在发展社会主义市场经济的过程中，党支部必须提高领导能力，增强服务意识，切实发挥党的基层组织在经济建设、民主政治建设和社会进步中的服务和指导作用。这是检验党支部战斗力的重要标准之一。 以下是为大家整理的关于集团公司企业2020年党建工作要点的文章11篇 ,欢迎品鉴！
第1篇: 集团公司企业2020年党建工作要点
2020年，区商务局机关党支部深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，切实推动机关在对表要求、展示新形象和争创新作为走在前面、作表率，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为加快建设全面体现新发展理念宜业宜居宜游的新中心城区提供坚强保障。
一、扎实抓好党建基础工作
(一)抓好支部的学习
制定支部学习计划，组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，以党员学习带动全体党员和全局职工的思想政治学习，使我局党组班子成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。
(二)加强思想政治教育
坚持每周集中学习和“三会一课”制度，落实各项制度，确保工作运行顺畅有序;坚持“三会一课”制度，保证每月召开一次党支部委员会，每月开展一次主题党日活动，每季度召开一次党员大会，党组书记每年至少上一次党课，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活，离退休党员每半年参加一次组织生活。
(三)抓好《党章》《条例》学习贯彻
认真学习贯彻《党章》《中国共产党纪律处分条例》，将学习政治纪律和政治规矩专题学习教育活动贯穿到全年。引导全局党员干部掌握党的政治纪律、政治规矩的基本内涵和基本要求，深刻领会精神实质。不断提高党的建设科学化理论化水平。
二、加强党员干部队伍建设
(一)进一步抓组织健全
按照“学习型、服务型、创新型”党组织建设的要求。配全配齐党支部委员会，把年度能力强、存活力强的同志关系转到支部，在加强党员干部学习的同时，全面打造服务型党组织。同时，进一步规范组织管理和党务工作程序，提高党务工作者做好党务工作的能力。
(二)进一步落实党建制度
严格按照基层组织建设要求，认真落实“三会一课”制度、“主题党日” 制度、党员教育培训制度、组织生活会制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度、固定党日等制度，使党组织的生活正常化、规范化、制度化。
(三)抓好党员民主评议工作
党支部开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。
三、加强党的政治建设
(一)坚决做到“两个维护”
全面贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》及省市委文件精神，牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，确保党中央决策部署项项落地。
(二)严肃党内政治生活
严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话等组织生活制度，用好批评和自我批评思想武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
(三)加强党员培养
严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求，严把党员发展入口关，把政治标准放在首位，确保新党员队伍的先进性和纯洁性，切实维护发展党员工作的严肃性，不断提高发展党员工作的质量和水平。
今年机关党建工作要求高、任务重，我们将在区委区政府和局党组的正确领导下，以高度的责任心和狠抓落实的工作作风，服务大局，为推动区经济社会发展做出更大贡献。
第2篇: 集团公司企业2020年党建工作要点
为坚持和加强党的全面领导，落实党要管党、全面从严治党要求，压实党建工作责任，明确党建工作重点，全面提高局机关党的建设质量和水平，现制定2020年党建工作计划如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党支部建设为基础，切实加强和改进机关党的工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动XX工作开创新局面。
二、主要工作
(一)加强党的政治建设
1.强化党的政治领导。旗帜鲜明讲政治，坚持党管意识形态，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实中央、省委、市委决策部署，加强重大事项请示报告，确保XX事业始终沿着正确政治方向前进。
2.强化政治理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话精神和批示指示精神，制定《部党支部2020年理论学习计划》和《党员个人2020年理论学习计划》并抓好贯彻落实，采取集中轮训、理论学习中心组学习、理论宣讲、组织生活、在线学习培训、个人自学等方式，开展演讲征文、理论调研、读书会、微党课等活动，大力加强党的创新理论武装。
3.做好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，坚持党对意识形态工作的领导权，严格落实意识形态工作责任制，不断增强意识形态领域主导权和话语权，强化舆情分析研判处置，加强意识形态阵地管理，维护意识形态安全和文化安全。
(二)扎实开展组织生活
4.党支部党员大会。党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开1次(根据需要可以随时召开)。
第1季度：传达学习市委全会精神、市纪委全会精神等，审议2020年党建工作计划。
第2季度：进行支委换届选举。
第3季度：讨论和表决接收预备党员。
第4季度：听取和审查党支部委员会的工作报告，进行书记抓党建述职考核活动，召开组织生活会，开展民主评议党员活动。
5.党支部委员会会议。党支部委员会会议一般每月召开1次，根据需要可以随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定。重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。
6.党小组会。党小组主要落实党支部工作要求，完成党支部安排的任务。党小组会一般每月召开1次，组织党员参加政治学习、谈心谈话、汇报思想、开展批评和自我批评等。
7.党课。党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。党员领导干部应当定期为党员讲党课，支部书记每年至少讲1次党课。课程建议如下：
3月份：请XX组织一次“习近平总书记关于XX工作的重要论述”学习教育。
5月份：请XX组织一次“党章党规党纪教育”。
7月份：请XX组织一次“革命传统教育”。
9月份：请XX组织一次“形势政策教育”。
11月份：请XX组织一次“党风廉政教育”。
12月份：请XX组织一次“党的宗旨教育”。
以上内容设置参照《中国共产党党员教育管理条例》相关规定，供部领导参考。
8.主题党日活动。每月相对固定第4周的周五开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。
3月份：组织参观学习新冠肺炎疫情防控先进事迹。
4月份：组织参观XX“不忘初心、牢记使命”展览。
6月份：组织与结对的XX社区开展共建活动。
8月份：组织1次党员集中学习培训。
10月份：组织1 次专题读书会。
其他月份结合“三会一课”开展活动。
9.扎实开展思想政治教育工作。围绕开展新冠肺炎疫情防控工作，结合学习在“疫情防控阻击战”中涌现出来的鲜活事例和先进典型，开展爱国主义教育、社会主义核心价值观教育、健康安全教育、爱与感恩教育等。
10.严格落实双重组织生活规定。党员领导干部带头参加党支部和党小组组织生活，过好双重组织生活，带动提升组织生活质量。党支部(党小组)开展组织生活之前，应提前通知党员领导干部，以便党员领导干部能够妥善安排工作和活动。党员领导干部带头落实“双报到”，积极参加党员志愿服务。
(三)严格党员教育管理
11.按月足额收缴党费。拟定《党员月交纳党费数额核定表》，组织党员按月足额交纳党费(每月第4周周五为党费缴纳日)，填写《党支部党员党费缴纳登记表》，做好党费收缴登记、使用和管理工作，强化党员自觉交纳党费的意识，激励党员强化责任意识、关心党的事业。
12.常态开展谈心谈话。党支部经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。各党小组做好谈心计划，每季度上报一次谈话记录表。
13.做好党员发展工作。把政治标准放在首位，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，对入党积极分子进行教育和培养，严格党员发展的5个步骤25道程序，严肃工作纪律，严把党员发展入口关，发展政治品质纯洁的党员。
14.做好党员服务工作。深入开展关怀激励帮扶活动，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求，保障党员的权益不受侵犯，关怀帮扶生活困难党员和老党员，增强党员荣誉感、归属感、责任感、使命感，激励党员队伍发挥作用、走在前头。
(四)推进党风廉政建设
15.加强党内民主监督。保障党员对党组织事务的知情权、参与权、监督权，落实好党务公开;落实好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，运用监督执纪“四种形态”，落实好谈话提醒、廉政家访、行风评议，领导干部按要求填写《个人重大事项报告》，及时填报“XX区落实全面从严治党主体责任监督评估系统”，持之以恒正风肃纪。党员领导干部每季度将谈话提醒记录表交办公室汇总。
16.深入开展党风廉政教育。年度召开党风廉政建设专题会议，部务会、支委会定期研究党风廉政建设工作，及时传达中央和省、市、区纪委全会精神，开展好“纪律教育学习月”活动，上好廉政党课，剖析“违法违纪”典型案例，观看反腐倡廉专题教育片，用好“廉洁广州”党员随身微教育平台，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的思想政治自觉。
三、相关要求
(一)统一思想，提高认识。机关党的建设是机关建设的根本保证。深化全面从严治党、进行自我革命，必须从党和国家机关严起、从机关党建抓起。务必提高站位，统一思想，把加强党的领导和党的建设摆在更加突出位置，扎扎实实落实好各项党建工作制度，不断提升机关党建工作质量。
(二)加强领导，落实责任。党支部落实好抓党建的主体责任，切实加强组织领导，有领导、有计划地精心组织实施，支委委员按照责任分工抓好议定事项落实，推动工作落实，提高党组织建设管理水平。党务工作人员加强请示报告，按计划做好相关准备工作，保障党建活动有序开展。
(三)力戒虚功，务求实效。坚决防止形式主义，以好的作风抓好党建工作。防止党建和业务“两张皮”，防止重“形式”不重“效果”，防止“过度留痕”, 切实把党建工作抓在日常、抓实抓细，锲而不舍、久久为功，把党建工作做扎实、做到位，切实发挥好党建引领作用，推动XX。
第3篇: 集团公司企业2020年党建工作要点
