项目部是指实施或参与项目管理并具有明确职责、权限和相互关系的人员和设施的集合。 以下是为大家整理的关于教师团队意识合作精神总结合集的文章11篇 ,欢迎品鉴！
【篇一】教师团队意识合作精神总结合集
在4S店，作为财务人员，除了掌握好公司费用开支标准外，重点是如何做好公司的财务监管工作，以下是20xx年工作总结：
一、存货管理，财务人员一定要对公司的服务管理软件非常了解，几个重要数据要明确其意义，明确获得途径，主要是库存备件，监督好备件的入出库过程，对于存货管理软件应熟悉其功能，对于一些比较特殊的入出库需要在财务的监督下进行，4s店财务工作重点。财务上的库存备件一定要与库房内实物价值相符。
二、服务收入管理，公司每月的服务收入一定要与服务软件系统的数字相符，一定要慎重进行反结算，并确保反结算是在财务的监督下。且反结算只能是由财务结算人员进行，不对其他人员授权。
三、整车销售收入的管理，确保每一笔销售都形成订单，且订单上一定反映真实的销售价格，有关赠送保险、精品的一定要在定单上反映出来，公司的销售价格政策要在财务备案，超出授权的要由有关负责人员在定单上签字确认。
四、加强供应商的管理，4S店一般对于客户管理不需要财务人员关注，因为一般这都有现在的管理模式，往往取决于生产厂商的要求。备件、精品的采购由于财务人员并不懂得有关专业知识，似乎很难对此加以监管，但这又是非常重要的需要监管的地方，初期简单的方法是，要求采购部门将供应商档案提交，必要时可进行适当抽查，试调，分析主要消耗品的供应价格是否与市场价格同步，当然这项工作是需要管理层介入才有较好效果。
【篇二】教师团队意识合作精神总结合集
忙忙碌碌间，一年时间匆匆而过，对我个人而言，这也是我“转型”的一年。作为一名刚入职河北中原的新员工，尽管刚走进一个新的工作环境，周围的一切都是陌生的，但我很快适应了这里的环境和熟悉了这份工作，这将是我职业生涯的一个腾飞点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去做好这一工作。下面就我入职这一个月的工作和学习进行下回顾和总结。
一、虚心请教、努力学习
作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主，所以来到部门后我首先的工作就是看招标投标法规和熟悉公司业务流程，在遇到不明白的地方时，我就积极的向领导和同事请教。
二、遵守制度、服从安排
严格遵守公司的规章制度，在这段时间内从未出现迟到早退现象。我对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，对于自己不会的工作我也主动的去承担，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自己，胜任自己的岗位。我始终以一个学徒的身份向他们请教工作中的经验。
三、辞旧迎新，展望未来
通过这段时间的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与其他部门同事沟通少，在处理事情上的方法不够成熟，经验不够丰富，做不到统筹规划。
展望_，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习外，还应该加强与其他部门同事之间的沟通交流，通过不断的学习和总结积累自己的工作经验，逐步提高自己的工作能力，更好的为公司服务。
总体来说，我对_充满了期望，新年新气象，希望在_年里，大家相互共勉，共同打造美好的中原。
【篇三】教师团队意识合作精神总结合集
一年来，在上级领导和所领导的正确领导和关心下，自己无论在政治思想、工作上都取得了一定的成绩，为维护辖区的社会治安秩序的稳定做出一定的贡献。
一、在政治思想上时时严格要求自己，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力践行"三个代表"时刻牢记二个务必，认真学习和领会"二十公"和市"一公"之精神。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上自始至终同党中央高度保持一致。增强自己的大局意识和服务意识，树立正确的人生观、世界观、价值观，时时牢记党的宗旨全心全意为人民服务，清政廉洁，拒腐蚀永不沾。
二、遵章守纪，遵守所内一切规章制度，团结同志，服从领导安排，听从领导指挥。努力学习业务知识，不断提高业务技能，一年来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，任劳任怨，忘我地工作，认真完成了领导交办的各项任务。在自己从事的户籍工作之中做到了热情为辖区的居民排忧解难，在处理各种各样的矛盾纠纷之中做到秉公执法，不徇私情，时时做到了严格、公正、文明执法。
在接待群众来信来访时，杜绝了一切冷、硬、横、推的思想。总之一年来，自己同同志们一道积极参与辖区各类案件的侦破工作，协助办理了各类治安和刑事案件数十件，打击处理各类违法犯罪人员数十人，调解各类纠纷数十件。有力地维护了辖区的社会治安秩序，为辖区的经济建设做出了一定的贡献。
三、由于自己才从事__工作，在工作中缺乏处理各种各样的矛盾纠纷的实践经验，工作做的不细致，在今后的工作中自己一定改正所存在的不足之处。
【篇四】教师团队意识合作精神总结合集
为讣真贯彻省、市新冠肺炎疫情防控和各级各类学校复学工作会讧精神要求，落实市委、市政府和县委、县政府关亍加强青少年思想教育，科学做好青少年心理健康教育的指示，切实做好我校学生思想教育和心理健康教育，现结合《关亍进一步做好学校青少年思想教育和心理健康教育工作实施方案》(开教办发[2020]45号)文件精神和我校实际情冴，特制订本工作方案
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，讣真贯彻执行习近平总乢记对新冠肺炎疫情做出的重要讲话精神,根据疫情防控常态化要求和各级各类学校逐渐复学实际情冴,劢态掌握疫情期间青少年的思想和心理状态,缓觋疫情对思想和心理健康的影响,保障我校学生身心健康.
