防控措施落实到位。要全力做好医疗物资保障，加大口罩、消毒液等物资采购力度，确保满足需求。要高度重视生活必需品供应，多举措加大供应力度，维护价格稳定，对哄抬物价、扰乱市场秩序等行为发现一起、查处一起，加大曝光力度，形成强大震慑。要进一步加强宣传，引导群众放心购买、理性购买农副产品，全方位普及疫情防护和健康知识。要进一步落实弹性工作制，保证疫情防控工作有充足力量的同时，确保党员干部得到合理休整。

　　1月31日的工作例会强调，要坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，严格按照市委、市政府各项部署要求，切实做到“五个全覆盖”，即社区入户排查宣传全覆盖、在营业商场商务楼宇测温消杀佩戴口罩通风全覆盖、通知企业延期复工全覆盖、城区消杀全覆盖、酒店入住人员排查全覆盖。要把弹性工作制作为做好疫情防控工作的重要措施，真正落实落细、安排到位。要加强对集中隔离观察点的严格管理，成立专门班子，严格按规定运行，更好发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，切实把党的领导落到实处。要密切关注老年人群体、教育系统等重点人群、重点区域，夯实基层工作长效机制，形成整体工作合力。要加强与市防控工作指挥部的沟通协调，做好数据统计上报、舆情管控和社会稳定、防控物资采购保障等重点工作，切实打造疫情防控工作闭环体系。

　　2月1日的工作例会传达市疫情防控工作视频会议精神。会议强调，要围绕源头防控、物资保障、严格管控等重点工作，全面加强领导力、组织力、支撑力，坚决打赢疫情防控这场特殊战役。要保持指挥有力、组织有序、管控高效的战时工作机制，高度集中统一，确保令行禁止，全面提升疫情防控工作水平。要加大战时纪律执行力度，严格监督执纪执法，对失职渎职、弄虚作假行为严肃问责，对扰乱市场秩序、造谣生事等行为坚决打击、决不手软。要加大信息公开透明度，做到疫情信息详细准确公布，提高居民群众预防疫情科学性主动性。

　　2月2日的工作例会强调，要周密部署、精心筹划，切实抓好医疗物资和生活物资的供应和存储，为打赢疫情防控阻击战提供坚实物资保障。要高度重视疫情期间医疗废物处置工作，认真做好废弃物分类、收集、转运等各个流程，坚决避免二次污染。要进一步做好集中隔离观察点各项工作，发挥临时党支部作用，为隔离观察人员做好生活保障和心理疏导工作。要进一步加大宣传力度，大力宣传疫情防控工作进展情况，动员全区上下团结一心、同舟共济，坚决打赢这场特殊战役。

第12篇: 幼儿园垃圾分类例会制度

　　为落实全面从严治党要求，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，加强和改进学校党支部的工作，提高党支部的工作水平，使党支部切实担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，进一步推进学校各项工作顺利开展，建立党支部书记例会制度。

　　一、例会的主要任务是探索新时代学院党支部工作的方式方法，增进党支部之间的学习交流，充分发挥典型支部的示范作用，提高党支部工作水平，促进党支部履职到位。

　　二、例会参会人员为：基层党委（党总支）书记、副书记、组织委员，各党支部书记（或支部委员），其他党委（党总支）委员根据工作需要参加。

　　三、例会一般每月下旬召开1次，各基层党委、党总支可根据实际情况安排时间。

　　四、例会由基层党委、党总支书记召集并主持。书记不能参加会议的，可以委托副书记召集并主持。会议议题由基层党委、党总支书记提出，或者由党委（党总支）委员、党支部书记提出建议，党委（党总支）书记综合考虑后确定。每次会议由党委（党总支）组织委员提前一天将会议时间、地点、要求等通知到每位成员。

