首页

在全市老干部2021年工作会议上的讲话【20篇】

工作报告 |

时间:

2022-08-25

|

推荐访问

【www.habasit-longbelt.com--工作报告】

演讲指的是说话声明谈话,或演讲和流行作品。 以下是为大家整理的关于在全市老干部2021年工作会议上的讲话的文章20篇 ,欢迎品鉴!

在全市老干部2021年工作会议上的讲话篇1

  同志们:

  今天召开市委群团工作座谈会,主要是对我市群团组织的机构设置、工作开展、队伍建设等方面情况进行调研了解,听取大家对学习贯彻中央党的群团工作会议精神的体会和打算以及对市委工作的意见建议,以便把我市群团工作做得更好、更有成效,在全省争先晋位、走在前面。

  刚才,工会、团委、妇联、科协四家单位的负责同志作了发言,全面总结了工作,介绍了下步打算,尤其是关于贯彻落实中央党的群团工作会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神,提出了很好的意见建议,听后很有感触,很受启发。从四位同志的发言和其他单位的汇报材料中,能够看出大家都在尽心尽责,为我市的群团事业发展倾尽智慧和心血。

  总的来看,近年来,各群团组织按照上级群团组织和市委的要求,充分发挥优势,特别是克服人员不多、保障不足等困难,全面履行职能,取得了很好的成绩。一是围绕中心,服务大局。这是大家都谈到的重点,也是群团组织工作的出发点和落脚点。各群团组织把开展的活动与全市经济社会发展结合起来,在促进就业创业、营造发展环境、推动技术创新特别是服务产业集聚区建设发展等方面做了大量工作,比如,工会进行的职工技能大赛,团委组织的“十强促百强”,妇联开展的“春风送岗位”,科协举办的“院士制冷”论坛,等等,都为××的发展改革稳定发挥了积极作用,作出了重要贡献。二是争先创优,打造亮点。群团组织联系着各个不同方面的群众群体,有着各自的特点和特长。大家结合××实际,结合不同职能,在服务群众、宣传群众、教育群众等方面创造了很多工作品牌和工作亮点,比如工会的“四季四送”、团委的“点赞××”、妇联的“最美家庭”等,多项工作获得全国、全省的表彰。三是完善自我,强基固本。大家在履行职责的同时,注重加强领导班子和干部队伍建设,特别是“不忘初心、牢记使命”主题教育开展后,群团组织按照要求明确发展方向,切实加强作风建设,建立健全作风建设各项制度机制,践行初心使命,自觉抵制和纠正“四风”问题,推动作风建设常态化长效化。回顾××这些年的发展历程,可以说,我们在改革发展稳定各项工作取得的每一项成绩,都离不开各级党委通过群团组织团结动员广大群众的积极参与。借此机会,我代表市委向大家,并通过大家向全市群团工作者表示敬意和感谢。

  群团事业是党的事业的重要组成部分,群团组织是党联系群众的桥梁和纽带。中央和省委高度重视党的群团工作。习近平总书记关于党的群团工作重要指示精神,深刻阐明了党的群团工作的一系列重大理论和实践问题,进一步明晰了群团工作的性质、地位、作用,鲜明指出了群团组织存在的“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题,对加强和改进新形势下党的群团工作提出了切实保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性的明确要求,为我们与时俱进做好党的群团工作的提供了重要遵循,指明了前进方向。省委认真贯彻中央党的群团工作会议精神,专门召开常委会研究部署贯彻落实措施。郭庚茂书记强调,要充分认识做好新形势下党的群团工作的重大意义,切实加强和改进新形势下党的群团工作,发扬已有成绩,解决存在问题,完善薄弱环节,不断开创我省党的群团工作新局面。

  ××这些年的发展思路是行之有效的,成效是比较明显的,推动原来相对贫困的农业大市转变为现在发展增速较高、在全省地位不断提升的新兴工业大市,连续两年被评为经济社会发展目标考核评价先进省辖市。当前,在经济发展进入新常态的情况下,我市的发展趋势向好,特别是产业集聚区在全省发展大局中占有重要地位。今年上半年产业集聚区工业增加值增速在全省排名第二,固定资产投资增速在全省排名第二。前不久,省委书记郭庚茂来××调研时,对我们的工作给予充分肯定,对××未来发展给予很大的关注和支持,明确提出××要在全省发展全局中发挥更大的作用。保持××好的工作局面和好的发展态势,为全省发展全局作出更大贡献,尤其需要动员全市各个方面、各个领域、各个群体齐心协力、共谋发展。群团组织联系着妇女“半边天”、工人×多万人、青年×多万人,再加上科技界、侨界等方面的群体,数量和比重都很大,在团结动员群众参与方面,承担着繁重任务,肩负着光荣使命。因此,我们必须深刻认识做好群团工作的特殊重要性,全面落实中央和省委关于群团工作的各项部署要求,坚持问题导向,不断加强和改进群团组织建设,从而更好地团结动员广大群众投身经济社会发展,为进一步提升××在全省的地位和作用做出贡献。

  下面,我就进一步学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,贯彻落实中央和省委的决策部署,结合××实际,按照政治性、先进性、群众性的要求,做好新形势下的群团工作,讲几点意见。

  一、要始终保持政治清醒。这是我们的天职,也是市委对全市群团组织的基本要求。第一,要坚持正确的政治方向。政治性是群团组织的灵魂。党的群团组织和群团工作首先要姓党,必须把政治性放在首位,始终听党话、跟党走,严守政治纪律和政治规矩,不管任何时候、任何情况下,都要立场坚定、旗帜鲜明,同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威,坚决贯彻党的意志和主张。第二,要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。习近平总书记在中央党的群团工作会议上的讲话,廓清迷雾,引正纠偏,是指导新形势下党的群团工作的纲领性文献。我们要学深学透,融会贯通,真正把思想和行动统一到中央、省委和市委的安排部署上来,特别是要按照习近平总书记的要求,教育群众,引导群众,把所联系的群众最广泛最紧密地团结在党的周围。第三,要坚定理想信念。不断加强理论学习,同时,带领所联系的群众共同学习,自觉抵制和批评各种否定党的领导、否定党的历史等错误观念和言论,及时清除杂音,用改革开放以来我市的发展变化、现实成就,教育引导广大群众进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,始终保持和增强群团组织的政治性、先进性、群众性。

  二、要切实改进工作作风。市委第×轮巡察中反馈,一些群团组织不同程度存在“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象。这些问题,从根本上说,都是作风问题,是我们脱离群众的问题。特别是市委×书记的批示,在对我们的工作敲响警钟的同时,也要求我们下步工作,要重点围绕解决“四化”问题加强作风建设,进一步密切各群团组织和所联系群众的感情和关系。首先,要始终保持先进性。这是各群团组织得以团结群众、动员群众的前提条件。只有保持自身的先进性,才能带领所联系的群众,始终处于整个发展改革稳定的潮头之中。要着力提升自身素质和修养,率先践行和弘扬社会主义核心价值观,传播正能量,传承优良传统,以先进人物的优秀事迹、先进思想感染和引领群众,教育引导广大群众走在时代前列,成为党执政的坚实依靠力量、强大支持力量、深厚社会基础。其二,要始终保持群众性。群众性是群团组织的根本特点。当前,我们正处于经济转轨、社会转型、观念转变的历史时期,利益格局深刻调整,群众思想深刻变化。各群团组织要注重研究新情况新问题,更多地为我们所联系的群众着想,及时反映群众诉求,维护群众的利益,真正和群众打成一片,赢得群众的信赖。比如,工会组织维护好农民工的权益,妇联要做好留守妇女、留守儿童、留守老人的工作,团委要引领青年形成正确的世界观、人生观、价值观,等等。其三,要始终保持服务性。群团组织要做到有位有所为、有位必有为,必须满腔热情地做好服务工作。一方面,要真情服务群众,深入挖掘各方面的服务资源,帮助群众解决实际问题,让人民群众感受到群团组织的存在,感受到群团组织对他们的关心关爱。另一方面,要服务市委、市政府中心工作,通过各种活动的开展,激发广大人民群众把工人阶级主力军、青年生力军、妇女半边天作用和人才第一资源作用充分发挥出来,为全市改革发展稳定各项工作贡献智慧和力量。

  三、要坚持突出群团特色。各个群团组织的联系对象、职能作用不同,要按照职责定位,并随着形势发展和社会变化,与时俱进开展工作,着力彰显自己的特色和优势。一要加强基层基础。这是新时期做好群团工作的一个重要方面。要坚持眼睛向下、重心下移、工作下沉,把资源和力量更多地向基层倾斜,切实加强基层组织建设,在巩固已有组织基础的同时,加快新领域新阶层组织建设,形成完善的组织体系,实现有效覆盖,努力把基层基础工作做好做实,进一步夯实群团组织在所联系群众中的基础地位。二要引领社会风气。群团组织的一个突出特点,就是勇开风气之先,倡导时代风尚。要着眼提升群团组织的吸引力、凝聚力,根据所联系群众实际,结合群众需求,开展更多喜闻乐见、丰富多彩的活动,调动广大群众积极参与,通过活动开展引领群众提升思想修养,提高道德情趣,从而自觉自愿服务于党委、政府工作重心。三要打造工作品牌。各群团组织要梳理回顾过去工作,系统总结成功经验,把过去创造的工作品牌和工作亮点进一步发扬光大;同时,按照中央精神和省委要求,充分发挥优势,结合××实际,创造更多具有××特色的工作品牌和亮点,不断提升××群团工作在全省乃至全国的影响力。四要创新平台载体。在利益多元、诉求多样、思想多变的新形势下,中央和省委的要求、完成任务的难度、面临形势的复杂程度,比以往任何时候都高。我们要充分发挥创造性,特别是充分利用好手机、互联网、微博、微信等新兴媒体,搭建工作平台,让群团工作紧跟时代步伐,更好发挥作用。

  四、要不断加强自身建设。与党政机关、执法单位相比,尽管群团干部做的是党的群团工作,但在素质能力、工作作风和廉洁从政等方面的标准要求是一样的。要时刻牢记自己的角色,时刻牢记肩负的责任,不断加强自身建设,为做好新形势下的群团工作提供坚强保证。首先,要不断提高素质能力。当前,面对新形势新任务新要求,群团组织能力不足的问题还是存在的,比如,新的工作对象如何开展工作,新媒体时代如何创新工作方法,群众诉求不一时如何积极回应,等等。因此,我们要把握时代脉搏,加强研究探索,加强学习培训,加强教育管理,准确把握新形势下群团工作的特点和规律,进一步提升做好群众工作的能力和水平。其次,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。大家要按照市委部署,巩固深化好“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,坚持问题导向,持续整改提升,着力通过专题教育切实解决市委巡察中反馈的问题,真正在群团工作中树立“严”和“实”的工作标准和工作作风。再次,要加强反腐倡廉建设。群团组织不是生活在真空之中,同样受到各种诱惑和影响。大家要认真落实市委×届×次全会精神,按照全面从严治党要求,认真履行“一岗双责”,全面落实廉洁从政各项规定,始终做到廉洁自律,进而带动整个系统、整个队伍始终保持先进性和纯洁性,树立起群团组织的良好社会形象。

  习近平总书记指出,党的群团工作做得好不好,关键在党的领导。各级党组织要高度重视党的群团工作,切实加强对群团组织的领导,把党的群团工作摆上重要议程,纳入党委工作总体格局,推动形成以党建工作带动群团工作的良好格局。要经常过问群团工作,支持群团组织依法依章程开展工作,为党的群团工作提供必要的物质保障,营造良好的外部环境。

  总之,希望各群团组织认真学习贯彻习近平总书记在中央党的群团工作会议上的重要讲话精神,深入贯彻落实中央和省委关于党的群团工作各项决策部署,自我加压,主动作为,更好地发挥桥梁纽带作用,融入全市工作大局,努力为××经济社会发展作出更大贡献。

在全市老干部2021年工作会议上的讲话篇2

  作经验交流会上进行了发言交流。这些研究成果,为市委进一步加强非公企业党建工作的决策,提供了重要的参考资料。

  二是加强对农村党的基层组织建设工作研究。2003年,根据中央和省委的统一部署,我市在农村顺利开展了保持共产党员先进性教育活动试点工作,为全国在面上开展保持共产党员先进性教育活动探索了一些符合东部地区农村实际的成功经验。在试点工作中,从参与编写学习资料到组织骨干培训,从深入基层宣讲到参与各项组织活动,从教育活动的座谈调研到总结经验,市党建学会会员都积极参与,他们的辛勤劳动为试点工作的顺利进行发挥了重要的作用。此外,针对近年来我市农村乡镇区划调整、撤乡(镇)建街道、撤村建社区、推进农村税费改革等新情况,市党建学会会员多次在金坛、溧阳、武进等地召开村党组织负责人、农村党员和群众代表座谈会,重视加强对重大变革时期农村党建工作的研究。在调研的基础上,对党组织的设置、村党组织和村委会关系的处理、村干部的规范化管理等问题提出了很多有价值的意见和建议。前几年,针对农村村级企业迅猛发展,企业党员和党组织不断增多,村级党组织管理幅度过窄的现象,党建学会在充分调研的基础上,及时向有关部门建议将部分村党支部升格为党总支部或党委,对村域内的各类党组织进行集中管理,从而提高村党组织的建设和管理水平。

  三是加强对街道社区党的基层组织建设工作研究。街道社区党的建设,关系到党在城市基层的执政基础,关系到城市的改革、发展、稳定的大局,特别是在改革改制力度不断加大,单位人转为社会人的人员不断增多的背景下,加强对街道社区党建工作的研究,提出解决问题的新思路、新方法,就显得更为迫切、更为重要了。为此,市党建学会组织部分会员深入社区、深入基层、深入一线,扎扎实实抓好调研,对近年来街道社区党建工作中出现的新情况进行了系统的分析、梳理和总结。与市委组织部等职能部门共同协作,召开了市创建“五好”社区党建工作示范点推进工作会议,并组织部分专家学者为社区干部进行专题讲座,有力地推进了全市的社区党建工作。目前,全省社区专职工作者规范化管理试点工作正在我市的溧阳市和钟楼区全面推进,市党建学会积极参与,在探索建立社区专职工作者队伍建设管理新机制方面发挥了积极的作用。

  四是加强对基层民主政治建设工作研究。公推公选党政领导干部是干部选拔任用制度的一项重大改革。近年来,我市对干部选拔任用工作进行了积极的探索,并取得了可喜的成果。在推进这项工作的过程中,市党建学会会员参与了公推公选金坛市市长推荐人选、公推公选辖市(区)和机关优秀年轻干部、公推公选乡镇党委领导班子成员、公推直选非公企业党组织负责人等一系列创新性、开拓性工作,从前期调研论证,到推进方案实施,再到后期总结完善,党建学会的很多会员都发挥了积极的作用。

  三、以理论探索为抓手,进一步提高党建学会的学术水平

  学术性是市党建学会的又一重要特征。近年来,市党建学会不断加强自身建设,积极推进理论研究,学会的整体建设质量和水平上了一个新的台阶。

  1、推出了一批学术研究成果。围绕学习贯彻“三个代表”重要思想,学会组织会员们就科学认识“三个代表”重要思想的历史地位、学习掌握“三个代表”重要思想的科学内涵和相互关系,实践“三个代表”重要思想的核心和途径进行了交流讨论,并在《常州日报》理论版等报刊杂志发表了一批学习成果。今年8月,为纪念邓小平同志诞辰100周年,我市党建学会会员又积极撰写论文,加强了对邓小平理论的研讨。在省党建学会召开的学习邓小平党建理论暨纪念邓小平同志诞辰100周年座谈会上,省党建学会在100多篇论文中选出21篇论文进行大会交流,我市有两篇论文进行了现场交流。

  2、组织了一批学术交流活动。近年来,学会成员作为省新经济组织党建工作课题调研组成员,全程参与了对外商投资企业党建工作的专题调研。先后在常州、苏州、扬州、盐城四城市开展调研活动,形成了“在外商投资企业中如何加强党员教育管理”的调研报告,并代省委组织部草拟了《在外商投资企业中加强党员教育管理的意见》。为促进全省党建研究的交流,市党建学会还具体承办了一届“全省党建学会年会暨新经济组织党建工作研讨会”,会议的组织工作受到了省党建学会的充分肯定。

  3、培养了一批党建研究骨干。市党建学会成立十多年来,分布于全市各行各业的广大会员以积极的态度和务实的作风投入到党建学会的各项工作和活动中来,在推进党建工作实践的同时,极大地提高了学会的理论研究水平,锻炼和培养了一批骨干力量。另外,党建学会还针对不断变化的实际情况,以与时俱进的姿态积极吸收有志于推动党的建设、有兴趣从事党建研究工作的同志加入到学会中来。目前,在非公企业、省垂直管理部门、高等学校等多个领域,都活跃着一批新加入党建学会的同志,市党建学会的力量正在得到不断的壮大。

  同志们,回顾总结近几年来的工作,也存在着一些不足:一是学会的组织结构相对比较松散。二是学会组织开展的有影响的学术活动相对较少。我们相信这些问题在以后的工作中能够得到很好的解决,使党建学会真正为全市的党建工作服务,为力争“两个率先”,实现富民强市作出更大贡献。

在全市老干部2021年工作会议上的讲话篇3

  同志们:

  全市镇级领导班子换届,是全市人民政治生活中的一件大事,中央、自治区党委和盟委高度重视,各方面密切关注。高标准、高质量完成这次换届任务,是全市各级党委的政治责任,也是对我们的严格考验。市委对换届工作十分重视,刚才市委高书记做了重要讲话,对做好换届工作进行了全面部署,提出了明确要求,为我们推进工作指明了方向、提供了遵循,我们要认真领会,坚决落实。

  下面按照市委的统一安排部署,就此次镇级党委领导班子换届工作,我讲以下几点意见。

  一、统一思想,提高认识,认真落实盟委安排部署

  这次换届工作,从中央、自治区党委到盟委、市委都高度重视此项工作,3月底和4月初,自治区党委、盟委分别组织安排了,上到旗县市党委书记和组织部长,下到全区苏木乡镇党委书记的换届工作专项培训会议,规模之大,重视度之高,可以说是前所未有的。我们一定要提高思想认识,增强自觉,将思想和行动统一到市委的部署要求上来,要以高度的政治责任感和使命感做好各项工作,确保全市镇级党委换届工作圆满完成。

  一是要充分认识换届工作的重要性。作为党的以来第一次地方领导班子换届,新一届班子承担着顺利实施“十三五”规划的重大使命,承担着决战决胜全面建成小康社会的严峻考验,承担着全面从严治党的重要职责,承担着脱贫攻坚的艰巨任务。完成重大使命和战略任务,领导核心在各级班子。大家一定要深刻认识这次换届的重大意义,深刻领会中央、自治区党委和盟委换届工作会议精神,深刻领会盟委部署要求,把握核心要义,明确工作遵循,以高度的思想和行动自觉,全力做好我市换届工作。二是要切实提高对换届任务艰巨性的认识。这次换届是集中贯彻中央、自治区党委和盟委新精神新要求新部署的一次换届,政治性、政策性、原则性、程序性非常强,标准更高、要求更严、任务更实。在对班子分析研判,落实提出的“五观察五看”思想,提高党委委员质量等方面都进行了更为科学的指导和阐述,同时也对我们在实际操作时提出了更高的要求,需要我们深入研究,认真领会,用行之有效的办法加以贯彻落实。大家一定要深刻认识这次换届面临的新课题、新挑战,切实提高对换届工作艰巨性、复杂性的认识,把上级的政治要求、政策要求、原则要求贯彻好,落实好。三是要深刻认识各项工作的紧迫性。这次换届全市4个镇的党委要在5月底前召开党员大会,现在已经是4月中旬,加之换届工作程序性强、规定步骤多,我们开展工作的时间特别紧、任务非常重。市委关于换届的具体实施意见会后立即下发,各项配套的细化方案也已形成,会后要求大家马上进入实施阶段,加快进入实质性步骤,一定要确保换届目标按期实现。

  二、认真组织,强化落实,扎实推动党委换届工作

  根据上级党委会议精神和市委要求部署,在推进镇级党委领导班子换届工作的过程中,希望大家抓住以下三方面工作内容,扎实开展工作,确保换届工作稳妥有序进行。

  一要选好干部、配齐配强镇级党委领导班子。要坚持好干部标准,大力选拔自觉践行“三严三实”要求,政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的优秀干部,通过换届,进一步优化领导班子结构,增强整体功能。在具体实施中要做到如下几点。

  第一,严格把好选人用人关。要把政治标准放在首要位置,大力选拔信念坚定、政治清醒、忠诚可靠的干部。要树立敢于担当的导向,把坚持原则、勇于改革、敢于担当的干部用起来。要树立群众公认导向,把口碑好、威信高的干部用起来,引导广大干部一心为民、勤政廉政,密切联系服务群众。要树立重视基层导向,把那些在改革发展稳定一线经过扎实磨练的干部用起来,鼓励干部到条件艰苦、环境复杂、困难矛盾多的地方砥砺品质、提高本领。同时,要结合换届,认真落实中央推进干部能上能下《若干规定》和自治区配套的“三个办法”,加大调整不适宜担任现职干部的力度,解决“为官不为”等问题,形成想干事、能干事、敢担当、善作为的鲜明选人、用人导向。

  第二,合理设置领导班子职数。要从严依规掌握班子职数,总体保持稳定。根据自治区党委和盟委相关指导意见,镇党委委员一般为7至9名,纪委委员一般为5至7名。镇党委委员职数在不突破总职数的前提下,在全市范围内统筹,根据规模大小、工作需要等情况,适当增加或减少。要求各镇严格遵守领导班子职数规定。

  第三,做好综合分析研判。这次换届把综合分析研判作为一个重要环节,还是第一次。我们一定要把怎样分析、如何研判弄清楚,结合年度考核和平时掌握的情况,把将要换届的领导班子分析透彻、研判精准,将分析结果作为配备班子的主要依据。对领导班子,要重点分析班子运行、整体结构、优化方向、进退留转及干部储备等情况;对班子成员,要重点分析研判结果,提出领导班子调整优化的初步意见,为换届人事安排做好准备。对结构性人选配备,可以提前着手,及早调整,提前到位。

  第四,优化领导班子结构。统筹把握领导班子中不同年龄层次干部配备比例,坚持老中青相结合梯次配备的原则。按自治区换届政策要求,换届时,镇级党委、纪委班子成员58岁以上的,一般不再继续提名;继续提名和平级转任的一般要能干满3年;新提拔人选原则上要能干满一届;注意形成新老交替的良性循环,着力提升班子活力;注重选配优秀年轻干部。镇党委领导班子年龄结构全市统筹考虑、总量调控,在全市范围内形成合理比例,不简单按每个班子硬性配备。积极选拔女干部、少数民族干部,立足领导班子建设的实际需要,充分考虑人选成熟度和岗位匹配度,进行择优配备。担任镇党委正职的女干部要有一定数量,注意选拔优秀女干部进镇领导班子;镇党委领导班子中少数民族干部要占相当比例。改善班子专业、知识结构。注意选配综合素质好、具有较高知识层次和专业素养的干部,防止一个班子中同一类型干部过于集中。党委领导班子注意选配熟悉党务和经济、社会、法治等工作的干部。纪委领导班子要注意选配敢于坚持原则、敢于监督执纪问责的干部。认真执行干部交流回避有关规定,稳妥有序推进干部交流。

  第五,认真组织好民主推荐。根据党委班子结构和功能需要,对功能型、专业型和特殊需要人才,要打破行业、领域、条块壁垒,实行跨区域、跨领域推荐,加大吸纳、交流干部力度。要改进民主推荐方式,按照党委班子职位设置全额定向推荐,采取先个别谈话推荐后会议推荐的方式进行。要按照知情度、关联度和代表性确定推荐人员范围,不搞海推、海选。综合考虑谈话推荐和人选条件、班子结构等情况,按照一定差额比例形成会议推荐建议名单,在党的委员会全体会议范围进行推荐。民主推荐结果作为确定考察对象的重要参考,防止简单以票取人。在组织民主推荐过程中,要充分发挥党组织把关作用,强化推荐人的责任意识,辩证、客观分析民主推荐情况,综合考虑确定人选。

  第六,着力提高干部考察质量。按照“五观察五看”的要求,注重对考察对象政治品质、道德品行、工作实绩、党建履职、勤政廉政等情况的考察。优化考察程序和环节,简化测评项目,提高民主测评质量;适当扩大延伸考察范围,有针对性地听取知情人意见;根据需要进行实地考察,了解干部实绩和群众口碑;与考察对象集体面谈,增强直观了解。强化综合分析,注重把考察情况与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证,全面客观地评价干部。要严格“两核查”,上好“五把锁”,坚决防止“带病提拔”。

  第七,建强镇级领导班子。扩大选拔视野,改善班子结构,注重选拔熟悉现代农牧业、扶贫攻坚、村镇规划、环境治理等方面的专业人才。注意统筹镇党委与同级其他班子的配备。加大从乡镇事业编制人员、优秀嘎查村干部、大学生村官三类人员中选拔镇领导班子成员力度,每个镇一般从这三类人员中择优配备不少于1人。注意选调企事业单位领导人员、市以上机关有发展潜力的年轻干部,作为镇领导班子换届人选。镇党委领导班子中,具有2年以上乡镇工作经历的人员应不少于三分之二。镇党委领导班子中要配备抓党建工作的副书记,配齐配强纪委书记和组织委员,在规定的职数限额内按科级配备。专职副书记和组织委员报上级党委备案。

  二要扎实做好党员大会组织工作。镇级党委在换届选举工作中,多数召开党员代表大会,少数召开党员大会,由于我市各镇党员实际数量较少,为了使选举结果更加科学民主,经盟委组织部同意后,最终确定我市各镇召开党员大会进行“两委”班子换届选举工作。各镇党委要切实发挥好党组织作用,积极稳妥地组织开展好党员大会,确保选举规范有序进行。各镇党委要充分履行职责,牢牢把握选举工作的领导权和主动权,贯彻《地方党委工作条例》、《基层党组织选举工作暂行条例》,确保选举规范有序进行;要改进候选人介绍办法,做好人事安排说明,充实候选人介绍内容,可采取组织候选人与选举人见面、自我介绍、现场答问等方式,增进选举人对候选人的了解;要完善选举方式,各镇党的委员会、纪律检查委员会由党员大会选举产生,书记、副书记由委员会第一次会议选举产生。规范差额选举,党委委员候选人差额比例不低于上次换届。各镇可不通过预选,一次选举产生党委委员。

  三要把作风纪律要求贯穿换届始终。把规矩和纪律挺在前面,抓紧抓实纪律教育和预防监督,营造心齐气顺、风清气正的换届环境。

  首先,要加强三项教育。加强思想教育,将换届纪律作为开展“两学一做”学习教育的重要内容;突出警示教育,以湖南衡阳和四川南充两起案件为例,教育引导党员干部时刻绷紧纪律这根弦;开展纪律教育,要采取集体面谈、签订承诺书、印发宣传卡等形式,广泛宣传换届政策法规和纪律规定。

  其次,要严格督查督导。市委将抽调人员组建指导督导组,对各镇换届风气进行全程督查,并覆盖全市所有乡镇。聚焦换届中的苗头性倾向性问题,充分发挥组织监督和群众监督作用。

  第三,要严肃查处问责。以“零容忍”的政治态度,坚决查处违反“九严禁”的行为;要与各党委书记层层签订责任状,明确工作职责,严格执行干部选拔任用责任追究制度,用好提醒函询诫勉等组织措施,对换届风气不正、监督查处不力、造成恶劣影响的,既追究选人任用责任,又追究风气监督责任。

  三、加强领导,统筹兼顾,保障换届工作圆满完成

  各镇党委、各相关部门一定要高度重视此次换届工作,要精心安排,周密部署,以认真负责的态度,确保换届工作顺利圆满完成。

  层层压实工作责任。各镇党委要以高度负责的态度履行好主体责任,高标准、高质量抓好各项工作。组织战线要在市委的统一领导下,坚持公道正派,充分发挥职能作用,当好市委的参谋助手,做好组织协调等具体工作;要严格按党的政策、按组织原则、按规章制度办事,从严把好关口、严格履行程序;要与纪检机关和相关部门协同配合,树立“一盘棋”思想,合力组织好换届工作。

