策划工作是指对组织的外部环境和内部条件进行分析，提出未来一定时期内要实现的组织目标以及实现目标的方案和方式。 以下是为大家整理的关于党风廉政建设工作要点的文章13篇 ,欢迎品鉴！
党风廉政建设工作要点篇1
2021年，全区党风廉政建设工作的总体思路是：坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神，全面落实中央和省市纪委全会及区委部署要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全力协助区委纵深推进全面从严治党，认真履行监督责任，忠实履行党章和宪法赋予的职责，有力推动党中央决策部署有效落实，有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化纪检监察体制改革，扎实推进规范化法治化建设，切实加强干部队伍建设，为“十四五”开好局、起好步提供坚强保证，以优异成绩庆祝建党100周年。
重点抓好以下七个方面：
一、强化思想引领，坚决做到“两个维护。深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护以xxx为核心的党中央权威，不断增强反腐败的战略定力和政治定力，切实提升反腐倡廉的责任感和紧迫感。通过召开纪委常委会、中心组学习会、干部职工会等方式，教育引导全体纪检监察干部自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把党中央决策部署与纪检监察职能结合起来，持续深入正风肃纪反腐，推动全面从严治党向纵深发展，推动学习贯彻走深走实。认真履行政治监督职责，督促各级党组织和广大党员把学习宣传贯彻党的__精神与深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想结合起来，与深入贯彻落实习总书记对xx重要讲话指示精神结合起来，深学细研笃行，推动党的__精神落地生根。突出思想政治引领，强化政治监督，坚定不移贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，把“两个维护”落实到纪检监察的每一项工作中，落实到履职尽责的全过程和具体行动中。围绕对习新时代中国特色社会主义思想以及中央、省市区委决策部署情况贯彻落实，加强日常监督和专项检查，监督各级党组织和党员领导干部真学真懂真信真用，时时处处对标对表，坚决做到党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。以“四个意识”为标准，以政治纪律为尺子来衡量，及时发现并严肃查处违背党的政治路线、破坏民主集中制、破坏党内政治生态等问题，坚决维护党的集中统一和团结统一。
二、加强教育管理，切实维护良好政治生态。聚焦执行党章党规党纪和宪法法律法规开展监督，对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况定期不定期开展监督检查，督促各级党组织用好批评和自我批评这个有力武器，落实好“三会一课”、民主生活会、党员领导干部双重组织生活会、谈心谈话、请示报告等基本制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。强化党的纪律教育，组织党员干部深入学习党章党规党纪，年内举办1次党章党规党纪知识测试，开展1次巡回宣讲活动，进一步深化学习教育效果。抓好警示教育工作，年内组织召开1次全区性警示教育大会，督促各乡镇、各部门、各单位至少召开1次警示教育大会，对领导班子成员出现重大违纪问题的及时召开专题民主生活会，用身边人、身边事开展警示教育。
三、坚持从细从严，集中整治群众反映强烈问题。加强对脱贫攻坚后续政策及乡村振兴战略措施落实情况的监督检查，发现问题及时反馈，限期整改，跟踪问效，确保脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接、协调推进。充分发挥扶贫民生领域监督信息平台作用，督促财政、民政、住建、扶贫、农业农村等部门及时更新惠民资金数据信息，通过数据碰撞及时发现问题线索，监督和查处政策落实不力、资金“跑冒滴漏”等问题。持续深化村级小微权力规范运行，巩固提升工作成效，深化长效机制，确保村（社区）干部权力规范运行。持续推进重点领域专项整治，围绕事关群众切身利益的突出问题，持续深化民生领域专项整治，集中解决教育医疗、环境保护、食品药品安全等领域存在的漠视侵害群众利益问题以及基层干部贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等“微腐败”问题。
四、加强监督制约，锲而不舍查纠“四风”。持续推进中央八项规定精神及其实施细则落实落细，把监督检查落实中央八项规定精神及实施细则情况作为重点任务和经常性工作，重点督查公务支出、公务用车、公务接待、廉洁自律和办公用房管理使用等情况，集中整治形式主义官僚主义问题，切实为基层减负，严肃查处顶风违纪的突出问题。持续加大问题查处力度，突出重点领域，加强分析研判，筛选重点线索，建立重点问题线索信息库。健全完善查办案件以上级纪委监委领导为主、案件查办全程督办、绩效考核、安全及措施使用监管和案件质量评查、监审分离、以案促改等制度机制，在保证审查调查数量规模的同时，着力提升案件查办质量和效果，切实提高治理腐败工作效能。
五、保持惩治腐败高压态势。把严的主基调长期坚持下去，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，紧盯问题线索反映集中、群众反映强烈的人和事，严肃查处违纪违法问题。深化运用监督执纪“四种形态”，坚持严管和厚爱结合，在早发现上深化，提高发现违纪问题能力；在分类处置上深化，提高精准把握执纪标准和运用政策能力；在用好第一种形态上深化，下功夫加强日常管理和监督。坚决纠正和防止追责问责泛化倾向，紧紧围绕保障惠民富民、共同富裕政策落实，不断强化责任担当，坚决刹住向扶贫资金、扶贫项目动脑筋、伸黑手的行为，坚决纠正形式主义、官僚主义的工作作风，坚决查处不担当、不作为、弄虚作假和失职渎职的问题，切实增强群众的获得感。
六、充分发挥巡察利剑作用。坚决落实巡察全覆盖的要求，坚持有形覆盖和有效覆盖相统一，结合巡察工作实际，按照“三个聚焦”的要求，高质量推进全覆盖工作，特别是把村（社区）常规巡察做得更实更有效，实现全覆盖的目标。坚持把高质量要求贯穿巡察工作始终，探索创新巡察的方式方法，充分运用信息数据手段，拓宽发现问题的途径，提高发现问题的质量，形成高质量的巡察成果。全面做好巡察“后半篇文章”，督促被巡察党组织履行整改主体责任，对巡察反馈的问题短时间内集中力量进行整改，迅速见到成效，“短平快”解决问题。严格按照“一听、二核、三通报、四问责”整改督办机制，加强对整改情况的经常性监督检查，定期梳理整改进展，动态分析整改成效，挂牌督办重点问题，增强整改落实的威慑力。结合巡察村（社区）工作的特点，探索创新符合基层特点、有利于问题整改的机制办法，实行“乡村联改”、一体整改，切实凝聚整改工作合力。积极推进监督贯通融合，严格落实“四个贯通”要求，在思想贯通、责任贯通、机制贯通、组织贯通方面抓细抓实，高质量做好各项工作，打通巡察监督与各方面监督的内在联系，推动形成巡察监督与其他监督贯通融合的良好机制。
七、切实加强纪检监察干部队伍建设。持续深化机关党支部建设标准化工作，以党的建设带动各项工作，把机关党支部建设成为坚强战斗堡垒。持续深化干部素质能力提升行动，组织纪检监察干部全面学习党章党规党纪、法律法规和执纪监督监察业务知识，年内举办2期纪检监察业务培训班，对全区所有纪检监察干部轮训1次，有计划地组织乡镇、部门纪检监察干部到中央省市参加培训，到省市纪委参与审查调查和巡视巡察工作，到区纪委跟班轮训，全面提升业务能力和综合素质。按照省市统一安排部署，按期完成派驻机构改革工作，延伸监督触角，实现监督全覆盖，提高规范化、法治化水平。切实加强内部监督，建立完善结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，定期开展内部督察，对执纪违纪的坚决查处、对失职失责的严肃问责。
党风廉政建设工作要点篇2
突出问题,为统计改革发展提供坚强政治保障。
一、把党的政治建设摆在首位
习近平总书记强调,要把党的政治建设摆在首位,以党的政治建设统领党的建设。各级统计部门党组织必须坚定不移加强党的政治建设,引领推动全面从严治党向纵深发展。
(一)认真学习贯彻党的十九大、中纪委二次全会、省、州纪委会议精神,带头贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定不移加强党的政治建设,压实各级统计部门党组织管党治党的政治责任,引领推动全面从严治党向纵深发展。
(二)严肃规范党内政治生活,反对特权思想、特权现象,反对搞团团伙伙;认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度,严明政治纪律和政治规矩,防止“七个有之”,做到“五个必须”;继续深入推进对巡视发现问题的整改,及时组织“回头看”,全面净化党内政治生态。
(三)扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,并使之常态化、制度化;注重抓好廉政专题学习,中心组学习必须安排专题讲准则、讲条例;领导干部讲廉政专题党课和组织开展专题警示教育活动全年不少于1次。
二、落实主体责任基本要求
局党组织负责人要认真学习、深刻领会关于落实党风廉政建设责任制的有关文件精神和2018年党风廉政建设承诺书(责任状),把主体责任的基本要求抓准、抓牢、抓实。
(一)召开全州统计工作暨党风廉政建设工作会议,传达贯彻中央、省、州党风廉政建设文件精神,部署安排2018年党风廉政建设工作;年度内召开专题会议研究或部署党风廉政建设工作不少于4次。
(二)制定印发《2018年党风廉政建设工作要点》及工作任务分解方案,对工作任务进行责任分解,明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工。
(三)落实党风廉政建设主体责任承诺制度和报告制度,并按照计划推动落实所属党组织党风廉政建设主体责任,加强对落实情况的监督检查和考核。组织州局各科室队站和各县市统计局签订2018年党风廉政建设责任状。
三、规范权力运行制约和监督
新形势下,党风廉政建设必须关口前移,从细节入手、从长远出发,强化对权力运行的制约和监督,着力健全预防腐败长效机制。
(一)深入推进廉政风险防控工作,认真落实省、州建立健全惩治和预防腐败体系工作规划,并制定实施方案。
(二)认真执行党组议事规则,完善并坚持党组依法决策机制,贯彻“三重一大”事项集体决策制度、主要领导执行末位表态制度和党政主要负责人“三个不直接分管”制度。
(三)深入推进廉政风险排查防控工作,加强对干部人事、资金资产、工程建设等八个领域的落实情况的监督检查。按照规定公开权力清单和权力运行流程,推动党务政务公开,推进权力阳光运行机制建设。
(四)切实规范财务检查和财务监管,规范财务工作,督促严格落实主体责任。
四、把深化作风建设融入日常
纠治“四风”必须持续发力、久久为功,才能管出习惯、抓出成效。
(一)全面落实八项规定新要求。深刻领会、贯彻落实中央八项规定实施细则及省委实施办法要求,根据本单位实际,制订具体落实措施,进一步把八项规定精神落小落细落实。班子成员要坚持身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。
(二)深刻领会习近平总书记2017年底就形式主义、官僚主义新表现的重要批示精神,对表态多调门高、行动少落实差的少数党员干部严肃问责,下大力气纠正形式主义、官僚主义。
(三)加强对领导干部因公、因私出国(境)的监督管理,建立健全党员及领导干部因公、因私出国(境)管理制度。严格“三公”经费管理,严禁公款送礼、公车私用、公款饮酒,严禁违规收送红包礼金,严禁搞“一桌餐”、搞老乡会和同学会等,把作风建设作为年度考核和干部考察的重要内容。
(四)组织开展专题辅导、观看廉政教育专题片、案例通报、廉政专题讨论、参观警示教育基地等多种形式的专题警示教育活动;利用QQ、微信群、公众号等新网络平台加强正反两方面宣传教育,激浊扬清,弘扬正气;注重日常教育、管理和监督,抓住春节、端午、中秋、国庆、元旦等重要时间节点,加强监督检查,发现问题及时查处,坚决防止“四风”问题反弹。
五、切实改进用人导向
把全面从严治党的要求体现到选对人用好人上,严把选人用人关,通过建立有序竞争机制把忠诚干净担当的干部选出来用起来。
(一)严格按照规定组织人事选拔任用工作,树立正确的用人导向,既注重广泛听取干部和群众的意见,又要发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导把关作用。要为勇于担当、锐意改革的干部撑腰鼓劲,激发干部队伍内在动力和活力。
