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2018年度党建工作总结|2018年乡镇党建工作总结范文

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  2018年,我镇党建工作以“XXXX”为主题,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按照“四通一固定”党建工作模式,“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,努力推进我镇各项工作健康有序开展。

  一、村“两委”换届工作有序推进

  一是强化组织领导。换届开始后,镇党委、政府及时召开了专题会议研究部署换届工作,成立了换届选举工作领导小组,制定了换届选举工作实施方案,召开了村“两委”换届选举培训暨动员会,对村“两委”换届选举相关政策及流程进行了系统培训,保证了换届选举工作有序、正确开展。

  二是加大政策宣传力度。换届选举开始后,我镇各村通过党建云平台、党员固定活动日、简报等形式,大力宣传村“两委”换届选举的法律法规和纪律要求,为全镇换届选举营造良好的工作氛围。

  三是严格换届流程,坚持用人导向。在换届过程中,我镇严格按照“两推一选”工作要求,在人选推荐上重点突出“三有三带”,严格“五选八不选”任职条件。在初步候选人确立之后,经镇党委书面征求纪检等相关部门意见进行资格审查,最后进行党内选举和召开村民大会进行选举。截止目前,全镇11个村级党组织换届选举工作已全满完成。村民委员会换届选举工作正在依法有序推进,我镇严格对照XX县第十次村委员会换届选举流程,已对正式候选人进行了公示,正在进行村民选举大会准备工作。

  二、“千村示范、万村达标”活动扎实开展

  我镇严格对照《XX县农村党组织建设标准》,通过制定工作实施方案,开展自查自评,摸清短板,找准问题,建立档案等工作步骤,在城山推出了“三小三大”党建工作法,在侯市建立了“支部+合作社+互联网+农户”四位一体融合发展服务机制,确立了XX、XX、XX、XX4个示范村,XX、XX等7个达标村,通过活动的开展切实增强了基层党组织在组织建设、资源共享、产业培育、服务群众等方面的能力,全面提升了基层党组织服务群众的水平。

  三、基层党建“四化建设”同步开展

  一是体系标准化。严格按照《XX市各领域党建工作标准(实行)》要求,对信访矛盾突出的XX村进行了问题整改和责任落实,全面补齐了基层党组织服务短板,不断筑牢基层党建工作水平。

  二是管理信息化。全面推行了“互联网+党建”工作模式,利用QQ群、微信群、党建云平台等新媒介,加强和改进党员教育、管理和服务的方式,丰富工作开展形式,提高工作效率,及时规范完成了1-4月份党员小书包、XX党建云平台管理各项工作任务。

  三是载体品牌化。扎实落实“四通一固定”党建工作模式,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,推行党员承诺、“问题墙、回音壁”等制度,结合《“三项机制”实施细则》和《干部推荐办法》等,在实干中保护干部、警醒干部、推荐干部。

  四是服务人性化。坚持实行村干部坐值班制和群众办事干部代办制度,按时规范公开党务村务和群众关心的热难点事项,真正做到了让数据多跑路,让群众少跑腿。

  四、基层党建任务任务全面落实

  一是定期组织支部书记、第一书记和党建联络员进行集中专题学习,交流经验做法,拓宽工作思路。

  二是党员发展工作,我镇严格按照党员发展规程,今年以来,新吸收入党积极分子5名,纳为发展对象1名,转正5名。

  三是扎实开展“补、提、树”活动,提升基础,补齐短板,全面推进基层党建工作整体提升。

  四是村集体经济不断发展壮大。今年,我镇村集体经济在保持原有成果的基础上,在XX、XX2个新发展村集体果园813亩,进一步壮大了村集体经济规模。

  五是抓党建促脱贫成效明显。我镇重新整合了“四支队伍”工作力量,对驻村工作队员进行责任分工,明确工作职责,切实帮助一些贫困户解决了产业、住房、医疗等问题,脱贫攻坚取得了一定成效。

  六是建立基层党建季度督查工作机制。按季度对照基层党建重点工作,对各村党建工作开展、村干部坐值班及第一书记、驻村工作队员驻村开展工作情况进行督查检查,并将督查结果作为年终评优的重要依据。截止目前我镇已组织开展3次督查检查。

  今年以来,我镇在基层党的建设方面虽然取做了一些工作,但距离上级组织要求,还有许多不足之处。今后,我镇将在提高党员干部思想觉悟和推动工作方面下功夫,努力打造一支政治素质过硬、业务能力突出、群众较为认可的工作队伍,为实现全面建成小康社会提供坚实的组织保证。

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