党风廉政建设责任制是指各级党委党组、政府行政及其职能部门的领导班子和领导干部对党风廉政建设承担责任的制度。 以下是为大家整理的关于2021党风廉政建设工作要点的文章7篇 ,欢迎品鉴！
【篇一】2021党风廉政建设工作要点
2021年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”规划的开局之年。全镇推进党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会及十九届中央纪委五次全会精神，全面落实省委、市委、区委全会工作部署，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领全面推进党的建设，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续巩固风清气正的良好政治生态，以优异成绩庆祝建党100周年。
一、以党的政治建设为统领，切实增强做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉
(一)提高政治意识。切实加强对深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的监督检查，确保全镇各基层党组织和广大党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全面落实意识形态工作责任制，切实维护意识形态领域安全和政治安全。组织开展党史教育，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力，教育引导党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。
(二)严明政治纪律。深刻汲取金福根严重违纪违法案教训，督促党员干部尤其是领导干部进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非和原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，坚决抵制各种“低级红”“高级黑”，严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题，决不让危害党中央权威和集中统一领导的现象有任何市场。
(三)强化政治监督。进一步规范党内政治生活，加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等制度执行情况的监督检查，着力解决在坚持民主集中制、开展批评和自我批评、选人用人等方面存在的突出问题。加强对防范化解重大风险、生态环境建设、重大项目推进等重点工作的监督检查。紧盯“一掌柜六先生”现象，以求真务实的作风确保党中央和省委、市委、区委重大决策部署落地生根、开花结果。扎实抓好市委巡察反馈问题整改，确保改彻底、改到位。
二、加强思想建设，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作
(一)全面系统学。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想同学习贯彻党的十九届五中全会精神结合起来，与开展党史学习教育结合起来，与学习贯彻十九届中央纪委五次全会精神结合起来，充分发挥理论学习中心组的示范引领作用和党支部的主体作用，常态化开展学习、宣传、宣讲、培训等活动，推动学习贯彻工作向基层延伸、向深度广度拓展，做到全覆盖。
(二)融会贯通学。准确把握重大意义、科学体系，深刻领会核心要义、实践要求，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法，真学、真懂、真信、真用，不断提高理论素养、政治素养，切实用以锤炼党性、历练品质。
(三)联系实际学。充分发扬理论联系实际的优良学风，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉，转化为坚定理想信念、加强党性锻炼的思想自觉，转化为指导实践、推动工作的行动自觉。
三、坚决整饬四风，巩固拓展作风建设成果
(一)坚持不懈纠治奢靡之风、享乐之风。紧点部位、重要节点和薄弱环节，全面检视、靶向整治，重点整治公款吃喝、餐饮浪费、酒后驾车等歪风陋习，严肃查处违规发放津补贴福利、大操大办婚丧喜庆、收受礼品礼金、公款旅游等问题，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题做大。
(二)突出重点整治形式主义、官僚主义。着重整治贯彻落实上级党委的决策部署作选择、搞变通、打折扣，搞“包装式”“洒水式”“一刀切式”落实、脱离实际、层层加码等形式主义、官僚主义问题。加大查处问责和通报曝光力度，坚决防反弹回潮，防隐形变异，防疲劳厌战，防新的不良风气。
(三)坚持以人民为中心的政治立场，向群众身边的不正之风和腐败问题亮剑。开展民生领域专项整治，切实解决教育医疗、住房养老、低保五保、涉农补贴、环境保护、征地拆迁、食品药品安全等方面侵害群众利益的问题，紧盯重点领域和关键环节，严肃查处履责不力、吃拿卡要、推诿扯皮等作风问题，严肃查处基层干部贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等行为，营造良好的发展环境。
四、深化监督执纪，推动重点工作落实
(一)围绕常态化维稳措施落实加强监督。时刻保持警钟长鸣、警惕常在，时刻牢记南湖无小事，事事连政治，常态化落实社会面防控、网络管控措施，把解决已然问题作为头等大事抓实抓好，切实做到出现一个、化解一个。注重源头治好本，抓早抓小、科学应对，依法依规解决矛盾问题。
(二)围绕常态化疫情防控加强监督。坚持依法防控、科学防控、精准防控，抓紧抓细抓实常态化疫情防控措施，持续抓好“外防输入、内防反弹”工作，要围绕管好“小门”、落实监测预警机制和应急准备加强监督，坚决防止疫情反弹。
