一年来，本人认真贯彻落实中央及省、市、县关于基层党建工作的精神，积极履行党建工作第一责任人职责，创新党建方式，强化工作调度，狠抓工作落实，单位党建工作与农经工作齐头并进。现将履行党建工作职责的工作总结如下:
一、所做的工作及成绩
1、健全党建工作机制。制定了党建工作规划，明确了党建工作职责，实行党建工作目标管理;加强了党内民主建设，严格落实了党务公开，推进党员更好地了解和参与党内事务。新明确了一名责任心和政治性很强的班子分管党建工作，同时还明确2名骨干具体负责党建工作。设置了专门的党建工作办公室，安排了3万元的党建工作经费，确保了党建工作有序开展。
2、扎实开展党建活动。一是全面核准党员信息。重新核查党员身份信息，进一步摸清党员底子，健全完善党员组织关系档案，并运用大数据处理党员信息。二是规范党费收缴工作。对201X年以来在职和退休党员的党费收缴情况进行了一次全面的自清自查，共补齐欠缴党费1002元。进一步规范收缴程序，坚持按月按标准收取并按时上缴党费。三是扎实推进“两学一做”。在“两学一做”常态化学习教育中，全年共组织专题交流研讨4次。四是深入开展党的报告员活动。今年以来，围绕习近平总书记系列讲话精神、中国共产党问责条例、党的十九大报告等进行针对性的宣讲。特别是十九大召开后，单位掀起了学习习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮。五是狠抓作风建设。结合干部作风集中整治，以落实中央“八项规定”为基础，全面贯彻落实县委、县政府“十个严禁”和“三个一律”。六是扎实开展脱贫攻坚。积极帮助点村修梅镇高桥村定规划、争投入、促发展，确保年底整体脱贫。积极组织干部进村入户，帮助贫困户找门路、增收入。今年帮助该村新发展合作社和家庭农场各1家，走访慰问群众24户，接成“一对一”精准帮扶对子12对，发放慰问金6600元。七是严格落实“三会一课”制度。全年召开支部委员会12次，召开党员大会16次，召开党组会18次，领导讲党课6次。
3、开展先锋模范行动。一是学习上当模范。开展了“学习之星”活动，激励干部职工充电提质，提升素质，更好地服务农经工作。二是作风上当模范。开展了模范遵守中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”和县委“双十禁令”的行动，全站干部作风建设更上一层楼。三是工作上当模范。开展了“模范争先、争创一流”工作业绩行动，且成效十分明显。2017年，我县农村土地确权登记颁证工作被评为全省先进单位，农民负担监管、农村集体产权制度改革、新型农业经营主体发展工作被评为全市先进单位。
二、存在的不足及原因分析
1、存在的不足:虽然2017年我局的党建工作取得了一定成效，但也存在一些不足的地方。具体表现在:一是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制还不够完善。二是党建工作内容不丰富。党内组织生活缺少创新意识，党建工作的载体创新不够。三是党内监督机制不健全。少数领导干部对党内监督的重要性认识不够，对自己的要求不严。四是干部队伍结构年龄偏大，知识老化，队伍建设出现严重断层与断档，乡镇农村经营管理队伍流失十分严重。五是干部队伍管理有待加强，作风还不够务实，工作不够扎实，工作还缺乏一定的活力。
2、原因分析:主观方面:一是思想认识上存在偏差。认为自己和全局党员干部都是参加工作几十年的老同志，思想上放松了对学习的要求，导致政策理论水平不高、政策把握能力不强。二是工作因循守旧，缺乏开拓创新的勇气。认为自己参加工作已有30余年，心中抱有“不求有功，但求无过”的思想，在党建工作上安于现状，墨守成规，仍然坚持用原来的老办法、老传统、老思想抓党建工作，在党建工作上不敢也不愿创新，缺乏与时俱进、开拓创新的精神，导致党建工作在某些方面处于被动。三是党员干部队伍管理不够到位。喜欢做老好人，不愿得罪人，导致管理失之于软、失之于宽，对个别干部的错误、缺点、过失，不敢大胆批准教育，严肃处理，有时还存在护短现象。客观因素:由于农经工作琐碎繁杂，各种检查繁多，无形中分散了抓党建的精力，一些党建活动没有来得及开展。
三、2018年工作打算
2018年，我将以习总书记十九大报告提出的新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，按照县委的部署和党建工作责任要求，进一步履行好党建第一责任人的职责，建立健全党建工作长效责任机制，创新党建工作的内容和载体，促进我局党建工作的科学化、制度化和规范化，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，努力使我局党建工作实现“基层组织坚强有力，党员作用充分发挥，各项工作得到促进，党员群众普遍满意”的目标。着力从三个方面下力:
一是进一步加强学习，不断提升抓党建工作的能力和水平。把思想理论建设作为首要任务，认真学习贯彻党的各项路线、方针和政策，不断提升自身的政策理论学习，特别是加强对十九大报告中提出的新时代中国特色社会主义思想的学习;完善和落实中心组学习制度，改进学习方法，丰富拓展学习内容，提高全员学习效果;深化理想信念教育，以先进典型感召人，以感人事例鼓舞人。
二是进一步明确责任，不断探索和完善党建工作长效机制。制定和完善党建工作责任制，明确责任分工，促进党建各项工作落实;建立健全党建工作考核制度，将党组织考核与群众评议相结合，以民主集中制为核心，大胆探索，及时修改完善，逐步建立健全与农经发展相适应的党建制度体系，促进党建的科学化、规范化和制度化。
三是进一步强化管理，不断增强党员干部队伍的工作合力。强化领导班子和干部队伍的管理，进一步加强机关干部作风建设，充分发挥民主、民智，努力增强领导班子和干部队伍的凝聚力、战斗力和工作合力。