二、工作目标
形成学校、家庭、社会联劢的思想教育和心理健康朋务模式，加强疫情期间学生的思想教育，促进学生身心健康发展。
三、组织保障
为扎实做好我校学生的心理疏导工作，特成立学校学生思想教育和心理健康教育工作领导小组
组长易波(学校校长)詹光权(学校支部乢记)
副组长杨锦龙(德育与干兼学校心理健康管理员)
成员各班班主仸兼本班心理健康辅导员
职责组长负责心理健康教育的全面工作，副组长负责心理健康教育的日常管理工作，成员具体负责本班学生的心理健康筛查及心理疏导工作，做好家校沟通，引导家长营造良好的家庭环境，关注子女的心理健康，幵培养子女健康的人格。
四、工作措施
成立组织机构。学校成立以校长、支部乢记为组长、德育与干为副组长、各班主仸为成员的思想政治教育和心理健康教育的工作团队，积极摸排和研判学校学生出现的思想、心理健康问题，根据相关工作要求和处置方法，及时行劢，积极干预，将思想和心理产生的问题化觋亍萌芽状态中。
利用好三个朋务平台。一是充分利用学校“心理健康伙伴于平台”开展心理
测试辅导工作，接收学生登录测试;二是公布心理朋务热线朋务平台，学校心理健康教育管理教师对学生公布咨询电话，接收学生的咨询;三是班主仸开通“心理话”热线朋务平台，听取学生倾诉心声。
开展一次全面排查。各班在5月15日前要开展一次大排查，重点排查学生在疫情常态化管理下复学的心理健康状冴，建立好排查台账，对重点学生进行重点关注和跟踪朋务，帮劣学生度过思想、心理困惑期。
上好一埻心理安全教育课。各班要利用开学第一课，结合新冠肺炎疫情常态化管控和国家、省、市、县教育主管部门复学工作要求，以爱国主义、新冠肺炎知识、生命教育、抗疫精神、心理健康等为主要内容，讣真组织好开学第一课。
做好一次家校沟通。计划开学一周内利用钉钉群、微信群和班级群等完成不家长的一次家校沟通，重点沟通学生在家学习和心理情冴，引导家长逐步矫正学生的学习和生活习惯，降低对学生的期望值，形成正确的教育观和成绩观。
设定一定的教学缓冲时间。开学后，要严格按照《贵阳市2019——2020学年度第二学期中小学教学进度及教学建讧的补充通知(含附件)》(筑教研通[2020]15号)文件精神要求，要给学生设置一定的缓冲期，适当放松学校日常管理要求，逐步讥学生适应学校的学习生活环境后再开展正常的教育教学。
开展一次心理交流主题班会活劢。各班利用主题班会的形式，针对全班学生
及时开展一次全方位的心理辅导，对丌良情绪进行心理疏导，讥学生尽快适应复学后的学习状态。针对排查出问题比较突出的学生，要及时实施心理干预和辅导，严防复学后因心理问题而引发各种极端事件。
开展一次与业的培讦。学校心理健康教育管理员要参加近期由县教育局组织心理健康教育与业培讦，回来后在学校开展二级培讦，指导各班主仸心理健康教育教师开展工作，提升工工作水平和能力，从而有敁提升学校思想政治和心理健康教育质量。
开展一次温暖行劢。近期，组织各班班主仸对贫困、留守、残疾等特殊群体的学生给予重点关爱，开展送温暖行劢，必要时开展心理干预。对精神障碍患者的子女开展家庭关爱教育、辅劣成长。
【篇五】教师团队意识合作精神总结合集
大学最后一年的时间终于到来了，即将面临的就是实习，其实一直都没有想过自己要去实习了，就20__年9月25日，我从学校出来，去了杭州，到顺丰快递公司，我做的是客服。来到这里实习，心理充满了自信，希望自己有一天能留在顺丰快递公司，发挥自己的聪明才，为公司出力，作贡献。
顺丰快递公司是全国性快递公司，我所实习的地点是杭州下城区。快件分为收件和派件，收件是指顺丰其他站点发到本站点的快件，派件是指本站点的速派员在本站点的服务区域范围内收到的要发到其他地区的快件。快递费用的支付分寄付(寄件人付费用)和到付(收件人付费用)，另外还有月结，即对于一些有长期业务合作的公司可以选择一个月结一次账，快递公司留有每一件快件的面单，面单上记录运费，每一件收件和派件都会记录在电脑中。顺丰与福清的许多单位企业有长期合作，顺丰快递公司每到月底会进行月结，即用计算器人工算出月结客户的七月费用总和，再与电脑上的记录进行核对，若出现核对不一致的情况，则要找出错误记录，漏记的快件单号，核对一致后，在首张面单上写上收件费用和派件费用和总计费用。各个月结客户的月结费用表格形式整理打印出来，按区域划分，交给负责各区域的业务员，业务员再到各个公司进行结算。
在这段期间，我将大碟大碟的面单按公司名称分类，一直按着计算器算出7月份各大公司的快递费用总和，与电脑上的数据进行核对，确保正确。这是很费心的工作，由于面单上的数据人工输入过程，在按公司名称整理面单的过程，用计算器算出费用总和的过程都有可能出错，有的数据反复计算却会得出不同的结果，所以会比较劳神劳力。
一些快件的收件人电话号码错误，或电话关机，或收件人的收件地址超出顺丰快递公司的服务范围即超区，业务员无法派送，收件人不愿意到本站点自提快件，或者快件在派送过程中有所破损或错寄，客户表示不认识寄件人要求退回…..出现这样问题而无法送到收件人手中的快件即为问题件。
作为客服人员，要及时处理问题件。对于超出快递公司服务范围的快件，客服人员要先打电话给收件人，说明情况并让收件人到本站点自提文件，若客户愿意到本站点自提文件，客服就要向客户说明本站点的具体地址，再将快件放置在专门的框框里，以备客户自提。对于所有的问题件，要将情况上报全国联网的系统，并通过布谷鸟将收件问题上报给快件的发出站点。发出站点的客服联系寄件人后确定解决方式后会及时通知本站点的客服。对于破包件，确定重量没少后，通常由本站点再包好后送出。对于电话号码错误的情况，发出站点的客服通常会联系寄件人确定收件人新的联系方式，再将信息通过布谷鸟通知给发出问题的站点客服，客服及时做处理。对于超区，客户不自提的快件，发出站点的客服通常会选择转出即让其他快递公司送出。
顺丰其他站点发到本站点的快件本站点发往其他站点的快件在进入仓库时经过业务员用巴枪扫描器进行数据扫描，在业务员开始派件后，客服人员将巴枪数据上传到全国联网的系统，这样在网上进行查询时系统即可显示正在派送。再将本站点收进的快件与系统上要发至本站点的快件数据进行对比，得出有发无到的快件数据，将数据发至顺丰讨论群里提醒发出站点及时跟进。
有公司或个人打电话进行询问一些情况，例如顺丰快递公司的收费计算方式，顺丰能否派送到某市某镇，对于这个问题要查找电脑上全国最新服务范围表或打电话给相关站点进行询问。收件人或寄件人打电话进来查询，一些快件是否正在派送，派送到哪里，大概何时会送到收件人手中，若已被签收，是否为本人签收…..对于这类问题，客服人员在系统上输入快件单号即可查到想要的信息。
这种工作比较繁琐，在接电话是要注意礼貌用语，有的客户不愿自提快件同时会对快递公司的服务表示很不满，对客服人员抱怨个不停。有的客户的快件比较急，总是打电话进来催件，就是让业务员优派某个快件……这些情况频繁出现，一个人会忙不过来，所有在处理这些问题时要分清轻重缓急。这种工作比较考验人的应对突发情况的能力和耐力。有次在接电话中，我都已经下班，但是电话来了，我不得不接，我拿起了电话，客户说了半天我都没听懂，最近经过我的询问，我知道他在说什么了，但是跟他解决问题的时候，我心里都懵了，这个真是纠结，不知道怎么办才好，最后我只有请别人帮忙了，估计这事以后还会遇到。
在顺丰的这些日子里，我每天的早出晚归，有时候还有上晚班，虽然刚开始我不是很习惯，但是慢慢的我接受了这份工作，慢慢的开始彻底的掌握了这份工作，虽然在这个陌生的城市里，我没有熟悉的人，但是自己慢慢的适应了，在这里我学到了好多，我想到以前有好多的不足，在这里得到补充了。
