列表，汉语词汇，汉语拼音为QīNGDān。它是指相关项目详细登记的列表。 以下是为大家整理的关于党支部抓党建工作责任清单的文章19篇 ,欢迎品鉴！
【篇1】党支部抓党建工作责任清单
为进一步贯彻落实党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，充分发挥党支部战斗堡垒作用，结合工作实际，制定2018年党建工作责任清单。
一、党支部责任清单
1、落实从严治党主体责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，落实抓党建工作主体责任。党支部应每月专题研究一次党建工作、每季度梳理汇总一次党建工作开展情况、开展一次党建工作专项督查、组织一次党建工作研究。
2、严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，严肃党的组织纪律，认真执行新形势下严肃党内政治生活若干规定，定期召开专题组织生活会，认真过好组织生活，营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。
3、加强党的纪律建设。认真履行管党治党的政治责任，把守纪律讲规矩摆在更加重要位置，做守纪律讲规矩的模范。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习“两准则、四条例”，加强党章党规党纪教育，强化党章意识、忠诚意识、纪律意识、责任意识、廉洁意识。严格执行中央八项规定精神及要求，做到守纪律、讲规矩，自觉守住干净为官的底线。坚持抓常抓细抓长，巩固和拓展“两学一做”学习教育活动成果，抓好建章立制工作，防止“四风”反弹。
4、持续深入转变作风。结合“行政效能革命”工作要求，动员广大党员服务发展、服务群众。推进支部作风建设落实，加强监督检查，强化执纪问责，查处违纪行为并予以通报，推动正风肃纪常态化、制度化，形成作风建设新常态。
5、从严管理党员干部队伍。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，要以对党的事业高度负责的精神，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能，知人善任，人尽其才。加强干部的教育培养、考核管理。定期通报优秀共产党员。严格党员队伍管理，纯洁党员队伍，完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度，增强党组织凝聚力。
6、加大党建工作保障力度。将党建工作活动经费列入单位经费预算，统筹安排党员教育经费。加强党员活动阵地建设，按照要求建设党员活动室，和新时代传习所确保党建工作有人管、有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围。
二、党支部书记党建工作责任清单
1、落实党建工作第一责任人责任。加强政治建设和思想建设，带头学习贯彻党的十九大、十九届二中全会和习近平新时代中国特色社会主义思想，每年亲自上党课不少于2次;研究部署支部党建工作，组织制订党建工作年度计划，做到年初有部署、年中有自查、年末有总结;制定、完善党建工作责任体系，按要求认真开展工作。
2、强化党组织政治功能。教育引导党员干部坚定正确的政治方向，强化党员意识，自觉守纪律讲规矩顾大局，维护党的领导和团结统一;按规定组织开好党员组织生活会，督促领导干部自觉参加双重组织生活，推动“三会一课”制度落实。
3、抓好支委班子自身建设。支部委员会班子健全、结构合理、分工明确;严格落实党内监督条例，严格执行党风廉政建设制度规定，领导班子成员政治素质好、团结协作好、作风形象好、群众口碑好，无违纪违法问题。
4、带头做好直接联系群众工作。带头践行党的群众路线，带头深入各科室、中心解干部员工诉求，处理好员工群众关注的热点、难点问题。
5、推进服务型党组织建设。加强党建载体创新，实施党建引领工程，组织开展“主题党日”等文体活动，提高支部工作服务水平。
6、执行干部选拔任用制度。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，抓好选人用人工作，突出党建导向，优先选任既懂业务又懂党建的青年干部;关心党务干部成长，帮助干部成才。
7、抓好党员发展管理工作。科学制定党员发展计划，严格党员发展标准程序，不出现违规和突击发展党员现象。
8、抓好支部党风廉政建设。认真履行党风廉政建设主体责任，落实好“党政同责、一岗双责、失职追责”要求;严守政治纪律和政治规矩，防范党员干部出现违法违纪问题。
9、加大党建工作支持保障力度。加大党建工作支持力度，确保党建经费、人员、阵地“三落实”。
三、党支部委员党建工作责任清单
(一)组织委员
1、了解和掌握党组织的组织状况，根据工作需要提出党支部的建设意见，检查和督促党支部过好组织生活。
2、了解和掌握党员的思想状况，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向上级委员会提出表扬、奖励党组织和党员的建议。
3、做好入党积极分子、预备党员的培养、教育和考察工作，提出发展党员的意见。
4、认真及时做好接转党员的组织关系，按时收缴党费。
(二)宣传委员:
1、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出年度宣传教育计划和学习计划，并组织实施。
2、组织开展党章、准则、条例和党的基本知识、时事政策以及习总书记系列讲话精神等方面的政治理论学习。
3、根据上级党组织的指示，围绕中心工作任务，开展宣传教育工作。
4、抓好社会主义精神文明建设和社会主义核心价值观教育宣传，组织开展文化体育活动。
【篇2】党支部抓党建工作责任清单
一、支部班子责任清单
1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。
2.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。
3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。
4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。
5.关心党员的思想、工作和生活
6．按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。
7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。
二、支部书记责任清单
1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划；
2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内*。
3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新；
4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。
三、支委委员责任清单
1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。
2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。
3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。
【篇3】党支部抓党建工作责任清单
1.在机关党总支的领导下，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排落实机关各项党建工作，将党组织的重大问题及时提交机关党总支和党员大会讨论决定。
2.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强意识形态工作，切实把机关党员干部的思想和行动统一到十九大精神上来，教育引导党员干部做到政治合格、品德合格、执行纪律合格、发挥党员作用合格。
3.认真做好党支部评星定级和党员积分管理工作，切实发挥党员积分管理制度作用，不断提高机关党支部规范化建设水平。
4.严格执行“三会一课”等制度，做好组织生活会和民主评议党员工作，每月8日定期开展“党员活动日”活动。
5.按照区直机关工委的工作部署，加强对“党员支持服务系统”（北京e先锋）的管理和使用，提升机关党建工作信息化水平。
6.运用好“**e党建”平台，安排专人负责每周党建知识测试工作，确保党员答题参与率始终保持在70%以上。
7.严格按照全市统一安排，做好基层党组织和在职党员“双报到”工作，鼓励支持机关党员干部为社区服务，加强党总支与鼓楼街道联系，结合实际开展形式多样的服务活动，提高服务水平。
8.做好经常性的思想政治工作，年内与机关党支部党员至少谈心1次，了解掌握机关党员的思想、工作和学习情况，发现问题并及时解决。
9.做好党员发展工作，坚持标准、严格程序，把优秀的干部职工吸收到党的队伍中来。建好党组织档案、记录好台帐，做好党费缴纳等工作。
10.“七一”期间，结合本单位实际，开展1次主题纪念活动，组织机关党员积极参加上级举办的各类纪念活动。建立困难党员台账，开展关怀帮扶活动，认真组织好“共产党员献爱心”活动。
11.深入落实中央八项规定细则和市委、区委关于作风建设的有关文件精神，严格落实机关规章制度，坚持思想教育从严、作风要求从严、制度执行从严，加大对政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律执行情况的检查，教育党员干部做执行六大纪律的表率。
12.深入推进“三进四帮扶”活动。落实《**区关于进一步促进低收入农户增收及低收入村发展的工作意见》的总体安排和工作要求，积极为大城子镇聂家峪村的困难群众解决生产、生活问题，发挥**委机关在法制宣传、治安防范、多元调解、重点地区整治等工作中的作用。依托“1+5”党组织引领和谐社区建设工作体系，加强与花园东区的沟通协调，积极组织党员到社区参加各类共建活动，切实发挥**委职能作用，为社区治安、环境卫生等解决实际问题，共同推进和谐社区、平安社区建设。加强政企共建工作，坚持党建引领，抓好平安共建和依法治企的落实，为企业发展营造良好营商环境。
13.强化支部廉政学习和警示教育，筑牢党员干部廉政思想防线。严格落实党风廉政建设责任制，落实“两个责任”，研究制定本支部党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，逐级签订党风廉政建设责任书，确保责任落实，确保本支部党员干部年内无违纪违法现象发生。
【篇4】党支部抓党建工作责任清单
近年来，我区坚持用科学发展观统领全局，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，强化“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的思想认识，坚持以“谋划大党建、构建大和谐”为总体思路，以项目化运作为推进手段，全面落实基层党建工作责任制，不断加强党的基层组织建设、党员队伍建设和基层民主政治建设，有力地推进了全区基层党建工作上水平，为全区经济社会发展提供了坚强的组织保障。我区连续两次被评为“全省城市社区党建示范区”，“居民说事”工作经验得到省委罗书记的充分肯定和亲笔批示，选人用人工作得到省委选人用人公信度专项巡视工作组的高度评价，社区党建“**模式”、“彭国珍服务队”等工作经验在湖北日报、湖北电视台等媒体进行了推介。
一、坚持明责任、抓落实，确保基层党建工作稳步推进
一是强化组织领导。区委成立了由区委书记任组长的党建工作领导小组，区委常委会议每年不少于三次专题研究党的建设和组织工作，区级党员领导干部经常深入党建工作联系点开展调查研究、听取群众意见、解决群众生产生活困难。组织部门充分履行牵头抓总的职能，督促指导各地各单位抓好党建工作。市委、市委组织部对我区基层党建工作也给予高度重视和大力支持，市委专门抽调市直部门工作人员成立党建工作队进驻社区，增强了社区工作力量。市委书记应代明等领导经常深入联系点调研指导工作，并通过召开现场协调会的方式，切实为社区解决办公活动场所建设、党建工作经费等实际困难。
二是强化管党责任。按照“区分五个层面、落实双重责任”的要求，落实好管党责任，即：区委既抓好区“四大家”领导班子建设，又切实加强对基层党建的领导和指导;乡镇、街道党(工)委既抓好本级党的建设，又组织指导辖区农村、社区党组织开展工作;区直部门既抓好本机关党建工作，又充分发挥自身资源优势，与基础较弱的社区、农村进行联系帮扶;农村、社区党组织既积极争创“五好”，又组织引导党员开展岗位承诺;党员既参与岗位承诺目标管理，又带领和发动群众参与和谐社区和新农村建设，从而构建起了“横向到边、纵向到底”的党建工作格局。同时，我们还强化各级“一把手”的管党责任，明确要求各级基层党组织书记每半年向上级党(工)委书面报告一次党建工作情况，乡镇场、街道党(工)委书记每年年底向区委书面报告一次抓基层党建工作情况，用制度确保了基层党建工作的顺利推进和有效实施。
三是强化目标考核。坚持将党的建设与经济社会发展同部署、同检查、同考评、同奖惩。区委与各乡镇场、街办签订《基层党建工作目标责任书》，将责任目标细化分解到相关单位，全面推行目标管理，并把各级党委(党组)抓基层党建工作情况纳入领导班子和领导干部考核内容，在每年年底与经济工作一同进行考核，并作为领导班子和领导干部绩效评价、选拔任用的重要依据。对党建工作责任落实好、工作成效突出的单位和个人进行表扬，并结合评先表优活动，每两年评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。对思想不重视、工作不得力的提出批评，限期整改;对不认真履行职责，责任范围内基层党建工作存在严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，追究领导班子和相关责任人的责任。
