保密工作是指采取一定的手段和防范措施，以达到保密的目的。 以下是为大家整理的关于保密工作风险点的文章6篇 ,欢迎品鉴！
保密工作风险点篇1
为全面有效地做好保密工作,严格按照各级保密工作要求，对本单位保密工作存在的问题和潜在风险点进行梳理，重点排查涉密人员、网络设备、文件信息、涉密场所、定密管理等方面存在的风险点，针对性地制定防控应对措施，同时修订完善保密工作制度和规范，通过精准防控风险点，堵塞失泄密隐患。
一是抓队伍建设，筑牢思想防线。作总体国家安全观培训，彻底根除个别工作人员对保密工作不懂、不知、不在乎的侥幸心理和麻痹思想。狠抓日常监管，认真做好涉密人员的备案、审核、审批以及保密承诺书签订、值班记录等工作，确保涉密人员可靠、可信、可管、可控。对临时工作人员，入职前进行保密教育培训并签订保密承诺书，要求其不得从事涉密及敏感类工作事务。对涉密设备间运维人员，填写出入登记表，切实杜绝出现人员管理盲区。
二是抓科技支撑，加强设备管理。严格按照“上网不涉密、涉密不上网”的规定，注重物理隔离，县委政法委所有公文处理电脑均无连接互联网，配备刻录机，使用光盘传送文件，全面禁止U盘等移动介质的交叉使用。
三是抓保密审查，注重文件管控。制定单位保密管理规范，下发全体干部职工，做好公文起草、制作过程中的保密工作，准确定密。县委政法委在转发和制定有关上级涉密文件时均按照密级设定，制定涉密文件发放表，每份涉密文件发放均精确到人。规范涉密载体的收发传递、使用、保存和销毁，进一步规范涉密文件接收、传阅、转办、清退、销毁等事项的流转登记记录，明确管理职责，加强文件管控。
四是抓监督检查，压实保密责任。坚持“谁主管谁负责，谁使用谁负责”的原则，把保密责任落实到每一个干部职工，坚持以查促改、以查促管、以查促防，按季度组织开展保密检查，不定期进行保密抽查，及时发现堵塞安全隐患，坚决杜绝在微信、微博、论坛等互联网应用中发布涉密和敏感信息的情况。
保密工作风险点篇2
项目部近期组织全体员工对公司下发的《全面开展风险隐患排查整治工作方案》进行学习，深入学习后结合项目实际情况，严格按照文件具体要求，做好项目保密工作风险隐患排查整治工作并取得了一定成效，现将具体工作内容汇报如下：
一、树立安全意识，加强风险管控
项目负责人xxx非常重视项目部工作中的保密工作。经常通过晨会、安全周例会、月度例会等方式，认真学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于防范化解重大风险的重要讲话和指示批示精神，全面把握党的十八大以来，习近平总书记关于风险治理的方向性、根本性、战略性等问题的重要论述、以及提出的新思想、新观点、新论断、新措施、新方法、新要求等。当今世界正经历百年未有之大变局，面对复杂的社会形势，项目部始终保持思想上不松懈，行动上不松劲的势头，扎实做好项目保密管理工作，坚决杜绝麻痹思想和松劲心态，切实保障项目、企业的安全发展。
二、落实各项保密工作制度，完善安全体系
落实项目保密制度。项目部充分发挥项目保密工作的主体责任，坚持项目负责人亲自抓、项目各部门具体管、综合办公室组织实施，确保各部门有人管理的保密工作组织原则，有分工有协作，尽其职责，同时，把保密工作纳入项目员工日常工作的重要内容，与其他目标同布置、同落实、同检查。充分发挥项目部保密工作领导小组作用，加强保密工作的指导和管理检查。进一步修订完善集团、工程局、公司、分公司保密工作各项规章制度。重点抓好保密宣传教育、涉密人员培训、涉密信息发布审批等项工作制度的健全和落实，抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节，堵塞各种失泄密漏洞，进一步完善项目部各项规章制度和职责，建立健全档案管理各项规章制度和涉密人员岗位职责，充分发挥党支部、领导班子在保密工作中的重要作用。
三、360°监控，提升项目保密工作敏感度
结合项目部发展实际，通过学习、培训等多种形式和渠道，保密法知识深入人心。严格涉密人员资格条件，规范涉密岗位分类标准，完善涉密人员上岗、在岗、离岗和因私出国（境）管理。落实保密承诺制度，建立长效管理机制。规范涉密文件资料和信息的报送、发放工作，严格控制接触、知悉范围。全面落实泄密载体销毁管理要求，认真做好涉密载体统一清理、清退、归档、销毁工作。加强项目计算机、网络保密管理，定期对项目的计算机、移动存储介质和办公网络进行保密技术检查，消除隐患，堵塞漏洞。
四、开展网络安全活动，加强保密安全意识