(三)围绕推进高质量发展加强监督。完整准确全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，做好“六稳”工作、落实“六保”任务，紧盯重点领域和关键环节，严肃查处履责不力、吃拿卡要、推诿扯皮等作风问题，营造良好的发展环境。
五、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利
(一)强化“不敢腐”的震慑。坚持靶向治疗、精确惩治，有力削减存量、有效遏制增量，严肃查处党的十八大以来不收敛不收手的违纪违法问题，严肃查处政治问题和经济问题相互交织的腐败案件，重点聚焦“十四五”规划中政策支持力度大、资金资源集中、财政金融投向富集的领域和环节，高度关注年轻干部违纪违法问题，不断净化政治生态。
(二)扎紧“不能腐”的笼子。要科学把握“惩、治、防”三者的关系，坚持严惩腐败和严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合，通过镇纪委查办的违纪违法案件，深刻反思在制度机制上存在的漏洞，有针对性地堵塞制度漏洞。
(三)增强“不想腐”的自觉。加强理想信念教育、思想道德教育、革命传统教育、党纪国法教育、警示教育、廉洁教育，综合用好“四种形态”特别是“第一种形态”，教育引导党员干部特别是领导干部树牢马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，时刻自重自省自警自励、慎独慎初慎微慎友，严守纪律规矩、严明公私界限、严格家风家教，筑牢“不想腐”的思想防线，做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。
六、进一步强化组织领导，为推动全面从严治党向纵深发展提供坚强保障
(一)加强组织保障。各基层党组织要支持和重视纪检监察工作，为纪检监察工作高质量发展创造有利条件。镇村干部要忠诚履行党章和宪法赋予的职责，不断提升反腐败工作法治化规范化水平，坚持刀刃向内，严格教育监督管理干部，努力建设“唯实惟先，善作善成”堪当现代化建设重任队伍。纪检监察机关和纪检监察干部要旗帜鲜明带头讲政治，强化纪法思维、纪法素养，提高专业化水平。
(二)夯实两个责任。各基层党组织要进一步强化政治担当、履行主体责任，党委(党总支、党支部)书记要履行第一责任人职责，班子成员要严格履行“一岗双责”，把每条战线、每个领域、每个环节的党风廉政建设工作抓具体、抓深入，不松劲、不停歇，推动管党治党责任压力层层传导。
(三)营造良好氛围。大力宣传以习近平同志为核心的党中央推进全面从严治党向纵深发展的战略部署，宣传党中央、省委、市委深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的信心决心，宣传全体纪检监察战线涌现出来的时代楷模和先进典型，汇聚支持党风廉政建设和反腐败斗争的强大合力，营造全面从严治党的良好舆论氛围。
【篇二】2021党风廉政建设工作要点
2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是我们党成立100周年。今年党风廉政建设工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，全面落实中央纪委十九届五中全会和省市纪委全会部署要求，深入贯彻全面从严治党方针，充分发挥全面从严治党引领保障作用，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，抓牢政治监督、抓实一体推进、抓严作风整改，为实现“十四五”水利高质量发展开好局、起好步提供坚强保证，以优异成绩庆祝建党100周年。
一、以党的政治建设为统领，坚决做到“两个维护”
1.坚持以理论上的清醒保持政治上的坚定，不断强化思想理论武装。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史贯通结合起来，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“两个维护”的自觉性坚定性。要把思想理论武装成果转化为履职尽责的实际成效，转化为坚定信念、砥砺党性、忠诚履职的实际行动，不断增强反腐败的战略定力和政治定力，切实提升反腐倡廉的责任感和紧迫感。深化运用“三查三问”机制，加强对坚持中国特色社会主义制度、落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神、落实全面从严治党责任情况的监督检查，确保党中央政令畅通。
责任单位：机关党委、各党支部
2.紧盯重点任务，着力强化政治监督。各级党组织和广大党员干部要深刻认识加强政治监督的重要意义，坚决做到党中央、省委市委重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，把我们的职责与落实水利“十四五”规划、水利改革发展和高质量发展等党中央重大决策部署结合起来，进一步严明政治纪律和政治规矩，坚决纠正有令不行、有禁不止，确保政治监督常态化经常化制度化，以有力有效的政治监督保障各级党组织增强“两个维护”的政治自觉。
责任单位：人教科、机关纪委
3.健全水利惩防体系。围绕建设具有六安水利特色的党风廉政建设及预防腐败体系，扎实推进反腐败体制机制创新和制度保障。持续推进“三查三问”，针对“不担当、不作为、乱作为、假作为”等突出问题，加大日常监督惩处力度，努力推动全局党风政风实现新的转变，领导干部廉洁从政意识和拒腐防变能力进一步增强，反腐败体制机制更加健全，对权力运行的制约监督更加有效，努力打造班子清廉、队伍清正、机关运转高效的模范机关。
责任单位：机关党委、人教科
二、强化责任担当，切实履行两个责任