2020年学校党支部工作以“学习十九大、宣传十九大、贯彻十九大”为主线，扎实开展“两学一做”教育实践活动，围绕一个标准(即党支部标准化建设)，突破一个难点(党建档案管理)，夯实一个基础(党小组学习规范化)，达成一个目标(推进党建序列化)，发挥党支部学校工作的政治功能、保障功能和战斗堡垒作用;围绕中心抓党建，抓好党建促中心，以三亮三比为抓手，激发党员干部在安全稳定、创文创卫、绩效改革、生命特色、招生送生、内涵质量、学习型团队打造等方面的带头示范作用，细化项目化管理，创新党的学习建设工作更富有时代气息、更富有实际成效，为办好让人民满意的教育提供坚强的思想、政治和组织保障。
一、工作目标
1、以学习党的十九大和习总书记系列讲话精神为重点，加强全体党员教师政治学习，发挥党员的先锋模范作用，建设学习型党组织。
2、全体党员要带头树立崇高的职业理想和职业道德，并示范引领广大教师严谨治学、潜心育人、勤勉工作。推进党员干部蹲点年级组教研组工作，推动联系群众常态化、规范化、长效化。以学习贯彻《中小学教师职业道德规范》为重点，加强教师职业道德教育，大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神，努力做一个有人格魅力的党员教师。
3、继续加强组织建设。严格党员教育与管理，提升党支部教育领导能力。坚持以价值引领、文化熏陶和制度建设为抓手，坚定广大党员教师乐于奉献、追求卓越的价值取向，进一步加强“党员示范岗”建设力度，用党员自己的言行和人格力量去影响和带动教师及学生，提高党员在师生队伍中的影响力;进一步加强入党积极分子的培养考察和新党员培养发展工作。
4、继续领导好并深入开展党风廉政建设，树立清正廉洁的良好形象，抓好学校党风教风建设，健全党风廉政监督机制，树立“崇廉尚洁”的意识，规范学校领导干部、党员教师的从政、从教行为，促进学校各项活动有序、有效深入开展。
5、积极指导好各群团工作，有效凝聚各方教育力量。以强化队伍素质为核心，深化教育改革，为学校全面完成“新三年发展规划”做好强有力保证。
三、工作思路
(一)加强学习型党支部建设，提高政治思想业务素质
各党小组要以习近平新时代社会主义思想和十九大精神为指导，加强思想政治学习，提高党员教师政治素质。把智慧和力量凝聚到实现学校年度教育教学工作目标和提高教育质量任务上。
抓好党政班子的学习建设。
坚持支委、党小组、校级干部每月一次学习例会制度;行政班子、全体教职工每周一次政治学习制度。校级干部带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。把党政班子的学习，作为加强支部思想建设的首要任务来抓，以支部班子的学习带动全体党员和全校教师的思想政治学习，促使党政班子成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。
2.启动党员学习量化考评。每月要组织一次党小组政治理论学习，或集中，或分组，或手机党课，或网上微视频等多种形式，将《党章》、科学发展观、党的路线、方针、政策等列入今年的学习教育内容。试行《沙坪坝区西永中学党支部党员量化管理考核》，认真执行党内“三会一课”制度，按时召开支部大会、支委会和党小组民主生活会，不失时机地上好党课。通过“三会一课”进一步加强党员的凝聚力和战斗力。
3.开展先进典型的评比推介力度。结合建党98周年，启动“先进党小组、先进党务工作者、优秀共产党员，四有好教师”评选活动，表彰先进党小组、优秀党员，充分发挥他们的先锋模范作用和战斗堡垒作用。开展主题鲜明的学习考察的活动，让党员在活动中重温入党誓词，重塑光辉形象。
(二)创新载体，启动“三型”党小组细胞工程创建。
启动学研型、服务型、创新型党小组细胞创建活动，把创建“三型”党小组作为学校党建工作的重要抓手，不断创新党支部的工作方式和活动方式，增强党支部的战斗力和凝聚力，使基层党组织的战斗堡垒作用得以充分发挥。使学校党支部真正成全体教职员工“政治的核心，改革的引领，工作的示范、生活的帮手”。提高党员对组织的归属感，提高教职工对党组织的认同感，使党员群众心往一处想，劲往一处使。
1.开展“三型”党支部创建活动。
一要认真落实支部“三会一课”制度。在2月份搞好党的组织生活,开展批评与自我批评，将党内存在的问题，纳入支部和行政学期工作要点。做到：支部班子要坚持理想信念，增强使命意识，改进工作作风，提高党政治理能力自身素质，以建设学研型、实干型、创新型为导向，以一流标准、干一流工作，创一流业绩为目标，真正成为团结带领广大教师开拓前进的坚强领导核心。
党员干部要增强党员观念，坚定理想信念，在维护安全稳定、创文创卫、绩效分配、特色培育、招生送生、内涵质量、学研型团队打造等方面始终走在最前沿，在改革创新平台提升驾驭复杂局面的能力，做管理改独挡一面，改革创新有为有位，为推进西中优质内涵改革的再立新功。
2、抓实党员教育管理工作和队伍建设。
一是着力加强班子建设。将继续深入开展创建“五好班子”建设活动。学校校级领导班子率先垂范，做勤奋学习的表率、做踏实工作的表率、做促进学校和谐发展的表率，开拓创新，真抓实干。
学校党员干部要进一步增强危机意识，不断增强干事创业的责任心和使命感，
二是强化党员队伍建设。真正发挥“一个党员一面旗帜”的先进代表作用，凝聚党员力量，共建和谐校园。处处发挥党员先锋作用：关键岗位有党员、急事难事有党员，攻坚克难有党员、科研攻关有党员;党员身边少事故、党员身边少违规、党员身边少投诉。以党风带教风，以教风促学风。
三是明确党员行为要求。学校党员的总体要求就是：“抓好一个部门管理，蹲好一个年级组，管好一个年级，带好一个班级，上好一门学科，开发一门课程”。干部党员和普通党员应有分层要求：干部党员要做到师德高尚、理念先进、团结协作、服务优质、教学一流、管理高效，争当“师德标兵、学习标兵、服务标兵、教学能手、管理能手”。教师党员要做到师德高尚、理念更新、业务过硬、服务优质、顾全大局、为校争光，做到“普通党员不普通”争当“师德标兵、学习标兵、教学能手、课改能手”。在教师党员中开展“亮身份比思想，亮承诺比业绩、亮作风比担当”“三亮三比”活动，践行“四讲四有”，做到“四个合格”的好教师。
(三)夯实基础，认真做好组织发展工作
学校党支部要加强对青年教师的考察和培养，把那些要求进步、工作能力强，有一定群众基础的同志及时吸收到党组织中来，为党组织不断补充新鲜血液。
首先，支部结合实际，制订发展党员工作的年度计划，做出详尽的安排部署，指落实专人负责对入党积极分子的培养，在思想上引导、师德示范、教育教学上帮扶、生活上关心;同时，要注重教育，积极培养，在广大青年教师中实施普及党的基础知识，吸引更多的青年骨干教师向党组织靠拢，储存发展的后备力量;在入党积极分子选定上，重点把那些在教育教学一线中的追求思想进步、业务精良，敢于担当，勇于创新，符合条件的中青年教师纳入发展视野，要为其成长搭建学习研究平台、实践锻炼平台和教育展示平台;另外，要切实做好组织发展工作。一是按照“坚持标准，保证质量，严把关口，慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个”的原则，有计划、按程序严格做好入党积极分子的考察、发展工作;二是要把培养发展过程作为对发展对象及全体党员再教育的过程，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。本年内，按照规范程序考察确定1-2名优秀青年教师为建党积极分子。1名积极分子确定为预备党员。
(四)加强联系指导，有效凝聚各方教育力量
要充分认识到学校的改革和发展，始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持，要调动学校各方面力量和一切积极因素，促进学校的快速、全面、持续发展。
加强工会教代会领导。
进一步指导加强工会干部队伍建设，加强内部管理机制建设、加强工会发展规划和工作计划策划及基础工程。正确履行好民主监督及两个维护职能，推进学校依法民主建校，启动教育教学安全责任管理机制，推进教师绩效分配改革方案实施、加强师德师风建设、创文创卫攻坚、课程改革推进，关心教师学习生活工作，对全校教职工做到“五必访”即：有病住院必访;困难户必访;家庭纠纷必访;邻里不和必访;离退休老同志必访。全面启动教师健身工程、学习型工会建设，维护学校安全稳定大局，为全面完成三年内涵发展目标、三年课程建设目标和年度工作目标而保驾护航。
2、以“党建带团建”的方式，把团基层组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。加强青年教师的思想政治工作，组织围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动，不断增强青年教师的创新意识和实践能力，提高青年教师思想素质和业务水平。
2、重视对妇女工作的指导，全面提高女教工的素质。
维护她们的合法权利，工会要以三八妇女节为切机，启动“巾帼建功在西中，知识女性展风采”庆典活动，关心女教师学习生活及身心健康，让每个女教师在学校有尊严而幸福的学习和工作。
3、认真做好退休教师管理工作。要关心好离退休老师的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽量为他们排忧解难，多办实事。落实好退休教师政治和生活待遇。在重大节日和庆典开展慰问活动。充分发挥老领导老党员老同志的作用，定期向他们汇报学校工作，征求他们对学校工作的意见和建议。同时进一步加强对关工委的领导，继续发挥关工委的作用，不断拓宽工作内容和途径，动员和组织更多的老同志投身到关心下一代工作中来，充实德育力量，形成工作特色。
在新的一年里，学校党支部委将围绕提高政治站位、坚守理想信念这一中心开展工作，突出全面从严治党的要求，加强党员队伍建设，坚持发扬“解放思想、实事求是，爱岗敬业、开拓创新”的精神，加强学习，外树形象、内强素质，使学校党建工作迈上新的台阶!窗体顶端
附工作行事历：
元月份:
1、走访、慰问校长、离退休教师、特困教师。
二月份:
1、支部工作征求意见;
2、布置本年度党建工作。
3.支部组织生活会
三月份 :
1、学习时事与两会会议精神 ;
2、学校教育现代化2035规划 ;
3、开展党员民主评议活动及活动上报。
四月份 :
1、组织党员干部理论学习;
2、学习先进党员、模范事迹。
五月份:
1、申报入党积极分子名単 ;
2、为入党积极分子上党课;
3、检 査 党员理论学习心得体会。
六月份:
1、上半年党费上缴工作;
2、党员双评工作;
3、开展党员学年考评;
4、评选教体系统优秀党员。
七月份:
1、组织参加区“七〃一”表彰大会;
2、党建工作小结;
八月份:
1、资料整理;
2、学习考察。
九月份:
1、组织教代会工作;
2、庆祝“教师节”;
十月份:
1、庆“国庆” 活动;
2、党员干部集中学习新《党章》。
十一月份:
1、党员集中学习;
2、组织党员骨干教师示范课;
十二月份:
1、党员民主生活会;
3、党建工作总结。
第4篇: 集团公司企业2020年党建工作要点
7.夯实机关党的基层组织。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，建强机关党的基层组织，规范组织设置。加强基层党支部活动室、阅览室、心理调解室等基本阵地建设。以建设“四强”（政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强）党支部为目标，提升党支部“五化”建设提质，推行“一图一表一清单”工作法，实行党员领导干部联支部制度，按照“一支一策”要求，推动未达标党支部年内全部达标。