项目部在信息保密安全领域，组织管理人员及讲师到前牛小学进行网络宣传；到龙泉湖公园开展网络宣传周活动，普及的同时主要更是加深了项目部管理人员对保密工作、网络安全工作有了更深的认知，增强了更深的安全意识。
项目部将严格按照工程局、公司、分公司要求，依据各项规定要求，逐条落实项目保密工作，建立和完善项目保密安全防治任务。
保密工作风险点篇3
将涉密文件上传至网盘
某县政协经联委干部柳某，为方便撰写该县《政协志》，在未经保密审查的情况下，将自行收集的5000余份政协系统电子文件资料（含标“机密”4份、标“秘密”6份），通过互联网计算机上传到个人百度云网盘账户，直至保密检查被发现。经鉴定，上述10份标密文件资料不属于国家秘密事项，但部分文件资料包含政协工作敏感信息、工作秘密，按照有关规定不得公开。事件发生后，有关部门给予柳某行政警告处分。
使用QQ传输涉密文件
2013年10月，某县教育局办公室主任马某为及时组织传达某会议精神，向县委某部门办公室主任周某索要市委有关部门的会议文件。周某手中的文件则来自其上级某部门办公室主任洪某，是洪某在明知该材料属于国家秘密的情况下，要求办公室副主任王某通过QQ在线传递给周某的。周某收文件后，在县委组织的会议上进行了发放，并于会后通过QQ邮箱传递给马某，马某又将该文件上传至QQ群共享文件夹中，供各中小学传达学习。某中学办公室主任从QQ群文件共享中下载了该文件，刊登在学校门户网站中，造成泄密。事件发生后，洪某、周某受到党内严重警告处分，王某受到党内警告处分；有关部门对负有领导责任的人员进行了诫勉谈话，并责令作出书面检查。
私人通信中传输国家秘密
2017年2月，廊坊银行工作人员李某在中国银监会法规部借调期间，将一份在保密计算机OA系统收到的机密级国家文件隐去“机密”标识后，用手机拍照并通过微信发给原单位郑某（廊坊银行），郑某又转发给了廊坊银行主管同业业务的总监费某，随后这份涉密文件在业内各大微信群传播，文件照片被转成PDF文档，在多个金融行业微信群及有关人员微博、博客、微信公众号中不断转发，造成涉密信息在互联网被大范围公开传播。法院经审理后认为，李某违反保密法规定，故意泄露国家秘密，情节严重，构成故意泄露国家秘密罪。但鉴于其能够自愿认罪，可酌情从轻处罚，最终判处有期徒刑一年，缓刑一年。
保密工作风险点篇4
根据《县委办关于开展安全保密风险隐患大排查专项工作自检自查的通知》要求，我公司领导高度重视，迅速安排部署，对照检查内容认真做好自检自查工作，现将相关工作情况报告如下：
一、主要自查自查内容的情况
（一）互联网计算机安全状况
我公司每台电脑系统都安装有效的防火墙或杀毒软件，尤其是装有财务软件的电脑，由专人负责管理工作，专机专用，严格要求使用人不得使用专用电脑接通互联网。做好计算机的日常维护工作，定期和不定期的升级病毒库，进行木马、病毒的查杀，对感染“木马”病毒的计算机及时进行病毒处理。
（二）计算机及网络安全保密管理情况
我公司严格按照保密规定，没有在涉密计算机与连接互联网的计算机交叉使用移动存储介质；非涉密移动存储介质、计算机没有处理、存储过涉密信息或以前处理、存储过涉密信息。
（三）计算机信息系统安全保护情况
我公司专门制订了计算机信息系统安全保护相关规章制度，对信计算机安全管理、计算机及网络设备管理、数据、资料和信息的安全管理、网络安全管理、计算机操作人员管理、网站内容管理、网站维护责任等各方面都作了详细规定，进一步规范了我公司安全管理工作。针对计算机保密工作，我公司还制定了计算机保密管理的相关制度，并由计算机使用人员签订了计算机保密工作岗位责任书，对计算机使用做到“谁使用谁负责”。若涉密计算机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障时，由办公室查明原因及具体情况后，联系专业维修部门派技术人员直接上门到单位对故障机和磁介质进行现场维修，禁止个人将设备擅自送外维修。
（四）互联网邮箱、互联网门户网站、政务微博、微信公众号刊登信息安全保密情况
严格执行“涉密不上网，上网不涉密”的制度。规定涉密的文件不得用互联网信箱发送，不得在互联网门户网站上发布。严格执行上网信息审批制度，需要上网的信息，先报分管领导审查，审批后方可网上发布。
二、存在问题和不足
经过安全保密风险隐患大排查专项工作的自检自查，我公司总体情况良好，不存在安全保密风险隐患的情况，但在工作中也存在一些不足。
一是干部职工的安全意识需要进一步加强，尤其是对做好安全工作的主动性和自觉性需进一步加强。
二是计算机维护水平有待加强。我公司安全工作人员均为兼职人员，专业水平有限，还需加强专业学习，提高安全管理和维护的水平。