4.压实主体责任。各级党组织和党员领导干部要牢固树立强烈的责任意识和政治担当，坚持把党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。各级党组织要严格履行党风廉政建设的主体责任，主要责任人要认真履行第一责任人责任，其他领导班子成员要切实履行“一岗双责”，做到勇于担当，敢于负责。要加强对水利资金使用、水利规划、水利工程建设、河道采砂、水行政许可等重要事项的监督，用“严”的标准和更实的措施推动党风廉政建设各项工作落实落细。发现违纪违法问题，坚决查处问责，确保底线常在。
责任单位：机关党委、局机关各科室、局属各单位
5.切实履行纪检监督责任。要牵住主体责任这个“牛鼻子”，紧盯《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》落实情况监督，督促党组落实管党治党政治责任和书记第一责任人责任。加强对“一把手”和领导班子监督，加强对下级党组织的监督，健全上级“一把手”抓下级“一把手”、对主要领导干部和领导班子加强监督等制度。综合运用走访、调研、督查等方法开展下沉监督，全面了解情况。精准运用“四种形态”，精准规范用好问责利器，大力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。
责任单位：人教科、机关纪委
三、深化标本兼治，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制
6.持续保持不敢腐的高压态势。坚持正风反腐两手抓，坚定目标任务不动摇，持续保持惩治腐败高压态势。紧盯重点领域、关键环节和重点人，坚持严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合，毫不放松抓好审查办案工作，强化对权力运行的监督和制约。
责任单位：机关纪委
7.扎紧不能腐的制度笼子。坚持把推进水利改革发展各项工作与健全防范腐败的机制制度同研究、同部署、同实施，强化对权力运行的有效制约。加强对水利系统腐败易发多发领域和环节的治理，认真查找和堵塞制度漏洞，聚焦项目建设、砂石开采监管、行政审批及惠农水利资金等领域深入开展廉政风险排查，进一步落实落细防控措施，把建立健全主体责任清单制度与廉政风险防控机制有机结合起来，做到相互补充、相互促进。
责任单位：机关党委、局机关各科室、局属各单位
8.筑牢不想腐的思想防线。教育引导广大党员干部正确认识和处理公与私、亲与清、情与法，个人与组织和群众的关系。不断加强廉政文化建设，坚定文化自信，大力弘扬社会主义核心价值观和中华民族优秀传统文化，推动以清为美、以廉为荣的价值观深入人心。结合新一轮深化“三个以案”警示教育，深入开展以案促改工作，加大反面警示教育力度，充分发挥典型案例的教育作用，筑牢不想腐的思想堤坝。
责任单位：机关党委、人教科
四、持续深化作风建设，深化整治形式主义、官僚主义
9.巩固拓展形式主义、官僚主义专项整治成果。要严之又严贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，对群众反映强烈的公款吃喝、餐饮浪费等问题长期监督，对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打，从严处理，坚决防止反弹回潮。要实之又实整治形式主义官僚主义，对贯彻落实党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣等突出问题，盯住不放、精准施治；继续在精简文件、会议、监督考核事项上下功夫，真正为基层减负松绑，为基层干部不断蓄积干事创业的力量。
责任单位：机关纪委、机关各科室、局属各单位
10.严格落实中央八项规定实施细则精神。各级党组织要深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，切实担负起全面从严治党主体责任，深入落实中央八项规定精神，认真组织开展新一轮深化“三个以案”警示教育，锲而不舍、持续发力纠治“四风”，坚持不懈抓节点、强监督、促整改，坚决防止“四风”问题反弹回潮。各级党员领导干部要把落实中央八项规定精神作为检验“四个意识”、“两个维护”的重要标尺，发挥“头雁效应”，时刻绷紧纪律规矩这根弦，带头改进作风。不断巩固拓展作风建设成果。
责任单位：机关纪委、人教科、办公室、财务科
五、围绕重点内容，着力加强行业监管
11.加强工程招投标的监管。在项目招投标方面严格落实廉政风险防控机制，坚持“公开、公平、公正”原则实施招投标。所有限额以上政府投资项目全部进入市公共资源交易中心实行公开招标，切实防范风险，严厉打击招投标中的违法行为。
责任单位：机关纪委、局机关各科室、局属各单位
12.加强水利工程建设领域的监管。严格落实《关于禁止领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为的若干规定》，按照“水利工程补短板、水利行业强监管”要求，加强对重大水利工程建设、行政审批、专项资金使用、工程质量安全等工作情况的监督管理，对发现的问题认真剖析原因，及时督促整改到位。
责任单位：机关纪委、规划计划科、工程建设科、水利工程建设管理处（治淮办）、河湖管理科、财务科
13.加强关键岗位的监管。不断完善水利行政审批、项目安排、工程建设、河道采砂、资金管理等重点领域监管制度，加强岗位廉政教育，开展经常性的廉政谈话。注意重点岗位重点环节人员的思想、工作、生活情况，坚持抓早抓小、治病救人，对苗头性、倾向性问题和群众信访举报问题，坚持早发现、早提醒、早纠正、早查处。
责任单位：机关纪委、人教科、财务科、各相关科室、局属各单位
14.加强权力运行的监督。进一步加强内控体系建设，明确内控目标，强化流程管理，完善重点领域监管制度，进一步健全水利行政审批、行政收费、水政执法和重大水利项目资金拨付、质量与安全管理等方面的规章制度。进一步加强权力运行透明化和规范化建设，让权力在阳光下运行，主动接受社会监督。
责任单位：机关纪委、各相关科室、局属各单位
【篇三】2021党风廉政建设工作要点