8.严格党员教育管理监督。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，切实提高民主生活会、组织生活会质量，督促党员领导干部过好双重组织生活。强化对机关基层党员特别是党员领导干部的日常监督，发挥党支部在选人用人中的监督作用，认真落实党员干部选拔任用、评先评优应听取所在党支部意见的要求。落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，办好贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》党员培训班以及党支部书记培训班。充分利用通道转兵纪念地等党性教育现场教学点的红色资源优势，传承红色基因，强化党员干部党性锻炼。明确党员责任区、创建党员先锋岗、争当服务群众标兵、党员承诺践诺、党员积分制管理等措施，引导党员增强党员意识，做好本职工作。加大党内激励关怀帮扶力度，尤其是要分级分类开展疫情防控一线工作人员走访慰问和表彰奖励。
9.看力破解“灯下黑”“两张皮”问题。结合巡察、督查检查发现的机关党建突出问题，全面排查各“灯下黑”“两张皮”问题具体表现，列出清单，建立台账，明确责任、整改措施和时限，扎实开展“灯下黑”“两张皮”问题专项整治。突出政治引领、党性教育锻炼，坚持问题导向，围绕重温入党誓词、交纳党费、民主议事决策、组织学习讨论、开展党性分析、服务党员群众等内容，创新活动组织模式，丰富活动内涵，切实提高主题党日活动质量，开展“最佳主题党日”评选展示，有效解决主题党日娱乐化、贵族化、庸俗化等问题。
10.激发基层党建工作创新活力。深入把握机关党建特点规律，推进基层党组织活动方式方法和机制创新，探索信息化条件下有效开展工作的新载体新路数。探索党建品牌创建特色，加强机关基层党建工作创新经验交流，发挥品牌创建联动效应。严格执行在职党员“双报到”志愿服务常态化，推动机关联社区党建互联互动，共创共进。
四、切实强化正风肃纪，全力推动机关党的作风和纪律建设取得新成效
11.持续改进作风。深化“宣战庸懒散，提振精气神”活动，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严肃查处违规收送红包礼金、“不吃公款吃老板”、私车公养、变相公款旅游等隐形变异“四风”问题。持续整治形式主义官僚主义，落实省委“20条措施”和“10条补充措施”，着力解决不担当不负责、疲沓拖拉、敷衍应付，重痕迹不重实绩、多头派任务要表格等问题。坚持勤俭节约、反对铺张浪费，带头过紧日子。严格落实党员干部直接联系群众制度，大力提倡下沉式、体验式、蹲点式调查研究，密切党群干群关系。强化窗口宗旨意识，切实转变作风，做到优质服务。
12.严格监督执纪。坚持执纪必严、违纪必究。深化运用监督执纪“四种形态”，认真落实问责条例，注重抓早抓小、防微杜渐。推动政治监督具体化，聚焦“双战双胜”、脱贫攻坚、“模范机关”创建、强化执行力等加强日常监督，持续强化政务服务监督，认真开展“群众烦心事”治理行动。强化机关纪委监督责任。
13.深化标本兼治。建立健全履行党风廉政建设主体责任清单，加强综合治理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，
建设风清气正的政治机关。深入开展党员干部忠诚、纪律、政德、家风“四项教育”，筑牢拒腐防变的思想道德防线。认真排查廉政风险隐患，健全防控机制，建立党员干部廉政档案。利用已查结的违纪违法典型案件，持续开展警示教育。
五、切实提高工作能力，全力推动服务中心大局取得新成效
14.坚决打赢“三大攻坚战”和疫情防控阻击战。积极践行“一线工作法”，真正做到哪里任务险重哪里就有党组织坚强有力的工作、哪里就有党员当先锋作表率。紧紧围绕“三大攻坚战"任务要求推进机关党建工作，不断深化“服务中心大提质"活动。认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，充分发挥机关各级党组织和广大党员干部在疫情防控工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，及时帮助解决社区、企业、扶贫村、重点项目等在疫情防控和复工复产过程中遇到的困难和问题，确保复工复产和疫情防控“两不误”“双胜利”。
15.坚持党建带群建。加强党对群团工作的全面领导，完善党建带群建工作机制，增强群团组织政治性、先进性、群众性，团结引导广大干部职工坚定不移听党话、跟党走、作贡献。做好“双联”帮扶工作和关心下一代工作。结合实际开展形式多样、内涵丰富的群团活动，激发机关生机与活力。
16.加强精神文明建设。弘扬和践行社会主义核心价值观，深化机关精神文明创建活动。认真抓好“三城同创”工作，做好2021年度机关党报党刊发行工作。加强宪法和法治宣传教育，引导党员干部尊法学法守法用法。关心干部职工身心健康，积极组织开展首届“应急先锋杯“篮球赛，营造良好机关氛围。
17.强化党员干部执行力。聚焦根本制度、基本制度、重要制度，推动各级党组织和广大党员干部切实强化制度意识，带头维护制度权威，做制度执行的表率。紧盯市委、市政府重大决策部署和领导重要批示要求，加强党员干部“强化责任心、提高执行力”教育引导监督，努力建设最强执行力机关。坚决纠正反应慢、行动迟、不作为、做选择、搞变通、打折扣的现象，严肃查处有令不行、有禁不止、阳奉阴违的行为以及制度和命令空转背后的责任问题，以严格问责强化有力执行。
第5篇: 集团公司企业2020年党建工作要点
一、指导思想
坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十x大、十x届四中全会精神，坚持以科学发展观统领学校教育改革发展全局。以贯彻落实学区党委XXXX年工作要点和义务教育现代化学校考核目标为主线，认真围绕学校教育改革和发展的中心工作，以办人民满意学校、创素质教育校园为目标，进一步加强党的执政能力和先进性建设，进一步提高党员队伍素质，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。充分发挥学校党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。
坚持“以人为本，以校为本”的党建工作思路，充分发挥校党支部示范群体建设的先进经验与成就。在“理想宗旨树旗帜，师德师风做样子，教育教学创牌子”的口号指导下，努力团结一切可以团结的力量，巩固开展师德建设和精神文明建设，把广大教师的聪明智慧和工作热情凝聚到学校教育改革和发展的中心工作上，从而为学校的改革与发展提供坚强思想、政治与组织保证。
二、工作目标
【总体目标】
XXXX年—XXXX年党建工作中，我校继续建立以书记为核心的党建工作领导小组，从组织学习、行政监督、参与管理、增强合力、示范作用、发展党员等方面，紧紧围绕学校狠抓教学质量、打造一流教育品牌这一中心工作，服务全校大局，制定一系列的目标完成考核细则及奖惩制度，从而保证规划目标的实施。
学校党建工作把内容与措施并重：即抓住一个重点(党团校建设);探索两项工作(党建网络化、发展党员票决制);实施“3456”工程：落实“三项措施”(党员岗位责任制示范制考核制)、确立“四新目标”(学新知识、攀新高峰、育新作风、塑新面貌)、树立“五好形象”(领导班子、党员队伍、工作机制、发展业绩、群众反映)、争做“六个带头”模范(学习理论知识、开展教育科研、投身课改实践、弘扬廉洁文化、实行民主决策、立志争先创优)。
【具体目标】
1、领导班子建设：按照政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协调的原则，切实加强思想政治建设，提高自身素质和管理水平，工作努力有实效。班子成员努力做到“四个一步”，即政治理论先学一步，师德风范高出一步，教育业务一步，管理能力突出一步。
2、干部队伍建设：干部整体精神面貌好，团结协作，群众基础牢固，在各自的岗位上既能练好“内功”，提升素养，又能带领身边的群众群策群力，提升学校各项工作水平。干部教师努力做到“三个是”，即行为规范是模范，教学业务是骨干，上情下达是中坚。
3、党员队伍建设：进一步坚定理想信念，增强党员意识，能以“三个代表”重要思想鼓舞自己，在群众中发挥好“四个作用”，即带头作用、骨干作用、桥梁作用、保护作用;在“理想宗旨树旗帜，师德师风做样子，教育教学创牌子”上，继续为我校的教育发展作出新贡献。党员教师必须要做到“五个有”，即党性有彰显，师德有特色，教学有个性，工作有创新，群众有口碑。
4、精神文明建设：营造良好的校园学习环境，引导各处室和工会小组争先创优，积极向上。进一步巩固文明单位的成绩，提高创建文明单位质量。努力做到组室成员关系和睦融洽，学习型班组创建氛围活跃，教学改革奋勇争先，有一批班组能成为校级以上先进小组。
5、师德行风建设：继续巩固学校教育行风建设成果，坚持“勤俭办学，厉行节约”。进一步加强师德建设，促成学校教师整体在思想政治素质、职业道德和教育教学水平上有新的提高。努力做到教师专业化水平有新的发展，教育质量稳步提高;毕业班工作实现预期目标，社会评价好。
三、主要工作及措施
(一)加强学习显成效
学校党支部要把教职工的政治理论学习摆在突出的地位，认真贯彻落实党的十x大和十x届三中、四中、五中全会精神，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足巩固和拓展学习实践活动成果。
通过组织学习，统一全校党员干部和广大师生的思想和认识，把智慧和力量凝聚到实现保证学校教育教学质量的工作目标任务上来。
1、认真抓好学习培训：
党支部统一安排由全体党员参加的集中学习培训活动。党小组每月必须组织一次有特色的学习活动，采取“党员自学为主、辅导讲座为辅、撰写心得体会”的学习形式，每学年每个党员撰写一至两篇读书笔记或教育随笔。学年初，党员必须将全学年学习计划、内容、方法、要求等报学校党支部。学校党支部将规定必学内容，并分系列下发学习资料。
当前尤其要以学习十x大、十x届五中全会精神，坚持以科学发展观为重点，分专题进行学习、辅导讲座。同时，必须把十x大的精神与学校实际和个人实际结合起来。
2、坚持高质量的党课教育：党课教育每学年举办一至两次，党课内容主要有重点地将党员在理想信念、党性观念、党风党纪和模范作用等方面存在的主要问题与学校的中心工作结合起来，进行有针对性地教育。
3、不断改善学习条件：发挥校园网优势，积极为党员开辟“党建动态”“书记荐读”“专题学习”“心得体会”“党员风采”等栏目，介绍党建工作新动态、反映工作状况、宣传优秀事迹、交流学习心得体会等。
4、发挥学校党支部干部的带头作用：干部带头学习，熟悉党的基本理论、党务知识、学校管理，使之有较强的文化业务素质，有较强的组织协调能力，并达到提高质量能力强、服务师生意识强、民主法治素质强。支委会每半年至少召开1次以上党建工作专题会议，总结支部半年党建工作，讨论、部署下一阶段工作。
认真贯彻党的群众路线，充分尊重和依靠师生，进一步增强党员全心全意为人民服务的宗旨意识，拓宽联系服务师生员工的渠道，主动帮助师生员工解决思想、工作和生活方面的实际问题，使广大师生员工更加信任党组织和党员。
(二)抓好党建促行风
1、进一步落实学区党委党风廉政建设责任制工作。在党内积极开展党性、党风、党纪教育，健全完善廉政监督制度，规范领导干部的从政、从教行为，办人民满意的教育。
深入贯彻党的十x大和十x届三中、四中、五中全会精神和全国教育工作精神，认真落实教育局党委《关于开展“学习型、创新型、服务型、清廉型”领导班子争创活动的意见》精神,结合我校实际，在学校领导班子中开展“学习型、创新型、服务型、清廉型”领导班子争创活动。
