XX机关党支部落实三个表率、建设模范机关汇报材料1
根据《关于开展<关于带头践行“三个表率”建设模范机关的实施方案>相关工作“回头看”的通知》要求，我局高度重视，认真开展了“回头看”，现将有关情况总结如下。
一、精心组织筹划，建立工作机制
根据开展带头践行“三个表率”建设模范机关工作要求，我局及时组织召开了专题会，对落实推进作出了具体的安排部署，制定了《xxxx局关于带头践行“三个表率”建设模范机关的实施方案》、《xxxx局“党支部质量提升工程”实施方案》、《xxxx局机关于开展争做“新时代优秀共产党员”活动实施方案》，建立健全了领导体制和工作机制，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，上下联动，形成合力，确保带头践行“三个表率”建设模范机关工作有组织、有领导、有保障、有成效。
二、紧密结合实际，落实重点举措
(一)深入开展党组织书记“素质提升工程”和万名党员大培训”活动。为进一步加强机关党建工作，提高各党支部书记的政治理论水平和党建业务能力，我局组织开展了专题培训，集中学习了《党章》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内政策法规,重点围绕如何落实党的组织生活制度进行了深入细致的讲解，各支部书记就新时期审计机关党支部建设，以及如何抓好党建工作进行了交流研讨和表态发言。通过专题培训，努力打造一支政治坚定、作风过硬、业务精湛、工作出色的高素质机关党务干部，切实把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。同时，在“七一”期间，组织党员到爱国主义教育基地开展重温入党誓词、党组书记讲党课活动，不断强化党员干部党性观念，增强政治定力，不忘党员身份，不丢组织原则，不失根本宗旨。
(二)深化“学习型党组织”建设。我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心，牢记使命”学习教育制度化为契机，深入开展学习型党组织建设，认真制定党组理论中心组学习制度和学习计划，严格落实“三会一课”制度，将《习近平谈治国理政(第三卷)》《中国制度面对面》等列入学习计划，积极开展“微党课”活动，采取党组理论中心组学习、集中培训、专题辅导、集体研讨、个人自学等多种方式，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，引导党员干部把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想转化为改革发展的具体思路、破解难题的创新举措，确保全体党员干部准确领会把握思想精髓、核心要义，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践 推动工作，在全局掀起学习热潮。
(三)强化思想政治“春风化雨”工程。我局注重加强党建宣传工作，当好党的“喉舌”，利用平台和微信公众号、微信群在思想政治工作上的前沿阵地作用，弘扬主旋律，传播正能量，及时发布宣传党的路线方针政策;同时积极认真编写上报党建工作信息，充分展示我局建设模范机关的成效和经验。
(四)实施党支部质量提升工程。为扎实推进机关党的建设，优化基层组织设置，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，我局按照“优化设置、加强领导、便于管理”的原则，结合工作实际，根据《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》的有关要求，对机关党支部设置进行优化调整并开展了换届选举工作，通过机关支部优化调整和换届选举工作为我局党支部补充了新鲜的血液，有力充实了党务干部队伍，完善了支部组织架构。同时，我局对照“党支部质量提升标准”，进一步细化了党支部工作举措，制定了《xxxx局党支部标准化规范化建设工作手册》，注重从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障抓起，不断推进我局党支部标准化规范化建设。
(五)扎实开展争做“新时代优秀共产党员”活动。围绕“努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格党员队伍”的目标，结合党员岗位职责和工作实际，以“优秀党员评选”“戴党徽、亮身份”以及设立“党员示范岗”“党员先锋岗”等系列“组合拳”活动，积极选树先进典型，深入挖掘、广泛宣传优秀党员先进事迹，在全局营造比学赶超的浓厚氛围。
三、下一步打算
一是持续开展好争当“三个表率”建设“模范机关”工作。以“创星争先”为载体，明确创建目标和总体要求，量化创建标准，强化组织推进，加强督导检查，选树先进典型，提高机关规范化水平、工作效能和服务质量，着力打造绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁，让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
二是持续深化学习型党组织建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实抓好《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等创新理论学习，用好学习强国APP等多种媒体平台，切实做到学在日常，用在经常。
三是持续开展党支部质量提升工程和争做“新时代优秀共产党员”活动。大力推进党支部标准化规范化建设。认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》，对照“党支部质量提升标准”，进一步细化党支部工作举措，对《党支部工作手册》规范使用情况进行检查。对照“新时代优秀共产党员”评选标准，开展评比活动，营造浓厚氛围，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