二、坚持抓基层、打基础，着力夯实基层党建工作基础
一是以扩大组织覆盖面为手段，着力夯实组织基础。在城市社区，我们针对一些社区党员增多的实际，在36个社区设立了社区党委，并配备了专职党委副书记专门负责党建工作，进一步增强党建工作力量。同时，利用换届的有利契机，通过民主选举的方式，将辖区单位党组织负责人吸纳进社区党委班子，为社区党组织与辖区单位沟通协调、整合力量搭建了平台，进一步增强了社区党组织的协调服务功能。在农村，我们不断优化农村基层党组织的设置方式，积极开展以“协会建支部，支部建基地”为主要内容的“双建”工作试点，探索在产业链上、专业协会中建立党组织，按照产业类别划分党小组的党组织设置模式，先后在xx镇xx村“绿康蔬菜经济合作社”、锣场镇锣场村草莓协会、观音当镇皇陵村西甜瓜协会等协会(合作社)中建立了党的组织。在“两新”组织，坚持按照“支部建在点上”和“支部建在辖区”的原则，采取单独建、联合建、挂靠建等方式，灵活建立党的组织。目前，全区共在134家“两新”组织建立了党组织，占应建面的98.53%，规模以上企业党组织组建率达到100%。
三是以保证党组织正常运转为关键，落实各项配套保障。近年来，针对基层党组织阵地简陋、经费困难、干部难稳等突出问题，我区努力克服区级财政紧张的难题，采取财政预算一点、党费补助一点、部门帮扶一点、社会支持一点、自身筹集一点的办法，整合各方面力量，加大对基层党建工作的投入，确保了基层党组织的正常运转。我们以全省村级办公活动场所建设为契机，多方筹资xxx多万元，完成了75个村(分场)的办公活动场所的新建、改扩建。全面启动农村现代远程教育站点建设工程，争取省市投入xx多万元资金，已完成30个站点建设任务，其中19个通过了市委组织部检查验收并已投入正常使用。在社区，通过争取项目、自筹资金等方式，完成了15个社区办公活动场所建设，并依托办公活动场所配套建设好图书室、一站式服务大厅、社区养老服务所等，实现了一室多用、功能集中。目前，90%以上的社区、所有村党组织办公活动场所达到了规范化要求。按照“感情留人、事业留人、适当的待遇留人”的原则，加强对基层干部的激励保障。在农村，建立了在职村主职干部养老保险和离职村干部生活补贴制度;在社区，区财政采取直接拨付的形式对社区岗位进行补贴，每个岗位补贴标准为x万元。
三、坚持求创新、破难题，努力增强基层党建工作的生机和活力
一是创新党员教育管理模式，提升党员队伍整体水平。为了进一步加强党员教育、管理和监督，我们在全区党员中开展了评星定级活动，在分类管理的基础上根据新党章和工作岗位的具体要求，制定了详细的考评标准，对党员实行星级量化管理，改变了以往评议党员只能定性评定的状况，确保了党员评议工作的准确性和可操作性。去年，全区共有709个党支部、18000余名党员参加星级评定活动，参与面达到97%以上，共评选出星级党员5800多人。同时，从去年起，我们在全区开展了在职党员到居住地党组织报到活动，实行在职党员“双向联管”制度，即八小时内由单位党组织管理，八小时外接受居住地党组织的管理和监督。全区共有3809名在职党员到居住地党组织报到登记。在职党员利用业余时间积极参与居住地党组织活动，服务居住地建设，主动接受居住地党组织的管理和监督，在去年争创党建示范社区、平安社区、卫生社区、迎奥运圣火等中心工作中发挥了积极作用，为基层党建工作注入新的活力。我们还认真落实流动党员“双联双管”工作，逐步建立健全外出流动党员全程管理、动态管理制度。加强流出地与流入地的双向联系，着力在互通流动党员信息、落实流动党员组织生活、加强流动党员关怀保障上下功夫。对外出务工党员，利用集中返乡时机积极开展技能培训，提高外出流动党员创业本领。近年来，全区共举办电脑、缝纫、烹饪、技工、种养殖技术等各类短训班共10余场(次)，培训流动党员500多人次。
四、坚持建机制、管长远，不断提高基层党建工作整体水平
一是逐步建立党建工作项目化运作机制。去年，我区制定出台了《组织工作创新项目管理办法》，采取项目化运作手段和以奖代补的形式推进基层党建工作创新。项目化管理的创新课题采取上下结合的方式产生，由基层党委根据本地区、本系统的实际情况进行申报，或者由组织部职能科室根据当年工作重点进行分配，创新项目课题由组织部部长办公会讨论后确定，重大创新项目提请常委会集中研究后确定。在项目实施过程中，组织部实行跟踪管理，每月一督办、每季度一检查通报、半年一总结，一年一评比表彰。项目评选结果与党建工作经费拨付挂钩，同时对贡献突出的项目承办人或承办单位给予适当表彰奖励，并作为评先表优、提拔重用的依据，对项目完成效果不好的，取消评优评先资格，形成了靠项目出成绩、以项目论奖惩的工作推进机制。
二是探索构建统筹推进城乡基层党建工作机制。近年来，我区坚持推行区直部门联村(社区、分场)制度，充分利用区直部门的领导优势、资源优势，帮助村(社区、分场)共谋发展，同抓党建，取得了明显成效。去年，我区借助市委向社区派驻党建工作队的有利契机，加大对村(社区、分场)的帮扶力度，共投入资金xxx余万元，极大推动了社区建设和新农村建设。在今年的学习实践活动中，我区启动了以“百局进百居(村、分场)、千员进千户，争当城市环境名片、争当科学发展先锋”为主要内容的“双进双争”活动。按照“思想摆进、工作跟进、情感贴进、帮扶走进”的工作要求，全区所有区直部门分别联系1个村和社区(分场)，着重抓好帮发展、帮创业、帮解困、帮维稳、帮“创卫”等各项工作;各级党员领导干部每人联系1户困难户、创业户或文明户，帮助扶持创业、扶贫解困、引导文明，有力促进了基层党建工作的深入开展，逐步形成了统筹推进城乡党建的工作机制。
三是探索建立“党群一体化”工作机制。坚持把党建工作与群团建设工作融为一体，整体推进。近年来，我们在全区“两新”组织党建工作中试点推行“党群一体化”工作机制，实现了党群组织同体建设，党群干部交叉任职，党群工作同步推进。对建立了党组织的民营企业，依靠党组织在企业中建立健全群团组织，开展群众性工作。对暂时没有建立党组织的，先行建立群团组织，通过推荐党员担任群团组织的负责人，加强党对群团组织的领导，实现党建工作的全覆盖。如发挥工会组织优势，让工会组织进驻非公企业，发挥维护职工权益和支持企业生产的作用，使党的影响力扩展到非公企业;发挥共青团组织优势，在社区团员青年中发展入党积极分子，充分调动团员青年参与社区建设和新农村建设的热情;发挥残联在维护残疾人合法权益中的重要作用，大力开展残疾人康复示范区创建等。通过群团组织活动的深入开展，进一步树立党组织在群众中的威信，使群团组织成为促进基层党建工作深入开展的重要力量。同时，我们还注重充分发挥党建工作的引领作用，把党建同民兵、党风廉政建设、文明创建、综治等多项工作捆在一起抓，做到统一规划、统一部署、统一考核，使党的群众基础不断夯实，党的工作领域不断拓宽。
五、坚持重实效、促发展，以党建工作促进全区经济社会又好又快发展
近年来，通过认真落实基层党建工作责任制，全区经济社会发展和党建工作真正实现了互促共进，取得了长足进步。在工作实践中，我们有如下四点体会：
1、必须落实责任抓党建。党建工作如何抓实，我们作了较好地探索。如何抓实，首先是领导重视。区委对党建工作始终高度重视，定期听取党建工作汇报、定期研究党建工作、定期深入基层调研党建工作，并对联系点的党建工作进行指导和督办。其次是创新基层党建工作责任制落实载体。通过将党建工作纳入全年经济指标考核体系，明确了党建工作职责，落实了管党责任。我们在全区建立健全了定期检查督办、交流、表彰制度和定期综合考核评价制度，每两年召开一次基层组织工作推进会，采取分片看点、集中开会的形式，督办工作，交流经验;每两年区委开展一次全区性的评先表优活动，树立典型，鞭策后进;出台“五好”基层党组织考评细则和党委(党组)书记管党责任考评细则，每年用量化考核的办法，实行百分制考评;每年下发《管党日志》，每半年开展管党责任述职制度，有效地强化了对管党责任制落实情况的监督。
2、必须整合资源抓党建。在推进基层党建工作的过程中，我们不断开发和科学配置组织资源，充分调动和发挥方方面面的积极性和创造性，实现各种资源的充分整合。如在社区党建工作中，我们始终将社区党建与社区建设扭在一起抓，以社区内各类组织的共同需求、共同利益为纽带，以主题活动为载体，组织和调动社区各种资源以及社会力量，努力构建社区共建体系，以社区党建促进平安社区、卫生社区创建工作，形成了区域性党建新格局。如我们以区党建研究会为纽带，把纪检、组织、宣传、党校、区直部门及基层党组织中的党建研究骨干力量网罗进来，集中力量开展党建研究，进行重点党建课题攻关，促进党建研究成果的转化和推广。
3、必须始终围绕中心抓党建。党建工作是为党和政府的中心工作服务的。为此，我们打破“就党建抓党建”的思想误区，注重把握好党建工作的正确方向，开拓思路，拓宽领域，紧紧围绕中心来谋划好党建工作，找准工作的切入点和结合点。如我们紧紧围绕全区开展的“百姓创家业”活动，制定出台扶持党员创业的优惠政策，促使广大党员在此项活动中发挥了榜样带头作用，有力地推动了活动的深入开展。如我们紧紧围绕促进发展来谋划党建工作，不断加大服务经济工作的力度，在干部选配上，择优选派一批年轻科级干部到经济发达地区、区内大型民营企业挂职锻炼，着力培养了一批懂经济、善管理的干部。
4、必须以改革创新的精神抓党建。改革创新是党建工作不断创新发展的不竭动力。我们适应新时期、新形势对党建工作的新要求，注重强基础，抓长远，创新工作思路，不断推进党建工作创新发展。如我们创新社区党建工作抓手，开展以“改进社区党组织设置方式，改革社区干部选配方式，改优社区党建活动载体，改善社区办公活动场所，争创社区党建示范区”为主要内容的“四改一创”活动，提升了社区党组织服务功能，创新了社区用人和激励机制，打造了全新的社区服务平台，形成了多元化的社区投入机制，着力夯实了社区党建的工作基础，进一步激活了社区党建的源动力，从而有效地以社区党建的工作成效推进了和谐社区建设。
当然，在落实基层党建工作责任制的实践中，我们还有很多工作处于探索完善阶段，与先进地区相比、与上级领导的要求相比还有很大距离。我们将继续努力，求实创新，开拓进取，不断提升工作水平，使基层党建工作更有针对性、实效性、长效性，在建设和谐**进程中发挥积极作用。
【篇5】党支部抓党建工作责任清单
履行党支部工作第一责任人职责，主持党支部全面工作，抓好《支部工作条例(试行)》和市委《意见》的贯彻实施。
1.落实工作谋划部署责任。主持制定支部工作年度计划;明确支委分工并督促履行职责、发挥作用;全年向上级机关党委汇报工作2次以上;落实“双述双评”制度。
2.负责党支部标准化规范化建设。落实支部达标创建目标任务;主持支部换届选举工作;按要求使用“三位一体”过程化管理平台。
3.落实党内组织生活各项制度。每月主持召开1次支部委员会，开展1次支部主题党日活动;每季度主持召开1次支部党员大会，安排1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课;全年主持召开组织生活会1次以上，与支委成员、普通党员谈心谈话不少于1次;建立支部党员活动室。
4.落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加集中学习培训不少于32学时;每半年组织召开1次党员思想状况专题分析会;全年开展1次民主评议党员。
5.积极推进服务型党组织建设。充分调动和激励党员立足岗位发挥先锋模范作用，增强党员干部服务发展、服务社会、服务党员、服务群众的能力，全年组织各类业务学习不低于2次。
6.认真完成精准扶贫工作任务，加强与对口帮扶对象的联系，全年入户不低于4次。
7.抓好支部班子自身建设，进一步改进工作作风，确保班子和个人问题整改落实到位;密切联系群众，全年组织党员干部下基层调研不少于2次。
8.加强党风廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制，落实党风廉政建设主体责任，全年开展廉政守法警示教育不少于2次。
【篇6】党支部抓党建工作责任清单
为全面落实从严管党治党要求，认真履行抓基层党建工作责任制，进一步加强和改进学校基层党的建设，结合学校实际，经学校党委研究，特制定学校党委、纪委、党委书记、党委班子成员、党委职能部门、二级党组织和所属党支部党建工作责任清单，层层压实责任、传导压力，形成一级抓一级、层次抓落实的基层党建工作格局，切实把年度各项党建工作任务落到实处，不断提升基层党建工作科学化水平，为学校事业发展提供坚强组织保障。二级党组织和所属党支部基层党建工作责任清单的落实情况，将作为年度基层党建工作考核和党组织书记集中述职考评的重要内容。
一、学校党委、纪委责任清单
(一)党委责任清单
1.全面贯彻执行党的路线方针政策，贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人，依法治校，依靠全校师生员工推动学校科学发展，培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。
2.认真贯彻落实党委领导下的校长负责制，切实发挥好领导核心作用。坚持民主集中制，健全党委议事规则，严格执行“三重一大”集体决策制度。
3.按照党要管党、从严治党要求，切实履行管党治党责任，加强学校党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。认真落实党建工作责任制，制定学校基层党建工作责任清单，健全“主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。
4.按照建设学习型党组织要求，坚持和完善党委中心组学习制度，按照上级要求开展党内专题学习教育活动，认真组织各级党组织和广大党员认真学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话，学习中国特色社会主义理论，教育引导党员干部坚定理想信念，不断强化党员意识，提高政治定力。