2、加强校务、党务公开工作。探索党政工、教代会代表共同参与的管理共同体基本框架。完善教职工民主管理、民主监督制度，进一步探索票决制，在决策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公开办事制度，落实三重一大制度，保证教师依法直接行使民主权利，自觉接受教职工的监督。
3、认真做好党员发展工作。抓好入党积极分子培养和党员发展工作，按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，重点在中青年骨干教师中发展党员。对思想比较成熟，基本具备党员条件的积极分子，适时地纳入党组织中来。
4、积极推进党组织建设。完善党组织支委会工作机制，发挥支委会对重大问题的决策作用。加强党群联系，听取群众的批评和意见，努力争做校园和谐的促进者和排头兵。完善志愿者队伍，每个党员要积极参加党员群众结对活动。 根据教育局党委《关于在全县教育系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见》的通知精神，结合本校工作实际，以创建“五个好”先进党支部、争当“五带头”优秀*员为主要内容，开展创先争优活动。坚持典型引路，深入开展“好干部”“好党员”的创先争优活动，营造氛围，树立榜样。
5、认真做好民主组织生活会及民主评议工作。通过个人总结、小组交流、党内互评、党外测评等时形式，广泛听取意见，按考核结果确定不合格党员、合格党员、优秀党员、模范党员等并将考核结果反馈本人。
(三)围绕中心促发展
1、加强干部队伍制度建设。坚持校本培训与校外培训结合，坚持理论学习与实践研究相结合，坚持互动研究与学习分享相结合。通过干部培训，提升干部的工作意识、管理水平和执行能力。
2、以提升能力为出发点，采取以点带面的策略，将评估结果纳入党员民主评议考核中去。扎实开展“提高质量，我当模范”主题活动，号召全体党员争做师德建设模范，争做过程管理模范，争做教学工作模范，争做教育科研模范，争做团结协作模范。
3、重视过程推进，强化教育教学过程管理。每学期，党员和入党积极分子要承担的高质量的公开课(示范课)，课题研究，教研组交流发言等活动，党员都必须成为教育教学骨干。
(四)丰富活动带群体
1、党员生活会形式多样化。可通过学习交流、参观、考察活动等形式，加强理论与实践的结合，达到学以致用和提高实效之目的。
2、开展“为学、为师、为人，做人民满意教师”主题实践活动。从学校实际出发，挖掘身边的榜样，结合教育局倡导的“廉洁文化进校园”“学生最喜爱的老师”等主题以师德宣讲、评先评优等形式，引领广大教师，做人民满意教师，要求党员身先表率做模范。
3、积极倡导并推动学区教学改革活动，在我校积极推行中高年级“先学后导”和低年级“先导后学”的先进教学模式，力求在转变工作作风、提高工作效率等方面取得新进展、新成效。把深入开展创先争优活动与办好人民满意的教育结合起来，与全面落实本校各项工作任务结合起来，加强全体教师的自身学习，不断提升业务水平，为更好地服务学生及社会做好模范表率。
4、支持并配合工会开展“和谐校园、民主校园、欢乐校园”工作。积极组织丰富多彩的文体活动、“书香校园”读书活动。引导师生共同参与体育锻炼，丰富提升精神生活、增强师生健康理念，创建健康校园。
5、关心学校德育工作的开展，做好德育共同体的构建研究工作。结合传统节日开展各项主题教育活动，引导广大师生传承和弘扬中华民族传统美德，进一步提升我校师生的综合素养，塑造和谐、互动、进取、共享的校园文化。协同学校德育处、团队组织，抓好家长教育工作，提高家长素质，抓好家庭美德建设，加强未成年人的思想道德建设，为学生办实事，促进学生健康成长。
6、关心女教工的生活。做好计划生育工作，提高女教工的自我保健意识。
7、加强对少先队工作的支持和指导。充分发挥少先队组织在发现、培养、推荐优秀队员和服务、凝聚少先队的功能及党的助手的作用。认真做好少先队员工作：一年级推优入少先队、在二至六年级，积极开展学习*总书记提出的争当“四个好少年”主题系列活动;为青少年学生的成长成才搭建平台，创设条件。
8、积极做好*工作。在生活工作学习等方面，“肝胆相照，荣辱与共”切实关心民主党派及无党派教师成员。
9、关心离退休教师的学习和生活。认真落实各项政策待遇，做好离退休教师逢年过节及住院教师的慰问工作，支持退管会开展退休员工的欢乐相聚活动及回娘家活动，做到真正为老人办实事、办好事。
xxxx年，我校党支部将以创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用，为不断深化教育教学改革提供坚强的组织保证和精神动力!
第6篇: 集团公司企业2020年党建工作要点
一、强化党员队伍思想建设
1、加强学习教育，提升党员队伍整体素质
深入学习以下几方面内容：党的十八大会议精神及党章，市、区各级两会会议精神，党风廉政建设制度，法律、法规以及本办规章制度等。
采取集中学习和个人自学相结合的方式，每月组织集中学习不少于一次，全年累计集中学习时间不少于12次，个人自学坚持理论联系实际，学以致用的原则，按照支部确定的学习专题和文件，记好学习笔记，不断提高解决实际问题的能力。
2、强化联系机制，提升党员队伍向心力
继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则，党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。
实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次，详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析，了解党员的真实想法，把握党员的思想动态，增强思想道德教育的针对性和实效性。
3、创新载体，开展有针对性的思想政治教育工作
利用内网学习、读书活动等形式，教育干部职工用正确的人生观、价值观看待征地搬迁安置工作、社会生活中遇到的热点难点问题;以加强职业道德教育为重点，教育干部职工爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公。积极参与区直机关党工委组织的各项活动。
二、强化党支部组织建设
1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度，以党员队伍素质的提高来带动本办全体工作人员整体素质的提高，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点突出，措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作，分析入党积极分子队伍的状况，有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全，符合发展程序，并实行票决制、公示制。
3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件，开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题，支部及时提出整改措施，修改年度工作目标。安排一次民主生活会，在确定好会议主题后，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，提高思想认识，明确努力方向。
4、严格会议制度，推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作，部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容，全部于公告栏进行公示，如入党积极分子的确定，党费缴纳情况等。
三、强化工作作风和党风廉政建设
1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作，坚持投诉监督制度，强化信访接待责任制，妥善处理各类问题及矛盾。建立“行风监督员”制度，督促执法工作文明高效。积极应对社会舆论监督，加强舆论信息反馈工作。
2、继续加大进村扶贫济困等活动力度。继续开展进村办实事活动，破难题，促发展。继续对城厢镇五香村结对困难户进行捐助。
3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件，明确领导职责，细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》，遵守党风廉政建设行为规范，执行个人重大事项报告制度。201x年继续抓廉政教育，注重实效;抓廉政管理，注重执行;抓廉政制度，注重落实。
第7篇: 集团公司企业2020年党建工作要点
2020年是“十三五”规划的收官之年，是全面建设小康社会、实现第一个百年奋斗目标的决胜之年，是为“十四五”发展和实现第二个百年奋斗目标打好基础的关键之年，也是加快建设交通强国的紧要之年。按照XX公司党委统一安排，XXXX公司2020年党建工作总体要求是：坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届历次全会精神和省委十一届历次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面贯彻会新时代党的建设总要求和组织路线，认真落实《国有企业基层组织工作条例（试行）》，坚决按照省委、省国资委党委、XX公司党委工作部署，以党的政治建设为统领，以持续开展“不忘初心，牢记使命”教育为载体，以党建与生产经营融合发展为思路，以支部标准化、规范化建设为抓手，全面深化落实管党治党责任，着力深化理论武装，筑牢意识形态阵地，完善基层组织体系，优化干部队伍，推动正风肃纪，深化改革创新举措，全面提升XXXX公司党的建设质量，为夺取疫情防控与改革发展“双胜利”、推动XXXX公司高质量发展取得新成就提供坚强保障。
一、突出政治引领高度，强化政治核心作用
（一）全面加强贯彻党的决策部署。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省委《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决做到“两个维护”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，认真对标对表，及时校正偏差，把党中党决策部署和习总书记重要指示精神细化为具体措施，并对执行情况开展自查，确保政令畅通、令行禁止。
（二）全面发挥党的领导核心作用。继续旗帜鲜明地坚持和加强党对国有企业的全面领导，坚持党的领导和完善公司治理相统一，明确党组织职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等，落实党组织在公司治理结构中的法定地位。持续推动“双向进入、交叉任职”，积极配合XX公司党委落实下属企业党员专兼职党委副书记的任职工作，建立健全党组织议事决策机制，强化支委会前置程序制度化，厘清党组织、董事会、经营层和监事会等治理主体权责边界，确保企业党组织与公司治理结构紧密结合。
（三）严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实党的组织生活制度，认真召开民主生活会和组织生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，坚决防止和克服党内政治生活不讲原则、平淡化庸俗化随意化的倾向，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