2021年，是中国共产党诞辰100周年，是我国“十四五”规划开局之年。局机关党建和党风廉政建设工作总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力强化正风肃纪，着力推进巡视整改，着力推进党建引领基层治理，争当“三个表率”，建设模范机关，为“十四五”规划开好局、起好步，为推进城市治理现代提供坚强保证。
一、始终坚持政治统领，全面提升机关党建引领力
（一）强化政治意识，自觉践行“两个维护”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察上海重要讲话精神，把党的创新理论武装作为机关党委重要政治责任和党员干部的重大政治任务，围绕党中央和市委的重要会议精神、重大决策部署，每季度开展一次专题讲座，切实在树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持落实意识形态责任制，落实主管主办责任，加强对单位所属杂志、网站、公众号等意识形态阵地的建设和管理。坚持做好巡视“后半篇”文章，扎实做好市委巡视反馈意见的整改落实工作，按照要求做好局巡视专班工作，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，担负起整改主体责任，用实际行动和整改实效交出一份合格答卷。
（二）开展党史学习教育，传承红色基因。按照上级统一部署，组织开展党史学习教育，配合开展文化展示活动，热情歌颂建党100年来的丰功伟绩，展现党领导下新时代城管执法队伍的新气象、新面貌、新作为。用好本系统红色资源和典型事迹，上、下半年各组织一次市、区局机关联合主题党日活动，引导党员干部传承红色基因，强化党性锻炼。“七一”前夕，组织开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动，表彰一批先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者。
（三）加强理论武装，坚定理想信念。坚持思想建党、理论强党，始终把思想理论建设放在机关党的建设首位，打牢“两个维护”的思想根基。坚持学习教育融入日常、抓经常，按照机关党委每月工作提示，落实每月党员集中学习、每季支部书记讲党课要求。坚持线上线下学习相结合，组织机关干部集中培训，选派支部书记参加上级党组织举办的轮训；依托“上海干部在线学习城”开展网络培训，鼓励机关党员干部利用“学习强国”APP开展日常学习，形成良好学习氛围。机关干部全年学习教育不少于90学时、30学分，其中网络培训不低于50学时。
二、始终坚持强基固本，全面提升组织建设凝聚力
（一）规范支部建设，夯实组织基础。落实《中国共产党党支部工作条例》，统一开展机关支部换届选举工作，指导符合条件的党支部设立支部委员会，加强机关支部标准化建设，发挥组织功能，增强服务功能，提升组织活力。落实《中国共产党发展党员工作细则》，修订发展党员工作实务操作手册，规范党员发展工作。扎实推进党员培养发展工作，加强入党积极分子和发展对象的跟踪培养，切实提高发展党员质量，做到“成熟一个发展一个”，保持党的先进性纯洁性。加强党员日常管理，指导机关退休支部抓好组织建设，做到退休不退志、离岗不离党，践行入党承诺。
（二）严肃组织生活制度，增强党组织凝聚力。加强机关党委对机关纪检、工会和团支部的领导，坚持机关党委、纪委季度工作会议制度，定期研究、分析和交流，推进机关党、工、团建设。坚持机关支部“三会一课”、专题组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，年底统一组织监督检查。坚持党员领导干部双重组织生活制度和定期为基层党员讲党课要求，全年探索开展2次机关支部书记学习交流，不断提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
（三）改进机关工作作风，坚持基层导向。继续开展“走基层转作风强服务”主题活动，党员领导干部建立基层党支部联系点，全年至少参加1次组织生活、讲1次党课、与支部书记开展2次谈心谈话。机关党支部建立基层支部联建点，围绕本处室党支部重点工作，全年联合开展主题党日活动不少于3次，推动中心工作与基层党支部工作深度融合、相互促进、全面进步。机关干部建立基层中队联络点，深入执法或专项整治现场，全年至少跟踪、协助办理1起案件，第三季度组织交流推进。
三、始终坚持主责主业，不断强化执纪监督
（一）抓政治监督，自觉践行“两个维护”。充分发挥全面从严治党的引领保障作用，围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等党中央重大决策，围绕疫情防控和经济社会发展、“十四五”规划开局、长三角一体化等全市重点任务，围绕街道乡镇综合执法体制改革、智慧城管建设、综合治理能力提升等中心任务，加强监督检查，以强有力的政治监督，确保“十四五”时期目标任务落到实处。
（二）抓执纪监督，防范廉政风险。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，对贯彻党中央和市委决策部署做选择、搞变通、打折扣等形式主义、官僚主义突出问题精准施治，严查享乐主义、奢靡之风。落实问题线索处置办法，加大违纪违法案例查处和通报曝光力度，坚决遏制群众身边的不正之风，坚决防止“四风”问题反弹回潮。开展廉政风险防控手册监督检查，紧盯重要事项、重点岗位、关键人员，加强对权力运行的制约和监督。
（三）抓学习教育，筑牢思想防线。注重抓早抓小，综合运用案件通报、警示教育等形式，开展正反典型教育，引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权行为，严格管好家属子女，严格家风家教。坚持定期进行思想分析，围绕党中央重大决策部署和机关干部普遍关心的热点问题，结合支部书记工作例会，开展干部思想状况交流汇报。同时，采取工作提示、重要节假日微信提醒等方式，加强风险警示，防范廉政风险。