5.坚持党管干部原则，按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督，依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。加强各级领导班子建设、干部队伍建设和人才队伍建设。
6.认真落实党内生活制度，党员领导干部带头过双重组织生活，按规定开好领导班子专题民主生活会。
7.领导学校思想政治工作和德育工作，坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑，培育和践行社会主义核心价值观，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。维护学校安全稳定，促进和谐校园建设。
8.加强对学校各基层党组织的领导，做好发展党员和党员教育、管理、服务工作，发展党内基层民主，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
9.领导学校党的纪律检查工作，落实党风廉政建设主体责任，推进惩治和预防腐败体系建设。
10.领导学校工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。
11.做好统一战线工作，对学校民主党派的基层组织实行政治领导，支持他们依照各自章程开展活动;支持统一战线成员参加相关活动，发挥积极作用。
(二)纪委责任清单
1.协助学校党委制定党风廉政建设和反腐败工作规划和年度计划，部署安排具体工作;将党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解，组织层层签订党风廉政建设责任书，协调推进惩治和预防腐败各项工作，实施年中督查、年底考核。
2.维护党章和其它党内法规，持之以恒反对和纠正“四风”，加强对中央八项规定、省委若干意见和学校若干规定贯彻执行情况的监督检查，严肃查处违反党规党纪和作风建设规定的行为。认真落实党内监督条例，加强对各级领导班子及领导干部履行职责和权力行使情况的监督。严把招生录取、基建项目、物资采购、财务管理、科研经费、干部人事、学术诚信等“七个关口”，切实加强对人财物管理的重点领域和关键环节的监督。
3.完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，加强理想信念、宗旨观念、廉洁自律教育，深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
4.不断清理、修订和制订党风廉政建设相关制度，强化用制度管权管事管人的各项措施，推进惩治和预防腐败体系建设。
5.坚持以零容忍态度惩治腐败，有案必查，有腐必惩。认真执行重要信访、重要案件线索向学校党委、省纪委和省高校纪工委报告制度，及时公正地调查处理信访举报。查办案件以上级纪委为主，严肃查处党员干部违纪违法的行为。
6.实行“一案双查”，强化责任追究。对因领导不力、监管不严而导致不正之风长期滋生蔓延，或者屡屡出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，既追究当事人责任，又追究相关领导责任。
二、党委书记责任清单
1.主持学校党委全面工作，负责组织党委重要活动，协调党委领导班子成员工作，督促检查党委决议贯彻落实，主动协调党委与院长之间的工作关系，支持院长开展工作。
2.认真履行第一责任人职责，贯彻落实上级关于基层党建工作的部署要求，主持召开党委会、专题会、推进会等，研究部署年度基层党建工作，制定和审核年度党建工作责任清单，每季度至少听取x次专题汇报，研究x次基层党建工作;每月至少到基层调研指导党建工作x次，每年撰写专题调研报告x份;每学期至少与基层党组织负责人谈心谈话x人次，召开专题座谈会x个;带头过双重组织生活，及时协调解决工作中的重点、难点问题。
3.根据学校事业发展需要，按照从严管理干部的要求，健全干部工作制度，强化日常管理监督，加大教育培训力度;完善院系(部)党政联席会议制度，推动院系级单位形成科学的决策运行机制;改进和完善处级领导班子和领导干部年度考核办法，突出工作实绩考核，树立良好的考核导向。
4.加强基层服务型党组织建设，完善工作制度，创新活动方式，严格党员教育管理，坚持开展党内“民主双评”，不断增强基层党组织凝聚力和战斗力。
5.落实抓意识形态工作责任制，坚持社会主义办学方向，坚持马克思主义在高校意识形态中的指导地位，加强宣传思想阵地建设，深入开展社会主义核心价值观教育和精神文明创建，每年至少为党员干部、师生员工上一次形势政策课和党课，牢牢把握宣传思想工作和意识形态工作领导权。
6.带头贯彻落实中央八项规定和省委省政府20条要求，持续推进作风建设;认真落实党风廉政建设主体责任，与班子成员签订党风廉政建设责任书，加强督促检查，履行一岗双责，定期听取纪委工作汇报，对党风廉政建设和反腐败工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要信件亲自批阅，重要案件亲自督办。
7.抓好群团和统战工作，贯彻落实中央、省委统战工作会议精神，加强对群团工作的指导，强化党建带群建、带团建成效。
8.按照上级要求，向省委高校工委作抓基层党建工作述职;组织领导学校抓基层党建工作述职考评，听取基层党组织书记述职。
三、党委班子成员责任清单
1.认真履行分管领域党建工作责任，每学期至少到基层调研党建工作x次，与基层党组织负责人谈心谈话x人次以上，为分管或联系单位党员干部和师生上1次专题党课或形势报告;带头过双重组织生活，主动协调解决工作中的重点、难点问题。
2.积极协助党委书记抓好基层党建工作，参与基层党建工作的研究部署和督查推进，认真抓好党委确定的各项工作任务，加强对分管部门和联系学院党建工作的指导、检查，每学期至少听取1次专题汇报，对存在的问题提出整改建议和要求。
3.密切联系群众，每学期至少参加一次分管或联系单位的党政联席会议或领导班子会议，参加分管或联系单位领导班子民主生活会，指导分管或联系单位领导班子加强自身建设，加强与分管或联系单位师生员工的沟通。
4.严格遵守党的政治纪律和政治规矩，带头贯彻落实中央八项规定、省委省政府20条要求和廉洁自律各项规定，主动接受监督，在领导班子和干部队伍中起表率作用。认真落实党风廉政建设责任制，与分管和联系单位班子成员签订党风廉政建设责任书，履行一岗双责，加强督促检查，对发现的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒。
四、党委职能部门责任清单
(一)党委办公室
1.发挥参谋助手作用，收集信息、调研论证，就基层党建工作及时向党委提出建设性的意见建议。
2.发挥综合协调作用，牵头做好党委研究确定的基层党建重要工作，协调解决基层党建工作中遇到的困难和问题。
3.发挥督导检查作用，对各部门和基层党组织贯彻执行党委决策部署情况进行督导检查，确保党委的每一项决策部署都能落到实处。
(二)党委组织部、统战部、党校
1.在党委领导下，按照上级部署要求，科学制定方案，精心组织实施，扎实开展党内专题学习教育活动，确保取得实效。
2.按照党委要求，完善院系(部)党政联席会议制度，开展贯彻落实情况专项检查，推动形成科学有效的议事决策和工作运行机制。
3.着眼于学校事业发展需要，大力加强处级领导班子和干部队伍建设，加大干部教育培训力度，完善干部管理监督制度，制定处级领导班子年度工作实绩考核办法，坚持教代会民主评议处级以上领导干部和机关工作作风、处级领导班子年度考核集中述职等制度。
4.在党委领导下深入推进作风建设，进一步深化xx教育整改，紧密配合有关部门加强机关工作作风监督检查。
5.完善基层党组织工作制度，制定基层党建工作考核办法和考核指标体系，指导检查基层党组织开展工作;加强基层党组织书记教育培训，根据工作需要举办二级党组织书记、教工党支部书记、学生党支部书记专题培训班;制定实施基层党组织活动经费管理办法，加强基层党建阵地建设;坚持开展“民主双评”和基层党组织书记集中述职评议，每年“七一”前夕评选表彰一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀党员。
6.严格党员教育管理，完善党员经常性教育措施，规范党员组织关系、入党档案、党费收缴管理;健全发展党员工作制度，严把“入口关”，确保党员发展质量;完善党内关怀帮扶机制，开展慰问救济家庭困难党员和离退休党员工作。
7.积极开展党建理论研究，立项资助党建研究课题，为推进基层党建工作创新提供理论支撑。
8.认真做好统一战线和老干部工作，完善工作制度，落实上级政策，充分发挥统战对象在学校改革发展中的作用，发挥老干部在文明督查、教学督导、理想信念教育中的作用。
9.加强校、院两级党校建设，完善网络教育平台，打造高水平专兼职师资队伍，充分发挥党校在党性教育方面的主渠道作用。
(三)党委宣传部
1.坚持校院两级中心组学习、师生政治理论学习等制度，制定年度理论学习计划，抓好政治理论学习，组织开展党的路线方针政策、国家的大政方针和高等教育改革发展理论的学习，用中国特色社会主义理论最新成果武装广大师生。
2.创新方式方法，加强和改进思想政治教育工作，开展社会主义核心价值观和中国梦教育，强化舆情监管，发挥新媒体作用，牢牢把握意识形态工作领导权和话语权。
3.认真总结创建全国文明单位的经验，深入开展“六创四争”、道德讲堂、志愿服务等群众性精神文明创建活动，深化和巩固创建成果;认真准备，精心组织，做好全国文明单位年度复查工作。
4.加强校园宣传阵地建设，综合运用好传统媒体和新媒体平台，做好对内、对外的新闻宣传工作，营造抓实基层党建工作的良好舆论氛围。
5.加强校园文化建设，负责校园文化建设的计划制定和工作部署，积极开展丰富多彩的校园文化活动，打造具有时代特征和学校特色的校园文化品牌。
(四)党委学生工作部
1.坚持以生为本理念，加强学生教育管理服务，积极探索团学工作的新途径、新方法，加强学生工作队伍建设，构建融教育、管理、服务于一体的学生工作格局，不断提升学生工作科学化水平。
2.坚持以党建带团建促管理，探索在学生公寓、学生社团建立党的组织，把学生党建和日常管理有机结合起来，开展纪律、文明、法制、安全教育，确保学生工作大局稳定。
3.坚持立德树人，强化思想引领和人生导航，开展丰富多彩的团学活动，不断提高学生的思想素质和创新能力。
4.开展大学生心理咨询和心理健康教育，加强心理疏导和干预，避免突发事件的发生。
(五)党委保卫工作部
树立“稳定压倒一切”的理念，高度重视安全稳定工作，扎实推进和谐校园建设，大力开展安全防范和法制教育，建立健全治安、消防工作预案和防控机制，推进周边环境整治，做好矛盾纠纷调处工作，确保学校大局稳定。
五、二级党组织责任清单
(一)机关教辅后勤服务部门党组织责任清单
1.认真履行管党治党责任，党组织班子成员经常深入科室和一线教职工中进行调研，党组织书记每学期至少为教职工上1次专题党课或形势报告，每月至少召开1次专题会议研究党建工作。机关党总支书记每学期至少到所属党支部专题调研1次党建工作，参加指导所属党支部的民主生活会。
2.坚持民主集中制和党务、校务公开，重大事项由领导班子会议集体研究决定，发挥领导班子整体合力。
3.坚持中心组学习、教职工政治理论学习和“三会一课”制度，开展社会主义核心价值观和中国梦宣传教育，强化思想引领和政治导航。
4.发扬文明创建精神，推进校园文化建设，积极开展“六创四争”、志愿服务等群众性精神文明创建活动，认真完成承担的文明创建工作任务。
5.在党委统一领导下，认真开展党内专题学习教育活动，强化党员党性锻炼，引导广大党员立足本职岗位做贡献。
6.完善工作制度，创新活动方式，严肃党内生活，高质量召开民主生活会和组织生活会，认真做好“民主双评”等工作。按照党委工作部署，党组织书记认真负责地向党委进行抓基层党建工作述职。
7.牢固树立全心全意为师生服务、为学校工作大局服务的理念，巩固xx教育成果，深化整改落实，不断提高工作效率和服务质量。
8.党组织班子成员带头贯彻落实中央八项规定、省委省政府20条要求和廉洁自律各项规定，自觉接受监督;认真履行党风廉政建设主体责任和一岗双责，层层签订责任书，加强督促检查，传导压力责任。
9.高度重视安全稳定工作，大力开展安全防范和法制教育，建立健全治安、消防工作预案和防控机制，做好矛盾纠纷调处工作，确保学校大局稳定。
10.按照党委工作安排，配合做好处科级干部选拔任用、教育培训、考核考察等工作。
(二)各学院党组织责任清单
1.认真履行管党治党责任，每月至少召开1次专题会议研究党建工作;党组织班子成员每学期至少到所属党支部专题调研1次党建工作，至少为师生上1次专题党课或形势报告，每月至少深入教研室、学生宿舍、学生食堂开展调研1次，与师生面对面进行交流。党组织书记认真履行第一责任人职责，带头过双重组织生活，及时协调解决工作中的重点、难点问题。
2.党组织书记主动协调与行政班子之间的工作关系，支持行政班子开展工作，坚持民主集中制和党务、校务公开，贯彻落实党政联席会议制度，不断健全议事决策机制，充分发挥党组织的政治核心作用和领导班子的整体合力。
3.坚持中心组学习、师生政治理论学习和“三会一课”制度，开展社会主义核心价值观和中国梦宣传教育，强化思想引领和政治导航。
4.发扬文明创建精神，推进校园文化建设，积极开展“六创四争”、志愿服务等群众性精神文明创建活动，认真完成承担的文明创建工作任务。
5.推进基层服务型党组织建设，创新活动方式，丰富活动载体，增强党组织活动的吸引力和实效性。严肃党内生活，高质量召开民主生活会和组织生活会，认真做好“民主双评”等工作。扎实开展党内专题学习教育活动，强化党员党性锻炼，引导广大党员立足本职岗位做贡献。
6.认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，注重从青年骨干教师和优秀大学生中发展党员，完善党员发展工作制度，做好入党积极分子和党员发展对象培训，确保党员发展质量。