(二)加大对领导干部个人有关事项报告的审查力度;加强对干部的任前任后考核,做好对拟提拔干部的廉政考察;落实拟提拔任用干部事先征求纪检监察部门意见的规定,落实对拟提任干部必须核查个人有关事项报告的要求;落实新任科级干部廉政谈话和廉政培训制度。
六、当好廉洁从政表率
领导干部要始终做到以身作则、秉公用权、廉洁从政,做好引领,当好“头雁”。
(一)党组织书记要切实履行第一责任人责任,带头开展廉政谈话,切实落实“四个亲自”(重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办)和“五个一同”(同研究、同部署、同检查、同落实、同考核)。
(二)建立健全和完善落实党风廉政建设责任制专题报告、签字背书、廉政谈话、约谈、工作评估等制度;领导班子成员要就履行“一岗双责”和遵守廉洁自律情况在民主生活会和年度考核会上报告。
(三)领导班子成员要带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,严格执行民主集中制,自觉接受监督,管好亲属和身边工作人员,加强家风建设,当好廉政表率。
党风廉政建设工作要点篇3
2021年我局落实全面从严治党和党风廉政建设工作的总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和县委xx全会精神，按照中央、省市纪委监委的有关部署要求，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面推进我局党的思想、组织、作风、纪律建设，坚持党要管党、全面从严治党，提高政治站位、履行政治责任、强化政治担当，持之以恒正风肃纪，营造风清气正政治生态，推动全面从严治党工作取得新成效。
一、坚持全面从严治党，着力推动责任落实
(一)始终把党的政治建设摆在首位
把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和政治规矩，持续开展理想信念教育，引导党员干部提高政治站位,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,切实做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致，确保中央的大政方针和决策部署不折不扣地贯彻执行。
(二)抓好抓实意识形态工作
积极贯彻落实市、县宣传思想工作会议精神，加强意识形态领域形势教育，强化底线思维，落实意识形态工作责任制，建立《xx县统计局意识形态工作领导小组》，健全工作机制，严格制度执行，局党组将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，与统计工作和党的建设紧密结合，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，始终确保正确政治方向。
(三)压实全面从严治党主体责任
根据领导班子成员变动情况，及时充实调整党建工作领导小组，健全完善党组书记为组长、班子成员为副组长、各处室主要负责人为成员的全面从严治党工作领导体制和工作机制。切实履行党风廉政建设的党组主体责任和党组书记“第一责任人”职责，把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定《2021年xx县统计局党风廉政建设责任分工》，对全面从严治党和党风廉政建设任务进行细化分解，明确班子成员的职责分工，认真落实全面从严治党主体责任考核办法，厘清责任清单，层层压实责任、传导压力。
(四)严格落实“一岗双责”责任制
严格落实“两个责任”和“一岗双责”责任，强化责任压力传导。修订完善相关制度，强化制度刚性约束和刚性执行。局党组书记履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重点工作亲自部署、协调、督促、落实。班子成员对分管范围内的党风廉政建设工作要专题研究布置、检查、指导督促，抓好分管处室的党风廉政建设，既抓业务又抓党务，一级抓一级、层层抓落实。班子成员要定期报告党风廉政建设工作情况，组织落实党课安排，开展廉政教育。
二、强化理论武装，进一步坚定理想信念
(一)严格强化政治理论学习
持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，充分运用党组理论学习中心组学习、夜学、领导干部上党课、统计微课堂等载体，多渠道、多形式开展党员学习教育活动，推动学习向广度延伸，向纵深拓展。
(二)深入推进廉政警示教育
加强党风廉政建设教育，深化《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规学习。通过集中学习、观看廉政教育片、参观廉政教育基地、统计微课堂等形式，开展党性党风党纪廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想防线。开展丰富多彩的廉政文化活动，营造浓厚的廉洁从政氛围。
三、严明党内纪律，弛而不息抓好作风建设
(一)严肃党内政治生活
严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实党内政治生活制度，认真执行党组会议事规则和相关决策程序，坚持民主集中制原则，积极落实民主生活会、组织生活会和“三会一课”、谈心谈话、民主评议等制度。局党组书记与班子成员，分管领导与分管处室的主要负责人、各处室主要负责人与处室成员之间，要开展经常性的谈心交心，廉政谈话每年不少于1次，并做好谈话记录。按规定程序及时报告个人有关事项，严格执行重大问题请示报告制度。
(二)严格执行党的纪律
认真贯彻落实习近平总书记关于集中整治形式主义、官僚主义的重要指示精神，贯彻落实中央八项规定及实施细则精神、xx省“36条办法”和xx县委实施办法，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和局机关各项规章制度，严明统计党员干部法纪规则“四线”要求，坚决杜绝降低标准、规避变通、隐形变异等“四风”问题。强化日常监督执纪，加强对“三重一大”决策的监督，加强对党员干部个人重大事项报告、公车使用、公费出国考察、数据审核、述职述廉、“三公”经费支出等各项制度执行情况的监督检查，加强自查自纠，提升作风建设的效果，营造风清气正的政治生态。
(三)深化统计行风建设
以治庸强担当、治懒强服务、治怠强落实，大举落实之力，大下落实之功，弛而不息加强作风建设，扎实开展“三服务”活动。坚决防范和惩治统计造假、弄虚作假，大力开展以弘扬“依法统计、实事求是、应统尽统、真实准确、以变应变”统计核心价值观为重点的统计行风教育，把社会主义核心价值观和统计核心价值观自觉落实到统计人员日常工作之中，落实到统计业务各个环节。严格落实统计行风建设责任制，加强监督考核，形成行风建设合力，持之以恒纠“四风”，坚持不懈抓作风，齐心协力正行风，全力保障各项统计业务顺利推进。
(四)加强日常监督执纪
有效运用“四种形态”，把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为经常性手段，加强纪律教育，狠抓纪律作风和“四风问题”的检查，加强“八小时”外的行为监督，引导党员干部把党章党规党纪刻印心上，化作行动，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。坚持关口前移、抓早抓小、动辄则咎，通过定期检查和不定期抽查相结合的办法强化纪律执行，发现苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉批评，坚决防止严重违纪行为发生。
四、强化监督制约，严格规范权力运行
(一)强化权力运行监督制约
进一步完善党风廉政风险防控清单制度，围绕干部管理、资金使用、统计数据管理等方面，开展领导干部有关事项核查、岗位廉政风险排查，切实强化权力运行的制约和监督，着力构建不能腐的制度机制。严格落实“三重一大”等重要事项集体决策制度，邀请派驻纪检监察组参加党组会、党风廉政建设专题会议以及其他需要参加的会议，加强监督力度，提高科学决策、民主决策水平。
(二)自觉主动接受监督
积极配合派驻纪检监察组监督工作的制度化安排，严格按照《监督部门重要工作事项报告制度(试行)》的要求落实报备工作，做到逢会必邀、用人必询、要事必督、日常必检。各处室每半年对履行主体责任情况进行一次自查总结，上报纪检监察组。通过个人事项报告、述职述廉、谈心谈话等措施，全方位接受党内监督和干部职工的监督。
(三)严把选人用人政治关
坚持党管干部根本原则，严格落实党的干部路线方针政策，突出政治标准，坚持正确的选人用人导向，紧扣统计事业改革发展稳定大局，做深做实干部选拔任用、监督管理、教育培养、考评激励等工作，严格按规定程序做好干部的选拔任用工作，确保选人用人公道正派，努力锻造堪当统计发展重任的优秀干部队伍。
(四)认真落实有关整改要求进一步提高思想认识，根据《关于巡察县统计局党组的反馈意见》，对县委巡察组反馈的问题和提出的整改意见建议，按照明确责任领导、明确责任单位、明确整改时限的思路，建立问题清单、任务清单、责任清单，挂图作战，集中攻坚，整体联动。党组书记是履行整改“第一责任人”，班子成员要按照职责抓好分工范围内的整改落实工作。对照整改要求，建立整改责任体系，把任务分解到人、压力传导到岗，一级抓一级，层层抓落实。要建立对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。
党风廉政建设工作要点篇4
2020年市医疗保障局党风廉政建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠实履行协助职责和监督专职，全面深入排查防控廉政风险，强化责任分解，守住医保基金，把“规矩立起来、制度建起来、形象树起来、效率提起来”，确保中央、省委、市委的决策部署落地生根，为健康岳阳建设和医疗保障事业高质量发展提供坚强保障。
一、坚持初心使命教育，增强“两个维护”的自觉性坚定性
1.巩固深化主题教育成果。坚持以主题教育总结为新的起点，持续推动全体党员不忘初心、牢记使命。局党组全年专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作不少于2次，班子成员向局党组报告履行“一岗双责”情况。全年开展廉政专题教育不少于2次，党组书记讲廉政党课2次，各班子成员在直属基层党支部（党总支）讲廉政党课不少于1次。上半年邀请专家教授上专题廉政教育课，下半年组织系统党员干部赴警示教育基地接受党风廉政建设警示教育，以案释纪、以案促教，筑牢党风廉政建设思想基础。
2.严明党的政治纪律和政治规矩。党员领导干部要坚决贯彻落实中央八项规定和省委九项规定精神，提高政治站位，带头讲政治、守纪律、懂规矩，着力纠正和查处学习不深入、把握不准确、落实不到位和贯彻执行过程中的形式主义、官僚主义等问题。自觉按党性原则办事，按法律规范办事，按制度程序办事，时时处处当表率、树标杆。年内完成科级及以下人员《干部廉政档案》建档工作，人人签订廉洁自律承诺书（廉洁自律承诺书附后）。
3.依规依纪持续夯实主体责任。严格落实全面从严治党主体责任，进一步压实党组主体责任、细化党风廉政建设责任分工、拧紧责任链条，用好“两个责任”平台。加强对《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内新法规制度执行情况的监督检查。坚持每季度开展廉政谈话，强化对党员干部的责任谈话、任职谈话和提醒谈话，确保在医疗保障机构改革中做到工作不断、队伍不散、干劲不减。年内修订完善《岳阳市医疗保障局领导班子、班子成员党风廉政建设责任分解》。
二、强化监督执纪专责，持续抓好医保领域问题整治
1.加强业务工作流程的监督。结合医疗保障系统权力集中、责任重大、廉洁风险点较多的实际，重点加强各业务科室在制定完善规范性文件和开展定点医药机构评估准入、医疗服务协议签订、医保总额分配、医保目录调整、医保支付标准、药品招标采购等业务工作流程中的监督检查，进一步强化责任主体思想自觉和行动自觉。
2.全力护航脱贫攻坚收官战。认真贯彻习近平总书记关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的重要指示要求，坚持问题导向，对脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义紧盯不放、不折不扣抓整治。加强对驻村扶贫工作队情况的督促检查，重点整治扶贫工作不实、作风浮漂，考核验收中的数字脱贫、虚假脱贫，基层微腐败和“四不摘”政策落实不力等问题，落实“一月一报告”制度，确保年底顺利“交卷”。
3.对照巡察反馈问题抓整改。主动对标对表中央、省委和市委巡视巡察要求，坚决落实整改主体责任，确保市委第八次巡察反馈整改不打折扣、不留尾巴。对巡察反馈的问题举一反三，逐项制定整改措施，列出问题清单、任务清单和责任清单，做到逐项整改、逐个销号，在时间节点内完成回复和整改。