  严格按照程序实施。从文件的制定、报批,到实质操作的每一个步骤,要严格按照规定和要求逐一开展实施,坚定坚持原则不动摇,严格执行标准,认真履行程序。领导小组办公室要制定换届工作时间表、任务书,明确什么时间段开展哪些工作,从总体上掌握进度,把握节奏。

  建立高效运行机制。为加强换届工作的组织领导,市委成立了由高书记任组长的换届工作领导小组,并下设了办公室和专项组,配齐了工作力量。各镇也要参照市里的组织架构及时成立领导小组,健全机构,配强力量,明确责任分工,加强协作配合,形成衔接紧密、高效运转的工作机制。

  统筹衔接各项工作。中央和自治区党委关于镇级党委的换届次序、时间节点都已明确,涉及的具体工作既有先后顺序,有些又需要压茬进行、同步推进,大家一定要掌握好轻重缓急,保质保量,如期完成换届工作。同时要与“两学一做”学习教育、“十个全覆盖”工程、脱贫攻坚、棚户区改造等重点工作做好统筹安排,同步推进。

  营造良好的舆论氛围。要发挥主流媒体和新兴媒体作用,积极宣传换届工作的重大意义、重要政策、纪律要求,确保整个换届思想不散、秩序不乱、工作不断。要严格新闻宣传纪律,密切关注舆情动态,加强网络舆情监控和引导,营造良好舆论环境。

  同志们,镇级党委换届工作对全市的发展来说意义重大,影响深远,我们一定要在市委的统一安排部署下,统筹兼顾全市各项工作,扎实有效,积极稳妥的开展好此次换届工作,为“十三五”规划实现良好开局,全面建设小康社会,提供坚强的政治保障和组织保障。

在全市老干部2021年工作会议上的讲话篇4

  同志们:

  刚才,X局长作了一个很好的工作报告,X副局长通报了去年商务工作指标任务完成情况,X、X、X、X四县作了交流发言。希望大家再接再厉,借鉴学习经验,按要求抓好工作落实。下面,我讲三点意见。

  一、充分肯定成绩,坚定工作信心

  去年以来,全市商务系统坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻省委“创新引领开放崛起”战略,认真落实市委“X”发展思路,在大力开展“三年活动”,做好“六稳”“六保”工作,打好三大攻坚战,夺取疫情防控和经济社会发展的胜利,确保“十三五”圆满收官等工作中,团结一心、真抓实干,作出了积极贡献,受到了好评。省商务厅表彰了我市和×县招商引资工作、×县外经工作、×县外贸工作。中石化×分公司荣获全省系统目标任务、领导班子两项考核“双第一”,评为全省系统标杆企业。中石油×分公司被评为全省系统先进单位。这些成绩值得充分肯定,突出表现在“四个成效明显”。一是疫情防控抓保供成效明显。认真落实国省市保障企业复工复产、助推经济社会发展等系列政策措施,积极帮助外贸企业、流通企业纾困解难,加强重点生活生产必需品的监测,组织加大储备力度,确保疫情期间市场物资供应不断档、不脱销,商贸物流领域实现×%复工复产复商复市。二是脱贫攻坚抓消费扶贫成效明显。利用东西部扶贫协作机制,发挥电商平台优势,组织线上线下销售柑橘近×万吨,实现电子商务交易额×亿元,完成商务消费扶贫×亿元,超额完成了市下达任务。三是产业转移示范区建设抓招商成效明显。全市引进省外境内资金增长×%,利用外资增长×%,两项指标增幅排名全省第一。全年引进“三类×强”企业新投资项目×个,新签约招商项目×个,履约×个、开工建设×个。×个省级以上产业园区实施招商项目×个,到位资金、利用外资分别占全市总量的×%和×%,超过全市的“半壁江山”,成为招商引资的主阵地和承接产业转移的大平台。四是深化改革抓服务成效明显。认真落实放管服改革、优化营商环境工作要求,组织开展“暖商亲商惠商”稳投资行动,新增限上批零住餐企业×家,支持洁宝日化、华慧服饰等企业转产,全市实现防疫物资出口×万元。这些成绩的取得离不开党委政府的高度重视,更是全市商务部门和各级各相关部门共同努力的结果。在此,我谨代表市人民政府,向大家表示衷心的感谢和诚挚的问候!

  二、保持清醒认识,把握发展形势

  成绩固然可喜,但问题也必须正视。如发展不充分不平衡依然突出,招商引资增速排名全省前列,但总量不大、招商后劲不足,有些县市项目包装不精、可招性不强,有些园区产业招商踏步不前、利用外资依然为零;外贸企业生存发展空间受限,有些县没有进出口业绩,全市外贸总量难以突破;×个全国电子商务进农村示范县项目建设平台功能、服务体系不完善,亟待打通物流配送“最后一公里”;培育限上批零住餐企业与其他市差距大,促进新业态消费方法不多,等等。

  今年是中国共产党成立100周年,是实施“十四五”规划、全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。迎来了新的发展机遇,国家层面,我国“十三五”规划圆满收官,进入“十四五”时期,__通过的《关于制定“十四五”规划和二〇三五年远景目标的建议》,提出了加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,部署了今年要抓好坚持扩大内需这个战略基点、全面推进改革开放等×项重点工作,出台了推进新一轮西部大开发、扩大内需、支持×自贸区建设、支持民族地区和革命老区发展等系列优惠政策。省层面,认真贯彻落实xxxxx视察×重要指示,大力实施“三高四新”战略,继续推进×生态旅游经济带建设,把×列为全省四大区域板块之一,确定了今年要抓好打造“三个高地”、扩大内需、激发市场主体活力等×项重点工作,加快推进×自贸区建设。市层面,坚持“×”发展思路,强化“四市”意识,加快推进文化旅游、新型工业、现代农业、商贸物流“四个千亿计划”,大力开展项目建设提速、市场主体培育、城乡消费升级“三大行动”。国省市的战略定位、工作重点和目标任务,都涉及商务部门工作职能职责,在新发展格局中商务工作大有可为。我们要深入学xxxx视察×重要指示和关于扩大开放、对外贸易等工作重要讲话精神,坚决贯彻党中央国务院决策部署,坚决落实省委省政府工作要求,紧紧围绕市委市政府中心工作,准确把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,全力推动高质量发展。

  三、明确目标定位,精准施策发力

  最近,市委经济工作会议、市“两会”和市政府第八次全体会议,对全市工作进行了全面安排部署,目标已定。全市商务部门要进一步明确工作重点,细化工作措施,抓细抓实,力争工作创佳绩、上台阶。

  一要坚持对标对表。坚持目标导向、绩效导向、结果导向,找准工作着力点,对标对表抓落实。“标”就是坚持高质量发展,各项工作要进位、提质、增效;“表”就是省对市考核事项、市政府目标管理、市定民生实事、《政府工作报告》确定的重点工作任务、指标,以及《×年××市开放型经济主要指标及目标任务分解方案》(市政办函〔×〕×号)明确的引进省外境内资金增长×%、“三类×强”企业新投资项目×个、市级签约项目履约率×%、进出口总额增长×%、电商交易额增长×%等工作目标,必须全面完成。要大力争先创优,对重点工作、重点项目、重点事项,建立专门落实责任小组,实行台账管理,按时调度进展情况,及时研究解决问题,力争更多事项获得省政府、省商务厅、市政府表彰奖励。

  二要加快补齐短板。前面已指出了工作短板所在,大家要坚持问题导向,把短板补齐。要抓好商贸物流业“×”工程。市委市政府高度重视商贸物流业发展,列入“十四五”规划重要内容,提出了“×”工程,即连片×高新区、×高铁新城、×新区建好×个市府商业核心区,依托交通区位、产业基础打造×个县域城市商圈、物流配送中心、边贸商业中心,带动一批重点集镇现代商贸中心建设,力争年产值达到×亿元。廖良辉副书记组织有关部门进行了多次专题调研。各县市要加强顶层设计,规划好建设项目,今年能启动的要加快实施。要研究制定支持商贸物流业发展政策措施,积极引进全国知名物流企业设立分公司、办事机构。要培育发展一批现代商贸物流企业,加强冷链物流、乡村流通体系建设,进一步降低物流成本。要确保招商引资提质增效。继续瞄准重点地区、重点对象、重点产业,开展精准招商。项目包装要实,对外发布的招商项目一定要具有可招性,具备一定的规划用地、生产厂房、用工服务、信贷融资等要素条件。招商活动要实,积极推行“云招商”“云签约”,认真做好签约项目前期对接,主动邀请重点客商,加强签约项目跟踪服务力度,确保项目签约一个、履约一个、建设一个,不断提高招商项目履约率、资金到位率。落实责任要实,继续实行“一把手”责任制,各县市区主要领导带队外出招商不少于×次,分管招商引资副县市长带队外出招商不少于×次,市直有招商引资任务单位主要负责人带队外出招商不少于×次。继续落实“一月一调度、一季一通报、半年一督查、全年一考核”工作制度,对招商引资成绩突出的单位和个人给予重奖,对没有完成年度招商引资任务的单位和责任人约谈问责。要实现外贸破零倍增。着力“固本”,重点支持锰锌深加工、电子信息、新材料、生物医药等现有出口业绩的骨干企业,实施技术改造,提高产能水平,扩大出口规模。着力“挖潜”,继续支持企业转型生产出口产品,做好备案登记服务,落实一对一帮扶措施,加快壮大发展。着力“培新”,围绕优势产业,引进一批科技含量高、产品附加值高的生产型外贸项目,不断优化外贸结构。着力“联动”,主动融入×自贸区建设和“一带一路”发挥战略等,学习借鉴可复制经验做法,充分发挥海关、公路口岸、外贸综合服务中心等作用,积极为企业提供退税、融资、物流等综合服务,加快引导外贸代理业务回流,帮助产业园区实现外贸破零。

  三要增强履职能力。今年开展的项目建设提速、市场主体培育、城乡消费升级“三大行动”,都与商务工作密切相关,必须件件抓落实、样样有成效。要压实工作责任。商务部门要加强统筹协调,按照“思路项目化、工作数据化、数据目标化、目标责任化”要求,进一步完善考核办法,加大督查力度,推动落实到位。各县市区要高度重视,对照商务工作和开放型经济指标任务,制定“时间表”,明确“路线图”,压实“责任单”,加强人财物等各项保障,及时解决工作推进中的具体问题。市直相关单位要积极协同配合,主动担当作为,把招商引资与其他业务工作同部署、同落实、同检查,全面完成招商引资等工作任务。要加强作风建设。始终坚持从严治党、廉洁从政,全面落实党风廉政建设责任制,严格执行作风建设新规。要完善干事创业正向激励机制,大胆培养、使用优秀干部,加强招商引资、商务礼仪、项目编制、谈判事务等业务培训,着力打造一支忠诚干净担当的商务工作队伍。要切实抓好安全生产,大力排查油库、加油站、商超市场等安全隐患排查,全面整改落实单位,确保不发生重大安全责任事故。要抓好专项规划实施。“十四五”商务规划是谋划商务事业发展的蓝图,要进一步理清目标任务、工作重点和保障措施,加快修改完善规划本子,重点抓好商务领域重点项目开发包装,进入本子的项目一定要具备对上能争取资金、对外可招商合作,同时要主动做好与市总体规划和省商务规划的衔接工作,积极争取上级支持,更多商务项目进入国家、省、市重点项目笼子,为商务经济高质量发展增强新动能。

  同志们,做好商务和开放型经济工作任务艰巨、使命光荣。我们要坚定信心,开拓进取,为全面建设现代化×努力奋斗!

在全市老干部2021年工作会议上的讲话篇5

  按照中央、省委统一部署,我市市县乡领导班子换届工作将陆续展开,这是今年全市政治生活中的一件大事,是全市党建工作的重头戏,也是对各级党委和组织部门的重要检验。今天会议的主要任务就是贯彻落实全国、全省换届工作会议精神,对我市市县乡领导班子换届工作作出安排部署。市委接下来还将结合我市实际,按照中央、省委统一部署,分别制发做好县区、乡镇领导班子换届工作的《通知》,大家要认真学习领会、抓好贯彻落实。下面,我就做好换届工作、推进领导班子和干部队伍建设,强调四点意见:

  一、强化政治意识,深刻认识做好本次换届工作的重大意义

  这次换届工作恰逢中国共产党百年华诞,又是在实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年进行,社会各界高度关注,干部群众十分关心。同时,做好换届工作是深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想的重要实践,是实现“十四五”发展任务的重要保证,是加强领导班子和干部队伍建设的重要途径。全国、全省先后召开换届工作会议进行安排部署,省委××书记指出,要准确把握中央关于班子队伍建设新部署新要求,把市县乡领导班子换届工作牢牢抓在手上,绘出思路清措施实的好蓝图,选出忠诚干净担当的好干部,配出结构优功能强的好班子,以铁的纪律保证换届风清气正。我们要认真学习领会中央、省委精神要求,坚决落实到换届各项工作中,贯彻到全市领导班子和干部队伍建设的各个方面。

  市委始终高度重视领导班子和干部队伍建设,近年来,坚决贯彻中央全面从严治党方针和xxxxx系列重要讲话精神,落实省委“三重”用人导向和“三个六”用人原则,从严从实抓班子带队伍,班子队伍建设取得了新的重大成效。一是从严落实党委主体责任,出台了市委全面从严治党《决定》及加强党员干部管理监督等一系列《实施意见》,建立了党组织书记抓党建工作述职评议、单位主要负责人述责述廉报告等制度,持续整顿软弱涣散党组织,层层压紧压实责任,各级党委抓班子带队伍的责任意识普遍增强。二是始终把思想建党放在首位,加强领导班子思想政治建设,大规模培训各级领导干部,以纪念××开发建设五十周年为契机,大力弘扬××精神,党员干部思想觉悟进一步提升。三是坚决落实“好干部”标准要求,突出崇尚实干,注重在“急难险重”、对外开放、项目推进、脱贫攻坚、信访维稳“五个一线”培养选拔干部,一大批开拓进取、真抓实干的干部脱颖而出,成长为推动全市经济社会发展的骨干力量。四是着力维护良好的政治生态,集中整治违规任用干部、“三超两乱”等突出问题,开展“庸懒散浮拖”专项治理,大张旗鼓表彰先进典型,持续正风肃纪,高压惩贪治腐,党风政风不断好转。五是积极稳妥推进党建制度改革,制定××市干部教育培训规划、党员教育培训实施细则、经济责任审计工作规划等一系列管长远的文件,探索建立领导班子功能结构模型,开展优秀干部人才递进培养,干部人事工作制度化水平进一步提高。这些成绩的取得,凝聚着各级党委和组织部门的辛勤付出,也为做好这次换届工作、深化领导班子和干部队伍建设积累了有益经验、奠定了坚实基础。

  市县乡领导班子是推进改革发展的重要力量,肩负着落实中央、省委、市委决策部署的重要使命。搞好这次换届,是实现我市“十四五”规划任务的重要保证,是加强市县乡领导班子建设的重要契机。希望大家充分认识做好这次换届工作的重要意义,切实把思想和行动统一到中央、省委部署要求上来,共同把这件大事抓实抓好。

  二、强化规矩意识,高标准严要求抓好本次换届工作

  本次换届,总的遵循是xxxxx系列重要讲话精神及中央、省委、市委关于做好换届工作的《通知》;总体目标是要为落实“十四五”规划、选出好干部配出好班子。大家都是换届工作的组织者、参与者,要特别讲政治、讲程序、守纪律、守规矩,着力以清朗的选人用人风气推动政治生态“山清水秀”。

  第一,围绕事业发展需求选干部。换届不是简单的领导班子新老更替,根本是要巩固党的执政基础、推动事业持续发展。要选出忠诚干净担当、符合五大发展理念要求的好干部,必须重点解决好“三个问题”:一是导向和标准的问题。要坚持“好干部”标准和“三严三实”要求,鲜明崇尚实干的用人导向,继续在“五个一线”培养干部,注重选拔推动转型善抓发展的干部、锐意创新善抓改革的干部、尊法守法善抓法治的干部、自觉履行主体责任善抓党建的干部,使干部真切感受到党委倡导什么、反对什么。要及时调整不适宜担任现职干部,让换届成为干部优胜劣汰、能上能下、激发活力的过程。二是目的和手段的问题。选准用好干部、推动事业发展是目的,民主是手段。中央、省委特别强调,要改进民主推荐方式,不搞“海选”式的民主推荐,要按照领导班子职位设置全额定向推荐,民主推荐结果作为确定考察对象的重要参考,防止简单以票取人。要注重把换届考察与平时考核、任前考察、一贯表现、群众口碑相结合,综合分析、相互印证。需要强调的是,当事业发展需要和培养干部发生冲突时,必须讲“重点论”,以事业发展为先。比如当班子结构需要与事业发展需要产生矛盾时,要以选配有利于推动事业发展的干部为重,决不能不顾一个地方的发展和部门的工作刻意去培养某些干部、照顾某些干部,出现本末倒置。三是整体和局部的问题。换届是排兵布阵、调兵遣将的最佳时期,要始终遵循“以事择人、人岗相适”的基本要求,严格干部选任标准和履职条件,不搞降格以求、不搞平衡照顾。要把“好钢用在刀刃上”,对有贫困村的×个县(区)、×个乡镇党政班子逐一进行分析,把敢于攻坚克难、工作实绩突出、打得开局面的优秀干部充实进来,把不适应脱贫攻坚要求的调整出去。特别要在脱贫攻坚一线考察识别干部,干得好的大胆提拔重用;要适应全面创新改革需要,择优选拔懂经济、敢创新、善管理、有闯劲的干部进入县(区)和重点乡镇领导班子。

  第二,围绕优化功能结构配班子。选人用人始终是关系党和人民事业的关键性、根本性问题,事关全市改革发展稳定大局。要把政治素质关摆在首位,增加政治素质考察把关的针对性和有效性,确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。要优先使用在重大斗争实践中表现突出的干部,积极选用专业素质好的干部。要提升考察质量,切实考准考实干部的政治表现、工作实绩、作风状况和廉政情况,防止“带病提拔”。一要统筹党政正职选配。领导干部是“关键少数”,党政正职是“关键中的关键”。要按照政治素质过硬、驾驭全局能力强、善于抓班子带队伍的要求,坚持好中选优、优中选强,把公道正派、胸襟开阔、严于律己,经过多岗锻炼、领导经验比较丰富的优秀干部选拔到正职岗位上来。对少数在下一级党政正职岗位上任职时间较长、实绩突出编辑、特别优秀的干部,可以直接提拔担任上一级党政正职。二要统筹各年龄段和各方面干部选配。坚持老中青相结合的梯次配备,不简单以年龄划线作为班子配备的“硬指标”,不搞领导班子成员任职年龄层层递减,而要立足于整个干部队伍,珍惜党内所有人才资源,调动好、发挥好、保护好各年龄段干部的积极性。同时,在更大范围内统筹考虑女干部、少数民族干部、党外干部选拔配备,把更多优秀分子吸纳到党的事业中来。三要统筹专业化干部选配。着眼优化领导班子知识结构和专业结构,围绕产业发展、深化改革、对外开放、阳光康养等重点工作,注重选配综合素质好、知识层次高、专业素养强的干部,防止重“学历结构”、轻“能力结构”,全面提高领导班子专业化水平,提高领导经济社会发展的能力。

  第三,围绕严肃换届纪律正风气。今年1月,中央纪委监委机关、中央组织部印发了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》,提出“十个严禁、十个一律”的换届纪律要求。全市各级党委、各有关部门要认真组织学习,坚决贯彻落实。各级党委要坚持守土有责、守土担责、守土尽责,深刻汲取衡阳、南充、辽宁等地拉票贿选、破坏选举案件教训,通过亮明纪律红线、加强换届风气监督、强化执纪问责、建立失实检举控告澄清工作机制,多措并举狠刹歪风邪气,确保换届风清气正。严格执行换届纪律是一个大是大非的问题,确保换出新风气新气象新面貌。××的政治生态比较好,但临近换届蠢蠢欲动、四处活动的干部不是没有,躲在暗处匿名乱告的干部不是没有,我在这里提前给大家打好预防针:这次换届,哪个地方守土不严出了问题,哪个干部违反纪律影响换届,一经发现立即查处、迅速调整,不管涉及到谁都要从严处理,决不允许南充拉票贿选案等类似现象在××出现。一要严明纪律。严格执行中央换届纪律“九个严禁、九个一律”要求,严肃政治纪律和政治规矩,严格执行干部工作程序,严守换届选举各项法律法规,环节一个不能少,规矩一条不能破,做到令行禁止。要严禁拉票贿选、买官卖官、跑官要官、打招呼、违规用人,以铁的纪律保证换届风清气正。二要严格教育。坚持教育在先、宣传在先、警示在先、预防在先,扎实开展换届纪律警示教育,从衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案中汲取教训,把思想这根弦绷紧。要对近年来查处的用人上不正之风典型案例进行深入剖析,作为警示材料,与换届工作有关文件和纪律规定一并印发党员干部学习,举一反三、引以为戒。三要严肃问责。切实加强监督检查,对违规违纪行为“零容忍”,见微知著,抓早抓小。要建立干部选拔任用问责制度,做到谁提名谁负责、谁考察谁负责、谁主持会议讨论决定谁负责,出现“带病提拔”的要倒查追责。要建立换届风气问责制度,对风气不正、监督查处不力、造成恶劣影响的,严肃追究党委和有关部门主要领导责任。

  第四,围绕从严治党要求强保障。要坚持党管干部原则,强化党委的领导和把关作用,做深做细换届人事方案和干部思想工作,减少换届“震荡”,保证换届平稳有序、换出活力。一要强化主体责任。××书记特别强调:无论什么地方,如果出现对换届工作领导不力、失职渎职的问题,都要严肃追究当地党委和纪委、组织部门主要负责人的责任;对换届中出现严重违规违纪的,除“一案双查”外,还要上查一级。各级党委要切实加强对换届工作的统一领导,成立换届领导机构和工作班子,抓好组织实施。党委书记要履行第一责任人责任,组织部门要发挥职能作用,当好参谋助手,加强与纪检机关和宣传、统战、政法等部门的协作配合,加强与人大、政协有关部门的沟通联系,共同做好换届工作。二要强化工作统筹。按照自下而上、适当集中和党委换届在前的要求,统筹好市县乡换届工作和同级党委、人大、政府、政协、纪委领导班子换届工作,统筹考虑上下级和同级领导班子换届人事安排,对党委书记、纪委书记、组织部长等重要岗位的干部提前调整到位,避免换届时大批量集中调整和党政“一把手”同进同出,确保换届思想不散、秩序不乱、工作不断。三要强化思想引导。换届是干部集中调整期,也是思想活跃期。要及时掌握干部的思想动态和心理预期,把思想政治工作做细致,教育引导领导干部正确对待个人进退留转,自觉服从组织安排。换届前,市县乡要召开一次专题民主生活会,组织部门要对所联系管理的领导干部进行全覆盖谈心谈话。对换届中调整下来或选举中落选的干部,党委书记要亲自谈话。要牢牢把握正确舆论方向,加强正面引导,防止造谣传谣。

  三、强化战略意识,全面提升干部队伍履职能力和水平

  随着各级领导班子换届,一大批干部特别是年轻干部将走上新的领导岗位。从长远看,我们不仅要把干部选出来、用起来,还要切实加强日常教育、培训和管理监督,实现政治生态良性循环,推动各项事业持续健康发展。

  一要筑牢思想根基,重点抓好党史学习教育。树立正确党史观,准确把握党的历史发展的主题主线、主流本质,更好正本清源、固本培元;旗帜鲜明反对历史虚无主义,理直气壮弘扬党史的浩然正气和英雄之气,增强历史自觉、保持战略定力、筑牢信仰之基;自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚定维护xxxxx党中央的核心、全党的核心地位,坚定维护党中央权威和集中统一领导。强化问题导向,逐条列出问题,逐项整改到位,以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民;把实事办实,推动改革发展成果更多更公平惠及全体人民;聚力开创新局,将学习教育和推动发展结合起来,以推动高质量高速度发展的实际成效,检验学习教育效果。

  二要提升专业素养,重点抓好新常态新理念培训。干部队伍既要革命化,又要专业化。从我市班子队伍现状看,存在专业化能力不足、现代化素养不高、功能结构不平衡的问题,导致一些“一把手”难选,专业性较强的领导岗位干部难选,驾驭复杂局面、关键时刻能“镇得住场面”的干部难选。要着眼于落实“十四五”规划任务,有针对性地加强干部教育培训,提高“谋划全局、推动发展,改革创新、破解难题,防范风险、维护稳定,依法执政、依法办事”的能力,促进干部能力与岗位要求相适合、干部专业特长与班子功能结构相匹配。

  三要严格行为约束,重点抓好干部日常管理监督。要坚持把纪律和规矩挺在前面,严肃党内政治生活,经常拉袖子、扯耳朵,引导党员干部对标高线、坚守底线,始终集干净与于事于一身、勤政与廉政为一体。要坚持把功夫下在平时,健全干部经常性提醒教育机制,加大提醒、函询和诫勉力度,认真查处审计、信访举报、监督检查、个人事项报告中发现的问题,让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。要突出领导干部这个重点,加强权力运行制约和监督,按照法定职权必须为、法无授权不可为的要求,建立权力清单和责任清单。推动领导班子完善议事规则和决策程序,严格落实“三个不直接分管”要求,提高科学决策、民主决策、依法决策的水平。

  四、强化担当意识,确保抓换届与抓发展两不误两促进

  今年,是“十四五”开局之年。中央、省委反复强调,要围绕发展抓换届,抓好换届促发展,决不能因为换届影响发展。各级党组织和党员干部要妥善处理抓换届与抓发展的关系,敢于担当,狠抓落实,确保换届平稳开展、日常工作有序推进。需要强调的是,市委、市政府把今年确定为项目推进年,各县(区)要和市里统一步调,也把今年作为项目推进年。

  一是要紧扣中心抓落实。这次集中换届后产生的领导班子,肩负着带领群众率先全面实现高质量发展的重任,必须把“一心为民、干在实处”作为基本行事准则,紧紧围绕市委确定的“三个加快建设”战略定位、“四区驱动”战略抓手及六大重点工作,勇于担当,拼搏进取,狠抓落实。

  二是要加强领导抓落实。各县(市、区)党委要及时成立相应的换届领导机构,建立衔接紧密、运转有序的工作机制。要增强风险意识、忧患意识,对可能出现的问题抓紧研判,做好各方面预案,牢牢把握换届工作的领导权、主动权。统筹好人事安排、精心组织大会选举、统筹好其他组织的领导班子建设,合理布局实施,按照时间节点精准制定“施工图”,实施挂图作战,确保换届工作有力有序推进。要依法按章办事。

  三是要改进作风抓落实。健全完善市县乡三级联动作风监督网络,严格落实中央八项规定和省、市十项规定,持续开展专项整治,防止“四风”反弹回潮。推进干部能上能下,大力整治为官不正、为官不为、为官乱为等问题,营造良好干事创业环境。深入开展“走基层”“双联”“双报到”等活动,积极为群众办实事、解难题,塑造为民务实新风尚。全市各级换届工作领导小组成员及所有参与换届的工作人员要熟悉掌握有关配套政策文件,确保换届工作全面规范、全程规范、全员规范。

  四要营造氛围抓落实。通过开展换届专题谈心谈话、强化政治宣传、建立换届舆情监测管控和应急处置机制,引导广大领导干部讲政治、顾大局、守规矩。要把换届工作与庆祝建党100周年、开展党史学习教育、落实巡视整改、推动改革发展稳定等各项工作有机统筹起来,确保换届期间思想不松、秩序不乱、队伍不散、工作不断。要教育引导广大干部始终守初心、担使命,以实际行动践行忠诚干净担当。

在全市老干部2021年工作会议上的讲话篇6

  1月26日上午,市局召开2021年度全市市场监管系统工作会议,会议采用视频会议形式召开,市局班子成员、市管职级干部,驻局纪检监察组负责人,各县(市、区)市场监管局主要负责人、办公室主任,市局机关各处室、直属和派出机构负责人,下属事业单位主要负责人在主会场参加会议。部分行风监督员、政协民主监督员和老干部代表应邀出席。各县(市、区)局班子成员,科室、所(分局)、直属单位负责人在各地分会场以视频形式参加会议。