7.严格经费管理，妥善用好基层党组织活动经费，加强学院党校和党员之家建设，确保党员学习有条件、活动有场地。
8.积极开展党建理论研究，每年至少获立1项课题;结合学院实际，加大创新力度，凝练特色做法，打造工作品牌。
9.按照党委工作部署，党组织书记认真负责地向党委进行抓基层党建工作述职。
10.加强学生工作制度建设、队伍建设和团组织、学生会建设，严格学生日常教育管理，高度重视学生就业创业，大力开展丰富多彩的团学活动，提高学生综合素质，确保学生工作稳定。
11.牢固树立全心全意为师生服务、为学校工作大局服务的理念，巩固xx教育成果，深化整改落实，持续推进作风建设。
12.党组织班子成员带头贯彻落实中央八项规定、省委省政府20条要求和廉洁自律各项规定，自觉接受监督;党组织书记作为第一责任人，认真履行党风廉政建设主体责任和一岗双责，层层签订责任书，传导压力责任;加强督促检查，着重加强对评优评先、学生入党、学生干部选拔、奖助学金评定等工作的监督。
13.高度重视安全稳定工作，大力开展安全防范和法制教育，开展大学生心理咨询和心理健康教育，建立健全治安、消防工作预案和防控机制，做好矛盾纠纷调处工作，确保学校大局稳定。
14、扎实做好统战、群团和教代会工作，配合做好处科级干部选拔任用、教育培训、考核考察等工作。
六、二级党组织所属党支部责任清单
1.制定并认真执行支部党建工作年度计划，每月至少召开1次支委会研究支部工作，定期向上级党组织汇报工作推进情况。党支部书记和支委成员要经常与本支部党员谈心谈话，就支部工作充分征求党员意见建议。
2.认真落实“三会一课”制度，每年不少于两次支部党员大会、每学期不少于两次支部委员会、每月不少于一次党小组会，每年不少于两次党课，认真做好有关记录。
3.严肃党内政治生活，按要求组织召开党支部组织生活会，深入开展批评与自我批评。
4.严格党员日常管理，认真做好党员组织关系转移、党费收缴管理、民主评议党员等工作，按照上级要求扎实开展党内专题学习教育活动，强化党员党性锻炼，引导广大党员立足本职岗位做贡献，充分发挥广大党员的先锋模范作用。
5.推进基层服务型党组织建设，创新活动方式，丰富活动载体，做到活动有计划、有记录、有成效，增强党组织活动的吸引力和实效性。结合本单位、本支部实际，定期组织开展主题党日活动。
6.认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，注重从青年骨干教师和优秀大学生中发展党员，完善党员发展工作制度，做好入党积极分子和党员发展对象培训，确保党员发展质量。
7.党支部书记和支委成员带头践行习近平新时代中国特色社会主义思想，在党建工作和业务工作上充分发挥示范引领作用。8.党支部支委成员带头贯彻落实中央八项规定、省委省政府20条要求和廉洁自律各项规定，自觉接受监督;高度重视安全稳定工作，建立健全治安、消防工作预案和防控机制，做好矛盾纠纷调处工作，维护学校安全稳定大局。
【篇7】党支部抓党建工作责任清单
1、组织领导责任。
承担党支部党建、党风建设和反腐败工作第一责任，及时组织研究、部署、落实党建、党风建设和反腐败工作。对党建、党风建设和反腐败重要工作、重大问题、重点环节、重要案件，做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，确保党建、党风建设和反腐败工作与生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。
2、推动落实责任。
按照公司党委、纪委要求，主持召开专题会议，及时学习传达、贯彻落实中央和公司党委、纪委的工作部署，分解和落实党支部委员、党支部所辖部门中层干部党建、党风建设和反腐败工作各项责任;及时分析党支部党建、党风建设和反腐败工作形势，研究解决存在的问题;抓好责任落实情况的监督检查，加大责任考核和责任追究的力度。
3、教育监督责任。
通过讲专题党课、听汇报、集体谈话或个人谈话、带队检查、组织生活会等形式，了解掌握党支部委员、党支部所辖部门中层干部思想政治、廉洁自律、工作作风、生活作风等方面的情况，督促党支部委员、党支部所辖部门中层干部履行党风建设和反腐败工作“一岗双责”，层层传导责任和压力，对不良风气和倾向及时开展批评和自我批评，对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评、督促整改，对存在的严重问题，及时向公司党委和纪委报告。
4、示范引领责任。
严格执行党的纪律特别是政治纪律和组织纪律，带头讲政治、带头抓学习、带头执行民主集中制等管理规定、带头依法办事。认真贯彻落实中央八项规定精神和廉洁从业各项规定及重庆市委七条实施意见、涪陵区委八项措施、化肥中心八大禁令，带头执行重庆市党员干部生活作风“十二不准”等规定，带头转变作风。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，注重家风建设，管好自己、管好班子、管好家属和身边工作人员，自觉净化“生活圈”“工作圈”和“社交圈”，带头廉洁自律，自觉接受组织和职工群众的监督。
5、支持保障责任。
旗帜鲜明反对腐败，领导、支持、保障党支部纪检委员正确履行职责，及时听取党支部纪检委员重大案件情况汇报等工作汇报，加强统筹协调，研究解决有关重要问题，为党支部纪检委员履职尽责提供人力、财力、物力等保障，及时排除办案工作中的干扰和阻力。
6、干部选拔把关责任。
坚持正确导向，严格选任程序，健全监督机制，严格责任追究，在动议、确定考察对象、讨论决定等关键环节，坚持加强党的领导和充分发扬民主相结合，严禁临时动议研究干部任免、突击提拔调整干部、指定提拔调整人选等违规行为，严防程序倒置、空转，坚决抵制跑官要官、封官许愿、说情拉票、“跑风漏气”等行为。
【篇8】党支部抓党建工作责任清单
一、党组(党委)主体责任
(一)保证和监督本单位贯彻落实党和国家方针政策、XX公司党组、XX省委省政府和公司党组决策部署的实施，正确处理国家、企业、职工之间的利益关系，坚持依法治企，确保国有资产的保值增值和企业的科学发展，维护企业的生产、经营和安全稳定。
(二)通过法定程序参与公司重大问题决策，支持行政领导班子依法行使职权。
(三)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实党的十九大精神，以此来武装广大党员和全体职工的头脑，建设学习型党组织和学习型企业。
(四)按照干部管理权限，负责企业经营管理人员的选拔、教育、培养、考核和监督;做好党员领导干部的民主评议工作;研究决定对所属党组织负责人的考核和对党员的奖惩;坚持党管人才原则，领导企业人才工作，建立和完善人才管理制度。
(五)围绕公司发展战略，加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和党员领导干部的示范表率作用。
(六)认真贯彻“党要管党、从严治党”方针，落实党风廉政建设的主体责任。
(七)领导本单位的工会、共青团等群众组织，支持他们依法按章开展工作，抓好党建带工建、带团建工作，并积极做好统一战线工作。
(八)审批所属党组织的机构设置、换届选举及成员职务的任免。
(九)研究确定党建工作年度目标计划，将目标任务进行系统分解落实，年底进行总结和考核，树立典型，表彰先进，并接受上级党组织的检查和考核。
(十)坚持和完善党建工作会议制度，按工作需要召开党建工作会议，对党建工作情况进行分析、梳理，有针对性做好各项工作。
(十一)制定党员教育和发展计划。对党员进行民主评议，合理处置不合格党员，保证党组织的纯洁性和先进性。
(十二)领导党建工作，推进本单位党建工作创新。每年确立一个党建研究课题，开展党建研究，提升党建科学化水平。
二、党组(党委)书记责任
(一)主持党组(党委)的日常工作，主持召开党组(党委)会，参与本单位重大问题的决策。
(二)严格“三会一课”制度执行，定期组织中心组学习;带头参加双重组织生活，加强自身理想信念教育，带头学习贯彻中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示精神。
(三)负责研究提交党组(党委)会议决定的党建工作重大问题：党建工作方针和目标、规划和年度计划及重大项目、活动计划等。
(四)带头贯彻落实“一岗双责”，做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核;组织召开党建工作会议，协调党建工作事务。
(五)按照干部管理权限，抓好领导班子、干部队伍建设。
(六)贯彻公司党建工作方针和目标，负责审核组织、思想、作风、制度和反腐倡廉建设，教育培训，舆论宣传，稳定工作，领导和支持群众组织等方面的工作计划，报本单位党组(党委)和党组(党委)会议批准后组织实施。
三、总经理、党组(党委)副书记责任
总经理、党组(党委)副书记协助党组(党委)书记负责党建全面工作，履行党建职责。书记外出时，主持党组(党委)的日常工作。
四、其它领导班子成员责任
(一)结合各自分工，完成分管范围内的党建工作目标任务。
(二)贯彻落实“一岗双责”，协助党组(党委)书记抓好分管部门和单位的意识形态工作、党建日常工作，做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。
(三)结合分管业务督促分管部门、单位围绕公司生产经营工作定期开展党建活动、加强廉洁从业教育，促进各项中心工作高质量完成。
(四)积极参加党组(党委)中心组学习，落实“三会一课”制度，参加双重组织生活，加强自身理想信念教育，带头学习贯彻中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示精神。
五、基层党(总)支部责任
(一)在上级党组织的领导下，宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议。
(二)加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，搞好本支部日常管理工作。
(三)参与研究重大问题。具体包括：
1.本单位生产经营管理和后勤保障年度目标、计划的制定。
2.本单位党的建设、思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化和群众工作等方面年度目标、计划的制定。
3.本单位生产经营管理、干部与人力资源管理、后勤保障、党的建设、思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化和群众工作等方面制度的制定、修改。
4.本单位班组长的选拔、任用和考核，科级干部、后备干部和技术骨干的推荐。
5.本单位大额资金的使用。
6.本单位上报公司的内部机构、劳动组织的设置调整方案。
7.工资奖金分配、技术职称的晋升、各种先进的评选等涉及广大员工切身利益的重大问题。
(四)领导同级工会、共青团组织。
(五)组织和引导职工学理论、学业务、学技术;经常听取党员和群众的意见和建议，了解分析员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作;落实思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设有关措施，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
(六)加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评;定期召开支部党员大会;开展党课教育;培养入党积极分子，做好发展党员工作;按时收缴党费。
(七)做好民主评议党员的工作，加强纪律教育，维护党的纪律。
六、党(总)支部书记(副书记)责任
(一)党(总)支部书记主持党(总)支部的全面工作。负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
(二)了解掌握党员、员工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作和稳定工作。做好本单位政治安全工作。
(三)检查支部工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
(四)参与重大问题的决策，经常同行政领导以及工会和共青团等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
(五)抓好支部委员的学习，按时召开支部的组织生活会，搞好党支部领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
(六)完成上级党组织交办的其他工作。
(七)党(总)支部副书记协助党(总)支部书记处理党(总)支部的日常工作，做好支部分工的专项工作任务。支部书记外出时，由支部副书记主持支部的全面工作。
【篇9】党支部抓党建工作责任清单
为进一步贯彻落实党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，充分发挥党支部战斗堡垒作用，结合工作实际，制定2018年党建工作责任清单。
一、党支部责任清单
1、落实从严治党主体责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，落实抓党建工作主体责任。党支部应每月专题研究一次党建工作、每季度梳理汇总一次党建工作开展情况、开展一次党建工作专项督查、组织一次党建工作研究。
2、严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，严肃党的组织纪律，认真执行新形势下严肃党内政治生活若干规定，定期召开专题组织生活会，认真过好组织生活，营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。