4.紧盯医疗民生重点问题专项整治。聚焦行业扶贫、漠视和侵害群众利益等作风问题整治，扎实开展“一季度一领域”专项治理，整治医保工作人员优亲厚友、医疗机构内外勾结欺诈骗保、高值耗材滥用、手术违规收费、套餐检查等问题，逐步形成长效机制。着力构建“亲”“清”政商关系，优化营商环境，规范医保公共服务办事指南，坚决查处“提篮子”、药品招标等领域滥用行政权力排除和限制竞争的行为，切实阻断以权谋私的渠道和路径，主动扎紧制度的笼子。
5.突出机关纪委日常监督职能。积极配合派驻纪检监察组构建完善检举举报平台，畅通信访举报渠道，设立举报箱、举报电话和邮箱，主动接受人民群众监督，做到有问必答，有责必究，净化政治生态环境。充分发挥机关纪委的身边监督优势，坚持每逢周末、节假日编发廉政短信提醒，盯紧“三圈”，防止干部被“围猎”。对苗头性、倾向性问题，运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，及时开展谈话函询、批评教育，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为机关纪委的工作常态。
三、筑牢风险防控机制，进一步巩固拓展作风建设成效
1.健全完善廉政风险防控措施。建立健全市医疗保障局党风廉政建设制度体系，公开权力目录清单和运行流程，明确廉政风险点，完善内部监督和责任查究机制。年内，开展廉政风险防控排查活动，编制《市医疗保障局廉政风险防控办法》，创建依法行政、依法办事、高效做事、廉洁干事的医疗保障环境。
2.持之以恒纠治“四风”问题。坚持越往后执纪越严，以“零容忍”态度纠治“四风”问题，扎实开展落实中央八项规定精神“大宣讲、大学习、大检查、大整改”活动，定期组织全局党员干部知识测试。持续整治形式主义、官僚主义，切实纠正喊口号做样子、文山会海、督促检查考核过多过频、重痕迹轻实绩等问题。紧盯医保行风建设，加强“放管服”改革、市级统筹以及“一站式”结算等行风服务的监督，深挖细查违规收送红包礼金、经办服务不规范等问题。
3.深化一案四纠专项整治成果。深入剖析易惠军典型案件，以市审计局进驻审计医保基金为契机，着重从基金收、支、管、存“四关”入手，加强特殊病种门诊病人核查、业务风险排查，深挖问题根源，研究案发规律，查找廉政风险，对账整改销号，堵塞监管漏洞。通过以案纠错、以案纠责、以案纠风、以案纠章，管好关键人，管在关键处，管住关键事，使全体党员干部特别是党员领导干部从中汲取教训、深刻警醒反思。
四、加强自身建设，做忠诚干净担当的干部队伍
1.积极组建机关纪委。积极配合机关党委加快机关纪委的组建工作，整合机关纪委力量，明确职责定位，理顺工作关系，按照年度机关纪委目标考核要求，完成各项考评任务，促进机关纪委工作上水平、上台阶。
2.充分发挥党支部纪检委员作用。明确支部纪检委员职责任务、运行流程、工作方式，发挥纪检委员监督执纪作用，激活监督网络的“神经末梢”，打通全面从严治党“最后一公里”。
3.不断完善自我监督。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》《检察机关监督执法工作规定》，坚持自学、自重、自省、自警、自励，带头做到政治过硬、思想过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬，以更加振奋的精神状态坚定不移地推动市医疗保障局全面从严治党向纵深发展。
党风廉政建设工作要点篇5
是党的十九大召开之年，也是全面落实省市党代会部署的开局之年，今年全市教育系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央纪委、省纪委和市委全会部署要求，紧紧围绕教育中心工作，严明政治纪律，强化“两个责任”落实，持续推进作风建设，强化监督执纪问责，注重标本兼治，推动全面从严治党向纵深发展，为推进南京教育向更高水平发展，提供坚强有力保障。
一、把严明党的政治纪律摆在首位
1、严明党的政治纪律和政治规矩。在全市教育系统深入开展政治纪律教育，把遵守政治纪律落实到贯彻民主集中制、实施“三重一大”决策、落实党风廉政建设责任制、开展四个专项行动等工作中。通过严明政治纪律带动党的各项纪律严起来、立起来，使党的纪律真正成为触碰不得的硬约束、高压线，推动系统各级党组织和党员干部严格按照纪律规矩办事。
2、认真学习贯彻准则和条例。全市教育系统各级党组织要把学习贯彻十八届六中全会精神与学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》结合起来，自觉做严肃党内政治生活的表率，决不允许同党的理论和路线方针政策唱反调，决不允许搞任何形式的派别活动，对党忠诚、敢抓敢管，营造风清气正的政治生态。
各级党组织要持之以恒加强对党员的理想信念教育，引导广大党员特别是领导干部不断提升党性修养和思想境界，使党员干部知敬畏、存戒尺、守底线，在公和私、是和非等问题面前，心明眼亮，找到自己行为的准星，真正形成教师为人师表、党员为师之表、干部率先垂范的良好局面。
二、把强化“两个责任”落到实处
3、深化主体责任推进落实。全市教育系统各级党组织要切实承担起管党治党的主体责任，党组织主要负责人要切实承担起第一责任人的职责，同时把责任落实到所有班子成员，层层落实党风廉政建设各项任务，逐级传导压力，真正抓出成效。逐项对照党风廉政建设“五项清单”，把落实市委教育工委党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任实施细则情况做为年度党风廉政建设重点考核的重要内容。市教育系统各级党组织负责人每年1月底前，以书面形式分别向市教育工委、市教育纪工委报告上年度落实党风廉政主体责任的情况。党政主要负责同志与班子成员、下级党政主要负责同志廉政谈话不少于一次。
4、提升监督责任落实实效。系统纪检监察组织要切实履行党章赋予的党内监督职责，协助党委大力推进党风廉政建设，把全面从严治党要求贯穿于党的建设各方面和全过程。要着力加强对所在单位党组织和领导干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策以及主体责任落实情况的监督检查。对党的领导弱化、全面从严治党主体责任落实不到位的的要坚决予以纠正。
5、健全廉政风险防控机制。全面排查廉政风险点，要依据职责分工，全面排查在行使权力、履行职责的过程中可能存在的影响公正用权、谋取私利的风险点，特别是涉及“三重一大”决策、干部人事、财务管理、教师招聘、物资设备采购、招生录取等关键岗位，要列为廉政风险点排查的重点。针对排查出的风险点，梳理权力清单，列出责任清单、风险清单和负面清单，建立健全制约权力规范运行的规章、规定、制度等，并在实际工作不断加以完善。各单位要加强对廉政风险点的跟踪检查，通过不间断开展党风廉政建设责任制检查及工作巡查等，有效落实“一岗双责、党政同责”。
三、驰而不息推进作风建设
6、推进落实作风建设专项行动。紧盯“四风”问题坚持抓早抓小，动辄则咎。在全市教育系统开展作风建设“防隐身防变异防反弹”专项行动、群众身边不正之风和腐败问题专项治理工作，对违反中央八项规定精神特别是发生隐身变异反弹的“四风”问题进行深挖细查，依纪依规严肃处理，进一步严明纪律要求，完善具体规定，堵塞制度漏洞，强化日常监管。重点围绕借公务接待、召开会议名义变相违规公款吃喝以及以各种理由接受管理服务对象宴请等行为；党员干部违规出入私人会所或具有私人会所性质的隐蔽场所等行为；以“食品”、“办公用品”、“劳保用品”等名义用公款购买高档酒、香烟、代币券卡、高档礼品及赠送行为；借各种名义公车私用、私车公养、私车企养等违纪违规行为；借学习考察、外出培训、工会活动等名义进行公款旅游或公款出国（境）旅游，以及用公款参与高消费娱乐健身活动等行为，严防以各种方式规避监督、隐身变异。
把严明纪律体现在日常管理中，发挥经济责任审计监督、财务监督检查等作用，让“四风”问题无处藏身，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。狠抓教育行风建设，注重典型引领，不断传递教育正能量，净化师德师风。严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，切实回应群众期盼，严格落实《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等各项规定，加大对违反师德师风行为的查处力度，让失德失范者名利双失，让广大群众更多地感受到正风肃纪的实际成果。
7、强化重点领域执纪监督。在全市教育系统开展腐败易发多发重点领域专项整治工作，坚持把纪律挺在前面，查找体制机制漏洞和制度法规中薄弱环节，坚决查处和曝光典型问题。专项整治工作重点关注教育专项资金使用情况；在学校招生中以各种名义乱收费情况；在教辅资料、教学设备采购订购中收取回扣情况；教育教学项目监管情况。把握关键环节，力行制约监督，有效防范“不作为”、“乱作为”等现象。有效维护群众切身利益，确保市委、市政府各项决策部署落到实处。
8、继续巩固发挥巡查工作成效。继续加强对直属学校（单位）工作巡查。坚持问题导向，举一反三，不断总结完善巡查工作方式方法，探索实践专项巡查，紧盯重点人、重点事和重点问题，精准发现，定点突破，组织开展重点巡查单位“回头看”。认真开展领导干部经济责任审计和对学校、单位资金收支情况审计，注重审计发现问题的整改和审计结果在巡查中的运用，充分发挥积极成效。
9、弘扬新风气传递正能量。大力开展党风党纪、廉政宣传和警示教育活动，积极参加省、市廉政文化主题活动，争创省级廉政文化示范点和廉政文化示范基地，营造风清气正的育人环境。每半年举办一次全市教育系统党风廉政建设大讲堂活动，坚持每周廉政短信提示制度，引导广大党员干部及教职工培养高尚道德情操、自觉抵制不良风气。
四、发挥纪律审查标本兼治功效
10、突出纪律审查重点。坚持有案必查、有腐必反。重点查办教育系统腐败易发多发重点领域以及顶风违纪和发生在群众身边的腐败案件。加强对发生重大责任事故责任人的问责力度。紧盯违反“六项纪律”的行为，发现一起、查处一起。把执纪审查重点放在不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部上，着力构建“不敢腐”的长效机制。
11、加大问责追责力度。要持续加大问责力度，固化监管责任，倒逼责任落实。把违反政治纪律和政治规矩、管党治党主体责任缺失、监督责任缺位，对“四个专项行动”整治、巡查整改、审计整改落实不到位等问题，作为问责的重点，严肃追究相关组织和领导的责任。对发生严重违规违纪行为的单位，实行“一案双查”制度，既要追究当事人责任，也要倒查追究相关人员的领导责任，以严格的问责推动“两个责任”的落实。真正实现问责一个、警醒一片，管住“关键少数”，压实工作责任。
12、准确运用四种形态。自觉实践“四种形态”，经常性开展批评教育，让“红红脸、出出汗”成为常态。恰当运用批评教育、诫勉谈话、轻处分和组织调整、重处分和职务调整、移送司法机关依法处理等方式处理各类违纪行为，积极实践运用监督执纪“四种形态”的具体路径和措施，体现政策和处理方式的策略性、灵活性。深入剖析违纪违法典型案件，查找体制机制漏洞和制度法规中的薄弱环节，形成发现问题、推进整改、成效评价、监督问责的专责监督闭环。坚持治标不松劲，不断以治标促进治本。
五、打造过硬纪检监察队伍
13、坚定信念提升素质。要进一步增强“四个意识”，坚定理想信念，坚定政治方向。组织全市教育系统纪检监察干部深入学习习近平总书记系列重要讲话和全面从严治党新部署新要求，认真研究新形势下教育系统党风廉政建设的特点和规律，重点学习掌握现行党纪条规和纪检监察工作规则。今年将继续对教育系统纪检监察干部分期分批进行培训，创新培训形式，采取业务培训、以案代训、跟班锻炼等措施，着力提升综合素质和政治品质。
14、强化内部监督管理。在全市教育系统纪检监察干部中开展“打铁还需自身硬”专项行动，找准风险点和薄弱环节，完善内部监督制约机制，严格工作程序和业务流程，健全岗位责任体系，让权力受到严格监督。始终牢记“打铁还需自身硬”的要求，按照忠诚、干净、担当的纪检干部基本标准，对党忠诚，守住底线，努力打造一支让党放心、敢于担当、作风过硬的纪检监察干部队伍。
党风廉政建设工作要点篇6
2021年我局落实全面从严治党和党风廉政建设工作的总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和县委十五届十次全会精神，按照中央、省市纪委监委的有关部署要求，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面推进我局党的思想、组织、作风、纪律建设，坚持党要管党、全面从严治党，提高政治站位、履行政治责任、强化政治担当，持之以恒正风肃纪，营造风清气正政治生态，推动全面从严治党工作取得新成效。
一、坚持全面从严治党，着力推动责任落实