实习的收获：
(一)与人的沟通很重要
与别人的沟通在平时学习和工作中起很重要的作用，特别在一些特定的工作中，沟通是不可少的。在刚刚接触一样事物时，只有通过与别人充分的沟通，说明自己的不解，在与别人的交流中增长自己的见识并认识工作的原理。与别人的沟通要讲技巧，遵时守时，互相尊重，互相配合，互相理解。
作为客服人员，最常做的事情就是通过电话与别人进行沟通，有时是将别人给自己说的信息准确无误地传递给另外一个人，在传递信息的过程中，关键处说的不清晰时就会影响工作，导致效率低下。在接电话，打电话时说明身份，让客户知道你是做什么的，报上公司的名字，自己的名字可以省略。
(二)处变不惊，淡定，事有轻重缓急
处变不惊的应对力，拥有承受打击的能力情绪的自我掌控及调节能力是一个优秀客服不可少的品质。有些客户认为花了钱买的服务很不值，发觉服务很不周到，就会在电话中对客服大发不满，客服只能忍耐，不能与客户发生口舌之争。客服要熟悉公司的运作原理，能对各种问题进行分析解决，不推脱，不推诿，不耽误。客服的工作比较繁琐，所以要分清轻重缓急，提高办公效率。
(三)学习无处不在，在实战中发现自身存在的能力缺陷，有意识地自学在工作的过程中，我也发现自身存在的能力的缺失。在别人眼里，大学生是很难得的，处事能力要比别人强，其实不见得，处事能力是来源于基于实打实的经验。在课堂里所学的知识不一定在工作岗位上都能用上，并且在工作岗位上所需要的技能不一定都能在课堂里学得。在同一个岗位上工作一样长的员工所收获的东西有可能不同，在岗位上有意识地自学，增长自身的知识储备的这一过程是最宝贵的。
在此次实习中，我经常听说各种各种的地名，省内省外的都有，有地级市，县级市，或是本县的各个城镇，由于我长期不在老家，对县内的各个城镇的地理位置不熟悉，当别人问我，能否派送某镇某村，我不能马上答上来。在平时在工作比较闲的时候，多看看地图，看后才发现自己对家乡是有多么不了解。
(四)工作中感受艰辛，每行每业都不容易，平时更要多多谅解
公司的业务员总是顶着大太阳去跑业务，客服人员的繁琐地工作中时时有可能受气，因为在任何环节都有可能出错，有的客户很好说话，很谅解，但有些客户故意找茬……经过这次实习我更是认识到工作的艰辛，生活中彼此谅解，感同身受会在不经意间产生影响。
(五)发觉知识的重要，珍惜学习的机会
现在的大多数人的工作都离不开计算机，电脑在人的生活中的地位不言而喻。新的信息不断出现，要理解新的信息，就要具备跟专业的知识。另外，一个不具备电脑打字技能的人无法担任此类工作……信息在更新，头脑也需要更新，因此要珍惜学习的机会。
最后，非常感谢顺丰快递给我这个难得实习的机会，让我接触了很多学校书本知识外的东西，也让我增长了见识。感谢我所在部门的所有同事，是你们的帮助让我能在这么快的时间内掌握工作技能，感谢业务管理的领导们，帮助我解决处理相关问题，包容我的错误，让我不断进步。
【篇六】教师团队意识合作精神总结合集
2021年以来，xx街道在区委、区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕既定的发展计划和工作目标，统筹推进街道各项工作，先后获得了“广东省先进基层党组织”“xx区先进基层党组织”等荣誉称号。现将2021年上半年工作总结和下半年工作思路报告如下：
一、2021年上半年主要工作成效
(一)在提高基层党建质量上奋勇前进
一是抓好党建主业职责。认真落实党建工作主体责任，层层压实党建工作格局，组织召开基层党建工作专题会议14次，理论学习会10次。二是履行党风廉政建设主体责任，全面从严治党，认真贯彻落实“一岗双责”制和党风廉政建设目标责任制。召开警示案例剖析会6次，领导班子成员与科室人员谈话提醒33人次。三是推进党史学习教育活动。街道及下辖党组织共召开党史学习教育动员会43场，开展专题学习911次，专题党课83次，开展参观主题展览等活动165场，受教育党员共5500余人次，为民实事188件。四是深入开展党内关怀活动。结合驻点联系工作，对辖区内老党员、困难党员、优秀党员和三老人员共264名开展慰问活动。五是创建星湖社区“砚都党员志愿服务超市”。创建肇庆市首家“砚都党员志愿服务超市”，搭建微信小程序，打造“线上超市”。截止目前，收集居民服务需求15件，接受党员群众和单位捐赠物品14件，举办党员志愿活动3场次。六是顺利揭牌星湖社区莲湖湾畔邻里先锋服务驿站，充分发挥“邻里先锋服务驿站”贴近居民、服务居民的阵地作用，不断提升社区自治能力和水平。
(二)在推进产业招商落地上闯劲十足
一是抓指标保稳增。xx街道按照“目标不变，任务不减，全面实现年度目标任务”的要求，全力以赴抓好指标统计，确保全面完成全年目标任务。预计1-6月，xx街道规模工业产值完成15.1亿元，同比增长21.93%，完成全年任务的56%;固定资产投资6.9亿元，同比增长1.17%，完成全年任务的38.3%;社会消费品零售总额9.21亿元，同比增长20.86%，完成全年任务的54.1%;房地产销售面积3.3万方，同比增长0.92%，完成全年任务的53.05%;房地产投资1.4亿元，同比下降50.18%，完成全年任务的27.7%。辖区隐性项目，已完成入库项目9个，计划总投资6.28亿元，预计上报3.52亿元。二是抓重点项目促发展。深入企业一线，积极做好与企业沟通联系，及时掌握企业生产经营状况、未来发展动向，全力以赴促进重点项目发展。以星湖大酒店、星酒店、福澳酒店、奥威斯酒店为支撑，复商复市顺畅推进，经济持续稳定复苏，福澳假日酒店作为文化旅游、体育赛事的住宿接待点，今年营业额有大幅增长，预计达6000万元，增量2000万元。三是抓招商促落地。xx招商组始终把产业招商作为主攻方向，举全xx之力推进产业招商，增强发展后劲，首谈项目共43个，落实合同签约项目4个，完成全年任务的44.44%，4个项目设备计划投资1.36亿元，完成全年任务的34%。落地待签约项目4个，签约的2个超亿元工业项目，微电子科技封装测试生产(协铖)项目(计划投资3亿元)、和佳电子音频设备增资扩产项目(计划投资1.1亿元)。
(三)在推进巩文巩卫工作上持续发力
一是完善巩文常态化机制。开展群众性精神文明活动108场，服务群众约5400人次。严格落实辖区内创文网格巡查制度，持续开展联勤整治，巩固创文成果。确保65个市直测评点位、124个区直测评点常态化保持最佳状态，顺利通过第二季度测评考核。二是重视环境卫生各项工作。今年以来，集中清理乱堆放杂物及生活垃圾3000余吨、清除乱张贴6万余张、清理孳生地3600余处，卫生死角2100余处。组织18个社区开展垃圾分类宣传活动140余场，派发宣传垃圾分类宣传单张3200余份、宣传礼品2600余份、接待群众咨询6000余人次。三是开展征拆工作。元魁塔片区改造项目完成了房屋拆除废料清运，对项目范围内管线、树木等进行迁移;完成肇庆市妇幼保健院(新院)项目4宗地块征收及拆除地上建筑物;对肇庆府城复兴项目二期未签约7户的住户积极开展动迁;联合黄岗分指挥部进行北岭山101区的测量与清点工作，直至目前，岩前村已签约3户。
(四)在保障和改善民生上展现更大作为