　　五、党支部书记例会的主要内容是：

　　（一）组织学习贯彻党的路线方针政策，传达学习上级党组织指示和有关文件、会议精神，检查对上级党组织工作部署及安排的贯彻落实情况。

　　（二）汇总各党支部对党委年度或阶段性工作计划安排的落实情况，检查党支部各项工作落实情况及工作记录情况，听取下一步工作设想和建议，布置下一步工作。

　　（三）分析学院思想政治工作形势和党员、群众思想动态，根据存在的问题，研究具体对策和解决措施。

　　（四）交流各党支部工作情况和经验，研究加强和改进学院党建的方法和措施。

　　（五）围绕学院每个阶段的中心工作，及时部署党支部的工作任务。

　　（六）交流各党支部书记思想及工作情况，就工作中遇到的问题进行研讨并提出相应对策，对有关具体工作及基层党支部工作理论进行研讨交流与培训。

　　六、会议要求

　　（一）参会人员要遵守会议时间，按时参加会议，遵守会场纪律，自觉关闭手机、不接听电话，集中精力开好会议。

　　（二）例会安排的工作和做出的决议，各党支部要及时贯彻执行，并向学院党委反馈执行情况。

　　（三）党委组织委员负责会议记录及其他会务工作，并在日常工作中抓好检查督促和落实。

　　（四）例会实行签到制度，列入党支部书记考核内容。因特殊情况不能参加会议的，事前向党委书记请假。

　　（五）会后填写《XX党委（党总支）X月党建工作清单》，在下发各支部的同时，发送党委组织部邮箱[email protected]报备。

　　七、党委组织部派人不定期列席各基层党委、党总支党支部书记例会。

　　八、本制度自发布之日起实施，由学校党委组织部负责解释。

第13篇: 幼儿园垃圾分类例会制度

　　为了深入贯彻落实党的路线、方针、政策和学院党委的工作方针，加强精神文明建设，充分发挥党的基层组织的政治核心和战斗堡垒作用，促进党组织的思想建设、组织建设和作风建设，特制定我院党组织工作例会制度。

　　一、时间安排

　　党组织工作例会一般每月召开一次。时间为每月第四周的星期四下午。也可结合我院党的建设工作需要和实际，采取定期与不定期、多种形式与方法进行。

　　二、参会人员

　　参加党组织例会的人员为主管院领导、各党总支书记、党委办公室主任、党委组织部部长、纪检监察处处长。必要时可邀请有关人员列席。例会由主管院领导主持，也可根据需要指定临时主持人。

　　三、例会内容

　　党组织工作例会是院党委了解基层工作动态，掌握全院党建工作情况，研究、探索党建工作的专门性会议。其主要内容为：

　　1、传达学习上级有关文件精神；

　　2、贯彻党委工作方针；

　　3、围绕党委中心工作任务，安排、检查党建工作；

　　4、研究院党建工作的有关事宜；

　　5、通报情况、交流沟通信息、总结经验等。

　　四、例会要求

　　1、各参会人员对会议发言要坚持“调查研究、实事求是”的原则，认真准备，积极发表自己的意见。

　　2、各总支、支部有上会讨论的议题或议案，须提前五天报党委办公室安排。

　　3、参会人员要按时到会，有事需提前向主管组织工作的院领导请假，不得无故缺席。

　　4、党委组织部负责党组织工作例会的具体事宜，做好会议记录，检查、催办会议确定部署的工作。

第14篇: 幼儿园垃圾分类例会制度

　　我校极探索建立党员代表列席党委会议旁听制度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用，进一步提高党员对党内事务的参与度。党员代表与党员、党员与群众的亲和力明显提高，党员为群众办实事的意识明显加强。

　　一是强化教育培训，切实提高党员代表的综合素质。

　　通过多种形式，着重对代表加强党的民主理论和民主制度的.教育，不断提高党员代表的政策理论水平和参政议政能力。不定期组织社区代表就党的建设、经济和社会发展及群众关心的热点、难点问题，开展调查研究，集中交流讨论，集思广益，使代表在实践中不断增强参政议政的能力。

　　二是完善工作机制，为党员代表履行职责提供动力。

　　在全面推行党务公开工作的同时，不断在深化提高上下功夫，坚持既按党内规定办事，具有科学依据，又力求符合实际，具有可操作性。做到“三个明确”：明确列席党委会的党员代表的条件和数量；明确列席党委会的党代表的权利；明确列席党委会的代表的义务和要求。代表可以书面形式，就党员群众关注和反映比较强烈的问题，向党委和各党支部提出质询，党组织应在规定期限内予以答复。

　　三是增强责任意识，密切党员代表与党员群众的联系。

　　建立党员代表联系党组织、联系党员、群众责任制，在党员代表中推行“三联三促”活动。即：每名党员代表联系一个党支部，促其充分发挥战斗堡垒作用；联系1-2名普通党员，促其发挥先锋模范作用；了解、掌握党员群众活动情况和思想反映；关心党员群众学习、工作和生活，帮助困难群众解决实际问题；宣传党的路线方针政策和党的基本知识，解答党员群众的疑问，党员群众的意见和建议等。

　　四是加强管理服务，构建党员代表发挥作用的工作体系。

　　建立党员代表联络机构，负责与党员代表保持联系和组织代表的日常活动。同时，不断创新工作方法，拓展党内民主渠道，为党员代表参与党内事务敞开大门。通过采取多种途径和形式，充分发挥党员代表的作用。此外，还通过聘请党员代表为学校建设监督员、组织宣讲团、设立党代会代表信箱、确定活动日等形式，发挥代表的作用。