（四）培育良好的政治生态。把学习和遵守党章党规作为基础性经常性工作来抓，坚持正确政治导向，注重政治能力提升，严明政治纪律和规矩，大力弘扬忠诚老实、公道正派价值观，引导全体党员始终做政治上的明白人、老实人。严格落实民主集中制度、严格执行民主决策程序、充分发扬党内民主，营造民主议事良好氛围；严格执行请示报告制度，主动实事求是向组织请示报告重大事项，坚决禁止上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止的行为；坚决抵制庸俗腐朽的圈子文化、码头文化，坚决防止和反对形式主义、官僚主义，以健康积极的党内政治文化，涵养风清气正的良好政治生态。
二、坚定理想信念教育，筑牢理论武装根基
（五）持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央省委统一部署和XX公司党委安排，持续从严从实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，在巩固和扩大教育成果上下功夫，重点围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、加强理想信念教育和对党忠诚教育、检视整改违背初心使命问题、为群众办实事解难事、激励党员干部担当作用等方面，提炼总结运用“不忘初心、牢记使命”主题教育的成功经验做法，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题。
（六）深入开展理想信念教育，增强内生精神动力。深入推进“两学一做”常态化制度化，进一步加强党的宗旨教育、革命传统教育和形势政策教育，结合抗战胜利75周年、抗美援朝入朝作战70周年等主题，充分运用各类爱国主义、红色教育资源，组织党员认真学习党史、国史、改革开放史、社会主义发展史和中华传统文化，引导广大党员铭记奋斗历程，弘扬优良传统，传承红色基因，强化理想信念。
（七）加强理论修养，强化理论武装。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的十九届历次全会精神，采取集中培训和个人自学想结合的方式，坚持读原著、学原文、悟原理，不断深化对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解认知，切实做到学以致用、用以促学、学用相长。持续推进党支部学习制度化、规范化、常态化，紧密围绕领导干部思想政治建设，科学制定全年学习计划，切实把提升理论水平与贯彻落实重大决策部署、解决企业转型发展的重大问题、提高履职能力和管理能力有机结合起来，充分发挥“头雁”作用，带头提高理论素养。每季度集中学习不少于一次，全年集中学习不少于四次。
（八）创新理论学习，加强学习型组织建设。充分运用“学习强国”APP等学习近平台资源，积极推动“互联网+”、“云学习”及“微信党课”等创新学习形式，并通过微信小程序知识测试、党建知识微竞赛等方式，经常巩固检验学习成效，同时通过强化理论知识运用，及时总结提炼出可复制、可推广的创新成果广泛交流，力争在全公司掀起学以致用、以用促学的良好氛围。
三、牢固把握意识阵地，提高宣传文化建设质量
（九）强化意识形态工作。牢固掌握意识形态工作领导权管理权和话语权，切实扛起抓意识形态工作的重大政治责任，增强做好意识形态工作的责任感和紧迫感，准确把握意识形态工作正确方向，重视互联网等意识形态高风险领域安全预警监测，强化意识形态新动向分析研判，加强意识形态工作督导考核。同时引导党员干部带头规范线上线下言行，坚决反对和抵制错误思潮和负面言论，并坚持在学习实践中提升，深入研究、准确把握意识形态领域形势和工作规律，不断提高专业能力、专业素养，为做好意识形态工作提供有力保障。
（十）加强正面宣传引导。完善信息报送制度，畅通内外宣传渠道，提升宣传队伍素养，鼓励上下联动，构建更加科学、高效、优质的宣传体系；建立健全舆情监控、应急处置机制，加强舆论舆情研判，积极稳妥做好舆情引导，牢固把握舆论导向；进一步加强XX杂志、微信公众号、官方网站等宣传阵地的信息报送，借助优质媒介平台，充分运用新媒体宣传优势和新兴技术手段，生动展示XXXX公司品牌，同时聚焦高速公路生活方式服务企业转型发展、多元发展以及绕城绿道、景观提升等项目建设等宣传重点，全方位、多角度展示公司发展和成就，进一步提升品牌效应。
（十一）厚植企业文化根基。坚持以社会主义核心价值观为引领，加大XX公司、XXXX公司企业文化宣贯、学习、展示交流力度，加快文化体系的推广落地，进一步增强员工的归属感和认同感。
四、夯实组织建设基础，深化强基固本工程
（十二）强化主体责任落实。切实抓好支部书记第一责任人和其他领导人员“一岗双责”责任落实，坚持党建工作与业务工作同安排、同部署，形成责任明确，齐抓共管的良好工作格局。持续开展党建“述评考”常规工作，不断完善XXXX公司党建工作考核办法，把支部服务中心水平作为党建工作考核的重要指标，重点落实考核结果与绩效兑现、人员任免和评先选优挂钩。
（十三）筑牢基层战斗堡垒。严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》，以提升组织力为重点，持续支部标准化规范化建设为抓手，按照XX党委要求深入实施“强基固本提升工程”，深入推进“双强”基层党组织、“双优”党组织书记、“双过硬”优秀党员创建，持续开展“三带三促”“三分类三升级”“党员示范岗”等活动，及时做好按期换届工作，持续巩固基层堡垒战斗力。
（十四）强化党员教育管理关怀。认真做好党员发展工作，吸收能奉献、有能力、敢担当的优秀人才到党的队伍中来；认真制定党员教育培训工作规划，坚持集中教育和经常性教育相结合，积极创新党员培训方式和手段，同时抓好党内关怀帮扶办法落实，建立健全党员激励、关怀、帮扶制度，调动和保护党员干事创业积极性，切实解决党员困难，确保把党组织的温暖传递到位。
（十五）建强党建工作队伍。按照XX党委安排进一步落实党务人员同经营管理人员“双向交流”机制，深入开展“双培养”工程，分层推动党务工作者、党组织书记培训教育。全面提升党务干部政治素养和业务能力，重点打造一支政治品格优、工作业绩优的“双强”党建工作队伍，为XXXX公司党的建设质量发展提供有力支持。
（十六）选树先进典型发挥引领作用。深入开展“共产党员示范行动”，创建党员示范岗、示范团队、示范单位。大力宣传报道在新冠肺炎疫情防控工作中的涌现出的先进个人，并在“七一”期间进行集中表彰，引导广大党员学先进、做先进、争先进，激发奋进动力。
五、坚持党管干部原则，锻造高素质人才队伍
（十七）认真抓好干部选任。严格对标“好干部”二十字标准，优化完善干部选任办法，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，并兼备市场认可、出资人认可，党性过硬、价值观认同、业绩导向、岗位匹配等特点，选优配强各级领导干部；充分发掘、大力启用优秀年轻后备干部，强化后备干部队伍建设，明确能者上、庸者下的选人用人导向，为忠诚老实、拼搏实干，能干事、会干事的同志提供施展才干的舞台。
（十八）持续优化人才结构。优化人才引进机制，拓宽引进渠道、制定配套措施、定向锁定急缺的专业高层次人才；掌握并分析公司内人才结构，研究制定人力资源配置管理办法，形成多岗锻炼人才配置导向机制，合理运用现有人才存量，及时调配急需岗位人才缺口，有效平衡公司人才分布，进一步加强人才配备升级，通过人才梯队建设、人才归类、成长跟踪等方式，强化人才储备。
（十九）强化日常监督管理。加大信访举报受理核查力度，强化提醒函询诫勉，用好组织处理措施，强化政治监督，继续用好年终考核、谈心谈话、个人事项报告、档案审查、出国审查等多元监督手段，结合“带病提拔”专项整治，加强对选人用人过程倒查，持续深化中央和省委巡视反馈的国有企业选人用人问题整治，统筹抓好问题整改、建章立制和责任追究。
六、持之以恒正风肃纪反腐，营造风清气正良好环境
（二十）强化两个责任落实。紧紧围绕党风廉洁建设主体责任和监督责任，优化工作方法，把重点放在制度建设与执行上，以制度管权管事管人，确保两个责任落实具体化、程序化和制度化。遵照交投集团党委《关于落实党风廉洁建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法》，结合工作实际细化各项责任，变层层签订《责任书》为适时制发《提醒函》。
（二十一）加强纪检队伍建设。进一步完善机构配置、配强纪检力量、提升履职能力、强化日常监管、优化工作机制，进一步强化执纪监督各环节相互协调、相互制约，补齐队伍支撑短板，加快破解纪检干部缺位错位矛盾问题。
（二十二）深化以案促改工作。扎实做好高淳系列违纪违法案件以案促改“后半篇文章”，坚持整改目标不变，力度不减，强化督导检查、跟踪督办，及时发现问题、查漏补缺，全力确保整改落实高质效推进。对进展缓慢、整改不力的部门和相关责任人员，予以严肃倒查问责。坚持对已经解决的问题严密加强跟踪问效，适时组织“回头看”。
（二十三）注重考核评价运用。优化方式方法，进一步拓展两个责任落实考评指挥棒作用，结合公司实际、区分不同情况，做到求真务实、精准考核，避免大而全、一刀切；同时，将考评结果与责任主体奖惩挂钩，进一步促使全面从严治党政治责任在各级落地落实。
（二十四）持续加强廉洁宣教。积极建设网、微、刊“三位一体”平台，推进纪法学习、党风廉洁建设宣讲和警示教育常态化。结合廉洁讲堂、廉洁知识竞赛等多种形式进行宣传引导，利用廉洁展板、屏保、海报等形式为大家敲黑板、划重点，全面提高宣传教育的针对性和实效性，教育引导党员领导干部自省自警，廉洁自律。
七、积极推进统一战线工作，广泛汇聚企业发展蓬勃力量
（二十五）健全统战组织机构。切实履行党组织统战工作主体责任，健全统战工作领导机构，明确职能部门、配强统战干部，着力构建自上而下、全域覆盖、有机统一的大统战工作格局。
（二十六）建立工作制度机制。配合上级党委落实党外人士联谊交友机制，定期开展谈心交心等活动。健全落实情况通报、征求意见、信息反馈等工作机制，充分听取党外代表人士的意见建议。健全落实支持党外人士发挥作用机制，支持和引导党外人士立足岗位、建功立业。
（二十七）抓好统战重点工作。结合公司实际，做好民主党派和无党派人士工作，注重优秀党外干部选拔使用，支持和帮助民主党派基层组织加强思想建设、组织建设和制度建设。
八、充分发挥桥梁纽带作用，在服务公司转型发展中发挥积极作用
（二十八）加强群团组织自身建设。指导公司工会、团委换届选举，完善基层组织机构和人员配备；进一步学习新时期工会、共青团政策要求，严格执行工会和团组织经费收缴、使用、管理和审查监督制度；不断建立健全职代会制度，完善监督机制，切实维护职工在企业中的主人翁地位和权利。
（二十九）推动广大职工岗位建功。不断引导职工自主学习，更好的适应公司转型发展；深入开展劳动模范、五一劳动奖状和奖章、岗位技能先进等荣誉争创活动，及时发现典型、选树典型、宣传典型，发挥榜样引领作用，营造积极向上的工作氛围。
（三十）调动青年工作积极性。积极引领系统青年创新创效，激发青年创造活力，以创新成果助推企业转型发展；配合做好XX团委微信平台，紧扣转型发展规划要求，扩大在青年群体中影响力，使其成为思想引领、成长服务、组织动员、答疑解惑和工作创新的网络阵地；围绕公司转型发展、青年成长成才等主题，开展专题性活动，助推青年成长成才，为公司转型升级输送人才。