3、加强党的纪律建设。认真履行管党治党的政治责任，把守纪律讲规矩摆在更加重要位置，做守纪律讲规矩的模范。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习“两准则、四条例”，加强党章党规党纪教育，强化党章意识、忠诚意识、纪律意识、责任意识、廉洁意识。严格执行中央八项规定精神及要求，做到守纪律、讲规矩，自觉守住干净为官的底线。坚持抓常抓细抓长，巩固和拓展“两学一做”学习教育活动成果，抓好建章立制工作，防止“四风”反弹。
4、持续深入转变作风。结合“行政效能革命”工作要求，动员广大党员服务发展、服务群众。推进支部作风建设落实，加强监督检查，强化执纪问责，查处违纪行为并予以通报，推动正风肃纪常态化、制度化，形成作风建设新常态。
5、从严管理党员干部队伍。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，要以对党的事业高度负责的精神，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能，知人善任，人尽其才。加强干部的教育培养、考核管理。定期通报优秀共产党员。严格党员队伍管理，纯洁党员队伍，完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度，增强党组织凝聚力。
6、加大党建工作保障力度。将党建工作活动经费列入单位经费预算，统筹安排党员教育经费。加强党员活动阵地建设，按照要求建设党员活动室，和新时代传习所确保党建工作有人管、有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围。
二、党支部书记党建工作责任清单
1、落实党建工作第一责任人责任。加强政治建设和思想建设，带头学习贯彻党的十九大、十九届二中全会和习近平新时代中国特色社会主义思想，每年亲自上党课不少于2次;研究部署支部党建工作，组织制订党建工作年度计划，做到年初有部署、年中有自查、年末有总结;制定、完善党建工作责任体系，按要求认真开展工作。
2、强化党组织政治功能。教育引导党员干部坚定正确的政治方向，强化党员意识，自觉守纪律讲规矩顾大局，维护党的领导和团结统一;按规定组织开好党员组织生活会，督促领导干部自觉参加双重组织生活，推动“三会一课”制度落实。
3、抓好支委班子自身建设。支部委员会班子健全、结构合理、分工明确;严格落实党内监督条例，严格执行党风廉政建设制度规定，领导班子成员政治素质好、团结协作好、作风形象好、群众口碑好，无违纪违法问题。
4、带头做好直接联系群众工作。带头践行党的群众路线，带头深入各科室、中心解干部员工诉求，处理好员工群众关注的热点、难点问题。
5、推进服务型党组织建设。加强党建载体创新，实施党建引领工程，组织开展“主题党日”等文体活动，提高支部工作服务水平。
6、执行干部选拔任用制度。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，抓好选人用人工作，突出党建导向，优先选任既懂业务又懂党建的青年干部;关心党务干部成长，帮助干部成才。
7、抓好党员发展管理工作。科学制定党员发展计划，严格党员发展标准程序，不出现违规和突击发展党员现象。
8、抓好支部党风廉政建设。认真履行党风廉政建设主体责任，落实好“党政同责、一岗双责、失职追责”要求;严守政治纪律和政治规矩，防范党员干部出现违法违纪问题。
9、加大党建工作支持保障力度。加大党建工作支持力度，确保党建经费、人员、阵地“三落实”。
三、党支部委员党建工作责任清单
(一)组织委员
1、了解和掌握党组织的组织状况，根据工作需要提出党支部的建设意见，检查和督促党支部过好组织生活。
2、了解和掌握党员的思想状况，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向上级委员会提出表扬、奖励党组织和党员的建议。
3、做好入党积极分子、预备党员的培养、教育和考察工作，提出发展党员的意见。
4、认真及时做好接转党员的组织关系，按时收缴党费。
(二)宣传委员:
1、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出年度宣传教育计划和学习计划，并组织实施。
2、组织开展党章、准则、条例和党的基本知识、时事政策以及习总书记系列讲话精神等方面的政治理论学习。
3、根据上级党组织的指示，围绕中心工作任务，开展宣传教育工作。
4、抓好社会主义精神文明建设和社会主义核心价值观教育宣传，组织开展文化体育活动。
【篇10】党支部抓党建工作责任清单
一、党总支履行抓党建主体责任工作任务清单
1.坚决维护习近平总书记在全党的核心，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，组织开展“尊党章、学党章、讲党章”活动。
2.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、省委十一届三次、四次全会及市委十届五次、六次全会精神和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，深入贯彻落实中央、省委各项决策部署，紧扣省委对攀枝花“3+2”新定位新要求和市委“一二三五”总体工作思路，统筹推进深化国资国企改革发展各项工作，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。
3.每年对各支部书记抓党建工作情况进行述职评议考核，对抓党建工作失职失责的党支部书记进行严肃问责。
4.党总支会一般每月召开1次，全年向委党委汇报党建工作不少于2次。
5.落实党员学习日制度，每个月应当不少于1次，全年不少于12次。
6.严肃党内政治生活，规范落实“三会一课”等组织生活会制度，抓常抓实党建十项基础工作，每月督促各支部开展1次支部主题党日活动，规范党员教育管理，按期完成机关党员思想状况分析报告。
7.抓好2019年机关总支及两个支部按期换届工作。
8.按照委党委、市直机关工委《每月党建任务清单》要求，结合委机关实际，及时布置当月各支部党建工作任务，并督促各支部按时、足额收缴党费，《党支部工作纪实本》《党小组工作纪实本》记录规范。
9.继续深化争创“五好党支部”“三分类三升级”等创先争优活动，持续开展机关党建“灯下黑”问题整治和“共产党员示范行动”，使党员身份亮起了、组织生活严起来、党建工作硬起来。
10.严格执行党风廉政建设责任制，落实党风廉政建设主体责任。教育和监督机关党员干部严格遵守党纪国法，自觉抵制不良倾向，自觉遵守中央八项规定和省、市十项规定，加强自身廉政建设。
11.完成中央和省委、市委、委党委、市直机关工委安排的其他党建工作。
12.督促机关两个支部做好支部党务工作，每季度定期检查支部（党小组）党建工作落实情况。
二、党总支书记履行抓党建第一责任人职责工作任务清单
1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、省委十一届三次、四次全会及市委十届五次、六次全会精神和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，带头自觉学习党章、模范贯彻党章、严格遵循党章、坚决维护党章。坚决贯彻落实中央和省委、市委党建工作决策部署，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.牵头研究谋划年度党建工作计划要点，坚持做到党建工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
3.主持召开党支部组织生活会，每年与总支成员至少进行1次谈心谈话。
4.每月主持召开1次党总支会议，每季度召开1次机关党建工作推进会,每年听取各支部党建工作汇报不少于2次。
5.带头参加所在党支部主题党日活动；自觉以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，每季度不少于1次；每年度为本单位（本系统）党员干部上党课不少于1次；按时缴纳党费。
6.主持完成2019年机关总支及两个支部按期换届工作。
7.带头开展联系基层和群众工作，带头落实联系指导基层工作制度，定期到定点帮扶贫困村实地调研指导帮扶工作，全年不少于6次。
8.完成委党委、市直机关工委安排的其他党建工作。
三、总支成员履行党建责任工作任务清单
1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、省委十一届三次、四次全会及市委十届五次、六次全会精神和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，带头自觉学习党章、模范贯彻党章、严格遵循党章、坚决维护党章。坚决贯彻落实中央和省委、市委党建工作决策部署，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.按要求落实党委、党总支形成的决议和决定，对职责范围内的党建工作负责。落实党建工作责任制，坚持从严治党、思想建党、制度治党，党支部书记是本党支部党建工作第一责任人，党支部委员切实履行“一岗双责”。党支部切实履行党风建设和反腐败工作主体责任，党支部纪检委员履行监督责任。
3.按时参加所在党支部主题党日活动；参加党支部组织生活会、民主评议党员、帮扶慰问等活动；按时缴纳党费。
4.按时参加党支部党员学习日学习。
5.在委党委、机关党总支的指导下，按期完成2019年机关总支及两个支部的换届选举工作。
6.积极参加委党委、市直机关工委组织的各项党建业务培训，提升党务干部能力素质。
7.完成委党委、党总支安排的其他党建工作。
【篇11】党支部抓党建工作责任清单
日前，省委、省委宣传部部长梁桂以普通党员身份，参加所在的省委宣传部办公室党支部学习，和大家一起讨论交流。他强调，要以“两学一做”学习教育新成效开创宣传思想文化工作新局面;要坚持学做结合、知行合一，着眼推动事业发展，锤炼作风、创新创造，推动宣传思想文化工作迈上更高水平。
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”，这既是党员干部转变作风的抓手，也是当前乃至今后很长一个时期摆在8700多万党员面前的新任务、新要求。梁桂强调“两学一做”学习教育是新形势下全面从严治党、增强党的生机活力的重大举措，是全体党员向中央看齐的一次集中行动，就已经体现出对“两学一做”学习教育活动的精准认识。
“合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土”。支部是党的基层组织，也是党开展各项活动的基本单位。支部自身建设好坏，甚至已经直接决定着党在人民群众心目中的形象。也曾强调：“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”“支部是党员的精神家园”、切实发挥好“支部战斗堡垒作用”等，梁桂在讲话中就再次重申了这一点，为新时期支部工作指明了方向。
“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”领导干部能否充分发挥示范带头作用，直接决定着“两学一做”学习教育活动能否深入开展、能否真正取得实效。梁桂强调“两学一做”学习教育中要切实发挥“支部书记带头作用”，就是对领导干部的一种再加码，倒逼着其亮态度、当标杆，先学一步、深学悟透，既作为学习教育方案制定者更要成为具体措施践行者，发挥模范带头作用。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。“两学一做”学习教育不是为“学”而学，必须落到“做”字上来。“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。梁桂强调要坚持学做结合、知行合一，着眼推动事业发展，锤炼作风、创新创造，真可谓一语中的。每一位党员干部都应避免形式主义、面子工程，坚持学用结合、知行合一，从实际出发，有的放矢，通过学习真真正正提高工作能力。
从严治党没有休止符，作风建设永远在路上。作风建设不是一阵风，必须严字当头，必须工作扎实。对于三秦大地党员干部而言，必须通过“两学一做”学习教育，加强“信仰之修”、补足“精神之钙”、铸牢“信念之魂”，让守纪律成为浸在骨子里、融在血液中的自觉修养，也让作风之船扬帆远航，以昂扬向上奋发有为的精神状态，真正为全面建成小康社会献智慧、出实力、展形象。
【篇12】党支部抓党建工作责任清单
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，结合红艳村党支部工作实际，特制定2018年度抓党建工作责任清单如下：
一是政治建设方面。第一，不断加强思想政治理论的提升，通过规范扎实开展“三会一课”，不断推进支部班子和党员在政治上、思想上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；第二，通过党支部书记上党课，自己以身作则，教育引导党员干部坚定正确的政治方向，强化党员意识，自觉遵守纪律，讲规矩顾大局，维护党的领导和团结统一。
二是思想建设方面。第一，扎实通过“新时代市民（农民）讲习所”不断抓好党员思想建设，认真做到每月保底开展2次讲习所；第二，不断通过抓好远程教育，提升广大党员思想政治建设，确保深入学习好、贯彻好、落实好习近平新时代中国特色社会主义思想，认真做到每月保底开展2次远程教育线上学习。第三，不间断的开展好每月的主题当日活动，通过学党章、交党费、党员群众体育比赛、农家书屋看书学习活动等，实现党员干部从思想到实践的有机统一。