四、始终坚持严的主基调，压实全面从严治党责任
（一）压实全面从严治党主体责任。推进全面从严治党主体责任“三份清单”具体化，建立任务台账，压紧班子成员管党治党政治责任，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当。从“三个清单”入手，逐一审定领导班子成员党风廉政建设责任项目，协助班子成员签订履行党风廉政建设职责承诺书，做到任务明确、履责有依、问责有据。
（二）坚持防微杜渐。坚持惩前毖后、治病救人，综合运用监督执纪“四种形态”，对苗头性问题提醒，轻微性问题开展约谈，对落实党建和党风廉政建设责任不到位以及其他违纪违法问题，严肃查处并追责问责。对新提任、晋升干部开展廉政谈话，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。严格执行党员权利保障条例，激发党员干部干事创业内生动力。
（三）健全党风廉政建设机制。修订、细化局领导班子“三重一大”实施细则，提升操作性针对性，增强领导班子科学、民主决策水平。以市委巡视发现问题、整改解决问题为契机，加强机关党委、纪委自身建设，健全党风廉政建设责任制，制定检查考核的评价标准，明确检查考核的内容、方法和程序。建立与驻委纪检监察组的工作沟通机制，加强学习交流，提升接访办信的规范性和严肃性。
【篇四】2021党风廉政建设工作要点
2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，是企业转型升级迈向高质量发展的关键一年。为承接落实上级党建工作会议精神，结合企业实际，制定本计划。
一、2021年党建工作思路
企业党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届五中全会、中央纪委五次全会精神，持续加强党的全面领导，全面推进党的建设，全面从严治党，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;以党的政治建设为统领，围绕“学党史强党性、干部队伍建设、净化政治生态”核心任务，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪;牢固树立“抓党建就是抓生产力”的理念，大力推进党建工作与业务工作的深度融合，切实提高党的建设质效，更好地服务和保障企业“十四五”高质量开局。
二、工作计划及实施要点
(一)把握时代定位，发挥领导核心作用
1.围绕“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”，统筹谋划编制《2021年党委中心组学习计划》;坚持“理论学习+专题研讨+实践体验”的方式，每月定期组织中心组成员集中学习研讨，用新时代新思想武装头脑。
2.坚持“把方向、管大局、保落实”的工作定位，研究党委领导与企业治理结构的有机融合。优化党委会讨论“三重一大”前置程序，切实发挥党委领导作用。
(二)压实履职责任，推进全面从严治党
3.进一步夯实各责任主体管党治党责任。组织编制实施《企业党委落实主体责任管理规定》《企业纪委落实监督责任管理规定》《企业各级党员领导干部落实“一岗双责”管理规定》等。
4.建立党支部管党治党效果评估机制。细化支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员履职责任清单内容，优化党支部书记“述、评、考”的工作流程，将支部书记考核结果与绩效薪酬挂钩。
5.积极推进政治巡察向基层党支部延伸。组织对XX党支部、XX党支部、XX党支部等7个党组织开展政治巡察，对XX党支部、XX党支部等3个党组织开展巡察问题整改“回头看”。
(三)注重加强学习，深化理论武装头脑
6.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。面向科级以上领导干部举办“党的十九届五中全会精神学习研讨班”，面向纪委委员、基层纪检干部举办“十九届中央纪委五次全会精神研讨班”，为全体党员配发《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等读本，并建立相应的考评机制，保障学习实效。
7.严格落实意识形态工作责任制。优化意识形态工作责任链条，明确基层部门主要负责人、科室班组长、党小组组长责任，各级党组织每年至少2次研究管辖范围内意识形态工作。党委宣传部要加强网络舆情监管，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。
8.推动理想信念教育常态化制度化。持续深化“两学一做”学习教育长效机制，巩固“不忘初心 牢记使命”主题教育成果，认真策划开展“学党史强党性”主题活动。编制实施《企业党委“学党史强党性”主题活动工作方案》，通过学党史、新中国史、企业发展史深化爱党、爱国、爱企教育。
(四)夯实组织建设，推进党建融入业务
9.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、发展党员、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活、党委委员联系点等制度。坚持党员领导干部讲党课制度，每年各级领导干部在分管领域部门至少讲授2次党课。
10.全面充分发挥党员先锋模范作用。建立党员建功立业工作激励保障制度，编制实施《在企业党员中开展“亮身份、亮承诺、亮成效”工作实施方案》，通过建立党员先锋队、党员示范岗、党员志愿者等方式，着力解决企业发展中的重点、难点和焦点问题。
11.探索党建与业务深度融合工作机制。由党委组织部门牵头成立课题研究组，专题研究如何将党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势转化为破解业务工作和队伍建设难题，研究党建与业务深度融合的科学方法和有效路径，并根据研究进度试点运用。