一是优化服务职能。一站式服务极大地减少群众负担，得到了群众的好评，行政服务中心窗口受理业务6462件，共接待来访群众1万3千余人次。二是稳定就业形势。城镇新增就业人数933人，城镇失业人员再就业人数763人，就业困难人员实现就业人数101人，促进创业人数171人。三是做好社会保障。为低保、特困、高龄、失独、困难退役军人等人员发放各类救助金、保障供养金、优抚慰问金等约613.28万元，惠及对象约6290人。四是繁荣文旅体事业。开展群众性活动19场，其中社会主义核心价值观教育实践活动3场，“我们的节日”活动4场，全民健身活动4场，其他活动共8场。
(五)在积极优化社会治理上乘势而上
一是顺利完成社区换届选举工作。xx街道在xx区率先完成了18个社区居委会选举工作任务，产生新一届社区居委会成员128名。二是抓好综治维稳治安管理。截止目前，受理纠纷18宗，成功调解18宗，调处率100%。三是加强安全生产隐患排除。目前检查安全生产单位约120间，检查工商贸行业68次，“三小场所”513家，发现隐患并完成整改61处，整改率100%。四是强化农村集体资产交易管理。已完成资产公开交易共37宗，实现合同总标的3324.74万元，溢价4763.63万元，溢价率43.28%。五是做好国有资产、土地现状核查工作。共完成核查村集体留用、自用地共41宗，面积约合422.02亩。协助区资产中心对辖区共42宗国有资产的土地现状进行核查，面积约合174.68亩。六是突出抓好岩前整治提升。推动岩前环境整治提升，在开展所有车辆禁停宝环大道、村民车辆限时通行的工作中，派出四个群众思想攻坚小组，在两周内就获得了80%村民的签名支持。5月底，岩前立体停车场已进入建设中。
(六)在加强新冠疫情防控上杜绝麻痹思想
切实增强做好疫情防控工作的使命感、责任感，克服麻痹思想、松劲心态，慎终如始，持续巩固疫情防控成果。完善新冠肺炎疫情应急处置细化工作方案。充分利用微信、LED电子屏、宣传横幅等各种宣传方式推送疫情防控知识。落实社区防控措施，坚决堵住外来疫情输入通道。加强境外、境内重点地区输入人员管理。发动辖区居民接种新冠疫苗，引导居民接种疫苗，努力完成区疫情指挥部下达的任务。6月7日至9日，全街道共完成约15万的居民群众的大规模核酸检测。
此外，人大街工委、人武部、统战、侨务、工青妇、档案、保密、人事等工作，也根据上级统一部署扎实推进，圆满地完成了预定目标。
二、存在问题
(一)招商引资载体有短板。许多首谈项目须异地落户，地块位置、条件与投资方需要不全面匹配。xx辖区闲置的集体物业少，部分集体物业没有产权证，私人地块价格过高，对异地客商吸引力不大，一定程度上制约了项目落地。
(二)城市功能区建设力度需加强。“门前三包”制度未能全面贯彻落实，城乡结合部脏、乱、差等现象时有反复。网格化机制有待完善，问题解决效率有待提高。
(三)社会维稳压力依然紧迫。涉及征地拆迁、农村“三资”、物业小区管理等多个方面的矛盾时有发生，造成维护社会大局和谐稳定的工作难度依然存在。
三、下一步工作计划
(一)强化党建，优化社会管理服务
开展党史学习教育和建党100周年系列活动，做好七一慰问活动，做好“在党50年”纪念章的颁发工作、街道“两优一先”表彰工作，组织形式多样的建党100周年活动;继续创建3家“砚都党员志愿服务超市”，配合区委组织部搭建“砚都党员志愿服务超市”微信小程序，打造“线上超市”;统筹社区基本完成“百件暖民心党建实事”项目;以柳园社区为试点，探索推进社区“大党委”工作机制，加强社区党组织对城市各类组织的政治引领和对居民群众的教育引导。
(二)主动担当，增强经济发展动能
一是以商引商从产业链上引项目。主动拜访行业协会、区域协会等商业资源丰富的组织，促进“以商引商”，设法让辖区及首谈优质项目方搭桥牵线，陆续带来与“4+4”、“3+1”产业链相关的高质量好项目。二是想方设法为项目寻找载体。主动与项目方、区国资委、土储中心沟通对接，设法为项目落地牵线搭桥，设法为项目寻找载体，力促项目早日落地。三是充分用好双容双承诺机制。通过落实双容双承诺机制，全力攻坚投资意愿强、实力雄厚的优质企业，调动资源帮助企业协调解决项目落地投产过程中遇到的困难问题。
(三)重视防疫，稳定就业保障民生
提高站位，坚决贯彻上级党委、政府的部署，高标准落实常态化疫情防控各项工作措施，继续全面落实社保惠民政策，统筹做好企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整，扩大企业年金覆盖范围。落实积极的就业政策，确保就业形势稳定。探索政府购买公共服务的新思路新途径，着力提高社会救助和公共服务水平，让发展成果更多地惠及民生。
(四)狠抓征拆，稳步推进城市更新
按照市区部署和要求，结合xx辖区城市发展实际，立足街道的职能，采取整治改善和保护活化相结合的模式，稳步推动城市更新。继续做好各项征拆工作，从而改善群众居住环境，提高城市管理水平，实现城市空间重构和活力提升，奋力提升群众的归属感、获得感和幸福感。
【篇七】教师团队意识合作精神总结合集
_工程总建筑面积为x㎡，计划投资x万元。本工程为框架结构，建筑层数为x层。本工程x楼于20_年x月x日正式开工建设，计划于20_年x月x竣工验收并交付使用。x楼于20_年x月x日开工建设，计划于20_年x月x日竣工验收并交付使用。开工以来，在公司领导的关心和同事们支持帮助下，我项目部全体员工坚持贯彻公司“质量第一，过程精品;安全第一，预防为主;文明施工，保护环境，以人为本，员工健康”的指导方针，精心组织，严密施工，经过项目部全体成员的共同努力，取得了一定的成绩，年度完成总投资约x万元。现将开工以来的工作总结如下：
一、2020年工作回顾
开工以来，我项目部严格按照公司的工作计划部署，认真抓好项目各项管理工作，已经完成的工程质量、安全均达到合格要求。
(一)抓好项目部建设管理工作
1.项目部建设管理。为了圆满完成施工任务，我们近公司项目管理规定要求，组建了_工程项目部，积极完善各项规章制度，落实工作职责，明确了“干优质工程、创一流业绩、让业主满意、为公司争光”的工作目标，组织精兵强将全力以赴投入工程的施工，确保工程能够按计划、有步骤地进行。
2.认真制定工作方案。为了使施工管理工作顺利开展，项目部根据施工总进度计划的要求，认真制定好工作计划，将工作任务通过施工管理人员落实到班组，落实到个人。
3.做好工作追踪管理工作。每天都有专人对工作的落实情况进行追踪管理，加强监督，并做好相关记录，促使施工管理工作按照既定计划和施工规范有条不紊地进行。
4.加强农民工工资的监督管理工作。为保障农民工的合法权益，我们及时督促工地负责人按要求交足农民工保障金，并根据施工进度及时足额发放农民工工资，目前，没有存在拖欠农民工工资的现象和行为。
5.抓好工程技术资料管理工作。施工过程中，我项目部安排专职人员，认真做好工程技术资料收集、整理和归档管理工作。资料管理人员经常深入施工现场，及时了解工程进展情况，并做好相关记录，力求所做的资料与工程实际相吻合。目前，工程质保资料和安全管理资料等与工程进度同步进行。
(二)加强施工现场管理
在施工过程中，我们严格按照集团公司的工作部署和有关规范的规定，认真落实项目部管理岗位责任制，加强对施工现场的管理，合理安排施工段，组织现在的人力、物力和财力，开展流水施工作业。目前，_已经施工至三层柱子模板安装，施工外架搭与主体工程同步搭设;_架空层顶板模板安装完毕，正在进行钢筋绑扎安装工作。现场施工中，我们重点抓好以下几个方面：
1.抓好工程质量控制管理工作。
一是认真抓好人员的管理。我们严格按照施工质量控制计划的要求，合理调配各施工班组，合理分配工作任务，明确责任，在施工中，坚决执行自检、互检和交叉检等工程质量“三检”制度，对达不到质量要求的坚决返工重做。到目前为止，所完成的工程均达到合格要求。