三是组织建设方面。第一，认真贯彻执行民主集中制原则，确保村级事务严格按照“四议两公开”“三会一评”程序开展；第二，严格基层党组织“战斗堡垒”管理，每半年开展一次民主评议，积极主动接受党员群众的监督，评议合格率必须达到100%；第三，开展党员晒承诺活动，党员志愿服务活动，打造服务型党组织品牌建设，支部不定期组织党员开展志愿服务活动，全年参与志愿服务不少于3次，深化入户走访，联系结对帮扶、暖心行动等活动，打通联系服务群众的最后一公里。
四是作风建设方面。第一，认真开展好党内组织生活，开展好2018年支部组织生活会，做好批评与自我批评，通过大力整改存在的问题，加强支部班子与党员思想作风建设。第二，将作风建设抓在平时，保证在每次党员大会上都将作风建设问题纳入学习提纲。第三，发挥支部主体责任和纪检监察作用，让党员干部主动查找岗位廉政风险，及时采取防控措施，对发现的违纪违法苗头性、倾向性为题及时进行提醒告诫，持续加强党风廉政、廉洁奉公、优化服务，不断提升支部的党风廉政建设。第四，支部干部要积极带好头，做表率，在“家风”方面要做在全体的前面，做好领头羊，共建良好的家风氛围。
五是纪律建设方面。第一，通过加强对有关纪律规定的学习，尤其要将《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容学深、学透。第二，透过三会一课学习活动、讲党课、主题当日活动、体育活动、志愿服务活动等，对积极参与的党员和常常无故请假、时常请假的党员同志进行记录登记，作为党员民主评议考核项目，并严格执行，严肃处理不合格党员，对不合格党员进行约谈、告诫、处理、上报等。
六是把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争方面。第一，要进一步建立健全工作纪律、规章制度，通过制度加强对村干部、党员、代表的工作约束，避免出现任何形式损害群众利益的行为。第二，通过讲党课、观看防腐倡廉警示教育片、对村两委干部、党员同志、村民小组长、村民代表敲响警钟，不敢腐到不能腐，不敢贪到不贪的转变，营造一个积极为村民群众干好事，干实事的环境。
七是书记抓党建创新工程方面。
一是根据每月的党员活动日的主题，创新党员主题活动内容，比如让党员走出去，和群众在一起，一起叙说红军的故事，党的历史，改革开放一路走来新中国发生的变化等等，不再是单一的学习理论知识。
二是创新方式讲党课，结合党建网格和远程教育培训周开展专题学习讨论，对党课内容、时间和方式创新安排，加强党员的学习教育，特别注重意识形态方面的教育，牢固在党员中树立“四个意识”。
三是召开组织生活会，党支部班子对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。以党支部为单位召开全体党员会议，组织党员开展民主评议。
通过活动的开展，让每一位党员同志之间互相学习，互相帮助，互相提醒，进一步增强党员学习的自觉性和积极性，增强党员队伍的凝聚力，增强年轻党员的战斗力，对于每年的党员评优有提供一个有力的重要支撑点。
【篇13】党支部抓党建工作责任清单
一、党工委履行党建工作主体责任清单
（一）加强领导班子思想政治建设
1.坚持和改进学习制度，强化理想信念教育，加强执政能力建设，坚定正确的政治立场和政治方向，努力提高领导、服务经济社会发展和社会群众、驾驭工作全局的能力。
2.认真落实意识形态工作责任制，强化宣传工作和舆论引领，及时全面把握党员干部思想动态，筑牢意识形态防线。
3.深化中国特色社会主义理论体系教育，积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬优秀传统文化、爱国主义精神、红色革命文化、社会主义先进文化，加强精神文明建设。
（二）加强纪律作风建设
4.认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党纪党规，严明党的政治纪律和政治规矩。
5.认真开展理想信念、宗旨意识、党规党纪和警示教育，引导党员干部形成执行纪律规矩的思想自觉和行动自觉。
6.严格执行中央八项规定精神、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定，积极倡导务实重行、勇于担当的工作作风。
（三）推动党员干部直接联系群众
7.以服务发展、服务民生、服务群众、服务党员为重点，强化服务型党组织建设。结合脱贫攻坚、乡村振兴、社区治理、城乡党建结对共建活动，组织广大党员志愿者采取“一帮一”或“多帮一”的方式，积极开展结对帮扶，实现联系服务群众零距离。
8.组织开展常态化的党员志愿服务活动，引领工会、共青团、妇联等群团组织立足实际，把志愿服务覆盖到职能业务和公共场所等各方面；大力宣传社会主义核心价值体系，广泛开展各类文明创建、社区建设、环境保护等志愿服务和社会公益活动。
（四）提升党员素质能力
9.推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习习近平总书记系列重要讲话、学习党章、《准则》和《条例》等党纪党规，严格遵守党的“六大纪律”，使守纪律、讲规矩成为党员干部的自觉行为。
10.深入开展学习型党组织创建活动，完善教育培训方式，强化机关党员思想政治教育、业务培训、党性教育，积极组织开展“微党课”活动，利用各类培训、学习讲座、专题调研、典型案例征集等形式增强学习效果。
11.广泛组织开展各种形式的爱国教育、红色教育活动，提高机关党员干部的业务素质和工作能力，培养一支政治可靠、业务过硬、勤政廉政的高素质党员队伍。
（五）落实服务保障
12.按要求配齐配强专、兼职党务干部，把政治素质高、工作能力强、既懂业务又懂党务的优秀干部选拔到党建工作岗位。
13.切实保障各党组织活动经费，将工作经费纳入单位年度财务预算，对机关党组织开展活动给予人力物力支持，确保党组织活动正常开展。
14.按照规范适用、功能完备的要求，完善机关党组织活动和服务阵地，建立规范的党员活动阵地，配备必要的设施、资料等，确保党员的学习、活动所需。
15.大力推进党务公开工作和党组织信息化建设，不断提高党建工作水平。
（六）推进党内政治生活制度化、常态化
16.坚持和完善民主集中制，严肃党内政治生活，不断增强党内生活的思想性、政治性、原则性，切实提高班子的创造力、凝聚力、战斗力。严格落实“三重一大”事项决策报告制度，坚持重大决策部署由党工委集体研究决定。
17.围绕加强党性锻炼、严明党的纪律、解决自身问题、提高党员素质，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。
（七）强化责任制落实
18.认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于从严管党治党的部署要求，认真落实主体责任，把党建工作列入党工委重要议程，与业务工作同研究、同部署、同考核。
二、党工委书记履行党建工作第一责任人责任清单
（一）抓严抓实主体责任
1.严格履行党建工作“第一责任人”责任，带头贯彻执行党的路线、方针、政策，认真抓好领导班子自身建设，贯彻执行上级党组织关于党建工作的各项工作部署，自觉维护党的权威，保证政令畅通。
2.强化党建主业意识，带头树立“抓好党建是最大的政绩”理念。牵头组织制定党工委党建工作责任制，自觉把党建工作列为领导班子和班子成员年度考核述职内容，带头抓好基层党组织的建设。
（二）抓严抓实部署指导
3.把党建工作纳入本单位工作总体布局，把党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐考核，牵头研究谋划年度党建工作计划，明确全年党建工作重点任务和具体举措。牵头研究制定年度党建工作计划。每年至少主持召开4次党建工作专题会议，研究决定党建工作重要问题。
4.每年至少听取2次基层党组织党建工作情况汇报，研究解决重要问题。强化业务指导，明确基层党建工作思路和工作规划，制定相关措施。
（三）抓严抓实组织生活
5.带头开展“两学一做”学习教育，严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，按照上级部署主持召开好民主生活会、组织生活会，同时以普通党员身份带头参加支部“三会一课”、组织生活会，落实领导干部双重组织生活制度。
6.完善谈心谈话制度，建立完善班子成员之间、班子成员与干部职工、党组织书记与普通党员谈心谈话制度。带头定期与班子成员、党员干部谈心交心，了解本单位干部思想动态，帮助其解决工作生活中面临的问题和困难，每年与班子成员、党员干部至少谈心谈话1次。
（四）抓严抓实作风改进
7.带头落实从严治党要求，带头遵守政治纪律和政治规矩，严格执行党的路线、方针、政策，带头贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定要求，积极倡导务实重行、勇于担当的工作作风。
8.构建作风建设常态机制。探索建立常态化的领导干部作风评析制度，及时研判党员干部作风建设状况，及时排查梳理苗头性、倾向性问题，在实践中细化制度规定，明确尺度标准，强化刚性约束。
（五）抓严抓实队伍建设
9.加强本单位党组织领导班子建设，选好配强党务工作队伍，按照要求配备专职党务工作人员，并保障党建活动必要经费支出。
10.注重加强基层党组织领导班子建设。督促及时做好基层党组织书记及党务干部培训，每年至少组织1次集中培训，提高党建工作履职能力和水平。
（六）抓严抓实党风廉政
11.带头落实党风廉政建设主体责任。健全并落实党员干部述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话等党风廉政建设制度，带头执行廉洁从政各项规定。
12.切实加强党风党纪、廉政法规和从政道德教育，不断提高教育的针对性、实效性。建立健全长效机制，把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为推进各项工作的政治保障，持续抓好各类专项整治工作的推进落实，确保达到整治效果和目的。
三、分管党建工作副书记、组织委员履行党建工作直接责任人责任清单
根据工作分工，分管党建工作副书记、组织委员履行管党治党直接责任，主动谋划和推进街道党建工作，协助党工委书记抓好党建各项工作任务落实。
1.每季度至少向党工委汇报1次街道党建工作。
2.抓好市县暗访督查反馈问题和个人民主生活会有关问题整改。
3.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实党工委中心组学习计划，督促指导下辖党组织推进落实党员学习教育。每年至少组织1次党组织书记集中学习培训。
4.做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员干部的思想、工作和学习情况，发现问题并及时解决。
5.落实谈心谈话制度，与分管科室的人员开展谈心谈话每年4次以上。
6.指导参加所联系点党支部专题组织生活会。
7.落实党员领导干部“双重组织生活”制度，带头参加所在支部组织生活。
8.每年至少讲1次以上党课。
9.严格党内政治生活，督促下辖党组织规范执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。
10.持续开展“双报到”和“城乡党建结对共建行动”。
11.加强小区网格党支部规范化建设和运行工作。
12.扎实推进农村基层党建“六大行动”。
13.每季度开展1次党建工作督查。推进下辖党组织规范化建设。
14.规范发展党员工作程序，严格发展对象预审和基层党委审批制度。做好党费收缴管理工作。
15.加强下辖党组织班子建设，每五年组织一次换届选举。
16.协助党工委建立和完善党风廉政建设责任制。发挥纪检委员作用，支持纪检委员履行监督责任。
17.加强作风建设，不断改进工作作风、提高工作效率、优化发展环境。
18.认真落实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度。组织基层党支部书记开展党建工作述职评议考核。
19.完成党工委交办的其他工作。
四、其他班子成员履行党建工作“一岗双责”清单
根据工作分工，落实其他班子成员“一岗双责”，对分管部门、联系村社区的党建工作负具体责任，履行从严治党责任。
1.参与党建工作决策部署，认真学习和贯彻执行上级党组织关于基层党建工作决议、决定和指示。
2.加强理论武装，带头自觉学习，不断提高个人思想理论水平。参加党支部有关活动，过好双重组织生活。
3.抓好个人民主生活会有关问题整改。’
4.督促分管科室、联系点党支部抓好从严管理干部职工各项任务和全面从严治党“两个责任”落实，督促指导分管科室、联系点党支部抓好干部职工作风建设。
5.指导分管部门、联系点党支部抓好党建工作，对分管联系单位落实党建工作不力问题责成整改，整改不力的，及时报告，提出改进建议或措施。坚持“党员活动日”活动，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。
6.推进基层组织建设，坚持问题导向，注重调查研究，帮基层解决实际困难。指导参加所联系点党支部专题组织生活会；督促落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，认真开展批评和自我批评。
7.落实谈心谈话制度，与分管科室的人员开展谈心谈话每年4次以上。
8.每年至少讲1次以上党课。
9.认真完成党组织安排的其它临时性工作任务。
【篇14】党支部抓党建工作责任清单
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，结合红艳村党支部工作实际，特制定2018年度抓党建工作责任清单如下：
一是政治建设方面。第一，不断加强思想政治理论的提升，通过规范扎实开展“三会一课”，不断推进支部班子和党员在政治上、思想上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;第二，通过党支部书记上党课，自己以身作则，教育引导党员干部坚定正确的政治方向，强化党员意识，自觉遵守纪律，讲规矩顾大局，维护党的领导和团结统一。