  会上,市局党委书记、局长沈云才传达了市领导有关批示精神,党委委员、副局长蒋明宣读了有关表彰文件,并对2020年度县(市、区)局目标责任制考核和市局处室(直属单位)工作绩效考核优秀单位进行了颁奖。椒江、临海、温岭、玉环、仙居等县(市、区)局作典型发言。

  沈云才作题为《追求卓越争一流 实干笃行谱新篇 全力提升市场监管现代化治理水平》年度工作报告。报告从防疫纾困保障两战两赢、改革创新释放改革红利、质量提升推动产业发展、监管执法守住安全底线、民生关切彰显使命担当、政治建局展现队伍风采等六个方面回顾了全市系统一年来取得的各项工作成果。2020年,在全省系统考核中位列第一,连续6年获得优秀等次。市局6项工作受到省部级以上表彰通报,其中质量提升工作全省唯一获国务院激励表彰,获评全省食品安全市,54项工作受到市厅级以上领导肯定性批示,在7个全国性会议上作典型发言,召开省级以上现场会11次,争取各级试点项目13个。

  会议指出,全市市场监管“十四五”发展的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦台州“六个城市”建设,切实发挥市场监管助力发展、保障安全、服务民生的工作职能,保持奋进者姿态,激发创造性张力,强化抓落实能力,精益求精,追求卓越,勇争一流,努力打造“知识产权、质量提升、安全治理、优化环境、强化执法、党建引领”六个示范,为台州争创社会主义现代化先行市、建设新时代民营经济高质量发展强市作出积极贡献。实现“六大示范”,要做到“六个必须”。一是必须把牢政治建设的总开关。二是必须扭住服务发展的牛鼻子。三是必须树立人民至上的发展观。四是必须激发创新引领的驱动力。五是必须探索数字赋能的新路径。六是必须增强执法办案的硬实力。2021年全市市场监管工作重点要抓好八方面工作。一是激发创新活力,在知识产权发展上取得新突破。二是赋能先进制造,在质量品牌提升上取得新突破。三是优化营商环境,在市场体系构建上取得新突破。四是融入社会治理,在创新安全监管上取得新突破。五是助力内外循环,在释放市场潜力上取得新突破。六是维护市场秩序,在执法效能提升上取得新突破。七是夯实基层基础,在基层站所建设上取得新突破。八是坚持以人为本,在增进民生福祉上取得新突破。

  会议强调,要紧紧围绕“唯实惟先、善作善成”的干部队伍建设目标,持之以恒抓好队伍建设,努力在“重要窗口”建设中树立新形象、展现新担当。一是扎实推进忠诚市监建设,打造一支对党忠诚、热爱祖国的党员干部队伍。二是扎实推进有为市监建设,打造一支本领高强、奋发有为的党员干部队伍。三是扎实推进满意市监建设,打造一支人民至上、群众满意的党员干部队伍。四是扎实推进清廉市监建设,打造一支清正廉洁、干净干事的党员干部队伍。五是扎实推进活力市监建设,打造一支朝气蓬勃、充满活力的党员干部队伍。

  沈云才在总结讲话中强调,全市系统要贯彻落实本次会议精神,进一步做好当前工作。一要统一思想抓落实。要将会议精神传达到每名机关干部,将全市系统干部的思想和行动统一到市局党委的工作部署上来。二要创新突破抓落实。要围绕目标任务,迅速行动,主动作为,努力在起步之年就干出突破性成果。三要勇于担当抓落实。今年的市场监管工作要继续在全省、全市领跑快跑,走在前列。四要聚焦当前抓落实。要进一步提升思想认识,做好疫情防控工作,实现“两战两赢”。要守住安全底线,要强化廉洁自律,要抓好一季度工作。

在全市老干部2021年工作会议上的讲话篇7

  今天,我们在这里召开全市人才工作领导小组(扩大)会议,主要任务是:贯彻落实全国、全省人才工作会议精神,就实施《XX市中长期人才发展规划(2021—2030年)》、做好当前和今后一个时期全市人才工作进行安排部署,进一步动员全市上下,深入推进人才强市战略,抢抓历史新机遇,构筑人才新高地,为建设区域性国际城市提供坚强人才保证和广泛智力支持。

  刚刚过去的2020年,市委、市政府认真贯彻落实中央和省关于人才工作的一系列决策部署,坚持把人才强市作为事关XX发展全局的重大战略来抓,人才工作的政策措施和服务体系更加完善,招才引智的工作载体和运行机制更加健全,育才、引才、聚才、用才的环境更加优化,各类人才创新创造活力得到有效激发。截至2020年底,全市人才资源总量达X万人,形成了新一轮人才集聚的良好局面。

  刚才,我们对市智联院首批“首席专家”和参事颁发了聘书。在此,我代表市委、市政府,向各位专家对XX的关心和支持表示衷心的感谢!

  下面,就做好全市人才工作,我再强调五点意见。

  第一,建设区域性国际城市,必须以求贤若渴之心爱才惜才。士者,国之重器;得士则重,失士则轻。历史和实践表明,人才是社会文明进步、人民富裕幸福、国家繁荣昌盛的重要推动力量,是经济社会发展的第一资源。当前,XX正进入工业化加速、信息化升级、城市化提升、市场化转型、国际化拓展的关键时期,对照区域性国际城市发展目标,我们最大的问题是人才问题,最大的危机是人才危机。概括起来,主要是“三个严重失调”,即人口总量与人才规模严重失调,财政供养人才与社会供养人才严重失调,党政人才与市场经济人才、社会管理人才严重失调。这极大地延缓了富民进程、制约了强市步伐。从一定意义上讲,地方政府抓经济工作,主要是抓五个层次的运作,即资源运作、产业运作、资本运作、技术运作、人才运作。其中,最高层次的运作是人才运作。面对新形势新任务和人才工作面临的新情况新问题,市委、市政府制定出台了《XX市中长期人才发展规划(2021—2030年)》,提出了我市人才发展新的目标定位,明确要把XX建设成为人才特区和西部人才高地。全市各级各部门必须站在全局和战略的高度,深刻认识人才工作的重要性和紧迫性,饱含爱才之心、求才之意、惜才之情,像抓经济发展一样抓人才工作,毫不动摇地培育好、开发好、利用好人才这个第一资源,让一切善于创造的潜能充分释放,让一切勇于创新的智慧竞相涌流,为科学发展提供强大智慧源泉,为事业兴旺提供有力人才支持。

  第二,建设区域性国际城市,必须以伯乐相马之明识才选才。为政之要,在于得人。要破除论资排辈的陈旧观念,破除求全责备的错误观念,破除固步自封的保守观念,不唯资历、不唯年龄、不唯学历,敢于选用有锐气、有朝气、有勇气的“初生牛犊”,敢于选用本质优良、富有个性、术业专攻的“偏才专才”,以天下之才兴XX发展大业。在选用党政人才方面,要按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,深化选拔任用制度改革,拓宽选人用人视野,继续推行和完善公开选拔、招考、招聘、竞争上岗等办法,任人唯贤、唯才是举,建设一支政治坚定、勇于创新、勤政廉洁、求真务实、奋发有为的高素质党政人才队伍。在选用企业经营管理人才方面,要坚持市场配置、组织选拔和依法管理相结合,改革和完善国有企业经营管理人才选拔任用方式,完善企业内部用人机制,推进企业经营管理人才职业化、市场化、专业化和国际化,培养造就一批具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀企业家和一支高水平的企业经营管理人才队伍。在选拔任用专业技术人才方面,要按照政事分开、单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管的要求,促进由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变,形成能进能出、能上能下的良好格局。

  第三,建设区域性国际城市,必须以海纳百川之怀引才育才。一个地区快速崛起的过程,往往也是人才迅速集聚的过程。要坚持高端引领与整体开发、自主培养与开放引才相结合,统筹推进各类人才队伍建设,在更高层次、更大范围推动人才与经济社会的有效互动。要健全完善人才引进政策,打破国籍、户籍、身份、学历、年龄等限制,加大户籍、用人、分配、社保和职称等制度改革,建立对国内外人才更具有吸引力、更加开放灵活的人才政策体系,实现人才进入“零障碍”。要加快实施“高层次人才引进工程”、“借才引智工程”,着力引进在各领域有影响力的高端人才,引进掌握关键技术、能够带动新兴学科和战略性新兴产业发展的杰出人才,引进金融管理、企业经营等高层次专业人才。要全面实施“高技能人才开发计划”、“创新创业人才培育工程”、“万名六类人才素质提升工程”、“XX之星”青年英才培养计划等项目,建立政府指导下以企业为主体、市场为导向、多种形式的政产学研战略联盟,推广“人才+项目”的培养模式,在创新实践中集聚和培养一流人才。要全力支持在昆高等院校、科研院所,特别是XX学院,加强与国内外高等院校和科研机构的交流合作,建设一批重点学科、重点实验室、品牌专业和特色专业,培养和造就一批适应区域性国际城市建设需要的各级各类人才。要紧紧抓住XX等区域合作开发的有利时机,深化区域间人才资源开发交流与合作,统筹开发利用好国际国内、省外省内各种人才资源,形成“人才荟萃”的喜人局面。

  第四,建设区域性国际城市,必须以不拘一格之制励才用才。用好用活人才,提高人才效能,是人才工作的根本任务。必须探索建立一整套充满活力、富有效率、更加开放的人才发展机制,使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。要尊重人才的特殊禀赋和个性,遵循人才成长的规律,知人特长、按才授岗,用其所长、容其所短,切实做到人尽其才、才尽其用,使人才最大限度发挥作用、创造效益。要大胆启用人才,放手使用人才,只要是群众公认的党政领导人才、市场公认的经营管理人才、学术公认的专业技术人才,都要大胆使用,给他们压担子、交任务,让他们在重要岗位上挑大梁、唱主角,使他们的聪明才智得到充分发挥。要改革和完善现行分配制度,采用年薪制、股权、期权等多种分配方式,研究鼓励知识、资本、技术、管理等生产要素参与收益分配的办法,使一流的人才享受一流的待遇、一流的贡献得到一流的报酬,形成和强化正确的人才导向。要坚持物质激励与成就激励、精神激励相结合,大力表彰优秀人才,重奖有突出贡献的人才,增强优秀人才实现自身价值的自豪感、贡献社会的成就感、得到社会承认和尊重的荣誉感。要研究制定对非公经济组织中专业技术人才、经营管理人才的表彰奖励办法,完善专业技术职称评定办法,进一步激发他们的创业热情。

  第五,建设区域性国际城市,必须以筑巢引凤之策聚才留才。“栽得梧桐树,自有凤来栖”。环境是人才成长和发展的重要依托,是决定人才去留的主要因素。全市上下要进一步优化人才发展环境,让人才进得来、干得成、过得好、留得住。要加强各类开发园区、海外高层次人才创业园、大学生创业园建设,加强大学科技园、科技企业孵化器、院士工作站和博士后科研工作站等载体建设,以良好的产业优势、一流的创新平台、完备的扶持机制集聚人才,使XX真正成为吸引人才的“磁场”、培养人才的“摇篮”、各类人才施展才华的“舞台”。要坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针,坚持学术无禁区的原则,尊重特点,形成鼓励创新创造、宽容失败失误的良好学术气氛,营造浓厚的学术自由空气,创造民主活泼的学术环境。要进一步改善高层次人才的住房和医疗条件,切实提高福利待遇,尽可能帮助解决在工作生活上遇到的实际问题,让各类人才进得“顺心”、干得“舒心”、活得“开心”、留得“安心”。要加大城市美化绿化和生态保护力度,繁荣城市文化,提高城市的品位和档次,增强城市对人才的吸引力;强化城市人流、物流、资金流和信息流的汇集能力,满足人才创业发展的需要;全力打造“平安XX”,以一流的人居环境和治安环境吸引人才。要大力宣传我市的人才政策,大力宣传在引才、育才、用才方面的典型,大力宣传优秀人才、有突出贡献人才的业绩,努力在全社会形成崇尚科学、崇尚知识,爱才、惜才、重才、用才的良好氛围。

  人才工作是一项社会系统工程,人才强市是我市经济社会发展的一项重大战略举措。全市各级各部门必须坚持党管人才原则,落实人才工作责任,不断提高人才工作科学化水平,努力形成做好人才工作、建设人才强市的强大合力。要着力构建人才工作社会化格局,不断完善统分结合、协调高效的工作机制,建立党的干部工作和人才工作统筹规划、协调发展的运行机制,努力形成党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合的人才工作格局。要把《XX市中长期人才发展规划(2021—2030年)》与“十四五”规划及其他专项规划衔接起来,把人才发展“四优先”要求和各项重点工作结合起来,实现人才发展与其他产业相互衔接、相互促进。要建立完善以政府投入为引导、用人单位投入为主体、社会投入为补充的多元化投入机制,进一步增加人力资本投资比重,以资本优先投入促进人才优先发展,切实为吸引、培养、使用、激励人才提供资金保障。

  大发展的XX渴望人才,大开放的XX呼唤人才,大开发的XX急需人才。做好新形势下的人才工作,是党和人民赋予我们的光荣使命和神圣职责。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,提高认识,抓住机遇,开拓创新,扎实工作,全面开创我市人才工作新局面,为加快建设XX提供坚强有力的人才保障!

在全市老干部2021年工作会议上的讲话篇8

  根据会议安排,我代表XX党工委、街道办,就如何积极支持、全力配合县委第X巡察组对XX的巡察作如下表态发言:
  一、端正态度,充分认识此次巡察的政治意义
  本轮巡察是根据县委要求和《十二届中共**县委2017-2021年巡察工作规划》做出的安排,我们XX作为被巡察单位之一,足以看出县委对我们街道工作的重视与支持,也体现了县委对XX干部职工的关心与爱护。巡察工作,基础是发现问题,查找不足,目的是“治病救人”,推动发展。我们XX近几年来的工作,在县委、县政府的坚强领导下,在全面从严治党、意识形态、党风廉政建设、项目推动、脱贫攻坚、经济和社会事业等各个方面取得了较大的成效,街道党风廉政建设社会满意度测评指数逐年提升,综合目标绩效考评在全县的排次也得到大幅提升。但是,这并不代表我们工作已经做得很好、很完美,没有过失错误、没有任何问题,只有经过巡察的“综合会诊,全面体检”,才能下最终的结论。因此,我们街道上下,一定要统一思想、端正态度、提高站位,要高度重视巡察、自觉接受巡察、支持配合巡察、服从服务于巡察,要充分认识巡察工作的重要作用和重大意义,将这次巡察当作一次接受组织考验、加强党性锻炼的机会;一次查摆问题、寻找差距的机会;一次改进工作、助推街道经济和社会发展的机会,切实把思想和行动统一到县委和县委巡查组的安排部署上来,确保圆满的、高质量的完成巡察任务。
  二、全力配合,主动支持参与到巡察工作中来
  为期一个月的巡察的内容覆盖2016年以来全街道的政治、思想、组织、作风、脱贫攻坚、项目、财务管理、区划调整、三大攻坚战、疫情防控和夺取反腐败斗争压倒性胜利等工作,街道各部门和村社区两级务必要树立大局意识和上下一盘棋的思想,全方位的、全过程的、无条件的配合好巡察组的各项工作。一是巡察工作联络组工作人员要主动对接、精细服务。要根据巡察组的计划安排,及时做好沟通衔接,对巡察组所需要查阅的文字资料要及时保质的予以提供,对所要召开的相关会议的会务要严谨细致的准备,对访谈走访的对象要按时按需予以联系,总之要认真完成巡察组交办的各项工作任务,绝不允许出现因单位工作原因或自身原因影响巡察的情况。二是各部门、各村要广泛动员、积极配合。要通过召开党员大会、群众代表大会等形式,宣传此次巡察的重大意义,引导广大党员干部群众积极参与到巡察工作中来,自觉按巡察的要求支持配合好各项工作。三是广大党员干部要客观公正、实事求是。巡察期间,巡察组的领导将会与部分干部群众进行个别访谈,会进行民主测评和民意调查,也会进行实地调研走访,大家要抱着对XX的发展,对组织、对同志、对自己负责的态度,实事求是的反映问题,客观公正地提出自己的看法意见,要让巡察组充分了解、掌握我们XX各项工作的真实情况
  三、立行立改,切实提升群众的满意度
  巡察是为了发现问题、整改问题、规范行为,最终的落脚点是促进工作、推动发展。此次巡察之后,巡察组的各位领导必定会帮我们找到很多我们之前自己没有发觉的问题和差距,会给我们提很多非常中肯的、具有针对性的意见建议,甚至还有可能会移交一些违纪违规的线索给纪检监察部门。对于巡察组指出和反馈的意见和问题,我们将虚心接受,深刻剖析原因,认真进行专题研究,制定切实可行的整改方案,层层压实整改责任,层层分解整改任务,确保每个问题都有责任单位、责任人员、整改时限,做到即时即改、立行立改,做到件件有着落、事事有回音。巡察组如有违纪违规问题的反馈,我们也将密切配合、主动作为,绝不敷衍、推诿,做到该立案的立案,该教育的教育,该处理的处理。对于已经整改好的问题,我们将进行跟踪联系,建立长效机制,做到用制度管人管事管权,防止问题变异反弹,切实巩固整改成果。同时,我们将与XX广大干群一道,拧成一股绳,好好珍惜和把握好这次巡察的重要机遇,以此作为新的起点,进一步厘清发展思路、完善工作举措,健全工作制度,为建设幸福美丽新东湖而努力奋斗。

在全市老干部2021年工作会议上的讲话篇9

  同志们:
  省巡察工作动员会开过后,我市迅速行动,积极筹备,为全市巡察工作顺利启动作了充分准备。根据市委安排,今天我们在这里召开全市巡察工作动员部署会议,主要任务是深入贯彻中央和省委精神,全面落实市委决策,统一思想认识,明确目标任务,推动我市巡察工作顺利开局、稳步推进。刚才XX副部长宣读了《关于对县(市、区)开展巡察的工作方案》,大家一定要认真学习领会。下面,我就做好对县(市、区)的巡察工作讲三点意见。
  一、充分认识开展巡察工作的必要性、重要性和紧迫性,切实增强做好巡察工作的责任感、自觉性和主动性
  建立市县党委巡察制度,是省委、市委依据党内监督法规,借鉴巡视工作经验,着眼强化市县党委主体责任,加强对基层党组织和党员干部监督而作出的一项重大决策和制度创新。
  (一)建立市县党委巡察制度,开展巡察工作,是协调推进“四个全面”战略布局,落实全面从严治党责任的重大举措。“四个全面”战略布局,是党在新的历史时期治国理政的新方略。其中,全面建成小康社会是总目标,全面深化改革、全面依法治国是“鹏之两翼、车之双轮”,全面从严治党是根本保证。全面从严治党,关键在于牵牢党委主体责任这个牛鼻子,着力增强工作的系统性、预见性、创造性和实效性,层层传导压力、层层落实责任,确保监督无死角、主体全覆盖、劲头不松懈。十八大以来,中央和省委发挥巡视监督作用的实践证明,新的历史时期,巡视作为党内监督的战略性制度安排,是逐级强化主体责任、落实全面从严治党要求的重要抓手。去年,市委配合中央和省委巡视组对我市县区及部分市直单位进行了巡视,发现了一些问题和问题线索,通过巡视整改,解决了一批突出问题,对多名党员干部的违纪违法问题进行了立案查处,既形成了强大震慑,也推动了“两个责任”落实。建立市县党委巡察制度,正是借鉴巡视经验、倚重巡察威力,有效破解“责任压力层层递减”这个难题,把从严治党责任落实到基层的重要举措。
  (二)建立市县党委巡察制度,开展巡察工作,是落实中央巡视工作方针和省委巡视工作要求,实现巡视巡察监督全覆盖的创新之举。“聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心,围绕‘四个着力’,发现问题、形成震慑,做到横向全覆盖,纵向全链接,全国一盘棋。”这是中央确立的巡视工作方针,也是党的十八大以来巡视实践的科学总结。按照中央的部署,去年省委对XX个省辖市进行了全面巡视,实现了省一级的巡视全覆盖。但是依照目前的巡视格局,中央巡视到省、延伸到市,省级巡视到市、延伸到县,县以下则是巡视监督的空白。县以下基层党组织和党员干部是党全部战斗力的基础,基础不牢,地动山摇。建立市县党委巡察制度,填补对县以下的巡察监督空白,不仅是巡视全覆盖的内在要求,而且,将能实现纵向全链接,构建起完整的省市县三级巡视巡察监督体系,开辟党内监督新路径、形成上下联动新格局。
  (三)建立市县党委巡察制度,开展巡察工作,是加强基层党风廉政建设,加快推进XX区区域性中心强市建设的迫切需要。加快XX经济区区域性中心强市建设,实现经济社会又好又快发展,是全市上下当前和今后一个时期的主要任务。当前,我市正处在爬坡过坎、攻坚克难的关键时期,迫切需要全市人民凝聚共识、形成合力,一步一个脚印地推动既定目标实现。然而当前一些基层党组织战斗堡垒作用不强、一些党员干部作风形象不好,难以担当团结带领人民群众全面建成小康社会的重任。从近年来受理的人民群众来信来访看,来自基层干部和群众的占XX%以上,其中反映乡科级以下干部违纪违法问题的占总量的XX%以上,而且有些问题是久拖不决的老大难问题。建立市县党委巡察制度,下力气整治发生在老百姓身边的不良行为,匡正基层风气,建立良好政治生态,对于密切党同人民群众的血肉联系,巩固党的执政基础,增强党组织的凝聚力、战斗力,团结带领全市人民加快中原经济区区域性中心强市建设,显得非常现实而紧迫。要认清肩负的重要职责和使命,提高认识,凝聚共识,以高度的政治责任感,自觉地、主动地做好巡察工作。
  二、明确工作任务,把握工作要求,探索工作方法,努力实现巡察工作良好开局
  关于巡察工作抓什么、怎么抓,省委下发的意见和实施办法中,已经有明确的部署和规范,各级要紧密结合实际,认真抓好落实。各级务必深刻领会、准确把握,确保巡察工作的正确方向。
  (一)要认真做好开局起步工作。好的开始,等于成功的一半。开局起步工作一定要扎实,务必做到积极稳妥。
  1、要明确工作任务和要求。按照先市后县的原则,市里首先启动对县(市、区)的巡察工作。经市委研究,决定于今年下半年,分两批对县(市、区)开展巡察,对于今年的巡察工作,开好局、起好步至关重要。要完成好今年的巡察任务,需要县(市、区)与市委巡察组密切配合、通力协作,共同落实好这项政治责任。接受巡察县(市、区)的党委和党员领导干部要切实增强政治意识,严明规矩,严守纪律,自觉接受监督,积极支持巡察工作,提供必要工作条件。要营造良好的监督氛围,及时通过会议、文件、内外网站、公示栏等方式公布巡察工作的任务、安排和巡察组的联系方式,鼓励和支持干部群众反映与巡察有关的情况和问题。被巡察单位党委(党组)要切实担负起巡察整改的主体责任,按照要求认真抓好整改并公布整改情况,接受干部群众的监督。被巡察单位主要负责同志要履行好党风廉政建设第一责任人的责任,坚持抓早抓小,把问题解决在萌芽状态,防止小错酿成大问题。巡查组要认真落实中央八项规定精神和巡察制度规定,严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和保密纪律。在巡察期间紧紧依靠县(市、区)党委开展工作,加强与被巡察单位主要负责同志的沟通。在工作中密切联系群众,广泛听取各方面的意见,深入发现和揭露问题,负责任地报告问题,下功夫推进问题解决。同时认真用好巡察成果,违纪违法问题线索及时移交市纪委,选人用人问题及时移交市委组织部,分门别类进行处置,巡察结果及时向被巡察单位反馈,并加强督查督办。巡察期间,巡察组不处理被巡察单位的具体问题,不干预被巡察单位的正常工作。
  2、县(市、区)要重视建好巡察工作队伍。在做好接受巡察工作的同时,各县(市、区)要根据市委指示精神,高度重视巡察队伍建设。目前各县(市、区)已按照“忠诚、干净、担当”的要求,建立起巡察办和巡察组骨干队伍,下一步要尽快配齐工作人员。今天动员会后,我们要对巡察办和巡察组工作人员进行业务培训,各县(市、区)也可以参照市里的方式,静下心来搞好人员培训,针对巡察对象认真制定巡察方案,掌握基本流程和方法,做好各类情况处置预案。
  3、要分步实施抓好首次亮剑。面对层级多、群体大、情况各异的巡察对象,巡察工作一定要整体规划,按年度分批次按计划实施。今年年底前市里安排对县(市、区)进行巡察,明年初开始安排对市直单位进行巡察。县(市、区)要按照巡察到乡、延伸到村的要求,认真制定巡察全覆盖方案。稳扎稳打、逐步深入,先求点上突破、再谋面上铺开,切不可贪多求快,大轰大嗡。特别是县对村的巡察,一定要突出重点,主要解决好举报反映问题突出的村,不要搞成村村点火、户户冒烟。首次巡察事关全局、事关长远,首战务必谋定而后动。巡察对象要选准,数量不宜多,关键是问题导向要鲜明,做到有备而去,首战必胜。
  4、要重视配套制度机制建设。实现巡察功效的最大化,离不开各种监督力量和相关部门的密切配合。市委已经印发了关于建立健全巡视巡察工作若干制度的意见,从七个方面规范了与巡视巡察工作相关联的制度机制,这也是我们市县巡察工作一开展就必须注意解决好的重点、难点问题,各级巡察机构要结合实际认真学习借鉴,并不断丰富完善。当前要抓紧建立“三个机制”,切实提高巡察效能:要建立与纪委和组织部门的协调机制,形成工作对接,做到巡察一批、印证一批、移交一批、查处一批;建立与审计部门的协调机制,实现信息共享、成果互用;建立与公检法司等单位的工作协调机制,加强约谈询问、信息查询、建议初查、商请督办、法纪咨询等方面的协调配合。在制度机制建设上,党委要发挥主导作用,党委巡察工作领导小组要加强具体指导,巡察机构要主动加强协调,相关单位和部门要积极配合,切实做到巡察监督与其他监督方式有机结合,相互促进,形成合力,最大限度提升巡察的震慑力。
  (二)要坚持聚焦中心、剑指问题。一是巡察定位要准确。问题导向是巡察工作的基本定位,也是事关巡察工作生命力和方向的重大原则。巡察工作必须认真贯彻这一重要思想,要始终聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心,围绕“四个着力”,深入发现和揭露问题,负责任地报告问题,下功夫推动问题解决。通俗讲,巡察就是“寻事儿”、“挑刺儿”找问题的,就是要瞪着眼睛看,竖起耳朵听,盯着线索查,让问题无处藏身。有重大问题应当发现而没有发现就是失职、发现问题没有如实报告就是渎职。这“两职”也是衡量巡察工作和巡察干部的底线。二是巡察重点要突出。要牢牢盯住重点人、重点事和重点问题,突出对被巡察单位党组织领导班子成员特别是一把手的监督。重点人就是:十八大和教育实践活动后仍不收敛不收手顶风作案,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员领导干部;重点事,就是败坏党和政府形象、影响基层改革发展稳定、损害人民群众切身利益的事;重点问题,就是基层党组织和党员干部在作风、纪律、腐败、选人用人等方面的突出问题。此外,对县处级以上单位党组织领导班子及其成员,要相对侧重执行政治纪律、政治规矩和落实“两个责任”的监督;对乡科以下单位党组织领导班子及其成员,要相对侧重解决损害群众利益的突出问题。三是巡察整改要彻底。要切实防止和纠正重巡察、轻整改的问题。对巡察反馈的整改建议,巡察机构要建立台账,抓好报账、交账、转账、查账、销账的全过程。被巡察单位党委书记要签字背书,严格按照时限要求抓好整改、清空账户。要认真搞好巡察整改回访,适时杀个回马枪,对难以发现的问题再发现,对尚未深入了解的情况再了解,对整改工作不到位的推动再整改,持续形成再震慑,深化和巩固巡察成果。对欠账、挂账问题,要紧盯不放,组织立项督查、定点督查,整改不到位不撒手。对整改不力、拒不整改而出现呆账、坏账问题的,要严肃问责。整改情况要在党内严肃通报,并以适当方式向社会公开,接受社会和群众监督。四是巡察成果要善用。巡察的根本目的是发现问题、解决问题。要实现巡察与查办案件无缝对接,与加强基层党组织建设和做好干部工作有序对接。各级纪委对巡察发现的违纪违法问题线索要分类处置、优先办理,该查处的查处,该诫勉的诫勉,该警示教育的警示教育,对反映不实的及时澄清,并定期反馈办理情况,确保件件有着落、事事有回音。组织部门要按照巡察提出的领导干部个人有关事项抽查名单,及时协调有关职能部门做好查核工作;在考察、评价、调配班子和干部时,应注意听取巡察机构意见,充分运用巡察成果。按照纪在法前、管住大多数的要求,着力抓早抓小,及时解决倾向性苗头性问题,防止养痈遗患。对发现的深层次矛盾和问题尤其是体制机制问题,要及时归纳总结,交由党委政府有关部门研究处理。
  (三)要探索机动灵活、务实高效的巡察方式方法。巡察工作对我们来说是一个全新的课题,没有现成的路子可走,要紧密结合实际,在干中学、学中干,勇于实践、大胆创新。一是要综合运用各种巡察方法。省委《意见》中明确的13条具体办法,都是巡视巡察实践经验的总结,要结合实际很好加以运用。腐败问题具有很大的隐蔽性,反腐败斗争是极为严峻复杂的,不要期望一种办法、一次交锋就解决问题,一定要树立多向思维,坚持多策并举。有的同志总想走捷径、单打一,到头来非但发现不了问题,还影响工作的开展。要根据巡察工作各个环节的不同要求,综合运用函询、谈话、核查、问卷、暗访、审计、“下沉一级”等多种手段,通过深入了解、对比、印证、研判,达到发现问题的目的。二是要积极探索切合基层实际的新手段新办法。巡察主体和对象的不同,决定了巡察工作不能完全套用巡视办法,在认真学习研究借鉴上级巡视工作方式方法的同时,市县巡察机构还要从实际出发,在实践中探索创新。在依纪依规的前提下,只要有助于发现和解决问题,什么办法都可以尝试,不要拘泥于固定的模式。市县都要结合实际,加强问题研究,注重发现典型,及时总结经验,探索工作规律,逐步形成一套有效管用的巡察办法,不断把巡察工作引向深入。
  三、加强组织领导,严格巡察责任,保持务实作风,确保巡察工作顺利高效运转
  建立市县党委巡察制度,是加强党内监督的重大制度创新,各县(市、区)党委要高度重视,严密组织,确保巡察工作顺利启动、有序推进、取得实效。
  (一)要高度重视巡察这项重要工作。一是真正摆上位置。开展巡察工作,是省委、市委的一项重大决策部署,各县(市、区)党委特别是党委书记务必要放在心上、扛在肩上、抓在手上,要把这项工作摆上重要议事日程,按照市委要求,结合实际,通盘考虑、统筹谋划、认真研究,尽快拿出具体可行的实施办法,并认真组织实施。二是切实凝聚共识。要拿出专门时间,认真学习领会习近平总书记一系列重要讲话,省委巡视工作的新部署新要求,扎实打牢开展巡察工作和接受巡察监督的思想基础。三是体现责任担当。各县(市、区)党委要全程主导,党委书记要亲自推动。特别是开局之初,党委书记对巡察机构的重点人选要亲自审查把关,重点事项要亲自主持研究,巡察任务要亲自点题圈定,重点环节要亲自参与指导,重点难点问题要亲自协调督促,确保巡察工作顺畅启动。四要真正见到成效。衡量党委对巡察工作重视不重视,不在表态而在行动和效果。不是要看开了什么会、发了什么文,关键要看行动快不快,工作实不实,标准高不高,效果好不好。我们一定要真重视、真抓、抓出真成效,让人民群众有获得感,真切的看到、体会到、享受到全面从严治党的成果,切不可搞形式主义做表面文章。当前,一个重要的成效标志,就是要通过巡察把信访这个大难题解决好。
  (三)要以务实的作风推动巡察工作。巡察的本质属性是较真碰硬,容不得将将就就。一是要雷厉风行。要以马上就办的作风,紧锣密鼓地做好巡察启动工作。万事开头难,工作中肯定会有不少矛盾和困难。县(市、区)短时间内要组建一支队伍,矛盾和困难可能会多一些。各县(市、区)党委要充分发挥主观能动性,自觉做到认识到位、力量到位、保障到位,健全组织快、建章立制快、开展工作快。二是要久久为功。要立足长期作战、持久攻坚思考谋划巡察工作,不能有临时观念、不能搞花架子。在严峻复杂的反腐败斗争形势面前要保持政治定力和工作定力,切实做到有静气,不刮风,不搞运动。要踩着不变的步伐,把握节奏和力度,推动巡察工作持续深入;要用好巡察这把利剑,使党内监督没有死角、不留空白,坚决打赢反腐败攻坚战、持久战。但同时也要强调,雷厉风行不代表蛮干,县以下乡村情况复杂,务必在准备充分的基础上启动巡察,可以先行试点,摸索经验后再铺开。三是要依纪依规。巡察工作是政治性、政策性很强的工作,政治敏感度、社会关注度高,务必在依纪依规的前提下进行。谋划工作一定要树立法治思维,处理问题一定要运用法治方式,解决问题一定要运用法治手段。巡察干部要做遵法学法守法用法的模范,带头养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的习惯,违法违规的土办法再管用也不能用,要让工作经得起实践和历史的检验。
  同志们,落实全面从严治党战略任重道远,抓好市县党委巡察工作意义重大。让我们振奋精神,坚定信心,尽职工作,开拓奋进,扎实推动巡察工作顺利开展,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,为建设XXX做出更加积极的贡献!
  谢谢大家!

