“我今年到挂钩联系户家中家访6次，送去价值1000元的帮扶资金和慰问品，帮助挂钩联系户在家待业的儿子到附近企业打工，协调扶贫小猪2头给联系户养殖，目前我挂钩的联系户已达到脱贫的目标，请各位领导对我的工作进行监督和讲评。”一帮扶干部在“三讲三评”会上发言。
为督促全县各级干部主动履职担当，激发建档立卡贫困户勤劳脱贫的内生动力，以严明的纪律决胜脱贫攻坚战。近日，富民县结合脱贫工作实际，在脱贫攻坚任务村开展“三讲三评”活动。“三讲三评”即：驻村工作队员和挂包帮干部讲帮扶措施、评帮扶成效;村组干部讲履职情况、评工作成效;建档立卡贫困户讲脱贫情况、评内生动力。
讲评工作由全县5镇2街道组织开展，镇(街道)挂包村的领导班子成员负责落实，镇(街道)纪(工)委负责监督。讲评工作要求每月开展1次，每次做到对挂包帮干部、驻村工作队员、村组干部、全县851户建档立卡贫困户全覆盖，并于每月的20日前完成。讲评按照召开会议、开展讲评、民主测评三个环节进行。民主测评分为“好、较好、一般、差”4个等次，分别量化打分，在此基础上，由镇(街道)挂包村的领导班子成员逐一进行点评，并提出下一步努力方向。
根据讲评和民主测评情况，制定各户整改措施，整改措施按要求进行公示，接受基层党员群众的监督。讲评、测评和整改情况作为挂包帮干部个人年度考核、召回撤换、评先评优、提拔使用的重要依据。挂包帮干部和驻村工作队员在“三讲三评”中被连续两次评定为“一般”以下等次的，取消年度“评先评优”资格，驻村工作队员将按照规定召回撤换、严肃处理;村组干部被连续两次评定为“一般”以下等次的，除取消年度“评先评优”资格外，将按规定由各镇(街道)进行约谈，对连续2次被约谈的村组干部，将作为明年村“两委”换届人选的限制条件。
“目前，脱贫攻坚已进入决战贫困、攻坚拔寨的冲刺阶段，脱贫攻坚任务倍加艰巨，时间尤为紧迫，形势仍然严峻，全县上下必须凝聚思想共识、聚焦攻坚重点、强化责任担当，严明工作纪律，切实采取有效措施，开展‘三讲三评’强化帮扶干部监督，坚决克服部分干部存在的畏难厌战情绪、等靠要思想等问题，坚决打赢脱贫攻坚战。”脱贫攻坚领导小组负责人在近日召开的推进会上再次强调。
“今天召开面对面的监督讲评会，我很高兴，感谢各级政府对我们贫困户的关心和帮助，使我坚定了脱贫的信心和决心，今后我一定克服懒惰思想，积极配合各级领导的帮扶，努力勤劳致富，争取年底脱贫。”一贫困户表示。
截至目前，68个脱贫攻坚任务村已完成第一轮讲评，收集各类意见建议20余条。为确保“三讲三评”工作成效，该县组成7个纪律作风监督检查组，采取随机抽查、专项检查等方式，对脱贫攻坚任务村“三讲三评”工作情况开展督查14次，督查结果及时进行通报，并纳入年度目标责任制考核的重要内容。