二是思想建设方面。第一，扎实通过“新时代市民(农民)讲习所”不断抓好党员思想建设，认真做到每月保底开展2次讲习所;第二，不断通过抓好远程教育，提升广大党员思想政治建设，确保深入学习好、贯彻好、落实好习近平新时代中国特色社会主义思想，认真做到每月保底开展2次远程教育线上学习。第三，不间断的开展好每月的主题当日活动，通过学党章、交党费、党员群众体育比赛、农家书屋看书学习活动等，实现党员干部从思想到实践的有机统一。
三是组织建设方面。第一，认真贯彻执行民主集中制原则，确保村级事务严格按照“四议两公开”“三会一评”程序开展;第二，严格基层党组织“战斗堡垒”管理，每半年开展一次民主评议，积极主动接受党员群众的监督，评议合格率必须达到100%;第三，开展党员晒承诺活动，党员志愿服务活动，打造服务型党组织品牌建设，支部不定期组织党员开展志愿服务活动，全年参与志愿服务不少于3次，深化入户走访，联系结对帮扶、暖心行动等活动，打通联系服务群众的最后一公里。
四是作风建设方面。第一，认真开展好党内组织生活，开展好2018年支部组织生活会，做好批评与自我批评，通过大力整改存在的问题，加强支部班子与党员思想作风建设。第二，将作风建设抓在平时，保证在每次党员大会上都将作风建设问题纳入学习提纲。第三，发挥支部主体责任和纪检监察作用，让党员干部主动查找岗位廉政风险，及时采取防控措施，对发现的违纪违法苗头性、倾向性为题及时进行提醒告诫，持续加强党风廉政、廉洁奉公、优化服务，不断提升支部的党风廉政建设。第四，支部干部要积极带好头，做表率，在“家风”方面要做在全体的前面，做好领头羊，共建良好的家风氛围。
五是纪律建设方面。第一，通过加强对有关纪律规定的学习，尤其要将《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容学深、学透。第二，透过三会一课学习活动、讲党课、主题当日活动、体育活动、志愿服务活动等，对积极参与的党员和常常无故请假、时常请假的党员同志进行记录登记，作为党员民主评议考核项目，并严格执行，严肃处理不合格党员，对不合格党员进行约谈、告诫、处理、上报等。
六是把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争方面。第一，要进一步建立健全工作纪律、规章制度，通过制度加强对村干部、党员、代表的工作约束，避免出现任何形式损害群众利益的行为。第二，通过讲党课、观看防腐倡廉警示教育片、对村两委干部、党员同志、村民小组长、村民代表敲响警钟，不敢腐到不能腐，不敢贪到不贪的转变，营造一个积极为村民群众干好事，干实事的环境。
七是书记抓党建创新工程方面。
一是根据每月的党员活动日的主题，创新党员主题活动内容，比如让党员走出去，和群众在一起，一起叙说红军的故事，党的历史，改革开放一路走来新中国发生的变化等等，不再是单一的学习理论知识。
二是创新方式讲党课，结合党建网格和远程教育培训周开展专题学习讨论，对党课内容、时间和方式创新安排，加强党员的学习教育，特别注重意识形态方面的教育，牢固在党员中树立“四个意识”。
三是召开组织生活会，党支部班子对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。以党支部为单位召开全体党员会议，组织党员开展民主评议。
通过活动的开展，让每一位党员同志之间互相学习，互相帮助，互相提醒，进一步增强党员学习的自觉性和积极性，增强党员队伍的凝聚力，增强年轻党员的战斗力，对于每年的党员评优有提供一个有力的重要支撑点。
【篇15】党支部抓党建工作责任清单
一、支部班子责任清单
1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。
2.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。
3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。
4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。
5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。
6.按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。
7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。
二、支部书记责任清单
1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划;
2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。
3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新;
4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。
三、支委委员责任清单
1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。
2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。
3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。
支委班子
(一)在公司党委的领导下，宣传和执行党的路线、方针、政策和公司党委的决议。
(二)加强党的思想、组织、作风、制度建设，加强党风廉政建设和反腐败工作，搞好本支部日常管理工作。
(三)参与研究重大问题。具体包括：
1.本单位安全生产经营管理和后勤保障年度目标和计划的制定;
2.本单位党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化和社会稳定与政治安全、群众工作等方面年度目标和计划的制定;
3.本单位安全生产经营管理、干部与人力资源管理、后勤保障、党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化和社会稳定与政治安全、群众工作等方面制度的制定、修改;
4.本单位班组长的选拨、任用和考核，后备干部和技术骨干的推荐;
5.本单位大额资金的使用;
6.本单位上报公司的内部机构、劳动组织的设置调整方案;
7.工资奖金分配、技术职称的晋升、各种先进的评选等涉及广大员工切身利益的重大问题。
(四)领导同级工会、共青团组织。
(五)组织和引导员工学理论、学业务、学技术;经常听取党员和群众的意见和建议，了解分析员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作;落实思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设有关措施，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
(六)加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评;定期召开支部党员大会;开展党课教育;培养入党积极分子，做好发展党员工作;按时收缴党费。
(七)做好民主评议党员的工作，加强纪律教育，维护党的纪律。
(八)支持行政工作，围绕生产经营和工作任务，开展形式多样的创先争优活动和党建创新活动，发挥党员先锋模范作用。
(九)按时向上级党组织汇报工作，做好党支部资料收集、数据统计等工作。
(十)完成上级党组织交办的其他工作。
支部书记
履行党建工作第一责任:
(一)党(总)支部书记负责主持党(总)支部的全面工作。负责召集党(总)支部委员会和党员大会;结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线方针政策和上级的决议、指示;研究安排党(总)支部工作，将党(总)支部工作中的重大问题，及时提交党(总)支部委员会和党员大会讨论决定。
(二)了解掌握党员、员工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作和稳定工作、政治安全工作。
(三)检查党(总)支部的工作计划、决议的执行情况，按时向党(总)支部委员会、党(总)支部党员大会和上级党组织报告工作。
(四)代表党(总)支部参与重大问题的决策。经常同行政领导以及工会和共青团等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
(五)抓好党(总)支部委员的学习，按时召开党(总)支部委员会的民主生活会，搞好党(总)支部领导班子的自身建设，全面落实党风廉政建设责任制。
(六)完成上级党组织交办的其他工作。
组织委员
支持、协同支部书记抓好党建工作。
1.掌握党支部的组织情况，根据实际需要，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党支部和党小组过好组织生活。按照党章规定做好党支部改选的准备工作。
2.了解和掌握党员的思想状况，协助书记和其他委员对党员进行思想和纪律教育。做好党员奖惩的材料准备工作，向支部委员会提出表扬、奖励或处分的建议。
3.按照发展党员工作要求，了解入党积极分子的情况，掌握他们在培养、教育和考察期间的具体表现，提出发展意见;做好对预备党员的教育、考察;具体办理接收新党员和预备党员转正手续。
4.做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好评选先进活动，认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动;收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作;负责接转党员组织关系。
宣传委员
履行“一岗双责”，对分管范围内党建工作负领导责任，结合分工抓好分管单位、部门的党建工作。
1.了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作中心和任务，根据上级党组织的要求，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。
2.组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设方面的学习。
3.围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传动员活动，组织开展丰富多彩的业余活动，活跃党员和群众的业余生活。
4.充分利用报纸、视窗、新媒体、宣传栏等宣传工具，办好本单位的宣传阵地，宣传党员群众中的先进思想和典型事例。
5.贯彻落实公司有关新闻宣传工作的规定和计划，维护新闻宣传工作的纪律。
纪检委员
纪委委员履行监督责任：
1.对党员进行党性、党风、党纪教育，不断提高全体党员遵守党规党纪的自觉性。
2.经常了解并向支部委员会和上级组织如实汇报本单位党员遵守纪律的情况。
3.检查党员和党员干部执行党章、党规、党纪以及廉政勤政情况，提出加强党纪、党风的有效措施，维护党的纪律。
4.受理群众对党员的检举和控告，协助办理党员违纪案件的调查审理工作;受理和转递党员的控告和申诉，同各种侵犯党员权利和败坏党风的行为作斗争。
5.对受党纪处分的党员进行考察教育，了解受处分党员改正错误情况。
青年委员
1.认真贯彻执行上级党组织和党支部关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部积极开展活动，充分发挥党的助手作用。
2.教育团员和青年努力学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习现代科学文化知识，热爱本职工作，精通业务，积极为企业发展贡献青春和力量。
3.指导团支部加强对团员和青年的政治思想教育，开展适应青年特点的活动，教育团员和青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。
4.做好基层“党建带团建”的有关工作，对团组织的“推优”工作及时给予指导，及时推荐优秀团员作为党的发展对象。
5.指导、协助本单位工会、共青团积极开展健康有益的群众性的文化体育活动，活跃文化生活，组织他们参加社会公益活动，提高职工科学文化水平和工作技能，为本单位的科学发展作贡献。
党务助理
1.认真贯彻执行党的方针、政策，工作中坚持原则，遵守组织纪律，保守秘密。
2.协助党(总)支部书记做好本支部日常的党务工作，完成上级党组织部署的各项工作。
3.协助党(总)支部书记起草本(总)支部的工作计划、通知、报告、方案、总结等;组织各类党内会议、学习活动，做好会务工作、会议记录、台账整理;负责党建信息的管理、上报和发布。
【篇16】党支部抓党建工作责任清单
为有力有效落实党建工作责任，形成横向到边、纵向到底抓党建责任体系，根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规和上级党委落实全面从严治党精神,制定党支部抓机关党建责任清单。
1.把党的政治建设摆在首位，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，旗帜鲜明讲政治。全面提升党支部组织力，增强党支部政治功能。
2.宣传并贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与本部门重要事项，充分发挥党员先锋模范作用，团结组织群众，努力完成本部门所担负的本职工作任务。
3.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，巩固拓展不忘初心、牢记使命学习成果，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学文化，法律和业务知识。