12.不遗余力推进干部队伍建设。对标干部队伍建设五大体系，优化完善企业干部管理制度，稳步施行干部全体解聘再竞聘上岗，探索干部任期制管理，实现“干部能上能下，能进能出”，激发广发干部担当作为。
(五)坚持正风肃纪，推动作风持续好转
13.持续保持惩治腐败高压态势。企业纪委要持续一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设，坚决查处党的十八大以来不收敛不收手的腐败问题，紧盯重大节假日违反中央八项规定精神及其实施细则的人和事;以上级纪委监委通报的形式主义典型案例为反面教材，纵深推进“三个以案”警示教育，持续净化企业政治生态。
(六)发挥引领作用，提升工团工作水平
14.企业党委要引导基层党支部充分认识到工团工作“外树形象、内聚人心”的作用。各级党支部要积极抓好党建带工建、团建工作，定期研究部署工建、团建工作任务。大力支持工团组织依据各自章程开展各项活动，重点全力配合工会开展全国劳模、省五一劳动奖章工人先锋号申报工作，重点全力配合共青团开展全国及省市青年五四奖章申报工作，重点全力配合妇联开展三八红旗手申报工作。
15.企业党委要协调、督促行政班子组好工团组织经费保障工作。指导工团组织筹划建立“员工之家”“青年之家”活动场所，力争年底前向广大员工开放，提升员工自豪感、荣誉感、归属感和幸福感。
【篇五】2021党风廉政建设工作要点
为深入学习贯彻党的十九大及五中全会精神，一刻不停歇地推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动我局全面从严治党向纵深发展，不断提升我局纪检监察工作的影响力，结合市委关于推进党风廉政建设和反腐败工作的安排和部署，特制定本要点。
一、工作思路
2021年，我局党风廉政建设工作的总体思路是：把案件查办作为突破口，把监督制约作为着力点，把整治“四风”作为关键点，切实解决群众反映强烈的突出问题，重点加强干部队伍作风建设，围绕中心，突出重点，务实创新，整体推进，加大党风廉政建设和反腐败工作力度，为圆满完成各项工作，建设和保护全市林草资源提供有力的思想和作风保证。
二、工作重点
（一）加强查办案件。协助市纪委监委派出第一纪检监察组惩治违纪违法行为，重点查办各单位失职渎职、作风建设等方面案件，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，着力清除害群之马。健全和完善有关制度，对重要案件线索实行统一管理，要更加注重依法依纪、安全文明办案，充分发挥查办案件的治本功能，努力营造有利于林业系统党员干部改革创新、干事创业的氛围。
（二）强化干部作风建设。切实营造风清气正的发展环境，进一步规范机关干部上下班签到和请假制度，严加惩治干部走读行为，加强对资源、资产、资金管理使用和各类涉林补贴资金的发放等工作执行情况的监督检查，坚持把治理“庸、懒、散”问题作为加强干部队伍作风建设的突破口，彻底杜绝干部职工上班时间玩电脑，手机上网玩游戏、聊天，打牌赌博，工作日饮酒等现象，一旦发现，从严处理，绝不姑息。
（三）加强监督检查。切实提高行政效能，重点加大对干部职工执行力的监督检查，完善监督检查方式，建立起由党建办牵头，其他相关单位（股室）人员组成的督导小组，对重点单位、重点人员、重点工作进行重点监督机制，加强对涉林补助补贴的监督督查机制，坚决杜绝干部职工有令不行、有禁不止，利用婚丧大操大办借机敛财行为，发现一起查处一起，发现多少查处多少。
（四）加强党风廉政建设。增强干部廉洁自律意识，结合开展《中国共产党纪律处分条例》和《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》学习教育活动，持续开展党风党纪教育。一是强化廉政教育，坚持把思想政治建设摆在前位，着重开展示范教育、警示教育活动。二是加大培训工作力度，把反腐倡廉教育列入干部教育培训的规划，加强业务学习，不断提高业务素质和执政能力。三是认真抓好领导干部廉政自律各项规定的贯彻落实，主动接受监督。四是高标准召开一次民主生活会，认真开展民主评议活动，就党性、党风、党纪方面存在的问题进行认真的剖析，并整改落实。
（五）抓牢“两个责任”，落实党风廉政建设责任制。明确分工，细化工作任务，进一步完善反腐败领导体制和工作机制，抓好目标管理责任分解，协调各方力量，逐级分解，推动工作落实。
（六）开展专项治理。着力解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正执法中滥用职权、办事不公、假公济私等行为，畅通群众反映问题的渠道，坚决纠正损害群众利益的不正之风，继续加强对涉林惠农专项资金管理使用情况的监督，继续治理纠正行业不正之风。
三、工作要求
（一）加强领导，明确责任。各单位负责人为第一责任人，要把党风廉政建设和反腐败工作作为重要政治任务列入议事日程，与班子队伍建设紧密结合起来，一起部署、一起检查、一起落实、一起整改。坚持内抓管理，外抓纪律，大力加强作风建设，确保全年党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处。
（二）突出重点，抓住关键。坚持以党风廉政宣传教育为基础，以全面落实党风廉政建设责任制为主线，以落实惩治和预防腐败体系建设为保证，狠抓各项廉政纪律规定的落实。
（三）严密组织，务求实效。认真组织学习各级纪委会议精神，明确全年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求、任务和重点，局党建办对各单位党风廉政建设和反腐倡廉任务落实情况进行全面督查，确保我局党风廉政建设和反腐败工作取得实效。
（四）严格考核，检验成效。各单位要向局党组报告落实党风廉政建设责任制情况，要按照局党组的工作部署和党风廉政建设责任制的要求，抓好党风廉政建设和反腐败工作。
【篇六】2021党风廉政建设工作要点
