社区新时代文明实践站工作制度
一、组织领导建立健全“新时代文明实践站”组织机构，成立领导小组，明确责任。领导小组负责“新时代文明实践”活动的组
织领导、指挥协调、监督检查、人员培训等工作;宣讲员负
责宣讲;管理员负责活动的组织和日常工作。
二、达成目标
“新时代文明实践站”
要做到整洁、
有序、
文明、
和谐，成为干部、党员、群众理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动阵地。
“新时代文明实践站”的学员以本社区单位干部、党员为主，要号召全体干部党员群众积极参与新时代文明实践活动，推动干部党员群众坚定理想信念、提升文明素养、增强文化自信、强化法制意识、提高发展本领，进一步加强干部党员群众对新时代中国特色社会主义思想的政治认同。
三、信息公开
通过短信、微信群、海报等多种渠道提前发布活动信息，
吸引广大党员群众广泛参与。
四、考核激励
“新时代文明实践站”领导小组负责对本单位“新时代文明实践站”建设情况进行督查推进和考核评估，制定并落
实奖惩措施，确保工作实效。
社区新时代文明实践站工作制度
为切实加强“新时代文明实践所”的有效管理，使之制度化、常态化、规范化，特制定本制度。一、“新时代文明实践所”由领导小组办公室负责日常管理工作。
二、“新时代文明实践所”要按照领导小组的统一部署，紧密结合本单位实际，认真制定年度方案及计划。
三、“新时代文明实践所”要围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，传理论、传政策、传法律、传文化、传新风、传科技。精心策划传习内容，及时做好宣讲资料、视频图片收集归类存档动作。
四、“新时代文明实践所”确保每月至少开展1次实践活动，围绕党的理论、党的政策、文化生活、移风易俗等文明实践内容，因人、因时、因需制宜，也可结合“干部培训”“三会一课”、“主题党日”等内容开展活动并及时做好活动资料。做好日常资料的保存，并定期进行小结和信息报道。
五、“新时代文明实践所”要成立一支文明实践队伍，为新时代文明实践所的活动开展提供条件，给予一定的人力、物力、财力支持，保证新时代文明实践所活动的顺利开展。
六、“新时代文明实践所”要做到整洁、有序、和谐，成为中国特色社会主义新时代的学习活动场所和阵地。
社区新时代文明实践站工作制度
为满足群众的文化新需求、新期待，把各种优质文化资源和公共文化服务有序、有效、持久地配送到基层，大力丰富群众的精神文化生活，不断凝聚群众的思想力量，切实提高群众科学文化素质，打造群众的精神家园，特制订本制度。一、实践站要按照上级的统一部署，紧密结合实际需求、听取群众的意见，认真制定学习计划;
二、实践站实行每月开讲制度，要因人、因事、因需制宜，精心策划授课内容、形式，及时做好相关资料和音像图片归类入档工作;
三、实践站要按照掌握实时动态，结合社区大事，贴近民情实际的原则，及时做好新形势、新风尚、新道德、新事物的采集提炼工作，确保文明实践志愿者在“第一时间”和“零距离”宣讲;
四、实践站要为文明实践志愿者提供必要条件，确保志愿者专心备课、用心授课、精心评课;
五、实践站要做到学以致用，政策、理论、法律、技术、文化、安全、健康全面结合，培育出一批讲文明、有担当、重表率、能引领的新型职业群众。