在全市老干部2021年工作会议上的讲话篇10

  同志们:

  这次全州科技创新工作会议的主要任务是,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,落实州委十一届十二次全会、州委经济工作会、州“两会”、州政府第八次全会和全省科技工作会议精神,总结2020年全州科技创新工作,分析创新发展形势,研究部署2021年工作任务,为湘西州在高质量发展、高质量振兴、高效能治理上见到新气象提供强大动力和支撑。刚才,泸溪县和湘西高新区从真抓实干落实创新引领和高新技术产业的发展培育作了典型发言,泽彬同志作了工作报告,全面总结了2020年全州科技创新工作,提出了2021年工作意见,讲得很好,我都赞同,请大家结合实际抓好落实。下面,我讲三点意见。

  一、在肯定成绩中坚定创新发展的信心和决心

  2020年在州委、州政府的坚强领导下,全州科技系统坚持以“创新型湘西建设”为统揽,加快推进以科技创新为核心的全面创新,以奋斗的姿态交出了疫情防控和科技创新的高分报表。

  一是主要指标逆势上扬。2020年,面对疫情冲击,州科技系统以超常举措化危为机,以奋进姿态争先创优,全州高新技术产业产值150.98亿元,同比增长31.48%,高新技术产业增加值48.7亿元,同比增长26.78%,高新技术产业投资24.45亿元,同比增长80.4%;地方财政科技支出共计3.25亿元,同比增长45.95%,技术合同认定交易额达1.5亿元,同比增长48.45%;高新技术企业新增33家,同比增长37.8%,科技型中小企业入库新增122家,同比增长117.3%,各项科技指标的逆势增长,为推动湘西经济社会高质量发展提供了强大的科技支撑。

  二是重点工作推进有力。国家高新区创建成功在望,通过州创高办及相关州直单位的不懈努力,成功争取国务院真抓实干奖励指标落户湘西,省政府行文向科技部明确优先推荐我州申创国家高新区;出台了《关于支持创建湘西国家高新技术产业开发区的若干政策措施》,在北京成功举办了“以升促建”规划专家咨询座谈会,“两规划一报告”得到专家领导的一致好评。湘西国家农业科技园基本成型,吸纳工矿资本投资高科技农业,带动矿山经济转型,核心区入园企业53家,其中省级龙头企业6家、州级龙头企业14家,年产值10.33亿元,逐步建成了武陵山片区的扶贫模式创新基地、科技成果转化基地、现代农业示范基地、农旅一体实践基地、乡村振兴试验基地,园区经验被达哲书记在全省深度贫困县县委书记座谈会上予以肯定,为创建国家农高区打下坚实基础。“5个100”重大科技创新项目完成年度任务,由金马铝业等三家公司牵头实施的重大科技项目累计完成总投资8.823亿元,研发投入0.447亿元,圆满完成年度任务。

  三是特色亮点精彩纷呈。全州共争取省级以上科技创新项目116项,到位资金3820万元,其中全省共奖补9家科研院所研发财政奖补经费222.74万元,州农科院等州内三家科研院所共获得151.4万元,占全省科研院所奖补的68%。官春云院士工作站成功落户我州,刘仲华院士与湘西国家农业科技园联合共建茶产业联合研究院。吉首市将建设现代智慧农业博览园,辐射带动近2000人就近就业;泸溪县获2020年湖南省真抓实干落实创新引领战略等政策措施成效明显地区奖励;凤凰县企业连续4年斩获湖南省创新创业大赛优秀奖;古丈县与湖南农大加快县校合作,促进茶旅融合;花垣县、保靖县实现了高企倍增计划;永顺县先后成立了姚茂君“永顺莓茶”研发等7个工作室,带动产业升级农民致富;龙山县打造了百合等20个科技示范基地,示范带动作用充分彰显;湘西高新区惠康医疗器械有限公司生产出湘西州的第一只N95口罩,州人民医院主任医师宋奎的“战疫”事迹被省科技系统推荐,获评省“最美科技工作者”,科技战疫为全州疫情防控工作贡献了力量。

  以上成绩的取得,是全州科技系统干部职工勇于担当、自我加压、砥砺奋进、辛勤付出的结果,更是各县市区、州直有关部门重视科技创新工作的结果。借此机会,我代表州人民政府向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  成就属于过去,未来任重道远。按照创新驱动发展和科技强省目标,对照省下达的科技创新考核指标以及与省内兄弟市相比,我州的科技创新工作目前存在以下几方面的突出问题。一是整体自主创新能力不强。主要表现在产业基础比较薄弱,规模以上企业大多以传统产业为主,战略性新兴产业发展力量不足。二是高新技术产业总量偏小。产业集群仍处于初级状态,在发展中存在着集群规模小、产业链条短、技术创新程度浅和可持续发展后劲不足等问题。三是科技人才队伍建设有待优化。科研一线的专业技术人员相对较少,高端人才引进难,重大关键技术攻关依赖高校和科研院所严重。这些问题都需要在今后的工作中加以解决。

  二、在把准任务中增强创新发展的责任和使命  

  中国进入新发展阶段,需要新发展理念,构建新发展格局。党的十九届五中全会提出坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑,摆在各项规划任务的首位,进行专章部署。这是我们党编制五年规划建议历史上的第一次,也是以习近平同志为核心的党中央把握世界发展大势、立足当前、着眼长远作出的战略布局。去年9月,习近平总书记亲临湖南考察,对湖南各项工作取得的成绩给予肯定,勉励湖南打造“三个高地”、践行“四新”使命,习近平总书记关于打造具有核心竞争力的科技创新高地重要指示,既是对湖南科技创新的充分肯定,更是殷殷嘱托,为我们作好科技工作指明了方向。发展科技创新事业,国家、省、州出台了一系列政策,制定了一系列的具体考核办法,也安排了年度工作任务。希望大家要把各项具体的工作指标熟记于心,找出差距难点,有针对性地采取措施加以解决。今年的科技创新工作目标任务,已通过2021年科技创新工作要点印发,这些工作要点,就是落实州委十一届十二次全会、州委经济工作会、州“两会”、州政府第八次全会和全省科技工作会议精神的具体化,大家要分解好任务,明确责任,抓好落实。今年,要突出做好以下几个方面的工作:

  一是要聚焦主导产业发展,在推动转型升级上下功夫。产业是经济发展的支柱,科技创新必须接产业发展的“地气”。要依靠科技创新驱动农业发展。对接省“百千万”工程和“六大强农”行动部署,大力发展精细农业,着力打造国家级特色农产品优势区,加快农业创新科技平台建设,强化农业科技服务支撑,促进构建茶叶、植物油等产业生产标准化体系,突出绿色、生态、有机、富硒特色,探索发展智慧农业,打造一批农业产业品牌。要依靠科技创新驱动工业发展。依托科技创新推动制造业高质量发展,加强关键技术攻关和科技成果转化,构建一批各具特色、优势互补、结构合理的战略性新兴产业增长引擎。这里特别要强调的是,为推进先进制造业发展,州委、州政府近期将出台《推进产业链现代化打造先进制造业高地的意见》,激励引导各级各部门推进9条优势产业链建设。白酒产业链要以酒鬼酒为龙头,加强配套产业发展,产值突破100亿元;要以泸溪高新区为重点,打造高性能复合材料产业链;将锂电池产业链做大做强;加强电子信息及5G产业发展;油茶、茶叶产业要以公司+基地+合作社模式加强发展;生物医药产业2025年产值要达到50亿元;同时大力发展文旅产品加工、装配式建筑、锰锌新材料产业链。科技部门作为我州产业链建设的重要部门,要加快完善以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合的技术创新体系,编制好产业链创新路线图,发布好产业链共性关键技术创新目录,鼓励和引导企业加大研发投入力度,组织产业链上下游企业联合搭建产业链创新平台,创建国家、省级制造业创新中心、技术创新中心,完善制造业创新体系,重点支持白酒、微细球形铝粉、民族医药龙头企业主导或参与产业链细分领域国家及行业标准制修订,增强话语权。要依靠科技创新驱动文化创意与旅游业发展。挖掘神秘湘西文化特色和精髓,推进文化旅游融合科技示范工程、文化旅游创意协同创新中心等建设,加强非物质文化遗产数字化保护,培育一批文化旅游研发龙头企业,加快发展科技+文化旅游融合业态和产业集群。

  二是要聚焦企业主体作用,在提升核心竞争力上下功夫。习近平总书记强调,“企业是科技和经济紧密结合的重要力量,应该成为技术创新决策、研发投入、科研组织、成果转化的主体”。要培育创新型企业集群。充分发挥各类园区、产业集中区、示范基地的集成作用,科学合理进行产业布局,尤其要发挥好高新技术产业开发区和农业科技园区的作用,加强各类创新型企业和科技企业孵化器的培育创建工作;推动湘西高新区创建国家级智能家电火炬特色产业基地,泸溪县创建国家级铝基复合材料高新技术产业化基地。要抓住高新技术企业这个关键。高新技术企业是规模以上企业中科技投入的主体。目前,我州高新技术企业只有123家,尽管较2019年新增了33家,但与其它市州的差距仍然不小,全省占比仅为1.43%。科技、工信、税务、统计等部门要加强协作配合,为县市区创造更好的条件,争取更多符合基本条件的科技型企业纳入培育库,不断增加高新技术企业的数量和规模。要建立有效的引导激励机制。近年来,中央、省、州先后出台了一系列支持企业研发的激励措施,比如,国家层面的“企业研发费用加计扣除”、省级层面的“研发财政奖补”,州级层面设立“科技专项”等政策,都是实实在在的真金白银。但是从调研了解的情况来看,部分企业没有享受过这些政策。这里面当然有企业自身条件的限制,也有我们的服务不够主动、政策宣传不够到位、奖补资金落实不够及时等主观原因。因此,相关部门要持续完善和落实好现有的促进企业科技创新的有关政策,强化资金、金融、土地、人才等方面的支持保障,激发企业创新创业的动力和活力。

  三是要聚焦平台基地建设,在提升承载能力上下功夫。科技创新成果从创意、研发到孵化,最后实现产业化,是一个环环相扣的系统,需要各种创新要素的协同集聚、各类载体平台的融合互促。要加快科技研发平台建设。坚持用好现有平台和创建研发机构并重,积极引导重点企业与科研院所、高等院校,共同建设技术研究院、重点实验室、工程技术研究中心、院士工作站等研发机构,共同承担重大科技项目,培育更多高端要素在湘西落地生根、开花结果。要加快支撑平台建设。近年来,我们下大力气创建了湘西高新区、泸溪高新区、湘西国家农业科技园区和龙山省级农业科技园区,这些都是结合区域产业发展特点和实际创建的,都是区域创新的源头。相关单位要持续加大管理支持,坚决杜绝“一建了之”,想办法让园区把吸引人才、承载项目、成果转化的关键作用充分发挥出来,达到“创建一个、带动一片”的目的。“十四五”期间,要力争湘西高新区成功跻身国家级高新技术产业开发区,湘西国家农业科技园区获批国家农业高新技术产业示范区。要加快合作共享平台建设。要通过设立国家级研发中心湘西分中心、科创飞地等方式,深化与中南大学、湖南大学、湖南农业大学、湖南中医药科技大学、湖南农科院等科研院所的产学研合作。要依托湘南湘西承接产业转移示范区建设,促进与粤港澳大湾区、长江经济带的科技合作,以重大项目为纽带,加强科技人才、科技成果和科技金融等创新要素的汇集。

  四是要聚焦政策项目落地,在促进产学研结合上下功夫。基础研究是科技创新的“最先一公里”,成果转化是科技创新的“最后一公里”,如何促进基础研究与成果转化的有效衔接,关键在于创新科技成果转化机制。要抓好基础研究。基础研究十年行动方案是中央经济工作会议、全国科技工作会议明确的2021年重点工作,这为科研工作者“十年磨一剑”创造了一个稳定的环境。我们作为民族贫困地区,更应重视基础研究这个科研的总开关,针对本地资源、优势产业,加强基础研究和应用基础研究,优化学科布局和研发布局,不断提高创新策源能力。要抓好科技项目。要瞄准国家科技发展战略、省“三高四新”战略和科技创新“七大计划”,全力做好2021年国、省级科技项目的争取工作,积极申报重大专项、重点研发、技术创新引导、创新基地和人才等科技专项计划,力争更多项目挤进国、省项目“笼子”。要促进成果转化。要建设好潇湘科技要素市场(湘西)分市场,提供技术转移和成果转化服务;要建设好湘西州知识产权交易中心,设立州知识产权质押融资风险补偿资金,推动专利权质押融资,促进知识产权与金融资源融合,让优秀的科技创新成果、技术产品迅速转化,形成现实生产力。同时,要积极做好湖南省科学技术奖等奖项的组织推荐工作,向全省讲好湘西的科技故事。

  五是要聚焦助力乡村振兴,在科技服务民生上下功夫。科技特派员是国家脱贫攻坚和乡村振兴的有力助手。要依靠科技创新巩固脱贫攻坚成效。要强化科技创新资源精准服务,加快先进适用技术在湘西推广应用,在项目合作、人才培育、基地建设等方面主动开展科技协作,持续为贫困村选派科技特派员和“三区”人才,鼓励组建团队开展定向帮扶,使科技扶贫与扶志扶智有效结合起来,把脱贫攻坚的成效巩固下来。要依靠科技创新推动乡村振兴。要积极争取上级支持,全力创建科技支撑巩固扩展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接试点区,加强和完善农业农村科技创新体系建设,培养打造一支懂农业、爱农村、惠农民的科技队伍,推广转化一批风险低、收益好、见效快的科技成果,实现农业强、农村美、农民富的目标,让农村真正成为人民群众安居乐业的美丽家园。要依靠科技创新提升民生保障水平。要以保障改善民生、构建绿色和谐发展生态产业为切入点,围绕开展矿产资源高效利用与环境高水平保护推进绿色技术创新;围绕完善科技支撑安全,加快信息技术与安全生产的深度融合;围绕提升全民科学素质,组织开展科技活动周、科普进校园、科技三下乡、科技工作者日等一系列专题科普行动和群众性互动科普活动。

  三、在强化责任中确保创新发展落到实处

  今天参会的都是我州科技创新工作的管理者和具体参与者,希望大家认真思考、科学谋划,以更加积极主动的创新举措、担当作为,切实提高全州科技创新工作水平。

  一是要提高认识,高度重视。要充分认识加快科技创新的重大战略意义,进一步提升科技创新发展的重要性,要深刻认识到,加快科技创新是推动高质量发展的需要,是实现人民高质量生活的需要,是大力实施“三高四新”战略,奋力建设现代化新湘西的需要。

  二是要科学安排,强化力量。今年以及“十四五”时期的科技创新工作任务很重,也面临着许多压力和挑战,需要我们科学安排,增强工作的计划性,逐一解决工作中的薄弱环节。要发挥好绩效考核、政府目标管理等手段的作用,做好科技研发投入等情况的专项督查,确保各项工作任务及时落实到位。这里需要特别强调的是,各县市要坚持科技队伍力量只能加强、不能削弱的原则,切实加强科技队伍建设,为全州科技创新工作注入蓬勃的发展活力。

  三是要落实责任,形成合力。科技创新工作只有发挥部门联动作用,才能取得更大成绩。科技部门要牢固树立“既是社会事业部门、又是经济发展部门”的责任意识,加强统筹规划,抓好综合协调,有效集成社会创新要素,构建产学研协调发展的科技创新价值链条,在科技创新中推动融通发展,进一步提升科技对经济发展的贡献和支持。各级党政负责同志要增强创新意识,真懂科技、真抓科技,做推进科技创新的带头人和行家里手。各级各有关部门特别是科技领导小组成员单位要加强协调联动,充分发挥好各自职能作用,切实为科技创新扫除障碍、打通渠道、提供支持,厚植大众创业、万众创新的土壤。

  四是要深化改革,提升效能。要推进政府科技管理体制改革,遵循市场规律,不搞大包大揽,加快转变政府职能,推进科技领域“放管服”改革,把更多精力放在抓战略、抓服务、抓投入上,切实把创新主体交给市场、还给企业。要推进企业创新管理体制改革,让企业在科技创新中“唱主角”,突出企业研发需求,合理配置政府创新资源,简化研发费用的确认和审批程序,支持企业自主决定技术、产品和业态创新。同时,要把企业研发投入和技术创新能力作为申请科技经费支持的前提,倒逼企业向创新转型转变。要支持在州科研院所管理体制改革,支持吉首大学、湘西职业技术学院和湘西农科院等高校院所及科研机构在科研立项等方面的改革力度,给他们自主权,给予必要的经费保障,进一步调动驻州大专院校、科研机构的积极性、主动性、创造性。

  同志们,毛伟明省长在科技厅调研时指出:“面对新形势、新要求、新使命,确保习近平总书记考察湖南重要讲话精神落地生根、开花结果,重中之重、关键之关键在科技创新”。全州科技系统要坚持使命在肩、自我加压,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,提升做好新时代科技工作的能力和水平,为大力实施“三高四新”战略,奋力建设现代化新湘西作出新的更大贡献,以优异成绩献礼建党100周年。

在全市老干部2021年工作会议上的讲话篇11

  同志们:

  刚才,我们收听收看了全国、全省安全生产电视电话会议,对这次会议要求特别是X省长的重要讲话精神,我们一定要深入抓好贯彻落实。在X即将到来之际,组织召开全国、全省安全生产工作会议,充分说明安全生产已进入到重要时期和关键阶段,各级各部门务必要引起高度重视,深入查找本行业领域的薄弱环节,采取更加扎实有效的防范措施,切实消除事故隐患,维护和巩固好全市安全生产的稳定形势。下面,结合全市实际,我再讲三点意见。

  一、树牢红线意识,保持高度警觉,时刻绷紧安全生产这根弦

  过去的一年,全市各级各部门牢固树立安全生产“红线”意识和“底线”思维,全市安全生产事故起数、死亡人数均同比下降,安全生产工作取得新进展,迈上新台阶,成绩来之不易。今年,是我市接力发展、加快赶超、实现后来居上目标的关键一年,各项建设点多、面广、线长,给安全生产工作带来了新的挑战。各级各部门一定要强化安全生产红线意识和底线思维,敬终如始,抓铁有痕,坚持不懈地把安全生产各项要求贯穿到经济社会发展各个领域、各个行业。

  一是切实强化“居安更要思危”的意识。安全生产工作不可能一劳永逸,也不可能毕其功于一役,必须常抓不懈、警钟长鸣,容不得半点侥幸,来不得半点大意。去年安全生产形势稳定的背后,靠的是各级各部门对安全生产的高度重视。当前安全生产基础还比较薄弱,稍一松懈,就可能出现反弹,我们绝不能掉以轻心,更不能产生厌倦情绪,必须时刻保持高度警觉,始终保持高压态势,以如履薄冰、如临深渊的谨慎态度,真正做到防在前、想在前、做在前,真正做到“未雨绸缪”、防范于未然。

  二是切实强化“祸患常积于忽微”的意识。细节决定成败,更是安全生产的灵魂。我们经常讲的“海恩法则”就揭示了这么一条规律:每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。这就要求我们在排查整治隐患时必须消除“事故征兆”和“事故苗头”,对待细小隐患要如临大敌,对排查出的安全隐患要立即整改,把问题解决在萌芽状态,最大限度地避免安全生产事故发生。

  三是切实强化“安全是最大效益”的意识。一起生产安全事故发生后,巨大的经济损失往往造成企业破产,更为严重的是,几十条、上百条活生生的生命转瞬即逝,给一个地方经济社会发展造成工作被动和无法挽回的损失。我们必须牢固树立“安全是最大效益”的意识,切实把安全生产各项要求落实到企业生产经营全过程,特别是在当前经济下行压力较大、企业效益增长困难的情况下,更要做到标准不降低、要求不放松、投入不减少,为稳增长、调结构、促发展提供切实有力的安全保障。

  二、坚持问题导向,强化源头治理,牢牢把握安全生产主动权

  当前,影响我市安全生产的不利因素还很多,问题还较突出。从安全风险看,危险化学品、道路交通、建筑施工、煤矿、消防、特种设备、烟花爆竹、城镇燃气等行业依然是高危领域,事故隐患排查整治任务十分艰巨。从安全基础看,部分企业在落实安全生产主体责任上还有差距,有的还存在侥幸心理,安全投入欠账较大,安全生产基础薄弱,违法、违规、违章生产经营和建设行为时有发生。从安全监管看,部分行业主管部门职责不明确,机构不健全,监管力量还需加强,监管水平仍需提高。对于这些问题,各级各部门务必引起高度重视,始终坚持问题导向,及时消除事故隐患,补齐安全生产短板,做到“关口前移、重心下移”,从源头上把好安全生产关,筑牢安全防护堤。

  一是持续深化“大快严”集中行动和安全生产大检查。要把隐患排查治理作为一项长期性、经常性的工作,常态化开展安全生产大检查和专项整治,常态化开展隐患整改落实情况“回头看”,切实做到不留死角、不留盲区。特别是要强化对重点部位、重点企业、重点隐患、重点危险源的实时监控,提高隐患排查治理效率和水平。要把隐患排查的重点放在容易发生较大及以上事故的行业领域、场所部位、岗位环节,加强安全风险管控,并分类建立台账,做到有数据可查、有记录可查、有档案可查。要坚持边检查边整改,分出轻重缓急,列出风险等级,能整改的必须立即整改,目前条件不具备、确实整改有困难的,也要明确安全措施,严格落实整改时限。对隐患严重不能保证安全的生产经营单位,要立即责令停产停业整改,确保万无一失。对于拒不整改重大隐患或不具备安全生产条件的,要依法实施强制手段,该停电停水的要坚决关停,该查封扣押的坚决查扣,从严惩治一批典型违法行为。

  二是抓好道路交通领域的综合治理。冬季是恶性道路交通事故的易发高发期,公安交警、交通运输部门要针对冬季冰雪、雾霾等极端恶劣天气影响,完善应急预案,有针对性地做好防范工作。要全面排查整治道路交通事故中暴露出的车辆、道路以及企业管理方面的安全隐患,区分轻重缓急,逐一建立台账,落实好整改方案和临时管理措施。要充分考虑雨雪、大雾、冰冻、寒潮等恶劣灾害性天气可能造成的影响,充分认识节假日人流车流集中等特点,持续进行城区道路、城乡结合部、国省道的交通秩序整治,加强重点交通运输企业、重点车辆、重点路段(水域)的安全监管,严厉查处超速、超员、超载、疲劳驾驶等交通违法行为。要依法倒查存在重大交通安全隐患的企业责任,严格落实经济处罚、挂牌整改、停业整顿、吊销证照、追究刑事责任等处罚措施,对限期不整改、隐患突出的运输企业,予以停业整顿,给予媒体曝光,推动运输企业落实主体责任。