公司xxx年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻党的xx大和习近平xxx精神，认真落实十xx届中纪委xx次全会、xx届省纪委xx次全会和全省交通运输系统xx年党风廉政工作会议精神，坚持从严管党、依规治党，强化党内监督。把纪律挺在前面，聚焦监督执纪问责。持续加强作风建设，落实中央八项规定，着力营造风清气正的经营环境，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。
一、加强学习教育，筑牢思想防线
1.各党支部要以开展“两学一做”学习教育为契机，组织党员干部学习贯彻党的xxx精神，学习贯彻习近平总书记记系列重要讲话精神，认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，深化学习教育，筑牢思想防线，永葆共产党员的先进性和纯洁性，坚决遵守党的纪律。
2.学习贯彻《xxx公司党风廉政教育制度》，继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和廉洁风险教育，不断提高、增强党员干部拒腐防变的意识、责任意识、大局意识和服务意识。
3.以支部为单位，认真组织开展“反腐倡廉教育宣传月”活动。围绕活动主题，结合部门实际，开展形式多样化的廉洁宣传教育活动，不断创新各种宣教载体，增强学习效果。
二、深化作风建设，营造廉洁氛围
1.各部门要持续巩固xxx成果，贯彻执行中央“八项规定”精神和实施细则，按照xxx党委的安排部署，扎实开展各类专项治理工作，逐步建立健全专项治理工作的长效机制，继续开展“五个一批”廉洁过节专项活动，严格执行中央关于厉行节约、公务接待、公务用车和津补贴发放等规定。
2.各级领导干部要以身作则，带头严格遵守国有企业领导人员廉洁从业各项规定，严守党的政治纪律和规矩，做到作风要求不降低、“四风”问题不放过，严防“四风”问题变异，坚决防止“四风”反弹回潮。
3.深化xxx专题教育成果，开展“回头看”活动，要聚焦xxx问题，持之以恒抓好作风建设，打造团结奋进、不畏艰难、勇于进取、敢于担当的党员干部队伍。
三、狠抓责任落实，推动工作开展
(一)落实党风廉政建设责任制
1.学习贯彻《xxx党风廉政建设责任制度》，部门中层以上人员和重点岗位人员签订廉洁自律责任书，落实“一岗双责”。
2.对党风廉政建设工作实行公司党委领导下的各级领导干部分工负责制，坚持谁主管、谁负责的原则，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。
3.抓好党风廉政建设责任制的各项组织实施工作，各部门要将党风廉政建设工作与生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到责任明确、考核到位、追究有力。
4.规范和完善领导干部述职述廉制度，规范党风廉政建设责任制考核评价体系。加强检查和考核，将检查考核结果作为对各级领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，形成科学有效的评价机制。
(二)实践“四种形态”，强化执纪监督问责
纪检监察部门要深刻把握和领会监督执纪“四种形态”内涵，在监督执纪问责过程中全面落实，把监督执纪问责各项工作做深、做细、做实。
1.加强对关键岗位、重点环节的监督检查。加强对重大决策及其程序合法性、合规性的当期监督，进一步强化对总公司资金运营、对外投资、项目建设、选人用人等重点领域和重要环节的监督力度，强化对经营部门主要负责人经营行为的监督力度。
2.加强对司务公开、党务公开的监督检查。按照XXX司务公开和党务公开的要求，继续建立健全公开机制，畅通信息渠道，落实保障制度，充分利用现有媒介，借助多种手段实施公开，增强工作的科学化、民主化，切实保证党员和职工群众在企业管理中的知情权、参与权、监督权和建议权，使司务公开和党务公开真正成为基础性、常规性、长期性的工作制度和任务。
3.加强自查自纠，对苗头性、倾向性问题，做到及时提醒，及时督促限期整改。进一步加大督查力度，对违规违纪行为，及时查处、及时通报，对有禁不止、顶风违纪的个人从重从严处理。
4.落实责任追究制度，对职责范围内的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的，特别是领导干部不履行或不正确履行岗位职责，损害公司和职工利益的案件，要综合运用纪律处分和组织处理等手段追究责任，做到发现一起、查处一起。
四、加强制度建设，健全工作机制
1.深化风险防控。结合公司绩效考核工作，做好党风廉政建设和反腐败工作制度建设的长期规划和短期工作，开展岗位风险排查，抓住腐败易发多发重点领域、关键环节和重要岗位，实施动态管理，构建以完善惩防体系为重点的制度体系。
2.贯彻执行民主集中制和“三重一大”决策制度，完善决策流程，强化内部审计，推动企业完善内控机制，规范经营行为。建立党委统一领导、党政齐抓共管、纪委检查监督、部门各负其责、职工支持参与的“立体式”党风廉政建设工作格局。
3.各部门要严格执行公司的《制度汇编》，结合实际，重点加强管钱、管物、管人等环节的管理，将权力关进“制度笼子”。
4.加强纪检监察组织机构建设，强化自身管理，积极践行“忠诚、干净、担当”的要求，加强业务方面的培训学习，严格遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律、办案纪律等各项纪律。自觉接受组织、党员干部、人民群众和舆论监督，高效高质完成公司党委、上级纪委交办的工作任务。做到优化自身建设，努力打造素质高、党性强、有责任、敢担当的纪检干部队伍。
XXX年是XXX开局之年，也是XX创新发展极其重要的一年，在全面抓好、完成经营工作的同时，公司党委、纪委、党支部和各部门都要按照各自的党风廉政建设工作责任，认真履行职责，参与到纪检监察工作中，使纪检监察工作渗透于党的建设、企业发展、经营管理、安全生产、团队建设、队伍建设、员工培训等工作的全过程，深入推进党风廉政建设和反腐败工作稳步开展，为公司持续、健康、稳定发展提供坚强的思想保障、组织保障、政治保障。