（三十一）稳步做好关心关爱工作。继续开展好“夏送清凉、冬送温暖”和先进职工疗休养活动，做好工会会员节假日慰问，确保工会福利落实到位；加强困难职工帮扶，完善困难职工台账，做好职工帮扶工作；根据今年疫情特殊情况转变工会活动形式，不断增强企业的凝聚力和吸引力；保障和落实职工转岗安置、年休假等权益，维护好职工队伍稳定。
九、践行国企社会责任，助力精准脱贫攻坚
（三十二） 增强和提高产业扶贫实效。严格落实“四不摘”要求，深入推进准扶贫工作，进一步充实“扶贫日”活动内容，持续推动产业扶贫、消费扶贫、用工扶贫等工作，持续巩固精准帮扶脱贫摘帽成果，对扶贫对象做好“回头看”“回头帮”工作，坚决防止返贫情况发。
（三十三）继续作好定向帮扶后半篇文章。深入贯彻党中央和省委关于加强城乡基层组织建设的决策部署，坚持积极开展“城乡党建结对共建”行动，加强支援联系地区基层组织建设，为全面脱贫贡献一份力量。
第8篇: 集团公司企业2020年党建工作要点
为进一步加强市社机关党建工作，以高质量党建引领高质量发展，把党建优势转化为发展优势，让党旗在“两战”第一线高高飘扬，为夺取“两战”赢做出供销贡献，努力为使供销社成为中国特色社会主义制度优越性“重要窗口”的组成部分提供坚强的政治保障。
总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届四中全会和习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实全面从严治党要求，全面提高机关党建的质量和水平。
一、始终坚持政治统领，全面提升机关党建引领力
1.切实加强政治建设。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。切实加强政治建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。夯实政治根基，提高政治能力，把党的政治建设融入供销社各项重大决策部署的制定和落实全过程，做到党的政治建设与各项业务工作特别是中心工作紧密结合、相互促进。
2.深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。认真学习党的十九大、十九届四中全会精神及习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神。引导党员领导干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和关于供销社工作的系列重要讲话、批示精神，推动中心工作与党建工作有机结合。贯彻落实习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神，围绕“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”的新目标新定位，提高思想认识，领会精神实质，狠抓贯彻落实，以习近平总书记重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
3.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。严格落实市委“不忘初心、牢记使命”十项长效化、常态化机制，深入学习贯彻党的创新理论，加强理论学习督促指导。大力推进市社党委理论学习中心组学习理论化、制度化、规范化。加强以支部为载体，全面深化“蓝本学习法”。加强党史，中国革命史、改革开放史教育，充分利用本地红色资源、大力开展政治忠诚教育。定期开展主题党日活动，紧扣“两学一做”内容，结合支部和党员实际情况，创新活动形式，提高党员参加组织生活的自觉性，增强对党组织的归属感，使党组织更有凝聚力、影响力。坚持党员领导干部讲党课制度，创新组织“台州供销讲堂”，领导干部带头学，“以学促工”推动面上学习、工作。
4.抓牢抓实意识形态工作。充分认识做好意识形态工作的重要性、紧迫性，增强工作的使命感和责任感。牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和正确方向，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。通过培训等形式提升机关党员干部舆情分析、判断、应对的能力，提升做好意识形态工作水平。
二、始终坚持强基固本，不断提升机关党组织凝聚力
5.构建齐抓共管形成工作合力。贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村工作条例》等。强化主抓意识，市社党委切实扛起抓好机关党建的责任担当，党委书记严格落实“第一责任人”职责，分管领导具体抓好党建工作。党委每半年专题研究党建工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。
6.提高党组织生活质量。严格执行“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活会等组织生活制度。继续严格落实市社定期学习制度，推动党内组织生活各项制度真正细化落实，提高组织生活质量。严格党员日常教育，强化政治教育和政治训练，增强落实全面从严治党责任的意识，提高落实全面从严治党责任的能力和水平。加强党员干部的管理、监督，严格党员发展程序，严格党费收缴、使用和管理。
7.全面推进服务型党组织建设。积极创造条件，为党务干部提供参加培训和自我学习的机会，提升党务干部工作水平。开展党员志愿活动，要求机关党员干部深入户籍所在社区、市社机关结对社区、文明城市服务街巷等开展党员志愿服务。积极参与党员干部助跑“最多跑一次”等重大活动，紧紧围绕市委市政府中心工作发力、助力。增强党员为农服务意识，提升为农服务能力，切实发挥供销社优势，助力农村合作经济发展。
三、始终坚持围绕中心，持续提高机关党组织战斗力
8.做好常态化疫情防控与复工复产。坚决落实中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署，动员广大党员干部担当作为、英勇奋斗、经受考验。聚焦习近平总书记强调的“疫情防控要慎终如始、复工复产要化危为机”要求，发挥党员干部在疫情防控和复工复产中的战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。全面参与实施乡村振兴战略，加快“三位一体”改革，进一步提升供销社农资供应、农技服务、农产品购销、农村金融等服务能力。
9.长效开展“三服务”党员先锋活动。围绕“深化‘两抓’年、打赢翻身仗”建设新时代民营经济高质量发展强市目标任务，深化企业和基层开展调研活动，组织发动党员干部深入开展实地调查研究，掌握实情。组织开展农资农技下乡活动，帮助指导农户解决实际遇到的问题。开展政策宣传、扶贫帮困等服务，走访慰问结对村，助力打赢脱贫攻坚战。落实金融惠农政策，帮助解决资金难问题，为乡村振兴提供资金保障。
四、始终坚持从严执纪，全面提高机关党组织执行力
10.驰而不息抓好“四风”建设。深入开展“清廉供销”建设，切实抓好中央八项规定贯彻落实，增强党的作风建设的自觉性和坚定性。保持正风肃纪高压态势，防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异。结合党建巡查排查治理文山会海、过度留痕等形式主义、官僚主义突出问题，持续推动中央八项规定精神落地生根。加强制度建设，新建、修订、完善督促检查工作制度、干部考核制度等，全面加强机关作风建设。
11.加强机关党风廉政建设。加强警示教育学习，推进党风廉政教育常态化，营造良好的廉政氛围，切实把廉政文化融入文明机关创建。深入推进廉洁风险防控工作，全面排查分析市社主要廉政风险点，充分运用五种形态，经常性开展廉政约谈，对市社机关党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、提醒警惕，有效遏制不良风气。
12.巩固巡察整改成果形成长效机制。加强对巡察整改工作重要性的认识，特别注重运用巡察整改成果。组织自查，及时发现存在的问题，及时整改到位。着眼于标本兼治，形成长效机制。继续加强制度建设，修订、新建一批长效管用的制度，并坚持抓好执行落实。
五、始终坚持创新开拓，全面提升机关党建创造力
13.深入开展新时代机关党建研究。坚持问题导向、目标导向、效果导向，创新工作理念、工作方法，认真研究市社机关党建工作重点，研究提出科学、严密、有效的思路和举措。党委书记领办基层党建项目，将农合联党建工作作为推动系统党建引领、不断深化改革的突破点。
14.加大党建工作创新力度。创新组织设置、活动载体和方式方法，把抓好机关党建工作同贯彻落实市社决策部署、完成市社重点任务结合起来，找准服务大局、服务基层、服务群众的最佳结合点，提高机关党建工作的生命力、创造力。
第9篇: 集团公司企业2020年党建工作要点
2020年县直机关党的工作总体要求是：以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，锁定机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的总任务和“走在前、作表率”的总目标，着力落实中央和省市县委关于机关党建工作部署要求，在“突出一条主线，构建七大体系”上用智用力，补短板强弱项，持续提高机关党建质量和水平，更好发挥引擎作用，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、建设经济强县提供坚强保证。
一、突出一条主线，建设模范机关
1.在突出机关政治属性主线上搞研发抓落实。深入学习贯彻XXX在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神和机关党建工作的重要论述，围绕“努力在深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”，根据中央和省市县委关于机关党建工作的部署按排，研究制定《关于开展模范机关建设工作的实施方案》，定实任务目标，明确标准措施，落实落细落到位，组织县直机关党组织和党员干部做政治过硬的模范、理论武装的模范、主责落实的模范、组织有力的模范、担当作为的模范、改革创新的模范、服务群众的模范，推动各项工作走在前、作表率，切实发挥机关党建风向标作用。拟于“七一”前夕，命名表彰一批模范机关建设先进单位和个人。
二、构建政治与思想建设体系，做到固本强基强党建
2.坚持政治建设标准化，抓牢党的政治建设这个根本。始终坚持把深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为加强党的建设的根本政治任务，认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，制定《县直机关加强党的政治建设的实施意见》，聚力落实，切实做到用XXX新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，持续推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走，形成指导工作和实践的行动自觉，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以XXX为核心的党中央保持高度一致,。