（一）始终把党的政治建设摆在首位
把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和政治规矩，持续开展理想信念教育，引导党员干部提高政治站位,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,切实做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致，确保中央的大政方针和决策部署不折不扣地贯彻执行。
（二）抓好抓实意识形态工作
积极贯彻落实市、县宣传思想工作会议精神，加强意识形态领域形势教育，强化底线思维，落实意识形态工作责任制，建立《XX县XX局意识形态工作领导小组》，健全工作机制，严格制度执行，局党组将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，与统计工作和党的建设紧密结合，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，始终确保正确政治方向。
（三）压实全面从严治党主体责任
根据领导班子成员变动情况，及时充实调整党建工作领导小组，健全完善党组书记为组长、班子成员为副组长、各处室主要负责人为成员的全面从严治党工作领导体制和工作机制。切实履行党风廉政建设的党组主体责任和党组书记“第一责任人”职责，把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定《2021年XX县XX局党风廉政建设责任分工》，对全面从严治党和党风廉政建设任务进行细化分解，明确班子成员的职责分工，认真落实全面从严治党主体责任考核办法，厘清责任清单，层层压实责任、传导压力。
（四）严格落实“一岗双责”责任制
严格落实“两个责任”和“一岗双责”责任，强化责任压力传导。修订完善相关制度，强化制度刚性约束和刚性执行。局党组书记履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重点工作亲自部署、协调、督促、落实。班子成员对分管范围内的党风廉政建设工作要专题研究布置、检查、指导督促，抓好分管处室的党风廉政建设，既抓业务又抓党务，一级抓一级、层层抓落实。班子成员要定期报告党风廉政建设工作情况，组织落实党课安排，开展廉政教育。
二、强化理论武装，进一步坚定理想信念
（一）严格强化政治理论学习
持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，充分运用党组理论学习中心组学习、夜学、领导干部上党课、统计微课堂等载体，多渠道、多形式开展党员学习教育活动，推动学习向广度延伸，向纵深拓展。
（二）深入推进廉政警示教育
加强党风廉政建设教育，深化《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规学习。通过集中学习、观看廉政教育片、参观廉政教育基地、统计微课堂等形式，开展党性党风党纪廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想防线。开展丰富多彩的廉政文化活动，营造浓厚的廉洁从政氛围。
三、严明党内纪律，弛而不息抓好作风建设
（一）严肃党内政治生活
严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实党内政治生活制度，认真执行党组会议事规则和相关决策程序，坚持民主集中制原则，积极落实民主生活会、组织生活会和“三会一课”、谈心谈话、民主评议等制度。局党组书记与班子成员，分管领导与分管处室的主要负责人、各处室主要负责人与处室成员之间，要开展经常性的谈心交心，廉政谈话每年不少于1次，并做好谈话记录。按规定程序及时报告个人有关事项，严格执行重大问题请示报告制度。
（二）严格执行党的纪律
认真贯彻落实习近平总书记关于集中整治形式主义、官僚主义的重要指示精神，贯彻落实中央八项规定及实施细则精神、浙江省“36条办法”和XX县委实施办法，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和局机关各项规章制度，严明统计党员干部法纪规则“四线”要求，坚决杜绝降低标准、规避变通、隐形变异等“四风”问题。强化日常监督执纪，加强对“三重一大”决策的监督，加强对党员干部个人重大事项报告、公车使用、公费出国考察、数据审核、述职述廉、“三公”经费支出等各项制度执行情况的监督检查，加强自查自纠，提升作风建设的效果，营造风清气正的政治生态。
（三）深化统计行风建设
以治庸强担当、治懒强服务、治怠强落实，大举落实之力，大下落实之功，弛而不息加强作风建设，扎实开展“三服务”活动。坚决防范和惩治统计造假、弄虚作假，大力开展以弘扬“依法统计、实事求是、应统尽统、真实准确、以变应变”统计核心价值观为重点的统计行风教育，把社会主义核心价值观和统计核心价值观自觉落实到统计人员日常工作之中，落实到统计业务各个环节。严格落实统计行风建设责任制，加强监督考核，形成行风建设合力，持之以恒纠“四风”，坚持不懈抓作风，齐心协力正行风，全力保障各项统计业务顺利推进。
（四）加强日常监督执纪
有效运用“四种形态”，把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为经常性手段，加强纪律教育，狠抓纪律作风和“四风问题”的检查，加强“八小时”外的行为监督，引导党员干部把党章党规党纪刻印心上，化作行动，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。坚持关口前移、抓早抓小、动辄则咎，通过定期检查和不定期抽查相结合的办法强化纪律执行，发现苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉批评，坚决防止严重违纪行为发生。
四、强化监督制约，严格规范权力运行
（一）强化权力运行监督制约
进一步完善党风廉政风险防控清单制度，围绕干部管理、资金使用、统计数据管理等方面，开展领导干部有关事项核查、岗位廉政风险排查，切实强化权力运行的制约和监督，着力构建不能腐的制度机制。严格落实“三重一大”等重要事项集体决策制度，邀请派驻纪检监察组参加党组会、党风廉政建设专题会议以及其他需要参加的会议，加强监督力度，提高科学决策、民主决策水平。
（二）自觉主动接受监督
积极配合派驻纪检监察组监督工作的制度化安排，严格按照《监督部门重要工作事项报告制度（试行）》的要求落实报备工作，做到逢会必邀、用人必询、要事必督、日常必检。各处室每半年对履行主体责任情况进行一次自查总结，上报纪检监察组。通过个人事项报告、述职述廉、谈心谈话等措施，全方位接受党内监督和干部职工的监督。
（三）严把选人用人政治关
坚持党管干部根本原则，严格落实党的干部路线方针政策，突出政治标准，坚持正确的选人用人导向，紧扣统计事业改革发展稳定大局，做深做实干部选拔任用、监督管理、教育培养、考评激励等工作，严格按规定程序做好干部的选拔任用工作，确保选人用人公道正派，努力锻造堪当统计发展重任的优秀干部队伍。
（四）认真落实有关整改要求
进一步提高思想认识，根据《关于巡察县XX局党组的反馈意见》，对县委巡察组反馈的问题和提出的整改意见建议，按照明确责任领导、明确责任单位、明确整改时限的思路，建立问题清单、任务清单、责任清单，挂图作战，集中攻坚，整体联动。党组书记是履行整改“第一责任人”，班子成员要按照职责抓好分工范围内的整改落实工作。对照整改要求，建立整改责任体系，把任务分解到人、压力传导到岗，一级抓一级，层层抓落实。要建立对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。
党风廉政建设工作要点篇7
2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，是企业转型升级迈向高质量发展的关键一年。为承接落实上级党建工作会议精神，结合企业实际，制定本计划。
一、2021年党建工作思路
企业党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届五中全会、中央纪委五次全会精神，持续加强党的全面领导，全面推进党的建设，全面从严治党，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；以党的政治建设为统领，围绕“学党史强党性、干部队伍建设、净化政治生态”核心任务，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪；牢固树立“抓党建就是抓生产力”的理念，大力推进党建工作与业务工作的深度融合，切实提高党的建设质效，更好地服务和保障企业“十四五”高质量开局。
二、工作计划及实施要点
（一）把握时代定位，发挥领导核心作用
1.围绕“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”，统筹谋划编制《2021年党委中心组学习计划》；坚持“理论学习+专题研讨+实践体验”的方式，每月定期组织中心组成员集中学习研讨，用新时代新思想武装头脑。
2.坚持“把方向、管大局、保落实”的工作定位，研究党委领导与企业治理结构的有机融合。优化党委会讨论“三重一大”前置程序，切实发挥党委领导作用。
（二）压实履职责任，推进全面从严治党
3.进一步夯实各责任主体管党治党责任。组织编制实施《企业党委落实主体责任管理规定》《企业纪委落实监督责任管理规定》《企业各级党员领导干部落实“一岗双责”管理规定》等。
4.建立党支部管党治党效果评估机制。细化支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员履职责任清单内容，优化党支部书记“述、评、考”的工作流程，将支部书记考核结果与绩效薪酬挂钩。
5.积极推进政治巡察向基层党支部延伸。组织对XX党支部、XX党支部、XX党支部等7个党组织开展政治巡察，对XX党支部、XX党支部等3个党组织开展巡察问题整改“回头看”。
（三）注重加强学习，深化理论武装头脑
6.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。面向科级以上领导干部举办“党的十九届五中全会精神学习研讨班”，面向纪委委员、基层纪检干部举办“十九届中央纪委五次全会精神研讨班”，为全体党员配发《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等读本，并建立相应的考评机制，保障学习实效。
7.严格落实意识形态工作责任制。优化意识形态工作责任链条，明确基层部门主要负责人、科室班组长、党小组组长责任，各级党组织每年至少2次研究管辖范围内意识形态工作。党委宣传部要加强网络舆情监管，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。
8.推动理想信念教育常态化制度化。持续深化“两学一做”学习教育长效机制，巩固“不忘初心牢记使命”主题教育成果，认真策划开展“学党史强党性”主题活动。编制实施《企业党委“学党史强党性”主题活动工作方案》，通过学党史、新中国史、企业发展史深化爱党、爱国、爱企教育。
（四）夯实组织建设，推进党建融入业务
9.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、发展党员、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活、党委委员联系点等制度。坚持党员领导干部讲党课制度，每年各级领导干部在分管领域部门至少讲授2次党课。
10.全面充分发挥党员先锋模范作用。建立党员建功立业工作激励保障制度，编制实施《在企业党员中开展“亮身份、亮承诺、亮成效”工作实施方案》，通过建立党员先锋队、党员示范岗、党员志愿者等方式，着力解决企业发展中的重点、难点和焦点问题。
11.探索党建与业务深度融合工作机制。由党委组织部门牵头成立课题研究组，专题研究如何将党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势转化为破解业务工作和队伍建设难题，研究党建与业务深度融合的科学方法和有效路径，并根据研究进度试点运用。
12.不遗余力推进干部队伍建设。对标干部队伍建设五大体系，优化完善企业干部管理制度，稳步施行干部全体解聘再竞聘上岗，探索干部任期制管理，实现“干部能上能下，能进能出”，激发广发干部担当作为。
（五）坚持正风肃纪，推动作风持续好转
13.持续保持惩治腐败高压态势。企业纪委要持续一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设，坚决查处党的十八大以来不收敛不收手的腐败问题，紧盯重大节假日违反中央八项规定精神及其实施细则的人和事；以上级纪委监委通报的形式主义官僚主义典型案例为反面教材，纵深推进“三个以案”警示教育，持续净化企业政治生态。