四是持续加强宣传引导。充分利用报纸、电视台、机关LED电子屏和宣传栏、微信群、微信公众号等全面开展先进典型宣传，及时总结推广我局的好经验好做法，营造对标先进、学习先进、争做先进的共创共建氛围，激励党员干部坚定理想信念，强化责任担当。
XX机关党支部落实三个表率、建设模范机关汇报材料2
10月12日上午，机关党委党支部在二楼会议室开展做好“三个表率”，建设模范机关主题党日活动，活动由机关党委党支部书记王开严主持，传达学习了《习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立70周年大会上的讲话》《巴特尔厅长在海南省应急管理厅做好“三个表率”，建设“模范机关”主题党日活动上的讲话》《海南省应急管理厅做好“三个表率”，建设模范机关实施方案》，并组织支部党员进行交流发言。
会上，大家认真学习了相关文件，结合工作实际，就如何做好“三个表率”、建设模范机关进行交流。大家纷纷表示，做好“三个表率”，首先要坚决带头做到“两个维护”，这是党的政治建设的首要任务。同时要强化政治理论学习，开展我厅“理论学习月”活动，制定活动方案、列出学习目录、进行知识测试，并利用好“学习强国”等平台组织学习，切实抓好理论学习工作。要在厅网站开设“模范机关建设专栏”，积极投稿，营造浓厚的活动氛围。
王开严书记表示，大家对党组部署的做好“三个表率”，建设模范机关工作都很重视，认识到位、准备充分，发言时围绕做好“三个表率”，结合自身工作实际，谈怎样在今后工作中做好“三个表率”，抓好模范机关建设。希望机关党委每名同志在下一步工作中按照厅党组的方案、按照巴厅长讲话要求，切实抓好贯彻落实，真正做到“三个表率”，努力将机关党委建成模范部门，在全厅起到示范作用。
XX机关党支部落实三个表率、建设模范机关汇报材料3
2019年以来，中央政法委认真贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，对标“三个表率”和建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，采取务实创新举措，推进机关党建高质量发展。
一、围绕加强政治建设，以高度政治自觉做到“两个维护”
把做到“两个维护”作为最高准则，置于机关党的政治建设的首要位置。贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，完善党对政法工作绝对领导的体制机制，坚决执行向党中央请示报告重大事项制度，确保政法工作始终听从习近平总书记直接指挥，始终置于以习近平同志为核心的党中央集中统一领导下。把贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署作为做到“两个维护”的根本衡量标准，确保第一时间学习贯彻落实。持续掀起扫黑除恶专项斗争强大攻势，去年打掉涉黑组织数同比增长32.3%，起诉、判决涉黑涉恶案件数分别增长28.1%、236.7%，查封、扣押、冻结涉案资产数增长394.8%，查处涉黑涉恶腐败及“保护伞”立案数增长172.8%，扫黑除恶已成为党的十九大以来最得人心的大事之一。服务打好精准脱贫攻坚战，去年落实定点扶贫资金1.6亿元，协调浙商、楚商到内蒙古扎赉特旗开展产业扶贫，助推扎赉特旗实现了脱贫摘帽。
二、围绕加强思想建设，以创新载体推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走
组织开展政法系统“大学习大培训大研讨”活动，掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想热潮。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，创新实施“五大专题”，把“学理论、讲体会、查问题、亮整改、比干劲”贯通起来，每隔半个月开展一个专题并总结展示，实现了主题教育创特色、有实效。创办机关“新时代新担当新作为展示会”，作为改造学习、改造作风、改造工作的比武擂台，让担当尽责的上台讲担当，让业绩突出的上台讲作为，提振了担当作为的精气神。创办中国政法实务大讲堂，遴选部级政法领导干部到北大、清华等高校举办专题讲座，推动习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略进校园进课堂，助力培养高素质法治人才。
三、围绕加强组织建设，以正确用人导向激发干部干事创业
坚持新时期好干部标准，突出忠诚干净担当的用人导向，把“特别优秀、特别艰苦岗位、特别资历长”的干部作为优先提拔使用对象，实行“多批次、小批量、多统筹、常态化”干部选任机制，让优秀的优先，让有为的有位，让能干的能上，让跑官要官的没有市场，激励干部为党为民干事创业。对连续3年年度考核优秀的干部、连续3年先进的处级以下干部、援藏援疆及扶贫干部，优先提拔职务、晋升职级。认真实施职务职级并行改革，去年局级单位主要负责同志轮岗占65%，激发干部队伍活力。
四、围绕加强作风建设，以实招硬招破除形式主义、官僚主义
学习习近平总书记“我将无我、不负人民”的博大情怀，引导政法干部保持为民、务实、奉献的良好风貌。落实破除形式主义“十项举措”，突出精文简会，去年发文减少10%、会议减少30%;改进优化平安建设等考核方式，取消自评报告和台账检查，提升考核质效，减轻基层负担。把创新系列调研制度作为根治高高在上、不接地气的“大机关病”的长效之策，把调研置于重要工作开展之初、贯穿全年工作始终，开展“十大课题”研究、“蹲一省带一片”调研、“微服私访、随机调研”、到41个市县联系点蹲点调研、到北京街区开展“一局一组一周”暗访，将调研成果转化为工作成果、制度成果、理论成果。
五、围绕加强党风廉政建设，以正风肃纪净化政法机关政治生态
建立政治督查、纪律作风巡查常态长效机制，组织开展清理“两面派”“两面人”专项行动。坚持刀刃向内，推动查处涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”的政法干警。对委机关干部违纪零容忍，发现一起查处一起。创新警示教育方式，让违纪干部自愿上台检视剖析，促其改过自新，教育全体干部守底线。推动开展执法司法规范化检查，强化廉政风险防控。牵头调查“凯奇莱案”卷宗丢失问题，查清了事实，回应了社会关切，推动查处了一批违纪违法的法官、律师。