  三是抓好建筑施工领域安全监管。当前,我市棚改项目多,建筑工地多,有些工程项目陆续进入收尾阶段,部分建筑施工工地为了赶工期、抢进度,超能力施工,塔吊、脚手架拆除过程中极易发生生产安全事故,必须引起高度重视,坚决防止因监管缺位、工程转包、违章作业、拆除作业等引发安全生产事故。要加大高处坠落、施工坍塌、起重伤害为重点的专项整治力度,继续强化土方开挖、脚手架搭设、模板支撑、起重机械使用、高处作业吊篮使用、施工现场用电和施工现场防火等重大危险源的监控监管,强化对安全生产管理薄弱的地区和企业、大型公共建筑等重点工程项目监控,及时发现和消除安全隐患。当天气不符合施工条件时,要果断全面停止施工,确保建筑施工安全。

  四是强化烟花爆竹安全监管。近期……事故,造成……死亡、……受伤,暴露出一些地方非法生产经营烟花爆竹问题依然十分突出,烟花爆竹旺季“打非”工作仍存在明显漏洞和薄弱环节。要继续保持烟花爆竹“打非治违”工作的高压态势,加强执法检查,加大处罚力度,严厉打击非法生产、经营、运输、燃放烟花爆竹行为。要强化烟花爆竹批发零售经营的安全监管,严禁集中、连片或在居民区内设置烟花爆竹零售点,严禁走街串巷兜售烟花爆竹,严禁采购、销售非法产品和假冒、伪劣、超标产品。要加强烟花爆竹燃放安全教育工作,引导群众自觉到合法零售点购买合格烟花爆竹产品,在规定允许的时间、地点安全燃放,严禁携带烟花爆竹乘坐公共交通工具。要针对部分群众节日期间大量燃放烟花爆竹的实际,加强烟花爆竹燃放安全管理,严禁在室内特别是室内文化娱乐场所燃放烟花爆竹,严禁个人燃放礼花弹等超标产品,严格大型焰火燃放活动安全审批和管理,落实燃放主办单位和作业单位安全责任。

  五是加强防火防煤气中毒工作。冬季来临,天干物燥,是火灾事故及煤气中毒的多发季节。要突出冬季防火工作的重点,全力抓好人员密集场所和易燃易爆场所的消防安全检查,搞好学校及周边消防安全治理,“三合一”建筑整治、使用钢瓶液化气的餐饮企业整治、挂牌督办重大火灾隐患整治。要全力以赴做好防煤气中毒、防火、防爆炸工作,尤其对用火炉取暖的学校、家属区、集体宿舍、临时用房以及餐饮企业,要全面组织开展一次拉网式大检查,坚决把事故消灭在萌芽状态。

  三、狠抓责任落实,严格倒逼问责,坚决防止重特大事故发生

  无数血淋淋的教训都表明,安全事故的发生,多数都是责任链出现断档。各级各部门和企业都必须紧紧抓住责任制这个关键,抓紧抓实各个环节,以最坚决的态度强化执行,以最严厉的措施狠抓落实。

  一是把依法治安要求落实到位。依法治安是加强安全监管、促进安全发展的重要保障。要结合《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》,超前谋划好我市加强安全生产领域改革的具体办法,加快推动全市安全生产工作迈入法治化、制度化轨道。要加强法制宣传教育,充分利用各种平台和载体,开展形式多样的宣传教育活动,不断增强全社会学法守法、知法用法意识。要加大安全生产违法行为和典型案件曝光力度,努力营造“不能违法、不敢违法、不愿违法”的安全法治环境。要严格规范执法行为,通过派驻执法、跨区域执法、委托执法等方式,加强和规范安全生产监管执法工作,努力实现执法监管法治化、制度化、规范化。

  二是把安全生产责任传导到位。抓安全生产,核心就是责任落实。各级党委政府要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,认真履行安全生产领导职责,及时协调解决安全生产工作中的困难和问题。各行业主管部门要严格按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,根据职责分工,扎实抓好行业监管工作,做到谁的责任谁承担,谁的工作谁落实。生产经营单位要履行好主体责任,把安全生产作为事关企业生存发展的头等大事来抓,本着依法办企、依规管企的原则,加大安全投入,健全监管机构,完善安全制度,督促一线职工按照生产流程和操作规程生产,防止和减少安全事故发生。

  三是把严格问责追责执行到位。各级各部门要严格落实安全生产问责追责相关制度规定,严厉查处失职渎职、违法违规行为,推动安全生产工作真正落到实处。要强化责任倒查,对发生的各类安全事故,都要严格按照“四不放过”原则,对照安全生产投入是否到位、安排部署是否到位、工作监管是否到位、督促检查是否到位的要求,全面开展责任倒查,严格追究事故责任。既要追究直接责任,还要追究领导责任,确保所有责任人员一个不放过,真正打到痛处,惩到关键处,起到强大的震慑作用。要强化巡查考核,各级安委会办公室要发挥好指导协调、监督检查、巡查考核作用,对工作不落实、措施不到位的,一律予以严肃追责。对因监管不到位发生事故的,要严格按照“谁监管谁负责、谁检查谁负责、谁审批谁负责”的原则,从严从重追究相关人员责任。

  同志们,X临近,我们宁可把问题思考得更严峻些,把情况估计得更复杂些,也要确保全市人民过上一个安全、祥和的X。要坚持好领导干部到岗带班、关键岗位24小时值班和事故信息报告制度,切实抓好各种安全突发事件应急处置,一旦发生事故或紧急情况要立即按程序报告并按规定启动应急预案,及时有效开展应急救援和处置工作,确保全市社会大局安全和谐稳定。

在全市老干部2021年工作会议上的讲话篇12

  攀枝花司法行政始终保持坚强的政治定力和发展定力,聚焦疫情防控不松劲,聚力“五年三步”不停歇,砥砺初心使命、积极攻坚克难,再出新绩、再创新篇、再续发展。我们的主要做法:

  一是坚持党建先行,强化思想政治引领。始终坚持党对司法行政工作的绝对领导,以 “四型机关” 创建为抓手,在疫情防控中,统筹开展“守纪律、打造听党指挥的纪律部队;提效能、打造攻坚克难的先锋部队;强执行,打造快速反应的合成部队;做表率,打造敢打必胜的标杆部队”“四项活动”,引导党员干部担责守土,形成独具特色的机关党建“四支部队”品牌,在攀枝花建市以来的首次党建拉练活动中,我局作为全市唯一的机关党建现场教学点位,接受市“四大班子”主要领导“集中检阅”,被树为全市机关党建标杆。我们推行律师行业党建“12345”工作法,我们建立花城律师统战工作创新实践基地,我们创建攀枝花行业党建品牌,被树为全市两新党建标杆。

  二是坚持改革创新,聚力服务中心大局。聚焦推动成渝地区双城经济圈建设,与重庆市长寿区司法局签订区域法治合作协议,全方位服务保障“攀-长”友好市区建设,推动“攀钢-重钢”深度战略合作。在全省率先出台《党政主要负责人年度述法工作办法》,建立了较为完善的“关键少数”述职述廉述法综合考评体系。在全省第一家出台了森林草原防灭火地方性法规-《攀枝花市森林草原防灭火条例》。创新推出“行政复议专递”服务,破解了行政复议文书送达难题。

  三是坚持法治为民,做优做强服务保障。发挥依法治市办牵头协调作用,统筹全市政法力量及法治资源,将全市疫情防控和复工复产纳入法治轨道。坚持典型案例引领依法行政,相关案例入选“全省百个行政执法优秀案例”及四川省法治政府建设创新实践案例。坚持和发展新时代“枫桥经验”,攀枝花首创的第三方调解、遵法评理等机制为新时代“枫桥经验”注入了源头活水。司法鉴定、仲裁、公证等公共法律服务整体、全业务入驻市政务中心,打造成为攀西公共法律服务综合体和品牌示范区,创新成立了市直部门公共法律服务工作站,深入开展民营企业“法治体检”“农民工维权”等专项法律服务,广泛传递法治温度。

  2021年,我们将深入贯彻习近平法治思想,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,聚焦重点领域、关键环节,加力突破攻坚,持续推动司法行政工作高质量发展。一是强化系统思维,加强统筹谋划。强化全面依法治市工作统筹,科学制定全面依法治市、法治政府建设、法治社会建设和司法行政五年工作规划,扎实做好“1+8”示范试点,全面启动“八五”普法,推动更高水平的法治攀枝花建设。二是强化司法为民,实施三大工程。紧扣高质量发展主题,围绕省厅“优化提升年”安排部署,实施“司法行政进位提升”“法律服务提质增效”“社会大局平安稳定”三大工程,推动司法行政各项工作提档升级。三是强化政治担当,推进从严治党。旗帜鲜明把党的政治建设放在首位,扎实开展政法队伍教育整顿,有效解决司法行政队伍中存在的突出问题,努力打造党和人民信得过、靠得住、能放心的司法行政铁军,以优异成绩向建党100周年献礼。

在全市老干部2021年工作会议上的讲话篇13

  同志们:

  现在召开全市安全生产工作会议,回顾总结2020年工作,全面部署2021年任务。过会儿,X书记将提要求,请大家认真领会,抓好落实。根据会议安排,我先讲三个方面意见:

  一、准确把握形势,正确看待“一年小灶”取得的成效

  过去的一年,全市上下牢固树立“生命至上、安全第一”理念,认真贯彻落实上级各项要求,安全生产形势持续平稳向好,安全生产考核XX第一。成绩主要体现在五个方面:

  一是责任链条全面拧紧。企业主体责任全面强化。深入开展落实企业安全生产主体责任三年行动,建立健全“班组日排查、车间周排查、厂企月排查”机制和“三个五分钟”交接班制度,形成闭环管理。创建市本级以上落实安全生产主体责任示范企业X家。党政领导责任全面压实。制定班子成员安全生产重点工作清单,党政负责人定期带队开展安全检查。加大对区镇街道、部门的安全生产考核权重。部门监管责任全面履行。出台《安全生产工作职责规定》,厘清职责边界,织牢“兜底责任”。x个部门增设“安全生产监督管理科”,行业监管体系进一步健全。

  二是执法力度明显加强。全年开展执法检查X家次,出具执法文书X份,立案处罚X件,取缔企业X家,责令停产停业整顿X家,采取停电措施X家,失信行为纳入联合惩戒管理X家。分阶段开展金属熔融、涉氨制冷、海绵泡沫等重点行业专项执法。建立联合执法检查机制,对重点企业、重点园区实施联动执法,有力打击各类安全生产违法行为。

  三是隐患治理整改到位。在X个行业领域同步开展专项整治,累计排查、整改各类隐患X万个,其中建筑施工领域X个,查处违法违规“小化工”企业X家。国务院督导组交办问题X个、省督导组反馈问题X个,全部完成闭环整改。

  四是应急体系逐步健全。建成应急指挥中心和应急指挥信息化系统,X余家企业录入应急资源数据库,应急处置卡推广实现全覆盖。修订完善总体应急预案和X项专项应急预案,指导X家企业制定相应预案,开展应急演练X余场次。成立市减灾委员会,建立救灾应急物资储备库,与X家企业签订代储协议,物资储备保障充足。

  五是安全宣教广泛开展。常态化举办“安全月”活动,组织临近项目参观等各类活动X场、X余人次。开展安全宣传“五进”活动X余场,“百团进万企”活动X余场,实现宣传教育两个“全覆盖”。组织化工、水利、建筑、交通等高危行业和一般工贸企业安全生产培训X班次、超X万人。

  二、认真查摆分析,切实找准矛盾问题和短板差距

  一是专项整治还不到位。有的部门排查整治不全面、不深入,底数不清、问题不清、措施不清(消防救援大队和市场监管局);区镇街道普遍依赖政府购买服务帮助企业排查隐患,对企业督查力度不够;个别部门大局意识不强,配合区镇街道开展监管工作不积极不主动。

  二是基础工作还有短板。少数区镇安全生产协作组制度不完善,规则制度停留在纸面;部分监管部门执法查处不力;个别行业领域事故易发频发,监管部门履职缺位。

  三是责任落实还有差距。部分企业把专项整治等同于一般的检查督导,自身排查整治流于形式;部分小微企业安全生产投入内生动力不足,导致落实企业主体责任不到位;部分企业员工素质与岗位要求不相匹配,导致主体责任难落实。

  四是监督管理还有不足。部门和区镇存在推诿现象;个别监管部门和干部工作不扎实,部分行业领域接连发生同类事故;基层监管队伍专业人员数量少、流动性大;随着工艺、设备的日新月异,识别、防范、监管的难度加大。

  三、聚焦重点难点,全面落实“三年大灶”各项任务

  各区镇街道、各部门务必要坚持问题导向、精准施策,做到问题不查清不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过,主要做好以下六个方面的工作:

  一是持续深化安全生产专项整治三年行动。在有效巩固“一年小灶”成果的基础上,分类梳理深层次矛盾问题,积极推广典型经验做法,全面实现“六巩固、六提升”。各区镇街道、各部门要紧紧围绕“2+9”工作主线,认真落实三年专项整治行动各项要求。要重点突出交通、冶金工贸、危险化学品、建设工程、消防、城市安全等领域,紧盯重点行业、重点时段、重点部位,切实加大专项治理力度。要适时组织开展“回头看”,严防已整改隐患“死灰复燃”。公安局、交运局要牵头全面排查治理危桥险路,严管“两客一危”,严处醉驾酒驾、非法营运等违法行为。城管局、住建局、建管局要牵头加大建筑领域非法改造装修、高空坠落等隐患整治力度,强化脚手架搭设、模板支撑等重点施工环节监控监管。商务局、市场监管局要牵头持续开展城市大型综合体、农贸市场商场等消防安全整治。应急管理局要牵头加强高危物质、重大危险源和特种作业管控,推进有限空间作业、涉氨制冷等行业治理。同时,系统开展防煤气中毒、校园校车安全、旅游行业等领域安全检查,确保做到安全监管无死角、无盲区。

  二是全面落实工业企业安全风险报告制度。加强宣传培训。举办各类专题培训班,持续推进“百团进万企”活动,重点宣传贯彻新修订的《安全生产法》和《工业企业安全生产风险报告规定》,引导企业全面落实“六个到位”(履职能力到位、安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位)。加强督促检查。各区镇街道、各部门要指导、督促企业严格对照较大以上风险目录开展安全风险辨识管控,并及时在全省统一平台上报,确保规上工业企业4月底前完成首次安全风险报告。应急管理局要定期分析研判重点问题,通报进展情况,督导帮扶解决存在问题。加强数字监管。科学运用收集到的各类数据,排查分析主要风险点,督促企业实施分级分类管理。相关行业主管部门要针对重点难点问题主动出击,开展危化品、金属冶炼、粉尘涉爆、电气燃气等重点领域精准执法,有效防范化解各类安全风险,遏制事故发生。

  三是深入开展危化品使用安全专项治理。全面开展摸排。要在6月底前完成20个行业领域的隐患排查,全面掌握危化品的品种、用途、数量、使用方式等信息,形成全市危化品使用清单、档案“一张图”。分类精准治理。督促指导危化品使用单位开展安全生产自查自改、边查边改,全面辨识使用环节存在的安全风险,采取针对性管控措施。要将危化品使用安全专项治理与危化品安全、危险废物处置安全等专项整治相结合,建立沟通协调机制,形成生产、存储、运输、使用“全链条”管控。严格执法检查。对照10个“是否”的要求,加大对重点危化品使用单位的执法力度,严查专项治理工作开展不力、使用环节风险辨识不彻底、风险防控措施不到位等行为。重点打击重大隐患问题不整改或未整改到位,仍然非法使用危化品的单位和个人。

  四是积极创建省级安全发展示范城市。根据省政府最新要求,将创建工作贯穿全年(春季要做好宣传发动;夏季要进行现场评议考核;秋季要审议确定名单;冬季进行授牌表彰)。要进一步营造浓厚氛围。借鉴创文、创卫的成功经验,构建多层次宣传网络,开展立体化宣传,做到全民知晓、人人参与。要组织机关部门、街道社区,走村入户,上门辅导,点对点宣传。要进一步精心打造现场。省、市随机抽查的点位多达X个,高新区、开发区及相关部门要严格对照打造标准和时限,高质量推进点位打造工作。该项工作的专业性、业务性都很强,点位责任人必须做到情况清、标准清、现场清,真正做到有的放矢,高效推进。要进一步加强统筹联动。市创建指挥部要加强统一领导、组织协调,各牵头部门和责任单位要加强分工协作,强化考核评估、监督检查。要加快应急管理综合应用平台的数据对接和共享,推进“智慧交通”“智慧工地”“智慧消防”等平台互联互通,实现社会治理与安全监管的有机结合。

  五是从严加大安全生产执法监管力度。在严格执法方面,要按照“全覆盖、零容忍”的执法要求,深化执法公示、全过程记录、重大决定法制审核“三项制度”,全力将清单提醒、典型案例警示教育、被处罚企业承诺、执法回访和重点监管等“一案五制”落实到位。在闭环管理方面,全面推行检查诊断、行政处罚、整改复查“三部曲”工作规范,日常安全执法检查做到见问题清单、见处罚指令、见责任人签字、见整改结果、见复查验收,形成严密闭环。加强社会监督和舆论监督,通过媒体和网站及时将监管检查处罚结果向社会公开。在追责问责方面,按照“四个不放过”要求,对责任落实不到位、监管责任执行不力的单位和个人,及时启动专项巡查、联合督查,依法依规严肃追责问责。

  六是巩固提升综合应急能力建设。进一步固化防灾减灾救灾工作基层组织体系和减灾委成员单位协调机制,构建快捷高效畅通的工作联络体系。积极开展区镇街道、村居两级灾害信息员的业务培训,建立快速反应、科学准确的自然灾害统计报送机制。推进综合减灾示范社区创建工作,争取高标准通过考核评估。要立足我市实际,加快推进应急管理信息化建设,实现值班值守、信息上报、预案管理、视频会商、资源统计等基本功能和应急管理“一张图”。要进一步优化应急信息系统模块设计,强化安全风险监测预警,着力提升应急处置效能。

  最后,再强调一下春节前后的安全生产工作。春运已至,国家“两会”也将召开,各区镇街道、各部门要紧密结合安全生产专项整治,坚决杜绝重特大安全生产事故,有效遏制较大事故,确保节日期间全市安全生产形势平稳可控。要协调做好春运工作,确保春运安全有序。要同步推进疫情防控和安全检查,及时发现和整改各类隐患。要密切关注天气变化,及时发布自然灾害预警信息,做好应急准备工作。要严格做好值班值守工作,严格执行领导到岗带班、关键岗位24小时值班和紧急信息报送制度。

  同志们,做好安全生产工作责任重大、使命光荣,各区镇街道、各部门要坚持守土有责、守土担责、守土尽责,以更高站位、更强担当、更实举措,坚守安全红线、强化安全底线、筑牢安全防线,为推动XX“高质量发展争第一、百强排名前二十”提供坚实的安全保障!

在全市老干部2021年工作会议上的讲话篇14

  同志们:

  这次会议的主要任务是,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及党的十九届二中、三中、四中全会精神为指导,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,深入学习贯彻集团公司党的建设工作会议精神,分析面临形势,解决突出问题,全面提高党的建设工作质量,加强干部人才队伍建设,强化群团组织的政治功能,以一流的党建为集团建设x提供坚强政治保证。

  下面,我讲四个方面的意见。

  一、全面贯彻落实集团公司党的建设工作会议精神,准确把握新时代党建工作总体要求

  集团公司党的建设工作会议是集团公司开启建设xx企业新征程召开的一次十分重要的会议,集团公司高度重视,集团公司党组书记、董事长出席会议并作重要讲话。公司基层企业党委主要负责同志都参加了会议。这次会议高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻党的十九大以及党的十九届二中、三中、四中全会精神,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,深入贯彻学习习近平总书记关于党要管党全面从严治党的重要论述,并提出了“七个深刻领会”和“三个深刻认识”重要要求,这对公司全面提升党的建设质量提出了更高的要求。学习好、宣传好、贯彻好、落实好集团公司党建工作会议精神,是公司当前一大政治任务。本周一,公司举行了党委理论中心组扩大学习,集体学习了会议精神,研究安排了公司党建、组织及群团工作会议和贯彻落实工作方案。今天,我们召开党建、组织及群团工作座谈会,就贯彻落实集团公司党的建设工作会议精神进行再动员、再部署,各级党组织、全体党员干部要全面领会精神实质,准确把握核心要义,坚决抓好贯彻落实。

  (一)围绕“七个深刻领会”,系统理解习近平总书记关于党的建设重要论述

  党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持全面从严治党,深入推进党的建设新的伟大工程,党的创造力、凝聚力、战斗力显著增强。xxxx年xx月xx日,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话,强调了国企必须具备“六种力量”,提出了国企深化改革要坚持“三个有利于”、两个“一以贯之”和加强国企党建工作“四个坚持”等一系列要求,为新形势下国企党建工作开展提供了根本遵循,我们要毫不动摇的贯彻落实。

  全体党员干部要深刻领会全面从严治党永远在路上的核心要义,深刻认识党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的尖锐性和严峻性,坚持问题导向,保持战略定力,推动全面从严治党向纵深发展。要深刻领会把党的政治建设摆在首位的核心要义,坚决杜绝“七个有之”、“五个有的”,坚决做到“五个必须”、“五个决不允许”,保证全党集中统

  一、令行禁止。要深刻领会国有企业坚持党的领导和加强党的建设的核心要义,毫不动摇坚持“两个一以贯之”,充分发挥党组织把方向、管大局、保落实领导作用,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。要深刻领会新时代党的组织路线和加强干部人才队伍建设的核心要义,以提升组织力为重点,突出政治功能,健全基层组织,着力培养忠诚干净担当的高素质干部人才队伍。要深刻领会新形势下加强宣传思想工作的核心要义,坚持“两个巩固”的根本任务,自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。要深刻领会以人民为中心的发展思想核心要义,牢记中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。要永远与人民同呼吸、共命运、心连心,永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。要深刻领会党风廉政建设和反腐败工作的核心要义,必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系,增强群众观念和群众感情,不断厚植党执政的群众基础。

  习近平总书记关于党的建设的重要论述,总揽全局,内涵丰富、思想深邃,深刻阐述了关于党的建设的一系列方向性、根本性、全局性、战略性重大课题,我们要深入学习、准确把握,融会贯通、指导实践,为建设世界一流能源企业提供坚强政治保证。

  (二)把握“三个深刻认识”,准确定位国企党建面临的形势任务

  集团公司党组书记、董事长在党建工作会议上指出,集团公司改革发展站在新起点,建设xx企业,倾力打造新时代的新xx,必须更加坚定自觉地坚持党的全面领导,必须旗帜鲜明讲政治,必须坚持新发展理念,必须坚持以人民为中心的发展思想,必须弘扬正气、正风肃纪。我们要以强烈的政治担当和使命担当,以矢志一流的决心和壮士断腕的勇气,坚持总目标不动摇,坚持总要求不懈怠,全力推进xx企业建设。

  书记强调,党的十八大以来,特别是近一个时期,集团公司党组认真贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,以鲜明的政治态度、强大的战略定力,坚持了党的全面领导,推进了全面从严治党做深做细做实。同时,结合集团公司实际,提出了“三个深刻认识”。

  一是要深刻认识到,加强党的建设,意义十分重大,任务十分艰巨,集团公司党的建设工作与中央要求还有差距,还存在不少薄弱环节。

  二是要深刻认识到,中央企业关系国家安全和国民经济命脉,我们必须坚决服从党中央集中统一领导,始终把各项工作放在党和国家事业大局来谋划去推动。

  三是要深刻认识到,建设世界一流能源企业,必须要坚持党管干部、党管人才原则,突出政治标准和专业素养,着力培养一支忠诚干净担当的高素质干部人才队伍。

  (三)坚持“两个一以贯之”,推进党的领导与公司治理深度融合

  坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的独特优势。我们要坚定扛起管党治党这个最根本的政治责任,主动顺应形势,发扬优良传统,深入落实新时代党的建设总要求,扎实推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设质量,把党的建设的政治优势转化为高质量发展的优势。

  坚持党的领导,首先要坚决维护党中央权威和集中统一领导,这是我们必须担当的政治责任。要维护党组织在治理结构中的法定地位,严格落实党建工作进章程要求,做到“应进必进”。完善“双向进入、交叉任职”领导体制,扎实推进三级企业领导体制调整。

  党委对重大问题进行前置研究讨论把关,是落实“两个一以贯之”,把党的领导与公司治理统一起来的重要制度安排。重大经营管理事项,必须经党委领导班子集体研究讨论后,再由董事会或经理层作出决定。进入董事会的党委班子成员应坚决维护党委决定,进入经营班子的党委班子成员应当坚决执行党委决定。要建立健全相关议事规则,完善“三重一大”决策制度以及决策事项清单和前置事项清单,明确党委在重大决策中的决定权、把关权和监督权,确保发挥把方向、管大局、保落实的重要作用。

  二、以一流标准推进党的建设新的伟大工程,为公司全面提速高质量发展提供坚实的政治和组织保障

  近年来,公司党委认真贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,统筹推进系统各企业党的建设,公司党建工作水平得到稳步提升。

  一是充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用,把党的领导融入公司治理各个环节,所属各单位全部完成党建总体要求进章程。全面规范公司决策机制和流程,对“三重一大”决策事项坚持集体讨论、集体决策,全年未发生重大问题决策失误情况。

  二是全面推进“三基建设”,落实“四同步”要求,党组织覆盖率达到xxx%,系统应换届的党委、党支部已全部完成换届选举工作。各单位均成立了党建工作部门,并按同级职能部门平均编制数配备了专职党务人员,落实了党组织工作经费。

  三是创新党建工作方式,通过创新实施月度会基层单位党建工作述职和汇报交流学习贯彻十九大精神、基层企业党委书记列席公司党委理论中心组学习等举措,进一步把党建优势转化为企业发展优势。

  四是充分发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用,选优配强所属单位领导班子,xxxx年优化调整干部x人次,其中调整党政正职x人,党政副职x人,提拔x名xx岁以下优秀年轻干部到副处级岗位,占新提拔领导干部总数的x%。

  五是驰而不息抓好党风廉政建设,严格落实中央八项规定精神和集团公司有关要求,健全完善作风建设长效机制,防止“四风”反弹回潮。紧抓巡视问题整改工作,建立问题整改台账,逐项对账销号。

  以此同时,我们也应当清醒的认识到,公司党建工作水平与集团公司的要求,与一流党建的标准相比,还有一定差距,还存在不少薄弱环节,主要表现在:部分基层单位党委抓全面从严治党工作的力度不足,党建工作主体责任落实还有欠缺,探索创新党内教育和组织生活的有效方法还不够;

  党务工作人员能力建设还需要进一步加强,部分党组织活动表面化、形式化,党建工作与中心任务“两张皮”;

  党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性还需要增强。这些问题都需要我们在以后的工作中不断改进,对标提升。

  当前,集团公司提出了xx总要求,要实现总目标落实总要求,就必须要以一流的党建作引领,一流的干部人才队伍作支撑,才能培育一流精神,干出一流业绩。做好今后一个时期党的建设工作,我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,以党的制度建设为保障,严格按照新时代加强党建总要求,充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导核心作用,将党的建设与中心工作紧密融合,全面落实管党治党责任,为公司全面提速高质量发展提供坚实的政治保障。