（六）发挥引领作用，提升工团工作水平
14.企业党委要引导基层党支部充分认识到工团工作“外树形象、内聚人心”的作用。各级党支部要积极抓好党建带工建、团建工作，定期研究部署工建、团建工作任务。大力支持工团组织依据各自章程开展各项活动，重点全力配合工会开展全国劳模、省五一劳动奖章工人先锋号申报工作，重点全力配合共青团开展全国及省市青年五四奖章申报工作，重点全力配合妇联开展三八红旗手申报工作。
15.企业党委要协调、督促行政班子组好工团组织经费保障工作。指导工团组织筹划建立“员工之家”“青年之家”活动场所，力争年底前向广大员工开放，提升员工自豪感、荣誉感、归属感和幸福感。
党风廉政建设工作要点篇8
在县委、县政府及县纪委监委的坚强领导和监督下，在上级**机关的关心和指导下，我局认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实和准确把握十九届中央纪委四次全会、国务院第三次廉政会议和中央**委员会第三次会议精神，切实落实全面从严治党主体责任，狠抓党风廉政建设和反腐败工作。现工作总结如下：
一、明确党风廉政建设目标，层层落实责任
一是深刻领会上级精神，认真落实意见。按照县委、县政府关于党风廉政建设的部署和要求，结合我局实际研究制定了党风廉建设工作计划、目标要求和具体措施，并研究成立了以嘎玛扎西同志为组长的党风廉政建设工作领导小组，持续抓好各项工作的落实，召开年初安排部署会议和述职述廉会议。二是强化责任清单，落实工作任务。根据制定的主体责任清单、主要领导“第一责任人”责任清单和班子成员“一岗双责”责任清单，严格按清单要求进行落实。三是签订廉政从政等承诺书。与我局干部职工分别签订了《廉洁自律承若书》和《党员不信教承诺书》，各5份，明确全体**工作人员的工作纪律和要求，扎紧制度的笼子。
二、强化学习教育，筑牢思想防线
一是高度重视并及时学习和贯彻落实各级下发的有关党风廉政建设和反腐败等文件，以支部集中学习和个人自学相结合的方式，加强对《党章》《宪法》《监察法》《**法》等为内容的学习，并组织参加相关知识测试。支部已制定3个学习活动的实施方案，召开3次动员大会，撰写各类心得体会10多个，召开支部学习会议30余次，上报噶党廉主体办贯彻落实情况6份，通过狠抓学习交流增强了干部职工在政治、工作、廉洁自律上的思想认识，做到防微杜渐、警钟长鸣，形成反腐倡廉长效工作机制。二是把加强党风廉政建设摆在重要议事日程，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，回顾了支部主题教育工作的推进过程，总结了成效和经验；严格落实“三会一课”制度，不定期检查我局党员干部的学习笔记，鼓励我局党员干部积极参加支部组织生活会，勇于开展批评和自我批评。三是开展经常性的廉政教育。每月至少一次，组织干部职工观看电教片、学习相关文件通报，在重要节日来临前，组织学习相关纪律规定，重申廉洁过节要求，强化工作人员遵纪守法和廉洁自律意识，提高对纪律规矩的敬畏之心。四是深入开展党风廉政宣传。严格按照县委制定的宣传方案和计划，在我县四乡一镇积极宣传了“三资”管理和党风廉政等相关法律法规，提高农牧民及村干部的法律意识和监督意识，共计宣讲5场次。
三、深化作风建设，做好依法行政
一是高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实党的各级会议精神和十九大精神，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，持续纠治四风，严格落实我县《解决形式主义突出问题我基层减负的工作清单》。二是完善制度规定。依据上级有关要求，完善了《工作管理制度》、《加强党风廉政建设制度》、《**工作“八不准”》和廉洁自律等各项规定规定，全面约束工作人员的行为，整个**队伍的凝聚力、战斗力得到有效提高。三是坚持廉政谈话制度。局领导充分利用我县党风廉政宣教月活动，对在职党员干部进行了廉政谈话，集体谈话1次，个别谈话3次，做到防患于未然。
四、严格落实规定，防止违纪问题发生
一是突出风险防控。局领导积极落实“三重一大”事项及廉政风险防控措施。单位干部职工根据自己的风险防控措施进行自我监控。坚持重大事项集体研究。对重大问题决策、大额资金使用等事项一律集体研究决定，不搞个人说了算。
二是严格落实八项规定。**组人员严格工作纪律，不接受被**单位宴请，无特殊情况不在被**单位进餐。严格执行公款消费各项规定，没有外出游玩、乱发奖金、补贴和实物等问题发生，同时我局目前暂时未配公车。
五、存在的问题
我局在党风廉政建设工作中虽然取得了一定成绩，但与上级的要求还有不少差距。一是在廉政教育活动的内容创新上还需进一步加强，相关工作还要进一步增强针对性。二是党风廉政建设工作落实的自觉性和**廉政监督职能还有待进一步提高。今后，我们将按照上级要求，强化党风廉政建设。一是强化制度约束。强化问题整改，切实解决工作中的问题。二是严格落实好各项规章制度。落实好从严治党责任，按照责任清单的内容，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。三是加强对党员干部的教育、管理和监督，牢固树立依法独立高效的**理念，全力打造一支“忠诚、干净、担当”的**队伍。
六、2021年工作计划
2021我局严格执行县委、县政府的安排部署，认真贯彻落实县纪委廉政工作会议精神，以推进反腐倡廉制度创新为要求，以开展党风廉政建设教育为重点，以促进机关作风建设为目标，扎实有效地开展反腐倡廉工作，努力提高党员干部的政治素质和思想素质，增强干部职工的服务意识、责任意识和廉洁从政的自觉性，促进各项工作的深入开展。坚持党要管党、从严治党，全面履行党章赋予的职责。其中重点抓好以下几个方面：
（一）落实主体责任，积极构建党风廉政建设长效机制。坚持把落实党风廉政建设“两个责任”作为工作主线，认真把握责任分解、责任考核责任追究三个环节，在细化、深化、强化上下功夫，严格落实“一岗双责”形成横向到边、覆盖完整、责任落实的责任体系。
（二）加强宣传教育，营造廉洁行政的良好氛围。认真学习贯彻区、地、县党风廉政建设和反腐败工作精神要求，贯彻落实好各级下发的有关党风廉政建设和反腐败等文件精神，坚持社会主义核心价值体系，以“两学一做”和“四讲四爱”活动及县党风廉政宣传月为契机，深入开展思想教育、法制教育、廉洁自律教育等。把党风廉政建设和业务工作有机结合起来，把反腐倡廉意识和观念渗透到干部职工工作生活中，大力推进党风廉政文化建设，为我局各项事业又好又快发展提供坚强的纪律和作风保证。
（三）2021我局将承办我县各部门委托的**事项，为县直各单位支付相关资金提供依据，重点关注脱贫攻坚领域的项目建设和发挥作用情况，加大扶贫资金和项目绩效**力度，揭示影响和制约深度贫困地区脱贫攻坚的关键问题和短板，推动各级各部门严格落实精准扶贫精准脱贫方略，持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严肃揭示骗取套取、贪污挪用、吃喝送礼、优亲厚友等侵害贫困群众利益的违纪违法问题，保障扶贫资金安全，确保扶贫项目高效。
（四）认真贯彻落实中央八项规定及其细则精神，驰而不息抓好作风建设。以习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示精神及自治区党委落实中央八项规定精神实施细则精神为指导，全面加强纪律建设，继续保持不敢腐的高压态势。加强组织领导，狠抓工作落实，确保全面从严治党的各项任务落地见效
党风廉政建设工作要点篇9
2021年，县应急管理局党风廉政建设和反腐败工作总体要求：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照中央、省、市、县纪委全会和县委十四届九次全会的部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，贯彻落实全面从严治党方针和要求，坚持稳中求进、实事求是、依规依纪依法，坚决打好作风建设持久战，全面提升正风肃纪反腐的精准性和有效性，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，推进清廉机关建设，建设一支忠诚干净担当的应急管理队伍，为推动经济社会平稳发展。
一、深入践行“两个维护”，加强全面从严治党政治责任
（一）严明政治纪律和政治规矩。始终把严明政治纪律和政治规矩放在首位，坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神，坚决执行
党章党规党纪和宪法法律、全面落实重大决策部署、充分履行单位职责，坚决杜绝上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。加强疫情防控和复工复产、三大攻坚战、县委“十大行动”等重点工作的落实落细，严肃整治不作为、慢作为、乱作为等干部担当作为方面的突出问题，严肃追责问责。
（二）巩固拓展主题教育成果。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题，紧扣“网格连心、组团服务”，结合安全生产和应急管理本职工作聚焦聚力深化“三服务”，依法依规帮助企业解决问题，全面提升企业安全生产本质水平和应急管理能力。强化思想政治引领，教育广大党员干部坚守初心使命，持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把主题教育激发出来的政治热情，转化为践行“两个维护”的自觉行动。继续按照上下联动、紧密衔接要求，落实好有关专项整治任务。
（三）严格落实管党治党主体责任。完善和落实党委全面从严治党责任制度，严格执行请示报告制度，努力构建党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员分担责任、纪委监督责任“四责协同”机制，严格落实安全生产行政执法、应急物资管理等重点领域的纪检点题监督汇报、整改等工作措施。切实担负起全面从严治党政治责任，推进清廉机关建设，助力全面深化清廉XX建设。贯通运用好“四种形态”，充分认识运用“四种形态”特别是第一种形态的重大政治意义，强化日常监督，深入开展谈心谈话，切实做到早发现、早提醒、早报告、早处置。
二、持续开展正风肃纪，增强履职自觉性优化政治生态
（一）驰而不息正风肃纪。深刻认识纠治“四风”的重要性和长期性，坚决防止“疲劳综合症”，扎实开展“作风建设提升行动”，做到越往后执纪越严。紧盯易发多发领域，严禁违规收受礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴或福利等问题发生。紧盯隐形变异“四风”，严禁“不吃公款吃老板”和“一桌餐”，严禁违规领取稿费、违规报销个人费用、借公务考察之机违规改变行程旅游等问题发生。继续深化形式主义、官僚主义集中整治，加大对贯彻决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等问题的监督查处力度。畅通监督渠道，组织新闻媒体、服务对象、廉情监测员参与日常监督工作，让“四风”问题无所遁形。
（二）构建作风建设长效机制。落实“1+X”专项督查联动工作机制，促使部门监督同纪委监委专责监督贯通融合，形成纠治“四风”合力。制定局机关内部作风建设监督检查制度，每月开展检查，发现问题及时开展谈心谈话，依纪依规进行处理。对各级纪检部门通报的“四风”典型问题，举一反三，开展自查自改，并研究完善制度规定，从严落实中央八
项规定精神。用好“两个责任”平台，按时上传党风廉政建设工作信息，督促廉政责任履行到位。坚持纠“四风”与树新风并举，弘扬忠诚勤勉、求真务实、开拓创新、清正廉洁的良好风尚，推动化风成俗、成为习惯。
（三）强化反腐败措施。加强反腐败警示教育，紧盯财务管理、人事管理、行政许可、行政执法、培训教育、中介机构管理等重点领域和关键环节，严防贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法犯罪行为。扎牢不能腐的笼子，以“最多跑一次”改革为牵引，建章立制，规范权力运行，推动深化党务、政务和其他领域办事公开，让权力运行更加阳光透明。充分发挥各类媒体宣传阵地作用，加强日常普纪普法工作，传播清廉文化，推动清廉机关建设。深化家规家训家风建设，开展廉政家书、廉政寄语等活动，引导党员干部培养修身齐家、公私分明的现代文明人格。
三、主动开展服务指导，营造安全氛围助力优化营商环境
（一）贯彻落实支持民营经济发展政策举措。贯彻落实护航民营经济稳定健康发展政策，依纪依法服务和保障民营经济安全发展，认真执行我局制定的助推民营企业安全发展、助力最优营商环境建设八个方面23条措施。用好企业廉情监测点，加强对促进民营经济发展各类政策落实情况的监督，
推动政策举措落地见效。正确处理依纪依法查办案件和护航民营经济稳定健康发展的关系，既严肃查处损害人民生命财产的安全生产违法行为，又注重保障涉案企业经营者合法权益，最大限度减少对企业正常经营的影响。