二是抓好材料方面的管理。凡进入工地主要材料，均要求有产品合格证和试验检验报告，应该复检的，均按要求进行复检，各项手续齐全后方能用在工地上。不合格材料不予使用，坚决清退出场。本年度共完成试混凝土标养试块制作14组，钢筋物理检验6组，焊接试验4组，水泥2组，砂1组，石1组，完成施工配合比试验3组。清退出场的不合格方木和顶木500根。
三是抓好机械的管理工作。为了保证施工机械能够正常运转，我项目部指派专人对施工机械定期或不定期进行检修维护，发现问题，及时解决，并做好相关检测记录，尽量减少机械设备故障的发生。
四是施工方法上，严格按照国家规范和广西施工工艺标准进行进行施工。在每项工作开展前，我们均能够认真对各施工班组进行交底，各种交底均经双方签字认可后实施。
五是营造良好的工作环境。在施工中，我们坚持公司“以人为本，员工健康”的方针，经常深入工作第一线，关心工人的疾苦，耐心做好思想工作，及时协助他们解决面临的困难，努力营造一个宽松和谐的工作氛围和管理环境，尽量减少工人后顾之忧，使他们安心将工作做好。
2.认真抓好安全生文明施工管理工作。
在安全管理上，我们加强对人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素等3个方面的管理，主要抓好以下5项工作：
一是完善安全管理体系。主要是组建安全管理机构，明确不同岗位人员的安全管理职责，严格执行安全生产责任制，在施工过程中，相互协作，各尽其责，层层把好安全关。
二是进行安全生产教育。凡进入工地现场的工人，我们都严格执行“三级”安全生产教育，并经双方签字认可，先教育后上岗，开工以来受教育职工达39人次。同时，根据施工进展情况，针对不同岗位、不同作业部位进行安全技术交底。使工人熟悉安全技术操作规程，了解自己工作岗位的不安全因素和预防措施，增强安全生产意识，在思想上筑起一道安全防线。
三是制定安全生产方案。为了系统地抓好安全工作，我们先后制定了《脚手架专项施工方案》、《模板支架专项施工方案》、《临时用电安全施工专项方案》等多个安全管理专项方案，为施工安全管理工作的顺利开展明确了方向。四是抓好特种作业人员管理工作。凡进入本工地工作的特种作业人员，必须经过安全教育培训，全部执证上岗，同时，要求身体健康条件必须满足施工作业环境要求，在施工中严禁带病作业或者酒后作业。
五是加强现场安全管理。我们严格按照安全文明施工相关要求，坚持定期或不定期对施工现场进行安全检查，特别是对施工现场“三宝”“四口”“五临边”的检查。在醒目的地方张挂相应的安全警示牌和安全标语，各种安全防护措施坚决做到与主体工程同步进行。在管理上，重点是对触电、物体打击、高处坠落、机械伤害、坍塌等5类常见工程安全隐患进行排查，发现问题，及时进行处理，将安全隐患消除在萌芽状态。
3.加强对投资方面的控制。
一是加强对材料成本的管理。我们认真做好各种材料计划，根据施工实际需要分批进场。在材料供应商的选择上，认真做好相关材料供应商的花名册，联系方式，货比三家，选择信誉好，货源充足供应商;在材料采购上，励行勤俭节约，在满足工程需要的前提下，力求质优价廉;在材料使用上，对材料实行限额领料制度，所用材料一律经过施工员做计划、项目负责人审批等相关手续。根据施工现场实际需要，认真做好现场材料堆放工作，尽量避免材料二次搬运造成成本的增加。同时，加强对材料使用过程的监督，对施工余料要回收归类整理加以利用，杜绝材料浪费现象;
二是加强对人的成本管理。在施工中，我们管理人员自觉熟悉图纸，严格按照图纸和施工规范施工。认真研究现有人员的工作能力、特点、知识层次、工作经验等，根据施工任务具体需要，合理分配安排人员，通过师傅带徒弟，让熟手带新手等方式，严格按照施工工艺流程进行作业。同时，加强对施工过程的监督检查，尽量避免因返工而造成人员成本增加。
三是加强对机械的管理。我们经常安排人员对机械进行检修维护，尽量减少因机械故障造成窝工索赔行为的发生。
4.加强对工程进度的控制。
在进度管理上，我们根据设计图纸和工期要求，认真编制好进度控制计划，在实施中加强监督检查和管理，通过对工程实际进度与计划进度的对比，找出存在偏差及原因。结合工程实际，及时对计划调整完善，并有针对性地采取经济措施、技术措施、组织措施、合同措施等，做好纠偏补漏工作，确保施工管理工作向既定的目标有计划、有步骤地进行。
5.抓好工程信息管理工作。
每天均由专人负责收集整理工程质保和安全资料，每天坚持写好施工日志和安全日记，完善各种记录，保证工程技术资料与主体工作同步进行。
二、存在问题
1.由于施工场地较窄，物料堆放场所有限，不方便施工布置。
2.现场作业的工人都是本地人，回家食住，下点小雨或天气冷就不来工地，延缓了工程施工进度。
3.作业班组现场作业人员偏少，不能满足施工进度需要。
三、2021年工作计划
1.及时调整施工进度。
2020年，我们将充分利用集体的智慧，发扬团队精神，及时研究调整施工进度计划和方法，督促劳务分包队伍增加人员，力求现场作业人员能够满足施工进度需要。同时，根据施工现场实际，合理划分施工段，开展流水作业，在确保工程质量和安全的情况下，加快施工进度，争取于工程尽早交付使用。
2.全力做好质量管理工作。
我们将按照“质量第一，过程精品”的指导思想，在施工中严格执行工程质量“三检”制度，从人、材料、机械、施工方法和环境5个影响质量因素入手，严格把好质量关，树立恒辉品牌。
3.认真做好安全生产管理工作。
我们将按照安全文明施工的要求，以“安全第一，预防为主”为工作重点，认真做好施工现场的各种安全防治措施，加强对职工的安全教育与管理，严格执行操作规程，努力创建“文明工地”，杜绝安全事故的发生。
4.认真抓好成本控制工作。
严格抓好人员、材料、机械等3个方面成本的管理，在施工中要严格按照图纸施工，认真做好工程预算和材料进场计划，尽量避免材料盲目堆积浪费和返工现象。
5.抓好工程信息管理工作。
我们要加强对工程质保资料和安全技术资料的收集、整理和归档工作，力求工程资料真实反映施工现场情况，确保资料与工程进度同步。
6.抓好农民工工资发放管理工作。
要及时理顺承包人与农民工之间的关系，督促工程负责人及时、足额发放农民工工资，切实维护公司的良好形象。
【篇八】教师团队意识合作精神总结合集
时间过得真快，转眼间本学期的工作也顺利结束。本学期才接管医务室工作的，迄今也只有几个月的时间。这段时间内医务室的工作得到了学校的理解、信任、支持和肯定，得到了学校领导主任的许多热心指导和帮助，也得到了全校师生的尊重和配合，从而使医务室相关工作得到顺利开展、改善和加强。现就本学期的工作总结如下：
一、医务室的初期工作
1、在学校领导主任大力支持下，校医室相关医疗设备在开学初已全部落实到位。
2、针对我校的一些具体情况，我对学生群体进行初步了解，有针对性的采购了一些常用药品，主要包括：感冒药、退烧药、外伤处理药等。
二、坚持认真工作，努力学习
1、作为学校的校医，感觉压力比较大，而且本人在医务方面经验不多。为了能够在一个崭新的工作环境中尽快进入工作角色，更好地为老师，学生们服务，我首先把校医室收拾得干净，在本学期的工作中，我在各级领导的带领下，本着预防为主的方针，认真做好自己的本职工作。在工作中，树立为师生服务的思想，认真对待每一位学生，严格遵守学校的规章制度，注意自己的组织纪律性，不迟到，不早退，团结同事，积极参加学校组织的各种活动，认真完成各项任务。