  全面加强党的组织建设,夯实党建工作管理基础。要坚持“应建必建”、“应换必换”,落实“四个同步、四个对接”要求,以提升组织力为重点,提高党的组织和工作覆盖质量,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动公司改革发展的坚强战斗堡垒。要严把党员发展入口关,把政治标准放在首位,注重从生产一线、专业技术人员、高知识群众中发展党员,采取有效措施消除党员空白车间和空白班组,优化党员队伍结构。要严格党员教育管理,突出政治学习和党性锻炼,严肃组织生活。加大党务干部培训交流力度,把基层书记岗位作为培养领导干部重要台阶,使党务工作岗位成为培养复合型人才重要平台。要继续实施所属企业党委向公司党委报告年度党建工作、所属企业党委书记向公司党委作党建工作述职,以及系统基层党组织书记抓党建述职评议考核三项制度,狠抓党建工作责任制落实到位。要以党建工作责任制考核为契机,深入贯彻学习党支部工作条例,不断规范党支部工作标准,细化党支部工作职责,建立党支部考核评价体系,打造一批比学赶超、创先争优的标杆党支部。要紧紧围绕推进高质量发展和落实总目标总要求及集团公司、公司工作会重点任务,创新活动载体,大力开展创新创效、创岗建区实践活动,充分激发党员在实现年度任务目标、争创一流中的先锋模范作用。

  全面加强党的宣传思想建设,为中心工作统一思想凝聚力量。要坚定马克思主义理想信念,不断提高党性觉悟,认真学习党章,贯彻尊崇党章,牢记入党誓词,明确党员标准,坚持为民宗旨,常补精神之“钙”。要按照党中央、集团公司统一部署,引导全体党员干部牢记宗旨和初心,自觉做共产主义远x想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和实践者。要坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,压紧压实党委主体责任,紧绷意识形态斗争这根弦,把坚定“四个自信”作为意识形态建设的关键,牢牢把握正确舆论导向。要深入发掘报道基层一线贯彻新发展理念、推进高质量发展的典型成果,深入发掘报道坚持一流标准、建设一流企业的典型人物,加强与集团公司、地方主流媒体联系,充分展示公司在改革发展中取得的亮点成绩。要坚持人心是最大的政治,积极主动了解职工思想动态,帮助他们在思想上解惑、精神上减负、心理上减压、生活上解难,最大程度地调动好、保护好职工积极性、主动性和创造性,把广大职工紧密团结在党的周围。

  全面加强党的作风建设,持之以恒正风肃纪狠抓“四风”。要加强对集团公司党组“五条禁令”执行情况的日常监督,时刻关注“四风”新动向,在严肃查处各类违规违纪问题的同时,盯住“关键少数”,推动有关部门完善履职待遇和业务支出等规章制度,建立健全巩固拓展落实中央八项规定精神成果、反对“四风”的长效机制。要切实转变工作作风,本部人员发挥好表率作用,把转作风与转职能结合起来,深入推进“坚强、效率、廉洁”本部建设,全力根治“机关病”。要严格落实《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神,将“基层减负年”各项举措落到实处,统筹规范督查检查考核工作,严格控制总量和频次,避免多头督查调研,切实给基层企业“减负”。要在工作、生活上严格要求自己,始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,严格把握好自己的“生活圈子”,管好自己的身边人,从自身做起,以身作则,率先垂范,带好队伍,形成规范廉洁、政清人和的良好风气。

  全面加强党的纪律建设,营造清正廉洁的从业环境。要强化政治担当和政治引领,牢固树立“四个意识”,做到“两个维护”,切实把党的意志主张和党中央决策部署落地落实,转化为党风廉政建设和企业改革发展的实际行动和实绩实效。要坚持全面从严方针,切实把加强党的政治领导和全面从严治党落实到改革发展、经营管理、选人用人等各领域各方面,贯穿到决策、执行、监督全过程。要坚决把纪律和规矩挺在前面,勇于用纪律规矩管党治党,使纪律规矩成为管党治党的尺子、成为不可逾越的底线。要进一步深入贯彻落实《准则》和《条例》,结合公司实际抓好细化、具体化工作和制度衔接修订工作。要准确把握并认真实践好监督执纪“四种形态”,让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态,党纪轻处分、组织调整成为大多数,重处分、重大职务调整的是少数,严重违纪涉嫌违法立案的只能是极少数。要加强制度建设,按照从严治党的新形势、新要求,结合巡视巡察整改,完善体制机制,健全规章制度。要严格落实中央关于深化纪检监督体制改革决策部署和集团公司实施意见,利用改革契机,选优配齐配强监察力量,支持纪检监察部门独立开展工作。

  全面加强党的干部人才队伍建设,打造忠诚干净担当的一流干部人才队伍。要坚持以高的标准选人用人,落实新时期好干部标准,以德为先、任人唯贤,突出政治标准和专业素养,把政治标准作为第一标准,着力培养讲政治的企业家和管企业的政治家。要把不断学习作为增强工作本领、提高解决实际问题水平的根本途径,进一步增强党员干部学习的主动性、实效性,把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为最大政治任务,带着信念学、带着感情学、带着使命学。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,改革干部考核评价机制,突出一流标准,坚持精准考核,强化正向激励,建立激励约束机制和容错纠错机制。要坚持数量充足又要质量优良,大力发现培养选拔政治过硬、对党忠诚、干净担当,适应新时代高质量发展要求的优秀年轻干部。要改进人才评价激励机制,引导更多人才立足本职岗位,精心钻研业务,培养更多专家型专业技术人才和工匠型生产技能人才,努力形成人人皆可成才、尽展其才的生动局面,激发推进高质量发展的强大活力。要正确对待岗位履职,进一步强化能力建设,坚持更高的工作标准,能发现问题更要解决问题,善于总结、善于思考,要学会用辩证的方法处理问题,正确看待机遇与挑战的关系、付出与收获的关系、集体与个体的关系、平台与能力的关系,积极进取,努力拼搏。

  全面加强党的群团体系建设,深化群团组织的桥梁纽带职能。群团组织要始终把自己置于党的领导之下,严守政治纪律政治规矩,自觉维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻党的意志主张,承担起引导群众听党话跟党走的政治任务。要进一步发挥工会组织在企业民主管理中的作用,围绕安全生产、经营管理、工程建设等工作,开展好劳动竞赛、合理化建议、职工技术创新室等职工素质提升工作。要以“x”建设为重点,进一步做好送温暖、职工之家等和谐企业建设,充分发挥文体协会、工会小组的组织优势,大力开展丰富多彩的群众性文化体育活动,凝聚职工奋进力量。要依法维护女工合法权益,重视培养妇女干部,促进妇女人才成长,为女工组织开展工作创造良好条件,发挥好“半边天”作用。共青团组织要深入开展xx主题实践活动、“青春杯”安全生产知识竞赛和青年创新创效活动,广泛开展符合青年员工特点的学习教育和文化体育活动,引导广大团员青年在建设世界一流能源企业进程中做有理想、有本领、有担当的生力军。要深入开展团员青年基本状况大走访大调研大摸底工作,及时了解掌握青年员工的困扰、困难、诉求、期盼,并及时进行引导和解决,确保青年职工队伍的稳定。

  三、旗帜鲜明讲政治,营造风清气正、海晏河清的干事创业氛围

  坚决贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设七个方面重要指示,认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,严格落实党的政治建设主体责任,切实把加强党的政治建设各方面工作抓实抓好。

  牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。“两个维护”是我们党的政治命脉,保证全党服从中央,维护党中央权威和集中统一领导是党的政治建设的首要任务,是最根本的政治纪律和政治规矩。树牢“四个意识”的关键是树牢“核心意识”“看齐意识”,坚决维护习近平总书记在党中央在全党核心地位。坚定“四个自信”最根本的是坚定对习近平总书记和党中央的信赖,坚决维护党中央权威,任何时候任何情况下都坚决听从党中央号令、服从党中央指挥、完成党中央交给的任务。把“两个维护”具体到工作学习生活各方面,严守政治纪律规矩,牢记“五个必须”,杜绝“七个有之”和“五个有的”,确保与党中央步调一致、行动统一。

  强化理论武装,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平新时代中国特色社会主义思想,是引领新时代中国特色社会主义的纲领、旗帜和灵魂。要发挥党委理论中心组的引领示范作用,持续推进这一重要思想学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走,武装头脑、指导实践。要持续学,及时贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,及时对表对标,校准偏差,发挥政治指南针作用;

  要系统学,深刻领会贯穿其中的历史、理论及实践逻辑,学深悟透、融会贯通;

  坚持学用结合、知行合一,切实把科学理论转化为推动高质量发展的思想行动自觉,转化为激发改革创新活力的动力源泉,转化为贯彻新发展理念、推进高质量发展的实践成果。

  提高政治站位,做政治上的明白人。领导干部带头贯彻新形势下党内政治生活若干准则,严守政治纪律规矩,在重大原则问题和大是大非面前必须立场坚定、旗帜鲜明,在各种歪风邪气和错误言行面前,要亮明态度,敢于发声,敢于制止。要坚持秉公用权、廉洁自律,守住做人处事用权交友底线,守住政治生命线。要加强学习,重视提高政治能力,不断丰富自己,锤炼党性,磨练意志,做到政治过硬、本领高强。要加强政治能力建设,切实提高把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。广大党员要强化党的意识和组织观念,在贯彻上级决策部署上作表率,在推进高质量发展重点任务中当先锋。

  讲规矩守纪律,坚决执行各项规章制度。要严守各项政治纪律政治规矩,坚定政治信仰,增强政治自觉,提高政治能力,坚决做到“两个维护”;

  执行重大事项请示报告条例和个人事项报告制度,牢记自己第一身份是党员,始终做到对党忠诚老实;

  落实民主集中制原则,维护党的团结,严格组织程序,执行组织决定,不擅自改变集体决定,不把个人意志强加给集体、组织或他人,不插手分管领域之外或需要回避的工作事项;

  执行党的组织生活制度,过好双重组织生活,认真严肃地执行好“三会一课”、民主生活会、组织生活会谈心谈话等组织生活制度,以整风精神开展批评和自我批评,勇于思想交锋、揭短亮丑,坚持真理、修正错误,统一意志、增进团结,提高党内政治生活的战斗性。

  四、认真贯彻落实集团公司xxxx年工作会各项决策部署,全面深化体制机制改革

  xxxx年是集团公司xx,创新就是体制机制改革,目的是释放生产力、解放生产力,最终实现高质量发展;

  奋进就是坚定信心,攻坚克难,扎实推进各项决策部署。“xx”标志着集团公司各项改革全面拉开,公司要严格按照集团公司改革要求,围绕“xx”总目标,坚持“xx”总要求,全面深化体制机制改革,坚决拥护、支持、顺应集团公司各项改革,以实际行动和实在业绩为集团公司改革发展做出贡献。

  一是加快推进组织机构改革。集团公司已确定,今年上半年集团公司总部各部门将改革完成,下半年各分子公司改革完成。目前,公司改革总体方案已上报集团公司,xx,确保各项改革任务在公司落地见效。

  二是深化绩效考核机制改革。十九大报告指出,人民对美好生活的向往就是我们党的奋斗目标。作为党员干部,我们努力工作,也是为了给自己和家人更美好的生活。要按照“干成一流拿一流工资、干成二流拿二流工资”的思路,深化公司绩效考核机制,建立与效益和价值贡献紧密挂钩的绩效考核体系,充分发挥绩效考核的激励作用,坚决破除“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”。制定三级企业攻坚行动考核办法,进一步加大特殊贡献奖励在工资总额、领导干部工资结构中的占比,将公司所属企业负责人年度薪酬的基础薪金、绩效薪金、特殊贡献奖比例由x:x:x调整为x:x:x,合理拉开绩效差距。

  三是深化干部制度改革。坚持党管干部原则,按照习近平总书记好干部标准和国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”xx字要求,认真落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神,深化干部人事制度改革。制定配套的考核、薪酬、激励、约束等措施,建立公开透明、公平公正的干部和各类人才选拔使用机制,对公司优秀年轻干部统筹安排到艰苦岗位和重要岗位锻炼,培育更多复合型管理人才。正确看待优秀年轻干部与各年龄段领导干部的关系,年龄不是选拔人才唯一条件,年轻干部要成长,其他年龄段干部也要发展,选拔干部的标准就是想干事、能干事、干成事,关键时刻能顶得上、冲在前;

  同时要以德为先,树立良好的口碑,领导的评价、群众的评价、多数人的评价也很重要。要积极拥护改革,坚定不移支持改革,改革给优秀人才脱颖而出的机会,只要想干事,能干成事,就一定有展示自己的舞台。

  同志们,红色是我们国有企业的政治底色,“央企姓党”是我们国有企业的政治原则。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻新时代党的建设总要求,全面加强党的建设,以一流党建助推公司全面提速高质量发展,为集团公司建设xx企业做出新的更大的贡献!

在全市老干部2021年工作会议上的讲话篇15

  同志们:

  这次开展纪律作风问题专项整治,是继去年开展违规收送礼品礼金、私车公养问题专项整治之后,税务总局党委和驻总局纪检监察组部署的深化税务系统作风建设的又一项重要举措。市局党委高度重视,在落实总局、省局专项整治工作部署的基础上,研究制定了我市税务系统的工作方案。刚才,xx同志就开展纪律作风问题专项整治作了部署,我完全同意。下面,我就开展此次专项整治再强调三点意见:

  (一)以提高政治站位为出发点,把好专项整治工作“思想关”

  党的十八大以来,习近平总书记高度重视作风建设,先后作出一系列重要论述,始终把贯彻执行中央八项规定、加强作风建设摆在突出位置来抓,在推动一系列重大决策部署中强化严和实的作风,为全党树立了标杆。总局、省局党委深入贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设的重要论述精神,坚持倾情带队、严管厚爱相结合,以开展常态化专项整治作为解决作风建设突出问题的重要抓手,驰而不息正风肃纪,有力推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

  近年来,市局党委始终坚持“严”的主基调,在抓示范、抓教育、抓管理、抓监督等方面做了大量工作,纪律作风建设取得了显著成效。但在全面从严治党持续释放出越往后执纪越严的形势下,个别干部依然不收敛、不知止,执法不公为税不廉、违规吃喝、违规经商办企业、违规收送礼品礼金、工作作风漂浮散漫等问题依然不同程度存在。这些情况充分说明,当前全系统全面从严治党形势依然复杂严峻,作风建设永远在路上。全系统各级党组织和广大党员干部要进一步提高政治站位,深化思想认识,以更大的决心、更有力的举措抓深抓实此次专项整治工作,为高质量推进新发展阶段xx税收现代化提供坚强有力的纪律作风保障。

  (二)以坚持问题导向为切入点,找准专项整治工作“突破口”

  此次专项整治工作的政治性和政策性都非常强,总局、省局党委也高度关注。我们要准确全面深刻理解专项整治的政策界限和工作要求,重点把握好以下三个方面。一是要坚持问题导向抓实专项整治。总局专项整治工作方案明确了x个方面xx类具体问题,省局专项整治工作方案明确了x个方面xx类具体问题。市局党委按照“有什么问题就整治什么问题,什么问题突出就重点整治什么问题”的原则,经过综合研判决定,确定了宗旨不牢落实不力、执法不公为税不廉、非职务违法犯罪、工作作风漂浮散漫、违反中央八项规定精神、违反廉洁纪律等x个方面xx类具体问题。各级党组织要在重点整治总局、省局具体问题的基础上,统筹推进落实市局党委部署的“自选动作”,确保发生在纳税人缴费人身边的各类涉税腐败行为和干部队伍中的不正之风得到全面整治。二是要加强宣传引导统一干部思想。总局、省局强调要把思想政治工作贯穿整治工作始终。今天会后,各级党组织要再动员、再宣传,再引导,重点要做到“三个讲清楚”,即讲清楚纪律作风问题的影响和危害,组织学习中纪委国家监委近期关于违反中央八项规定精神典型问题有关通报精神以及税务总局、省局、市局通报的典型案例,教育引导党员干部认清纪律作风建设问题的的反复性、顽固性以及对队伍风气的影响;讲清楚纪律作风专项整治的政策和要求,通过集体廉政谈话、重点人群一对一约谈等,讲清政策界限,消除干部思想顾虑,引导党员干部珍惜机会,克服侥幸心理,认真自查自纠,主动反映问题;讲清楚推进专项整治的工作纪律和工作责任,把总局、省局和市局党委提出的工作要求迅速传达到各级党组织,把区分情况对待、注重内外有别、严格责任追究作为硬要求落实到位。三是要突出纠建并举推动标本兼治。作风建设不可能一蹴而就,专项整治过程中必须注重深挖问题根源,从根本上、源头上铲除腐败滋生的土壤,防止头痛医头、脚痛医脚,防止作风问题反弹回潮。一方面,纪检机构要加强对专项整治工作的督促推动、监督检查,并主动发现、及时梳理有关问题线索,按照“自查从宽、被查从严”的原则进行核查处理。对不如实反映问题,甚至欺骗组织、对抗组织调查的,依规依纪严肃处理,形成强大整治声势,另一方面,要推动建立长效机制,针对暴露出的问题,举一反三,把风险防控的理念有效嵌入“三化”建设中,不断压缩权力寻租空间,确保税收执法权和行政管理权在正确的轨道上运行。

  (三)以取得显著成效为着力点,打好专项整治工作“攻坚战”

  开展专项整治是一项重要政治任务,必须扛牢压实责任,推动一级抓一级,层层抓落实。一是要坚持领导带头。市县两级税务局党委要站在落实“两个责任”、推进全面从严治党的高度,切实负起主体责任,加强工作调度,实时跟进督导,把专项整治工作一抓到底,抓出成效。党委书记要切实履行“第一责任人”责任,认真严肃组织开展专项整治工作。班子成员要认真落实“一岗双责”,指导抓实分管部门和基层联系点的专项整治工作。各级领导干部要发挥“头雁效应”,以对党忠诚的思想自觉和政治自觉,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,从自身做起,带头严肃认真开展自查。二是要有力有序推进。专项整治自x月xx日开始至x月xx日结束,分x个阶段压茬推进,每个阶段的任务都很重、要求也很高。各级党组织要严格按照总局、省局和市局党委的部署安排,把每个阶段的规定动作和自选动作都做到位、做扎实。市局党建工作科、党委纪检组等部门要加强与省局有关处室的请示汇报,在协助党委抓好本级机关专项整治的同时,还要加强对各县(市、区)税务局的督促指导,确保专项整治工作在基层得到落地落实。同时注重工作统筹,结合党史学习教育特别是开展“我为群众办实事”实践活动、“学党史见行动,防风险促发展”专题学习研讨等,教育引导广大党员干部继承发扬对党忠诚、清正廉洁等光荣传统和优良作风,不断提振全市税务干部干事创业精气神。三是要严明工作纪律。市局党委下了决心要抓紧抓实此次专项整治工作,对走过场、搞形式,敷衍应付、落实不到位,有线索不查、有问题不报、有案件不办以及该发现未发现、该处理不处理的单位要依规依纪追责问责。同时,有关单位及相关工作人员在开展工作过程中要严肃工作纪律,本着爱护干部的角度,做好个人信息保密,引导大家放下思想包袱,为专项整治工作营造良好氛围。

  同志们,做好纪律作风问题专项整治工作意义重大,各单位务必进一步提高政治站位,以“走在xx地区前列”的责任担当和使命自觉,上下同心、真抓实干,高质量完成好以上重要工作任务,为高质量推进新发展阶段xx税务现代化建设提供坚强政治保障!