（二）努力构建亲清政商关系。要把构建亲清新型政商关系作为清廉机关建设的重要内容，进一步厘清市场与政府、政府与企业的边界。完善机关干部与企业、中介机构等交往行为规范，严格执行防止利益冲突办法，开展领导干部向企业违规借贷、在企业违规持股等利益冲突专项检查，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，严禁党员干部和公职人员在推进民营经济发展中搞以权谋私、贪污贿赂、权力寻租、利益输送等。
（三）积极鼓励担当作为。严格落实“三个区分开来”和进一步激励广大干部新时代新担当新作为的要求，认真分析研究党员干部和公职人员在服务民营经济安全发展过程中出现的新情况、新问题，积极稳妥做好容错免责工作，旗帜鲜明保护干部干事创业、服务发展的积极性。
四、加强干部队伍建设，全力打造忠诚干净担当应急铁军
（一）强化政治建设。把旗帜鲜明讲政治摆在首位，加强理论学习，切实落实党委中心理论学习组、夜学等一系列学习制度，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产、应急管理重要论述和指示批示精神，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。党员领导干部带头坚守初心使命，带头严格执行民主集中制，带头严肃党内政治生活，带头维护制度权威，做对党忠诚、政治过硬的表率。严格落实机关党建工作责任制，强化党支部政治功能，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。强化斗争精神，坚决同影响党的先进性、弱化党的纯洁性、破坏党的集中统一的问题作斗争。
（二）提升履职能力。要在防范化解重大安全风险、抢险救援等急、难、险、重中锻炼队伍、培养干部，打造适应新时代要求的应急管理干部队伍。认真落实“干部队伍素质提升年”要求，推动机关干部学习专业知识、提升专业能力、养成专业作风。坚持求真务实，深入安全生产和应急管理一线发现问题、破解难题。突出实绩导向，完善考核评价机制，加大干部培养管理、选拔任用和交流轮岗力度。
（三）严格内部监督。夯实机关内部全面从严治党主体责任，签订党风廉政建设责任书、廉洁自律承诺书，强化自我监督。健全完善中层干部廉政档案，梳理查找岗位廉政风险点，有针对性地防范化解风险挑战。
党风廉政建设工作要点篇10
是新中国成立70周年，也是新组建的自然资源系统的开局之年，深入推进全面从严治党要求，深化党风廉政建设和反腐败工作，是做好新时代自然资源工作的关键所在。全市自然资源系统将按照党的十九大对全面从严治党的战略部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委、市纪委关于全面从严治党的部署要求，坚持以政治建设统揽自然资源管理工作的全过程、各方面，锐意进取，奋发有为，不断推进自然资源系统全面从严治党取得新成效，为闽北绿色发展、跨越发展而努力奋斗。
一、坚持政治引领，加快打造模范机关建设。做好新时代自然资源工作，首先必须旗帜鲜明讲政治，全市各级自然资源党组织和党员干部要带头加强党的政治建设，增强“四个意识”;带头自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导;带头建设让市委市政府放心、人民群众满意的模范机关，不断提高政治站位、政治觉悟、政治能力。持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，坚定信仰信念信心，弘扬革命理想高于天的精神，秉持献身党和人民事业的崇高情怀，敢于斗争、善于斗争，在重大斗争一线学真本领、练真功夫。突出抓好基层建设，促进全系统上下贯通领会、理解、落实党中央部署要求和自然资源工作各项政策、制度、任务，切实适应新时代要求，跟上改革步伐。
深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，在学深悟透上持续发力，主动接受教育，改造主观世界，坚守我们党的初心使命、自然资源局机关的初心使命、党员个人许党报国的初心使命;在务实戒虚上持续发力，依托“三会一课”、民主生活会和组织生活会、述责述廉述法、谈心谈话、民主评议党员等制度，创新教育方式和载体平台，解决实际问题，推动知行合一;在整改提高上持续发力，加大监督检查力度，对搞形式、走过场的严肃批评、追责问责，同时注重建章立制，健全长效机制，把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。
二、坚持政治责任，纵深推进全面从严治党。当前，新组建的自然资源部门工作点多面广、空前庞大，面临着许多新形势、新任务，也存在着许多新情况、新问题，全市系统内各级党组织要始终把加强党的政治建设摆在首位，牢固树立“不管党治党就是严重失职”的观念，引导和教育党员干部牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作。全市系统各级党组书记要切实抓好“一把手负总责”工程，把选优配强基层党组织负责人作为履行党风廉政建设责任重要要求，逐级压紧压实“一岗双责”，坚持做到一级带着一级干、一级做给一级看,从集中性教育向经常性教育延伸，从小事小节改起严起，带动各级行动起来，形成层层抓落实的责任体系，切实履行全面从严治党责任。
要严格按照市委《关于把党的建设摆在首位加强新时代机关党建工作的意见》精神，对标找差，把管党治党的政治责任切实担当起来。要落实“五抓五看”和“八个坚定不移”，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。坚持把党风廉政建设与自然资源工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到两手抓、两手都要硬。不断健全完善全面从严治党主体责任任务分解、督查考核、责任追究等制度，把落实党风廉政建设责任制情况作为党员干部评优评先、提拔使用的重要依据，倒逼担当尽责。突出问题导向，剖析问题根源，建立并实施“台账式管理”和“销号制落实”制度，认认真真抓整改，要对中央环保督察、审计提出问题的整改落实和市委巡察提出的所有问题进行梳理分类，明确整改内容、整改目标、整改时限和责任主体，逐个问题对号入座，确保件件有落实，事事有回音。凡是能立即整改的，不回避、不推脱、不遮掩，立即整改到位，对一些情况复杂、需要一定时间才能解决的问题，要严格标准，限定时间，跟踪督办，直到问题解决为止。在抓好整改的同时，要举一反三，深刻反思、认真剖析问题产生的深层次原因，找准“症结”，标本兼治，进一步完善规章制度，规范流程，坚决防止问题反弹回潮，真正形成靠制度管人管事的良好局面。
三、坚持纪律规矩，坚定不移推进作风转变。今年，局党组将围绕“用党的创新理论武装头脑、以工匠精神筑牢基层党建”的工作思路，以党组开展“业务大学习、能力大提升”建设年活动，党支部开展“三比三促”活动(即比学习促能力素质提升，比服务促业绩提高，比作风促工作提效)，党员开展“我来说我行动”活动为抓手，号召全市系统内党组聚焦政治引领、机关党委聚焦搭建平台、党支部聚焦精细落实、党员聚焦能力提升，树立业务典型、打破惯性思维、破解工作瓶颈，继承和发扬好原国土、规划、国有自然资源资产管理等部门的好传统、好经验、好做法，着力拆除你我他心中的“篱笆”，破解“鸳鸯锅”的工作状态，严格执行市委市政府和自然资源厅决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通。党员领导干部要带头转变作风，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，以“关键少数”的自我革命带动大多数党员干部的作风转变。要大兴调查研究之风，推动全市系统崇尚实干、力戒空谈、坚持深入基层，深入一线，持续抓好“大棚房”专项整治、国家土地例行督察、不动产登记作风整治等民生问题，真正让各项自然资源工作任务落下去，让惠及群众的各项工作实起来。围绕市委“加快绿色发展推动高质量发展落实赶超”的战略目标，发扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，持续在改善营商环境、优化不动产登记办理流程、降低土地运营成本、盘活企业土地资产等方面精准施策，切实履行服务中心保障发展的管党治党责任。要持续督查落实中央八项规定及其实施细则精神，深挖细查“四风”问题隐形变异的种种表现，一个节点一个节点盯住，着力发现和有效整治“慵、懒、散、浮、拖”等作风方面的突出问题，对顶风违纪从严查处，对典型案例通报曝光，促进规范、化风成俗。要强化对践行“四个意识”，紧扣自然资源职能职责，着力发现落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署方面存在的责任问题、腐败问题、作风问题，违反党的“六项纪律”、搞“七个有之”等问题。
全市系统各级党组织要把整治群众反映强烈的腐败和作风问题放在突出位置，深入排查调查、及时推动解决，切实让群众感受到正风反腐的成效和变化。要解决征地领域侵害群众利益问题，严肃查处基层干部贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等行为。深挖土地整治工程建设、农村村民宅基地分配、地质灾害项目治理、征地领域、非法租地占地、矿产资源领域涉黑腐败和黑恶势力“保护伞”，坚决清除包庇、纵容黑恶势力的腐败分子，严肃查处党员干部和公职人员助长黑恶势力坐大成势、干预和阻挠案件调查处理等问题。加大督查督办、直查直办和通报曝光力度。
四、突出政治标准，打造忠诚干净担当自然资源干部队伍。全市系统内各级党组织要紧紧抓住本轮自然资源机构改革有利契机，围绕“两统一”核心职责，不断优化内部职责，夯实干部梯队基础，激发干部队伍生机活力。要坚持党管干部原则，坚持好干部标准，拓宽选人用人视野，把好选人用人的“新标尺”，大力挖掘储备年轻干部，重点培养党性强、业务精的成长性干部，注重在基层一线和急难险重的工作中培养锻炼干部，全面实施双向交流培养计划，将政治素养作为考察考核干部的一项重要内容，推行一线考察、蹲点调研、立体考察、源源不断地将经过实践考验的优秀干部选出来、用起来。要建立健全机关党务干部与行政业务定期“双向交流”机制，做到支部书记、支部委员与党员科(股)长实现“一肩挑”。要注重干部日常管理，坚持严格管理和关心信任兼容并进，春风化雨般关爱干部，正确运用容错纠错机制，激励干部担当尽责，全面整肃“为官不为”，真正做到教真本事、长好志气。要加大教育培训力度，加强学习和调查研究，增强纪法思维、辩证思维，提高执行政策水平、执法水平、思想政治工作水平和信息化工作水平。
五、坚持政治过硬，推动党内法规的贯彻落实。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。将廉政要求贯穿到自然资源工作全过程，建立风险排查、教育、规范、监控四位一体的廉洁风险防控机制。一要堵塞监管漏洞。结合自然资源管理工作需要，全面梳理各块工作短板，不断完善权责对等、监督到位的工作机制。严格执行党风廉政建设责任制，建立健全八个党风廉政建设专项工作小组(经营性土地出让、新农村建设用地、建设项目变更规划条件、农村土地综合整治、省级地质灾害治理工程、不动产登记、专项资金管理使用、国土扶贫政策落实)，结合局党组中心工作，查找薄弱环节，堵塞工作漏洞，整改工作不足，针对本轮机构改革的职能调整和权责变化，重新梳理岗位和履职风险点，制定防控措施，修订工作流程，彻底杜绝“钻空子”和人情成分可能。突出重点、精准有力，紧盯权力集中、资金密集、资源富集的规划编制、变更规划条件、土地和矿业权审批、土地出让、农村土地综合整治、地灾治理工程等腐败高发易发领域、关键岗位，严格按照法定程序推进工作，确保规范运作，干净干事。要深化以案为鉴、以案促改，从正反两方面典型中汲取经验教训，筑牢思想防线，不断补齐短板，堵塞监管漏洞。二要筑牢廉政防线。全市系统各级党组织要进一步规范廉政谈话和谈心谈话制度，围绕“五必谈”，结合岗位职责，量身定制谈话提纲，采取面对面交流、签订谈话承诺书、跟踪谈话建议落实情况等方式，构筑“周期性、全覆盖”的三级谈话体系。要深入开展理想信念、法治理念和廉洁从政教育，传递党风廉政建设正能量。加强对新修订的党章党规党纪教育。把学习贯彻《关于新形势下对党内政治生活的若干准则》《廉洁自律准则》《党内监督条例》《纪律处分条例》《问责条例》等党纪党规与持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与学习党的十九大以来管党治党理论、实践和制度创新成果结合起来，与学习党章党规、宪法和监察法结合起来，提高思想认识，掌握核心要义，增强行动自觉，推动党内法规的贯彻落实。要突出日常教育提醒，做到逢节日必谈廉政、逢大会必谈廉政、逢典型案例发生必谈廉政，用身边事教育身边人，引导广大党员干部学纪、知纪、守纪，始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉遵守廉洁从政各项规定，自觉做到履行职责为公，行使权力为民。大力加强机关廉政文化建设，弘扬和培养“廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家”的机关廉政文化氛围。深化标本兼治，坚持依法行政，推进阳光政务，让广大干部群众在公开中接受监督。三要坚持从严自律。全市系统各级党员领导干部要坚决把中央八项规定精神及实施细则和省、市实施办法作为铁律，通过参加党组中心组学习、专题辅导、上党课、观看警示教育等形式，做到廉政法规熟记于心，自觉抵制“围猎”腐蚀，反对特权思想和特权现象，杜绝吃请请吃和收送土特产等行为。领导机关和领导干部首先要把自己摆进去，从自身抓起，带头查摆解决本单位、本人存在的形式主义、官僚主义问题。自觉接受党内监督和其他各方面监督，要做到第一时间将个人重大事项报告向党组织报告，注重家庭、家教、家风，严格约束家属、子女和身边工作人员，带头树好廉洁自律的“风向标”。