【篇七】2021党风廉政建设工作要点
1.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实习近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神，不断增强使命感和责任感，切实把主题教育激发出来的政治热情，转化为忠诚履职尽责的强大动力，敢于担当负责、积极主动作为，不断推动新时代纪检监察工作高质量发展。
责任领导:XX、XX、XX、XX
牵头科室:办公室
责任科室:社会救助股、养老服务股、社会事务股
2.全面落实从严治党的主体责任。做到有为有位，把全面从严的要求体现到党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设的全过程，贯穿到党员干部党性锤炼、作风养成、工作生活的各个方面。党组（党委）书记要敢于负责、敢于碰硬、敢于较真。班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好民政分管领域的管党治党工作，做到守土有责、守土尽责。党组织主要负责人要认真履行“第一责任人”责任，领导班子成员要认真履行“一岗双责”，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，每季度至少听取一次分管部门（单位）党风廉政建设工作情况汇报，围绕形势任务研究分析新情况、解决新问题，及时督促推动重大工作部署、重要政策项目、重点资金分配的落实。
责任领导:XX
牵头科室:办公室
责任科室:办公室
3. 突出重点抓风险防控。结合工作实际，紧盯“关键岗位”和“关键环节”，找准廉政风险点，研究制定具体有效的防控措施并抓好落实。要对下达的资金和项目，采取经常性检查和随机性抽查的方法，加强监督检查，发现使用管理方面存在的漏洞和风险，及时提出整改要求。对于共性问题，要举一反三，从制度和规定层面予以完善，确保从源头堵塞漏洞。要严控“三公经费”开支，做好内部财务和车辆管理。加大对民政公共服务机构的日常监管，严加防范问题出现。
责任领导:XX、XX、XX、XX、XX
牵头科室:办公室
责任科室:社会救助股、养老服务股、社会事务股
4.严明政治纪律和政治规矩，严肃查处落实党中央、省委、市委和区委决策部署不坚决、不彻底，阳奉阴违、欺上瞒下，造成不良影响或严重后果和空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题，推动干部求真务实、真抓实干。
责任领导:XX、XX
牵头科室:办公室
责任科室:社会救助股、养老服务股、社会事务股
保障脱贫攻坚决战决胜，坚决整治群众身边腐败和作风问题
5.持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严肃查处扶贫领域贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、优亲厚友等对扶贫资金动脑筋、伸黑手等突出问题。
责任领导:XX、XX、XX、XX、XX
牵头科室:办公室
责任科室:社会救助股、养老服务股、社会事务股
6.改进监督检查方式，紧盯工作“疲劳综合症”、稳定脱贫长效机制缺失、脱贫摘帽后松劲懈怠等问题，高度关注影响产业扶贫、对口帮扶项目、扶贫工程推进等脱贫攻坚形式主义、官僚主义问题，对搞数字脱贫、虚假脱贫和落实“四不摘”政策不力的严肃问责。
责任领导:XX
牵头科室:办公室
责任科室:办公室
7.监督推动中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见整改落实。
责任领导:XX、XX
牵头科室:办公室
责任科室:社会救助股、养老服务股
三、持续深化改革，推动制度优势更好转化为治理效能
8.进一步拓宽群众监督举报渠道，不断提高发现和处置问题线索的能力。
责任领导:XX
牵头科室:办公室
责任科室:社会救助股、养老服务股
9.落实国办《关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的指导意见》，推动基层政务公开标准化规范化向农村和社区延伸。
责任领导:XX
牵头科室:社会事务股
责任科室:社会事务股
四、保持韧劲狠劲，以铁的决心将作风建设进行到底
10. 从领导干部抓起、改起，深入纠治只表态不落实、层层加重基层负担、重痕迹轻实绩、“怕、慢、假、庸、散”等突出问题，坚决整治“景观亮化工程”过度化等“政绩工程”“面子工程”问题。
责任领导:XX、XX、XX、XX、XX、XX
牵头科室:办公室
责任科室:社会救助股、养老服务股、社会事务股
一体推进不敢腐不能腐不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利
11.深化廉洁文化建设，开展“廉政文化月”活动，扬善抑恶、扬美抑丑，移风易俗，引导党员、干部严守纪律规矩，严明公私界限，严格家教家风，筑牢拒腐防变的思想防线。
责任领导:XX
牵头科室:办公室
责任科室:办公室
从严从实加强干部队伍建设，打造干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军
12.坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，将政治建设与业务建设、作风建设、纪律建设有机融合、一体推进，加强机关党建，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。
责任领导:XX、XX
牵头科室:办公室
责任科室:办公室
13.严格落实意识形态工作责任制，扎实推进机关文明单位创建、综治(平安建设)、节能减排、法治建设等工作。
责任领导:XX、XX
牵头科室:办公室
责任科室:办公室