在全市老干部2021年工作会议上的讲话篇16

  同志们:
  根据市委统一安排,去年11月16日至12月26日,市委第一巡察组对我们进行了为期40天的专项巡察。今天下午3时,市委巡察办和第一巡察组向报社党委正式通报了巡察情况,落实了巡察反馈意见及信访件移交手续,提出了整改落实的具体要求,既肯定了报社取得的成绩,又严肃中肯、实事求是地指出了存在问题,提出了针对性很强的指导意见。
  根据市委巡察组要求,被巡察单位须在收到反馈报告10个工作日内提交整改方案;须在两个月内按要求完成整改工作,并提交整改报告,所以在巡察反馈会议结束之后,我们立即召开报社的巡察整改动员会。
  这次会议的主要任务,是对市委巡察组反馈意见的整改工作进行全面动员部署,进一步深化思想认识、明确目标任务、压紧压实责任,坚决将巡察反馈问题整改彻底、整改到位。下面,我就做好巡察整改工作讲五点意见:
  一、统一思想认识,把巡察整改作为当前首要的政治任务
  党的十八大以来,中央高度重视巡察工作,高度重视巡察问题整改,高度重视发挥巡察震慑力,这一系列新要求和新部署,传递了党要管党、从严治党的强烈信号,彰显了中央和省委打击腐败、转变作风的坚定决心。我们一定要提高政治站位,深刻认识巡察工作的极端重要性,深入推进巡察问题整改落实,努力把全面从严治党引向深入。
  第一,巡察整改是从严治党的政治任务。巡察工作是党要管党、从严治党的重要手段,是党内监督的战略性制度安排。此次巡察工作以政治巡察为主,既是对报社领导班子的一次政治体检,也是对全体干部的一次政治教育,对于我们严肃政治纪律、遵守政治规矩、加强政治教育、优化政治生态,都有很强的政治意义。市委巡察组的反馈意见,就是市委的意见,是必须不折不扣落实的政治任务,检验的是报社干部队伍的“四个意识”,考量的是政治觉悟,没有任何讨价还价的余地。因此,我们一定要从讲政治、讲纪律、讲大局的高度,不折不扣地抓好整改落实工作。
  第二,巡察整改是推动工作的重要抓手。所谓旁观者清、当局者迷。近年来,报社在各方面都取得了较好成绩,但还存在着不少问题。这些问题往往我们自己看得不清楚、不全面或者不深刻。巡察组站位高、标准严,对我们的问题进行了客观审视,帮助我们排查出了一批存在多年的现实问题,这是对党的事业负责,对报社领导班子负责,也是对全体干部职工负责。有问题并不可怕,关键要认识问题、解决问题。抓好这些问题的整改,本身就是排毒祛病,就是强身健体。我们把这些问题整改到位了,报社的工作必将拥有一个更加健康、稳定、可持续的发展环境,必将迈上一个新台阶。
  第三,巡察整改是严管厚爱的有效手段。巡视反馈提到的问题,既涉及到制度和机制问题,也涉及到我们一些干部思想、作风以及党风廉政建设方面的问题,发现问题、查找问题就是组织上对我们最好的关心和爱护,而不是跟我们班子过不去,更不是与某些同志过不去。对涉及的同志来讲,抓整改就是认识错误、改正错误,自我完善、自我革新,提高自身思想认识的机会。同时,对我们没有涉及到的同志,也是一次警醒、一次教育,通过这次整改,教育我们今后什么能做、什么不能做,应该注意什么、提倡什么。报社上下一定要端正态度、诚恳接受、照单全收、坚决纠正。
  二、坚持问题导向,坚决把巡察反馈问题全面整改到位
  巡察反馈意见中,充分肯定了报社在党的十八大以来,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,履行全面从严治党“两个责任”,加强党建和党风廉政建设,推进报业改革发展等方面取得的新进展。同时,巡察组还严肃指出了我们存在的一些问题,根据报社工作实际,我将相关问题梳理为8个方面,并明确整改要求如下:
  (一)班子建设方面:主要存在着缺乏大局意识、执行党委决策不到位、主体责任传导层层递减等问题。对这些问题的整改,重点要把握四个方面:一是加强思想建设。制订并落实报社党委理论中心组学习制度、年度学习计划,通过“三会一课”、专题党课等形式,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强班子成员和报社全体党员的理想信念教育。二是坚持科学决策。科学界定党委会、编委会、总经理办公会职责范围,认真执行党的组织纪律和民主集中制,落实议事规则和决策程序,“三重一大”问题做到集体决策、科学决策、民主决策和跟踪落实。三是树立大局观念。坚决贯彻落实市委的决定,自觉维护报社党委的领导核心,凡是集体讨论决定的事情,做到言必行、行必果,在共事、谋事、干事中增进团结,把心思用在共同谋划工作上,把精力放在共同推动发展上,切实做到心往一处想,劲往一处使。四是切实履行“一岗双责”。全面履行党风廉政建设“两个责任”,做到把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同落实。各班子成员要切实加强对分管口的领导、指导和监督,对职责范围内的工作,要勇于负责、敢于决策、善于破题,做履职尽责的表率。
  (二)党的建设方面:主要存在着抓党建的时间和精力不足、“三会一课”制度在基层组织落实不到位、发展党员缺少规划等问题。对这些问题的整改,重点要把握四个方面:一是扎实开展主题学习教育。纪委对“不忘初心 牢记使命”主题学习教育开展立项监督,重点督查党支部落实主体责任、开展“三会一课”等情况,针对发现的问题,督促各党支部加强整改,对问题突出的党支部和党员,运用“四种形态”加强执纪监督。二是严格执行“周一夜学”制度。各党支部和全体员工每月不得少于一次以上集中学习,不安排集中学习的周一晚开展个人自学,对学习情况进行不定期抽查和抽考,相关结果公开通报,并在年终考评中予以体现。三是全面加强党对下属公司经营的领导。坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制;推动党组织有效参与企业重大问题决策,明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大经营管理事项的前置程序;开展“双培双推”,努力把党员培养成业务骨干,把业务骨干培养为党员,推荐优秀党员进入中层,将中层干部纳入党员发展对象。四是全面加强基层组织建设。加强学习培训,不断提升专兼职党务工作人员的工作水平;对组织关系转移进行全面摸排,要求正式签约员工党组织关系一律转入报社;要求自主创业人员按时参加所在党支部的组织生活。
  (三)纪律作风方面:主要存在着接待费用超标、接待列支烟酒、一些人员利用报社影响力和个人荣誉从事第二职业、出国出境不请假不报备等问题。对这些问题的整改,重点要把握三个方面:一是认真落实中央八项规定实施细则精神和市委“36条办法”。健全落实“1+X”专项督查工作制度,制订报社(集团)公务接待管理规定,按照“谁主管、谁负责”的原则,由行政各综合管理部门,在职责范围内对各部门落实八项规定精神和规章制度执行等情况开展经常性督查,对监督检查中发现的问题,按照管理权限依纪依规进行处理。二是严肃查处违规从事第二职业行为。严肃查处违规从事、参与营利性活动或兼任职务领取报酬行为;严肃查处利用工作便利或报社公共资产资源,违规为本人或他人谋取利益行为;严肃查处在报社(集团)的同类经营企业、关联企业和有业务关系的企业投资入股等行为。三是严格相关考勤和请销假制度。升级采编大楼门禁系统,实行员工考勤制度,定期公示出勤情况,并与夜班费发放、绩效考核和评先评优挂钩。严格规范请销假制度,对不执行制度擅自缺勤、旷工者,依照相关规定予以处罚。规范报社(集团)员工因私出国境审批制度,对报社中层干部及副高职称员工因私出国境证照上交情况进行专项清理,对拒不上交的,依纪依规给予相应处理。
  (四)新闻采编方面:主要存在着新闻报道吸引力不够、新闻把关不够严格、少数人员插手版面安排编发“人情稿”等问题。对这些问题的整改,重点要把握三个方面:一是做强主题宣传报道。牢牢坚持党管宣传、党管媒体原则,做好学习贯彻党的十九大报告精神宣传报道工作,策划一批具有绍兴元素的生动报道;持续做好经济报道和重点工作报道,宣传好“绍兴经验”和“绍兴样本”;做好重要节会报道,做到新闻视角、百姓视点、正面宣传、有序发布。二是加快媒体深度融合。贯彻落实市委和市委宣传部关于推进传统媒体与新兴媒体融合发展的要求,进一步制订完善绍兴新闻移动媒体平台建设方案,强化纸媒与新媒的沟通协作配合,发挥各自优势,依托新媒渠道传播优质内容,扩大新闻的影响力和传播力。三是在严把新闻舆论导向。按照《进一步加强新闻舆论导向管理实施意见》文件精神,形成覆盖全媒体、各环节的全方位、全流程舆论导向管理机制,严格落实编辑、校对、审读岗位工作责任,对因政治性、技术性、事实性差错造成严重后果的,由报社编委会、党委会作出处理,触犯党纪政纪的,交由纪检部门查处。
  (五)经营管理方面:主要存在着投资决策缺少风险评估、一些经营部门自行发放薪酬、自行制订差旅费和手机费报销制度等问题。对这些问题的整改,重点要把握三个方面:一是进一步深化报业改革。以建立现代报业管理体制及公司治理模式为目标,着手进行公司化改造,合理界定经营部门职能及业务范围,构建现代报业管理架构,形成权责清晰、管理有序的一体化管理体系,谋求报业发展新突破、新起点。二是加强投资决策风险评估。制订《绍兴日报社(报业集团)重大经营决策风险评估办法》,对重大经营决策事项可能引发的各种风险进行科学预测、综合研判,确定风险等级,提出风险防范措施并制定相应的化解处置预案。三是加强报业经营监管。充分发挥总经办、纪检部门及各公司监事、股东代表的履职监督作用,加强协议审查把关,规范经营行为,规范经营部门日常管理。对违规报销和发放的相关费用进行全面清退,取消业务员1个点提成以汽油费发票报销的发放方式,业务提成全部以工奖形式发放至业务员工资卡,按实缴纳个税。
  (六)人力资源方面:主要存在着人员招聘缺乏整体规划和程序、违规将相关人员转为事业编制、干部能上不能下、人才队伍断档、人事档案管理不规范等问题。对这些问题的整改,重点要把握四个方面:一是制订人才发展规划。对人才引进、培养、使用和激励进行系统谋划,以“实诚实干实绩”为用人导向,深化干部人事制度改革,完善选人用人机制。优化干部队伍结构,大力培养选拔优秀年轻的员工进入干部行列。二是完善考核激励机制。制订《绍兴日报社中层岗位竞聘和职称评定工作管理规定》,完善劳动人事关系,明晰岗位职责、考核规范和薪酬分配制度,做到定岗定职定薪,将员工管理从身份管理转到岗位管理上来。三是强化干部监督考核。对干部的使用管理做到过程公开透明、程序严谨规范、监督严格有力,对违反程序非公开透明招聘及违规进入事业编制的相关人员作出相应处理。进一步规范津贴补贴发放审批程序,对津贴补贴发放情况实行常态化监督,建立责任追究机制,对违规发放的津补贴、奖金和福利实行全面清退,涉嫌违纪违规的,对相关责任人严肃问责追责。四是规范人事档案管理。制订绍兴日报社人事档案管理规定,将下属公司员工档案全面纳入报社人事部门档案管理范畴。对报社员工人事档案进行专项清理,确保干部人事档案信息真实准确、材料齐全完整、管理规范严谨。
  (七)财务管理方面:主要存在着广告应收款管理薄弱、多头开设银行账户、报销审批把关不严、虚构内容报销现象等问题。对这些问题的整改,重点要把握三个方面:一是推进财务管理改革。以公司化改造为契机,推进财务管理改革,完善财务管理制度,健全公司内部结算体系,加强会计核算审计和财务预算管理。二是强化财务监督职能。强化财务部门对经济活动真实性、合法性和合理性的审查,严把合同、票据审核关,发票、到款指标预警关和项目资金结算关,严格规范绩效考核和年终奖励发放。三是强化资金内部控制。规范报社各类金融账户、资金存放、理财和票据业务等财务事项管理,进一步严格资金内部划转和结算相关要求,强化资金内部控制,提高资金效益,保障资金安全,防止发生利益输送和利益冲突问题。
  (八)物业管理方面:主要存在着房产出租流程不规范、物资采购流程不规范、公车私用、车辆维修把关不严等问题。对这些问题的整改,重点要把握三个方面:一是健全报社物资采购招投标制度。在保障产品和服务标准、效能、质量的前提下,遵循公平、公正、公开的原则,坚决杜绝设置不合理前置条件排斥潜在投标人行为,利用市场竞争机制,充分提高报社经济效益和社会效益。二是开展报社房产租赁立项监督。对报社(集团)房产情况进行全面排查,摸清底数;规范内部审批及对外招租流程;对不合理、不规范问题进行整改。修订房产出租工作流程,报社房产对内外出租一律上党委会讨论。重新核定房产对内外出租价格,出租价格不得低于评估价。三是严格公车使用和管理。禁止使用公车参与公务活动以外的一切活动,严格执行公务车辆定点维修制度,加强车辆维修审核。
  三、坚持从严从实,确保取得实实在在的整改成效
  巡察整改工作的总体要求和主要任务都已经明确,关键是要采取有力措施,狠抓任务落地,确保巡察反馈问题改彻底、改到位。整改工作不能大而化之、笼而统之,更不能大事化小、小事化了。
  (一)实施“挂图作战”。报社党委即将下发的整改方案,是做好整改工作的“时间表”、“路线图”和“任务书”。各班子成员、责任部门要按照整改方案的部署,紧密联系实际,进一步量化整改目标、强化整改措施、细化整改时限、实化整改任务。对于能够立即解决的问题,要马上整改,立竿见影,确保在规定时间内整改到位;对于需要一段时间解决的问题,要认真研究、扎实整改,不等不拖、能快则快,做好提前量,尽快见到实质性效果;对于需要长期整改的问题,要持之以恒地抓,锲而不舍地改。
  (二)实施“销号管理”。各班子成员、责任部门要实行“接到整改任务立即挂号,已处理问题及时销号,问题未处理好一直留号”的对账销号制度,既要明确时间要求,又要确保整改质量。要建立整改质量效果评估机制。一方面,要加强自我评估,经常开展自查,看看问题是不是都改到位了。另一方面,巡察整改领导小组要加强审查评估,对确实改到位的问题,认定一个、销号一个、巩固一个;对没有改到位的问题,要责成限时办结,坚决防止整改工作流于形式。
  (三)实施定期报告。巡视整改工作时间紧、任务重、标准高、要求严。报社党委将坚持一周一汇总、一月一督查,加强对整改工作的过程管理,全面掌握情况,及时跟踪问效,动态推动工作。要强化规矩意识,认真落实日常报告、月度报告整改情况制度,报告内容不仅要包括巡察指出的问题和取得的成效,还要包括自查自纠、举一反三发现的问题和整改措施,做到全面主动、应报尽报。
  四、巩固整改成果,深入推进报业改革发展
  巡察整改既是解决问题、改进提高的过程,也是凝聚共识、推动发展的过程。我们要以此次巡察为动力,自觉把整改落实与推动落实2018年度报社各项工作紧密结合起来,一手抓整改落实,一手抓工作推进。我们要认真贯彻落实党的十九大精神,认真落实市委、市政府和市委宣传部工作部署,抓导向,抓融合,抓创新,不断提高新闻舆论的传播力、影响力和公信力。
  (一)在主题宣传报道上下功夫。牢牢坚持党管宣传、党管媒体原则,做好学习贯彻党的十九大报告精神宣传报道工作,策划一批具有绍兴元素的生动报道;持续做好经济报道和重点工作报道,宣传好“绍兴经验”和“绍兴样本”;做好黄酒节、阳明文化节、人才峰会、兰亭书法节等节会报道,做到新闻视角、百姓视点、正面宣传、有序发布。
  (二)在媒体深度融合上见成效。贯彻落实市委和市委宣传部关于推进传统媒体与新兴媒体融合发展的要求,进一步制订完善绍兴新闻移动媒体平台建设方案,强化纸媒与新媒的沟通协作配合,发挥各自优势,依托新媒渠道传播优质内容,扩大新闻的影响力和传播力。
  (三)在推动深化改革上迈新步。以建立现代报业管理体制及公司治理模式为目标,着手进行公司化改造,整合经营部门职能剥离转企,构建现代报业管理架构,形成权责清晰、管理有序的一体化管理体系,谋求报业发展新突破、新起点。
  (四)在深化内部管理上有起色。实现扁平化、精益化、一体化管理模式,以目标管理引领,细化重点任务,分解落实责任,强化过程督考和终期评估;以责任目标为引领,建立与责任相对应的管控、绩效评估和考核办法;以绩效考评为引领,完善目标导向的绩效考评体系,完善定量与定性评价相结合的考评办法,加大督考力度。
  (五)在加强队伍建设上出形象。通过理念创新、教育培训、优化管理、考核激励、项目孵化等五环联动,构建适应融媒体发展的人力资源开发管理与有效使用于一体,打通人才成长通道,完善用人、考核、激励等机制。加快后备干部队伍年轻化,进一步完善用人选人机制,建设一支发挥不同年龄段作用,梯队合理、结构优良、素质优秀的报业人才队伍。
  五、加强组织领导,切实增强守土尽责的履职担当
  加强组织领导是做好巡察整改工作的重要保证,各班子成员、责任部门要深入研究整改措施,扎实推进整改工作,确保各项整改任务部署到位、责任到位、落实到位。各责任部门要根据整改方案的分工,制订细化的巡察整改实施方案,于5月上旬报送党委审定。
  (一)强化主体责任。只有责任落实,才有工作落实;只有责任到位,才有工作到位。巡察整改落实工作,报社党委担负主要责任,我承担第一责任人责任,党委班子成员根据职责分工,各司其职、各负其责。各责任部门根据整改任务分工,负起整改主体责任,部门(公司)负责人就是第一责任人,班子成员分工负责抓落实。要一级抓一级,一级对一级负责,把整改责任压实到岗、传导到人、延伸到“最后一公里”。通过建立“一类问题、一名领导、一个班子、一套方案”的工作机制,使反馈问题见人、见事、见结果。
  (二)狠抓考核问责。要严明政治纪律,做到有责必问、失责必究、追责必严。报社党委将把整改落实情况作为下属部门(公司)履行工作职责的重要检验,纳入2018年度综合考核的重要内容。对在整改工作中措施不力、贻误落实,甚至推诿扯皮的相关部门和人员,将严肃问责、绝不姑息。
  (三)完善长效机制。巡视整改工作是一项系统工程,要坚持举一反三、以点带面、标本兼治,既要加强顶层设计,又要完善日常管理,做到从源头上堵塞漏洞,防止类似问题重复发生。要抓好建章立制,把制度落实到从严治党的全过程,切实用制度管权管人管事、按规矩办事处事成事。
  (四)促进成果转化。巡察整改的根本目的,就是为了促进工作、推动发展。在巡察整改过程中,我们既要认清不足、正视问题,也要看到上级的要求、市委的期望,坚定发展的信心。我们要把巡察整改与深化报业改革发展结合起来,努力以巡察整改促进报业的转型发展,以发展成果检验巡察整改的实际成效。
  同志们,做好巡察整改是落实全面从严治党的政治要求,是加强队伍建设和作风建设的纪律要求,也是推进新闻事业持续健康发展的改革要求。我们要严格按照市委和市委巡察组的反馈意见,坚决抓好整改落实。整改只在朝夕,落实难在方寸。历史是发展的,历史也是公正的,历史从来都眷顾那些与时偕行的奋进者、直面挑战的勇敢者、善作善成的实干者。报社党委坚信,只要我们保持战略定力,坚持问题导向,凝聚全社力量,以“越是艰险越向前”的英勇气和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神,知难而进,尽责担当、无私无畏,完全有信心、有决心、有能力把巡察反馈问题整改彻底、整改到位,真正把巡察工作的成果落实到推进报业全面进步转型发展上来。

在全市老干部2021年工作会议上的讲话篇17

  同志们:

  我们召开全市党建工作会议。这是市委统筹安排、全面部署党建工作的一次十分重要的会议。会议的主要任务是,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻新时代党的建设总要求,全面落实省委、×市委政法、组织、宣传、统战工作会议精神,回顾总结我市去年以来党建工作情况,安排部署今年的党建工作。

  2020年,全市党的政治建设坚强有力、思想建设扎实有效、组织建设纵深推进、作风建设卓有成效、纪律建设全面加强、制度建设不断完善,各项党建工作亮点纷呈、可圈可点。政法、组织、宣传、统战部门,紧紧围绕市委中心工作,各司其职,各负其责,发挥职能,服务大局,做了大量强基层、打基础、管长远的工作,取得了实实在在的成效。政法部门加强网格化服务管理,加快“雪亮工程”建设,严厉打击违法犯罪行为,保持打击私挖滥采高压态势,×专项斗争取得阶段性成果,人民群众安全感、幸福感进一步提升。组织部门举办领导干部赴名校专题培训班,着力打造城市基层党建品牌,领导班子和干部队伍建设得到新提高,为我市改革发展各项事业提供了坚强的组织保障。宣传部门深入开展文明城市创建工作,对外形象不断提升,学习型党组织建设不断推进,舆论主导权不断加强,文化产业发展呈现出新局面,在全市营造了改革创新、奋发有为的浓厚氛围。统战部门发挥优势,全面履职,推进了多党合作和政治协商事业的良好发展,确保了民族宗教界的团结稳定,促进了非公经济的快速发展,巩固和壮大了爱国统一战线,为推进我市转型发展凝聚了人心、增添了动力。在此,我代表市委向辛勤奋战在政法、组织、宣传、统战战线的同志们表示衷心的感谢!

  2021年是建党100周年,也是我市实现高质量转型的攻坚之年。面对新时代新任务新要求,全市各级党组织和广大党员干部要进一步提高政治站位,切实增强对新时代党的建设极端重要性的认识,学深悟透做实习近平总书记关于党的建设的重要论述和新时代党的建设总要求,不断增强做好新时代党建工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉,努力推进我市党建工作高质量发展。下面,我强调三点意见。

  一、认清新的形势,统一思想认识

  全市上下要深刻领会习近平总书记关于党的建设的一系列重要讲话精神和重要论述,深刻把握新时代党的建设总要求,切实提高政治站位,以高度的责任感、使命感,推进全市党的建设工作实现新作为。

  一要把准政治方向抓党建。要坚定不移坚持党对一切工作的领导,把党的领导体现在政法、组织、宣传、统战工作的方方面面,体现在坚定理想信念宗旨、执行党的路线方针政策上,体现在党管干部原则、选对人用好人、树立鲜明的价值观和政治导向上,体现在全市各级党委(党组)和基层党组织抓党建工作的具体措施上,推动全市经济社会发展取得更好成绩。要牢牢把握新时代党的建设总要求,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设,以全面从严治党永远在路上的鲜明态度和坚定决心,毫不动摇把党建各项措施落到实处,毫不动摇把党的执政根基建设的更加牢固,不断提高党的建设质量。要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,切实增强“主业”意识,自觉将党建工作置于经济社会发展大局中去谋划,找准党建工作服务全局的出发点、服务发展的结合点、服务群众的着力点,真正使党建工作的指导思想、责任目标、工作安排与科学发展的要求部署相统一、相协调,在服务发展大局中提高党建工作水平。

  二要着眼发展大局抓党建。2021年是我市提出新时代“搭台唱戏”再出发的起步之年,也是巩固管党治党成果、推动全面从严治党向纵深发展的重要一年。全省“改革创新、奋发有为”大讨论要总结提升、巩固成果,为在“两转”基础上全面拓展新局面提供思想和工作保障。我市市委×届×次全会和市委经济工作会议上提出的推进新时代“搭台唱戏”再出发、“六大主战场”“六个硬仗”的战略部署,要真刀真枪、凝心聚力,抓好贯彻落实。我们在推进政法、组织、宣传、统战工作中,一定要了解中心、把握大局,以实实在在的作为更好地服务中心、保障大局。

  三要围绕解决问题抓党建。要坚持问题导向,把解决问题贯穿政法、组织、宣传、统战工作始终。去年,针对中央巡视、省委贯彻落实习近平总书记视察×重要讲话精神督导检查、中央和省环保督察,市委下发了三批问题、整改和责任清单。还有×市委和我市市委组织的专项巡察,还有今年我们开展了“市委问政”,还有“改革创新、奋发有为”大讨论,还有“万名干部入企进村服务”活动等。通过这些举措,查找和发现了我们工作中的一大批问题。如果说2020年是问题发现之年,那么2021年重点是要解决问题,我们要坚持问题导向,把正视问题、剖析问题和解决问题作为今年工作的切入点和突破口,下大力气整改、改进工作。

  二、聚焦服务大局,抓实重点任务

  政法、组织、宣传、统战部门是党建工作的重要组成部分,在全市经济社会发展中担负着保驾护航、选贤任能、提神聚气、凝心聚力的重要作用,是管方向、管根本的工作,必须切实把思想和行动统一到中央和省市新要求新部署上来,统一到推进新时代“搭台唱戏”再出发、“六大主战场”、“六个硬仗”的部署要求上来,主动担当、走在前列、干在实处,在新起点上开创各项工作新局面。

  一是政法工作要在“防风险、保稳定”上下功夫。防范化解风险、确保社会稳定,是政法机关的神圣职责。全市政法部门要坚持以人民为中心,深入推进平安×、法治×建设,努力创造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境,积极回应人民对美好生活的向往。要切实加强政治风险防范工作。深入推进反恐怖反分裂斗争,全力遏制境外宗教渗透和邪教活动,坚决维护国家政治安全。要巩固拓展×成果。按照省委“十个不断强化”要求,坚持求深入、扩战果、办铁案、强综治、除隐患,在引深专项斗争上强主攻,在统一执法工作上抓协同,持续推动专项斗争向纵深发展。要防范化解社会矛盾风险。坚决扛起维护稳定这个最大责任,坚持抓早抓小、综合施策,积极防范化解社会矛盾。提升预测预警预防的水平,拓宽多元化解的渠道,增强重点群体稳控的实效,有力维护社会秩序稳定。要推进社会治理现代化,更加注重社会治理机制创新,更加注重社会治安防控体系建设,更加注重基层基础工作提升,加快建设更高水平的平安×。

  二是组织工作要在“正导向、打基础”上下功夫。组织部门要牢牢把握党建工作和组织工作科学化水平目标,聚焦主责主业,强化担当作为,贯彻新时代党的组织路线,推动组织工作再上新台阶。要努力建设忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。要树立正确选人用人导向,形成合理结构、梯次配备,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。要坚持选、育、管、用相结合,构建干部队伍建设责任闭环,突出政治首关、事业为上,建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系。要建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系,建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。要大力培养使用信念如磐、意志如铁、勇往直前,遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗的优秀年轻干部。要大力加强各级领导班子建设。切实加强对“一把手”的监督,发挥好“一把手”作用,争做斗争精神、奋斗精神和担当精神的表率,争做政治责任、领导责任和工作责任的表率,争做认真学习、深入调研的表率,推动党建责任层层落实落地。始终坚持民主集中制,“一把手”要发扬民主、善于集中、敢于担责,真正把民主集中制贯彻到党的工作的全过程和各方面。继续开展“团结战斗出活”谈心谈话活动,加强班子团结,推动各项工作连续性和稳定性,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,保持历史耐心,发扬钉钉子精神,一张蓝图绘到底,一任接着一任干。要坚持不懈抓基层打基础。要把加强“基层组织、基础工作、基本能力”作为增强执政本领的重大举措,继续推动力量、投入、资源和工作向基层下沉,深入推进软弱涣散党组织整顿、集体收入破零、非公和社会组织党建等基础工作,推动基层建设全面进步、全面过硬。严格贯彻落实《党支部工作条例》和《基层组织建设工作条例》,始终坚持问题导向,不断夯实党的执政根基。进一步拓宽基本能力提升路径,通过专家讲学、外出考察、“领头雁”培训等多种方式,开展精准化的理论培训、政策培训、管理培训、法规培训,增强全市干部适应新形势新任务的能力和水平。

  三是宣传工作要在“举旗帜、鼓干劲”上下功夫。面对当前我市改革发展新任务,宣传思想工作必须主动引领社会思潮,更好地唱响主旋律、打好主动仗、激发正能量,推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,提高新闻舆论传播力引导力影响力公信力,提升×对外影响力,推动宣传思想工作不断强起来。要加大对市委战略决策和工作部署的宣传。进一步增强全市上下战胜各种困难挑战的信心和决心,激发广大干部群众干事创业的激情。宣传我们推进新时代“搭台唱戏”再出发的新举措、新进展、新成效,特别要围绕我市今年确立的“六大主战场”和“六个硬仗”总体思路和主要任务,抓好主题宣传,让广大群众从发展目标中看到希望,从决策举措中添加动力。要把“改革创新、奋发有为”作为今年宣传工作的重要任务,造势升温,鼓劲助力,引导广大干部群众切实做到“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,以思想再解放推动改革在深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实,在全市范围形成一种勇立潮头、锐意开拓、攻坚克难、奋发进取的浓厚氛围。要牢牢把握意识形态工作的主动权和领导权。坚持党管宣传、党管意识形态不动摇,坚决承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。特别是各乡镇、街道、部门一把手要把意识形态工作牢牢抓在手上,扛起第一责任,肩负起带头践行和教育引导的双重责任,旗帜鲜明坚持真理,立场坚定批驳谬误。用好互联网传播平台,扩大我市门户网站和微信公众号等平台的传播影响力,壮大网上正面声音,牢牢守住互联网主阵地。要进一步促进文化大发展大繁荣。实施文化繁荣工程,大力传承和弘扬我市源远流长的忠孝文化、红色文化、“草根文化”、民俗文化等,打造亮点,打造精品,增强×文化的影响力。坚持把文化与旅游相融合,依托大营温泉湿地、天涯山风景区和滹沱河水利风景区,建设文化产业基地和区域特色文化产业群,推动文化资源重组,打造我市文化产业的主体力量。

  四是统战工作要在“增共识、聚力量”上下功夫。统一战线是党的事业取得胜利的重要法宝,统战部门要把推进新时代“搭台唱戏”再出发作为核心任务和工作主线,自觉把统战工作放在全市经济社会发展的总体格局中来思考和谋划,把握新时代统一战线工作的新机遇,坚持“大团结、大联合”主题,努力为全市经济社会发展做贡献。要在推动改革发展上积极作为。充分发挥统一战线人才荟萃、联系广泛、智力密集的独特优势,搭建参政议政平台,拓宽建言献策渠道,凝聚各民主党派、工商联、无党派人士的智慧和力量,深入调查研究,建睿智之言、献有用之策。积极发挥企业家联盟作用,加强与社会各界人士联络联谊、互联互通,大力宣传推介我市投资环境、产业政策,引导各界精英为我市项目建设、招商引智牵线搭桥,贡献力量。要在服务民生改善上积极作为。统战部门要以保障和改善民生为根本出发点和落脚点,充分发挥与各界群众联系紧密的优势,紧盯人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题主动作为。深入开展“入企进村服务”活动,积极引导非公有制经济人士和党外知识分子自觉承担社会责任,广泛吸收就业,大力发展光彩事业,深化扶贫帮困、爱心助学等社会公益活动,努力为困难群众解难、为党委政府分忧。要在维护团结和谐上积极作为。教育引导全市统战成员“热爱×、建设×”,不断增强建设现代宜居城市、山水田园城市和人文智慧城市的文化自信和思想自觉,持续巩固民族团结进步、宗教和谐稳定的良好局面,为我市经济社会发展减阻力、添助力、聚合力。

  三、深化从严治党,确保取得实效

  做好今年的党建工作,方向已经明确,任务已经部署,责任重大,使命崇高。全市各级各部门要牢牢把握党建工作新要求,真抓实干、狠抓落实,为全市经济社会发展提供坚强保障。

  一要强化责任落实。各级党委(党组)要坚持把抓党建作为最大的主责主业主绩,扎实履行管党治党政治责任,坚决扛起主责、抓好主业、当好主角。要切实履行好党委主体责任、党组织书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任,强化领导、压实责任、解放思想,务实创新、建好队伍、提升能力,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要切实把加强党建队伍建设作为党建工作的重要环节来抓,按照“政治强、业务精、作风硬”的要求,选优配强党务工作者,努力锻造一支忠诚干净担当的高素质党建队伍。要坚持把党建工作与中心工作一同谋划、一同部署、一同考核,切实把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓落地、抓落细。

  二要聚力政治引领。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。我们要深刻认识提高政治能力的时代内涵和实践指向,自觉加强政治能力锤炼,不断提高政治站位、政治觉悟,增强政治定力、政治担当,善于从政治上把握大局、审视问题,善于从政治上谋划、部署、推动工作,坚决防止和克服忽视政治、淡化政治、不讲政治的倾向。要牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”,确保始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常,以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机,努力学深悟透,补精神之钙、固思想之元、守为政之本,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。

  三要打造创新标杆。做好新时代党建工作,务必创新载体、争创品牌、树立标杆。我们要时刻保持与时俱进、开拓进取的思想意识,不断推动党建工作适应新形势,适应经济社会发展的新需求。要推动党建工作由工作性安排向建设性谋划转变,把党建工作创新的重点更多地放在服务发展、服务基层、服务群众上,进一步推动党建品牌的打造和提升。特别要围绕全市推进新时代“搭台唱戏”再出发部署安排,充分发挥党委各部门工作职能,创新工作新机制,塑造×新形象,实现党建新作为。

  同志们,逐梦新时代,奋进正当时。让我们在省委、×市委的坚强领导下,同心同德,群策群力,振奋精神,真抓实干,扬起改革之帆,践行法治之道,筑牢执政之基,共促发展大业,不断提高全市政法、组织、宣传、统战工作的质量和水平,为创造×人民更加幸福美好的明天而努力奋斗!