六、贯通运用“四种形态”，有力维护纪律的严肃性。全市系统各级党组织要把日常监督实实在在地做起来、做到位，敢于监督、善于监督、规范监督，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。要积极支持驻局纪检组履行党内监督职责，自觉接受监督，及时向驻局纪检组征求“三重一大”重要事项意见，请示报告党风廉政建设重大事项，积极支持配合市委和纪检监察机关开展巡察、各类专项监督检查。要发挥机关纪委部门监督作用，抓早抓小、防微杜渐，咬耳扯袖、红脸出汗，贯通运用“四种形态”，把执纪必严、违纪必究与抓早抓小、防微杜渐有机结合起来，在第一种形态上狠下功夫,严肃党内政治生活、强化日常监督,对反映党员干部苗头性、倾向性、一般性问题的,用第一种形态批评教育、谈话函询,使红脸出汗成为常态。在积极用好第一种形态的基础上,对后三种形态也不放松,充分考虑违纪性质情节和认错悔错态度,综合运用纪律处分、组织处理等多种手段处理,体现政策策略和方式方法的针对性、灵活性。第二种形态党纪政务轻处分、组织措施和第三种形态党纪政务重处分、重大职务调整,要成为管党的重要手段,有力维护纪律的严肃性。
党风廉政建设工作要点篇11
2021年，全区党风廉政建设工作的总体思路是：坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神，全面落实中央和省市纪委全会及区委部署要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全力协助区委纵深推进全面从严治党，认真履行监督责任，忠实履行党章和宪法赋予的职责，有力推动党中央决策部署有效落实，有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化纪检监察体制改革，扎实推进规范化法治化建设，切实加强干部队伍建设，为“十四五”开好局、起好步提供坚强保证，以优异成绩庆祝建党100周年。
重点抓好以下七个方面：
一、强化思想引领，坚决做到“两个维护。深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护以xxx为核心的党中央权威，不断增强反腐败的战略定力和政治定力，切实提升反腐倡廉的责任感和紧迫感。通过召开纪委常委会、中心组学习会、干部职工会等方式，教育引导全体纪检监察干部自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把党中央决策部署与纪检监察职能结合起来，持续深入正风肃纪反腐，推动全面从严治党向纵深发展，推动学习贯彻走深走实。认真履行政治监督职责，督促各级党组织和广大党员把学习宣传贯彻党的__精神与深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想结合起来，与深入贯彻落实习总书记对xx重要讲话指示精神结合起来，深学细研笃行，推动党的__精神落地生根。突出思想政治引领，强化政治监督，坚定不移贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，把“两个维护”落实到纪检监察的每一项工作中，落实到履职尽责的全过程和具体行动中。围绕对习新时代中国特色社会主义思想以及中央、省市区委决策部署情况贯彻落实，加强日常监督和专项检查，监督各级党组织和党员领导干部真学真懂真信真用，时时处处对标对表，坚决做到党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。以“四个意识”为标准，以政治纪律为尺子来衡量，及时发现并严肃查处违背党的政治路线、破坏民主集中制、破坏党内政治生态等问题，坚决维护党的集中统一和团结统一。
二、加强教育管理，切实维护良好政治生态。聚焦执行党章党规党纪和宪法法律法规开展监督，对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况定期不定期开展监督检查，督促各级党组织用好批评和自我批评这个有力武器，落实好“三会一课”、民主生活会、党员领导干部双重组织生活会、谈心谈话、请示报告等基本制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。强化党的纪律教育，组织党员干部深入学习党章党规党纪，年内举办1次党章党规党纪知识测试，开展1次巡回宣讲活动，进一步深化学习教育效果。抓好警示教育工作，年内组织召开1次全区性警示教育大会，督促各乡镇、各部门、各单位至少召开1次警示教育大会，对领导班子成员出现重大违纪问题的及时召开专题民主生活会，用身边人、身边事开展警示教育。
三、坚持从细从严，集中整治群众反映强烈问题。加强对脱贫攻坚后续政策及乡村振兴战略措施落实情况的监督检查，发现问题及时反馈，限期整改，跟踪问效，确保脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接、协调推进。充分发挥扶贫民生领域监督信息平台作用，督促财政、民政、住建、扶贫、农业农村等部门及时更新惠民资金数据信息，通过数据碰撞及时发现问题线索，监督和查处政策落实不力、资金“跑冒滴漏”等问题。持续深化村级小微权力规范运行，巩固提升工作成效，深化长效机制，确保村（社区）干部权力规范运行。持续推进重点领域专项整治，围绕事关群众切身利益的突出问题，持续深化民生领域专项整治，集中解决教育医疗、环境保护、食品药品安全等领域存在的漠视侵害群众利益问题以及基层干部贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等“微腐败”问题。
四、加强监督制约，锲而不舍查纠“四风”。持续推进中央八项规定精神及其实施细则落实落细，把监督检查落实中央八项规定精神及实施细则情况作为重点任务和经常性工作，重点督查公务支出、公务用车、公务接待、廉洁自律和办公用房管理使用等情况，集中整治形式主义官僚主义问题，切实为基层减负，严肃查处顶风违纪的突出问题。持续加大问题查处力度，突出重点领域，加强分析研判，筛选重点线索，建立重点问题线索信息库。健全完善查办案件以上级纪委监委领导为主、案件查办全程督办、绩效考核、安全及措施使用监管和案件质量评查、监审分离、以案促改等制度机制，在保证审查调查数量规模的同时，着力提升案件查办质量和效果，切实提高治理腐败工作效能。
五、保持惩治腐败高压态势。把严的主基调长期坚持下去，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，紧盯问题线索反映集中、群众反映强烈的人和事，严肃查处违纪违法问题。深化运用监督执纪“四种形态”，坚持严管和厚爱结合，在早发现上深化，提高发现违纪问题能力；在分类处置上深化，提高精准把握执纪标准和运用政策能力；在用好第一种形态上深化，下功夫加强日常管理和监督。坚决纠正和防止追责问责泛化倾向，紧紧围绕保障惠民富民、共同富裕政策落实，不断强化责任担当，坚决刹住向扶贫资金、扶贫项目动脑筋、伸黑手的行为，坚决纠正形式主义、官僚主义的工作作风，坚决查处不担当、不作为、弄虚作假和失职渎职的问题，切实增强群众的获得感。
六、充分发挥巡察利剑作用。坚决落实巡察全覆盖的要求，坚持有形覆盖和有效覆盖相统一，结合巡察工作实际，按照“三个聚焦”的要求，高质量推进全覆盖工作，特别是把村（社区）常规巡察做得更实更有效，实现全覆盖的目标。坚持把高质量要求贯穿巡察工作始终，探索创新巡察的方式方法，充分运用信息数据手段，拓宽发现问题的途径，提高发现问题的质量，形成高质量的巡察成果。全面做好巡察“后半篇文章”，督促被巡察党组织履行整改主体责任，对巡察反馈的问题短时间内集中力量进行整改，迅速见到成效，“短平快”解决问题。严格按照“一听、二核、三通报、四问责”整改督办机制，加强对整改情况的经常性监督检查，定期梳理整改进展，动态分析整改成效，挂牌督办重点问题，增强整改落实的威慑力。结合巡察村（社区）工作的特点，探索创新符合基层特点、有利于问题整改的机制办法，实行“乡村联改”、一体整改，切实凝聚整改工作合力。积极推进监督贯通融合，严格落实“四个贯通”要求，在思想贯通、责任贯通、机制贯通、组织贯通方面抓细抓实，高质量做好各项工作，打通巡察监督与各方面监督的内在联系，推动形成巡察监督与其他监督贯通融合的良好机制。
七、切实加强纪检监察干部队伍建设。持续深化机关党支部建设标准化工作，以党的建设带动各项工作，把机关党支部建设成为坚强战斗堡垒。持续深化干部素质能力提升行动，组织纪检监察干部全面学习党章党规党纪、法律法规和执纪监督监察业务知识，年内举办2期纪检监察业务培训班，对全区所有纪检监察干部轮训1次，有计划地组织乡镇、部门纪检监察干部到中央省市参加培训，到省市纪委参与审查调查和巡视巡察工作，到区纪委跟班轮训，全面提升业务能力和综合素质。按照省市统一安排部署，按期完成派驻机构改革工作，延伸监督触角，实现监督全覆盖，提高规范化、法治化水平。切实加强内部监督，建立完善结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，定期开展内部督察，对执纪违纪的坚决查处、对失职失责的严肃问责。
党风廉政建设工作要点篇12
2020年全区司法行政系统党风廉政建设工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照十九届中央纪委四次全会、十一届省纪委五次全会、市七届纪委五次全会、区五届纪委五次全会部署要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧紧围绕党中央和省委、市委、区委重大决策部署，一以贯之推进全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，积极履职尽责，确保各项工作任务落实。
一、进一步强化政治监督，坚决做到“两个维护”，净化政治生态
1.坚定立场，压实政治责任。一是夯牢“两个维护”重大责任。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，全面加强对做到“两个维护”的监督检查，确保党中央和上级决策部署在全区司法行政系统不折不扣地执行。二是严明政治纪律和政治规矩。严格规范党内政治生活，认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格规范组织生活，强化民主集中制等制度的落实，形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运作机制。增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，着力纠正党内政治生活不严肃、开展批评和自我批评不认真等问题。继续加大对“三重一大”、选人用人、廉政建设等方面的监督尺度、严度和力度，确保全区司法行政机关政治方向不偏航，自觉形成风清气正的政治生态。三是确保党的绝对领导。认真贯彻执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党政法工作条例》，狠抓制度落实，切实把党对司法行政工作的绝对领导落到实处。
2.把握重点，抓好关键少数。一是压实主体责任。局党组书记为党风廉政建设第一责任人，对党负责，坚持敢抓敢管，严抓严管，切实把责任压实到班子成员，传导到基层及每名干部，各班子成员要切实履行“一岗双责”。对涉及“三重一大”事项的研究决策，积极邀请派驻纪检监察组的同志参加，主动接受监督。二是加大政治监督。紧扣习近平总书记“守护好一江碧水”的重要指示精神，紧扣“三大攻坚战”、“全面小康决胜年”、区委“五大工程”，落实加强日常监督和专项检查，坚决查处有令不行、有禁不止等行为。三是强化监督责任。积极运用调研座谈、谈心谈话、监督检査、明察暗访等方式方法，了解司法行政工作运行规律，提高发现问题、查处问题的能力要抓紧构建机构改革后，与之相适应的内部监督制约体系，强化对“关键少数”、“重点岗位”、“重点人员”的监督。