三是工作机制有待完善。我公司安全的相关工作机制制度、应急预案等有待进一步完善，以提高安全工作的运行效率，促进办公秩序的进一步规范，防范风险。
三、下一步工作打算
我公司将以这次自检自查工作为契机，进一步建立健全保密工作规章制度，不断强化工作人员保密意识，严格规范工作人员保密行为，努力提高保密工作软硬件保障水平，切实将保密工作落实到各项工作中去，为全县开展保密检查工作奠定基础，不断推动全县安全保密工作向前发展。
保密工作风险点篇5
为进一步加强政府信息保密审查工作，根据XXX【2020】2号文件精神，我XX严格按照文件要求，结合残联实际工作，及时开展自查自纠，采取有效措施，确保政府信息安全、保密，同时工作扎实有效。
一、领导重视、落实具体
保密工作是维护国家和单位利益的工作，做好保密工作是每个工作人员的基本职责。我单位领导历来就十分重视保密工作，每年年初就会将保密工作纳入工作计划内，成立专项领导小组，设立保密工作办公室，安排专人承办保密工作，领导班子做好带头作用，同时开展保密法规、政策学习，不定期对单位保密工作执行情况进行检查、督导。
二、加强管理、重点部署
XXX在涉密文件、涉密计算机、移动存储卡等方面做出重要安排，工作上按照程序审批，最后存档，办公涉密网络和非涉密网定位准确，涉密网络由专人负责，报废移动储存卡交办公室封存，文件草稿要及时销毁，文件归档后按照编号封存，没有领导批示不得随意翻看。
三、组织学习、增强意识
多次组织全体干部职工学习上级保密工作会议精神，学习保密法规及有关文件，针对文件中传达的保密工作措施进行集中学习，做到人人熟知，人人遵守，使这次自查活动能够得到全面系统的开展。
四、建章立制、双向登记
确定专职的保密人员，完善了保密工作制度，对文件及保密资料回收，建立档案并封存，对在传的保密文件资料、网上公文及时登记在册。
通过这次自查，从源头上防止涉密泄密事件的发生，加强了制度和各股室对外来进出人员的管控，对计算机等方面的严格控制和管理制度。
保密工作风险点篇6
第一章总则
第一条为了保守国家秘密和某省某投资集团有限公司（以下简称“集团公司”）的企业秘密，维护国家利益和集团公司利益，保障集团公司投资、经营、管理工作的顺利进行，根据《中华人民共和国保密法》和有关规定，制定本办法。
第二条国家秘密是关系国家的安全和利益，遵照法定程序确定在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项；企业秘密是关系集团公司、所属企业及其子企业的安全和利益，依照一定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项和信息。
第三条集团公司所属企业都有维护国家秘密和集团公司企业秘密的责任，集团公司全体员工都有保守国家秘密和企业秘密的义务。
第四条集团公司保密工作的主要任务是贯彻执行《中华人民共和国保密法》及省委、省政府有关保密工作的规定和要求，不断加强保密工作，确保国家秘密和企业秘密的安全，维护集团公司的利益。
第五条集团公司保密工作贯彻“突出重点、积极防范、内外有别，既确保国家秘密、企业秘密，又便于各项工作开展”的方针。
第六条集团公司综合事务部在集团公司保密委员会统一领导下，具体负责集团公司保守国家秘密和企业秘密的工作，并指导所属企业的保密工作。
第二章秘密的范围和密级
第七条根据集团公司的企业性质和日常工作的特点，集团公司企业秘密包括下列事项：
（一）集团公司的发展战略和发展规划，重大战略部署和投资决策、经营中的秘密事项；
（二）集团公司年度计划、未下达的考核及评价指标，未公开的财务数据；
（三）集团公司未公开的`重大经营决策以及为决策所提供的资料、数据及其他秘密事项；
（四）有关集团公司及所属企业重组、兼并、破产、关闭中涉及的秘密事项；
（五）集团公司重要投资项目的可行性研究、财务分析及涉及投资项目的其他秘密事项；
（六）历年投资、经营、管理活动中形成的重点科技成果，发明创造的关键技术、工艺、参数，重大科研项目的开发规划等秘密事项；
（七）集团公司重要会议记录、会议专题报告和重要会议召开之前涉及的秘密事项；
（八）人事档案、未公布的人事任免、工资分配、人员奖罚方案等事项；
（九）查处重大违纪、审计等案件所涉及的秘密事项；
（十）日常工作中形成的，根据省委、省政府的有关规定应当保守的秘密事项。
第八条在日常工作中涉及的国家秘密事项，根据有关法律、法规确定。
第九条国家秘密和企业秘密按其性质分为绝密、机密、秘密三个等级。