在全市老干部2021年工作会议上的讲话篇18

  同志们:
  在新春佳节即将来临之际,市人民政府召开全市金融工作座谈会,与全市银行和保险机构负责同志一起,总结分析去年金融工作,安排部署今年工作。首先,我代表市委市政府向全市金融部门的同志们致以诚挚的问候和新春的祝福!对你们为全市经济社会发展作出的重要贡献表示衷心感谢!刚才,听了市政府金融办、人行×市中心支行、×银保监分局、市保险行业协会等部门负责同志的发言,特别是对今年如何服务我市经济社会发展进行了深入交流,提出了很好的建议和意见,市人民政府对你们的意见建议完全赞同,请市政府办、市政府金融办与全市金融部门一起抓好落实,确保今年我市金融工作继续走在全省前列,为全面建设现代化新×提供强有力的金融支撑。下面,我与大家一起交流几点意见。
  第一,要充分肯定成绩
  近年来,全市金融系统围绕我市脱贫攻坚和高质量发展,创新金融服务,完善金融体系,加大信贷投入,加强金融监管,金融运行质量持续向好,为全市经济社会发展作出了重要贡献。一是存贷款规模迈上新台阶。“十三五”时期,全市各项存款余额从2015年的×亿元增至×亿元,年均增长×%;贷款余额从×亿元增至×亿元,年均增长×%,存贷款双双越过千亿大关,贷款余额增速一直位居全省及周边地区前列。特别是去年面对新冠肺炎疫情,金融监管部门和各金融机构主动担当、积极有为,成效显著,全年新增贷款×亿元,增速×%,高于全省平均增速×个百分点,增速位居全省及周边市市第一,增速、增量均创历史新高。二是服务发展作出新贡献。金融占GDP比重和金融创税不断提升,2020年全市金融业增加值占全市GDP的比重达到×%;金融业税收入库由2015年的×亿元增至2020年的×亿元,年均增长×%,是全市七大重点税源产业之一。同时,全市各金融机构积极开展金融扶贫,金融扶贫服务站和助农取款服务点实现行政村全覆盖,累计发放易地扶贫搬迁贷款×亿元、扶贫小额贷款×亿元,带动×万多贫困人口就业增收,为我市稳定脱贫贡献了金融力量。三是金融创新实现新突破。全市金融机构围绕农业优势产业发展,创新推出“油茶贷”“百合贷”“黄金茶专项贷”等特色信贷产品;利用纳税人的纳税等级,开展“银税互动”;针对小微企业、个体工商户、专业市场推出“温情贷”“复工贷”等专属疫情防控和复工复产信贷产品。深入开展“百名行长联千企推进年”活动,推动市县两级银行机构班子成员精准对接企业,选派联络员进驻企业“一对一”“点对点”服务。大力推广“普惠金融+智慧县域”项目,利用金融科技提升普惠金融服务水平,累计为我市×万人授信×亿元。四是金融生态环境实现新提升。强化守信激励和失信惩戒机制建设,全市金融生态评估司法环境、金融运行全省第一,信用环境全省第二。信贷资产质量保持稳定,不良贷款率×%,持续处于全省较低水平。
  第二,要抢抓发展机遇
  在建设现代化新×的征程中,我市具有多重叠加的发展机遇。这对于金融机构来说,我市的发展机遇就是金融业的发展机遇。全市金融机构要善于把握机遇,积极抢抓机遇,因势而谋、顺势而为,为我市经济社会高质量发展再立新功。一要抢抓战略机遇。当前及今后一个时期,国家构建新发展格局,将坚持扩大内需这个战略基点,更加注重区域协调发展,进一步挖掘内需潜力,加快补齐基础设施、市政工程、农业农村、公共安全、生态环保、公共卫生、物资储备、防灾减灾、民生保障等领域短板,系统推进第五代移动通信、工业互联网、大数据中心等新型基础设施和交通水利等传统基础设施建设。湖南省实施“三高四新”战略,推进国家重要先进制造业高地建设、具有核心竞争力的科技创新高地建设、新基建赋能、新型城镇化扩容提质、重大基础设施强网、长江经济带生态保护与修复、重大产业平台强基、乡村振兴、基本公共服务提质、应急能力和公共安全提升等投资10大行动,还将陆续出台系列政策、推进实施一批重大项目建设。我市在国省发展战略中,具有很大的投资潜力和空间,很多想干、想办的事,将借助国省发展战略的东风,获得上级更多的支持。金融机构要超前谋划、主动对接,在服务国省发展战略中分享到发展的红利。二要抢抓政策机遇。主要有金融政策机遇,据了解,我国宏观金融政策将保持连续性、稳定性、可持续性,给金融发展带来重大利好预期。还有中央预算内投资政策机遇,为确保“十四五”开好局、起好步,据了解,国家将在中西部铁路、天然气应急储气设施、重大水利工程等重大基础设施领域,承接产业示范区建设、冷链物流、信息、能源等支撑产业发展领域,保障房配套(含公租房配套、棚改配套、老旧小区改造配套设施)、县城排水设施、救灾物资储备库、医疗救治设施、公共卫生设施、职业教育设施等社会民生领域,城镇生活污水、生活垃圾、危险废物处理设施、水环境综合治理等生态环保领域,加大中央预算内投资。还有撬动民间投资政策机遇,近日,国家发改委发布《关于建立全国基础设施领域不动产投资信托基金(REITs)试点项目库的通知》(发改办投资〔2021〕35号),正在征求《中央预算内投资资本金注入项目管理办法(征求意见稿)》,以中央预算内资金引导和撬动民间投资,鼓励政府与社会资本合作PPP模式,这都将激发新一轮扩大投资,也为各金融机构提供了巨大的合作空间。三要抢抓发展机遇。在现代化新征程中,我市积极融入落实国省发展战略,结合我们实际,致力于将我市打造成为全国脱贫地区乡村振兴的先行区、全国民族地区文旅融合绿色发展的典范城市、中西部地区承接产业转移领头雁、湖南对接成渝地区双城经济圈北部湾经济区的桥头堡,这些发展战略是省委省政府对我市的发展定位,也是我市的重大发展机遇,全市金融机构要聚焦我市发展战略重点,主动对接新需求,积极争取上级支持,实现与我市经济社会发展同向发力、同频共振、互促共赢。
  第三,要服务经济发展
  金融是实体经济的血脉,为实体经济服务是金融的天职和宗旨,全市金融部门要在助推实体经济高质量发展中实现双赢发展。一要服务市场主体。市场主体就是金融业的客户群体。目前,全市市场主体达到×万户,许多成长性企业发展势头良好,需要金融资金支持,特别是中小微企业成长金融需求很大。最近,人民银行行长易纲明确提出,今年将继续实施普惠小微企业贷款延期支持工具和普惠小微企业信用贷款支持计划,继续运用普惠性再贷款再贴现政策,引导金融机构加大对“三农”、小微企业等领域的支持力度,支持商业银行扩大“三农”、小微企业、制造业贷款投放,鼓励银行综合评价小微企业信用风险水平,降低对抵押担保的依赖。大家要落实好央行政策,加大信贷投放,把更多金融资源配置到实体经济社会发展之中,竭尽全力帮助企业解决融资困难。二要服务乡村振兴。作为精准扶贫首倡地,我们将继续发扬首倡之地的担当作为,我们将加快实施乡村振兴“十项工程”,在国家级省级农业产业园区建设、特色农业发展、乡村旅游业、一二三产业融合、农村基础设施和公共服务建设等方面加大投入力度,全市金融机构要健全农村金融服务体系,做好服务乡村振兴金融服务,加大重点领域信贷投放。保险机构要发挥保险保障作用,扩大农业保险覆盖范围,开发适合农业新型经营主体的农业保险产品,助推农业农村经济健康发展。三要服务园区发展。我市园区发展势头持续向好,调区扩区工作加速推进,国家承接产业转移示范区建设初显成效,全市金融机构要积极对接园区需求,大力发展绿色金融、科技金融,不断开发推广更多量身定制的金融产品和金融服务,在园区污水处理厂、标准厂房等基础设施领域,在科创平台、服务平台等服务设施领域,在企业产品开发等产业链建设中,提供过桥贷款、融资租赁、专项基金、产业基金、项目收益权质押、中小微企业无还本续贷等等,发挥金融对园区经济发展的助推器作用。四要在服务项目建设。“十四五”时期,我们谋划了产业发展、基础设施、社会民生、生态环保等领域重大项目×个、总投资×万亿元,“十四五”计划投资超过×亿元以上,今年重点建设项目×个、计划投资×亿元。虽然一些项目资金得到了国省支持,但如此大规模的投资,没有金融部门的支持是无法完成的。全市金融机构要紧跟项目建设,突出精准投放、快速直达,保障重大工程、重点项目资金需求,助推经济社会发展。五要在服务城镇建设。我市城镇化率偏低,城镇基础设施及服务设施不高,“十四五”时期,我们将统筹推进老城区改造和新城扩建,完成所有乡镇垃圾、污水处理设施建设等等,力争每年城镇化率提升一个百分点。金融部门要加大对土地储备、绕城线、城区基础设施及公用设施等重点项目的信贷支持,为城市更新行动和城镇化建设提供有力的资金保障。
  第四,要营造金融生态
  金融生态是营商环境的重要组成部分,良好的金融生态环境对促进金融和经济社会发展至关重要。一要加强社会信用体系建设。全市各级各部门要抓好金融安全区创建工作,支持符合条件的县市争创省级金融安全区。要及时、准确、全面记录市场主体信用行为,要加快构建跨地区、跨行业、跨领域的失信联合惩戒机制,要依法依规建立联合惩戒措施清单,动态更新并向社会公开。要坚持把信用情况与干部评先评优、企业授信、城乡居民授信挂钩,严厉惩治恶意拖欠和逃废银行债务失信行为。二要发挥融资担保作用。发挥好×融资担保公司、企业转贷应急资金作用,积极争取国省×亿元注资到担保公司,建立风险补偿及注册资本补充机制,按照相关要求计提风险补偿,纳入财政预算,解决好政府增信能力不足的问题。三要防范化解金融风险。要增强风险防控的前瞻性、有效性和连续性,强化金融领域监管,严肃查处侵害金融消费者合法权益的违法违规行为。各职能部门、司法机关要积极配合各金融机构,有效打击高利贷、非法集资、金融诈骗、非法金融借贷平台等违法金融活动,守住不发生系统性、区域性金融风险底线。
  第五,要增强工作合力
  金融工作不只是金融机构的事,各级各部门要坚持系统观念,打好组合拳,形成工作合力。一要加强政银企对接。要完善政银企对接机制,市政府每年要举行2次以上政银企对接活动;市政府金融办和人民银行×支行要加强统筹协调,由市政府金融办按季度向金融机构推介项目,提供企业金融需求清单,由人民银行×支行组织银行机构对接项目和企业需求;要分县市、分行业组织开展政银企对接活动,力求做到哪里有金融需求,我们的金融服务就做到哪里。各职能部门也要定期与金融开展对接,推动政银企合作向更高层次、更广领域发展。市政府金融办要学习长沙市的做法,创办企业上市服务中心,建立企业上市联席会议制度和专家服务团队,与金融机构一起共同发力,加大上市后备企业的培育扶持,推动一批优质企业在沪深交易所、新三板和湖南股交所挂牌上市,通过资本市场实现企业做大做强。二要加大考核激励力度。市政府继续将金融工作纳入市政府目标管理,并实行单独考核,今年全市新增贷款目标是×亿元,希望各金融机构全面完成任务。市政府还将根据上年度银行业金融机构目标管理考核、财务稳健、代理国库财政业务情况,分配市本级财政性资金在金融机构间的存放数额。财政部门要用好政府专项债和产业基金,充分发挥财政资金的撬动引领作用,促进财政金融协同发力。三要帮助解决实际困难。客观上说,银行和保险机构也是企业,各级各部门要树立主动服务意识和合作意识,积极帮助各金融机构解决发展中面临的困难和问题。各级领导干部要学习金融知识,把握金融规律,善于用金融手段促进经济社会发展,善于防范化解金融风险,还要积极支持我市金融业持续健康发展。
  同志们,让我们携起手来,共同发力,全面开启建设现代化新×的新征程,以优异的成绩庆祝建党100周年!

在全市老干部2021年工作会议上的讲话篇19

  同志们:

  经过大家的共同努力,过去一年,我市人才工作成绩可圈可点,实现了省领军创新创业团队、省“万人计划”、全国示范院士工作站、省级重点企业设计院、**市外国专家工作站培育“五个零突破”。人才发展环境更加优化。出台了史上最有“含**量”的人才新政,成立了**市高层次人才服务中心,在全市营造了尊重人才、尊重创业创新的良好氛围。人才集聚效应更加突出。围绕“2+2+2”产业定位,举办了浦江人才**行、机器人与智能装备大会、新材料领域人才项目对接会等活动,全年引进国家,创历史新高。人才培养机制更加科学。大力实施人才培育系列工程,不断加深产业发展与人才锻造的契合度,举办北京大学**市转型升级与创新发展高级研修班、资本市场与企业股改上市(挂牌)专题培训班、创业创新领军人才培训班等主体班次,全面促进在平人才交流互动,提升创业创新能力。对于人才工作取得的成绩,市委是充分肯定的。在此,我代表市委、市政府,向大家的努力表示感谢!

  去年的人才工作领导小组会议上,我就人才工作“怎么看”和“怎么抓”的问题谈了想法,很多方面在实践中已经有了成果(比如建立产业基**),需要继续加强;也有一些方面还不尽如人意(比如“四新经济”发展),需要努力突破。今天,我想就人才工作如何围绕中心、服务大局,助推**新崛起,再讲三句话:

  第一,跳出人才看人才

  看待人才工作,一定要有大局观。当前,新能源、新材料、人工智能等新一轮科技革命风起云涌,将会带来产业的深刻变革,未来很多行业将被颠覆。顺应这一趋势,一个地方的经济发展才可持续,反之就会越走越难。在这一过程中,人才工作有着重要的作用:

  一方面,进入动能转换的关键期,招才引智时不我待。刚刚召开的市委全会,作出了全面推进**新崛起的决定,**新崛起就要提高方方面面的含**量,尤其需要加快动能转换,推动高质量发展。我总感觉,我们**“四新经济”还太少,所以今年我们要召开一个“四新经济”发展大会,重点在新能源、新材料、量子通信等前瞻性、战略性、革命性产业上提前布局,这些项目是**的明天,一旦做成功了,会带来裂变式、井喷式的增长。抓好人才工作,就是发展“四新经济”的突破口,只有在招才上有突破,**新崛起才有希望。

  另一方面,进入人才创业的迸发期,招才引智机不可失。伴随着新一轮科技革命的产业化需求,越来越多由人才团队领衔的项目要找地方落地(现在各地对人才项目的招引力度都很大,开展的`活动一个接一个,出台的政策也是一个比一个更有吸引力),如果我们不重视招引,等到这些项目都尘埃落定,我们也失去了这一轮人才创业的机遇期。所以,我们抓人才工作也要有“不进则退、慢进也是退”的危机感,有“敢于做梦、勇于圆梦”的责任感(**能够搞氢能源、量子通信、机器人小镇,我们**凭什么不行?),把招才引智和招商引资一起作为经济工作的生命线,增强主动性,提高能动性,夺取区域竞争的主动权。

  第二,亲近人才聚人才

  我们要在思想上重视人才、感情上亲近人才、工作上支持人才,像抓招商引资一样抓招才引智,像支持企业家创业一样支持人才创业。

  1.栽好梧桐树。只有栽好梧桐树,才能引得凤凰来。去年,我们对产业体系进行了完善,今年要着重做好平台体系完善的文章。从大平台讲,工业上主要突出三大主平台,并着手谋划国家高新区创建。在此基础上,我们要按照建设专业特色园区的方向,建好一批“区中园”“园中园”,尤其是承载人才项目、符合“四新经济”发展方向的创新平台,比如**智创园、星星众创空间、**新材料产业园、领军人才创业园等,争取今年在平台建设上有一个大的突破。从长远来看,最有发展潜力的一定是市场化、专业化的创新平台,就像华夏幸福在**打造的上海人才创业园,这些平台有丰富的资源,对市场最敏感,发展的潜力也更大。我们要不求所有、但求所用,争取引进一批这样的企业来搞创新平台。从功能来看,创新平台的打造要重视生产、生活配套,不断发展符合人才创新创业需求的各类要素,集聚一批法律咨询、技术推广、市场营销、上市股改、科技代理、工业设计、广告创意等社会服务机构,在人才项目研发、孵化、产业化过程中提供全程化保障。从主体来看,要坚持政府和企业两端发力,引导企业加大研发和创新投入,建立国际化的产业研究院和外资企业研发中心,争取实现省级重点企业研究院“零突破”。

  2.递好橄榄枝。人才集聚主要靠两条路径,一是内育,二是外引。我们要在重视内育的同时,进一步加大精准外引的力度。要绘好招才地图。跟招商引资一样,我们招才引智也要提高精准度,组织部门和各镇街道都要深入研究,围绕专业特色园区的发展方向,制订详细的招才地图,在北京、上海、北美、西欧等海内外人才密集区,建立一批招才工作站,聘请一批招才大使,引进一批先进装备制造、新能源、新材料、人工智能、电子信息等符合“四新经济”方向的人才项目。要用好招才政策。加大人才新政的宣传力度,做好政策兑现工作,同时进一步完善相关的配套政策。我们要重视建立和用好产业基**,加大对人才项目的支持力度。要善借招才外力。去年,我们跟北京千人智库、良仓孵化器、上海市人才服务中心等达成了合作关系,我们要用好这些资源,通过中介引才、以会引才、以情引才、以才引才、以企引才等多种渠道和方式,推进市场主体与人才资源高效对接。

  3.营造暖环境。在去年的全省人才工作会议上,省委**书记强调:“人才竞争,说到底是人才生态的竞争”。要想拴住人才的心,关键是要营造温暖的发展环境。要让发展更安心。坚持“无事不插手、有事不撒手、好事不伸手、难事不缩手”,包办墙外事、帮办墙内事,让人才安心创业、安心扎根。要让生活更舒心。我们的公共服务,既要有大众视野,让广大老百姓都有获得感;也要有人才思维,在住房、就医、就学等方面开辟为人才服务的绿色通道,解决他们的后顾之忧,让他们在**工作生活感觉很安心、很舒适。要让办事更省心。扎实推进高层次人才服务中心、镇街道人才科技服务中心建设,健全服务事项、优化服务流程、提高服务效率,让办事“跑一次”“不用跑”成为常态。同时要构建“亲”“清”新型政商关系,坚决打击吃拿卡要等侵害企业利益的行为。要让服务更顺心。继续办好各类研修班、培训班,为人才创业提供帮助,积极引导企业建立股权、期权激励等现代企业制度,构建待遇留人、感情留人、事业留人的环境,营造支持创业、崇尚创新、容许失败的社会氛围。

  第三,心系人才为人才

  做好人才工作,需要各级各部门大力支持、积极参与、密切配合,营造服务人才、服务发展的新局面。

  1.紧紧咬定目标。就是要围绕**新崛起,拔高人才工作的目标,勇于自我加压,敢于创新突破,确保走在**前列,为高质量发展提供强劲动力。

  2.紧紧压实责任。就是要各负其责、各尽其能,不仅组织部、人力社保局、科技局要牵好头,所有领导小组成员单位都要出好力,牢固树立“主业”意识,明确职责,主动担责。

  3.紧紧拧紧发条。就是要时时刻刻将人才工作放在心上,多花一份精力、多作一点思考、多出一份力量,努力让我市的人才工作再上一个台阶。

  同志们,发展时不我待,让我们只争朝夕、善作善成,打造人才汇聚、创新活跃的“魅力之城”,为全面推进**新崛起集聚更多智慧和力量。

在全市老干部2021年工作会议上的讲话篇20

  同志们:

  今天,我们召开全市金融工作座谈会,总结回顾20xx年金融工作,安排部署2016年金融工作。年前,我市召开“两会”,对今年的各项工作进行了安排部署。春节过后,我们就筹备召开金融工作座谈会。与去年相比,参加今年全市金融工作座谈会的人员更多、规模更大。刚才,听了几位同志发言,特别是银行机构今年的信贷投放计划、保险证券机构的新业务开展计划、对地方经济发展支持计划等,我们倍受鼓舞,更加坚定了完成全年目标任务的信心和决心。根据会议安排,我再讲以下几个问题。

  一、去年金融工作取得非常大的成效

  20xx年,全市生产总值完成1803.9亿元,比上年增长8.7%;固定资产投资完成1410.1亿元,增长14.3%;一般公共预算收入完成110.7亿元,增长9.9%。这些任务的完成,是全市上下共同努力的结果,包含着各家金融机构辛勤的努力,包含着各家金融机构为全市经济发展提供的金融支撑、给予的大力支持。去年金融工作主要有以下几个特点:

  (一)信贷投放保持良好态势。20xx年,全市各项贷款余额是1138亿元;新增贷款131亿元,同比增长13%,新增贷款增幅高于经济发展增速,信贷投放仍然保持了一个好的态势。

  (二)利用资本市场取得较大突破。去年,全市利用资本市场融资直接融资完成168亿元,超过银行新增贷款投放量;科迪乳业在深交所上市,3家企业在新三板挂牌,成效较大。从汇报情况看,在我市利用资本市场直接融资中,尽管永煤集团占比较大,但是整个资本市场融资发展还是比较快的。

  (三)保险业务发展较快。去年,全市保费收入61亿元,增长22%,高于整体金融业平均增速;全市新增保险机构6家,保险业机构达到39家,增长速度较快。从人民财产保险公司汇报情况看,今年我市的保险业将会保持一个好的发展态势。

  (四)新增金融机构发展迅速。去年,全市新增金融机构12家,其中银行机构3家、保险机构6家、证券机构3家。一年增加金融机构12家,是近年来增加最多的一年,成绩来之不易。

  二、金融工作还存在一些问题

  (一)信贷投放增速放缓。20xx年,全市新增贷款157亿元,增长2%;去年全市新增贷款131亿元,增长13%。去年和前年相比金融机构新增贷款下降幅度较大。去年全省新增贷款投放增幅为15.3%,我市为13%,居全省第10位,没有达到全省平均水平,说明新增贷款投放量与商丘经济发展对资金的需求还有一定距离。

  (二)贷款投放不平衡性较大。我把全市各家银行信贷投放情况向大家通报一下。农发行吸收存款较少,贷款投放量大,支持了商丘发展。工行余额存贷比75.45%,新增存贷比61.97%,比去年有所下降。农行存款增幅最多,利润最高,贷款最少,新增存贷比为—9.06%,贷款不但没有增加反而减少,意味着把在商丘吸收的存款投放到了外地。金融机构地处商丘,要强化商丘意识,把吸收的商丘资金用于支持商丘发展,同时能够吸收外地资金用于支持商丘发展。作为市长,我们不支持吸收商丘资金支持外地发展。金融办对此要认真研究,要了解哪些银行对商丘经济发展支持大,财政资金也要支持对商丘发展贡献较大的银行发展,包括财政资金、住房公积金、养老保险金等要放到贡献大的银行储蓄。中国银行新增存贷比302.87%。浦发银行新增存贷比301.21%。建设银行新增存贷比138.71%。郑州银行新增存贷比66.83%。华商银行新增存贷比32.87%,核销不良贷款1.5亿元,核销不良贷款也是一种贡献。农信社新增存贷比42.36%。各家银行要互通信息,新增贷款较少的银行要增强商丘意识、增强责任意识,加大信贷投放,支持商丘发展。

  (三)不良贷款增加较快。从汇报情况中,20xx年全市不良贷款70余亿元,特别是新增不良贷款为30多亿元,金融系统风险防控力度还需要进一步加大。

  (四)利润和去年相比有所下降。整体上,受银行信贷投放量下降、不良贷款增加、利息降低、利息差收窄等因素影响,金融业利润受到影响,和去年相比有所下降

  (五)整体金融业发展规模小、水平低。去年,全市金融业增加值收入占GDP的比重为2.7%,全省为4.7%,与全省相比差距较大,和全国相比差距就更大。这说明我市金融业占比较低,整体上金融业发展还存在规模小、水平低问题。

  三、今年金融业工作重点

  (一)加大金融产业培育。金融业是经济社会发展的核心,金融业发展代表一个地区经济社会的发展水平,标志着一个区域的发展后劲和可持续性。金融业作为经济发展的核心,从我市来看,整体上占比还比较低。按照今年金融业发展重点,要大力调整优化产业结构,加快发展物流、电子商务等现代服务业,尤其是要加快培育发展金融业。金融业利润较大,税收属于市本级。金融业实现快速发展不仅是对我市经济发展的支持,对市本级财政也会提供直接贡献。大力调整和优化产业结构,着力培育金融业,要进一步加大金融机构引进力度,引进更多金融机构落户商丘发展,壮大商丘金融业。要鼓励华商银行等本地金融机构发展壮大,拓展更多业务,为商丘发展做出更大贡献。金融机构增多了、业务做大了,就能为地方经济发展提供更多支持,同时也为自身带来更多经济效益。

  (二)加大信贷投放。今年全市建设任务较重,人代会和政府全会都已经作了安排部署。今年我市谋划建设省市重点项目243个,企业发展和城市道路、绿化、水系等基础设施建设任务较重,我市计划用四年的时间实现6个贫困县全部脱贫摘帽,今年扶贫任务也非常重。这些项目的实施和工作的开展都需要大量资金支持。所以,各家金融机构要围绕商丘经济发展、围绕企业发展、围绕项目建设,结合各自实际,发挥金融机构作用,创新研究更多金融产品,为商丘经济发展争取更多信贷规模,投放更多信贷资金,给予更多信贷支持。要吸收更多外地资金投放到商丘,支持商丘的发展建设。去年,中国银行、浦发银行、建设银行新增存贷比较高,一方面说明商丘目前发展的态势较好,另一方面也说明这几家银行的商丘意识、责任意识较强。其他银行要查找自身不足,争取更多信贷规模,加大信贷投放力度。

  (三)帮助企业做好解困工作。当前经济发展面临的困难很大,不少企业企业发展面临的问题较多,有些企业甚至面临资金链断裂的危险。随着防范和处置非法集资力度加大,企业从社会上募集资金的难度加大,面临的资金难题比较突出,要想方设法帮助企业解决当前的困难和问题。国家在支持和帮助企业发展方面,还会陆续出台一些政策。各家银行要积极学习,认真抓好贯彻落实。对有市场、有潜力、扶持后能够发展壮大的企业,要继续加大支持力度,帮助企业渡过难关;对经营形势不好、扶持无望的企业注意防控自身风险,根据金融政策维护好自己的权益。目前国家正在出台去库存、去产能政策,要认真贯彻执行,既要帮助企业渡过难关又要维护银行权益。

  (四)积极利用资本市场。去年,我市在企业上市和基金、债权发放等利用资本市场方面取得重大突破,几家企业的挂牌上市也起到了示范带动作用。今年整体势头不错,企业上市的积极性比较高,要继续做好引导培训工作,鼓励更多企业挂牌上市,利用资本市场融资,加快企业发展。

  四、营造良好金融环境

  (一)要加强企业管理。刚才,有些银行在发言中谈到,一些企业按时付息还贷的意识不强,总想贷了不还,靠坑骗发展。这样,企业是发展不起来的。老板总想逃避银行债务当不了企业家。要想发展壮大,企业必须讲信用。市发展改革委、工业和信息化委等相关部门要加强企业教育和监管,促使企业增强诚信意识,与银行建立长期合作关系、公平公正关系,发现不良问题和苗头性倾向,及时采取措施解决。

  (二)要加强征信体系建设。人民银行要牵头做好征信体系建设,建立和给共享企业信用等级信息,使各家企业信用情况都能得到充分体现,使各家银行都能及时掌握每家企业信用情况,对讲信用的企业金融机构要共同支持,对不讲信用的企业金融机构要依法依规联合制裁。

  (三)要抓好金融风险防控。从刚才大家汇报中了解到,我市不良贷款增长较快,包括非法集资、经济发展下行压力较大等不利影响。一方面银行金融机构要加大拨备计提力度,另一方面政府要组织公检法司等部门,利用各种手段,帮助金融机构降低风险,督促企业按期偿还债务。

  (四)要依法防范和处置非法集资。昨天,我们召开了全市防范和处置非法集资工作会议。通过去年一年的努力,群众对非法集资的抵抗力和鉴别力明显增强。今年,要加大案件办理力度,对已经立案的非法集资案件,要依法从严,公开公正,加快处置。

  (五)要加强督查考核。要把新增存贷比、金融机构支持地方经济发展作为考核的重要依据,市政府金融办等部门做好去年金融机构考核工作,按照奖惩办法进行考核奖惩,做到奖惩分明,加快形成激励机制,激励金融机构强化商丘意识、责任意识,为商丘经济发展提供金融支撑,共同努力做好商丘工作。

延伸阅读
工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告。工作报告主要是在汇报例行工作或临时工作情况时使用,是报告中常见的一种。以下是为大家整理的组织生活会支部工作报告范文(精选六篇),欢迎品鉴!
2023-03-30
 政府工作报告一般指国务院政府工作报告。国务院政府工作报告是中华人民共和国政府的一种公文形式,各级政府都必须在每年召开的当地人民代表大会会议和政治协商会议(俗称“两会”)上向大会主席团、与会人大代表和政协委员发布这一报告。下面是小编精心整理的人大代表审议政府工作报告发言精选六篇,仅供参考,大家一起来
2023-03-30
随着个人素质的提升,越来越多的事务都会使用到报告,表现也是不错的,不同的报告内容同样也是不同的。其实写报告并没有想象中那么难,下面是小编精心整理的学校防汛安全工作报告范文三篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
2023-03-29
指缝很宽,时间太瘦,我们抓不住过往,回顾坚强地走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,下面是小编为大家整理的银行柜员个人实习工作报告集合4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
2023-03-29
述职报告这种带有艺术性的论说文,整理好思路就是可以的,一定要明确树立一个鲜明的主题,即一个判断句,还要在报告中反复突出。以下是小编收集整理的关于银行柜员个人实习工作报告【三篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。
2023-03-29
随着时间的流逝,一学期结束了,回顾这学期的教育情况,倍感充实,收获良多,如何写自己的述职工作报告呢。以下是小编为大家收集的幼儿园保育员述职工作报告四篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
2023-03-29
工作报告,范文中的一种形式。它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体,按照有关规定,定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。以下是小编整理的统战工作报告(锦集4篇),欢迎阅读与收藏。
2023-03-29
幼儿的发展问题,是幼儿教育的根本问题。为了更好地促进幼儿发展,我园又探索走小班化教学的路子,给孩子们创造了一个足够大的学习、生活的空间,使他们能得到老师更多的关爱。以下是为大家整理的幼儿园工作报告年终总结精选4篇,欢迎品鉴!
2023-03-28
工作中有甜也有苦,有成功的喜悦,也有失意的落寞,我们都会乐观应对,努力改善。工作中,我们不计较自我的得与失,把班级工作放在第一位,把孩子的健康成长放在第一位,下面是小编为大家整理的幼儿园年度工作总结工作报告年终范文汇总六篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
2023-03-28
在日常工作中,除了积极工作,在实践中汲取经验外,还主动向身份的同事求教学习,不断提高自己的工作技能。以下是小编整理的关于医师工作报告医院总结【四篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。
2023-03-28
  • 推荐访问