3.巩固成果，建立长效机制。一是完善党风廉政建设常态化机制。制定党风廉政建设和反腐败工作计划，定期召开党组会研究党风廉政建设工作，做到与司法行政业务工作同部署、同落实、同考核，切实推动党风廉政建设各项工作落到实处。二是巩固主题教育整改成果。深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，重点围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，着力纠正和查处学习不深入、把握不准确、落实不到位的问题。持续深化主题教育专项整治，坚决防止“一阵风”整改、“口头”整改，对能够立即改的，明确时限和要求，在最短时间内整改到位；对一时解决不了、需要长期用力的，盯住不放，持续整改，坚决防止纸上整改、虚假整改。三是深化扫黑除恶专项斗争。健全班子成员联点责任制，继续深挖黑恶势力线索，对工作滞后股室、中心及司法所开展督导、约谈。
4.全面画像，完善廉政档案。一是要精准画像。为党员干部画好廉政“画像”，及时发现问题、严格把关，对党员干部的政治品质、道德品行和廉洁自律情况进行全面“体检”、画像”。二是要完善干部廉政档案。结合机构改革和人员调整，重新建立完善干部廉政档案。三是认真排查廉政风险点。根据司法行政工作职能特点，各股室、中心、司法所要全面深入查找可能存在廉政风险点，列出清单，划清权力边界，绘制权力运行流程图，规范工作程序，建立健全廉政风险防控机制。
二、进一步抓妤日常监督，创新手段“筑牢防线”，提升监督实效
1.主动作为，突出节点开展监督。重点把握好节假日和重要敏感维护期等重要关键节点，集中时间段搞好监督，组织开展全覆盖谈心谈话，提升监督实效，精准发现问题。严查重要节点重点加强对节假日和敏感维护期等重要关键节点的明察暗访，确保节日期间风清气正。
2.守住初心，聚焦监督损害群众利益问题。一是强化精准监督。对行政执法、行政复议、社区矫正、人民调解、法律援助等涉及民生和社会稳定的职权行使，要通过加强监督，及时发现存在的苗头性、倾向性的问题，做到早发现、早提醒、早纠正，防微杜渐。二是保持高压态势。坚决查处司法领域徇私枉法、以案谋私、虚假诉讼等问题，维护人民群众的切身利益。严格执行社区服刑人员考核奖惩、诊断评估、分级处遇、请假销假、公益劳动等各项规定，杜绝滥用职权、权钱交易等违规违纪行为。三是抓好重点防范。对规范性文件审批、脱贫攻坚、涉黑涉恶腐败、充当“保护伞”以及民生领域等损害群众利益问题重点监督防范，提升监督实效。
3.筑牢防线，加强警示教育。开展落实中央八项规定精神“大宣讲、大学习、大检查、大整改”活动。丰富警示教育方式方法，开展“以案说法”、“以案说纪”等警示教育活动，充分利用警示教育基地、警示教育光盘、以案释法等抓教育，用身边事教育身边人，使每名党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强党员干部理想信念教育和党章党规党纪教育，组织开展“讲廉送廉读廉写廉”主题教育活动，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性，全方位接受廉政氛围的熏陶，逐步形成大教育的格局，构建党员干部高尚的“精神家园”。
三、进一步抓实作风建设，严明纪律“寸步不让”，严肃追责问责
1.寸步不让，打好作风建设持久战。一是严抓中央八项规定落实。继续不折不扣落实中央八项规定和省委实施意见精神，定期对公务接待、办公用房、红包礼金等问题，进行监督和检查，把落实中央八项规定精神往深里走、往实里走。持续巩固省委“约法三章”成果，深挖细查“不吃公款吃老板”、化整为零办宴席、变相公款旅游等问题。二是严查制度落实。制度的生命力贵在执行。将党组织和党员领导干部遵守制度情况纳入监督范围，督促强化制度意识，坚持纠“四风”和树新风并举，紧盯享乐主义和奢靡之风，特别是对违反省委“约法三章”的问题、隐形变异改头换面的新“四风”等问题，见事就查，露头就打，形成有效震慑，捍卫制度权威。三是严抓示范引领。坚持以上率下，发挥领导干部“头雁效应”和局党组班子示范引领作用，带动党员干部廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。
2.严肃问责，用好全面从严治党的利器。一是重点关注执行党的政治纪律失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为、巡视巡察整改不力等问题，加大责任追究和精准问责力度。二是要坚持从严要求。执行各项规章制度中出了问题就要精准问责。时刻谨记“严是爱、宽是害”的道理，对工作中出现的问题不护短、不遮掩、不放任。三是要严格实行“一案双查”制度。对发生重大案件和违纪行为的单位，既要追究当事人的责任、又要追究相关领导的责任，实现党风廉政建设责任追究的制度化、程序化和精准化。
3.持之以恒，强化司法行政系统政风建设。深化司法行政系统依法行政，推进权力清单、责任清单，确保严格按照法定权限、时限和程序履行职责、行使权力。强化为民服务理念，坚持把人民群众满意作为司法行政工作的出发点和落脚点。坚决整治门难进、脸难看、事难办以及吃拿卡要、冷横硬推等问题，严肃查处不作为、慢作为和乱作为等“为官不为”问题，树立司法行政机关良好形象。
4.加强配合，推进纪检监察组织建设。坚决支持派驻纪检监察组工作，配齐配强纪检监察联络干部，把提升业务能力摆在突出位置，通过专题培训、跟班学习、工作调研等方式，引导纪检监察干部加强业务学习，把准职能定位，厘清责任界限，强化责任担当。带领和促进党员干部牢固树立忠心对党、贴心为民、公心执纪、尽心履责、真心待人的工作理念。
党风廉政建设工作要点篇13
2021年是建党100周年，也是XXX“三位一体”综合改革XX周年，全党开展党史学习教育，做好全面从严治党工作责任更加重大。我XX2021年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实中央纪委十九届五次全会、省纪委十四届六次全会、市纪委十二届六次全会和县纪委第十四届七次全会的部署要求，紧紧围绕XX系统腐败和作风问题重点整治，切实落实巡察整改工作，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化教育监管，强化制度约束，强化风险防控，强化监督执纪问责，持之以恒抓好作风建设，不断取得全面从严治党新成效，推动XXX各项工作有序开展。
一、提高政治站位，传导压实责任
1.强化理论武装，确保行动自觉。将学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为重大的政治任务和长期的工作任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强党风廉政知识培训，着力培养一支政治过硬、作风优良的干部队伍。
2.落实主体责任，强化责任担当。XXX党委要以高度的政治责任感，落实好主体责任。党委书记要切实履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作负总责。班子成员认真履行“一岗双责”责任，落实好主体责任。党委书记要切实履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作负总责。班子成员认真履行“一岗双责”责任。党委书记与班子成员、分管领导与分管科室和直属单位负责人签订党风廉政责任书，将党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同检查，同落实。
二、深化纪律教育，培育廉政文化
3.学习党纪党规，筑牢思想防线。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《新形势下党内政治生活若干准则》等廉政法规和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，观看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题讲座等，增强学习活动的感染力、冲击力，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
4.加强提醒警示，做到警钟长鸣。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点，通过下发提醒函、明察暗访、发送廉洁短信等多种形式进一步提醒领导干部廉洁自律，明纪律，敲警钟，划红线。充分发挥反面典型警示教育作用，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。
5.培育廉政文化，构建清廉阵地。深入推进廉政文化，营造崇尚清廉的文化氛围。建设廉政文化阵地，发挥道德讲堂、廉文化课堂、公开栏等载体的教育功能，宣传身边的正面典型，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。
三、强化重点整治，狠抓巡察整改，优化政风行风
6.突出重点整治。有序推进供销系统腐败和作风问题重点整治工作，认真查找问题，完善制度，狠抓整改，强化社有资产监管，持续改进作风，严肃查处腐败和作风问题，强化政治建设，优化政治生态，推动全面从严治社落地生根。
7.扎实抓好巡察整改。XXX党委全面认领县委巡察反馈的32个问题，坚定政治方向，牢记政治责任，强化政治担当，全面抓好县委巡察反馈意见的整改落实，及时召开会议研究部署，成立整改工作领导小组，严格按照巡察整改要求，制定整改方案并对照要求认真整改。针对反馈的问题，要举一反三，从根源上剖析原因，建章立制，实现源头防治，做到问题整改制度化、常态化、长效化、全覆盖；同时加大执纪监督力度，真正使制度和规矩严起来、立起来，切实做到强标固本、本固标清。
8.完善干部任用管理。坚持按程序选拔任用干部，严格把好干部选拔任用的动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重能力的用人导向，加强干部廉洁考察，对政治上不合格的“一票否决”，对廉洁上有问题的坚决不用。抓“关键少数”，加强对党员干部的日常教育、管理和监督。健全干部廉政档案，严格执行个人事项报告、因私出国（境）管理等制度。
四、健全制度机制，抓好风险防控
9.完善内控机制。不断完善XXX党委会议议事规则和决策程序，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。认真梳理“三重一大”事项，清单内容列入供销社党委集体决策范围。要根据XXX系统腐败和作风问题重点整治和县委第三巡察组巡察反馈意见，深入查找全体党员干部的岗位廉政风险点，针对容易滋生腐败的重点领域和权力运行的关键部位，健全风险防控制度，深化源头治理。
10.优化监管体系。全面落实党务政务公开制度，强化权力运行全过程监督。聘请党风监督员，合力推进外部监督。落实廉情分析对接会制度，抓好预警防范。
11.建立长效机制。维护制度执行的严肃性，切实做到用制度管人管事，对制度的制订和实施进行跟踪和调研。加强对各类风险防范制度落实情况的督查，积极做好风险教育、风险核查、风险处置、责任追究等工作。将廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制检查考核内容。以问题为导向，推进项目化、清单化管理，接受群众监督。
五、严格问责追责，净化政治生态
12.有效落实好日常监督。XXX党委切实增强政治意识和履职能力，广泛听取干部职工的意见和建议，对存在或潜在的问题加强问责、加强整改，防微杜渐。对存在执行制度和重大决策不力、纪律建设责任缺失等问题的，真抓真管，严抓严管，确保管党治党政治责任全覆盖。
13.切实运用好“第一种形态”。继续把实践“第一种形态”作为常态化手段运用，综合运用好谈话、函询、组织处理等手段，对苗头性、倾向性问题及时提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓早抓小，防微杜渐。落实好廉政谈话制度，党委主要负责同志与领导班子成员、各科室负责同志，领导班子成员与分管科室负责同志，每年开展廉政谈话不少于2次。
14.持续强化追责问责力度。严格执行问责条例，有报必查，查实必究。对不认真履行主体责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题的，实行责任倒查。协调推动XXX党委主体责任与派驻纪检监察组监督责任的有机联动，及时邀请纪检组派员参加或列席有关会议，及时向纪检组通报本单位发生突发重大情况。积极配合纪检监察部门的监督执纪问责。自觉把党风廉政建设提升到全面从严治党政治责任的高度，营造XXX风清气正的良好政治生态。