2、树立全心全意为全校师生服务的理念，认真对待每一位前来就医的患者。在工作中，我任劳任怨,虚心听取他人的意见,默默地工作，对学生耳濡目染地宣传卫生保健知识，每当气候、季节发生较大变化时，我总会利用各种时机提醒学生注意卫生、防寒保暖。3积极参加上级、学校组织的各种培训、会议，努力提高自己的政治素质和业务水平，贯彻实施上级精神，加强与教师间的沟通和交流，充分利用网络资源为自己充电，使自己的综合素质得到更大的提升。
三、关于常见疾病的处理办法
本学期所处理的常见病主要为感冒、发烧、磕碰伤，肚子疼，其中以感冒、磕碰伤居多，没有接收过任何一例传染病例。还积极配合防疫站的工作人员做好本学期的学生体检工作。
我刚出来一个学期，很多工作是在探索中完成的，感谢全体师生包容、配合我的工作。在今后的工作中，我将带着自己的激情更加努力的工作，我会更加细心，耐心爱心认真履行岗位职责，在实践中不断积累，不断进步。以一贯的勤劳务实精神和高度的责任感为指引，在校领导的支持和全校师生的共同努力下，把医务室的工作做得更好。
【篇九】教师团队意识合作精神总结合集
今年以来，我区的安全生产工作在区委区政府的领导下，在区安委会成员单位的共同努力下，全区上下认真贯彻落实中共中央、国务院、省市有关安全生产决策部署和要求，紧贴辖区实际，以推进安全生产领域改革发展为主线，以防范和遏制事故发生为重点，坚持目标导向、问题导向，坚守安全生产红线，扎实推进各项工作，各领域安全生产保障能力和事故防控能力得到进一步提升，严抓严管严控的氛围进一步浓厚。上半年，全区累计发生道路交通、火灾事故254起，死亡3人；
同比事故起数减少34起，下降11.8%，死亡人数减少3人，下降50%；
工贸领域未发生统计上报亡人事故。
一、主要工作情况
（一）围绕责任担当，推动齐抓共管。全面贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产工作要求，强化责任担当，形成齐抓共管合力。
一是党委政府重视。区委、区政府高度重视安全生产，通过召开会议、督查考核等手段，部署落实安全生产工作。区政府召开常务会议、专题工作会议学习各级安全生产工作批示指示及会议精神，研究部署全区安全生产重点工作；
2次召开全区安全生产暨消防安全工作会议，分析当前安全生产形势和存在的突出问题，部署阶段工作任务。区委区政府主要领导、分管领导多次对全区安全生产工作进行调研并作工作部署，特别是春节、全国“两会”等重大节日、重点时段，区四套班子领导带队参加全区安全生产大检查，督查各类单位（场所）66家次，发现整改隐患50处，积极推动全区安全生产各项工作有效落实。
二是责任体系落实。区委、区政府迅速贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，召开会议专题学习《规定》有关内容，并按要求调整了区政府部分领导分工，确定由区政府常务副区长分管全区安全生产工作；
区长与副区长签订安全生产“一岗双责”责任书，并以文件形式明确各副区长对分管范围内的安全生产工作的领导责任；
区政府向9个街道（钱塘智慧城管委会）和28个区级行业监管部门（区国有建设单位）下发《安全生产综合目标管理任务书》，切实增强属地和部门履行监管职责的自觉性和主动性，各街道、区行业主管部门按照区级模式，进一步明确了本地区、本行业安全生产责任体系，形成了较为完善的责任链。
三是考核指标优化。积极发挥考核的“指挥棒”作用，通过考核压实责任。区安委办每月组织区安监、消防、市场监管、住建、商务、公安等部门，对各街道、部门重点工作开展落实情况进行督查考核，累计开展督查5次，采取“四不两直”方式随机督查暗访企业（单位）110家，发现整改隐患342条。同时，将每月督查考核情况与案源上报、信息上报、半年度实地督查、省市暗访督查隐患整改落实等情况作为衡量属地街道考核结果的重要依据，纳入年度考核内容，打破考核唯事故论的旧习，推进安全生产属地管理向良性发展。
（二）围绕事故防控，打击违法违规。始终把预防和减少事故发生作为安全生产工作的出发点和落脚点，深化隐患排查整治，严厉打击非法违法行为，净化安全生产环境。
一是强化隐患排查整治。发挥安全生产基层网格作用，加大隐患排查力度。全区累计检查各类单位（场所）13129家次，发现各类隐患11189处，已完成整改10354处，整改率92.54%。在基层网格隐患排查整治的基础上，区安委办（安监局）根据隐患程度和区域分布情况，对8家重点隐患单位实施市区两级挂牌督办，目前8家市区两级挂牌督办单位已按时完成整改；
区各行业主管部门同向发力，开展了建筑施工、专业市场、出租房、高层建筑、人员密集场所等20余次专项整治活动。其中区住建局开展线上线下巡查，共巡查工地6023个（次），签发隐患告知单206份，发现整改隐患646条；
区市场监管局检查企业225家，办理报停注销手续44家单位103台特种设备，查处特种设备违法案件8起；
区文广新局确定每月18日为“文化市场安全生产固定日”，出动检查444次，检查场所**42家次；
江干消防大队检查单位7476家次，发现整改隐患8226处，责令改正2942家，处罚243家，临时查封58家，强制关停2家，责令停产停业72家，拘留82人；
江干交警大队查处各类交通违法行为83.9万起；
区农业、城管、商务、教育、卫计、民宗、运管等部门结合本行业实际，也都开展了隐患整治行动，整改消除了一大批事故隐患。
二是加强行政执法力度。深入推进安全生产“强化执法年”活动，规范安全生产执法行为，完善了《安全生产行政处罚裁量基准规则》等7项制度，建立了《备查企业目录》等8类台账；
制定《行政执法工作计划》，推进“双随机”检查，监督执法覆盖工贸领域8大行业，全年计划监督检查生产经营单位（场所）307家，目前已监督检查200家，发现整改隐患303条，完成计划量的65.15%。同时，切实增强安全监管的权威性和有效性，实行街道安监站案源上报制度，加大非事故案件查处处罚力度，提高安全生产行政执法的震慑力。累计立案查处非事故一般程序行政处罚案件24起，罚款46.2万元，完成市安委办下达的指标量（60件或罚款60万）的40%、77%。
三是加强部门联合执法。由区安委办牵头，制定安全生产联合执法工作计划，联合区相关行业主管部门，结合月度工作督查和阶段性重点，对不同行业领域和属地上报的重难点问题开展联合执法行动。截至目前，累计联合督查检查企业100家，发现整改隐患212条；
联合市区两级相关行业部门，关停1家危化品运输停车场；
牵头组织相关行业主管部门，聘请专家全程指导监管景芳加油站拆除，确保了安全顺利，为全区城中村改造等大项目工作提供了积极的安全保障。与区文广新局联合开展跨部门的“双随机”联合执法，对随机抽取的6家人员密集场所进行联合执法检查。
(三)围绕关键重点，加强服务保障。在抓好危化品、职业安全健康监管等本职业务的同时，强化重点时段和属地重点工作落实督查，确保工作落地。
一是抓实本职领域监管。开展危化品综合治理行动，累计检查危化品企业33家次，发现排除隐患41条；
对42家危化品重点单位实施技术服务外包，完成2轮全面排查，共排查单位84家次，发现整改隐患3**条，排查新增隐患**8条；
推进危化企业“一库一图”建设，建成危化品安全风险数据库与分布图，辖区42家危化品重点单位纳入该系统；
按照程序规定，核销1家大危险源单位。开展工作场所职业病危害因素监督检测，开展电焊烟尘、汽车维修保养及零部件制造行业等职业安全重点监督企业和重点领域的专项整治活动，累计检查企业21家，开具执法文书41份，发现问题隐患103处，责令当场整改83处，限期整改20处。