3.坚持思想建设标准化，夯实党的思想建设这个基础。要深刻认识党的思想建设是党的建设的基础，信仰信念是党的思想建设的根本。根据中央和省市县委关于加强党的思想建设的部署要求，制定《关于加强和改进新时代加强县直机关党思想建设的实施意见》，针对党的思想建设存在的弱化、虚化、形式化、庸俗化等问题，着力强化理论武装不动摇，着力加强理想信念教育不放松，着力提升党性修养不跑偏，着力抓好道德建设不懈怠，补足理想信念之“钙”，把我们党建设成始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、始终经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。
三、构建班子与队伍建设体系，做到固堡垒强先锋提战力
4.推行党支部建设标准化，促进机关党组织建设规范化。认真学习宣传贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，制定《县直机关党支部标准化建设实施细则》，推动党支部工作按照标准做、沿着流程走。举办“党支部建设”论坛，深化“支部工作法”案例总结运用。推进基层党组织设置和活动方式创新，深化“互联网+党建”，发挥“支部工作”APP平台作用。举办基层党支部书记、党小组长示范培训班，提高其工作本领。落实“五个基本”要求，深化“五星级党支部”创建活动，培树一批标准化规范化示范党支部。制定《县直机关党小组工作规则》，为党小组开展工作提供依据和遵循。以党支部标准化建设为关键、为切入点，全面提升机关党组织政治功能和组织力，使机关党组织建设更加标准更加规范。
5.推行行业系统党建工作标准化，做到党建与业务同步推进。研究制定《关于加强行业系统基层党建工作的实施方案》，通过建立行业系统党建工作协调机构，明确全县行业系统党组织管理关系，加强全县行业系统领导班子自身建设，规范全县行业系统干部培养选任工作机制，加强行业系统党建目标责任的考核，实行行业系统主管部门做到业务与党建同步部署、同步督查、同步落实、同步考核，把党建工作纳入行业系统年度工作综合成绩，分值权重不少于三分之一。
6.推行党员发展、教育和管理工作标准化，建设高素质党员队伍。根据《中国共产党发展党员工作细则》，结合实际，研究制定体现地方特色的《中国共产党发展党员工作标准化监控操作规程与样例模板》，提升按标准按程序发展党员工作的质量和水平。认真学习贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》和省委办公厅印发《关于贯彻〈2019—2023年全国党员教育培训工作规划〉的实施意见》，结合实际，制定落实《关于推行县直机关党员教育培训和管理标准化的实施方案》，促进党员教育管理更加标准规范。
7.推行党建工作人员配备标准化，建强党建工作人员队伍。根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省市委有关部署要求，结合机关实际需要，研究制定《关于配优配强机关专职党务工作人员的实施方案》，确保机关专职党务工作人员的配备，一般占机关工作人员总数的1%至2%，总量不少于2人。机关专职党务工作人员的编制，列入机关行政编制。按中层干部配备程序，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部专兼职从事党务工作，建设一支高素质专业化的机关党务工作人员队伍。
四、构建纪律与作风建设体系，做到肃纪正风优生态
8.推行作风建设标准化，大力弘扬优良作风。深入贯彻落实中央八项规定精神及各级实施细则办法要求，聚焦隐形变异“四风”问题，把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，出台《关于推行县直机关作风建设标准化的实施意见》，明确规定要求，广大机关党员干部不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。要对顶风违纪行为严肃查处，通报曝光。要发扬艰苦奋斗精神，厉行勤俭节约。要严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。要完善和落实党员干部直接联系群众制度，切实改进调查研究，大力倡导真抓实干、担当作为。要规范督查检查考核工作，严格控制总量和频次。要反对特权思想和特权现象，增强自律意识，严格家教家风。
9.严明党的纪律标准化，把纪律和规矩挺在前面。编写《县直机关党员干部负面言行提醒手册》，强化纪律教育，不断提高全面遵守党的“六大纪律”的自觉性。把学习《中国共产党纪律处分条例》纳入部门单位党组(党委)理论学习中心组学习内容和各级党校教育课程。以案为鉴、以案示警，分领域分行业开展警示教育，加大对违纪违法典型案例通报力度。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，使铁的纪律成为党员干部日常习惯和自觉遵循。充分发挥机关信访举报网站作用，加强问题线索管理。加大审查调查工作力度，严肃查处违纪违法问题。
10.深化标本兼治，健全不敢腐、不能腐、不想腐的机制。围绕规范权力运行，强化监督制约，完善廉政风险防控机制，建立健全党员干部廉政档案。深化运用“四种形态”，注重抓早抓小，经常“咬耳扯袖”，做实日常监督。持续开展各部门机关纪委执纪审查工作专项检查和评估考核，实现全覆盖。建立机关审查处理违纪案件质量评查机制，加强备案监督。
五、构建制度与阵地建设体系，做到有章有场能保障
11.建立和落实不忘初心、牢记使命的制度。结合县直机关实际需要，研究制定《关于在县直机关建立和落实不忘初心、牢记使命的制度的实施意见》，建立持续学、跟进学的长效机制，让学习形成习惯、成为自觉;建立深调研、促发展的长效机制，让调研变成常态、蔚然成风;建立走流程、解难题的长效机制，让服务贴近民心、对接民意;建立善应急、敢担当的长效机制，让突发事件、尽在管控之中;建立找差距、挖病灶的长效机制，让整改更加精准、立竿见影。
12.持续推进机关党的政治生活规范化建设。根据中央和省市委新的文件规定，进一步完善《全县机关党组织组织生活规范化建设导则》，对“三会一课”、主题党日、组织生活会、双重组织生活、谈心谈话、党员定期汇报、民主评议党员、述职评议考核制度进行修订，使之充分体现新精神新要求，有效机关党的政治生活质量。
13.精准压实各级机关党建责任。制定《关于进一步明确县直机关各级书记抓党建工作责任的实施办法》，明确规定，县直部门单位党组(党委)履行抓党建工作主体责任，党组(党委)书记履行抓党建工作第一责任人的责任;分管党建工作的副书记履行抓党建工作具体责任人的责任，专(兼)职党务工作者履行具体落实党建工作责任人的责任;党组(党委)领导班子其他成员履行抓党建工作“一岗双责”的责任。各级党支部(总支)书记履行抓党建工作具体落实责任人的责任。切实做到“书记抓、抓书记，用责任制管责任人，责任人带一班人”，推动党建工作真正落实到位。
14.强化机关党建阵地规范化建设。开展机关党建阵地规范化建设提升年活动，研究制定《机关党建阵地综合体建设方案》，可单独建设，或整合多个部门单位资源建设党建阵地联盟综合体。要突出政治功能和亮点特色，优筛设计方案，建成集“党组织办公、党建指导、党务服务、教育管理、机关文化、志愿服务、办公楼走廊和大厅及大院红色氛围营造等多个功能区于一体的面向党员、面向群众、面向社会的机关党建阵地综合体，达到有鲜明的政治功能、有覆盖全域的实体布局、有明确的功能职责、有规范的工作流程、有常态的活动开展、有多方参与的工作模式、有长效的管理机制、有基本的运行保障“八个有”的建设标准。年内，建设10个以党建阵地综合体，示范带动机关党建阵地建设全面展开。
六、构建载体与创新体系，做到有活动有特色显活力
15.运用党建活动载体，推动党建工作高质量开展。紧扣落实中央重大决策部署和省市县委重要工作按排，县委中心工作、部门单位业务工作，七一、十一、元旦、春节等重大节日，应急突击性工作等，出台《关于策划设计县直机关党建活动载体的指导意见》，规范党建活动载体设计，靠开展内容丰富、形式有效的多种党建活动，推动党建工作质量提升，引领各项工作任务完成。
16.运用党建创新项目，彰显党建工作亮点特色。制定落实《关于实施2020年度县直部门单位党组(党委)书记抓基层党建突破项目的工作方案》，明确规定，每个部门单位至少申报1个书记抓基层党建工作突破项目，并组织实施，取得明显实效。继续开展党建品牌创建、党员奉献分星级管理、星级党组织创建、支部优秀工作法案例评选等活动，推广“互联网党建+”模式，再育机关党建新特色新亮点。
七、构建督查与考核体系，做到有推进有评估验实效
17.健全和落实党建定期与随机督查机制。认真落实中共中央印发《关于加强新形势下党的督促检查工作的意见》和省市县委贯彻落实办法，导入巡视巡察工作理念，制定《关于加强新时代机关党建督促检查工作的实施意见》，明确建立月、季、半年定期调度和督促检查的制度，建立“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔单位、直插现场”的机关党建“四不两直”督导机制，既要督任务、督进度、督成效，又要查认识、查责任、查作风，确保各项党建工作部署落实到位。成立县直机关党务巡察中心，开展机关党务巡察工作，做到以踏石留印、抓铁有痕的劲头，深入一线、真督实查，跟踪问效、强化问责。
18.健全和落实党建述职评议考核机制。认真落实中共中央组织部印发《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》，结合县直机关党建工作实际，制定《县直部门单位党组(党委)书记抓机关党建工作述职评议考核实施细则和样例模板》《县直部门单位党支部书记抓党建工作“双向述职”评议考核实施细则和样例模板》，建立健全县直部门单位党组(党委)书记向县委述职、县直机关工委直属党组织(党委、总支、支部)向县直机关工作述职、县直部门单位直属党支部(总支)向县直部门单位党组(党委)述职的三级联述评”机制，科学客观公正评估每个部门单位的党建工作，彻底解决机关党建“灯下黑”问题。
八、构建关爱与奖惩体系，做到正向激励反向鞭策
19.健全和落实党内激励关怀帮扶机制。认真落实《中国共产党党内关怀帮扶办法》，结合县直机关工作实际，研究制定《县直机关党内激励关怀帮扶实施细则》，把“政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀”的要求具体化,切实做到对于党龄达到50年、一贯表现良好的党员，颁发“光荣在党50年”纪念章，为党员过“政治生日”。重点加强因公殉职、牺牲党员的家庭的关怀帮扶。按时足额发放新中国成立前入党的农村老党员和未享受离退休待遇的城镇老党员生活补贴。建立生活困难和鳏寡孤独、老弱病残等党员信息库，通过社会保障、党内互助等方式，帮助协调解决实际困难。组织开展“送温暖、献爱心”和元旦、春节等重大节日、“七一”走访慰问等活动，为生活困难党员提供多种形式的帮助。
20.健全和落实党内表彰奖励惩罚机制。实行年度党内表彰奖励惩罚，根据年度述职评议考核结果，日常督查调度情况，各方面征求意见情况，综合分析确定2020年度县直机关党建工作先进单位和先进个人，摘掉先进单位牌的单位。拟确定奖励党建工作先进单位X个，先进个人X名。
第10篇: 集团公司企业2020年党建工作要点
为提升全镇党建工作水平，根据市、县年度基层党建工作要点，结合本镇实际情况，制定了全镇2020年党建工作要点，大力推行“1234”工作法，力争全镇党建工作上一个新的台阶。
一、总体目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出基层党组织的政治功能，健全组织体系，增强组织生活的政治性、思想性、原则性和针对性，全面提升基层党组织的组织力，强化落细落小落实，注重创新方式方法，2020年确立全镇“规范+创新”的党建工作思路，日常工作规范化，特色工作求创新，切实加强支部标准化建设和组织生活规范化建设，逐步推进村庄规模优化调整、支部领办合作社和书记突破项目等重点工作，打造“四个一”工程，树立一个“强村”典型、打造一支“头雁”队伍、重点培育一个“两新”组织，建设一处党性教育基地。
