党风是指党的思想作风、政治作风、组织作风、工作作风和生活作风。是党的性质和世界观的体现。 以下是为大家整理的关于2020党风廉政建设形势分析报告大全的文章3篇 ,欢迎品鉴！
2020党风廉政建设形势分析报告大全篇1
2022年第一季度，中共绍兴市住房公积金管理中心诸暨分中心党组（以下简称分中心党组）按照诸暨市委和绍兴市中心有关党风廉政建设工作的总体部署，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行中央“八项规定”和省委“六个严禁”，及时组织班子成员和全体党员干部认真贯彻落实上级党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的重要决策部署精神，结合分中心工作实际，采取切实有效措施，认真抓好党风廉政建设各项工作任务的落实。现将具体情况分析如下：
一、加强组织领导，压紧压实“两个责任”
全面落实从严治党主体责任，健全“一把手总负责、层层分解、严格责任追究”的党风廉政建设工作组织领导体系，始终把党风廉政建设当作大事、要事来抓，积极做好清廉机关建设的相关工作。党组学习研究中共诸暨市纪委监委关于《关于建立监督末梢到支部工作机制的实施意见》、《关于成立“清廉建设顾问团”的实施方案》、《关于建立政治生态研判机制的实施意见》等文件，严格落实文件精神，建立完善《落实全面从严治党“四责协同”机制工作手册》，绘制权力运行流程图，梳理防控权力运行风险。切实抓好绍兴市第九次党代会精神学习贯彻，结合本单位职责职能和重大任务重点开展工作研判工作，真正把思想和行动统一到市委决策部署上来。强化担当意识，督促履职尽责，推动党风廉政建设和反腐败工作的落实。
二、牢抓学习教育，筑牢意识形态思想防线
严格落实学习教育制度，坚持利用党组中心组学习、党日活动、党支部学习等形式，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化落实；持续抓好“学习强国”平台学习管理，用好用活“学习强国”、“领导干部网络学院”等平台抓手，加强日常管理督促，通报学习进度，实现全覆盖、常应用、深学习。坚持全体党员干部每周一集中开展政治学习，组织全体机关干部学习市纪委《关于对大唐街道党工委全面从严治党不力问题的通报》（诸纪通〔2022〕1号）、《关于对大唐街道党工委全面从严治党不力问题的通报》（诸纪通〔2022〕2号）、《关于2起损害群众利益的腐败和不正之风典型案例的通报》（诸纪通〔2022〕3号）、《关于对店口镇、姚江镇、应店街镇、水利局部分党员干部工作作风不实的通报》（诸纪通〔2022〕4号）、《近三年全市党员干部酒驾醉驾违纪情况专题通报》（诸纪通〔2022〕5号）、《关于对4名党员干部“酒局酒驾”问题的通报》（诸纪通〔2022〕6号）、《近三年全市党员干部酒驾醉驾违纪情况专题通报》（诸纪通〔2022〕7号）等文件。专题会议部署学习贯彻绍兴市第九次党代会精神，通过书记领学、党员自学、支部集中学、党日活动专题学等多种形式组织党员干部深学细学。通过学习加强理想信念，引导全体党员干部严守政治纪律政治规矩。
三、坚持打好“预防针”，严防“四风”问题反弹回潮
及时传达全市党员干部酒驾醉驾专项整治行动动员部署会精神，召开专题会议强调督促党员牢固树立纪法意识，带头严守纪律防线，自觉做到“喝酒不开车、开车不喝酒”，坚决防止酒驾醉驾违纪违法行为发生。从严从实抓好正风肃纪，元旦、春节前党组书记及时开展集体廉政谈话，严明廉政纪律，强化干部的思想警惕性，开展正风肃纪监督检查，杜绝“四风”问题发生。认真开展中央八项规定和党风廉政建设规定执行情况“回头看”，查看制度执行情况，巩固纠正“四风”成果。日常通过浙政钉、微信等工作信息平台提醒干部职工遵守纪律、落实中央八项规定和上级相关规定。严格执行公务接待、因公出差、财务报销等各项审批制度。严格执行诸暨市公务员“日志式”管理考核“四风”制度，全体机关干部都能按照规定认真做好上下班签到签退。经检查，第一季度本单位单位政治生态风清气正，没有发生违纪违规事项。
四、综合第一季度本部门党风廉政建设情况，主要有以下特点：
1、在第一季度尤其是元旦、春节廉政隐患高发期间，单位人员没有与工作对象发生吃、请、拿等事情，没有发生违纪违规事件；外界无不良反应，单位形象健康；
2、机关干部廉政意识较高，思想状态良好，但仍需要密切关注，加强教育；
3、住房公积金信贷和归集等工作有序展开，需要认真研究、主动谋划、积极探索公积金在住房保障领域实现共同富裕中的发展思路和工作举措。
4、高度重视党员干部的思想意识形态。党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，树立了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。
5、认真做好网信安全防范和舆情处置工作，有强烈的政治责任感，能够站在维护网络意识形态安全的高度，及时回答化解网上信访。
五、下一步工作安排
下阶段，我们将严格落实党风廉政建设责任制，严格落实工作计划和党风廉政建设和反腐败工作组织领导及责任分工，切实履行“一岗双责”，抓好分管范围内的党风廉政建设工作。通过层层落实责任，传导压力，加强监督检查，深入推进本单位党风廉政建设。
1、加强谋划。严格按照“一岗双责”和责任分工要求，不折不扣抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。
2、加强监督。切实抓好清明、“五一”等关键节点的党风廉政建设，确保节日期间风清气正，进一步提高党员干部的廉洁自律意识。
3、严明制度。严格规范各类资金的操作程序，坚持按章办事、集体讨论、公开公示等环节。
4、防微杜渐。加强党风廉政建设责任制的日常督查考核工作，真正把党风廉政建设融入到各项工作之中。
2020党风廉政建设形势分析报告大全篇2
加强党风廉政建设，是每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名党员干部，更应该从头做起，自觉加强党风廉政建设，自觉筑牢拒腐防变意识，真正做一个党组织放心、人民满意、相信的党员干部。
一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责
1、警钟长鸣，筑牢防线。把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在实际工作和生活中不能放松世界观、人生观、价值观的改造，要充分认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”，大脑中要时刻绷紧这根弦，时时警醒自己，筑牢防线。