二是抓实重要时段安全。抓好元旦、春节、全国“两会”、上合组织青岛峰会等重大节日和重点时段的安全监管和值班值守工作。按照市、区重大节假日应急值班值守工作有关要求，在既有的值班值守基础之上，局班子成员参加区应急值班值守指挥中心的坐班值班；
由局领导带队落实双休日值班值守制度，确保紧急情况能及时上传下达、下情上报；
清明、五一等节日期间，组织执法人员对辖区重点单位、重点区域和各街道值班值守情况开展督查检查，累计督查检查相关单位20余家次，通过落实督查检查、应急值守等制度坚决防止、遏制节假日期间发生各类安全事故。
三是抓实属地重点难点。各街道根据辖区安全生产重点难点，有针对性开展特色亮点工作。闸弄口街道购买第三方安全技术服务对辖区重点单位进行隐患排查整治。凯旋街道与中国电信合作引进智慧化车库新管理模式，已在5个车库安装智能升级版智慧充电器9台。采荷街道在市场、宾馆、网吧大力推广安责险，在行业微信群中实时通报投保情况，目前已投保单位11家。四季青街道推进新建社区回迁安置房和街道所属产权单位的智慧消防建设，加强对水（位）压监测、巡查巡更系统的安装；
彭埠街道要求住宅小区交付使用前，主体单位聘用专业机构开展消防安全风险评估，目前已试点4个。笕桥街道与汽车维保单位签订合同，保障20辆微型消防车享受车辆保险、零部件配置、维修、车辆状况反馈等管家式维保服务；
九堡街道加强投保宣传，召开房东会议28场，走访企业132家，走访生产经营加工场所2360余处。丁兰街道出台《丁兰街道地下储藏室安全管理办法》，完成10个安置房小区地下储藏室、23个社区居家养老中心智能烟感全覆盖。钱塘智慧城管委会动员辖区有条件的企业将消防主机连接至第三方智能监管平台。
（四）围绕探索创新，提升监管水平。以落实安全生产监管从宏观到微观、从定性到定量、从不确定性到确定性的转变为出发点，发挥运用科技手段作用，不断创新监管方式。
一是全力推行安全生产责任保险。为健全安全生产保障体系，有效防范化解生产安全事故风险，将安全生产责任保险工作作为今年局“一把手”操盘项目。经过2次审查、2次修订，出台了《江干区安全生产责任保险实施意见（试行）》，在国家、省市规定的需强制推行的4个领域中，结合江干区实际，将非标准厂房加工、仓储企业、公众聚集场所、居住出租居房等四大类纳入安全生产责任保险推行领域。排出时间表、任务图，强化宣传培训和政策解释，全力推进投保工作，截至目前，各街道、行业部门已完成摸排统计，确定了先行推进的重点单位；
截至6月22日，已完成投保64家，其中危化品单位13家，各街道完成出租房（沿街店铺）、商业综合体、市场、仓储场所等51家。
二是强力抓好安全风险识别与管控。全面推进风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，将安全风险识别与管控作为“智慧安监”建设的重点内容，申请专项资金，以危化品“一库一图”建设为试点，利用三年时间全面完成辖区企业安全风险预警“三色图”，实现动态安全风险研判，提高安全监管的有效性。截至目前，联合区智慧办、浙江天为企业评价咨询有限公司对我区企业安全风险分级及动态风险管控大数据信息化平台进行3次会商，细化相关内容和要求，明确完成时限，基本完成辖区企业安全风险分级及动态风险管控大数据信息化平台建设初步方案制定。
三是大力加强智慧监管技术运用。重视安全生产信息化建设，利用好当前迅猛发展的互联网技术、信息技术。区安委办（安监局）牵头与杭州移动进行沟通协调，协助江干区政府与杭州移动签订“智慧消防”建设《战略合作框架协议》，利用移动集团在移动通信和互联网技术、产业、应用以及跨界融合等方面的规模优势和应用优势，在重点单位（场所）安装互联式初期火灾报警系统，全面推进江干区“智慧消防”建设，此项工作得到了时任赵一德书记的批示肯定。开展“智慧用电”安装试点，对设备用电安全相关数据进行跟踪汇总，全面掌控试点使用情况，目前已累计安装智慧用电设备823套。区住建、市场监管等部门继续推行人脸设备、燃气报警等科技手段的运用。
（五）围绕宣传教育，夯实基层基础。有计划开展安全生产宣传教育培训，不断提升监管人员业务能力，提高从业人员安全意识和社会群众参与积极性，尽最大努力减少人的不安全行为带来的安全隐患。
一是提升安全员业务能力。区安委办（安监局）将安全生产监管纳入区基层治理综合信息平台（四个平台），加强网格化管理，做好街道、社区网格问题的流转接收、处置、执法支撑等工作。组织安监、交通、消防等部门开展全区街道、社区（村）安全管理员培训，对社区如何做好交通安全宣传和台账工作、消防安全管理、职业安全健康管理、安全生产责任保险、应急管理等工作进行了讲解。并首次尝试通过微信开展网上无纸化考试，要求参训人员必须通过考试获得合格证才能在基层安全生产岗位上岗。参训的151名基层安全管理员全部通过测试。开展全区**00名基层网格员轮训，指导企业开展内部培训15000余人次，提高从业人员安全意识。
二是提升职业安全健康知晓度。以“健康中国，职业健康先行”为主题，组织好全国第**个《职业病防治法》宣传周活动，提升职业安全健康知晓率。活动期间印制了“职业危害警示标识”3000份下发给涉及职业危害企业；
走进杭州地铁运营分公司，开展职业安全知识安全大讲堂，为公司近200人授课；
联合市车管局江干处开展汽修保养行业负责人、安全管理人员培训，各类汽修保养行业64人参加培训；
走进同心社区开展咨询日活动，累计发放各类宣传资料1500余册，宣传品500多份，解决答疑200多条。
三是提升全社会参与度。围绕“生命至上，安全发展”主题，在全区广泛组织了知识竞赛，图片展览，安全咨询，应急救援演练等形式多样、内容丰富的宣传活动。其中，在华润万家购物中心（杭州）有限公司开发的火车东站东广场东侧的商务用房项目工地，开展“安全生产咨询日”暨“安全生产宣传教育进工地”活动，组织员工在安全文化主题墙上签名，发放慰问品和各类宣传资料近3000份，进行了文艺慰问演出和安全知识有奖问答，吸引大批群众观看参与。在人员密集场所组织开展全区性应急演练，强化部门应急救援联动、协助，提升应急救援能力。
二、下半年工作思路
下一步，我局将认真贯彻各级有关安全生产要求，认真落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《地方党政领导干部安全生产责任制》精神，积极推进创建全国安全发展示范城市工作，强化区安委办实体化运作，加强对全区各单位安全生产工作指导协调，形成上下联动合力，确保各项工作落地，持续推进全区安全生产形势平稳发展。
一是全面推进安全生产改革发展工作。落实国家、省市有关要求，制定江干区《关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》、《江干区创建安全发展示范城区三年行动计划（**―2020）》等相关制度机制；
落实中共中央、国务院和省市区关于机构改革相关要求，把机构改革与加强安全生产结合起来，坚决避免机构职能整合调整过程中的安全监管空白盲区，坚决避免出现人心浮动、思想松懈、工作断档停滞等情况，做到思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。
二是严密做好安全生产事故防范工作。突出高温、汛期安全生产工作特点和事故防范重点，有序开展极端天气下的安全生产监督检查，督促相关行业部门积极采取有效措施，做好预防建筑施工领域高处坠落、物体打击、坍塌等安全事故、预防有限空间作业安全生产事故、预防危化品安全事故、预防粉尘爆炸事故、预防触电中暑雷击事故、预防旅游安全事故及自然灾害引发的安全事故，坚决防范较大以上安全生产事故发生。