二、加强支部标准化规范化建设
全镇把开展党支部建设标准化、党组织生活规范化作为全面从严治党、夯实党执政基础的重要举措，认真做好统筹谋划，细化工作措施，精心组织实施。
1.党支部建设标准化。突出提升现代化办公条件，推进活动阵地建设，全部配齐计算机、打印机等办公设备，更换陈旧办公桌椅，按照“六有十上墙”(有固定场所、有电教设备、有学习资料、有工作记录、有专人管理、有活动氛围，做到党旗、党徽、入党誓词、党组织设置图、工作职责及分工、党风廉政建设责任制、党员权利和义务、党员监督岗、党支部工作制度、党支部重要活动上墙)要求，建好用好管好党员活动场所，努力营造浓厚党建氛围。
突出发挥党员先锋模范作用，注重加强对党员的日常教育管理监督，定期开展党务业务方面的教育培训。做好党员发展工作，优化发展党员结构，提高发展党员质量。按照“承诺、践诺、积分、评议”党员管理制度链条，每季度对党员干部进行积分评议，推进党员教育管理制度化、常态化、实效化。同时，要积极稳妥、有序开展不合格党员组织处置工作。
2.党组织生活规范化。突出增强党组织活力，注重加强思想政治教育和党性锻炼，严格执行“三会一课”、组织生活会等基本制度，固定每月15号开展主题党日活动，科学制订年度“三会一课”及支部主题党日活动计划，切实做到有的放矢。
突出政治功能，注重党员设岗定责，深入开展党员示范岗、党员承诺践诺、党员星级评定等活动。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，把全面从严治党落到每个支部、每名党员，真正把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
三、推进三项重点工作
3.村庄规模优化调整。按照县里制定的“地缘相近、人文相亲、风俗相同、产业相融”的原则，综合考虑户籍人口、历史渊源、发展水平等因素，通过强村带弱村、大村带小村、小村联合建新村的方式，把全镇村庄规模调大、布局调优、班子调强、发展调快。同时兼顾各方利益关切，维护社会和谐稳定，工作中坚持“八个不变”方针(自然村村名不变;土地(林地)承包关系不变;已签订的各类有效经济合同不变;债务债权不变;公益生产生活设施的投入和受益范围不变;村主职干部基本报酬过渡期内(山东省第十三届村民委员会换届选举前)不变;已安排的各类扶贫资金和帮扶项目的享受对象范围不变;正常离任村干部待遇不变)，保证群众受益且合法权益不受侵害。不搞“一刀切”，不下“硬指标”，通过村庄规模优化调整，力争6月底前将全镇行政村个数减少40%以上，通过以强带弱、以富带穷、抱团发展的模式，推动村集体经济持续发展壮大。
4.支部领办合作社。全镇积极探索“村党支部领办合作社”发展集体经济模式，实现村党支部组织力、农民群众组织化程度、集体经营性收入、农民群众收入四个明显提升。一是规范合作社设置，结合各村实际，全部成立村集体经济组织名下的合作社;二是加强学习培训。通过外出参观学习、邀请专家授课等形式，让每名支部书记加强对党组织领办合作社的认识，学会如何运作;三是结合现有基础，以亓寨村优质麦种植、大屯村新梨7号种植、小官庄村辣椒种植、聂营村“采荷小镇”项目等，试点突破，培养成功的党组织领办合作社模式，进行复制推广。
2020年底，确定的3个试点村庄(大屯村畜牧养殖合作社、亓寨村优质粮种植合作社、聂家营采荷小镇)依法建立村党支部领办的合作社，实现规范运行，形成可复制样板。其他村按照先成立土地股份合作社进行土地流转、推动合作社规范运转，再确定适合产业加快发展的思路进行推进。
5.抓书记突破项目。全镇继续将发展壮大村集体经济作为镇村两级书记突破项目全力推进，充分发挥扶贫项目投资收益覆盖作用，计划利用上级扶贫资金1500万元，结合济南市植保科技园企业厂房建设，采取建设厂房租赁的形式，将扶贫资金用作工业园厂房建设，通过收取租金，年增量收益预计为108万元，覆盖15个贫困村。做好“三资”清理后资源利用，将逐村梳理“三资”清理后土地性质，形成台账，根据土地分类，建设用地采取建设厂房租赁、引进企业等形式增加村集体收入，农用地通过土地整合流转，引进产业项目等方式增加村集体收入，力争通过精准化土地使用，最大限度实现土地资源增值效益。
通过大力发展电商产业，对接上级发展壮大村集体经济项目资金，推进村庄规模优化调整和支部领办合作社，力争完成2020年消除集体经济10万元以下村的任务目标。
四、打造“四个一”工程
6.树立一个“强村”典型。按照乡村振兴“五大振兴”的要求，集全镇力量进行打造，树立一个“强村”典型。通过做大做强支部领办合作社，带动村民致富，推动产业振兴。通过加强村风民俗和乡村道德建设，提升村容村貌，建设生态宜居的农村环境，健全农村公共文化服务体系推动文化振兴和生态振兴。通过党员发挥先锋模范作用，支部领班合作社，发展农村经济，增加农民收入，吸引更多人才回乡发展，推进组织振兴和人才振兴。使该村成为全镇甚至是全县拿得出手又有看点的乡村振兴示范村，进而发挥示范引领作用，带动其它村庄共同发展。
7.打造一支“头雁”队伍。以村庄规模优化调整为契机，按照《关于大力推进“头雁队伍提升”行动选优配强乡村振兴基层带头人的实施意见》的相关要求，通过深挖本土人才、吸引外出人才、选派机关干部、跨村任职等多种方式拓宽用人渠道，着力打造一支政治过硬、本领过硬、业绩过硬、作风过硬、口碑过硬的新时代村党组织带头人队伍,努力形成以40—55岁干部为主体、整体素质不断提升、老中青梯次配备、后备力量储备充足的带头人队伍建设格局。
8.重点培育一个“两新”组织。“两新”组织中高知群体集聚，创新创业人才集聚，新的社会阶层人士集聚，在推动经济发展、维护社会和谐稳定中发挥着不可或缺的重要作用。按照“抓行业就要抓党建、抓党建就是促行业”的思路，将党建工作深度嵌入职能监管，有效解决非公企业党建工作中党组织组建难、党建制度落实难、队伍作用发挥难等问题，实现党建工作和企业发展同频共振、互促共赢，高标准打造济南市植保科技园行业党建示范点。
9.建设一处党性教育基地。坚持把党性教育基地建设作为加强党员教育管理和提升支部组织生活质量的先导性工程来抓，紧扣地域历史，通过深入挖掘整理全镇红色资源，结合五寨子片区土地流转和支部领办合作社，打造片区党建联建示范点，利用亓寨村供销服务中心办公楼，建设红色展馆，为提升全镇党员干部的党性修养，提供宝贵的本土红色资源。
第11篇: 集团公司企业2020年党建工作要点
2020年，乡党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央全面从严治党的要求，扎实推进基层党组织建设和党员队伍建设，着力夯实党建基层基础，全面提升了党建工作整体水平。一、抓学习，全面提高政治理论水平
(一)坚持党委中心组学习制度。根据《县委宣传部、县委组织部关于2020年全县党委(党组)理论学习中心组专题学习安排意见》安排部署，拟定学习计划，落实学习资料，强化督促检查，坚持集中学习与分散自学相结合，理论学习与联系实际相结合，已组织中心组集中学习9次。
(二)加强学习型党组织建设。全乡各级党组织按期组织召开支部大会、支部委员会会议、党小组会，认真上好党课。各支部依托“三会一课”积极开展了学习活动。通过各种形式的学习进一步提高了全体党员特别是党员领导干部的政治理论水平，进一步增强了坚持“四个自信”、落实“四个全面”总体布局、坚决做到“两个维护”的自觉性。
二、抓关键，全面落实党建主体责任
层层落实责任。按照县委工作部署，及时制定年度党建工作计划，分解落实工作任务，明确工作责任人。乡党委年初召开党建工作专题会议，总结2018年党建工作经验，部署2020年党建工作任务。各村、社区党支部每半年召开一次党建工作专题会议，对上半年党建工作进行梳理总结，对下半年工作进行统筹规划，确保有序推进。
三、抓重点，全面夯实基层基础
(一)推进党建“书记项目”。积极开展党建“书记项目”，打造社区党建示范点1个。为完善社区服务群众功能，2020年对我乡软弱涣散党组织活动场所进行升级改造，目前已进入勘探阶段。并抓住契机对其党建工作进行专项提升。
(二)加强党员队伍建设。严把发展党员政治关、程序关，2020年规范发展党员5名(农民工党员3名、机关党员1名、青年党支部党员1名)。按期组织上好党课。乡党委书记、各村包村领导围绕“不忘初心、牢记使命”为基层党员干部讲党课，锤炼党员党性、提升党员素质。
(三)抓实农民工党建。
摸清底数，准确掌握全乡农民工基本情况。通过集中摸排，核实了农民工信息，做到“流向、从业情况、政治面貌、返乡创业意向、入党意愿、担任村干部愿望”六个清楚。建立完善优秀农民工、农民工村干部、农民工后备力量“三本台账”。截止9月，已回引优秀农民工31名，对梳理掌握的39名优秀农民工(党员25人)、16名农民工后备干部和14名农民工村干部全部录入了省优秀农民工信息管理平台，并落实专人做好日常管理维护。依托“三会一课”“农民夜校”、各级各类培训等平台，积极宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，对返乡优秀农民工积极引导向党组织靠拢，目前返乡优秀农民工中有入党意愿5名，纳入后备干部培养16名，壮大基层堡垒。
四、抓创新，全面探索党建工作新路
(一)跨村联建党组织。
自2018年4月乡真武山党委(由杨场社区党支部、伏钟村党支部、禾平乡村旅游专业合作社党支部等3个党支部组成，有人口6866人，党员186人)成立以来，党委紧紧围绕“富民强村”工作目标，在组织振兴、产业振兴、人才振兴三方面下功夫，将社区、村、企业的资源联合起来，实现发展联动、治理联抓、党员联管、产业联兴。
(二)探索致富新模式。
创新“土地入股分红”(获得土地流转费用，也能在年底按土地入股比例对纯利润的5%进)和贫困户“抱团发展”(产业产生纯利润的35%作为贫困户入股分红、20%作为专业合作社发展基金、35%作为合作社收益、10%作为村集体经济收入。)两种模式带动百姓致富。
(三)创新服务方式。
结合驻外流动党组织将在外农民工党员纳入组织管理。充分发挥成都、重庆等7个驻外流动党支部作用，为农民工提供证件办理、技能培训等劳务服务。利用微信群、公众号等媒体宣讲返乡政策200余条次，教授实用技能30余项，涉及种养殖业、电商、服务业等内容，提升返乡农民整体素能。发出《致农民工一封信》1000余封，举办返乡农民工座谈会1期，收集意见建议22条。拉近外出务工人员与家乡感情，知晓家乡变化，参与家乡建设，打好感情牌，促使回家创业。对接本地企业14余家，提供就业岗位180个，举办技能培训30余期，培训农民工600余人;宣传创业就业信息1200条。
五、抓发展，全面发挥党建引领作用
(一)示范带动。
结合基层党建工作实际，充分发挥乡真武山党委带动作用，升级改造杨场党群服务中心，拓展服务功能，丰富活动载体，打造基层党建示范点，升级社区360服务体系，全方位加强辖区群众服务管理。完善“红白理事会”“乡贤会”“老年协会”等自治组织，已初步拟定村规民约和居民公约。
(二)“龙头”引领。
通过开展“诗朗诵”、“摄影培训”“党建信息宣传培训”等一系列活动，发挥乡镇青年党支部为“龙头”作用，加强党员培养，吸收21名青年党员，鼓励党员参与应急抢险、项目攻坚、产业发展、脱贫攻坚、社会治理等重点工作，提升党员能力，充实后备力量。
(三)人才保障。
通过引进、回引、培育、挖掘等“四个一批”方式招才引贤。挖掘本村一些德高望重的老干部、老党员、支客师、厨师等乡贤人才发挥其带动作用，为组织振兴和产业振兴提供人才保障。