4.认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，按要求规范组织设施，落实党支部工作职责，保证党员大会的职权落到实处;充分发挥党支部党员会议讨论决定重要事项的作用。
5.精心组织实施分类晋级推进党支部建设标准化，对照《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》和《分类晋级推进党支部建设标准化工作实施方案》，扎实推进党支部政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、基础保障、考核评价标准化。
6.对党员直接进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯;按照规定向党员、群众通报党建工作情况，公开党内有关事宜;加强和改进流动党员管理;关怀帮扶生活困难党员和老党员;依规稳妥处置不合格党员。
7.严格执行党的组织生活制度，充分利用“甘肃党建”信息化平台，认真落实“三会一课”制度，每月10日前召开1次支部委员会、组织1次内容丰富、形式多样的主题党日活动，每季度召开1次党员大会、讲1次有教育意义的党课。每年至少召开1次组织生活会、开展1次民主评议党员活动，各种专题谈心谈话不少于2次，组织开展重温入党誓词、过政治生日等活动。
8.认真做好思想政治工作，侧重解疑答惑、抚慰情绪、解决困难等工作，激发党员干事创业的积极性和主动性。对家庭发生重大变故和出现重大困难的党员，党支部要及时做好心理疏导;对受到处分以及有不良反映的党员，党支部要有针对性地做好思想政治工作。积极开展党员家访活动。
9.加强意识形态工作，及时了解掌握干部职工思想动态,加强政治敏锐性，敢于发声亮剑，引导党员明辨是非、澄清模糊认知，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。立场坚定，对党员干部不当言行要及时提醒、批评教育。
10.密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党建工作的批评意见和建议，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作,凝聚广大群众的智慧和力量。
11.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严明纪律，发展政治品质纯洁的党员;发现、培养和推荐党员、群众中的优秀人才;了解掌握党员干部日常表现，向组织人事部门提供对考察对象的意见建议。
12.监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财务制度和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
13.实事求是对党建工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况;教育党员、群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。
14.党支部书记主持党支部全面工作，督促党支部其他党员认真履行职责、发挥作用，抓好党支部自身建设，向党支部党员会议和上级党组织报告工作。按期进行换届。党支部书记每年应当向上级党组织和党员大会述职，接受评议考核。党支部书记应当自觉接受上级党组织和党员、群众监督,加强互相监督。
15.完成县委直属机关工委交办的其他工作任务。
【篇17】党支部抓党建工作责任清单
1.坚持统筹谋划，聚焦主责主业落实责任。强化主业主责意识，建立基层党建工作任务清单、问题清单和责任清单。每季度至少主持召开1次党建领导小组会议研究基层党建工作，落实党工委书记第一责任人责任。带头讲党课、谈心谈话，开好专题民主生活会，以普通党员身份参加组织生活，带头使用网络学习平台，到社区开展1次调研，解决基层党建工作突出问题，提高城市基层党建工作水平。
2.稳定党务工作队伍，强化党建工作专业力量。明确社区1名专职副书记抓党建，督促做好党员教育工作，抓好对党组织书记、专职副书记和社区干部的教育培训，提高社区书记政治能力和社区干部持证上岗比例。
3.加强网格、楼栋工作力量，巩固提升基层治理能力。在各社区网格和楼栋中实行“2+2+2”管理模式，增强网格楼栋工作力量，实行新老搭配，优化基层党组织骨干年龄结构，增强战斗力。建立民情民意收集、反馈、协调解决机制，凝聚群众力量，更加充分地发挥战斗堡垒作用，彻底打通服务群众“最后一公里”。
4.做好社区班子调整，确保组织体系健全完善。做好新社区班子调整，重新划定社区网格支部，配强网格支部班子。巩固社区、物业、业主委员会三方联动机制，推行“双向交叉任职”，健全完善三方联席会议制度，形成指导、监督、协调工作机制。
5.开展党建工作述职评议，提炼总结经验做法。抓好基层党建工作述职评议，把述职评议情况作为考核评价工作实绩的重要标准，与评优评先挂钩，严格责任追究。运用各类新闻媒体及信息化手段开展基层党建工作宣传，推广基层党建工作经验。
6.推动“三型”党支部创建，夯实基层阵地建设。以“红旗型”党支部创建为目标，标准化、规范化建设基层党支部，力争成功创建区级“红旗型”党支部5家、市级“红旗型”党支部1家。着力培育和壮大2个“两新”党组织，扎实推进“总部一号”楼宇党建，推行“行动支部”工作法，使“两新”党建成为促进“两新”发展的核心引擎。
7.落实经费保障，促进功能设施提档升级。用好社区服务群众专项经费，合理正确使用经费，建立经费使用负面清单，确保专款专用。建设完善街道便民服务中心和调整后的社区党员群众服务中心，在达标的基础上不断完善功能，促进提档升级。
8.注重党建创新，打造党建特色品牌。在调整后的新社区打造特色品牌。在飞云社区，结合老旧小区改造，打造“秀美飞云”；在源建里社区建设红色驿站，打造“幸福源建里”；在临江社区将雷锋志愿服务阵地向居民区延伸，打造“文明临江”；在青龙阁社区建设智能化小区，打造“智慧青龙阁”；在和平街社区，通过棚改攻坚项目建设，打造“先锋和平街”；在上窑社区推行红色商圈服务，建设“活力上窑”；在八泉社区，发挥红色物业的功能优势，打造“和谐八泉”；在月亮山社区，发挥“上下左右党员工作室”的作用，打造“平安月亮山”。
9.推行“双核四方”联动模式，构建共建共治共享的基层社会治理新格局。指导“大工委”扎实开展工作，并以街道大工委、社区大党委为核心，发挥市区包保部门、辖区企事业单位、社会组织、社区网格四方联动作用，加强组织共建，推进活动共联，实现资源共享。
10.锤炼过硬作风，确保各项重点工作任务全面完成。部署全年重点工作，把落实重点工作作为锤炼党员干部的主战场，督促街道干部认领工作，压实工作责任，推动辖区商贸业复工复产，保证经济指标不掉队；保障老旧小区改造项目顺利推进，沿江小区三期、沿湖路小区、中窑小区改造按照程序落地实施；滞签户签约工作实现新进展，棚改攻坚工作全面收尾。
【篇18】党支部抓党建工作责任清单
一、带头落实基层党建工作责任
带头履行“第一责任人”责任，督促市委常委班子成员履行“一岗双责”，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。每季度主持召开一次党建工作领导小组会议，每半年听取一次基层党建工作情况报告，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点事项亲自督办。对党建责任抓得不严不实，工作推进不力，效果不佳的党委（党组）书记进行约谈。
二、抓好学习教育和党内政治生活
推进“两学一做”常态化制度化，结合“三会一课”、支部主题党日、组织生活会，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和坚决反对形式主义、官僚主义为重点，在全体党员中同步开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。带头加强理论武装，带头讲党课，带头落实谈心谈话制度，主持开好专题民主生活会，认真开展对照检查和自我剖析，带头使用“学习强国”“黄石e党建”等学习平台。坚持以普通党员身份，每月自觉参加所在支部组织生活，全年至少为所在支部讲专题党课两次。
三、实施村（社区）干部“严管厚爱”工程
选优配强村（社区）党组织书记，推动建立村（社区）党组织书记任职常态化市级联审机制，严把人选质量关。加强村（社区）干部能力培养，以脱贫攻坚、乡村振兴、从严治党等为主要内容，分级分层对新一届村（社区）干部进行全覆盖集中培训和轮训，并为村（社区）党组织书记讲好开训第一课。强化村干部监督管理，落实村干部“小微权力清单”，健全完善党务村务财务公开制度，结合扫黑除恶专项斗争，深入开展“村霸”“蝇贪”问题专项治理。加强村（社区）干部待遇保障，督促乡镇（街办）落实村（社区）干部工作报酬和离任村干部生活补贴，改进村干部绩效考核办法，建立村干部工资报酬正常增长机制。
四、巩固提升“三个一步到位”成果
带头落实市“四大家”领导联系基层党建重点村（社区）、贫困村、党群服务中心提档升级村工作制度，持续巩固提升“三个一步到位”成果，确保2019年完成50个村（社区）党员群众服务中心的提档升级，36个基层党建重点村（社区）党组织实现整体建强，推动村级集体经济在达到5万元的基础上进一步提速提质，力争全市集体经济经营性收入每年100万元以上的村达到30家、80万以上的50家、50万以上的80家。
五、带头深入基层调研督办
以近年来各级巡视巡察反馈我市基层党建工作问题为导向，带头实行领题调研，每季度到基层党建联系点调研督导工作一次，帮助解决实际困难和问题。同时，督促各级书记定期研究重要问题，抓好基层重点工作落实。
六、深入实施基层党建“整市推进”
定期主持召开市委党建工作领导小组会议专题研究基层党建“整市推进”相关工作，分领域统筹推进基层党建工作全面进步全面过硬。在村（社区），通过抓乡促村，发挥乡镇党委龙头作用，积极打造基层党建示范带；在机关，抓基础促规范，做好机构改革中的党建工作，着力解决机关党建“灯下黑”问题，开展“党员奉献日”，通过“在职党员进社区”、结对共建、精准扶贫等形式多样的活动，提升组织生活吸引力；在“两新”组织，配齐配强党组织书记和党建指导员队伍，以党建引领企业发展；在学校、医院，建立完善党组织领导的校长（院长）负责制，推动党的建设与内部管理相融合。
七、深化基层党建改革创新
深化“党建引领·活力村庄”改，全面加强党对村庄理事会、农村合作组织等各类组织的领导，进一步健全村庄理事会运行、考核、管理、监督等机制，总结“大庄模式”，大力宣传推介改革成果和经验，力争在全省交流推广。加大党建引领乡村振兴的投入力度和改革创新力度，打造一批示范村和示范理事会，推动先进村辐射周边村、强村带弱村，争做全省乡村振兴示范县。深化“党建引领·幸福小区”改革，引导各类社会组织特别是志愿服务组织发挥作用，指导成立功能型党组织，并纳入社区党组织管理。增强农村文化礼堂的政治功能，推进党的标识、党的工作、党的影响等进文化礼堂，解决好农村“两堂”问题。
八、坚持抓党建促脱贫攻坚
选优育强贫困村党组织书记，坚持因村选派第一书记和工作队，切实做好扶贫帮困工作。督促抓好驻镇（村）工作队（组）跟踪考核管理，全面压实责任。把脱贫攻坚纳入基层干部培训、党内政治生活的重要内容，推动习近平总书记关于扶贫工作的重要论述入脑入心、指导实践。推广“村庄理事会+合作社+基地+农户”成功经验，发挥党组织在扶贫产业上的引领作用，增强村级自身造血功能。
九、推进实施人才强市战略
贯彻落实“1+3”人才政策，兑现“四补一奖”政策待遇，激励支持人才干事创业。加大重点产业领域人才引进力度，引进一批产业紧缺人才和事业单位急需专业人才，支撑大冶高质量发展。
【篇19】党支部抓党建工作责任清单
为全面贯彻落实党要管党、从严治党要求，建立健全党建工作责任制，构建各司其职的工作机制，结合我院实际，特制定各级基层党组织责任清单。
院党组及班子成员、纪检监察组及纪检监察组组长责任清单
(一)院党组责任清单
1、落实从严治党主体责任。把党建工作列入院党组重要议事日程，审议通过年度党建工作要点，定期研究和听取机关党建工作报告。同时，领导班子定期听取责任清单落实情况汇报，对清单落实情况进行评议，将清单落实情况作为年度考核、评先评优、干部任免的重要方面。加大对基层党组织党建工作的指导力度，充分发挥对院机关党委协助和监督作用，改进干部考核评价体系，将党建工作纳入干部考核的重要内容。
2、严肃党内政治生活。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，严肃党的组织纪律，认真执行民主生活会制度，定期召开专题民主生活会，认真过好组织生活，营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。
3、从严管理党员干部队伍。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，要以对党的事业高度负责的精神，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能，知人善任，人尽其才。加强干部的教育培养、考核管理，加强机关党员干部思想政治工作。选优配强机关党委专职干部和各支部书记，规范基层党组织换届选举工作。严格党员干部队伍管理，纯洁党员队伍，完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度，增强党组织凝聚力。
4、持续深入转变作风。深化党组织联系基层、党员联系群众的“双联系”制度，建设服务型基层党组织。结合审执中心工作，深入基层调查研究，开展对口联系社区、贫困村等党员志愿服务，发挥机关服务品牌作用，动员全体党员干部服务审判、服务基层、服务群众。加强监督检查，强化执纪问责，推动正风