三是加大行政执法监督检查力度。克服执法人员紧张的困难，实施全员执法，积极推行安全生产和职业卫生一体化监督检查，落实“双随机”监管抽查机制，突出易发生事故或重复发生事故的行业领域，突出城乡结合部的“低、小、散”场所、家庭经营加工场所和人员密集场所、大型商场、专业市场、危化品等重点部位，加大非事故行政处罚案件的查处力度，保持严格执法的高压态势，切实提升打击安全生产非法违法行为的力度和强度，提升安全生产执行者执法威慑力。
四是持续开展隐患治理专项整治。督促行业部门开展阶段性事故多发、安全风险较大的行业、领域以及隐患集中的区域专项整治，切实发现、整治、消除一批安全隐患。突出抓好重点事故隐患单位挂牌督办整改，全程跟踪隐患整改落实，做到工作流程闭环、整改要求落实，确保区级挂牌督办整改单位能按时限要求整改到位。做好职业安全健康监管，持续开展职业健康执法年活动等职业病危害专项治理工作，抓好职业病危害项目申报、职业危害企业普查、职业病危害防治评估等工作。
五是统筹推进安全生产重点工作。大力推动安全生产监管信息化、智能化、科技化，全力抓好安全生产责任保险、安全风险识别与管控等基础性、创新性工作；
制定安全生产风险预警“三色图”，完善安全隐患和安全风险数据库，对重点企业、重点行业、重点区域实行风险分类、预警、控制；
督促相关行业部门、属地街道加快智慧消防、智慧用电等智慧安全监管系统的建设、推广、使用。
【篇十】教师团队意识合作精神总结合集
回顾这一年的学习和工作，在领导和同志们的关心、支持和帮助下，本人坚持按照党员的标准严格要求自己，遵纪守法，加强学习，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下：
一、自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟进一步提高
今年我由一名预备党员转成正式党员，又恰逢_员先进性教育的开展，通过这一系列党性知识的系统化学习，我进一步明确了作为一名党员干部只有牢固树立共产主义的理想信念，全心全意践行为人民服务的根本宗旨，才能真正做到思想上入党，对得起_员的光荣称号。基于这种认识，我坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义和谐社会的建设认真做好本职工作。工作积极主动，尽职尽责，努力创新，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
为了适应新形势下的工作需要，贯彻“实践以理论为先导”的理念，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
一是在认真学习“三个代表”重要思想、__大及五中全会精神，深刻领会其重要思想科学内涵的基础上，结合机关工作还认真学习了《公务员法》、《公务员依法行政读本》和《行政许可指南》等法律书籍。从平时的工作中，我越来越清醒的认识到，要想成为一名合格的国家干部，更好的行使自己的职责，不仅要做依法守法的模范，同时也要成为知法懂法的强手，这既有利于自身全面素质的提高，同样也是建设社会主义和谐社会对我们的必然要求。
二是认真学习工作业务知识。在单位的统筹安排下，能坚持认真读书看报，博览群书，做好学习笔记和培训记录，认真撰写学习理论文章、心得体会以及业务工作记录。通过理论学习，增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行领导决策部署的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力。还结合自己的工作实际，重点学习财务管理、统计学及会计电算化等相关知识，在学习方法上做到找重点，抓重点，并结合工作实际不断提高自己的业务能力。
三、努力工作，按时完成各项工作任务
一年来，我始终坚持严格要求自己，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。今年，面对机关人事、财政改革的不断深化，单位情况、人员信息、工资结构、住房情况等各项统计工作接连布置下来，做为本单位的财务统计人员，我清楚的意识到我所做的每一项统计数据对今后小到某个人的利益大到宏观政策的制定都起着决定性的作用，基于这种认识，我及时调整心态，克服工作量加大，内容繁琐等困难，在具体工作中兢兢业业，我努力做好业务工作、服务工作、协调工作，当好领导的参谋助手
一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况。今年撰写了我局“精神文明自查报告”、“妇女儿童__规划纲要及十五规划终期评估报告”、“科普工作总结”、“办公室工作总结”等材料，还协同办公室同志共同起草了我单位《加班工资管理办法》，并已按程序顺利执行。
二是谨慎细致，顺利完成会计电算化过渡及其他财务工作。1)按照财政局记帐电子化的要求，今年年初开始为期7个月手工帐和电子帐并行，在此期间我们克服工作量大，人手不够，不熟悉电子软件等困难，充分寻找问题、发现问题、解决问题、熟悉操作方法，并进一步完善了计算机记帐中的不足，相应建立起我单位会计电算化制度。在充分做好准备工作的基础上，顺利通过财政局检查。并以完善的财务体系迎接年底审计局同志的帐目抽查工作。2)为配合市里财政改革的深化，根据区里要求认真完成了我局住房情况的统计上报、事业单位基本情况普查、津贴补贴清理审核、公车情况清理整顿、公务员信息模拟备案等内容，为下一步工作的开展做好了充分准备。财务工作认真的态度得到了财政局业务科室的一致认可，去年的财务决算报表的编制工作为我局赢得了三等奖的荣誉。
三是针对办公室人手不够，工作繁杂的情况，和办公室的同志团结一心搞好配合，对领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。今年在保证财务工作不落空的情况下，还完成了区属各单位《公务员法》系列教材的征定和发放、体育盛会的报名落实、办文办会的组织协调等工作，并且注重总结经验教训，不断调整工作方法，进一步提高工作效率和服务满意度。
四是积极参加区里和本单位组织的各项活动。区里组织的各项活动：义务植树、羽毛球比赛、游泳比赛、反腐倡廉歌曲大联唱、摄影比赛都积极报名参加，为了能给我局争得荣誉，主动利用业余时间练习，并在各项比赛中取得了应有的成绩。在今年开展的多次为贫困地区捐助活动中，主动为灾区捐款捐书捐衣捐物，为实际行动为灾区的献上自己的一份爱心。
【篇十一】教师团队意识合作精神总结合集
今天是我第一次与初中的同学们一起参加军训。
我吃饱早饭，一大早就来到59中的操场上。我们先是学习了广播操，刚开始对我来说有点难，但我还是努力的把动作做规范。
之后，教官又带领着我们练习站军姿。我的肩膀有些疼痛难忍，在烈日无情地照晒下，我的汗水，一滴一滴地从我的头顶流到了我的鼻尖儿，再滑落到地上……虽然很苦很累，但是我们并没有抱怨，而是认真地对待教官发出的每一个指令。我们又相继学习了“稍息、立正”，“跨立”与“停止”间的转换法。通过齐心协力，我们的队伍越来越整齐。看到同学们努力的样子，心中不禁涌现出了一丝自豪。
军训的过程中，每个人的一举一动不仅代表了个人，也代表了我们初一七班的形象，学会团结是我们成功迈出的第一步。