第十条属于集团公司企业秘密的文件、资料，应当按规定标明密级。秘密文件、资料密级和保密期限的确定，由经办部门或承办人提出，报集团公司有关领导审批。在办文结束后，交集团公司综合事务部保密室存档。
第十一条已归档保存的文件、资料的密级，由保密员根据其内容和保密期限，经有关领导批准后，定期进行调整：
（一）凡已批准对外公开或已超过保密期限，不再需要保密的文件、资料，予以解密；
（二）凡秘密程度已经降低，但仍要在一定范围或时间内保密的文件、资料，予以降密；
（三）凡随时间推移，内容需加以保密或限制使用范围、领域的文件、资料，予以重定密级。
第三章保密措施
第十二条属于国家秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、保存和销毁，应严格按国家保密工作的规定和程序处理：
（一）未经原确定密级的单位确认或者上级机关批准，不得复制、摘转；
（二）收发、传递和外出携带，必须按照国家规定程序办理手续后由保密员或集团公司有关领导指定的人员负责，并采取必要的安全措施；
（三）必须在保密措施完善的设备或场地中保存。
集团公司及所属企业在对外经济往来与合作中需提供的文件、资料，内容如涉及国家秘密的，应按有关法律和法规规定程序办理。
第十三条属于集团公司企业秘密范围的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、保存和销毁，应按国家保密工作有关规定和本办法要求处理：
（一）未经集团公司有关领导批准，不得复制、摘转；
（二）收发、传递和外出携带，由保密员或集团公司领导指定人员负责，并采取必要的安全措施；
（三）必须在保密措施完善的设备或场地中保存。
集团公司及所属企业在对外经济往来与合作中需提供的文件、资料，内容如涉及集团公司企业秘密的，应按本办法规定程序报请集团公司有关领导或所属企业领导批准。
第十四条举行涉及国家秘密或集团公司企业秘密的会议和进行其它具有保密要求的活动，应采取保密措施，并对参加人员进行保密教育，提出具体要求，其正式会议记录由集团公司保密室保存。
第十五条集团公司根据需要设专职保密员（机要秘书），负责保密的具体工作。所属企业也必须按规定配置专职或兼职保密员。
第十六条专、兼职保密人员必须具备较强的政治责任感、思想水平和专业素质，热爱本职工作，有事业心和进取心。
保密制度
1、阅读传达秘密文件要求
（1）阅读、传达国家秘密文件、资料，要严格限制在规定的范围内，不得擅自扩大范围；
（2）阅读国家秘密文件、资料，必须在办公室或阅文室等有保密保障的场所进行；
（3）阅读国家秘密文件、资料，应当进行登记，不得由阅件人直接传给他人；
（4）不得擅自存留传阅的国家秘密文件、资料；
（5）传达国家秘密文件时，不得使用无线话筒等无保密保障的设备；
（6）听传达的人员应当遵守保密纪律，需要录音、录像的，应当经过批准。
2、所保密制度
特殊场所部位主要是指军事禁区和不对外开放的其他涉密场所和部位。军事禁区的保密措施，在1990年2月23日七届人大会第十二次会议通过的《军事设施保护法》及其配套法规中，作了详细、具体的规定。其他场所部位的保密措施，则由其主管机关制定或与有关的保密工作部门共同商定。由于军事禁区和其他涉密场所、部位是按照有关法律、法规、规章划定的，因而其对外开放及扩大开放范围，须按照国家有关规定经国家有关部门批准。
3、需保密制度部门
日常业务工作中产生、传递、使用和管理绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构，应确定为保密要害部门；机关、单位内部集中制作、存储、保管国家秘密载体的专门场所，以及涉及国家秘密较多的省部级以上领导干部的办公场所，应确定为要害部位。
4、保密制度具体要求
符合保密要害部门、部位条件的机关、单位应按照一定的原则和程序确定要害部门、部位；对保密要害部门、部位具体的保密要求有以下几方面：
（1）由机关、单位主管保密工作的领导人负责，定期研究和布置保密工作；
（2）建立机关、单位保密工作岗位责任制，与保密要害部门、部位主要负责人及所属工作人员签订保密责任书，将保密工作任务落实到具体人员；
（3）对在要害部门、部位工作的人员，必须坚持经常性的保密教育、培训，并进行涉密资格审查，严格履行保密义务；
（4）结合部门、部位的实际，制定严格的保密管理制度和防范措施，并认真组织落实；
（5）定期检查保密要害部门、部位的保密管理和保密技术防范情况，解决存在的问题，组织查处泄密事件。