2、从严自律，管住自己。我们现在各方面的条件也有了很大的改善，但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，要切实做到自重、自律、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作
1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器，更是一种动力。具体到实际工作来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心，维护好群众的根本利益。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度，使工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。
2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做老实人，是处事为人的立身之本，一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是沉下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。
三、抓好党风廉政建设，深入开展反腐败斗争
腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际行动贯彻始终，以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自律、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为人民服务的根本宗旨。
党风廉政建设和反腐败工作是构建社会主义和谐社会的重要保障。人民群众是推动和谐社会建设的力量源泉。历史和现实的经验都证明，执政党处理好与人民群众的关系，社会才能和谐、稳定;反之，社会就会缺乏活力，矛盾丛生，甚至导致社会动荡。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。优良的作风，严明的纪律，是我们党团结和带领人民群众从胜利走向胜利的成功经验，也是构建社会主义和谐社会的重要保障
2020党风廉政建设形势分析报告大全篇3
20_年上半年以来，_党支部严格按照局党委的工作部署，结合工作实际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效，工作开展情况总结如下：
一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责
1、加强领导，明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确，一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。_党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》，党风廉政建设责任到人。
二、加强宣传教育，反腐倡廉深入人心
_党支部上半年安排了党风廉政及反腐败内容的学习7次，主要学习了党章、精神、四中全会精神、反腐败案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容，并根据学习内容及时进行讨论分析，使教育学习到达效果。
根据局党委安排，_党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动，二是三严三实专题活动，通过专题教育并结合实际工作，党员干部们改进了工作作风，提高了工作效率，清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法，明确自己的权利责任，远离廉政的高压线，明确了今后工作的目标。
_党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动，上半年支部委员与职工谈心21次，支部委员间互相谈心8次。通过交心谈心，一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消除误会，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创和谐的工作环境。
三、坚持民主集中制，权利运行透明化
_党支部始做到了在集中指导下民主，民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通，凡是有关公司大的事项决策及财务开支，必须通过班子讨论通过执行。
四、加强监督检查、防止疏漏
为彻底清除_公司运行过程中出现的党风廉政死角，_党支部加大监督检查力度，从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进，并且对公司日常财务工作进行检查，发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。
五、加强八项规定教育，防止四风出现反弹。
党支部加强八项规定和四风内容的教育，每逢过节前召开专题会议，对八项规定中的要求进行了强调和再次要求，对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候，安排监督人员进行提醒监督。_班子在全体大会上承若严格遵守八项规定，坚持从自身做起，从点滴做起，不断增强执行八项规定的主动性和自觉性，切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。
六、目前存在的问题及下步打算
党风廉政教育的问题。公司部分党员长期在一线，有时无法参加公司党员教育活动，虽然通过提供学习资料等方式进行教育，但是效果仍然达不到特别满意。公司宣传教育方式不丰富，目前还是宣读讨论等老教育手段，正在积极探索新的教育方式。
下半年，公司将继续落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁自律，坚持学习制度，认真组织学习严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制，在宣传教育上下工夫，想办法，圆满完成20_年度党风廉政建设工作。
